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reinando e Desenvolvendo o Potencial Human Time x Equipe Consultora: Cilene Furlanetto Assessor: Willis Santos

Treinando e Desenvolvendo o Potencial Humano Time x Equipe Consultora: Cilene Furlanetto Assessor: Willis Santos

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Page 1: Treinando e Desenvolvendo o Potencial Humano Time x Equipe Consultora: Cilene Furlanetto Assessor: Willis Santos

Treinando e Desenvolvendo o Potencial Humano

Time x EquipeConsultora: Cilene Furlanetto

Assessor: Willis Santos

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Vivenciar a diferenciação dos conceitos Time e Equipe e discipliná-los através das atividades, entendendo o quanto o resultado é afetado pelo comportamento de cada participante.

Proporciona estímulos a:» Mudança de comportamento.» Melhoria do clima organizacional.» Promoção da saúde e da qualidade de vida.» Reflexão de conceitos como: ética,

responsabilidade corporativa e pessoal, relacionamento interpessoal e grupal, profissionalismo, perfil empreendedor, entre outras (adequadas às necessidades da empresa).

Objetivo

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Todos os colaboradores, especialmente departamentos ou pessoas que têm dificuldade de relacionamento. Este treinamento é totalmente aplicado com atividades lúdicas e recomendam-se a montagem das equipes com pessoas dos diversos departamentos, filiais, etc.

Número de participantes:» Pode ser adequado a necessidade da empresa.» O ideal é entre 40 e 60 pessoas.» Possível realizar evento com um número menor

de participantes.

Público Alvo

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Serão abordadas temáticas como:» Comprometimento, Disciplina, Dedicação.» Respeito, Ética e Solidariedade.» Determinação, Coragem e Iniciativa.» Cooperação, Superação e Responsabilidade.» Trabalho em equipe.» Motivação, acima de tudo

Local e Profissionais envolvidos:» Necessidade de área aberta (externa), de

preferência verde e com grama.» 01 consultora organizacionais.» De 01 a 02 Assessores operacionais.

Programa

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Exemplos de Atividades

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Resultados e Investimento

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O resultado gerado com este tipo de treinamento é:

» Melhora do clima organizacional.» Mudança de comportamento.» Melhora da postura profissional.» Facilidade em aceitar processos de mudança.» Melhora da autoestima.» Valorização da qualidade de vida.» Melhoria do trabalho em equipe.» Melhora no ‘Comprometimento”

Resultados

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Responsabilidade da contratante:» Alimentação.» Hospedagem e transporte aéreo (se houver).» Locação do espaço (sala indoor + área outdoor ( externa).» Locação dos equipamentos (data show, caixa amplificada, microfone,

etc.).» Fornecer emails para comunicação do evento.» Informações detalhadas sobre as necessidades e dificuldades

existentes para adequação dos conceitos abordados à realidade da empresa.

Investimento Total:R$ a combinar

Está incluso:» Contratação dos profissionais envolvidos.» Materiais das atividades práticas.» Custos de deslocamento (transporte, pedágio, combustível) de toda

equipe contratada.» Certificação aos participantes

Investimento

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