TRT 15 - Edital 2013

PODER JUDICIRIO FEDERALTRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO

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CONCURSO PBLICOEDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES

O Desembargador Federal do Trabalho Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, tendo em vista o contratocelebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que far realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamentedivulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas e formao de Cadastro Reserva deCargos/reas/Especialidades de nvel superior e mdio, do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria do Tribunal, o qualreger-sede acordo com as Instrues Especiais, que fazem parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.2. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90,com as modificaes da legislao posterior).3. A jornada de trabalho dos Cargos/reas/Especialidades em Concurso de 40 (quarenta) horas semanais na forma do artigo19 da Lei n 8.112/90, salvo para os Cargos/reas/Especialidades com jornadas especiais definidas em leis especficas.4. O Polo de Classificao/Cidade de Realizao das Provas e as Cidades de Lotao constam do Anexo I deste Edital.5. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta no Anexo II deste Edital.6. O contedo programtico consta do Anexo III deste Edital.7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento aoCandidato - SAC da Fundao Carlos Chagas por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br oupelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).

II. DOS CARGOS

1. Os Cargos/reas/Especialidades, a Escolaridade/Pr-Requisitos para posse, os Vencimentos Mensais, os Valores deInscrio e o Nmero de Vagas so os estabelecidos a seguir:Ensino Superior CompletoInscrio: R$ 82,80 (oitenta e dois reais e oitenta centavos)

ANALISTA JUDICIRIO

CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

ESCOLARIDADE /PR-REQUISITOS

(a serem comprovados no ato daposse)

VENCIMENTOSMENSAIS

(ref. janeiro/2013)N DE

VAGAS

N DE VAGASRESERVADSPESSOAS COMDEFICINCIA

****

Analista Judicirio - rea Judiciria- Especialidade Oficial de Justia

Avaliador Federal

Curso superior completo emDireito, nos termos da alnea d doitem 2 do Captulo XVII desteEdital.

R$ 9.188,20** CadastroReserva -

Analista Judicirio - reaJudiciria

Curso superior completo emDireito, nos termos da alnea d doitem 2 do Captulo XVII desteEdital.

R$ 7.566,42* CadastroReserva -

Analista Judicirio - reaAdministrativa

Curso superior completo, nostermos da alnea d do item 2 doCaptulo XVII deste Edital.

R$ 7.566,42* CadastroReserva *** -

Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - Especialidade

Arquivologia*****

Curso superior completo emArquivologia, nos termos da alnead item 2 do Captulo XVII desteEdital.

R$ 7.566,42* CadastroReserva*** -


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ANALISTA JUDICIRIO

CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

ESCOLARIDADE /PR-REQUISITOS


VENCIMENTOSMENSAIS


VAGAS

N DE VAGASRESERVADSPESSOAS COMDEFICINCIA

****


Biblioteconomia*****

Curso superior completo emBiblioteconomia e registro noConselho Regional deBiblioteconomia nos termos daalnea d e e item 2 do CaptuloXVII deste Edital.


Analista Judicirio - reaAdministrativa - Especialidade

Contabilidade*****

Curso superior completo emContabilidade e registro noConselho Regional deContabilidade, nos termos da alnead e e item 2 do Captulo XVIIdeste Edital.

R$ 7.566,42* CadastroReserva *** -


Engenharia (Civil)*****

Curso superior completo emEngenharia Civil e registro noConselho Regional de Engenharia,nos termos da alnea d e e item2 do Captulo XVII deste Edital.



Psicologia*****

Curso superior completo emPsicologia e registro no ConselhoRegional de Psicologia, nos termosda alnea d e e item 2 doCaptulo XVII deste Edital.



Servio Social*****

Curso superior completo emServio Social e registro noConselho Regional de ServioSocial, nos termos da alnea d ee item 2 do Captulo XVII desteEdital.



Tecnologia da Informao

Curso superior completo na rea deinformtica ou qualquer cursosuperior acrescido de curso de ps-graduao em informtica, nostermos da alnea d do item 2 doCaptulo XVII deste Edital.


* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;** Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual e GAE;*** Vagas a serem oferecidas somente na Cidade de Campinas;**** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes

posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso;***** Cargos a serem transformados pela Administrao do Tribunal.


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Ensino Mdio CompletoInscrio: R$ 67,80 (sessenta e sete reais e oitenta centavos)

TCNICO JUDICIRIO

CARGO/REA/ESPECIALIDADE

ESCOLARIDADE / PR-REQUISITOS


VENCIMENTOSMENSAIS


VAGAS

N DE VAGASRESERVADASS PESSOAS

COMDEFICINCIA

***

Tcnico Judicirio - reaAdministrativa

Ensino mdio completo, nostermos da alnea d do item 2 doCaptulo XVII deste Edital.

R$ 4.635,03* CadastroReserva -

Tcnico Judicirio, rea ApoioEspecializado, Especialidade

Tecnologia da Informao****

Curso de ensino mdio acrescidode curso de programao com, nomnimo, 120 horas/aula, ou cursotcnico na rea de informticaexpedido por instituio de ensinoreconhecida pelo Ministrio daEducao nos termos da alnea ddo item 2 do Captulo XVII desteEdital.

R$ 4.635,03* 2 *** 1

Tcnico Judicirio - reaAdministrativa - Especialidade

Segurana****

Ensino mdio completo, nostermos da alnea d do item 2 doCaptulo XVII deste EditalCarteira Nacional de HabilitaoCategoria D ou E.

