UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CONCURSO … 001-09.pdf · Campus Sorocaba ... - Curso Superior completo em Administração. - Registro no Conselho competente. 00209 ... acidentes

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS

CONCURSO PÚBLICO

►CARGO DE NÍVEL SUPERIOR - CLASSIFICAÇÃO “E”

Campus São Carlos

►00109 – Administador►00209 – Engenheiro/Engenharia Civil►00309 – Engenheiro/Engenharia Elétrica►00409 – Engenheiro/Engenharia Mecânica►00509 – Engenheiro de Segurança do Trabalho►00609 – Médico do Trabalho►00709 – Técnico em Assuntos Educacionais

Campus Araras

►00809 – Engenheiro/Engenharia Civil

Campus Sorocaba

►00909 – Secretário Executivo

►CARGO DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO - CLASSIFICAÇÃO “D”

Campus São Carlos

►01009 – Técnico em Segurança do Trabalho►01109 – Técnico de Laboratório/Audiovisual►01209 – Técnico de Laboratório/Eletrônica►01309 – Técnico de Laboratório/Informática►01409 – Técnico de Laboratório/Música►01509 – Técnico de Laboratório/Gestão Ambiental ►01609 – Técnico em Mecânica

Campus Araras

►01709 – Técnico de Laboratório/Eletricidade►01809 - Técnico de Laboratório/Química ►01909 – Técnico em Tecnologia da Informação

Campus Sorocaba

►02009 – Técnico de Laboratório/Eletricidade►02109 – Técnico de Laboratório/Florestal►02209 – Técnico de Laboratório/Informática

►CARGO DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO - CLASSIFICAÇÃO “C”

►02309 – Auxiliar de Biblioteca – Campus São Carlos►02409 – Auxiliar de Biblioteca – Campus Araras

MANUAL DO CANDIDATO - 2009

REALIZAÇÃO: SECRETARIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS

EDITAL Nº 001/2009

O Secretário Geral de Recursos Humanos da Universidade Federal de São Carlos, no uso de suas atribuições que lhe confere a Portaria GR nº 052 de 26/01/09, publicada no Diário Oficial da União de 02/02/2009, tendo em vista a autorização concedida pelas Portarias nº 286 de 02/09/2008 do MPOG, publicada no Diário Oficial da União de 03/09/2008 e 1.226 de 06/10/08 do MEC, publicada no Diário Oficial da União de 07/10/2008, torna público a abertura de inscrições de concursos públicos para provimento de vagas no quadro de pessoal técnico-administrativo, destinada aos Campi São Carlos, Araras e Sorocaba.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. São requisitos básicos para investidura em cargo público que o candidato atenda às exigências do art. 5º da Lei nº 8.112/90, a saber:

1.1.1.ter nacionalidade brasileira, se estrangeiro deverá ser portador de visto permanente; 1.1.2.estar em dia com os direitos políticos;1.1.3.estar em dia com as obrigações militares (no caso de candidato do sexo masculino);1.1.4.ser eleitor e estar quite com as obrigações eleitorais;1.1.5.possuir os requisitos exigidos para o ingresso no cargo;1.1.6.ter idade mínima de dezoito anos;1.1.7.ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo,

comprovada por junta médica oficial.

2. DO CARGO, ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS

2.1 – Cargo de Nível Superior - Classificação “E”:

2.1.1 – CAMPUS SÃO CARLOS:

Código/Cargo Vaga Descrição Sumária das Atribuições Requisitos parao Cargo

00109

ADMINISTRADOR01

- Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras;

- Implementar programas e projetos;- Elaborar planejamento organizacional;- Promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional;- Prestar consultoria administrativa;- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

- Curso Superior completo em Administração.

- Registro no Conselhocompetente.

00209

ENGENHEIRO/ENGENHARIA

CIVIL

01

- Desenvolver projetos de engenharia;- Executar obras;- Planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar e avaliar a contratação de serviços, referentes aos projetos;- Fiscalizar e controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados;- Elaborar normas e documentação técnica;- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

- Curso Superior completo em Engenharia Civil.

