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UNITAU PROJETO PEDAGÓGICO COMÉRCIO EXTERIOR ECASE 2014

unitau projeto pedagógico comércio exterior ecase 2014

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UNITAU

PROJETO PEDAGÓGICO

COMÉRCIO EXTERIOR

ECASE

2014

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DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, CONTABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO E

SECRETARIADO – ECA

1. Considerações Gerais

O Departamento de Economia, Contabilidade, Administração e Secretariado

(ECASE) da UNITAU é um dos mais antigos da Universidade e já formou mais

de 8.000 alunos. Oferece quatro cursos de graduação: Administração,

Comércio Exterior, Ciências Contábeis e Economia e dois Cursos Superiores

em Tecnologia, em Gestão de Recursos Humanos e em Logística. O destaque

dos cursos está na preparação dos professores, os quais, em sua maioria, são

titulados: 29% Doutores, 52% mestres, 16% especialistas e 3% graduados.

Preocupado com as novas tendências de gestão, o Departamento oferece aos

alunos aprendizado teórico e prático. Há possibilidade de visitas técnicas,

voltadas para o estudo das práticas empresarias, com informações sobre o

sistema produtivo e logístico das organizações. Há estudos de modelos de

gestão empresarial, utilizados em pequenas e médias empresas, na integração

de setores contábil, financeiro e de recursos humanos e a relação das

empresas com o mundo dos negócios.

2. Infraestrutura do Departamento

1.2.1. Laboratórios

Laboratório de Informática: No Laboratório de Informática, com área de 200,69

m2, há 70 microcomputadores em rede, distribuídos em três salas, todos com

acesso à Internet, para troca de informações com outras instituições, pesquisa

de material bibliográfico de referência, softwares e aplicativos. Tem por objetivo

fornecer subsídios para que os professores possam atuar de forma prática nos

conteúdos apresentados aos alunos, para que possam realizar suas pesquisas

via Internet, nos softwares disponíveis e realizar seus trabalhos, e para que

possam ser ministrados cursos extracurriculares de interesse do

Departamento.

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1.2.2. Biblioteca

O Sistema Integrado de Bibliotecas – SIBI: criado pela Deliberação CONSUNI

nº. 28/01 está no contexto de prestação de serviços à comunidade, da Pró-

reitoria de Extensão e Relações Comunitárias, e é composto por 17 unidades

de informação, incluindo as Bibliotecas Setoriais, o Centro de Pesquisa

Bibliográfica – CPB, o Centro Especial de Atendimento Bibliográfico – CEAB e

o Setor de Obras Raras. Seu funcionamento constitui-se pelo gerenciamento

de informações, de modo a viabilizar a difusão do saber com o objetivo de

disponibilizar um acervo que garanta as informações bibliográficas necessárias

à comunidade acadêmica dos cursos do Ensino Fundamental e Médio,

Graduação, Pós-graduação, Especialização e Extensão, bem como

disponibilizar um programa de assistência bibliográfica à comunidade e à

região. ACERVO ONLINE UNITAU –

http://sibi.unitau.com.br/sophia_web/index.html

Periódicos da Biblioteca ECA Impressos: • Administrador; • América Econômica; • Anuário Exame; • Boletim Banco Central; • Boletim IOB; • Conjuntura Econômica; • Época Negócios; • Exame e Guia Exame; • Harvard Business Review; • IntraLogística; • Pensar Contábil. • Pequenas Empresas Grandes

Negócios. • Management; • Marketing;

• Melhor Gestão de Pessoas; • Relatório de Inflação; • Revista Brasileira de Economia; • Revista Brasileira de Gestão de

Negócios; • Revista Brasileira de Inovação; • Revista de Administração de

empresas; • Revista de Administração Pública; • Revista de Administração; • Revista de Direito Internacional e

Economia; • Revista do Conselho Federal de

Contabilidade;

Acervo Físico

ACERVO TOTAL

Material Títulos Exemplares

Livros 3447 9281

Periódicos 68 3023

CD-ROM 49 77

Dissertações 331 331

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DVD 66 70

Folhetos 24 25

Monografias/Especialização 65 65

Monografias/MBA 758 758

Normas técnicas 14 16

TCC 670 673

Teses 1 1

Total 5493 14320

Resumo de Movimentação

CIRCULAÇÃO: Empréstimos e Consultas em 2013

Material Empréstimo Consulta

Obras 10433 2059

Periódicos 220 425

Total 10653 2484

1.2.3. Outros Ambientes Pedagógicos 1.2.3.1. Laboratório de Multi Meios (Sala de Vídeo) Disponibilizada com DVD, sistema de som, Tela de Projeção Extra Grande, Computador com DVD e Data Show que, são usados em aulas, apresentações de Monografias, reuniões pedagógicas e pequenos eventos. 1.2.3.2. Salas de aula O Departamento ECA conta com 33 salas de aula, com capacidade para instalação de aparelhos audiovisuais para uso dos professores e alunos. 1.2.3.3. Recursos de apoio didático-pedagógico Sala de Estágio e Atividades Complementares: O Departamento dispõe de salas utilizadas pelo Coordenador Setorial de Estágio e também pelo Coordenador de Atividades Complementares, para atendimento aos alunos e orientadores, para atendimento aos alunos. As salas possuem computadores para digitação de relatórios de estágios e acesso à Internet. 1.2.3.4. Recursos Humanos (administração, secretaria, limpeza, segurança, corpo docente)

Diretor do Departamento Prof. Ms. Robson de Moraes Rocha Medeiros Freitas Lourenço

Conselho do Departamento (CONDEP)

Presidente Prof. Me. Robson de Moraes Rocha Medeiros Freitas Lourenço

Prof. Me. André Luiz Freitas Guimarães Prof. Dr. Marcio da Silveira Luz Prof. Me. Augustinho Ribeiro da Silva Prof. Me. Drauzio Antonio Rezende Junior Prof. Dr. Tetunori Kajita

Secretária Pamela Rita Rodrigues da Silva

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Funcionária Maria Cristina Ocani

Acadêmicos Fabio Augusto de Alcantara Melina Maria Machado Pelogia

Coordenadores Pedagógicos dos Cursos: Bacharelado em Administração Prof. Me. André Luiz Freitas Guimarães Bacharelado em Ciências Econômicas

Profa. Ma. Vilma Santos

Bacharelado em Comércio Exterior

Prof. Me. Marco Antônio Moreira Ortiz

Bacharelado em Ciências Contábeis

Prof. Me. Paulo Dias Raposo Filho

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Prof. Me. Paulo Henrique da Costa Sodré

Coordenador de Atividades Complementares

Prof. Me. André Luiz Freitas Guimarães

Tecnologia em Logística Profa. Dra. Miroslava Hamzagic Coordenador de Estagio Supervisionado

Profa Ma. Marlene Ferreira Santiago

Coordenador de Trabalho de Conclusão de Curso

Prof. Me. Júlio César Gonçalves

Corpo técnico-administrativo Secretária Pamela Rita Rodrigues da Silva

Funcionários (as)

João Felipe de Faria Silva Leila Silva de Godoi Maria Cristina Ocani Maura Jorge Neli da Silva D. Monteiro Norma Gyselle Berti Braga

Técnicos de Lab.de Informática Fernando Barbosa Carriço Vieira 1.3 Corpo docente do Departamento ECASE

Nome Completo Situação funcional Titulação Regime de

trabalho

Adriana Milharezi Abud Professor

Assistente II Mestre Parcial

Ana Iracema N.F.N de Oliveira Professor Auxiliar I Especialista Integral

Adriano jr. Jacintho de Oliveira Professor Auxiliar I Especialista Horista

Andre Luiz Freitas Guimarães Professor

Assistente II Mestre Integral

Ângela Maria Ribeiro Professor Auxiliar I

Mestre Integral

Antonio Pascoal Del`arco Junior Professor Assistente III Doutor Horista

Antonio Pedro Albernaz Crespo Professor

Assistente II Mestre Horista

Augustinho Ribeiro Da Silva Professor

Assistente II Mestre Integral

Celso Alves dos Santos Professor

Assistente I Especialista Horista

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Claudia Maria de Oliveira Souza Professor

Assistente II Mestre Integral

Drauzio Antonio Rezende Junior Professor Assistente II Mestre Integral

Edna Maria Q. de O. Chamon Professor

Assistente III Doutora Parcial

Edson Aparecida de A.Q. Oliveira Professor

Assistente III Doutor Integral

Fábio Ricci Professor Assistente III

Doutor Integral

Francisco de Assis Coelho Professor

Assistente II Mestre Integral

Isabel Cristina dos Santos Professor

Assistente III Pós-Doutora Horista

Jonas Comin de Campos Professor

Assistente II Mestre Parcial

João Roberto Pereira Matias Professor Colaborador

Especialista Horista

Jorge Luiz Knupp Rodrigues Professor

Assistente III Doutor Integral

José Glenio M. de Barros Professor

Assistente III Doutor Horista

José Joaquim do Nascimento Professor

Assistente II Mestre Parcial

José Luis Gomes da Silva Professor

Assistente III Doutor Integral

José Rodrigo Varzea Cursino Professor

Assistente II Mestre Integral

Juliana M. Bussolotti Professor Assistente III Doutora Integral

Julio Cesar Gonçalves Professor

Assistente II Mestre Integral

Luiz Carlos Laureano da Rosa Professor

Assistente III Doutor Integral

Luiz Carlos Abifadel de Azeredo Professor Auxiliar I Especialista Horista

Marcela Barbosa de Moraes Professor Auxiliar I Mestre Integral

Márcia Regina de Oliveira Professor Auxiliar I Mestre Integral

Marcelo Moliterno Fernandes Professor Colaborador Graduado Parcial

Marcio da Silveira Luz Professor

Assistente III Doutor Parcial

Marco Aurélio Vallim Reis da Silva Professor Assistente II

Mestre Horista

Marco Antonio Moreira Ortiz Professor

Assistente II Mestre Integral

Mariana Carolina Lemes Professor Colaborador Especialista Parcial

Marisa de Moura Marques Professor

Assistente II Mestre Integral

Marlene Ferreira Santiago Professor

Assistente II Mestre Integral

Marta Maria Nogueira Assad Professor

Assistente III Doutor Integral

Miroslava Hamzagic Professor

Assistente III Doutor Integral

Nilde Ferreira Balcão Professor

Assistente II Mestre Parcial

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Odir Cantanhede Guarnieri Professor Assistente II

Mestre Integral

Orlando de Paula Professor Assistente III Doutor Integral

Patricia Diana E.B.S.E C. O.Monteiro Professor

Assistente III Doutor Parcial

Paulo Dias Raposo Filho Professor

Assistente II Mestre Integral

Paulo Henrique Costa Sodré Professor

Assistente II Mestre Integral

Quesia Postigo Kamimura Professor Assistente III Doutor Integral

Revanildo de Oliveira Professor Auxiliar I Graduado Parcial

Ricardo Mrad Professor Auxiliar I Mestre Integral

Renato Correa Professor Colaborador Especialista Parcial

Renata Aparecida de Freitas Professor Auxiliar I

Mestre Parcial

Robson de M. R. M Freitas Lourenço Professor

Assistente II Mestre Integral

Rodrigo Ortiz Salema Professor

Assistente II Mestre Parcial

Romária Pinheiro da Silva Professor Auxiliar I

Mestre Parcial

Rosana Giovanni Pires Clemente Professor

Assistente II Mestre Integral

Silvia Regina Ferreira P.Araujo Professor

Assistente II Mestre Parcial

Susana Aparecida da Veiga Professor

Assistente I Especialista Parcial

Tetunori Kajita Professor Assistente III

Doutor Parcial

Vilma da Silva Santos Professor

Assistente II Mestre Parcial

Viviane Maria Dantas Professor

Colaborador Especialista Horista

Total de 58 professores. 29% Doutores, 52% mestres, 16% especialistas e 3% graduados

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1. CURSO DE COMÉRCIO EXTERIOR

Objetivos do curso Desenvolver a consciência crítica, o profissionalismo e a responsabilidade social dos futuros profissionais, a fim de se tornarem aptos a enfrentar as exigências do mercado de trabalho. Formar profissionais polivalentes, com visão global e abrangente da organização moderna, preparados para atuar em áreas do comércio internacional, a partir de uma consistente base em ciências humanas e sociais, aliada ao conhecimento técnico específico. Preparar os alunos para que, no futuro, estejam capacitados a intervir no processo sócio-político-econômico à frente das organizações, como profissionais do comércio exterior em todos os níveis executivos, intermediários e operacionais, e como cidadãos conscientes de suas responsabilidades sociais.

Perfil do profissional a ser formado O curso de Bacharelado em Comércio Exterior busca a construção de uma base técnico-científica que permita aos alunos desenvolver um processo de questionamento e aprendizado, de modo a absorver, processar e se adequar, por si mesmos, às necessidades e aos requerimentos das organizações do mundo, ao participar de situações simuladas que possibilitam desenvolver competências essenciais a um profissional integrado ao mundo globalizado, com criatividade e excelência em suas ações. A grade curricular do curso de Bacharelado em Comércio Exterior inclui disciplinas que possibilitam aos alunos obter conhecimentos sobre Política, Economia, Direito, bem como estratégias de mercado, fatores internos e externos que influenciam a competitividade empresarial, gestão, modelos de tomadas de decisão, sistemas de gerenciamento de qualidade, empreendedorismo, sistemas organizacionais, entre outros conteúdos. Além disso, normas e procedimentos que orientam e disciplinam o Comércio Exterior são trabalhados, permitindo que o aluno desenvolva suas habilidades e competências nas funções de trader e negociador. A formação objetiva preparar um profissional que venha a dar ênfase ao futuro, sem ignorar a importância dos pioneiros da administração, que identifique e pratique modernos conceitos e métodos de trabalho adequados às realidades locais, regionais, nacionais e internacionais.

Campo de atuação Ao se pensar em uma formação avançada para o comércio exterior, notadamente para a região do vale do Paraíba – concentração de grandes empresas exportadoras e importadoras - como área potencial de atuação profissional, entende-se que as novas necessidades que estão se definindo no mercado imprimem um caráter de “negócio privado” às atividades no relacionamento internacional. Logo, essa relação exige formação de profissionais com capacidade, não só de prospectar oportunidades, como também de intervir na realidade com ferramentas específicas. Nas últimas duas décadas tem-se intensificado o comércio entre nações. O mesmo fenômeno é registrado no comércio externo brasileiro, em decorrência do crescimento acelerado nos últimos dez (10) anos, que também provocou o aumento da procura por profissionais da área. Na preparação do profissional de comércio exterior, hoje, há necessidade de enfatizar, na sua formação, não apenas o espírito do empreendedor, para novos produtos, novos serviços e novas relações trabalho/capital, mas também a consciência de um profissional que promova o crescimento social e ambientalmente sustentável. Tais objetivos são atingidos pela inserção, durante o curso, de atividades de caráter multidisciplinar e, sobretudo, ético.