R$ 5.623,49** CadastroReserva *** -

* Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual;** Vencimento Bsico, GAJ, Vantagem Pecuniria Individual e GAS (manuteno da GAS sujeita aprovao em Programa

de Reciclagem Anual);*** Reserva de Vagas para Candidatos com Deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes

posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) do total de vagas surgidas ou criadas durante a validade do Concurso.**** Vagas a serem oferecidas somente na Cidade de Campinas.

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital, ser investido no cargo se atender s seguintes exigncias, nadata da posse:

a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e n 70.436/72 e da ConstituioFederal, artigo 12, pargrafo 1;b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lein 8.112/90;g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os documentosconstantes do item 2 do Captulo XVII deste Edital;h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo, conforme artigo 14, pargrafo nico da Lei n8.112/90.

2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo, perder o direito investidura no Cargo.

IV. DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital enas normas legais pertinentes, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar


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conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.1.2 As datas previstas para a realizao das provas e respectivos perodos de aplicao constam do Captulo VII desteEdital.1.3 Os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Arquivologia, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia, AnalistaJudicirio - rea Administrativa - Especialidade Contabilidade, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Engenharia (Civil), Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Psicologia, AnalistaJudicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Servio Social, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Tecnologia da Informao, Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia daInformao e Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana sero providos apenas na Cidade deCampinas.

1.3.1 O candidato aprovado para o cargo Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Seguranapoder ser designado a exercer suas atividades conforme item 7 do Captulo XV.

1.4 Os demais cargos podero ser providos em qualquer uma das cidades pertencentes ao Polo de Classificao para oqual o candidato concorreu, conforme tabela constante do Anexo I deste Edital.1.5 A formao de cadastro reserva destina-se ao provimento de cargos que vagarem ou forem criados durante a vignciado concurso nos Polos de Opo dos candidatos.

2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10h do dia 14/10/2013 s 14h do dia07/11/2013 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.

2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional,a critrio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e/ou da Fundao Carlos Chagas.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos osefeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.

3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo dasinscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentosestabelecidos a seguir:

3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU-SIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo comofavorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, de acordo com as instrues constantes noendereo eletrnico, at a data limite para pagamento estabelecida no item 2, no valor de:

- R$ 82,80 (oitenta e dois reais e oitenta centavos) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas eEspecialidades;- R$ 67,80 (sessenta e sete reais e oitenta centavos) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas eEspecialidades.3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do valor sejaconfirmado pelo Banco do Brasil.3.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previsto noitem 3 e subitens deste Captulo.

3.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia deRecolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) paga, inclusive quanto da realizao da provas, de maneira a dirimireventuais dvidas.

3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que seencontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.

3.3 A partir de 21/10/2013 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas se os dadosda inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato como Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, desegunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.3.5 Sero canceladas a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes deinscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries.3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidadea informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.3.7 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por solicitaesde inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento daslinhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao.

4. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo deCargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao conforme tabela constante do ANEXO I deste Edital e da barra de opes do


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Formulrio de Inscrio via Internet.5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas(Captulo VII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao.

5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas.5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:

a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio - GRU SIMPLES;b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em cada Guia de Recolhimentoda Unio - GRU - SIMPLES.

6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se aoTribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele queno preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.7. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao,bem como no haver, devoluo da importncia paga.8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo DecretoFederal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do GovernoFederal - Cadnico.

8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de IdentificaoSocial - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.8.2 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgogestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.

9. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 8 deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta,conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:

9.1 Acessar, no perodo de 10:00 horas do dia 09/10/2013 s 14:00 horas do dia 11/10/2013, observado o horrio deBraslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar oRequerimento para inscrio isenta de Pagamento.9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio isenta viaInternet.

10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil ecriminalmente pelo teor das afirmativas.11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:

a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.

12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico doart. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ouno seu pedido.

13. A partir do dia 18/10/2013 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagaswww.concursosfcc.com.br os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio,observados os motivos de indeferimento.14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada,no gerando o boleto para pagamento de inscrio.

14.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, onmero do documento gerado no ato da inscrio.

15. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso noprazo de dois dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.

15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentosdeferidos e indeferidos.

16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e o recurso julgado improcedente e interessados emparticipar do certame devero gerar a Guia de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES no site da Fundao Carlos Chagasat a data limite de 07/11/2013, de acordo com o item 3 deste Captulo.17. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estadados candidatos para prestar as provas do Concurso.18. No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito emconta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no asespecificadas neste Edital.19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.20. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trminodas inscries (07/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuode Projetos - Ref.: Solicitao/Concurso Pblico - TRT 15 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So


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Paulo - SP - CEP 05513-900).20.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifiqueo atendimento especial solicitado.20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condioatendida.20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

21. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira,observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.

21.1 Encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (07/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/TRT15 Regio - Av. Prof.Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.21.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pelacandidata) e permanecer em ambiente reservado.21.4 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.21.5 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a impossibilidade de realizao da prova.21.6 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova,acompanhada de uma fiscal.21.7 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada apermanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.

V. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 daConstituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujasatribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem.2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma doDecreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes,que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para os Cargos/reas/Especialidades.