- Registro no Conselho Regional competente.

00309


ELÉTRICA

02

Projetar instalações e sistemas elétricos, eletrônicos e de telecomunicações.

- Supervisionar os processos de produção, montagem e manutenção, referentes aos projetos.

- Fiscalizar e controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados.

- Elaborar normas e documentação técnica.- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

- Curso Superior completo em Engenharia Elétrica.

- Registro no Conselho competente.

00409


MECÂNICA

01

- Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia, preparando especificações, desenhos, técnicas de execução, recursos necessários e outros requisitos, para possibilitar a construção, montagem, funcionamento, manutenção e reparo de instalações e equipamentos mecânicos.

- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

- Curso Superior completo em Engenharia Mecânica.


00509

ENGENHEIRO DE SEGURANÇA

DO TRABALHO

01

- Elaborar e executar Projetos de Normas e Sistemas para Programas de Segurança do Trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenças profissionais.


- Curso Superior completo em Engenharia;

- Especialização em Engenharia e Segurança do Trabalho reconhecido e autorizado.

- Registro no conselho competente

00609

MÉDICO DO TRABALHO

01

- Realizar exames admissionais e demissionais.- Elaborar quando solicitado, Laudos periciais sobre

acidentes de trabalho, condições de insalubridade e Periculosidade.

- Fornecer subsídios para tomada de decisões em questões relacionadas à segurança, higiene e medicina do trabalho.

- Realizar exames médicos para mudança de função (readaptação).

- Realizar exames periódicos dos servidores localizados em locais insalubres/periculosos.

- Participar juntamente com outros profissionais, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde dos servidores.


- Curso Superior completo em Medicina.

- Registro no Conselho competente

- Especialização em Medicina do Trabalho.

00709

TÉCNICO EM ASSUNTOS

EDUCACIONAIS

01

- Coordenar atividades de planejamento, orientação, supervisão e avaliação, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo no ensino superior.

- Participar de planejamento curricular e avaliação de ensino.

- Orientar pesquisas acadêmicas.- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e

extensão.

- Curso Superior completo em Pedagogia.

2.1.2 – CAMPUS ARARAS:

00809


CIVIL

01

- Desenvolver projetos de engenharia;- Executar obras;- Planejar, coordenar a operação e a manutenção, orçar e avaliar a contratação de serviços, referentes aos projetos;- Fiscalizar e controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados;- Elaborar normas e documentação técnica;- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

- Curso Superior completo em Engenharia Civil.


2.1.3 – CAMPUS SOROCABA:

00909

SECRETÁRIO EXECUTIVO

01

- Assessorar direções, gerenciando informações, auxiliando na execução de tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos; - Coordenar e controlar equipes e atividades; - Controlar documentos e correspondências; - Atender usuários externos e internos; - Organizar eventos e viagens e prestar serviços em idioma estrangeiro. - Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

- Curso Superior em Letras ou Secretariado Executivo Bilíngüe

2.2 – Cargo de Nível Intermediário - Classificação “D”:


01009

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO

TRABALHO

01

- Auxiliar na Programação e execução de planos para preservação da integridade física e mental da comunidade promovendo sua saúde, bem como a melhoria das condições e do ambiente da entidade- Auxiliar nas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão.

- Curso Médio Profissionalizante e/ou Especialização.

01109

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/AUDIOVISUAL

01

- Montar e projetar filmes cinematográficos; - Manejar equipamentos audiovisuais utilizando-os

nas diversas atividades didáticas, pesquisa e extensão, bem como operar equipamentos eletrônicos para gravação em fita ou fios magnéticos, filmes, discos virgens e outras mídias.

- Atuação nos laboratórios relacionados às áreas de hipermídia e de Produção e Pós-produção Audiovisual (gravação e edição de imagem e som)


- Curso Médio Profissionalizante na área ou

- Curso Médio Completo mais Curso Técnico na área do cargo.