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Assim, o curso está comprometido com a preparação de cidadãos que compreendam o verdadeiro significado de desenvolvimento econômico. Matriz curricular

Deliberação CONSEP 156/2012 1° Período h/a H 2° Período h/a H

Economia 40 Contabilidade nas Organizações 40

Administração 40 Administração nas Organizações 40

Comércio Exterior 40 Economia e mercado 40

Contabilidade 40 Filosofia 80

Matemática 80 Matemática Aplicada 80

Português: Leitura e Escrita 80 Português: Leitura e Produção de Textos 80

Sociologia 80 Relações Internacionais 40

Subtotal 400 Subtotal 400

3° Período h/a 4° Período h/a

Economia Brasileira 80 Economia Internacional 80

Inglês 80 Inglês Técnico 40

Matemática Financeira 80 Estatística 40

Logística 40 Gestão de Custos 80

Gestão da Exportação 80 Gestão de Transportes Internacionais 40

Metodologia Científica 40 Gestão da Importação 80

Instituições de Direito 40

Subtotal 400 Subtotal 400

5° Período h/a 6° Período h/a

Empreendedorismo 80 Organização Política do Comércio Exterior 80

Espanhol 80 Espanhol Técnico 80

Planejamento Estratégico 80 Legislação Tributária 40

Gestão da Qualidade e Ambiental 80 Internacionalização de Empresas 40

Orçamento Empresarial 40 Administração Financeira 40

Teoria e Prática Cambial I 40 Teoria e Prática Cambial II 40

40 Princípios de Marketing 80

Estágio 300

Subtotal 400 Subtotal 400

7° Período h/a 8° Período h/a

Legislação Aduaneira 40 Direito Internacional 40

Marketing Internacional 40 Geografia Econômica e Geopolítica 40

Mercado Financeiro 80 Negociações e Contratos Internacionais 80

Política Internacional 40 Relações Diplomáticas e Consulares 80

Projeto de Exportação 40 Projeto de Importação 40

Ética nas Relações Internacionais 40 Acordos e Litígios Internacionais 40

Sistemas de Informações Gerenciais 80 Projeto Logístico Integrado 80

Gestão de Pessoas 40

Subtotal 400 Subtotal 400

TG (Trabalho de Graduação) 120

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AACC 160

(aulas de 50 minutos) Disciplinas 3200 2667

TOTAL GERAL 3247

Quadro de professores do Curso

Professores LATTES Disciplinas Titulação Regime de trabalho

Horas semanais

Adriano Jr. Jacintho de Oliveira http://lattes.cnpq.br/1573723925889137 Direito Internacional Especialista Horista 14*

Antonio Pedro Albernaz Crespo http://lattes.cnpq.br/6574532249060245 Marketing Internacional Mestre Horista 10*

Augustinho Ribeiro da Silva http://lattes.cnpq.br/1933989700877166 Economia e mercado Mestre Integral 40*

Claudia Maria de O. Souza http://lattes.cnpq.br/4756603768558792 Inglês técnico e instrumental Mestre Integral 40*

Dráuzio Rezende Junior http://lattes.cnpq.br/0491046264197788 Ética Mestre Integral 40*

Fábio Ricci http://lattes.cnpq.br/2512973933700139 Economia Brasileira Doutor Integral 40*

Francisco de Assis Coelho http://lattes.cnpq.br/4617136011774424 Gestão de custos Mestre Integral 40*

Isabel Cristina dos Santos http://lattes.cnpq.br/7000986716832441 Administração Pós-Doutora Horista 10*

João Roberto Pereira Matias http://lattes.cnpq.br/6999979393415586 Legislação Tributária Especialista Horista 12*

Juliana M. Bussolotti http://lattes.cnpq.br/5232556966245150 Geografia Econômica Doutora Integral 40*

José Joaquim do Nascimento http://lattes.cnpq.br/9576467898514834 Economia Internacional Mestre Parcial 30*

Luiz Carlos Abifadel de Azeredo http://lattes.cnpq.br/6611246542272112

Elaboração e Análise de Projetos Especialista Horista 18*

Marcela Barbosa de Moraes http://lattes.cnpq.br/7992917758604422 Macroeconomia Doutora Integral 40*

Marcelo Moliterno Fernandes http://lattes.cnpq.br/0909786811295423 Estatística Graduado Parcial 21*

Marcia Regina de Oliveira http://lattes.cnpq.br/0685415912542015 Administração de RH Mestre Integral 40*

Marco Antonio Moreira Ortiz http://lattes.cnpq.br/1272861241188122

Comercio exterior / Mercado e Finanças Internacionais/ Gestão da Importação

Mestre Integral 40*

Mariana Carolina Lemes http://lattes.cnpq.br/9587807063216068 Instituições de direito Especialista Parcial 28*

Marisa M. Marques http://lattes.cnpq.br/2032810445544662

Contabilidade nas Organizações Mestre Integral 40*

Miroslava Hamzagic http://lattes.cnpq.br/3375668037786148

Logística Internacional / Transportes e Seguros

Internacionais Doutora Integral 40*

Paulo Dias Raposo Filho http://lattes.cnpq.br/0105836203588281 Administração financeira Mestre Integral 40*

Quesia Postigo Kamimura http://lattes.cnpq.br

/7058502976831665 Economia Internacional Doutora Integral 40*

Revanildo de Oliveira http://lattes.cnpq.br/0976497819435866 Matemática Aplicada Graduado Parcial 26*

Renato Correa http://lattes.cnpq.br

/6903569206481889 Legislação Aduaneira Especialista Parcial 32*

Renata Aparecida de Freitas http://lattes.cnpq.br/4641975327376208 Espanhol Mestre Parcial 36*

Romária Pinheiro da Silva http://lattes.cnpq.br/7475356948190211

Organização Política do Comércio Exterior

Mestre Parcial 35*

Silvia Regina Ferreira P. Araujo http://lattes.cnpq.br/7926237895065717 Português Mestre Parcial 24*

Viviane Maria Dantas http://lattes.cnpq.br/6069902863544521 Filosofia Especialista Horista 14*

Total de 27 professores: 22% Doutores, 48% mestres, 22% especialistas e 8% graduados

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Ementário das disciplinas do Curso

1º PERÍODO

Sociologia (80 h/a) Objetivos: Introduzir o aluno aos conceitos fundamentais da Sociologia, no confronto com as estruturas organizacionais que tendem a produzir novos e diferenciados relacionamentos humanos provenientes do trabalho. Ementa: Fundamentos de sociologia geral; Sociologia aplicada à gestão das organizações; Organizações e instituições sociais; Estratificação social; O indivíduo e a organização; Organização formal e informal; Processo de organização do trabalho frente aos novos modelos de gestão; Poder, autoridade, comunicações e processos sociais; As relações empresariais com as mudanças tecnológicas e sociais; Mudanças organizacionais; Ideologias; O novo mundo do trabalho. Bibliografia Básica: BAUMAN, Z. Amor Líquido. Sobre a fragilidade dos laços humanos. Tradução Carlos Alberto Medeiros. Rio de Janeiro: Jorge Zahar, 2004 DURKHEIM, E. As Regras do Método Sociológico. Disponível em: http://www.scribd.com/doc/3268422/As-Regras-do-Metodo-Sociologico-Emile-Durkheim. GIDDENS, A. Sociologia. 4. ed. São Paulo: Artmed, 2005. HARVEY, D. Condição Pós-Moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança cultural. São Paulo: Loyola. SENNETT, R. A Corrosão do Caráter: conseqüências pessoais do trabalho no novo capitalismo. tradução Marcos Santarrita, 5. ed. Rio de Janeiro: Record, 2001. Bibliografia complementar: GIDDENS, A. As Conseqüências da Modernidade. São Paulo: Ed. UNESP. MARX, K. O Manifesto Comunista. Disponível em: http://www.ebooksbrasil.org/adobeebook/manifestocomunista.pdf. SENNETT, R. Cultura do Novo Capitalismo. Rio de Janeiro: Record. WEBER, M. Ensaios de Sociologia. São Paulo: LTC. Economia (40 h/a) Objetivos: Apresentar a estrutura inicial da economia e sua progressão no tempo que acompanha a trajetória do homem, em suas versões macro e microeconômicas. Ementa: Fundamentos da economia; Escassez e necessidades; Microeconomia: valor e formação de preços; Macroeconomia: definições e área de atuação. Bibliografia Básica: FUSFELD, Daniel R. A Era dos Economistas. São Paulo: Saraiva, 2003 MANKIW, N. Gregory. Introdução à Economia. Rio de Janeiro: Editora Campus, MENDES, Judas GRASSI Tadeu. Economia Fundamentos e Aplicações. São Paulo: Prentice Hall. 2004. PASSOS, Carlos Roberto Martins, NOGAMI, Otto. Princípios de Economia. 3. ed. ROSSETTI, Jose Paschoal. Introdução à Economia. São Paulo: Editora Atlas, 2003.

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TROSTER, Roberto Luis, MORCHON, Francisco. Introdução à Economia. São Paulo: Makron Books, 2001. Bibliografia complementar: BOYES, William. Introdução à Economia. São Paulo: Ática, 2006. VASCONCELOS, Marco Antonio Sandoval de TROSTER, Roberto Luis. Economia Básica. São Paulo: Editora Atlas, 2003. VASCONCELOS, Marco Antonio Sandoval. Economia: micro e macro. São Paulo: Atlas, 2001. WELLS, Robbins, KRUGMAN, Paul. Introdução à Economia. Rio de Janeiro: Editora Elsevier, 2007. Financial Times. Dominando a Administração. São Paulo: Makron Books, 1999. Jornais e Revistas (Valor Econômico, O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo, Veja, Exame). Comércio Exterior (40 h/a) Objetivos: Apresentar ao estudante as justificativas para a existência do comércio internacional e sua plataforma básica de funcionamento. Ementa: Razões para a existência de comércio exterior entre as nações; dotação de recursos à produção, relações de dependência e interdependência. As teorias de comércio exterior: vantagens Absolutas, Comparativas, Competitivas, Instaladas, e a teoria Sueca (Hecksher/Ohlin). Moedas internacionais, conversíveis e não-conversíveis. Organizações nacionais e internacionais intervenientes no comércio exterior; o sistema financeiro nacional e as entidades de fomento ao comércio exterior brasileiro. Atualidades do comércio exterior brasileiro. Bibliografia Básica CARNIER, Luiz Roberto. Marketing Internacional para Brasileiros. Como competir e vencer em mercados globalizados e “Plugados” na Internet. 4. ed.São Paulo: Aduaneiras, 2004. CARVALHO, Maria Auxiliadora de e SILVA, César Roberto Leite da. Economia Internacional. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2007. KEEDI, Samir. ABC do Comércio Exterior. Abrindo as Primeiras Páginas. 2. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2004. LOPEZ, José Manoel Cortiñas & GAMA, Marilza. Comércio Exterior Competitivo. 3. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2007. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. 8. ed. São Paulo, Atlas, 2007. Bibliografia complementar COUTINHO, Dirceu M. Entenda a Globalização: manual de negócios. 2.ed. São Paulo: Aduaneiras, 2008. KRUGMAN, Paul R.; Obstfeld, Maurice. Economia Internacional. 8.ed. São Paulo: Pearson, 2010. Ratti, Bruno. Comércio Internacional e Câmbio. 11. ed. São Paulo: Ed. Aduaneiras, 2006. www.aduaneiras.com.br www.bcb.gov.br www.apex.gov.br www.mdic.gov.br

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Matemática (80 h/a) Objetivos: Apresentação da matemática utilizada na estrutura das ciências administrativas como pré-requisito para as disciplinas afins vindouras do curso. Ementa: Funções; sistemas lineares; Limites. Bibliografia Básica LEITE, Ângela. Aplicações da Matemática. São Paulo: Cengage Learning, 2008. MEDEIROS, S., MEDEIROS, E. MEDEIROS, E. Matemática para os cursos de Economia, Administração e Ciências Contábeis. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1999. MUROLO, A. BONETTO, G. Matemática Aplicada à Administração, Economia e Contabilidade. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. SILVA, F. C. M., ABRÂO, M. Matemática básica para decisões administrativas. São Paulo: Atlas, 2007. TAN, S. T. Matemática aplicada à Administração e Economia. 5. ed. São Paulo: Pioneira, 2001. Bibliografia complementar BRANCO, Anísio Costa Castelo. Matemática Financeira Aplicada. 3. ed. ver. São Paulo: Cengage Learning, 2010. FARIA, Rogério Gomes de. Matemática Comercial e Financeira. 5. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2000. Português: Leitura e Escrita (80 h/a) Objetivos: Abordagem da língua portuguesa com ênfase na leitura regular e análise de textos vernáculos. Ementa: Estratégias de leitura: operações metacognitivas regulares para abordar o texto; Habilidades linguísticas; Características do bom leitor. Bibliografia Básica BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Moderna, 2000. MEDEIROS, João Bosco. Correspondência: técnicas de comunicação criativa. São Paulo: Atlas, 1999. PROENÇA FILHO, Domício. Ortografia da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Editora Record, 2009. SOARES, Magda Becker & NASCIMENTO, Edson. Redação Técnica. Rio de Janeiro: SQUARISI, Dad, e SALVADOR, Arlete. A arte de escrever bem. São Paulo: Contexto, 2004. Bibliografia complementar FOLHA DE SÃO PAULO. Manual de redação. São Paulo; Publifolha, 2001. SQUARISI, Dad e SALVADOR, Arlete. Escrever melhor. São Paulo: Contexto, 2008. Administração (40 h/a) Objetivos: Apresentar ao aluno os preceitos básicos das escolas administrativas mundiais, preparando-o para as versões mais específicas à frente. Ementa: Introdução à teoria da administração; Escolas da administração; Funções administrativas; Qualidade nas organizações; Perspectivas futuras da gestão empresarial. Bibliografia Básica

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ARRUDA, José Jobson de Andrade. A grande revolução inglesa: 1640-1780. São Paulo: FFLCH USP/ HICITEC, 1996. CARAVANTES, Geraldo R., PANNO, Cláudia, KLOECKNER, Mônica C. Administração: teorias e processos. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. CARVALHO, Pedro Carlos de. Empregabilidade: a competência necessária para o sucesso no novo milênio. Rio Grande do Sul: Alínea, 2008. MOTTA, Fernando C. Prestes, VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia. Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. ROBBINS, S. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2004. ROBBINS, S., DECENZO, David. A. Fundamentos da Administração. São Paulo: Prentice Hall, 2004. ___________. Administração; mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2000 Bibliografia complementar CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro:Campus, 1999. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru.Teoria Geral da Administração. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2000. MORAES, Anna Maris Pereira. Introdução à Administração. 3. Ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Ed. Atlas, 2008. PRADO, Jonas Reginaldo. Iniciação à Administração. São Paulo: Global, 1997. RESENDE, Enio, e TAKESHIMA, Maria Luiza. RH em tempo real. Rio de Janeiro: Quality Mark, 2000.

Contabilidade (40 h/a) Objetivos: A abordagem inicial das ciências contábeis com o objetivo de preparar o estudante para as exigências legais pertinentes às organizações. Ementa: Noções básicas de contabilidade; Estudo do patrimônio; Estudos das variações; Elenco de contas; Princípios fundamentais de contabilidade; Procedimentos básicos de escrituração; Operações mercantis; Apuração de Resultados; Principais demonstrativos financeiros. Bibliografia Básica ATHAR, Raimundo A. Introdução à contabilidade. São Paulo: Prentice Hall, 2005. IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION José Carlos. Curso de contabilidade Para Não Contadores. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2000. IUDÍCIBUS, Sérgio de. et al. Manual de contabilidade das sociedades por ações. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1995 MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2004. MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2003. Bibliografia complementar MARION, José Carlos. O ensino da contabilidade. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001. NAGATSUKA, Divane A. S.; TELES, Egberto L. Manual de contabilidade introdutória. São Paulo: Thomson, 2002. PADOVEZE, Clóvis Luís. Introdução à Contabilidade, com abordagem para não-contadores. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. PEREIRA, Elias et al. Fundamentos da contabilidade. São Paulo: Prentice Hall, 2005.

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SHIMDT, Paulo; SANTOS, José L e GOMES, José M. M. Contabilidade Intermediária. São Paulo: Atlas, 2003.