2.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 deste Captulo resulte em nmero fracionado, este dever serelevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas oferecidas, nos termos do 2 do art. 5 da Lei n 8.112/90.2.2 Havendo duas ou mais vagas disponveis para determinado Cargo na data de homologao do Concurso, umcandidato com deficincia ser nomeado imediatamente.2.3 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativaao cargo/rea/especialidade/Polo de Classificao para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficinciaclassificados sero convocados a cada intervalo de 19 (dezenove) vagas e, observada a ordem de classificao,relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade de Concurso.2.4 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item anterior, pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento de novasvagas.2.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.3 sero convocados exclusivamente candidatos comdeficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, parapreench-las, candidatos da listagem geral do Polo de Classificao2.6 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.3, no impede a convocao de candidatosclassificados, constantes da listagem geral, para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.2.7 O candidato com deficincia que for nomeado em razo de sua classificao na listagem geral do Polo deClassificao, ser excludo da listagem especial.2.8 Na hiptese de o candidato com deficincia no tomar posse no prazo estabelecido, e tratando-se de vaga reservada,ser convocado o prximo classificado da listagem exclusiva.2.9 Se no Polo onde surgir vaga no houver candidato em lista especfica, ser atendida a nomeao pela Lista Geral,observada a ordem classificatria.

3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federaln 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ.4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmenteem seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedodas provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigidapara aprovao. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo dasinscries (do dia 14/10/2013 ao dia 07/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas,


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considerando, para este efeito, a data da postagem.4.1 de responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do Cargo, se haver prova prtica equais as exigncias definidas para a execuo da prova inerente ao Cargo ao qual pretende concorrer. No sero aceitas,em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com a deficincia que ocandidato declarar possuir.

4.1.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise deviabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade pretendido.

5. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, eque deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia 14/10/2013ao dia 07/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo deProjetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do TRT 15 Regio - Av. Professor Francisco Morato, 1565, JardimGuedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir:

a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino dasinscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondenteda Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinaturae o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso; anexando ao Laudo Mdico asinformaes como: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nome doConcurso e a opo de Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao;

b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de suaprova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito,at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;

c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais,alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at otrmino das inscries;

d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentaoindicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado eespaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provasdiscursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc,especificando o tipo de deficincia.

e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio dadocumentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao com justificativa acompanhada deparecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.

5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema esuas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, nodia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nessesistema.

5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendoindicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.

5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software,devero indicar um dos relacionados a seguir:

5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).

5.4 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 5.3, serdisponibilizado ao candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.5.5 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5 letra a, e que, no tenhaindicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado comoconcorrendo s vagas reservadas.

6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Captulo eseus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual for o motivo alegado, bem como podero no ter ascondies especiais atendidas.7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:

7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004 e a Instruo Normativa n 07/96 - TST.7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estarsujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.

8. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder interporrecurso administrativo em favor de sua condio.


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9. O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral do Polo deClassificao, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade/Polo deClassificao.10. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever apresentar documento de identidadeoriginal, submeter-se avaliao a ser realizada pela Junta Mdica Oficial do TRT da 15 Regio ou por ele credenciada,objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suasalteraes, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto n 3298/99, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia(STJ) e no Enunciado AGU n 45, de 14/09/2009, observadas as seguintes disposies:

10.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do DecretoFederal n 3.298/1999 e suas alteraes.10.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por baseo Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ounvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,bem como a provvel causa da deficincia.10.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato comdeficincia avaliao tratada no item 10.10.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999e suas alteraes, na Smula 377 e no Enunciado AGU n 45/2009 ele ser classificado em igualdade de condies comos demais candidatos.10.5 No havendo a confirmao da condio de pessoa com deficincia com base em legislao e jurisprudncia deTribunais (inclusive o Tribunal de Contas da Unio), o candidato ser eliminado da lista de candidatos com deficincia epassar a figurar apenas na lista geral por Cargo/rea/Especialidade e Polo de Classificao em igualdade de condiescom os demais candidatos.

10.5.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de ter sido classificado em posio superior aos limitesconstantes nos Captulos IX, X, XI ou XII deste Edital.

11. As vagas definidas no item 2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou porreprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero preenchidas pelos demais candidatos comestrita observncia ordem classificatria, na forma do contido no item 2.5 deste Captulo.12. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeadopara as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.14. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar acompatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a sua deficincia durante o estgio probatrio.15. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade desua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.16. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ouaposentadoria por invalidez.

VI. DAS PROVAS

1. Do concurso constaro as seguintes provas, nmero de questes, peso, carter e durao, conforme tabela abaixo.

CARGO/REA/ESPECIALIDADE PROVA

N DEQUESTES PESO CARTER

DURAODA PROVA

Analista Judicirio - rea Judiciria eAnalista Judicirio - rea Judiciria -Especialidade Oficial de Justia AvaliadorFederal

Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Discursiva

20402

13-

Classificatrioe Eliminatrio 4h30

Analista Judicirio - rea AdministrativaAnalista Judicirio - rea Administrativa -Especialidade Contabilidade

Conhecimentos GeraisConhecimentos EspecficosDiscursivaRedao

20401

13-


Analista Judicirio - rea Apoio Especializado- Especialidades Arquivologia,Biblioteconomia, Engenharia Civil,Psicologia e Servio Social

Conhecimentos GeraisConhecimentos EspecficosDiscursivaRedao

20401

13-



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CARGO/REA/ESPECIALIDADE PROVA

N DEQUESTES PESO CARTER

DURAODA PROVA

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado- Especialidade Tecnologia da Informao

