Trabalho 55 a 124 - Pnad 2015

Quesitos 55 a 124

Características de trabalho e rendimento dos moradores de 10 anos ou +

Trabalho e rendimento


TrabalhoCasa

Será pesquisado o tempo de deslocamento gasto entre o domicílio e o local de trabalho da pessoa ocupada em trabalho remunerado ou não.

normalmente direto?

Para aquela pessoa que costumava dormir no local de trabalho ou em suas proximidades, por conveniência ou devido a sua natureza,deverá ser registrado não .


TrabalhoCasa

Tempo de deslocamento

Investiga o número de horas que a pessoa normalmente despendia por semana no trabalho que tinha na semana de referência.


O registro da horas:• deve ser feito, com dois algarismos, em horas inteiras,considerando 30 minutos ou mais como uma hora e desprezando os períodos inferiores a 30 minutos.

• Exemplo: 40 horas e 30 minutos deve ser registrado como 41, e 35 horas e 20 minutos como 35.


Também serão consideradas as horas que a pessoa ocupava, normalmente, fora do local de trabalho com tarefas relacionadas com a sua ocupação .

Exemplo: as horas que um professor despendia, normalmente, em sua residência, preparando aulas ou corrigindo exercícios e provas devem ser adicionadas as que ocupava lecionando;


Atenção

Horas trabalhadas

Trabalho 5 horas por dia em sala e mais 2 horas

preparando as aulas de segunda e sexta. Quantas

horas trabalho por semana, neste trabalho?

Exercício


Trabalho 5 horas por dia em sala e mais 2 horas

preparando as aulas de segunda e sexta. Quantas

horas trabalho por semana, neste trabalho?

Exercício


35 horas

Não inclua os períodos destinados normalmente às refeições.

Registre 98 para a pessoa que trabalhava normalmente 98 horas ou mais por semana.


Quantas horas você trabalha por

semana?

Eu trabalho de segunda a sexta, das 7 às 17h. Tenho 1 hora de almoço.



semana?


Quantas horas por semana deverão ser registradas para esse trabalhador?



semana?


Quantas horas por semana deverão ser registradas para esse trabalhador?


45 horas

Federal?

Estadual?Municipal?


Investiga contribuição de instituto de previdência social no trabalho que tinha na semana de referência.

Os militares das forças armadas (Exercito, Marinha de Guerra e Aeronáutica) não são considerados contribuinte da previdência.


A pesquisa investiga há quanto tempo, contado até o último dia da semana de referência, que a pessoa estava no empreendimento em que trabalhava.


Tempo de permanência no trabalho

Considere o tempo contínuo de exercício no serviço doméstico remunerado, independente se saiu de um domicílio para trabalhar em outro.

Trabalhador Doméstico





• se saiu para exercer qualquer outra posição na ocupação.

• não houver conseguido qualquer trabalho no serviço doméstico remunerado durante 30 dias seguidos ou mais.

• não quis trabalhar no serviço doméstico remunerado

Considere que houve interrup ção


Considere o tempo contínuo que trabalhou como empregado temporário.

Empregado TemporárioEmpregado Temporário


Empregado Temporário

• se saiu para exercer qualquer outra posição na ocupação, inclusive a de empregado permanente.

•não houver conseguido qualquer trabalho como empregado temporário durante 30 dias seguidos ou mais.

•não quis mais trabalhar como empregado temporário.

Considere que houve interrupção


Critérios para o preenchimento

• faça o registro em anos completos e meses completos, ambos com dois algarismos;

• se a contagem do tempo indicar somente anos, preencha com 00 (dois zeros) os campos destinados ao registro dos meses e vice-versa; e

• se estava há menos de um mês nesse trabalho, lance 00 (dois zeros) nos campos destinados tanto aos anos como aos meses.


Para quem trabalha há menos de um ano, vamos conhecer algumas características do trabalho anterior.

Trabalhou de 27/09/14 a 19/09/15?


Saiu de algum trabalho no

período de 27/09/14 a 19/09/15?