01209

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/

ELETRÔNICA

01

- Executar trabalhos de laboratório relacionado com a área de especialidade, realizando ou orientando coleta, análise e registros de materiais e substâncias através de métodos específicos.- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.



01309

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/INFORMÁTICA

01

- Identificar, instalar e configurar os diversos dispositivos de um microcomputador, por exemplo: adaptador de rede, modem, disco rígido, memória, placa de vídeo.- Detectar as possíveis causas de problemas ocorridos com os equipamentos de informática tais como: monitor, impressora, microcomputador.- Dar suporte aos usuários, instalar, configurar e operar softwares, tais como: sistemas operacionais, editores de texto, planilhas eletrônicas e navegadores da internet.- Dar suporte aos usuários, instalar, configurar redes locais e de longa distancia.- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

- Curso Médio Profissionalizante ou

- Curso Médio

Completo mais Curso Técnico em eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais ou

- Curso Técnico emInformática.

01409


MÚSICA

01

- Atuação especialmente no auxílio às atividades desenvolvidas nos Laboratórios da Área de Música;

- Conhecimentos musicais e leitura de partitura;- Noções básicas de informática;- Experiência no manuseio de instrumentos musicais;- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e

extensão.



01509


GESTÃO AMBIENTAL

01

- Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias através de métodos específicos. - Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão

- Curso Médio Profissionalizante reconhecido, em Gestão Ambiental ou Meio Ambiente ou


01609

TÉCNICO EM MECÂNICA

01

- Executar projetos e instalar máquinas e equipamentos; - Planejar e realizar manutenção; - Desenvolver processos de fabricação e montagem. - Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e

extensão


- Curso Médio completo mais Curso Técnico na área do cargo.


01709

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ELETRICIDADE

01

- Executar tarefas de manutenção, instalação e reparação de sistemas eletrotécnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenação, desenvolvimento de equipes de trabalho, no planejamento, desenvolvimento, avaliação de projetos e aplicação de normas técnicas. - Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.


- Curso Médio completo mais Curso Técnico na área do cargo.

01809


QUÍMICA

01

- Executar trabalhos de laboratório relacionados com a área de especialidade, realizando e orientando coletas, análise e registros de materiais e substâncias através de métodos específicos.- Auxiliar nas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão.


- Curso Técnico em Química e


01909

TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

01

- Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas.

- Projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações.

- Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento.



- Curso Médio Completo mais Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais, ou

- Curso Técnico emInformática.

2.2.3 – CAMPUS SOROCABA:

02009

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ELETRICIDADE

01

- Executar tarefas de manutenção, instalação e reparação de sistemas eletrotécnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenação, desenvolvimento de equipes de trabalho, no planejamento, desenvolvimento, avaliação de projetos e aplicação de normas técnicas. - Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e

extensão.



02109


FLORESTAL

01

- Executar trabalhos técnicos de laboratório e de campo, relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registros de material e substâncias por meio de métodos específicos.


- Curso Médio Profissionalizante de Técnico Florestal ou

- Curso Técnico Agrícola ou

- Curso Médio completo mais, Curso Técnico na área do cargo.

02209

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ INFORMÁTICA

01

- Identificar, instalar e configurar os diversos dispositivos de um microcomputador, por exemplo: adaptador de rede, modem, disco rígido, memória, placa de vídeo.- Detectar as possíveis causas de problemas ocorridos com os equipamentos de informática tais como: monitor, impressora, microcomputador.- Dar suporte aos usuários, instalar, configurar e operar softwares, tais como: sistemas operacionais, editores de texto, planilhas eletrônicas e navegadores da internet.- Dar suporte aos usuários, instalar, configurar redes locais e de longa distancia.- Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.


- Curso Médio Completo mais Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais ou

- Curso Técnico em Informática.

2.3 – Cargo de Nível Intermediário - Classificação “C”:


02309

AUXILIAR DE BIBLIOTECA

03

- Auxiliar no tratamento, recuperação e disseminação da informação;

- executar atividades especializadas e administrativas relacionadas à rotina de unidades ou centros de documentação ou informação, quer no atendimento ao usuário, quer na administração do acervo ou na manutenção de bancos de dados;

- Participar da gestão administrativa, elaborar e realizar projetos de extensão cultural;

- Colaborar no controle e na conservação de equipamentos;

- Participar de treinamentos e programas de atualização;

- Auxiliar nas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão.