2º PERÍODO Filosofia (80 h/a) Objetivos: Apresentação ao alunado das escolas do pensamento filosófico que buscam refletir sobre o ambiente nas organizações do trabalho. Ementa: Conceituação, caracterização e utilização da filosofia; Evolução histórica do pensamento humano; Pensamento racional-filosófico, pensamento científico. Filosofia e ciência, Ideologia; Filosofia política; Trabalho e alienação. Bibliografia Básica: - ARANHA, Maria Lúcia de A. e MARTINS, Maria Helena P. Temas de Filosofia. São Paulo: Editora Moderna, 1996. - BAUMAN, Zygmunt. O Mal-Estar da Pós-Modernidade. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 1998. - CHAUI, Marilena. Convite à Filosofia. São Paulo: Editora Ática, 1994. - HARVEY, David. Condição Pós-moderna. Edições Loyola, São Paulo, 1992. -LYOTARD, Jean-François. O Pós-Moderno. José Olympio Editora,Rio de Janeiro,1986. Bibliografia complementar - MARCONDES, Danilo. Textos Básicos de Filosofia. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 2000. ______ Iniciação à História da Filosofia. Rio de Janeiro: Jorge Zahar Editor, 2004. Obs.: Como material complementar, o estudante poderá consultar os volumes dedicados, respectivamente, aos filósofos Platão, Aristóteles, Descartes, Hume, Kant, Marx. ECONOMIA E MERCADO (40 h/a) Objetivos: Utilizar as primeiras abordagens da Economia no confronto com as leis atuais do mercado apresentadas nas regiões doméstica e internacional. Ementa: Relações econômicas internacionais; o setor público; desenvolvimento econômico. Bibliografia Básica: MENDES, Judas GRASSI Tadeu. Economia Fundamentos e Aplicações. São Paulo: Prentice Hall. 2004. ROSSETTI, Jose Paschoal. Introdução à Economia. São Paulo: Editora Atlas, 2003. FUSFELD, Daniel R. A Era dos Economistas. São Paulo: Saraiva, 2003 MANKIW, N. Gregory. Introdução à Economia. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003. PASSOS, Carlos Roberto Martins, NOGAMI, Otto. Princípios de Economia. 3. ed. São Paulo: Editora Thomson, 2004. Bibliografia complementar ROSSETTI, Jose Paschoal. Introdução à Economia. São Paulo: Editora Atlas, 2003 TROSTER, Roberto Luis, MORCHON, Francisco. Introdução à Economia. São Paulo: Makron Books, 2001.

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VASCONCELOS, Marco Antonio Sandoval de TROSTER, Roberto Luis. Economia Básica. São Paulo: Editora Atlas, 2003. VASCONCELOS, Marco Antonio Sandoval. Economia: micro e macro. São Paulo: Atlas, 2001. WELLS, Robbins, KRUGMAN, Paul. Introdução à Economia. Rio de Janeiro: Editora Elsevier, 2007. Financial Times. Dominando a Administração. São Paulo: Makron Books, 1999. Jornais e Revistas (Valor Econômico, O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo, Veja, Exame). Relações Internacionais (40 h/a) Objetivos: Analisar as principais ferramentas do comércio mundial, tanto no processo contábil quanto no operacional, tendo como personagens as instituições multilaterais intervenientes. Ementa: O câmbio e a economia; análise do balanço de pagamentos do Brasil; sinais vitais da economia; atualidades do comércio externo brasileiro; o controle cambial; Introdução a Incoterms, transportes e seguros internacionais; marketing internacional, exportação e importação. Globalização e a formação de blocos econômicos regionais; instituições intervenientes, nacionais e internacionais, no comércio exterior; o papel das embaixadas e consulados; negociações e acordos internacionais sob a égide da OMC – Organização Mundial do Comércio. Bibliografia Básica: CARVALHO, Maria Auxiliadora de e SILVA, César Roberto Leite da. Economia Internacional. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2007. CARNIER, Luiz Roberto. Marketing Internacional para Brasileiros. Como competir e vencer em mercados globalizados e “Plugados” na Internet. 4. ed. São Paulo: KEEDI, Samir. ABC do Comércio Exterior. Abrindo as Primeiras Páginas. 2. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2004. LOPEZ, José Manoel Cortiñas & GAMA, Marilza. Comércio Exterior Competitivo. 3. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2007. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. 8. ed. São Paulo, Atlas, 2007. Bibliografia complementar: COUTINHO, Dirceu M. Entenda a Globalização: manual de negócios. 2.ed. São Paulo: Aduaneiras, 2008. MINGST, Karen A. Princípios de Relações Internacionais. São Paulo: Elsevier,2008. Sites úteis:

• www.aduaneiras.com.br • www.bcb.gov.br • www.apex.gov.br • www.mdic.gov.br

Matemática Aplicada (80 h/a) Objetivos: Aplicação prática da Matemática voltada especificamente para solução de problemas das organizações no âmbito administrativo que não prescinde do apoio das ciências exatas.

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Ementa: Revisão da matemática básica Funções – Aspecto geral na Administração Função linear e suas aplicações – Custo, Renda, Lucro, Break-even point, Juros Simples, Restrição Orçamentária. Função quadrática e suas aplicações – Custo, Renda, Lucro. Função exponencial e suas aplicações - Juros Compostos, Depreciação. Logaritmo e função logarítmica e suas aplicações – Juros Compostos. Matrizes e Sistemas lineares Derivadas e suas aplicações – Funções marginais Noções de Integrais Bibliografia Básica: BRANCO, Anísio Costa Castelo. Matemática Financeira Aplicada. 3. ed. ver. São Paulo: Cengage Learning, 2010. CRESPO, Antônio Arnot. Matemática Comercial e Financeira. São Paulo: Saraiva, 1995. MEDEIROS, S., MEDEIROS, E. MEDEIROS, E. Matemática para os cursos de Economia, Administração e Ciências Contábeis. 5. ed. São Paulo: Atlas, 1999. MUROLO, A., BONETTO, G. Matemática Aplicada à Administração, Economia e Contabilidade. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. SILVA, F. C. M., ABRÂO, M. Matemática básica para decisões administrativas. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia complementar: LEITE, Ângela. Aplicações da Matemática. São Paulo: Cengage Learning, 2008. TAN, S. T. Matemática aplicada à Administração e Economia. 5. ed. São Paulo: Pioneira, 2001. Português: Leitura e produção de textos (80 h/a) Objetivos: A língua portuguesa voltada para a produção de textos específicos ligados às ciências administrativas; revisão de textos oficiais no contexto gramatical. Ementa: Produção de textos a partir de gêneros específicos com metacognição; Confecção de textos com objetivos e público-alvo definidos; Revisão gramatical. Bibliografia Básica: BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. São Paulo: Moderna, 2000. MEDEIROS, João Bosco. Correspondência: técnicas de comunicação criativa. São Paulo: Atlas, 1999. PROENÇA FILHO, Domício. Ortografia da língua portuguesa. Rio de Janeiro: Editora Record, 2009. SQUARISI, Dad, e SALVADOR, Arlete. A arte de escrever bem. São Paulo: contexto, 2004. SOARES, Magda Becker & NASCIMENTO, Edson. Redação Técnica. Rio de Janeiro: Ao Livro Técnico, 1978. Bibliografia complementar: FOLHA DE SÃO PAULO. Manual de redação. São Paulo; Publifolha, 2001. SQUARISI, Dad, e SALVADOR, Arlete. Escrever melhor. São Paulo: Contexto, 2008. Administração nas Organizações (40 h/a)

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Objetivos: Detalhar e analisar com os estudantes o papel da administração dentro da estrutura organizacional, tendo como pano de fundo o desenvolvimento das escolas administrativas mundiais. Ementa: A Ciência da administração; Função da administração e do trabalho administrativo; Empresa: unidade socioeconômica; Estrutura organizacional da empresa; primórdios da administração; A revolução Industrial: características, fases e conseqüências das diferentes escolas administrativas; Novas tendências organizacionais. Bibliografia Básica: BUCHSBAUM, Paulo e BUCHSBAUM, Márcio. Negócios S/A. São Paulo: Cengage Learning, 2012. CHIAVENATO, Alberto. Administração nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro:Campus, 1999. MAXIMIANO, Antônio Cesus.Teoria Geral da Administração. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2000. MORAES, Anna Maris Pereira. Introdução à Administração. 3. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. Bibliografia complementar: PRADO, Jonas Reginaldo. Iniciação à Administração. São Paulo: Global, 1997. RESENDE, Enio, e TAKESHIMA, Maria Luiza. RH em tempo real. Rio de Janeiro: Quality Mark, 2000. Contabilidade nas Organizações (40 h/a) Objetivos: Detalhar a análise contábil para aferição dos resultados empresariais como apoio às decisões na organização. Ementa: Universo da análise contábil; Demonstrações suscetíveis de análise; Revisão das demonstrações contábeis; Cálculo e interpretação de índices, indicadores ou coeficientes econômico-financeiros; Análise vertical e horizontal; Índices-padrão; Relatórios. Bibliografia Básica: ATHAR, Raimundo A. Introdução à contabilidade. São Paulo: Prentice Hall, 2005. IUDÍCIBUS, Sérgio de; MARION José Carlos. Curso de contabilidade Para Não Contadores. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2000. IUDÍCIBUS, Sérgio de. et al. Manual de contabilidade das sociedades por ações. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1995 MARION, José Carlos. Contabilidade Básica. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2004. MARION, José Carlos. Contabilidade empresarial. 10. ed. São Paulo: Atlas,2003. Bibliografia complementar MARION, José Carlos. O ensino da contabilidade. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2001. NAGATSUKA, Divane A. S.; TELES, Egberto L. Manual de contabilidade introdutória. São Paulo: Thomson, 2002. PADOVEZE, Clóvis Luís. Introdução à Contabilidade, com abordagem para não-contadores. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. PEREIRA, Elias et al. Fundamentos da contabilidade. São Paulo: Prentice Hall, 2005. SHIMDT, Paulo; SANTOS, José L e GOMES, José M. M. Contabilidade Intermediária. São Paulo: Atlas, 2003.

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3º PERÍODO

Logística (40h/a) Objetivos: Apresentação da abordagem logística, detalhando o fluxo operacional ligando a produção ao fornecimento, dentro da cadeia de provimento de recursos à produção mundial. Ementa: A logística empresarial, e a preocupação sistêmica com ambientes globalizados na busca pelos resultados empresariais. Os conceitos logísticos como diferenciais competitivos, e os sistemas de informações para o controle dos fluxos dos materiais; o relacionamento empresarial de redes de organizações, a exemplo do Supply Chain Management, e outras ferramentas de controle. Estratégias de operações e logística global; A cadeia de distribuição física internacional; Incoterms; O papel dos transportes na logística; Modais de transporte internacional; Unitização de carga. Estratégias de global sourcing; avaliação de desempenho na logística global. Bibliografia Básica: CHRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento na cadeia de suprimentos: estratégia para a redução de custos e melhoria dos serviços. São Paulo; Thomson Learning, 2005. CORONADO, Osmar. Logística Integrada: modelo de gestão. São Paulo: Ed. Atlas, 2012. DIAS, Marco Aurélio. Logística, Transporte e Infraestrutura. São Paulo: Ed. Atlas, 2012. KEEDI, Samir. Transportes, unitização e seguros internacionais de carga: prática e exercícios. 4. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2008. LUDOVICO, Nelson. Logística internacional. Enfocando o comércio exterior. São Paulo; STS, 2007. Bibliografia complementar: HARA, Celso Minoru. Logística, Armazenagem, Distribuição e Trade Marketing. 4. ed. São Paulo: Alinea, 2011. LUNA, Eury Pereira. Terminglês: glossário de expressões inglesas de uso corrente no comércio exterior. 8. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2008. PEREIRA, André Luiz; ET AL. Logística Reversa e Sustentabilidade. São Paulo: Cengage Learning, 2011. SILVA, Luiz Augusto Tagliacollo. Logística do comércio exterior. 2. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2008. Matemática Financeira (80 h/a) Objetivos: A aplicação da matemática para solução e análise de problemas financeiros pertinentes aos negócios empresariais, apresentação de opções de investimentos. Ementa: Juros simples e compostos; Descontos; Séries de pagamentos; Correção monetária e inflação; Sistemas de amortização; Análise de investimentos. Bibliografia Básica: ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e suas Aplicações. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2000.

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CASAROTTO Filho, Nelson e KOPITTKE, Bruno Hartmut. Análise de Investimentos. 9ª. ed. São Paulo: Atlas, 2000. CRESPO, Antônio Arnot. Matemática Comercial e Financeira. São Paulo: Saraiva, 1995. FARIA, Rogério Gomes de. Matemática Comercial e Financeira. 5. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2000. FARO, Clóvis de. Fundamentos da Matemática Financeira: Uma introdução ao Cálculo Financeiro e à Análise de Investimento de Risco. São Paulo: Saraiva, 2006. GIMENES, Cristiano Marchi. Matemática Financeira com HP 12c e Excel: Uma Abordagem Descomplicada. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006. Bibliografia complementar: CAMPOS, Ademar Filho. Matemática Financeira: com uso das calculadoras HP 12C, HP 19BII, HP 17BII E HP 10B. São Paulo: Atlas, 2000. FARIA, Rogério Gomes de. Mercado Financeiro: Instrumentos e Operações. São Paulo: Prentice Hall, 2003. GUERRA, Fernando. Matemática Financeira através da HP-12C. 2. ed. Florianópolis: Editora da UFSC, 2001. HAZZAN, Samuel e POMPEO, José Nicolau. Matemática Financeira. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2007. ZENTGRAF, Walter. Matemática Financeira: Com emprego de funções e planilhas, modelo Excel. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. Metodologia Científica (40 h/a) Objetivos: O uso da ferramenta metodológica para confecção de trabalhos de cunho científico, a exemplo de monografias e exigências para conclusão de curso, capacitando o aluno a enveredar pelos caminhos da pesquisa. Ementa: Introdução à metodologia científica; O conhecimento humano; Classificação da pesquisa científica; Pesquisa bibliográfica; Trabalhos científicos; Etapas da pesquisa científica; Projeto de pesquisa; Normas para formatação de trabalho científico; Divulgação e apresentação do trabalho científico. Bibliografia Básica: APPOLINÁRIO, F. Metodologia da Ciência. Filosofia e prática da pesquisa. São Paulo: Thomson, 2006. GALLIANO, A. G. O método científico: teoria e prática. São Paulo: Harbra, 1986. GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 2002. GOLDENBERG, M. A arte de pesquisar: como fazer pesquisa qualitativa em Ciências Sociais. 2. ed. Rio de Janeiro: Record, 1998. Bibliografia complementar: VERA, A. A. Metodologia da pesquisa científica. Porto Alegre: Globo, 1976. Inglês (80 h/a) Objetivos: O estudo inicial da língua inglesa, principal idioma para as relações internacionais, em abordagens escritas e orais. Ementa: Estratégias de leitura, funções da linguagem; Funções retóricas do texto; Afixos e processos de derivação da linguagem; Formação de vocabulário técnico.