Quantos?um?

dois? três?


• Tempo de permanência nos 358 dias.

• Remunerado;

• Maior numero de horas; e

• Último do qual saiu.

Critérios para identificar o trabalho principal de quem saiu de mais de um trabalho nos 358 dias.


Quantos meses permaneceu neste trabalho?

• Faça o registro em meses completos com dois algarismos e

• se permaneceu menos de um mês nesse trabalho, lance 00(dois zeros).


Tinha carteira de trabalho assinada?


Depois que saiu desse emprego recebeu seguro desemprego?

Marque “não ” para a pessoa que ainda estava aguardando a homologação do pedido que fez para receber o seguro desemprego.


Vamos conhecer as perguntas para:

•Pessoa sem trabalho na semana de referência

•Pessoa sem trabalho e ocupada no período de referência de 358 dias

!Atenção


não não


Será investigado:

Pessoa sem trabalho na semana de referência


Deste trabalho anterior ao período de 28/09/2014 a 19/09/2015, seráinvestigado


Aqui estamos falando do “ trabalho único ou principal ” do qual a pessoa saiu no período de captação de 358 dias. A pessoa que saiu de mais de um empreendimento neste período será investigada nos quesitos 64 a 66.

!Atenção


Será investigado:

• Posição na ocupação• Área para produção particular• Se tinha parceria com o empregador• Se era parceiro, arrendatário

Para os que foram ocupados em atividade agrícola no trabalho anterior.


Para os ocupados em atividades não agrícolas.

Posição na ocupação

Setor público ou privado

Federal, estadual ou municipal

Militar das forças armadas

Funcionário público estatutário


Para os ocupados em atividades não agrícolas.

Posição na ocupação

Setor público ou privado

Federal, estadual ou municipal

Militar das forças armadas

Funcionário público estatutário

Se era trabalhador doméstico em mais de um domicílio

Posse da carteira de trabalho assinada

Se recebeu seguro desemprego

Contribuição para previdência

Durante quanto tempo trabalhou


Não ocupado no período de 365 dias


Sem trabalho na semana de referência e que somente foi ocupado antes dos 365 dias.

• Se menor que cinco anos seráinvestigada

• Ocupação• Atividade• Posição na ocupação• Se era militar ou funcionário público estatutário• Posse de carteira de trabalho assinada

•Tempo que

saiu

deste

trabalho

Investiga


Associação a Sindicato

Ocupados no ano


Sindicato é a associação de uma ou mais categorias para fins de estudo, defesa e coordenação de interesses econômicos e profissionais de todos aqueles que exerçam atividades ou profissões idênticas, similares ou conexas, e que tenha Carta de Reconhecimento do Ministério do Trabalho ou registro em cartório para funcionar como tal.


Não considere como associado a sindicato a pessoa que representa uma empresa filiada a sindicato patronal.

Ex: Sindicato dos Produtores Rurais.

!Atenção



Associação a sindicato

Este sindicato era de:Este sindicato era de:Participava de atividades promovida por sindicato ligado a algum trabalho que teve?

Participava de atividades promovida por sindicato ligado a algum trabalho que teve?

sim não

Já foi associado a algum sindicato?Já foi associado a algum sindicato?

Qual o motivo de não ser associado a algum sindicato em setembro de 2015?

Qual o motivo de não ser associado a algum sindicato em setembro de 2015?


Atividades promovidas pelo sindicato que costumava participar

Manifestações.Manifestações.Palestras, cursos ou debates.

Palestras, cursos ou debates.

Eventos comemorativos.


Assembleias.Assembleias.

Atividades de laser ou esportivasAtividades de laser ou esportivas Outras.Outras.


Por qual motivo não era associada a algum sindicato em setembro de 2015

A contribuição para o sindicato era cara.

A contribuição para o sindicato era cara.

Não representava seus interesses

Não representava seus interesses

Não oferecia serviços que lhe interessassem.

Não oferecia serviços que lhe interessassem.

Estava sem trabalho ou játinha parado de trabalhar.