- Curso Fundamental completo e

- Experiência de 12 meses na área.


02409

AUXILIAR DE BIBLIOTECA

01

- Auxiliar no tratamento, recuperação e disseminação da informação;

- executar atividades especializadas e administrativas relacionadas à rotina de unidades ou centros de documentação ou informação, quer no atendimento ao usuário, quer na administração do acervo ou na manutenção de bancos de dados;

- Participar da gestão administrativa, elaborar e realizar projetos de extensão cultural;

- Colaborar no controle e na conservação de equipamentos;

- Participar de treinamentos e programas de atualização;

- Auxiliar nas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão.

- Curso Fundamental completo e

- Experiência de 12 meses na área.

2.4 – A remuneração inicial dos cargos será R$ 1.747,83 (hum mil, setecentos e quarenta e sete reais e oitenta e três centavos), para nível superior e R$ 1.364,53 (hum mil trezentos e sessenta e quatro reais e cinqüenta e três centavos), para o nível intermediário - Classificação “D” e R$ 1.143,36 (hum mil, cento e quarenta e três

reais e trinta e seis centavos) para o nível intermediário - Classificação “C”.

2.5 - O Regime de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, exceto para o cargo de Médico do Trabalho, cuja jornada será de 20 (vinte) horas semanais .

2.6 – A jornada de trabalho será matutina, vespertina ou noturna, de acordo com as necessidades da Instituição.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 – As inscrições serão realizadas no período de 16/03 a 24/04/2009, exclusivamente via INTERNET, no endereço www.srh.ufscar.br.

3.2 – Para inscrever-se o candidato deverá:

3.2.1- Acessar o endereço eletrônico www.srh.ufscar.br;

3.2.2- Preencher a ficha de inscrição;

3.2.3- Imprimir o boleto bancário;

3.2.4- Efetuar o pagamento da taxa de inscrição usando o boleto impresso, em qualquer agência bancária até o dia 24/04/2009.

3.3 - Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá estar ciente de que dispõe dos requisitos para o cargo, especificados nos itens 2.1, e aqueles para investidura no cargo especificado no item 1.1, deste edital.

3.4 - Somente o preenchimento da ficha de inscrição não implica estar inscrito no Concurso.

3.5 – A efetivação da inscrição somente se dará após a confirmação, pelo Banco do Brasil, do pagamento da taxa correspondente.

3.6 – A Universidade Federal de São Carlos não se responsabilizará por solicitação de inscrição via INTERNET não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

3.7 – A confirmação da inscrição e número do candidato, será disponibilizada via INTERNET no endereço www.srh.ufscar.br, em data estabelecida no ANEXO III deste Edital.

3.8 – O candidato devidamente inscrito que não tiver seu número de inscrição disponibilizado na INTERNET, no prazo estabelecido no item anterior, deverá entrar em contato através dos e-mails: [email protected] e [email protected], para esclarecimentos e/ou regularização da inscrição.

3.9 - É de inteira responsabilidade do candidato manter sob sua guarda o comprovante do pagamento da taxa de inscrição, para posterior apresentação no dia da prova.

3.10 - O candidato que se julgar amparado pelo Decreto nº 3.298, de 20/12/99, publicado no D.O.U. de 21/12/99, deverá informar na ficha de inscrição, o tipo de deficiência de que é portador, apresentando até o dia 24/04/2.009, à Secretaria Geral de Recursos Humanos/UFSCar, Rodovia Washington Luís, Km 235, CEP 13565-905 – São Carlos-SP:

3.10.1- Laudo médico que ateste a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da deficiência.

3.10.2- Os candidatos portadores de deficiência, que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para realização da prova, deverão solicitar por escrito dentro do período de inscrição à Secretaria Geral Recursos Humanos/UFSCar, especificando nome, endereço, telefone e a necessidade.