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Bibliografia Básica: BARNARD, R & CADY, J. Business Venture 2. Oxford University Press, 2000. BRIEGER, N. & Sweeney, S. The language of Business English. Prentice Hall,1994. MUNHOZ, Rosângela. Inglês Instrumental, Estratégias de Leitura. São Paulo: I. Textonovo, 2001. PINHO, Manoel Orlando de M. Dicionário de Termos de Negócios. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1997. SOUSA et al. Leitura em língua inglesa: uma abordagem instrumental. 2. ed. São Paulo: Disal, 2005. Bibliografia complementar: JONES-MACZIOLA, S & WHITE G. Gettting Ahead – a communication skills course for Business English. Cambridge University Press, 1993. Economia Brasileira (80 h/a) Objetivos: Levar o estudante a analisar a trajetória da economia nacional – formação e desenvolvimento -, para melhor compreensão da atual estrutura de nosso mercado interno e seu relacionamento com as demais nações do mundo. Ementa: Crescimento e desenvolvimento econômico brasileiro; As variáveis e as funções macroeconômicas básicas; O equilíbrio macroeconômico; Conjuntura econômica brasileira; Produto e renda nacional; Distribuição de renda no Brasil; Reforma fiscal e reforma previdenciária; Dívida pública; A economia nacional e as relações internacionais; atualidades do balanço de pagamentos e da balança comercial brasileiros. Bibliografia Básica: BRUM, Argemiro J. Desenvolvimento Econômico Brasileiro. Rio de Janeiro: Editora Vozes, 1994. FURTADO, Celso. Formação Econômica do Brasil. São Paulo: Cia Ed. Nacional, 1985. FURTADO, Milton. Síntese da Economia Brasileira. Rio de Janeiro: LTC, 1998. GIAMBIAGI, Fábio et al. Economia Brasileira Contemporânea. 2.ed. São Paulo: Ed. Campus, 2011. LACERDA, A. C. et al. Economia Brasileira. São Paulo: Saraiva, 2000. Bibliografia complementar: REGO, José Márcio ; Marques, Rosa Maria. Formação Econômica do Brasil. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2011. VASCONCELLOS, M. A. S. Economia Brasileira. São Paulo: Atlas, 1996. Gestão da Exportação (80 h/a) Objetivos: O estudo do processo operacional/burocrático de nossas exportações - uma das principais atividades da economia nacional em suas abordagens externas. Ementa: Estrutura operacional do comércio exterior brasileiro; a hierarquia funcional das instituições e o Siscomex. Análise da balança comercial do Brasil e as barreiras ao comércio internacional. Seguros, Transportes, Incoterms, Logística e Marketing internacionais. Linhas de financiamento para exportação; a logística da exportação, documentação e formação de preços.

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Bibliografia Básica: GARCIA, Luiz Martins. Exportar, rotinas e procedimentos, incentivos e formação de preços. São Paulo: Aduaneiras, 2009. GUEDES, Ana Lúcia. Negócios Internacionais. São Paulo: Cengage Learning, 2007. LOPEZ, José M. Comércio Exterior Competitivo. São Paulo: Aduaneiras, 2004. MINERVINI, Nicola. O Exportador. São Paulo: Pearson, 2008. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. São Paulo; Atlas, 2007. Bibliografia complementar: RATTI, Bruno. Comércio Internacional e Câmbio. 11. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2006. VIEIRA, Aquiles. Importação, práticas, rotinas e procedimentos. São Paulo; Aduaneiras, 2008.

4º PERÍODO Estatística (40 h/a) Objetivos: O uso dos métodos quantitativos que também servem de apoio às atividades empresariais administrativas, visando auxílio às rotinas simples e também aos processos de tomada de decisão (quantificação financeira). Ementa: Análise de dados; Distribuição de frequências; Descrição de dados; Probabilidades; Regressão e correlação; Séries temporais; Representação gráfica; Números índices; Teoria da amostragem; Testes de hipóteses; Noções de cálculos atuariais. Variáveis aleatórias. Estatística descritiva. Distribuições teóricas e empíricas. Distribuições unidimensionais e bidimensionais. Inferência Estatística: Processos de decisão, Teoria da Estimação e Análise de Variância. Bibliografia Básica FONSECA, J. S. & MARTINS, G.A. Curso de Estatística, São Paulo: Atlas, 1996; LARSON, R, FARBER, B. Estatística Aplicada. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004. MORETTIN, Luiz Gonzaga. Estatística Básica – Probabilidade. São Paulo: Makron Books, 2000. SILVA, E. M. et al. Estatística para os cursos de Economia, Administração e Ciências Contábeis. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1999. VIEIRA, S. Princípios de Estatística. São Paulo: Thomson Learning, 2000. Bibliografia complementar: TRIOLA, Mario F. Introdução à Estatística, 7. ed. Rio de Janeiro: LTC, 1998 Instituições de Direito (40 h/a) Objetivos: Introduzir o estudante aos conceitos básicos do Direito Público e Privado paralelamente à presença do Estado, na geração e aplicação da estrutura legal que permeia as relações humanas e suas políticas. Ementa: Fontes do direito; Hierarquia das leis; Divisão do direito público e privado; Estado e constituição: conceito e elementos fundamentais; Forma de estado, de governo, de regime; O sistema representativo e eleitoral; Conceito e noções sobre a constituição vigente; Direito e estado de direito; Lei e legitimidade. Bibliografia Básica: DINIZ, M. Helena. Introdução à Ciência do Direito. São Paulo: Saraiva, 2005. GOMES, Orlando. Contratos. Rio de Janeiro: Forense, 1998.

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GOMES, Orlando. Introdução ao Direito Civil. Rio de Janeiro: Forense, 1991. MARTINS, Francisco. Curso de Direito Comercial. Rio de Janeiro: Forense, 2006. MONTEIRO, W. de Barros. Curso de Direito Civil. 40. ed. São Paulo: Saraiva, 2005. Bibliografia complementar: MARTINS, Francisco. Títulos de Créditos. 13. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2002. V.. 1. MARTINS, Francisco. Títulos de Créditos. 11. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2001. V.2. PINHO, R. R. Instituições de Direito Público e Privado. 9. ed. São Paulo: Atlas, 1981. Inglês Técnico (40 h/a) Objetivos: A língua inglesa numa abordagem técnica que apóia as relações empresariais, tanto no apoio à burocracia necessária quanto nos relacionamentos pessoais – viagens, recepções. Ementa: Leitura e interpretação de textos com vocabulário específico e de textos de conhecimentos gerais; Estruturas verbais; Organização; Particularidades do idioma. Bibliografia Básica: BARNARD, R & CADY, J. Business Venture 2. Oxford University Press, 2000. BRIEGER, N. & Sweeney, S. The language of Business English. Prentice Hall, 1994. MUNHOZ, Rosângela. Inglês Instrumental, Estratégias de Leitura. São Paulo: I.Textonovo, 2001. PINHO, Manoel Orlando de M. Dicionário de Termos de Negócios. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1997. SOUSA et al. Leitura em língua inglesa: uma abordagem instrumental. 2. ed. São Paulo: Disal, 2005. . Bibliografia complementar: JONES-MACZIOLA, S & WHITE G. Gettting Ahead – a communication skills course for Business English. Cambridge University Press, 1993. Economia Internacional (80 h/a) Objetivos: As relações econômicas internacionais em sua dimensão macro – estruturas e políticas externas -, e as necessidades de internacionalização das atividades empresariais de uma nação. Ementa: A economia internacional e as relações econômicas entre nações: análise de relações comerciais e políticas econômicas. Teorias do comércio internacional; instrumentos de política comercial. Análise/contabilização do Balanço de Pagamentos atual do Brasil e sua balança comercial. Movimentos internacionais de capitais: recursos e técnicas. Políticas de comércio exterior; cooperação internacional, internacionalização de produtos e empresas. Bibliografia Básica: CARVALHO, Maria A.;Silva, César R.L. Economia Internacional. 4. ed. São Paulo: Ed. Saraiva, 2007. KRUGMAN, Paul e OBSTFELD, Maurice. Economia Internacional. São Paulo: Pearson, 2010.

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MAIA, Jayme de Mariz. Economia Internacional e Comércio Exterior. São Paulo: Ed. Atlas, 2001. RACY, Joaquim Carlos. Introdução à Gestão de Negócios Internacionais. São Paulo: Thomson, 2006. SILVA, José Ultemar da. Gestão das Relações Econômicas Internacionais e Comércio Exterior. São Paulo: Cengage Learning, 2008. Bibliografia complementar: MARINHO, Henrique Jorge Medeiros. O Estudo das Relações Internacionais: teoria e realidade. São Paulo; Aduaneiras, 2008. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. São Paulo: Atlas, 2007. Gestão da Importação (80 h/a) Objetivos: O detalhamento burocrático/operacional das compras externas; a necessidade das aquisições internacionais para suprir o mercado doméstico em suas deficiências produtivas; a importância na seleção dos importados e seus reflexos no mercado interno. Ementa: Fluxograma de um processo de Importação envolvendo as operações logísticas, análise da documentação e formação de preços. O contrato de câmbio: tipologia e funcionalidade. Atualidades do comércio exterior nacional. Bibliografia Básica: BIZELI, João dos Santos. Importação, sistemática administrativa, cambial e fiscal. São Paulo: Aduaneiras, 2009. CARVALHO, Maria Auxiliadora de e SILVA, César Roberto Leite da. Economia Internacional. 4. ed.São Paulo: Saraiva, 2007. SEGRE, German. Manual Prático do Comércio Exterior. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2012. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. São Paulo: Atlas, 2007. VIEIRA, Aquiles. Importação, práticas, rotinas e procedimentos. São Paulo; Aduaneiras, 2008. Bibliografia complementar: LOPEZ, José M. Comércio Exterior Competitivo. São Paulo: Aduaneiras, 2004. VIEIRA, Aquiles. Teoria e Prática Cambial. 5. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2013. Gestão de Custos (80 h/a) Objetivos: Levar o aluno a dominar a controladoria dos custos que incorrem no processo organizacional, com a intenção de capacitá-lo na administração dos instrumentos para otimização dos resultados e das tomadas de decisões. Ementa: Missão da controladoria; teoria de planejamento e teoria de mercado; funções do controller; responsabilidades legais do controller; custos para controle e custos para tomada de decisão; o sentido do planejamento e do controle empresarial; planejamento orçamentário; visão geral da análise de custos ; custos aspectos legais fiscais e gerenciais; métodos e sistemas de custos; diversidade de ação da área de controle de gestão; prática de custos e formação de preços; custos para controle e tomada de decisão; custos versus volume versus lucro; planejamento e orçamento empresarial como ferramenta de controle e análise; decisões táticas de curto prazo; controle de custos administrativos; aspectos comportamentais da avaliação de desempenho.

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Bibliografia Básica: FISCH, Silvio e MOSIMANN, Clara P. Controladoria: Seu papel na administração de empresas. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1999. GLITMAN, L. J. Princípios de administração financeira. 3. ed. São Paulo: Harbra, 2008. LEONE, G. S. G. Custos: planejamento, implantação e controle. São Paulo: Atlas, 1996. SHANK, John K.; GOVINDARAJAN, Vijay. A Revolução dos Custos: como reinventar e redefinir sua estratégia de custos para vencer em mercados crescentemente competitivos. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1997. Bibliografia Complementar: BRUNI, A. L.; Fama, R. Gestão de Custos e Formação de Preços. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2012. FREZATTI, F. Orçamento empresarial. São Paulo: Atlas, 2008. Gestão de Transportes Internacionais (40 h/a) Objetivos: Levar o estudante a analisar e compreender a estrutura dos transportes à disposição dos processos de exportação e importação, na intenção das escolhas dos meios visando redução de custos, aumento da segurança e ganhos em termos de tempo e viabilidade de novos contratos internacionais; detalhamento da documentação pertinente aos processos citados. Ementa: Identificar e compreender a atividade de comércio exterior do Brasil; os agentes reguladores e intervenientes no comércio externo brasileiro; canais de comercialização da exportação / importação; procedimentos na exportação e na importação; modais de transporte; movimentação Internacional; documentação e Seguro para Importação e Exportação.

Bibliografia Básica: CHRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeira de suprimentos. São Paulo: Editora Cengage Learning, 2012. CORONADO, Osmar. Logística integrada: modelo de gestão. São Paulo: Atlas, 2012. KEEDI, S. ABC do Comércio Exterior. São Paulo: Editora Aduaneiras, 2005. _______. Transportes, Unitização e Seguros Internacional de Cargas. São Paulo. Editora Aduaneiras, 2001. VIEIRA, G. B. B. Transporte Internacional de Cargas. São Paulo. Editora Aduaneiras, 2005. Bibliografia complementar: KEEDI, Samir. Logística de Transporte Internacional: Veículo Prático de Competitividade. 4. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2011. MOURA, Cássia E. de. Gestão de Estoques – ação e monitoramento na cadeia SEVERO FILHO, João. Administração de logística integrada – materiais, PCP e marketing. Rio de Janeiro; E-papers Serviços Editoriais Ltda., 2006.

5º PERÍODO

Espanhol (80 h/a)

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Objetivos: O estudo da língua espanhola no relacionamento da economia brasileira com os países latinos, mormente no âmbito do MERCOSUL. Ementa: Gramática da língua espanhola; Redação de textos técnicos; Identificação de semelhanças entre idioma espanhol e português tendo em vista a acentuação tônica; Gênero e semântica dos vocábulos mais utilizados nas atividades do comércio internacional. Bibliografia Básica: ALARCOS Llorach, E. (1976). Fonología Española. Madrid: Gredos. Castro, F. (1990) Ven 1. Madrid:Edelsa GARCIA, N. y J. Sánchez Lobato (1981). Español 2000. Nivel Elemental. Madrid: NAVARRO Tomás, T. (1985). Manual de Pronunciación Española. Madrid: CSIC. QUILLIS, A. y A. Fernández (1992). Curso de Fonética y Fonología Españolas. Madrid: CSIC. SGEL (1986). Español 2000. Nivel Elemental. Cuaderno de Ejercicios. Madrid: SGEL. Bibliografia complementar: FANJUL, A. Gramatica y pratica de español para brasileños. São Paulo: Moderna, 2007. JIMENEZ, Pedraza Felipe; Caceres, Rodrígues Milagros. Vamos hablar. São Paulo: Ática, 2001. SIERRA, Teresa Vargas. Espanhol instrumental. Curitiba, PR: IBPEX, 2005 Teoria e Prática Cambial I (40 h/a) Objetivos: Detalhamento do processo cambial para exportação e importação, tipologia e resolução matemática de problemas cambias para cálculo de custo bancários que envolvem os processos necessários ao domínio das operações de câmbio. Ementa: O atual sistema monetário internacional e sua diversidade de pagamentos. As taxas de câmbio do mercado cambial brasileiro. Modalidades de câmbio e a prática das operações cambiais. Bibliografia Básica: CARBAUCH, Robert J. Economia Internacional. São Paulo: Pearson Editora. 2004. GARCIA, Luiz Martins. Exportar, rotinas e procedimentos, incentivos e formação de preços. São Paulo: Aduaneiras, 2009. GAROFALO FILHO, Emílio. Câmbio: Princípios Básicos do Mercado Cambial. São Paulo: Saraiva, 2005. RATTI, Bruno. Comércio internacional e câmbio. São Paulo: Aduaneiras, 2001. VIEIRA, Aquiles. Teoria e Prática Cambial – Exportação e Importação. São Paulo: Aduaneiras, 2011. Bibliografia complementar: BIZELI, João dos Santos. Importação, sistemática administrativa, cambial e fiscal. São Paulo: Aduaneiras, 2009. SEGRE, German. Manual Prático do Comércio Exterior. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2012. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. 10. ed. São Paulo: Ed. Atlas, 2012. Empreendedorismo (80 h/a)