Conhecimentos GeraisConhecimentos EspecficosEstudo de Caso

20402

13-


Tcnico Judicirio - rea Administrativa Conhecimentos GeraisConhecimentos Especficos Redao

2040

13-

Classificatrioe Eliminatrio 4h

Tcnico Judicirio - rea Administrativa -Especialidade - Segurana

Conhecimentos GeraisConhecimentos EspecficosPrtica de Aptido Fsica

2040

13-


Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado- Especialidade Tecnologia da Informao

Conhecimentos GeraisConhecimentos Especficos Estudo de Caso

20402

13-

Classificatrioe Eliminatrio 4h

2. As Provas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (comcinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo III.3. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria e Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial deJustia Avaliador Federal, a Prova Discursiva reger-se- conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital, e ser realizadano mesmo dia e perodo de aplicao das provas objetivas.4. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Administrativa - EspecialidadeContabilidade e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia,Engenharia Civil, Psicologia e Servio Social a Prova Discursiva reger-se- conforme o disposto no Captulo IX, desteEdital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das provas objetivas.5. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Administrativa - EspecialidadeContabilidade e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia,Engenharia Civil, Psicologia, Servio Social e Tcnico Judicirio - rea Administrativa a Prova de Redao reger-se-conforme o disposto no Captulo X, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das provas objetivas.6. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao e TcnicoJudicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia da Informao o Estudo de Caso reger-se- conforme odisposto no Captulo XI, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das provas objetivas.7. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade - Segurana a Prova Prtica de Aptido Fsicareger-se- conforme disposto no Captulo XII, deste Edital, e ser aplicada em data posterior data de aplicao das provasobjetivas.

VII. DA PRESTAO DAS PROVAS

1. A aplicao das Provas Objetivas, Discursivas, Redao e Estudo de Caso para todos os Cargos/reas/Especialidades estprevista para o dia 15/12/2013, no perodo da Manh:

- Para os cargos de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficialde Justia Avaliador Federal e Analista Judicirio - rea Judiciria, nas cidades de: Bauru, Campinas, Jundia,Piracicaba, Ribeiro Preto, So Jos do Rio Preto, So Jos dos Campos e Sorocaba.- Para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Tecnologia da Informao, Analista Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Contabilidade,Analista Judicirio - Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Biblioteconomia, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia (Civil),Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Psicologia, Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - Especialidade Servio Social, Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologiada Informao, Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana, na cidade de Campinas.

2. A aplicao da Prova Prtica de Aptido Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - EspecialidadeSegurana, ser realizada na cidade de Campinas - SP, e est prevista para o dia 23/03/2014.3. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.

3.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados nascidades citadas no item 1 a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de determinar a realizao das provas em cidadesprximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.3.2 Havendo alterao das datas previstas, a prova poder ocorrer em qualquer outro dia, desde que domingos ouferiados.

4. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais para realizao das provas, sero divulgadas


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oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio, tambmdisponibilizados nos sites www.trt15.jus.br do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio e www.concursosfcc.com.br daFundao Carlos Chagas e pelo Carto Informativo que ser encaminhado aos candidatos por e-mail.

4.1 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendode sua exclusiva responsabilidade a manuteno e atualizao de seu correio eletrnico.

4.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado noFormulrio Eletrnico de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.4.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam porinformaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada porendereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correioeletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendoaconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe sopertinentes.

4.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar no DirioOficial da Unio a publicao do Edital de Convocao para realizao das Provas.

4.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, por qualquer motivo no recebida, no desobriga ocandidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.

5. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou em havendodvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento aoCandidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).

5.1. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes do Edital deConvocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.

6. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nosdocumentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento deidentidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo de jurado, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao CarlosChagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia tilaps a aplicao das Provas Objetivas e Discursiva, Redao, Estudo de caso.

6.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das provas.6.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 6 dever arcar, exclusivamente,com as consequncias advindas de sua omisso.

7. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao e/ou condio depessoa com deficincia, no carto informativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento aoCandidato - SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data derealizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta- feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio deBraslia).

7.1 A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao somente ser processada na hiptese de odado expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativoe disponvel no site da Fundao Carlos Chagas.7.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao.7.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelasconsequncias advindas de sua omisso.

8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem oidentifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas ForasArmadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas deIdentidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento deidentidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira deTrabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem comocarteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham comoidentidade.

8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacionalde habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.8.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.8.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidadeoriginal, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgopolicial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coletade dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.8.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.


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9. No haver segunda chamada ou repetio de prova.9.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de suaausncia.9.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar emsua eliminao do Concurso Pblico.

10. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlidopara a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que deverproceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese algumahaver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.

10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marcapoder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidadedo candidato.10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, aindaque legvel.

11. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica dematerial transparente de tinta preta ou azul.

11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica dematerial transparente e tinta preta ou azul.

12. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.13. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas, a Prova Discursivadever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta pretaou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas.

13.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.13.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova Discursiva ao fiscal,especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de pontuao.

14. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nema utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.15. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero deinscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao.16. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativade burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues aoCandidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida naaplicao das provas.

16.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais desala, durante a realizao das provas.16.2 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armadodever se encaminhar Coordenao antes de entrar na sala de prova, para o acautelamento da arma.

17. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;d) no apresentar documento que bem o identifique;e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, queno o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;j) no devolver integralmente o material recebido;k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido oumquina calculadora ou similar;m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefonecelular, notebook ou outros equipamentos similares).n) estiver fazendo uso de protetor auricular, lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha.17.1 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo deprova.

18. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que


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esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos ou materiais indicadosnas alneas m e n.18.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos ou materiais, estes devero seracondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagasexclusivamente para tal fim.18.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,inclusive do despertador caso esteja ativado.18.4 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso osaparelhos eletrnicos ou materiais indicados nas alneas m e n do item 17 deste Captulo, aps o procedimentoestabelecido no subitem 18.2 deste Captulo.

19. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culosescuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at otrmino da prova.

19.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizaro por perda ouextravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danosneles causados.

20. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locaisde prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde queapresente a Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) com comprovao de pagamento, mediante preenchimento deformulrio especfico.

20.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas,na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

21. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.22. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediantetermo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.23. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprioscandidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticaodigital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes nas Folhas e Cadernos de Respostas personalizados.

23.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4,Captulo XVII deste Edital.

24. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenadordo local de realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:

a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens ondeocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido oPlanto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.

25. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter ocandidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.26. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento docandidato da sala de prova.27. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.28. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernosde Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. Ocandidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomarconhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.

28.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia parainterposio de recursos referentes ao Resultado das Provas.

VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES1. As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.

1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas do respectivo Cargo/rea/Especialidade/Polo deClassificao.3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10


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(dez).4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais,permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas doConcurso:

a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se a diferena entre ototal de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo na prova ( X ), divide-se essa diferena pelodesvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com afrmula:

s

xANP = x 10 + 50

NP = Nota PadronizadaA = Nmero de acertos do candidatoX = Mdia de acertos do grupos = Desvio padro

d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso.e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total

de pontos de cada candidato.5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades/Polo de Clasificao, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e deConhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver totalde pontos igual ou superior a 180 (cento e oitenta).6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

IX. DA PROVA DISCURSIVA

1. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria e Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial deJustia Avaliador Federal, a Prova Discursiva ser aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos esomente sero avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, na forma do CaptuloVIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na ltima colocao, e todos os candidatos comdeficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.

Polo de ClassificaoAnalista Judicirio - reaJudiciria at a posio:

Analista Judicirio - reaJudiciria - Especialidade

Oficial de Justia AvaliadorFederal

at a posio:Bauru 290 (ducentsima nonagsima) 100 (centsima)Campinas 1500 (milsima quingentsima) 50 (quinquagsima)Jundia 150 (centsima quinquagsima) 50(quinquagsima)Piracicaba 280 (ducentsima octogsima 100 (centsima)Ribeiro Preto 350 (trecentsima quinquagsima) 120 (centsima vigsima)So Jos do Rio Preto 240 (ducentsima quadragsima) 90 (nonagsima)So Jos dos Campos 150 (centsima quinquagsima) 50 (quinquagsima)Sorocaba 250 (ducentsima quinquagsima) 100 (centsima)

2. A Prova Discursiva para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Administrativa- Especialidade Contabilidade, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidades Arquivologia,Biblioteconomia, Engenharia Civil, Psicologia e Servio Social ser aplicada juntamente com as provas objetivas para todosos candidatos e somente sero avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, na formado Captulo VIII deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na ltima colocao, e todos oscandidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.


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Polo deClassificao

Cargo At a posio:

Analista Judicirio - rea Administrativa 600(sexcentsima)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Arquivologia

10 (dcima)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Biblioteconomia

10 (dcima)

Analista Judicirio - rea Administrativa - EspecialidadeContabilidade

10 (dcima)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Engenharia Civil

10 (dcima)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Psicologia

10 (dcima)

Campinas

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Servio Social

10 (dcima)

3. Os candidatos que no estiverem no limite estabelecido nos itens 1 e 2 deste Captulo sero automaticamente eliminados doConcurso.4. Na Prova Discursiva para o cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria e Analista Judicirio - rea Judiciria -Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal sero apresentadas duas questes, em relao ao qual o candidato deverdemonstrar conhecimento tcnico jurdico, conforme contedo programtico de Conhecimentos Especficos do Anexo III desteEdital, adequado s atribuies do cargo. Na avaliao da Prova Discursiva ser considerado o domnio do contedo aplicado,a preciso da linguagem jurdica, a fluncia e coerncia da exposio e a correo gramatical.5. Na Prova Discursiva para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea AdministrativaEspecialidade Contabilidade e Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidades Arquivologia,Biblioteconomia, Engenharia Civil, Psicologia e Servio Social ser apresentada uma questo, conforme contedoprogramtico de Conhecimentos Especficos do Anexo III deste Edital, adequado s atribuies do cargo. Na avaliao daProva Discursiva ser considerado o domnio do contedo aplicado, a preciso da linguagem, a fluncia e coerncia daexposio e a correo gramatical.6. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaese/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.7. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva a que se refereeste Captulo, os candidatos podero valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas peloDecreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, emdecorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrficoda Lngua Portuguesa.8. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva que:

a) for assinada fora do local apropriado;b) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;c) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;d) estiver em branco;e) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.

9. Na Prova Discursiva, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma orascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo pela Banca Examinadora.10. Para os cargos a que se refere o item 4 deste Captulo, a Prova Discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio e cadaquesto ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, noconjunto das 2 questes discursivas, mdia igual ou superior a 50 (cinquenta).11. Para os cargos a que se refere o item 5 deste Captulo, a Prova Discursiva ter carter eliminatrio e classificatrio e seravaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50(cinquenta).12. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.13. Da publicao do resultado constaro apenas os candidatos habilitados.