3.11 – A solicitação de tratamento diferenciado para realização das provas será atendida observando critérios de viabilidade.

3.12 – O candidato portador de deficiência que não realizar a inscrição de acordo com o disposto no item 3.10.1, não receberá atendimento especial, não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado e não poderá interpor recurso em favor de sua situação.

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

http://www.srh.ufscar.br/



3.13- Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais se aprovados no Concurso Público serão avaliados conforme previsto art. 43 do Decreto nº 3.298/99.

3.14 - A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital.

3.15 – O valor da taxa de inscrição, já incluídas as despesas, é de:

3.15.1 - R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos de nível superior;

3.15.1 - R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos de nível intermediário;

3.16 – A taxa de inscrição, uma vez recolhida, não será devolvida sob nenhuma hipótese.

3.17 - Poderá ser concedida isenção da taxa de inscrição ao candidato que:

3.17.1- Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata o Decreto nº 6.135/2007; e

3.17.2- for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto acima citado.

3.18- O pedido de isenção deverá ser solicitado mediante requerimento do candidato Secretaria Geral de Recursos Humanos, acompanhado de:

3.18.1- Indicação do Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico; e

3.18.2- Declaração que atende à condição estabelecida no sub-item 3.17.2.

3.19. O prazo para solicitação de isenção de inscrição será de 05 (cinco) dias corridos, contados do início do período de inscrição.

3.20. A resposta acerca do deferimento ou não do pedido de isenção, será disponibilizada no site www.srh.ufscar.br , após decorridos 03 (três) dias do prazo previsto para a solicitação de isenção.

4. DAS ETAPAS DO CONCURSO

4.1 – O Concurso para os cargos de Nível Superior de Classificação “E”, será realizado em duas etapas:

4.1.1. Primeira Etapa: Prova objetiva de múltipla escolha de caráter eliminatório e classificatório, contendo 60 questões, valendo 100 (cem) pontos:

Parte “A” - 30 questões de conhecimentos gerais;

Parte “B” - 30 questões de conhecimentos específicos.

4.1.2. Segunda Etapa: Análise curricular - de caráter classificatório, valendo 40 (quarenta) pontos.

4.2. O Concurso para os cargos de Nível Intermediário de Classificação “D” e “C”, será realizado em etapa única, com aplicação de Prova Objetiva com 60 questões de múltipla, de caráter eliminatório e classificatório, valendo 100 (cem) pontos sendo:

Parte “A” - 30 questões de conhecimentos gerais;

Parte “B” - 30 questões de conhecimentos específicos.

5. DAS PROVAS

5.1 – A prova objetiva versará sobre o Conteúdo Programático constante no Anexo I deste Edital.

5.2 – Na análise curricular, para os cargos de Nível Superior, serão considerados e pontuados:

5.2.1 - títulos acadêmicos;


5.2.2 - experiência profissional na área;

5.3 – A análise curricular obedecerá a tabela de valoração constante no Anexo II deste Edital, sendo atribuída a pontuação máxima de 40 (quarenta) pontos.

5.4 – O candidato deverá apresentar apenas um título acadêmico, o de maior valor, em nível de especialização ou de mestrado ou de doutorado e os títulos referentes à experiência profissional, na forma estabelecida no Anexo II.

5.5 – Somente serão aceitos diploma de Graduação de cursos reconhecidos e Pós-Graduação expedido por instituição credenciada, se nacionais.

§ 1º - Se a Graduação for de origem estrangeira, deverá estar devidamente revalidada, de acordo com o § 2º do Art. 48 da Lei 9.394/96.

§ 2º - Os diplomas de Mestrado e de Doutorado expedidos por Instituições estrangeiras, só serão aceitos se reconhecidos por Universidades Brasileiras. (§ 3º do Art. 48 da Lei 9.394/96).

5.6 – Não serão aferidos quaisquer títulos diferentes dos estabelecidos no item 5.2 e aqueles remetidos fora do prazo estabelecido neste edital.