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Objetivos: Levar o aluno a entender e dominar a ciência das iniciativas empresariais, visando fomentar uma tendência individual para ações de implantação e controle das atividades organizacionais. Ementa: Empreendedorismo: principais conceitos e características. A gestão empreendedora e suas implicações para as organizações. O papel e a importância do comportamento empreendedor nas organizações. O perfil dos profissionais empreendedores nas organizações. Processos grupais e coletivos, processos de autoconhecimento, autodesenvolvimento, criatividade, comunicação e liderança. Ética e Responsabilidade Social nas organizações. A busca de oportunidades dentro e fora do negócio. A iniciativa e tomada de decisão. A tomada de risco. A gestão empreendedora de pessoas nas organizações. Bibliografia Básica: CHIAVENATO, I. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. DEGEN, R. J. O empreendedor: fundamentos da iniciativa empresarial - guia para montar seu próprio negócio, vencer as dificuldades e administrar os riscos. São Paulo: Pearson Education, 2004. DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades dos empreendedores de sucesso. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008. DRUCKER, P F. Inovação e espírito empreendedor (entrepreneurship): prática e princípios. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2003. MAXIMIANO, A. C. A. Administração para empreendedores: fundamentos da criação e da gestão de novos negócios. São Paulo: Prentice-Hall, 2006. Bibliografia Complementar: FUNDAÇÃO Roberto Marinho. Aprender a empreender 3. ed. Rio de Janeiro: Fund. Roberto Marinho, 2003. SALIM, C. S. Introdução ao empreendedorismo: despertando a atitude empreendedora. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010. CAVALCANTI, Marly; Farah, Osvaldo E.; Marcondes, Luciana P. Empreendedorismo Estratégico: Criação e Gestão de Pequenas Empresas. São Paulo: Cengage Learning, 2008. CHER, Rogério. Empreendedorismo na veia – Um aprendizado constante. 2. ed. São Paulo: Ed. Campus, 2014. CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: Dando asas ao espírito empreendedor. 4.ed. São Paulo: Manole, 2012. Planejamento Estratégico (80 h/a) Objetivos: Capacitar o estudante quanto às necessidades de um bom domínio estratégico empresarial para o enfrentamento da concorrência dentro de um mercado cada vez mais competitivo e exigente. Ementa: O plano estratégico da empresa. Planejamento e controle de resultados e o processo de administração. Princípios fundamentais do planejamento e controle de resultados. Planejamento e controle de vendas. Planejamento e controle de custos de mão de obra direta. Planejamento e controle de despesas. Planejamento e controle de disponibilidades. Análise de ambiente de negócio. Análise de concorrência. Estratégias competitivas. Técnicas de análise de posição competitiva. Implementação de estratégia Bibliografia básica:

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ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Manual de planejamento estratégico. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2010. ANSOLF, H. Igor; MCDONNELL, Edward J. Implantando a administração estratégica. São Paulo: Atlas, 2003. CAVALCANTE, Francisco Antonio. Planejamento estratégico participativo. São Paulo: Senac-SP, 2009. MINTZBERG, Henry; AHLSTRAND, Bruce; LAMPEL, Joseph. Safári de estratégia: um roteiro pela selva do planejamento estratégico. 2. ed. Porto Alegre: Bookman, 2010. PEREIRA, Mauricio Fernandes. Planejamento estratégico. São Paulo: Atlas, 2010. Bibliografia complementar: BORN, Roger. Construindo o plano estratégico: cases reais e dicas práticas. Porto Alegre: ESPM/Sulina, 2007. NIVEN, Paul. R. Revelações para o planejamento estratégico: O Caminho para o Sucesso nos Negócios. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2009. Gestão da Qualidade e Ambiental (80 h/a) Objetivos: Sensibilizar o estudante e capacitá-lo às necessidades organizacionais com vistas às metas de qualidade e preservação ambiental; compreensão e adaptação à filosofia de autossustentabilidade. Ementa: Gestão da qualidade. Metodologia para programas de melhoria de qualidade, Técnicas para análise de processos. Estudos de Casos. Certificação ISO, ISO 9001: 2000. Condições prévias de certificação. Auditoria de qualidade. Plano de melhorias / ações corretivas. Montagem de um plano de ação para certificação. Promover mudança de atitudes diante de compreensão de filosofia e da prática das técnicas da qualidade total. Apresentar os principais conceitos que envolvem a gestão da qualidade total, bem como a sua evolução no contexto da história da administração. Desenvolver habilidades para as principais técnicas de qualidade Habilitar o aluno para a compreensão do desenvolvimento histórico da qualidade total Desenvolver capacidade de compreensão do processo metodológico de obtenção da certificação ISO. Bibliografia Básica: AVARES, Maria Esmeralda Ballestro. Administração da Qualidade e da Produtividade — abordagem do processo administrativo. São Paulo: Atlas, 2001. BARBIERI, J. C. Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e instrumentos. Saraiva, 2004.328 p. CAMPOS, Vicente Falconi. Controle Qualidade Total no estilo japonês. Belo Horizonte: EDG, 2000. GARVIN, D. A. Gerenciando a Qualidade. Rio do Janeiro: Editora Qualitymark, 1992. PALADINI, Edson Pacheco. Gestão da Qualidade. São Paulo: Atlas, 2004. Bibliografia Complementar: Apostila ISO 14001 – Sistema de Gestão Ambiental – Versão 2004 Fundação Vanzolini, 2005, 103p CAMARGO, A. et al. Meio ambiente Brasil: Avanços e obstáculos pós-Rio 92. São Paulo: Estação Liberdade. Rio de Janeiro: Instituto Sócio-ambiental e FGV, 2000. MOURA, L. A. Qualidade e gestão ambiental. São Paulo: Juarez de Oliveira, 2000. OAKLAND, John S. Gerenciamento da Qualidade Total – TQM. São Paulo: Nobel, 1994

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O’HANTON, Tim. Auditoria de Qualidade: com base na ISO 9001:2000: conformidade agregando valor – São Paulo: Saraiva, 2006. Orçamento Empresarial (40 h/a) Objetivos: Levar o aluno a dominar as técnicas de confecção do orçamento empresarial e cultivo da capacidade de administração e controle de sua aplicação, objetivando melhorias constantes dos resultados. Ementa: Orçamento e as funções da administração. Orçamento: vantagens, limitações e aplicação nos diversos tipos de empresas. Elaboração do orçamento. Planejamento e controle administrativo através do orçamento. Planejamento e controles orçamentários de vendas. Planejamento e orçamento na área de produção. Controle das despesas. Orçamento variável. Controle dos custos. Funcionamento do orçamento. Técnicas empresariais. Bibliografia básica: CREPALDI, S. A. Contabilidade gerencial. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2008. FREZATTI, F. Orçamento empresarial. São Paulo: Atlas, 2007. IUDICIBUS, S. de. Contabilidade gerencial. São Paulo: Atlas, 2008. MOREIRA, J. C. Orçamento empresarial: manual de elaboração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2008. SOBANSKI, Jaert. Prática de Orçamento Empresarial: Um exercício Programado – 3. ed. São Paulo: Atlas, 2008. WELSCH, G. A. Orçamento empresarial. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2009. Bibliografia complementar: BRAGA, H. R.; ALMEIDA, M. C. Mudanças contáveis na lei societária: lei nº.11.638/07 . São Paulo: Atlas, 2008. DOWSLEY. Administração financeira e econômica empresarial. São Paulo: LTC, 2008.

6º PERÍODO Organização e Política do Comércio Exterior (80 h/a) Objetivos: Promover ao estudante a compreensão da estrutura política internacional das relações econômicas e seu modus operandi, de modo a buscar uma posição estratégica ideal para seu país dentro do panorama externo. Ementa: Conceito e composição do comércio exterior; o sistema financeiro internacional e a formação de um mercado cambial doméstico. Os principais blocos econômicos e sua estrutura operacional no comércio externo; a união aduaneira do MERCOSUL e seus objetivos de expansão; organização administrativa interna do MERCOSUL. As propostas da ALCA e UNASUL. Tratados e acordos bilaterais; reunião política de nações em torno de interesses comuns (G-8, G-20, BRICS); o papel da OMC e OMA. Câmbio livre versus controle cambial. Intervencionismo e a política atual das autoridades cambiais brasileiras. Bibliografia Básica: CARVALHO, Maria Auxiliadora de, e SILVA, César Roberto Leite da. Economia Internacional. São Paulo: Saraiva, 2007.

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COUTINHO, Dirceu M. Globalização - Manual de Negócios. São Paulo: Aduaneiras, 2008. LOPEZ, José Manoel Cortiñas, e GAMA, Marilza. Comércio Exterior Competitivo. São Paulo: Aduaneiras, 2007. SILVA, José Ultermar da. Gestão das Relações Econômicas Internacionais e Comércio Exterior. São Paulo: Cengage Learning, 2008. VAZQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. São Paulo; Atlas, 2007. Bibliografia complementar: HERZ, Mônica; Hoffmann, Andrea Ribeiro. Organizações Internacionais. São Paulo: Elsevier, 2004. MARINHO, Henrique Jorge Medeiros. O Estudo das Relações Internacionais: teoria e realidade. São Paulo: Aduaneiras, 2008. MARIOTTO, Fábio L. Estratégia Internacional da Empresa. São Paulo: Cengage Learning, 2007. Sites úteis

• www.aduaneiras.com.br • www.semfronteiras.com.br • www.bcb.gov.br • WWW.MDIC.GOV.BR

Administração Financeira (40 h/a) Objetivos: Capacitar o estudante a analisar e dominar as técnicas do sistema financeiro, de modo a propor opções mais adequadas para a vida empresarial. Ementa: Análise de balanços aplicada a finanças; Planejamento e orçamento financeiro; Custo de capital; Política de investimento; Política de financiamento; Finanças comportamentais; Dimensionamento e gestão de capital de giro; Métodos de avaliação de empresas e gestão do valor; Estudos de casos em financiamentos, investimentos e gestão financeira. Bibliografia Básica: BRIGHAM, E. F., HOUSTON, J. F. Fundamentos da moderna administração financeira. Rio de Janeiro: Campus, 1999. BRIGHAM, E. F., EHRHARDT Michael C. – Administração Financeira – Teoria e Prática – 13. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2012. GITMAN, Lawrence J. Princípios de Administração Financeira. 7. ed. São Paulo: Harbra, 1997. LEMES, Jr Antônio B.; Rigo, Cláudio Miessa; Cherobim, Ana Paula M. Szabo. Administração Financeira. 3. ed. São Paulo: Elsevier, 2010. WELSCH, Glenn. Orçamento empresarial. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1983. Bibliografia complementar: CORREIA NETO, Jocildo Figueiredo. Planejamento e Controle Orçamentário. São Paulo: Elsevier, 2011. MELLAGI FILHO, Armando. Mercado Financeiro e de Capitais. São Paulo: Atlas, 2000. Espanhol Técnico (80 h/a)

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Objetivos: A aplicação do idioma espanhol nas relações econômicas externas – comunicação direta nas formas escrita e verbal – nos tratos com os países latinos, a exemplo dos membros do MERCOSUL. Ementa: Estruturas mais complexa da língua espanhola com ênfase nas funções gramaticais e comunicativas do idioma. Análise de textos pertinentes ao comércio internacional. Bibliografia Básica: ALARCOS Llorach, E. (1976). Fonología Española. Madrid: Gredos. Castro, F. (1990) Ven 1. Madrid: Edelsa FANJUL, A. Gramatica y pratica de español para brasileños. São Paulo: Moderna, 2007 GARCIA, N. y J. Sánchez Lobato (1981). Español 2000. Nivel Elemental. Madrid: SGEL. - (1986). Español 2000. Nivel Elemental. Cuaderno de Ejercicios. Madrid: SGEL. NAVARRO Tomás, T. (1985). Manual de Pronunciación Española. Madrid: CSIC. QUILLIS, A. y A. Fernández (1992). Curso de Fonética y Fonología Españolas. Madrid:CSIC. Bibliografia complementar: JIMENEZ, Pedraza Felipe; Caceres, Rodrígues Milagros. Vamos hablar. São Paulo: Ática, 2001. SIERRA, Teresa Vargas. Espanhol instrumental. Curitiba, PR: IBPEX, 2005. Teoria e Prática Cambial II (40 h/a) Objetivos: Detalhar para o estudante a continuação do processo operacional do câmbio, identificando as instituições participantes e as alternativas de financiamento dentro do mercado externo. Ementa: Instituições internacionais e a oferta dos tipos de financiamento para exportação e importação. Bibliografia Básica: CARBAUCH, Robert J. Economia Internacional. São Paulo: Pearson Editora. 2004. GARCIA, Luiz Martins. Exportar, rotinas e procedimentos, incentivos e formação de preços. São Paulo: Aduaneiras, 2009. GAROFALO FILHO, Emílio. Câmbio: Princípios Básicos do Mercado Cambial. São Paulo: Saraiva, 2005. RATTI, Bruno. Comércio internacional e câmbio. São Paulo: Aduaneiras, 2001. VIEIRA, Aquiles. Teoria e Prática Cambial. São Paulo: Aduaneiras, 2011. Bibliografia complementar: BIZELI, João dos Santos. Importação, sistemática administrativa, cambial e fiscal. São Paulo: Aduaneiras, 2009. LOPEZ, José Manoel Cortinas. Comércio Exterior Competitivo. 4. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2010. Legislação Tributária (40 h/a) Objetivos: Apresentação e análise da estrutura tributária brasileira para facilitar ao estudante a compreensão de várias facetas do comércio brasileiro, a exemplo dos processos de formação de preços dentro do mercado nacional. Ementa:

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Direito tributário; Sistema tributário nacional - STN, Tributo: conceito e espécies; Visão geral sobre os impostos em espécie; Legislação tributária; Obrigação tributária; Crédito tributário; Administração tributária. Introdução ao direito comercial; Noções de comércio; Tipos de sociedade mercantis: conceito, formação das sociedades, regulamentação; Contratos: conceito, tipos de contrato, seus defeitos e eficácia, validade, diferentes formas de contrato (licensing, franchising, leasing, transferência de tecnologia, contratos de adesão); Títulos de crédito; Direito falimentar e concordatário; Código de defesa do consumidor. Bibliografia Básica: AMARO, Luciano. Direito Tributário Brasileiro. São Paulo: E. Saraiva, 2002. BALEEIROS, Aliomar. Direito Tributário Brasileiro. São Paulo: Editora Forense, 1992. BRASIL - Constituição Federal (1988). São Paulo: Editora Saraiva, 2002. MACHADO, Hugo de Brito. Curso de Direito Tributário. São Paulo: Malheiros Editores, 2002. Bibliografia complementar: PINTO, Antonio Luiz de Toledo, WINDT, Márcia Cristina Vaz dos Santos e SIQUEIRA, Luiz Eduardo de. Código Tributário Nacional. São Paulo: Editora Saraiva, 2000. Internacionalização das Empresas (40 h/a) Objetivos: Mostrar ao universitário brasileiro os caminhos que levam à inserção da empresa nacional aos mercados externos, desde as exigências burocráticas domésticas, passando pela estrutura competitiva externa até as adaptações ao mercado internacional escolhido. Ementa: O movimento de internacionalização brasileira pela América Latina com a proximidade geográfica e cultural. Retração do mercado doméstico e maior inserção externa. Melhoria nas condições de rentabilidade, de financiamento e de capitalização das empresas intensificando o processo de internacionalização produtiva. Operações de fusão e aquisição; estratégias defensivas como forma de reduzir custos de produção nacionais. O papel do BNDES; desenvolvimento de marcas e de canais de comercialização; serviços de assistência pós-venda. O caminho das exportações, e a pressão da competição doméstica ou global. Barreiras à internacionalização da empresa brasileira. Adaptação ao ambiente competitivo internacional. A atuação direta em novos mercados permitindo contornar entraves protecionistas às exportações brasileiras. Principais resultados da internacionalização para a empresa brasileira Bibliografia Básica: ALMEIDA, André. Internacionalização de empresas brasileira. São Paulo: Elsevier, 2007. COSTA, Armando João Dalla. Internacionalização de empresas brasileiras – Teoria e experiências. São Paulo: Juruá Editora, 2011. COUTINHO, L.; LAPLANE, M.; HIRATUKA, C. (Org.). Internacionalização e desenvolvimento da indústria no Brasil. São Paulo: UNESP, 2003. FUNDAÇÃO DOM CABRAL (FDC); COLUMBIA UNIVERSITY. A decolagem das multinacionais brasileiras, Nova Iorque, FDC, 2007. Disponível em: <http://www.fdc.org. LUDOVICO, Nelson. Como preparar uma empresa para o comércio exterior. São Paulo: Saraiva, 2011. MARIOTTO, Fábio L. Estratégia Internacional da Empresa. São Paulo: Cengage Learning, 2007.