X. DA PROVA DE REDAO1. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Administrativa - EspecialidadeContabilidade, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia,Engenharia Civil, Psicologia e Servio Social a Prova de Redao ser aplicada juntamente com as provas objetivas para


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todos os candidatos e somente sero avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, naforma do Captulo VIII , deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na ltima colocao, e todos oscandidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.

Polo de Classificao Cargo At a posio:Analista Judicirio - reaAdministrativa 600 (sexcentsima)Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadeArquivologia

10 (dcima)

Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadeBiblioteconomia

10 (dcima)

Analista Judicirio - reaAdministrativa - EspecialidadeContabilidade

10 (dcima)

Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadeEngenharia Civil

10 (dcima)

Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadePsicologia

10 (dcima)

Campinas

Analista Judicirio - rea ApoioEspecializado - EspecialidadeServio Social

10 (dcima)

2. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa a Prova de Redao ser aplicada juntamente com as provasobjetivas para todos os candidatos e somente sero avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provasobjetivas, na forma do Captulo VIII , deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na ltimacolocao, e todos os candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIIIdeste Edital.

Polo de ClassificaoTcnico Judicirio - rea Administrativa

at a posioBauru 480 (quadringentsima octogsima)Campinas 2000 (dois milsima)Jundia 250 (ducentsima quinquagsima)Piracicaba 420 (quadringentsima vigsima)Ribeiro Preto 600 (sexcentsima)So Jos do Rio Preto 350 (trecentsima quadragsima)So Jos dos Campos 240 (ducentsima quadragsima)Sorocaba 420 (quadringentsima vigsima)

3. Na Prova de Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre assunto deinteresse geral. Na Prova de Redao, considerando-se que o texto constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir seroavaliados em estreita correlao:

3.1 Contedo - at 40 (quarenta) pontos:a) perspectiva adotada no tratamento do tema;b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a

divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.3.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos:

a) respeito ao gnero solicitado;b) progresso textual e encadeamento de ideias;c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).

3.3 Expresso - at 30 (trinta) pontos:a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea;


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b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos,elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes;flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.

4. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva - Redao aque se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelasimplementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 dedezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceuo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.5. Ser atribuda nota ZERO Redao que:

a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou emversos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.c) for assinada fora do local apropriado;d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;f) estiver em branco;g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.

6. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelocandidato ser considerado na correo da Prova de Redao pela banca examinadora.7. Na Prova de Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta)linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.8. A Prova de Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem),considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.9. O candidato no habilitado na Prova de Redao ser excludo do Concurso.

XI. DA PROVA ESTUDO DE CASO

1. A Prova Estudo de Caso para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Tecnologia daInformao e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao ser aplicada nomesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.2. Para o Polo de Campinas, sero corrigidas as Provas de Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificadosnas Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital, para o cargo de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -Especialidade Tecnologia da Informao at 60 (sexagsima) posio e para o cargo de Tcnico Judicirio - rea ApoioEspecializado - Especialidade Tecnologia da Informao at 240 (ducentsima quadragsima) posio, mais os empates naltima colocao e todos os inscritos como candidatos com deficincia na forma do captulo V e habilitados na forma doCaptulo VIII , deste Edital.

2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.3. A Prova Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a experincia prvia docandidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade.4. Constar de duas questes prticas, para os quais o candidato dever apresentar, por escrito, as solues. Os temas versarosobre contedo pertinente a conhecimentos especficos, conforme programa constante do Anexo III deste Edital, adequados satribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.5. A Prova Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio. Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero)a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, no conjunto das duas questes, mdia igual ousuperior a 50 (cinquenta).6. Ser atribuda nota ZERO Prova Estudo de Caso nos seguintes casos:

6.1 for assinada fora do local apropriado;6.2 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;6.3 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;6.4 estiver em branco;6.5 apresentar letra ilegvel e ou incompreensvel.

7. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelocandidato ser considerado na correo da Prova Estudo de Caso pela Banca Examinadora.8. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.

XII. DA PROVA PRTICA DE APTIDO FSICA PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REAADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SEGURANA


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1. A Prova Prtica de Aptido Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana serrealizada na cidade de Campinas/SP e est prevista para o dia 23/03/2014, em horrio e local a serem posteriormentedivulgados por meio de Edital de Convocao Especfico.2. Para o Polo de Campinas, sero convocados os candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas, naforma do Captulo VIII, at a 50 (quinquagsima) posio, mais os empates e todos os candidatos com deficincia habilitados,inscritos na forma do Captulo V, observando-se o item 4 e subitens, do Captulo V, deste Edital.3. Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Aptido Fsica devero apresentar-se com roupa apropriada para ginsticae calando tnis. Devero estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova (inclusive), que certifique, especificamente, que o candidato foi avaliado e est APTO PARA REALIZARESFORO FSICO.4. O Atestado Mdico, conforme modelo disposto no Anexo IV deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM doprofissional, e ser entregue no momento da identificao do candidato, antes do incio da Prova Prtica de Aptido Fsica. Emhiptese alguma ser aceita a entrega de Atestado Mdico em outro momento que no o descrito neste item. O candidato queno apresentar o Atestado Mdico no realizar a Prova Prtica de Aptido Fsica, em hiptese alguma, sendo,consequentemente, eliminado do Concurso.5. No haver repetio na execuo do teste, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, noprovocado pelo candidato, tenha prejudicado o seu desempenho, a critrio da Banca Examinadora.6. Se, por razes decorrentes das condies climticas, o Teste de Aptido Fsica - TAF for cancelado ou interrompido, a provaser adiada, a critrio da Banca Examinadora, para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realizar o teste desde oincio, desprezando-se o resultado at ento obtido.7. O aquecimento prvio e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir noandamento do Concurso.8. A Prova Prtica de Aptido Fsica consistir de:

8.1 Teste de Corrida de 12 (doze) minutos.- O teste consistir em corrida, sem aquecimento prvio, de 12 minutos em pista aferida, com marcaes de 50(cinquenta) em 50 (cinquenta) metros, sendo que nos ltimos 50 (cinquenta) metros, ser marcada de 10 (dez) em 10(dez) metros. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem.

Mnimo para aprovao:Masculino - 2.400 (dois mil e quatrocentos) metros.Feminino - 2.000 (dois mil) metros.

9. Ser excludo do Concurso Pblico, nesta etapa, o candidato que:a) se apresentar aps o horrio estabelecido;b) no comparecer, seja qual for o motivo alegado;c) no apresentar o Atestado Mdico, conforme item 4 do presente Captulo e modelo constante no Anexo IV;d) no realizar as atividades solicitadas no Teste, segundo padro estabelecido no item 8.1 deste Edital.

10. A Prova poder ser gravada em vdeo. No ser fornecida, em hiptese alguma, cpia e/ou transcrio da gravao.11. A Prova Prtica de Aptido Fsica ter carter habilitatrio, no interferindo na ordem de classificao dos candidatos.12. Obedecidos os critrios de avaliao, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados seratribuda nota 0 (zero).13. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.14. Da publicao do resultado constaro apenas os candidatos habilitados.

XIII. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

1. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria e Analista Judicirio - reaJudiciria - Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal ser igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas deConhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova Discursiva, conforme critriosestabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII e IX deste Edital.2. A nota final dos candidatos habilitados aos demais cargos de Analista Judicirio, (exceto Tecnologia da Informao) serigual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais as notasobtidas nas Provas Discursiva e de Redao, conforme critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII, IX e Xdeste Edital.3. A nota final dos candidatos habilitados ao cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa ser igual ao total de pontosobtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a nota obtida na Prova deRedao, conforme critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII e X deste Edital.4. A nota final dos candidatos habilitados para Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana, serigual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, conformecritrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital.5. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade


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Tecnologia da Informao e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao serigual ao total de pontos obtido nas provas objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, mais a notaobtida na Prova de Estudo de Caso, conforme critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos VIII e XI deste Edital.6. Na hiptese de igualdade de nota final, prevalecer, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafonico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data limite de correo dos dadoscadastrais estabelecida no item 6 do Captulo VII deste Edital - sucessivamente, o candidato que:

6.1 Para todas as especialidades do cargo de Analista Judicirio:6.1.2 obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Especficos;6.1.3 obtiver maior nota na Prova Discursiva ou de Estudo de Caso;6.1.4 tiver maior idade;6.1.5 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e adata de trmino das inscries.

6.2 Para todas as Especialidades do cargo de Tcnico Judicirio:6.2.2 obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;6.2.3 obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa da Prova de Conhecimentos Gerais;6.2.4 tiver maior idade;6.2.5 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e adata de trmino das inscries.

7. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de Classificao porCargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao e de Candidatos com Deficincia por Cargo/rea/Especialidade/ Polo deClassificao.8. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas, contendo:

8.1 a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade/ Polo de Classificao, inclusive osinscritos como candidatos com deficincia;8.2 a classificao exclusivamente dos candidatos habilitados inscritos para as vagas reservadas a candidatos comdeficincia, por Cargo/rea/Especialidade/Polo de Classificao.

XIV. DOS RECURSOS1. Ser admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;b) aplicao das Provas;c) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;d) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva, Discursiva, Redao e Estuado de Caso;e) ao resultado das Provas.

2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendocomo termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.

2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.

3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no siteda Fundao Carlos Chagas.3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio no se responsabilizam por recursos norecebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas decomunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dedados.

4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja oespecificado neste Edital.6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no perodorecursal referente ao resultado preliminar das Provas.7. Ser concedida vista da Prova Discursiva, Redao e Estudo de caso a todos os candidatos que tiveram a Prova Discursiva,Redao e Estudo de caso corrigida, conforme Captulos IX, X e XI deste Edital, em perodo a ser informado em Editalespecfico.

7.1 A vista da Prova Discursiva, Redao e Estudo de Caso ser realizada no site da Fundao Carlos Chagaswww.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista de provaestaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.

8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no caberorecursos adicionais.


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9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com ogabarito oficial definitivo.10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer aclassificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.12. Sero indeferidos os recursos:

a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.

13. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ouqualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.14. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamentefundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.15. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos oscandidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendoqualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.

XV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos Cargos obedecer s necessidades administrativas do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, queatender primeiramente os pedidos de remoo dos servidores e/ou as lotaes mais defasadas.

1.1 Definida a localidade da vaga a ser preenchida e observada a ordem de classificao especfica, conforme opo feitano ato de inscrio, ser nomeado o candidato melhor posicionado naquele Polo.