5.7 – A comprovação da experiência profissional deverá ser feita mediante a entrega de documento que comprove o vínculo do candidato com a instituição (cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social ou ainda Certidão de Tempo de Serviço), no caso de empregados ou de contrato de prestação de serviços, acompanhada de declaração ou atestado de capacidade técnica expedida por órgão ou empresa, com identificação das atividades desempenhadas.

6. DA REALIZAÇÃO DA PROVA

6.1 – A prova objetiva terá duração de 4 (quatro) horas e será realizada nas cidades de São Carlos, Araras e Sorocaba, em data e local estabelecidos no ANEXO III deste Edital.

6.2 – O candidato deverá comparecer no local de realização da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos, do horário fixado para seu início, munido, exclusivamente, de lápis, borracha e caneta esferográfica de tinta preta, documento oficial de identidade, comprovante de inscrição e pagamento de taxa (boleto autenticado e/ou comprovante eletrônico).

6.3 – Serão considerados documento de identidade:

6.3.1- Cédula de Identidade (R.G.);

6.3.2- Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordem e conselhos);

6.3.3- Passaporte;

6.3.4- Carteiras funcionais expedidas por órgãos públicos;

6.3.5- Carteira Nacional de Habilitação (somente o modelo novo, com foto).

6.4 – Em hipótese alguma será permitida a entrada, no local da prova, de aparelhos eletroeletrônicos (de comunicação, som, calculadora e celulares).

6.5 - A UFSCar não se responsabilizará pela guarda de qualquer pertence do candidato.

6.6 - Não será permitido o ingresso de candidatos, no local de realização da prova, após o horário estabelecido para o seu início.

6.7 – Após o ingresso, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de prova sem autorização e sem estar acompanhado por um fiscal identificado.

6.8- Será eliminado do Concurso o candidato que, durante a realização da prova, for surpreendido comunicando-se com outro candidato ou terceiros.

6.9 – Ao terminar a prova o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu cartão resposta.

6.9.1 - A entrega do cartão resposta ocorrerá, no mínimo, 01 (uma) hora após o

início da prova.

6.10 – A correção da prova será realizada por meio de processamento eletrônico e, portanto, serão consideradas somente as respostas das questões transferidas para o cartão resposta.

6.11 – Em nenhuma hipótese haverá substituição do cartão resposta, por erro do candidato.

6.12 – Não serão consideradas respostas rasuradas ou respondidas em duplicidade.

6.13 - O horário e o local da prova, serão disponibilizados via INTERNET no endereço www.srh.ufscar.br.

7. DA HABILITAÇÃO

7.1 – Serão classificados para a segunda etapa do Concurso, para os cargos de Nível Superior de Classificação “E”, os candidatos que obtiverem 60% (sessenta por cento) de acerto em cada uma das partes da prova objetiva.

7.2 - Serão classificados, para os cargos de Nível Intermediário de Classificação “C” e “D”, os candidatos que obtiverem 60% (sessenta por cento) de acerto em cada uma das partes da prova objetiva.

7.3 - O gabarito provisório será disponibilizado, via INTERNET no endereço www.srh.ufscar.br, a partir do 2º dia útil após a realização da prova.

7.4 – A lista nominal dos candidatos habilitados nas provas objetivas serão disponibilizadas, em ordem alfabética, no endereço www.srh.ufscar.br, em data estabelecida no ANEXO III.

7.4.1. Para os cargos de Nível Superior, a lista nominal de candidatos habilitados, será considerada convocatória para o encaminhamento do Curriculum Vitae documentado, no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados a partir da data da divulgação.

7.4.2 - O Curriculum Vitae documentado deverá ser encaminhado via postal, em envelope lacrado, contendo nome do candidato, número de inscrição e cargo para o qual está concorrendo, à Secretaria Geral de Recursos Humanos, Rodovia Washington Luís, Km 235, CEP 13565-905 – São Carlos-SP.

7.4.3 – O Curriculum Vitae deverá ser elaborado contendo os dados de identificação do candidato e observados os tópicos estabelecidos no item 5.2.