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Bibliografia complementar: COUTINHO, Dirceu M. Entenda a Globalização: manual de negócios. 2. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2008. br/pt/Documents/ranking_transnacionais_brasileiras2007.pdf>. MELHORES e maiores: as 500 maiores empresas do Brasil. Revista Exame, São Paulo, vários anos. Princípios de Marketing (80 h/a) Objetivos: Mostrar ao estudante a importância de uma atividade mercadológica como pré-requisito para a inserção e sobrevivência de uma organização dentro de um mercado cada vez mais competitivo. Ementa: Conceitos introdutórios de Marketing; satisfação, valor e retenção do cliente. Planejamento estratégico orientado para o mercado. Segmentação de mercado e seleção de mercados-alvo.

Bibliografia Básica: CHURCHIL JR, G. A. & Peter, J. P. - Marketing- Criando valor para os clientes. São Paulo. Saraiva, 2. ed., 2000. ETZEL, M, Walker, B., Stanton, W. – Marketing. São Paulo. Makron. 2001. KOTLER, P. - Administração de Marketing – a edição do novo milênio. São Paulo. Prentice Hall, 2000. SAMARA, B. S. & Barros J. C. - Pesquisa de Marketing - Conceitos e Metodologia. São Paulo. Makron. 2. ed., 1997. SANDHUSEN, R. L. - Marketing Básico. São Paulo. Saraiva. 1998. Bibliografia Complementar: CZINCOTA, Michael R.; Ronkainen, Ilkka A. Marketing Internacional. São Paulo: Cengage Learning, 2008. FERRELL, O.C.; Hartline, Michael D. Estratégia de Marketing. 4. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009.

7º PERÍODO Legislação Aduaneira (40 h/a) Objetivos: Detalhar os procedimentos legais que permeiam os processo de exportação e importação, ou seja, exigências para despacho e desembaraço de mercadorias. Ementa: Despacho aduaneiro; Nomenclatura e classificação fiscal de mercadorias; Regimes aduaneiros. Conceituação geral; Direito aduaneiro; Regulamento aduaneiro; Estrutura alfandegária; Território aduaneiro. Bibliografia Básica: ASHIKAGA, Carlos Eduardo Garcia. Análise da Tributação na Importação e na Exportação. 2ª Edição. São Paulo. Aduaneiras, 2004. BARROS, André Ferreira de. Uma Introdução ao Direito Aduaneiro. São Paulo: Aduaneiras, 2001. CARLUCI, José Lence. Uma Introdução ao Direito Aduaneiro. 2. ed. São Paulo: Aduaneiras, 2001. LUZ, Rodrigo. Comércio Internacional e Legislação Aduaneira. 2. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. Bibliografia complementar:

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O Novo Direito Aduaneiro. Rio de Janeiro: Letra Legal, 2005. Vol.I. BRASIL. Decreto n. 6.759/2009 (Regulamento Aduaneiro). Código Aduaneiro do Mercosul. Política Internacional (40 h/a) Objetivos: Análise política da estrutura mundial vigente, levando o universitário a compreender como se processam as relações internacionais, a partir da estrutura governamental de uma nação. Ementa: Teoria da análise da política exterior; os pensamentos brasileiro e latino-americanos de análise de política exterior; os princípios e valores inerentes à ação internacional do Brasil; análise de relações internacionais do Brasil: o Brasil e os novos constrangimentos internacionais; o universalismo na política externa do Brasil; dimensões da inserção internacional do Brasil (comércio, fluxos financeiros, investimentos externos, diretos); multilateralismo político e econômico; a ancoragem regional e as relações do Brasil com os países vizinhos; o Brasil e a Europa; o Brasil e os Estados Unidos; o Brasil e a África, Ásia e Oriente Médio; o processo de formulação e implementação da política externa; o Brasil e os novos temas da agenda internacional contemporânea (segurança, desenvolvimento, direitos humanos, meio-ambiente, ciência e tecnologia, etc.). Bibliografia Básica: CAVUSGIL, S. Tamer, KNIGHT, Gary, RIESENBERGER, John R. Negócios Internacionais, estratégia, gestão e novas realidades. São Paulo; Pearson, 2010. CERVO, Amado Luiz e BUENO, Clodoaldo. Brasília, História da política exterior do Brasil. Brasília: EdUnB, 2002. DANESE, Sérgio. Diplomacia Presidencial. Rio de Janeiro: Top Books, 1999. RACY, Joaquim Carlos. Introdução à gestão de negócios internacionais. São Paulo: Thomson, 2006. SILVA, José Ultemar da. Gestão das relações econômicas internacionais e comércio exterior. São Paulo: Cengage Learning, 2008. Bibliografia complementar: ALMEIDA, Paulo Roberto de. Relações Internacionais e política externa do Brasil. Porto Alegre: UFRGS, 1998. BANDEIRA, L. A. Moniz. Brasil - Estados Unidos: a rivalidade emergente (1950-1988). Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 1990. CERVO, Amado Luiz (org.). O Desafio Internacional: a política exterior do Brasil de 1930 a nossos dias. Brasília: EdUnB, 1994. ______. Relações Internacionais da América Latina: velhos e novos paradigmas. Brasília: IBRI, 2001. Ética nas Relações Internacionais (40 h/a) Objetivos: Ressaltar a aplicação da ética profissional no relacionamento com as nações parceiras, levando o estudante a valorizar os preceitos morais individuais aplicados às exigências dos contratos com o mundo exterior. Ementa: Valores éticos e morais; ética profissional. A Ética como objeto de estudo; princípios éticos fundamentais. A importância da ética nas relações profissionais. A ética e a lei. Ética da administração e da empresa; ética nos negócios privados, na economia e na gestão da coisa pública. A ética nas relações econômicas internacionais: celebração de acordos, convênios, na observância das leis de comércio, concorrências e licitações internacionais, e no relacionamento de nações desenvolvidas com as menos favorecidas.

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Bibliografia Básica: ASHLEY, Patricia Almeida (org). Ética e responsabilidade social nos negócios. São Paulo: Saraiva, 2002. MARIA Cecilia Coutinho de; Whitaker, Maria do Carmo; Ramos, José Maria Rodrigues. Fundamento de ética empresarial e econômica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2003. MOREIRA, Joaquim Manhães. A ética empresarial no Brasil. São Paulo: Thomson Learning, 1999. SÁ, Antonio Lopes de. Ética profissional. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2004. SROUR, Roberto Henry. Ética empresarial: a gestão da reputação. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2003. STUCKART, Herbert Lowe. Ética e corrupção. São Paulo: Nobel, 2003. Bibliografia Complementar: ALONSO, Félix Ruiz; López, Francisco Granizo; Catrucci, Plinio de Lauro. Curso de FERREL, O. C.; Fraedrich, John; Ferrel, Linda. Ética empresarial: dilemas, tomadas de decisões e casos. 4. ed. Rio de Janeiro: Reichmann & Affonso, 2001. PINEDA, Eduardo Soto. Ética nas empresas. São Paulo: Mcgraw-Hill, 2008. Gestão de Pessoas (40 h/a) Objetivos: Ressaltar a importância da administração dos recursos humanos à disposição do gestor, valorizando o funcionário dentro das exigências produtivas e éticas, acompanhando as tendências atuais de qualidade no tocante ao quadro do pessoal da empresa. Ementa: O trabalho nas diversas sociedades; As organizações e as pessoas; A administração de pessoas (Recursos Humanos); A gestão de recursos humanos; Técnicas úteis a gestão de RH; O processo de provisão; O processo de aplicação; O processo de manutenção; O processo de desenvolvimento; O processo de monitoração; A gestão de recursos humanos e a empresa de pequeno porte; Novos paradigmas na gestão de pessoas; Tendências da gestão de recursos humanos. Bibliografia Básica: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier/Campus, 2005. DESSLER, Gary. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Prentice Hall, 2003. DUTRA, Joel S. Gestão de pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. São Paulo, Atlas, 2002 LACOMBE, Francisco José Masset. Recursos Humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2006. LONGENECKER, Justin G. et al. Administração de pequenas empresas. São Paulo: Thomson Learning, 2007. Bibliografia complementar: MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos: do operacional ao estratégico. São Paulo: Futura, 2002. RODRIGUES, Jorge Luiz Knupp. Gestão de Talentos Humanos. Rio de Janeiro: Corifeu, 2007. WOOD JÚNIOR, Thomaz & PICARELLI FILHO, Vicente. Remuneração e carreira por habilidades e por competências: preparando a organização para a era das empresas de conhecimento intensivo. São Paulo: Atlas, 2004. Mercado Financeiro (80 h/a)

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Objetivos: Levar o universitário a estabelecer vínculos entre o mercado de capitais doméstico e as finanças internacionais, compreendendo a oferta e demanda de capitais financeiros existente no sistema mundial. Ementa: Revisão do mercado financeiro interno. A estrutura do Sistema Financeiro Internacional. Taxa de Câmbio, Balanço de Pagamentos e mercados financeiros internacionais. Determinação da taxa de câmbio; Paridade do Poder Aquisitivo. Mercado Cambial; Mercado Monetário e Derivados. Análise do risco de um país – atração de investimentos externos em longo prazo e o Smart Capital (hot money, capital especulativo, reservas voláteis); as reservas reais de um país; análise das relações dívida/PIB e dívida/reservas cambiais. Bibliografia Básica: FREITAS, Sebastião Garcia de. Economia Internacional. Pagamentos Internacionais. São Paulo: Atlas, 1987. IANNI, Octávio. Teorias da Globalização. São Paulo: Civilização Brasileira, 1996. LOPES, Alexsandro Broedel. Finanças Internacionais: Uma Introdução. São Paulo: Atlas, 2003. MADURA, Jeff. Finanças Corporativas Internacionais. São Paulo: Cengage Learning, 2008. MAIA, Jayme de Mariz. Economia Internacional e Comércio Exterior. São Paulo: Atlas, 1998. Bibliografia complementar: CAVALCANTE, Francisco; Misumi, Jorge Yoshio. Mercado de Capitais. 7. ed. São Paulo: Elsevier, 2008. LEMES JR, Antônio B.; Rigo, Cláudio Miessa; Cherobim, Ana Paula M. Szabo. Administração Financeira. 3. ed. São Paulo: Elsevier, 2010. SILVA, Aristides. Economia Internacional. Uma Introdução. São Paulo: Atlas, 1985. SITES

� www.aduaneiras.com.br � www.bcb.gov.br � www.agenciabrasil.gov.br � www.mdic.gov.br

Sistemas de Informações Gerenciais (80 h/a) Objetivos: Capacitar o estudante a compreender e gerenciar a organização dos processos de informação para otimizar os resultados da atividade empresarial. Ementa: Modelo de organização flexível; Subsistemas organizacionais; Estruturas organizacionais; Modelagem de processos de negócio; Levantamento e informatização de processos; Sistemas de informação; Classificação, planejamento, controle e avaliação; Sistemas integrados de gestão; Utilização de sistemas de informação. Bibliografia Básica: DE SORDI, José Osvaldo. Tecnologia da Informação Aplicada aos Negócios. Editora Atlas, 2003. MONTANA, Patrick J. Administração. São Paulo: Saraiva 1999. O´BRIEN, J. Sistemas de Informação. São Paulo: Editora Saraiva, 2002. OLIVEIRA, Djalma P. Rebouças. Sistemas de Informação Gerencial. São Paulo: Editora Atlas, São Paulo, 1997.

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REZENDE, Denis Alcides e Abreu, Aline França. Tecnologia da Informação e Sistemas de Informação Empresarial, Editora Atlas, 2. ed., 2001. Bibliografia complementar: CRUZ, Tadeu. Sistemas de Informação Gerencial. São Paulo: Ed. Atlas,1999. Marketing Internacional (40 h/a) Objetivos: A partir da abordagem da mercadologia nacional, o estudante transporta e adapta as noções internas para as exigências do mercado externo, facilitando inclusive a participação da empresa doméstica no panorama internacional. Ementa: Fatores ambientais de marketing internacional; As diferenças culturais; Comportamento do consumidor; Composto mercadológico e o mercado externo; Pesquisa de mercado no exterior. Estratégias de internacionalização de empresas e produtos; decisões de segmentação no mercado internacional. Estudo de casos nacionais e externos. Bibliografia Básica: BLACKWELL, Roger D.; MINIARD, Paul W.; ENGEL, James F. Comportamento do Consumidor. 9. ed. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2005. CARNIER, Luiz Roberto. Marketing internacional para brasileiro. São Paulo: Aduaneiras, 2006. FAYERWEATHER, J. Marketing internacional. São Paulo; atlas, 1999. KEEGAN, W. J. MARKETING GLOBAL.; SÃO PAULO: PEARSON PRENTICE HALL BRASIL, 2004. SANDHUSEN, Richard L. Marketing Básico. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2003. Bibliografia complementar: CZINCOTA, Michael R.; Ronkainen, Iikka A. Marketing Internacional. São Paulo: Cengage Learning, 2008. FERRELL, O.C.; Hartline, Michael D. Estratégia de Marketing. 4. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. KEEGAN, W. J.; GREEN, Mark C. Princípios de marketing global. São Paulo; Saraiva, 2000. Projeto de Exportação (40 h/a) Objetivos: O estudante elaborará um processo completo de exportação – projeto de uma linha de produção para o mercado externo – e o apresentará, confirmando sua viabilidade. Ementa: Elaboração de um projeto para um processo de exportação – pesquisa e elaboração em nível monográfico – desde a conceituação de uma empresa exportadora, passando pelos registros necessários nas instituições oficiais – DRF e demais órgãos -, identificação da viabilidade e necessidade de exportação (criação de novos empregos, aumento da renda, expansão de mercado para o produto MADE IN BRAZIL); elaboração de um planejamento logístico para viabilizar o envio do produto nacional ao mercado externo – desembaraço aduaneiro e remessa final. O processo cambial de exportação – contratação e liquidação do contrato de câmbio. Bibliografia Básica: GARCIA, Luiz Martins. Exportar, rotinas e procedimentos, incentivos e formação de preços. São Paulo: Aduaneiras, 2009.