Estava sem trabalho ou játinha parado de trabalhar.

Não conhecia sindicato que representasse a sua categoria.Não conhecia sindicato que representasse a sua categoria. Não sabia

como se associar.

Não sabia como se associar.

Outro (especifique)Outro (especifique)

Tipos de sindicatos dos trabalhadores

• Urbanos• Rurais• Autônomos• Avulsos• Profissionais Liberais• Outro Sindicato


Entende-se por sindicato de autônomos aquele que representa pessoas que exercem atividade urbana por

conta-própria, sem contratar empregados..


Entende-se por sindicato de trabalhadores avulsosaquele que tem como característica funcionar como agenciador de trabalho. Este tipo de sindicato écontactado por empresas que necessitam de mão-de-obra para determinadas tarefas e distribui este trabalho entre

seus associados.



Associação a sindicato

Este sindicato era de:Este sindicato era de:

sim não

Motivo pelo qual é associado.Motivo pelo qual é associado.

Usava algum serviço oferecido pelo sindicato? Quais?

Usava algum serviço oferecido pelo sindicato? Quais?

Participava de atividade promovida pelo sindicato? Quais?

Participava de atividade promovida pelo sindicato? Quais?

Tinha algum cargo neste sindicato?

Tinha algum cargo neste sindicato?


Motivo pelo qual se associou ao sindicato.

Pelos serviços que o sindicato oferecia (convênios, assistência jurídica, a saúde, lazer etc.

Pelos serviços que o sindicato oferecia (convênios, assistência jurídica, a saúde, lazer etc.

Por ter achado que era obrigatório se associar ao sindicato

Por ter achado que era obrigatório se associar ao sindicato

Outro (especifique)

Outro (especifique)

O sindicato defendia o direito dos

trabalhadores

O sindicato defendia o direito dos

trabalhadores


Serviços oferecidos pelo sindicato quais costumava usar:

Convênio médico ou odontológico

Convênio médico ou odontológico

Atendimento médico ou odontológico

Atendimento médico ou odontológico

Convênios com instituições de ensino, curso ou creche

Convênios com instituições de ensino, curso ou creche

Atendimento Jurídicos

Atendimento Jurídicos

Convênio com estabelecimento comercial ou de serviço (ótica, farmácia, restaurante etc.

Convênio com estabelecimento comercial ou de serviço (ótica, farmácia, restaurante etc.

Seguro de vidaSeguro de vida OutroOutro


Atividades promovidas pelo sindicato que costumava participar

Manifestações.Manifestações.Palestras, cursos ou debates.

Palestras, cursos ou debates.



Assembleias.Assembleias.

Atividades de laser ou esportivasAtividades de laser ou esportivas Outras.Outras.


Pessoa sindicalizada ocupada na semana de referência

Houve participação desse sindicato em negociação ou dissidio coletivo, no trabalho principal que tinha na semana de referência? (considerar o período de 365 dias)

Houve participação desse sindicato em negociação ou dissidio coletivo, no trabalho principal que tinha na semana de referência? (considerar o período de 365 dias)

Aspectos tratados nessa negociação ou dissídio.




BenefíciosBenefíciosJornada de trabalhoJornada de trabalho

Condições de saúde e segurança no trabalho.

Condições de saúde e segurança no trabalho.

Rendimentos monetários

( salários etc.)

Rendimentos monetários

( salários etc.)

Treinamento ou capacitação para o trabalhoTreinamento ou capacitação para o trabalho

Igualdade de oportunidade e de tratamento

Igualdade de oportunidade e de tratamento

OutroOutro

Qual a idade que começou a trabalhar?


Tente obter a melhor aproximação possível.

E se não souber?

Quando for impossível conseguir uma aproximação melhor,

registre 99.


Trabalho Secund ário e outro(s) trabalhos(s).

Os conceitos e instruções são os mesmos utilizados no trabalho principal.