8. DA APROVAÇÃO FINAL

8.1 - A classificação final dos candidatos, para os cargos de Nível Superior deClassificação “E”, dar-se-á em ordem decrescente da soma da pontuação equivalente a 60% (sessenta por cento) de acerto em cada uma das partes da prova objetiva, acrescida da pontuação obtida na análise curricular.

8.2 - A classificação final dos candidatos, para os cargos de Nível Intermediário deClassificação “C” e “D”, dar-se-á em ordem decrescente da soma da pontuação equivalente a 60% (sessenta por cento) de acerto em cada uma das partes da prova objetiva.

9. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

9.1 – No caso de empate serão observados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

9.1.1- maior pontuação na parte “B” das provas objetivas (conhecimentos específicos);

9.1.2- maior pontuação na parte “A” das provas objetivas (conhecimentos gerais);




9.1.3- maior pontuação na analise curricular.

9.2 – Persistindo o empate, terá preferência o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição, conforme artigo 27, parágrafo único da Lei nº 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso).

10. DA DIVULGAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

10.1 – O resultado final do Concurso será homologado pelo Magnífico Reitor da UFSCar, publicado no Diário Oficial da União e disponibilizado via INTERNET no endereço www.srh.ufscar.br.

11. DOS RECURSOS

11.1 – Serão admissíveis recursos, nas seguintes hipóteses:

11.1.1 - Da divulgação da lista nominal do resultado das provas objetivas, no prazo de 3 (três) dias úteis, contados a partir da divulgação;

11.1.2 - Do resultado final, no prazo de 05 (cinco) dias corridos, contados a partir da data da publicação no Diário Oficial da União.

11.2 – Os recursos, devidamente fundamentados, deverão ser protocolados na Secretaria Geral de Recursos Humanos/UFSCar, à Rodovia Washington Luís Km 235, Caixa Postal 676, CEP: 13565-905 - São Carlos/SP ou via postal, desde que protocolados dentro do prazo estabelecido para recurso.

11.3 – A decisão de eventuais recursos será disponibilizada via INTERNET, no endereço www.srh.ufscar.br.

12. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

12.1 – O candidato portador de necessidades especiais, participará do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo, à avaliação, ao horário, ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os candidatos.

12.2 – A aprovação no Concurso não assegurará ao candidato o ingresso automático nos cargos, mas apenas a expectativa de ser admitido, observada a ordem de classificação e disponibilidade orçamentária.

12.3 – A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial, só podendo ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo, e apresentação dos documentos pessoais exigidos por lei.

12.4 – A posse ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da data da publicação do ato de nomeação no Diário Oficial da União, tornando-se sem efeito se a mesma não ocorrer no prazo previsto.

12.5 – No ato da posse o candidato deverá apresentar cópia autenticada dos requisitos gerais e específicos exigidos para o cargo, sob pena de anulação da nomeação.

12.6 – Não serão aceitos como comprovantes: protocolos, declarações e atestados.

12.7 - O candidato terá o prazo de 15 (quinze) dias, contados da data da posse para entrar em efetivo exercício.

12.8 – Os candidatos aprovados serão nomeados sob a égide do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, instituído pela Lei nº 8.112, de 11/12/90.

12.9 – No caso do candidato, na condição de servidor público inativo, a acumulação de proventos e vencimentos do cargo objeto do concurso, somente será permitida, quando se tratar de cargos, funções ou empregos acumuláveis na atividade na forma autorizada pela Constituição Federal. Caso contrário, a posse dar-se-á somente após opção, pelo candidato, entre proventos e os vencimentos do novo cargo.

12.10 - O candidato nomeado, ficará sujeito à Estágio Probatório por um período de 36 (trinta e seis) meses.

12.10.1 - Durante o período de Estágio Probatório serão objetos de avaliação a aptidão e a capacidade do servidor para o exercício do cargo, observados os fatores: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.



12.11 – O candidato nomeado não poderá ser remanejado para outra unidade, antes de decorrido o período de estágio probatório, exceto no interesse da Administração Superior da UFSCar.