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LOPEZ, José M. Comércio Exterior Competitivo. São Paulo: Aduaneiras, 2004. MINERVINI, Nicola. O Exportador. São Paulo: Pearson, 2008. RATTI, Bruno. Comércio Internacional e Câmbio. 11.ed. São Paulo: Aduaneiras, 2006. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. São Paulo: Atlas, 2007. Bibliografia complementar: SEGRE, German. Manual Prático do Comércio Exterior. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2012. VIEIRA, Aquiles. Importação, práticas, rotinas e procedimentos. São Paulo: Aduaneiras, 2008. Sites úteis WWW.drf.gov.br WWW.mdic.gov.br WWW.apex.gov.br

8º PERÍODO Direito Internacional (40 h/a) Objetivos: Aplicação dos princípios do Direito às relações econômicas internacionais, com ênfase na elaboração de contratos entre as nações. Ementa: Princípios fundamentais do direito internacional; A norma jurídica; O direito dos tratados; Direito comunitário e direito internacional; Contratos de comércio internacional. Bibliografia Básica: ACCIOLY, Hildebrando & NASCIMENTO E SILVA, G. E. Manual de Direito Internacional Público. São Paulo: Saraiva, 2002. GARCIA JÚNIOR, Armando Álvares. Direito Internacional - Questões Atuais. Aduaneiras, 2003. KUNZLER, Jacob Paulo. Mercosul e o Comércio Exterior. Aduaneiras, 2003. NORONHA GOYOS JR, Durval. Direito do Comércio Internacional, O. Aduaneiras, 2003. Bibliografia complementar: GUEDES, Ana Lúcia. Negócios Internacionais. São Paulo: Cengage Learning, 2007. NASSER, Rabih Ali. A OMC e os Países em Desenvolvimento. Aduaneiras, 2003. Geografia Econômica e Geopolítica (40 h/a) Objetivos: Transferir ao estudante a compreensão da localização geográfica e econômica do Brasil e suas implicações políticas, incluindo aí a participação no bloco econômico regional do MERCOSUL. Ementa: A regionalização econômica brasileira; desenvolvimento e subdesenvolvimento brasileiro; o impacto tecnológico na economia brasileira. O espaço econômico sob o ponto de vista interdisciplinar. A formação das economias desenvolvidas; fases expansivas e depressivas da economia mundial; modelo desenvolvimentista, na periferia capitalista. A geopolítica do poder e a política ambiental. A tendência imperialista das potências centrais e a emergência das nações mais jovens. A presença brasileira no âmbito dos BRICS. O Brasil no âmbito do Mercosul e no continente americano. Bibliografia Básica:

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ADAS, Melhem. Panorama Geográfico do Brasil. Contradições, impasses e desafios sócio-espaciais. São Paulo. Moderna, 2004. CORREA, Roberto Lobato. Região e Organização Espacial. 6. ed. São Paulo: Ática, 1998. - CORREA, Roberto Lobato. A Rede Urbana Brasileira e sua Dinâmica: algumas reflexões e questões. In: SPÓSITO, M. E. B. (Org.). Urbanização e Cidades: perspectivas geográficas. Presidente Prudente. GASPERR/UNESP, 2001. COSTA, Wanderley Messias da. O Estado e as políticas territoriais no Brasil. 10. ed. São Paulo. Contexto, 2001. EGLER, Cláudio A. g. Questão regional e gestão do território no Brasil. In: CASTRO, I. E., GOMES, P. C. da C., CORREA, R. L. (Orgs). Geografia: Conceitos e Temas. 10. ed. Rio de Janeiro: Bertrand Brasil, 2007, pp. 207-238. HARVEY, David. Condição Pós-Moderna. 12. ed. São Paulo. Loyola, 2003. Moraes, Antonio Carlos Robert de. Geografia: pequena história crítica. 21. ed. São Paulo: Annablume, 2007. SANTOS, Milton. Economia Espacial: críticas e alternativas. 2. ed. São Paulo. EDUSP, 2003. SANTOS, Milton e SILVEIRA, Maria Laura. Brasil: o território e a sociedade no início do século XXI. 9. ed. São Paulo: Record, 2006. Bibliografia complementar: ABLAS, Luiz. O Estudo dos Eixos como instrumento do planejamento regional. In: GONÇALVES, M. F. et al. (Orgs.). Regiões e Cidades, cidades nas regiões. São Paulo. Ed. UNESP, ANPUR - Belo Horizonte, 2003 CASTRO, Iná Elias de., GOMES, Paulo César da Costa, CORREA, Roberto Lobato (Orgs.). Questões Atuais de Reorganização do Território. 3. ed. Rio de Janeiro. Bertrand Brasil, 2005. Geografia Econômica. 12. ed. São Paulo. Atlas S. A., 1998; Crise e dinâmica das estruturas produtivas regionais do Brasil. In: CASTRO, I. E. GOMES, P. C. da C., CORREA, R. L. (Orgs.). Questões Atuais de Reorganização do Território. 3. ed. Rio de Janeiro. Bertrand Brasil, 2005, pp. 185-220. A Produção Capitalista do Espaço. 2. ed. São Paulo: Annblume, 2005; Relações Diplomáticas e Consulares (80 h/a) Objetivos: Detalhar a necessidade das atividades diplomáticas de uma nação – seus atores e instituições envolvidos; funções diplomáticas, embaixadas e consulados. Ementa: O papel dos consulados e embaixadas para atendimento das necessidades empresariais. Itamaraty – Ministério das Relações Exteriores do Brasil e a ampliação de mercados para os produtos “MADE IN BRAZIL”. Diplomacia internacional para pacificação de conflitos e expansão econômica. Perfil de um diplomata/negociador para as relações políticas externas. A política externa nas relações internacionais. Marketing externo para internacionalização das empresas. Cultura e comunicação nos negócios exteriores. Bibliografia Básica: GUEDES, Ana Lúcia. Negócios Internacionais. São Paulo: Ed. Thomson, 2010. MOURA, Cristina Patriota de. O Instituto Rio Branco e a Diplomacia Brasileira – Um Estudo de Carreira e Socialização. Rio de Janeiro; Ed. FGV, 2007. PENG, Mike W. Estratégia Global. São Paulo: Thomson Heinle, 2007. RACY, Joaquim Carlos. Introdução à Gestão de Negócios Internacionais. São Paulo: Ed. Thomson, 2010. SILVA, José Ultemar. Gestão das Relações Econômicas Internacionais e Comércio Exterior. São Paulo: Ed. Cengage Learning, 2008.

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Bibliografia complementar: HERZ, Mônica; Hoffmann, Andrea Ribeiro. Organizações Internacionais. São Paulo: Elsevier, 2004. LAMPREIA, Luiz Felipe. Diplomacia Brasileira; Palavras, Contextos e Razões. Rio de Janeiro: Lacerda Editores, 1999. Negociações e Contratos Internacionais (80 h/a) Objetivos: Detalhar ao estudante as estratégias de negociações externas: abordagens, aproximações, domínio de idiomas, conhecimento da cultura estrangeira; a estrutura usual dos contratos internacionais; objetivos das negociações a constar em contratos. Ementa: Introdução à Negociação. Técnicas de Negociação. Pensamento linear e pensamento estratégico. Processo negocial: anatomia, fisiologia e patologia da negociação. A negociação clássica. Negociação distributiva e negociação cooperativa. Metodologia Estratégica: estrutura interna, etapas. Habilidades do Negociador. Noções de Mediação. Elementos Básicos do contrato, Princípios e fontes do Contrato Internacional. Lex mercatoria. Legislação comercial internacional. - Custo do Contrato e dirigismo contratual, Particularidades dos contratos internacionais; Cláusulas de força maior. Cláusulas hardship. Incoterms. Contratos-tipo. Solução de controvérsias e Arbitragem. A competência internacional do judiciário brasileiro e a questão da autonomia da vontade das partes. O conhecimento analítico e a interação com as pessoas, na busca por resultados. A gênese contratual: caracterização dos contratos, formação do contrato, acordos e demais instrumentos relacionados aos contratos, práticas de defesa no comércio internacional. Bibliografia Básica: ENGELBERG, Esther. Contratos internacionais do comércio. 3. ed. Livraria do Advogado, 2002. 112 p. FONSECA, Roberto Gianetti da. Memórias de um trader: a história vivida do comércio exterior brasileiro nos anos 70 e 80. São Paulo: IOB, 2002. MAGNOLI, Demétrio e SERAPIÃO JR, Carlos. Comércio Exterior e Negociações Internacionais São Paulo: Saraiva, 2005. MARTINELLI, P. Dante e outros – Negociação Internacional. São Paulo: Atlas, 2004. RECHSTEINER, Beat Walter. Direito Internacional Privado. Teoria e Prática. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2003. STRENGER, Irineu. Contratos Internacionais do Comércio. 4. ed. São Paulo: LTr, 2003. Bibliografia complementar: CASTRO JR., Osvaldo Agripino de. Direito das Obrigações: Os contratos internacionais de compra e venda. In: JUNIOR, Lier Pires Ferreira; GUEDES, Ana Lúcia. Negócios Internacionais. São Paulo: Cengage Learning, 2007. RACY, Joaquim Carlos (org.) Introdução à Gestão de Negócios Internacionais. São Paulo: Cengage Learning, 2006. RODAS, João Grandino. (coord.). Contratos Internacionais. 3. ed. São Paulo: RT, 2002. Acordos e Litígios Internacionais (40 h/a) Objetivos: O exercício da diplomacia internacional para solução de conflitos; a busca por acordos políticos, levando o universitário para o conhecimento das ferramentas e personagens oficiais objetivando metas pacíficas e estabilizadoras. Ementa:

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Conflito Internacional: o desacordo, oposição ou divergência sobre certo ponto de direito ou de fato entre os sujeitos do direito internacional, jurídico ou não jurídico. A Corte Internacional de Justiça e sua opinião consultiva. Soluções pacíficas e conflitos armados. “O uso dos meios pacíficos de solução de litígios tornou-se obrigatório, no sistema da ONU, para os Estados”. O uso da diplomacia, a criação de cortes especializadas em várias áreas sociais internacionais, como direito do mar, direito aéreo, direito econômico, propriedade intelectual, direito humano. Acordos e soluções pacíficas, políticas, comerciais, econômicas; meios diplomáticos, coercitivos e jurisdicionais. Bibliografia Básica ACCIOLY, Hildebrando. Manual de direito internacional público. 12. ed. São Paulo: Saraiva, 2002. CAVALCANTE, Marlene Dantas. Conflitos Internacionais. Disponível em: http://www.conpedi.org/manaus/arquivos/Anais/Milene%20Dantas%20Cavalcante.pdf. MARTINELLI, P. Dante e outros – Negociação Internacional. São Paulo: Atlas, 2004. OLIVEIRA, Carina Costa de. Solução de conflitos ambientais no Direito Internacional. Porto Alegre: Núria Fabris Editora, 2010. RECHSTEINER, Beat Walter. Direito Internacional Privado. Teoria e Prática. 6. ed. São Paulo: Saraiva, 2003. Bibliografia complementar: HERZ, Mônica; Hofmann, Andrea Ribeiro. Organizações Internacionais. São Paulo: Elsevier, 2004. RODAS, João Grandino. (coord.). Contratos Internacionais. 3. ed. São Paulo: RT, 2002. Projeto de Importação (40 h/a) Objetivos: O estudante elaborará, individualmente, um processo integral de importação, desde a escolha do produto até o desembaraço/nacionalização na região alfandegária brasileira, empregando os conhecimentos adquiridos durante o curso. Ementa: Elaboração de um projeto para um processo de importação – pesquisa e elaboração em nível monográfico – desde a conceituação de uma empresa importadora, passando pelos registros necessários nas instituições oficiais – DRF e demais órgãos - identificação da necessidade de importação (licença de importação em função da inexistência de similar nacional, ou existência de produto brasileiro excessivamente caro ou desprovido de dotação tecnológica mínima); elaboração de um planejamento logístico para viabilizar a entrada do produto estrangeiro no mercado nacional – desembaraço aduaneiro e nacionalização da mercadoria com pagamento dos tributos e emissão da nota fiscal de entrada em estoque da firma importadora. O processo cambial de importação – contratação e liquidação do contrato de câmbio. Bibliografia Básica HONG, Yuh Ching. Gestão de Estoques na Cadeia Logística. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2010. LOPEZ, José M. Comércio Exterior Competitivo. São Paulo: Aduaneiras, 2004. RATTI, Bruno. Comércio internacional e câmbio. São Paulo: Aduaneiras, 2001. VASQUEZ, José Lopes. Comércio Exterior Brasileiro. São Paulo; Atlas, 2007. VIEIRA, Aquiles. Importação, práticas, rotinas e procedimentos. São Paulo; Aduaneiras, 2008. Bibliografia complementar: BIZELI, João dos Santos. Importação, sistemática administrativa, cambial e fiscal. São Paulo: Aduaneiras, 2009. MOLINARI, Leonardo. Gestão de Projetos. São Paulo: Erica, 2010.

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SEGRE, German. Manual Prático do Comércio Exterior. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2012. WWW.DRF.gov.br WWW.MDIC.GOV.BR Projeto Logístico Integrado (80 h/a) Objetivos: Confecção, por meio de pesquisas, de um projeto de viabilização logística - comercialização internacional - para uma empresa exportadora de um lado e uma importadora de outro, fazendo uso de soluções logísticas integradas, objetivando resultado satisfatório para ambas as firmas envolvidas. Ementa: Tornar disponíveis produtos e serviços no local onde são necessários, no momento em que são desejados. Integração interna e externa como competências centrais da empresa para atingir um nível desejado de serviço ao cliente pelo menor custo possível. A competência logística é alcançada pela coordenação integrada de: Um projeto de rede; Informação; Armazenagem, manuseio de materiais e embalagem; Estoque; Transporte que visa integrar, de maneira competente, os mercados interno e externo, viabilizando atendimento às necessidades de exportadores e importadores, através da solução sistêmica, priorizando a rentabilidade empresarial. Bibliografia Básica: CHRISTOPHER, Martin. Logística e gerenciamento da cadeira de suprimentos. São Paulo: Editora Cengage Learning, 2012. CORONADO, Osmar. Logística integrada: modelo de gestão. São Paulo: Atlas, 2012. KEEDI, S. Transportes, Unitização e Seguros Internacional de Cargas. São Paulo: Editora Aduaneiras, 2001; MOURA, Cássia E. de. Gestão de Estoques – ação e monitoramento na cadeia logística integrada. São Paulo: Ed. Ciência Moderna, 2011. SEVERO FILHO, João. Administração de logística integrada – materiais, PCP e marketing. Rio de Janeiro: E-papers Serviços Editoriais Ltda, 2006. Bibliografia complementar: CHING, Hong Yuh. Gestão de Estoques na Cadeia Logística. 4. ed. São Paulo: Ed. Atlas,2010. DIAS, Marco Aurélio. Logística, Transporte e Infraestrutura. São Paulo: Ed. Atlas, 2012. HARA, Celso Minoru. Logística, Armazenagem, Distribuição e Trade Marketing. 4.ed. São Paulo: Alinea, 2011. KEEDI, S. ABC do Comércio Exterior. São Paulo: Editora Aduaneiras, 2005.

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2. OUTROS CURSOS OFERECIDOS PELO DEPARTAMENTO

Cursos de Graduação

Administração O curso de Administração busca a construção de uma base técnico-científica que permite aos alunos desenvolverem um processo de questionamento e aprendizado, de modo a torná-los capazes de absorver, processar e se adequar, por si mesmos, às necessidades e aos requerimentos das organizações do mundo moderno. O que se espera efetivamente é a formação de um profissional, com perfil adequado a uma sociedade mais justa, visando preparar um profissional que venha se destacar no futuro, sem ignorar a importância dos pioneiros da administração, e que identifique e pratique modernos conceitos e métodos de trabalho adequados às realidades locais, regionais e nacionais. Ciências Contábeis O curso está direcionado para a formação do profissional inteirado das modernas práticas contábeis relacionadas com o mercado de trabalho, com domínio de informática na área contábil, para atuar na instrumentalização e canalização de informações gerenciais para a tomada de decisões, tornando-se elemento dinâmico de valor e interesse para seus clientes. As formas emergentes de organização em uma economia globalizada exigem um profissional inteirado das constantes alterações, adaptado às normas internacionais exigidas pelo mercado. As relações de trabalho e capital determinam que o profissional da contabilidade seja polivalente e ao mesmo tempo, comprometido com a cidadania, para acompanhar as alternativas sociopolíticas, na configuração de uma nova ordem geoeconômica. Ciências Econômicas O curso foi idealizado na formação profissional voltada a região onde está economicamente inserido, capacitado a compreender as leis econômicas que regem a sociedade capitalista e analisar os interesses contraditórios das classes sociais a partir de uma perspectiva histórica, através de uma formação pluralista e crítica, fundamentada no estudo das grandes correntes do pensamento econômico. Alem disso deverá desenvolver, analisar e acompanhar planos, projeções e programas na sua área em níveis micro e macroeconômico, além de participar de perícias e avaliações, arbitramento e auditoria no aspecto técnico-econômico-financeiro. Tecnologia em Logística O programa do Curso de Tecnologia em Logística foi concebido para atender a demanda dos mercados nacionais e internacionais, suprindo as empresas que vêm procurando por profissionais que viabilizem o andamento dos negócios. O profissional de logística se faz necessário em todos os segmentos, todas as empresas, por todo o mundo, tanto para o segmento de serviços como para o de produtos, em empresas do setor público ou privado, em indústrias de todos portes, elaborando planejamentos logísticos, executando e gerindo os fluxos dos recursos necessários para atividades que vão desde as mais operacionais até as atividades específicas de gestão em logística. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O programa do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos foi concebido para atender a proposta de integração do profissional no mercado de trabalho, formando mão-de-obra especializada ao setor produtivo e ao

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desenvolvimento tecnológico, devendo buscar o entendimento das diversas estratégias de Recursos Humanos dentro do complexo sistema organizacional. O profissional estará apto à tomada de decisões nas áreas de Recursos Humanos, bem como a exercer cargos de supervisão, gerência e assessoria na indústria e na prestação de serviços, atuando como multiplicador em áreas operacionais e postos de trabalho intermediários, que demandam ações constantes das práticas de Recursos Humanos.