2. O candidato classificado poder ser nomeado convenincia do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, paraqualquer um dos municpios que integram o Polo de Classificao, conforme Anexo I deste Edital.

2.1 A definio do local das vagas obedecer s prioridades da Administrao, que necessariamente no est obrigada arepor vacncias por aposentadorias, falecimentos ou exoneraes na mesma cidade ou no mesmo Polo; esta disposiodeve ser considerada junto ao que dispe o item 1 deste Captulo.2.2 A aprovao e classificao no Concurso geram o direito nomeao para aqueles candidatos classificados dentro donmero de vagas previstas neste edital, ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes(ainda que supervenientes), seguindo rigorosamente a ordem de classificao das duas listagens e ao prazo de validade doConcurso.2.3 A nomeao de candidato, para qualquer Cargo/rea/Especialidade e de qualquer Polo de Classificao, poderensejar seu aproveitamento em outro rgo da Justia Federal, mediante solicitao externa, consentimento do TribunalRegional do Trabalho da 15 Regio e observao ao que preceitua o Tribunal de Contas da Unio sobre o assunto.2.4 A requisio de servidores pblicos de outros rgos para prestao de servios em unidades desta Justia, no atode provimento de cargo, constituindo legtima ao administrativa para erradicar ou atenuar insuficincia de RecursosHumanos e, quando for o caso, definir a lotao mais carente de pessoal.

3. Se houver, durante o prazo de validade do Concurso, criao de Varas do Trabalho em localidades no relacionadas natabela constante no Anexo I deste Edital, o Tribunal utilizar, para preenchimento dos respectivosCargos/reas/Especialidades a listagem classificatria correspondente Vara do Trabalho de cuja jurisdio a sede do novorgo tenha sido desmembrada.4. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo previsto em lei ser considerado desistente e excludo do Concurso.5. No ser concedida remoo, a pedido do servidor em estgio probatrio, para outro rgo do Poder Pblico.6. Em obedincia ao Ato Regulamentar GP n. 05/2006, no sero atendidos os pedidos de remoo, no mbito do TRT da 15Regio, de servidores lotados em unidades de primeiro grau deste Tribunal, em exerccio h menos de 1 (um) ano no QuadroPermanente de Pessoal, salvo as excees previstas no citado Ato Regulamentar.7. O candidato aprovado para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana poder serdesignado a exercer suas atividades em qualquer localidade situada na jurisdio da 15 Regio, a critrio da Administrao, oumesmo fora da jurisdio, em casos excepcionais.

XVI. DO EXAME MDICO NO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15 REGIO1. A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica de carter eliminatrio, a ser realizada por profissionaisdo Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.

1.1 Por ocasio da convocao ser fornecida a relao de exames laboratoriais e complementares a serem apresentadospelos candidatos na inspeo mdica.


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1.2 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementossubsidirios inspeo mdica constante do item 1 deste Captulo.

2. Somente sero nomeados os candidatos, advindos de Listas Gerais ou Especiais, considerados aptos em inspeo de sade.2.1 Em caso de reprovao, a inspeo de sade deve fundamentar ao candidato os motivos da inaptido.

3. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para realizao do Exame Mdico na data e horrio agendados peloTribunal e comunicados previamente ao candidato, por e-mail ou telegrama, implicar a sua eliminao do Concurso.4. No sero admitidos pedidos de reconsiderao ou recurso do resultado obtido na inspeo de sade, salvo sefundamentados por duas manifestaes mdicas particulares que atestem sade perfeita do candidato, ocasio em que aPresidncia do Tribunal decidir sobre a divergncia.

4.1 O prazo para recurso de 03 (trs) dias teis, contados da cincia do resultado.

XVII. DA POSSE

1. A posse dar-se- no perodo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao no Dirio Oficial da Unio2. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato aprovado para todos os Cargos/reas/Especialidades/Polo de Classificao:

a) comprovao da idade mnima de 18 anos;b) prova de quitao com as obrigaes eleitorais;c) prova de quitao com as obrigaes militares;d) comprovao da escolaridade nos seguintes termos:

I. diploma de curso superior, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao, ou certificado de colao degrau, onde conste a data de finalizao do curso e a legislao federal ou estadual que reconhea a condio do nveluniversitrio;II. diploma de concluso do ensino mdio, ou de curso da mesma equivalncia, reconhecidos pelo Ministrio daEducao, ou certificado de concluso dessa etapa escolar onde conste a data de finalizao do curso e a legislaofederal ou estadual que reconhea a condio de escolaridade mdia.

e) comprovao de registro no Conselho Regional da Categoria, quando exigido para o cargo;f) declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafonico da Lei n. 8.112/90;g) declarao de bens na forma da Lei n. 8.730/93;h) declarao de acumulao de Cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;i) gozar de boa sade fsica e mental comprovada em exame mdico, determinado pelo Tribunal, conforme disposto noCaptulo XVI;j) certido negativa dos distribuidores criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, da JustiaFederal e Estadual e expedida, no mximo, h 180 (cento e oitenta) dias;k) certido negativa de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cincoanos e expedida, no mximo, h 90 (noventa) dias;l) outros que venham a ser solicitados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio.

3. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas.4. O Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio, no momento de recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma)foto 3 x 4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD, e, na sequncia, coletar a assinatura do candidato eproceder a autenticao digital no carto.

XVIII. DAS DISPOSIE

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TRT 15 - Edital 2013