Ocupados

na Semana de

ReferênciaOcupados

na Semana de

Referência


Será investigado:

• Ocupação• Atividade• Posição na ocupação• Setor público ou privado• Federal, estadual ou municipal• Militar das forças armadas• Funcionário público estatutário


Trabalho secundário

Ainda será investigado:

• Posse da carteira de trabalho assinada• Rendimento• Contribuição para previdência• Federal, estadual ou municipal (contribuição)• Horas normalmente trabalhadas


Trabalho secundário

Os outrostrabalhos

Será investigado:

• Rendimento• Contribuição para previdência•Horas normalmente trabalhadas


Procura de trabalho


Procura de trabalho

na semana de referência20/09 a 26/09

no período de captação de 23 dias 28/08 a 19/09/2015

no período de captação de 30 dias 29/07 a 27/08/2015

no período de captação de 305 dias 27/09/14 a 28/07/2015


Considere que não houve procura se no período de

referência (ou captação) a pessoa tomou providência,

conseguiu trabalho e parou de procurar.

!Atenção


26.09.2015

27.09.2014

Procura de Trabalho: quesitos 115 a 118

(PERÍODO DE REFERÊNCIA DE 365 DIAS)

20 a 26 /09/1528/08 a 19/09/1529/07 a 27/08/201527/09/2014 a 28/07/2015

SEMANA DEREFERÊNCIA

P. CAPTAÇÃO23 DIAS



115116117118

... Tomou alguma providência para conseguir trabalho na(o)...?

Recordando


Providências para conseguir trabalhoConsultou

empregadores

Fez concurso

Colocou ou respondeu anúncio



empregadores

Fez concurso


Inscreveu-se em concurso

Consultou parente, amigo ou colega

Tomou medida para iniciar negócio



empregadores

Fez concurso

Consultou agênciaou sindicato


Inscreveu-se em concurso

Consultou parente, amigo ou colega

Outra providencia

Tomou medida para iniciar negócio


é um sistema que acumula recursos que garantem uma renda mensal no futuro, para o comprador ou seu beneficiário.Também conhecida como previdência complementar

Previdência privada


Entende-se por entidade de previdência privada aberta a sociedade constituída com a finalidade de instituir planos de pecúlios ou de rendas, mediante contribuição de seus participantes, e acessível ao público em geral.

Exemplos de previdência privada

Previdência privada

Entende-se por entidade de previdência privada fechadaaquela constituída com a finalidade de complementar a ação da previdência social oficial, mediante a contribuição de seus participantes e acessível exclusivamente aos empregados e dirigentes de uma empresa ou grupo de empresas.

Exemplos :


Afazeres dom ésticos

É a realização, no domicílio de residência, de tarefas não econômicas (não atendem ao conceito de trabalho).


Arrumar ou limpar toda ou parte da moradia.

Cozinhar alimentos, lavar roupa ou louça, passar roupa para si próprio ou para outro(s) morador(es).

Orientar ou dirigir trabalhadores domésticos.

Cuidar de filhos ou menores moradores.

Afazeres dom ésticos


Ainda são afazeres domésticos: arrumar ou limpar quintal ou terreno que circunda a residência e tenham caráter exclusivamente doméstico.


Inclua a pessoa que habitualmente cuida, integralmente ou parcialmente, dos afazeres domésticos, mas não se dedicou a estas tarefas na semana de referência por estar

doente, ausente ou por outro motivo temporário.

!Atenção


Quantas horas ?

• Registrar horas inteiras30 minutos ou mais = 1 hora.

• 98 horas ou mais = 98 horas

Afazeres domésticos


Investiga se no mês de setembro a pessoa tinha rendimento que recebia normalmente e não eram provenientes de trabalho .

Rendimentos esporádicos. Exemplo: vendas eventuais de bens móveis e imóveis, ganhos ocasionais de jogos etc.

Não

inclua

Outros rendimentos.


• Aposentadoria do INSS• Outro tipo de aposentadoria• Pensão do INSS• Outro tipo de pensão• Abono de permanência• Aluguel• Doação de não morador• Outros Rendimentos

Outros rendimentos


Fim


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