Cursos Stricto Sensu: Mestrado Gestão e Desenvolvimento Regional Área de Concentração: Gestão de Recursos Socioprodutivos e Planejamento e Desenvolvimento Regional Subáreas de Pesquisa ou Eixo Temático: Gestão de Pessoas e Relações Socioprodutivas; Sistemas Produtivos, Operação e Inovação; Planejamento, Decisão e Gestão Nome do Coordenador: Prof. Dr. Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira - Mestre em Economia - PUC/São Paulo - Doutor em Organização Industrial – ITA Cursos Lato Sensu: Master of Business Administration – MBA Os cursos Lato Sensu pretendem o enriquecimento profissional voltado para a gestão empresarial em geral, desenvolvendo a capacidade dos alunos de avaliar quantitativa e qualitativamente o contexto mundial, com base em critérios econômico-financeiros, administrativos e contábeis, fazendo uso de arrojados conhecimentos técnicos, comportamentais e de informática, entre outros, e possibilitando-lhes a transferência do aprendizado para o contexto profissional. Especificamente, os MBAs propõem-se a: • Capacitar profissionais para o exercício de funções gerenciais por meio do ensino/aprendizagem de métodos quantitativos, de técnicas empresariais, de aspectos de engenharia e economia e de práticas comportamentais; • Atualizar profissionais que estejam se preparando para exercer funções de gerência, por meio da inserção acadêmica nesse novo cenário econômico da globalização, no qual a economia brasileira já demonstra efetiva participação; • Assegurar os requisitos mínimos necessários à formação de docentes, para profissionais que pretendam ingressar no magistério de nível superior, conforme a Resolução 01/01 do Conselho Nacional de Educação. Cursos Oferecidos: MBA Gerência Empresarial (700 h/a) MBA Gerência Financeira e Controladoria (700 h/a) MBA Gerência de Produção e Tecnologia (700 h/a) MBA Gestão de Turismo e Serviços (540 h/a) - (Campus Ubatuba) MBA - Gestão Industrial e Negócios (510 h/a) MBA - Gerência de Recursos Humanos (700 h/a) MBA - Gerência de Logística Integrada e Operações (700 h/a) MBA - Gestão Industrial e Negócios (540 h/a) EGI - Especialização em Gestão Industrial (390 h/a) EGI - Especialização em Gestão Contábil, Auditoria e Controladoria (375 h/a) Público-alvo: empresários, executivos e profissionais de nível superior que pretendam se especializar e/ou atualizar em Gestão Empresarial e Negócios, conforme os objetivos expostos. Também se aplica a profissionais de diversas

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áreas, não-especialistas, que terão a oportunidade de participar, questionar e compreender os pontos críticos da gestão empresarial na atualidade. COORDENADOR GERAL: Edson Aparecida de Araújo Querido Oliveira - Mestre em Economia do Trabalho e da Tecnologia - PUC/São Paulo, Doutor em Organização Industrial – ITA Cursos de Especialização em Administração em Convênio com o INPG (Instituto Nacional de Pós-graduação) Ministrado na forma de disciplinas, conferindo aos acadêmicos dos cursos o Certificado de Especialização em Administração: Cursos: Especialização em Administração Industrial; Especialização em Marketing e Comércio Exterior; Especialização em Administração Financeira e Auditoria; Especialização em Administração de Recursos Humanos: ênfase em Desenvolvimento Organizacional; Especialização em Gestão Tributária.

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3. INTEGRAÇÃO ENSINO PESQUISA E EXTENSÃO

Estágio Supervisionado O estágio supervisionado é atividade obrigatória de complementação educacional, determinado pela LEI Nº 11.788 - DE 25 DE SETEMBRO DE 2008 – DOU DE 26/9/2008 que dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências. O Estágio Curricular Supervisionado é uma atividade multidisciplinar, tem como objetivo juntar, aglutinar os conteúdos das disciplinas do curso, proporcionando aprendizagem e promovendo a relação teoria/prática, permitindo a ampliação dos conhecimentos profissionais dos alunos, possui regulamento próprio, conforme Anexo “C”. Objetivo Geral Propiciar ao aluno uma complementação do ensino e da aprendizagem, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico, cultural e científico e de relacionamento humano, supervisionado e avaliado em conformidade com os currículos e programas dos Cursos de: Administração, Bacharelado em Comércio Exterior, Ciências Econômicas e Ciências Contábeis, bem como o calendário escolar do Departamento de Economia, Contabilidade, Administração e da Central de Estágio da UNITAU. Trabalhos de Conclusão de Curso O Trabalho de Conclusão de Curso tem o intuito de fomentar a pesquisa, a aplicação e o aperfeiçoamento dos conhecimentos em Administração, Comércio Exterior e Ciências Contábeis e Ciências Econômicas. Deve resultar na produção de, pelo menos um artigo a ser publicado em congresso cientifico. O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é disciplina curricular e obedece a normas próprias descritas no regulamento do trabalho de conclusão de curso (TG) para os cursos de Administração, Comércio Exterior, Ciências Contábeis e Ciências Econômicas descritas no Anexo “B”. Atividades Acadêmico-científico-culturais e/ou Atividades Complementares A disciplina Atividades Complementares vem em cumprimento ao disposto na Resolução nº 01/2004, do Conselho Nacional de Educação - Parecer nº CES/CNE 0134/03, e pertinentes para o aprofundamento da formação acadêmica na área de Negócios Empresariais. São práticas acadêmicas, que devem possibilitar o reconhecimento, por avaliação, de habilidades e competências do aluno, inclusive adquiridas fora do ambiente escolar. Trata-se de atividades enriquecedoras e implementadoras do próprio perfil do aluno, visando seu crescimento intelectual, especialmente, nas relações com o mundo do trabalho, nas ações de pesquisa e nas ações de extensão junto à comunidade, regulamentada conforme Anexo “D”. Objetivos O objetivo das atividades complementares é diversificar e enriquecer a formação oferecida na graduação, através da participação do corpo discente em tipos variados de eventos, enriquecendo o processo de ensino-aprendizagem privilegiando:

I. A complementação da formação social, humana e profissional; II. Atividades de cunho comunitário e de interesse coletivo;

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III. Atividades de assistência acadêmica e de iniciação científica e tecnológica; IV. Atividades esportivas e culturais, além de intercâmbios com instituições

congêneres.

A realização das atividades complementares dependerá exclusivamente da iniciativa e da dinamicidade de cada aluno, que deve buscar as atividades que mais lhe interessam para delas participar. Justificativa Dar melhores oportunidades à comunidade acadêmica de se capacitar e qualificar, com a realização de atividades extracurriculares, propiciando constante e contínua reciclagem e atualização na formação do profissional. Demonstra-se a preocupação da Universidade em oferecer ao corpo discente, melhores oportunidades de educação e cidadania. Na preparação do profissional há necessidade de enfatizar na sua formação não apenas o espírito do empreendedor para novos produtos, serviços e relações capital/trabalho, mas também, conscientizar o profissional para a promoção do crescimento social e ambiental. Tais objetivos são atingidos pela inserção de atividades de caráter multidisciplinar. Formar profissionais polivalentes, ecléticos, com visão sistêmica da organização moderna, preparados para atuar em qualquer área que, a partir de uma consciente base em ciências humanas e sociais, aliada ao conhecimento técnico específico. Estes são fatores que justificam a prática de atividades complementares junto à comunidade acadêmica. Categorias de Atividades Complementares As atividades complementares são divididas em: • Atividades fora da Unitau Desenvolvidas fora do "Campus" universitário, através de cursos de extensão em outras instituições, visitas a órgãos públicos ou entidades particulares ligadas à área de abrangência do curso, estágios, etc. Cursos, palestras, seminários, congressos, conferências, oficinas, visitas técnicas, estágios, etc. em entidades educacionais, estudantis ou profissionais, públicas ou privadas reconhecidas pela instituição. Tais atividades devem ser adequadas à formação complementar do aluno. Considera-se a participação do aluno, na forma passiva ou ativa, ou seja, na condição de "participante" ou "palestrante / instrutor / apresentador". Os cursos de extensão permitem a ampliação dos conhecimentos e práticas adquiridos na graduação. • Palestras, Seminários, Congressos e Conferências Palestras, Seminários, Congressos e Conferências oferecidas pela própria Instituição ao longo do ano letivo, franqueadas à participação dos alunos, registrando-lhes as presenças para efeitos de controle do cumprimento da carga horária realizada ao longo do curso. Trata-se de uma série de eventos, palestras, seminários, sessões técnicas, exposição de pôsteres técnicos, jornadas acadêmicas, ciclos de seminários, dentre outros, organizados pela UNITAU e ofertados aos alunos. • Pesquisa e Iniciação Científica Pesquisa, teórica ou empírica, a fim de que os alunos possam visualizar o conteúdo do curso em sua projeção social real, com a finalidade de que a formação universitária não esteja cingida apenas à aplicação e interpretação do conhecimento, mas que sejam formados (alunos) para também construí-lo. Nesse caso também os alunos ajustarão com os docentes o objeto da pesquisa teórica ou empírica, as condições de sua realização, avaliação e registro. Os docentes atestarão a atividade realizada. Iniciação Científica, como atividade investigativa no âmbito de projeto de pesquisa,

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sob tutoria de professor titulado, visando o aprendizado de métodos e técnicas científicas e o desenvolvimento da mentalidade científica e da criatividade. A atividade complementar de Pesquisa inclui: projetos envolvendo implementação prática, pesquisa teórica, oficinas, formação de grupos de estudo e grupos de interesse com produção intelectual ou projeto com implementação real. As atividades complementares de Iniciação Científica referem-se a pesquisas de Iniciação Científica realizadas sob orientação de professores do Departamento bem como as apresentadas em semanas ou encontros de Iniciação Científica, publicadas em periódicos. • Extensão: Extensão que consiste na prestação de serviço em questões ligadas à cidadania, família, saúde, educação, moradia, a fim de que experimentem a função social do conhecimento produzido. Os alunos poderão participar por meio da Pró-Reitoria de Extensão, que programará, coordenará e controlará o cumprimento das atividades. As atividades desta categoria poderão ser incentivadas pelas coordenações de cursos, monografia, estágio e atividades complementares por meio e editais e/ou comunicadas nas salas de aulas. Os próprios alunos podem e devem pesquisar ambientes na sociedade aos quais possam levar seus conhecimentos de forma criativa e produtiva. • Monitoria: A monitoria visa propiciar ao estudante a oportunidade de desenvolver, sob supervisão docente, suas habilidades para a carreira docente nas funções de ensino, pesquisa e extensão. O monitor auxilia o corpo docente nas tarefas didático-científicas: preparação de aulas, trabalhos didáticos, atendimento a alunos, atividades de pesquisa e extensão, trabalhos práticos e experimentais em laboratório, em biblioteca, além de outros compatíveis com seu grau de conhecimento e experiência. Disciplinas Não Previstas no Currículo Os alunos têm a possibilidade de se matricular em disciplinas de outros cursos e áreas mantidos pela UNITAU e inerentes ou correlações com o campo em que estejam ligados, abrindo-se assim uma perspectiva interdisciplinar na sua formação. Programa de visitas e viagens pedagógicas do curso Estas viagens possibilitam o contato do aluno com profissionais de todas as áreas de conhecimento atuando na prática e proporcionam ao discente a construção de redes de apoio profissionais, conhecidas como “networking”, fundamentais para a inserção do acadêmico na prática profissional. Objetivos Têm como objetivo permitir ao aluno a observação prática da realidade aprendida em teoria. Visam proporcionar contato tanto com o processo produtivo dos setores agrícolas e industriais da região quanto com a prática de intermediação de capitais que ocorre no estado de São Paulo.

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Cronograma de Atividades Complementares

Mês de março: Participação nas atividades/eventos promovidos pela CACOMEX-Câmara de Comércio Exterior do vale do Paraíba, em São José dos Campos (SP) – palestras e feiras. Mês de maio: Visita técnica à BM&FBOVESPA, com alunos do curso de bacharelado em Comércio Exterior. Mês de maio: Visita à LOGISVALE – Feira de Logística do vale do Paraíba, em São José dos Campos (SP). Mês de julho: Primeira turma do ano - curso de bacharelado em Comércio Exterior – a visitar as instalações logístico-portuárias em Santos (SP). OBS: Durante o segundo semestre, aguardamos a publicação das datas referentes às feiras internacionais em São Paulo (capital), quando em algumas é liberada a visita de estudantes de comércio exterior – feiras de transportes internacionais, logística e de exportação/importação. Mês de novembro: Visita técnica às estruturas logístico-portuárias de Santos (SP), com a segunda turma do curso de bacharelado em Comércio Exterior. Palestras com profissionais e professores renomados da área de Comércio Exterior e outros:

- A Eficácia nas relações Comerciais com os chineses;

- Logística Internacional;

- Comércio Exterior: história e atualidades;

- As melhores práticas em tecnologia – modelo SAP;

- Carreira e preparação para empreender dos estudantes universitários;

- Empreendedorismo estratégico em PMEs do setor Aeronáutico;

- entre outros temas.

Informações adicionais a respeito dos estudantes e ex-alunos do curso de Bacharelado em Comércio Exterior da UNITAU.

Alguns dos ex-alunos, mesmo antes da formatura, já executavam missões empresariais no exterior em nome das empresas contratantes; outros ocupam cargos em empresas ligadas ao comércio internacional na região do vale do Paraíba, além de uma ex-aluna formada em 2013 que mandou notícias (e fotos) confirmando suas atividades como funcionária de uma multinacional em Dubai. Neste ano (2014), duas alunas do quarto semestre do curso conquistaram, através de concurso, bolsas de estudos ofertadas pelo grupo Santander e deverão embarcar ao início de 2015 para o México, onde continuarão os estudos e aperfeiçoamento do idioma espanhol durante um semestre, amparadas pelas bolsas. Além disso, uma estudante do Bacharelado – quarto semestre – assumiu há alguns meses um cargo burocrático administrativo na CACOMEX-VP – Câmara de Comércio Exterior do Vale do Paraíba -, em substituição a uma ex-aluna formada em 2013. Assim, observa-se por parte das empresas ligadas ao comércio internacional, uma boa aceitação aos alunos que se formaram ou ainda militam no curso.