12.12 – Não será fornecido qualquer tipo de documento ou declaração de participação no Concurso.

12.13 – O Concurso terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período no interesse da administração.

12.14 – O Concurso será coordenado pela Secretaria Geral de Recursos Humanos/UFSCar.

12.15 – Após publicação do resultado final no Diário Oficial da União, os candidatos deverão retirar os currículos no prazo de 30 (trinta) dias, na Secretaria Geral de Recursos Humanos, exceto dos aprovados no concurso.

12.16 - É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Público no Diário Oficial da União ou por meio eletrônico, bem como, manter atualizado seu endereço na Secretaria Geral de Recursos Humanos/UFSCar.

12.17 - Os casos omissos, não previstos no presente Edital serão analisados pelos Órgãos Superiores da Instituição.

São Carlos, 26 de Fevereiro de 2009.

Profº Drº Mauro Rocha Côrtes Secretário Geral de Recursos Humanos

ANEXO I – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CÓDIGO 00109 – Administrador – Campus São Carlos

Parte A – Conhecimentos Gerais:

>PORTUGUÊS:

- Interpretação de texto;- Ortografia, acentuação, crase e pontuação;- Sinônimo e antônimo;- Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome,

verbo, advérbio, preposição, conjunções;- Concordância nominal e verbal.

>LEGISLAÇÃO:

Constituição Federal.

- Título I: - Dos Princípios Fundamentais;- Título II: - Dos Direitos e Garantias Fundamentais;- Título III: - Da Organização do Estado;

- Capítulo VII: - Da Administração Pública, Seção II – Dos Servidores Públicos;

- Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Lei 1171/94).

>ATUALIDADES:

- Fatos relevantes e atuais: economia, educação, política, tecnologia, saúde esporte, cultura e meio ambiente.

>INFORMÁTICA:

- Noções básicas de sistemas operacionais;- Serviço de INTERNET (correio eletrônico, navegação, acesso remoto,

transferência de arquivo);- Conceitos e comandos de editor de textos;- Conceitos e comandos de planilha eletrônica;- Conceitos e princípios de segurança de Informação de sistemas

Parte B – Conhecimentos Específicos:

- A gestão dos recursos humanos, patrimoniais e o gerenciamento dos estoques em organizações públicas complexas.

- A gestão de pessoal na administração pública: os direitos e deveres fixados nos estatutos de servidores (Lei nº 8.112/90 e Lei nº 9.784/99).

- O processo de compras, as modalidades e tipos de licitações (Lei nº 8.666/93 e Lei nº 5.450/05).

- Políticas e programas de avaliação de desempenho e de desenvolvimento de servidores na administração pública.

- A informatização de sistemas e a modernização da administração pública.- A Reforma do Estado e o Estado Gerencial no contexto das mudanças

recentes do papel do Estado.- A gestão financeira e orçamentária pública.- As instâncias, os mecanismos e os instrumentos de controle dos atos da

administração pública.- A função de planejamento na administração pública.- A administração por projetos como filosofia para a agilização do alcance de

objetivos organizacionais.- Processos Motivacionais: O significado do trabalho como fator motivacional.- Liderança: Conceito, tipos, comunicação, desenvolvimento de equipes,

trabalho em equipe.

CÓDIGO 00209 – ENGENHEIRO/ENGENHARIA CIVIL – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:



>LEGISLAÇÃO:





>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Projeto e execução de obras civis: sondagens; instalações provisórias; canteiro de obras; fundações profundas;fundações superficiais; escavações; escoramento; elementos estruturais; estruturas especiais; estruturas em concreto armado; alvenaria estrutural; concreto; argamassas; formas; armação; alvenarias; esquadrias; revestimentos; coberturas; pisos, rodapés, soleiras e peitoris; impermeabilização; pintura; equipamentos e ferramentas.

- Teoria das estruturas:. Estruturas de concreto. Estruturas de aço. Estruturas de madeira.

- Materiais de construção civil: aglomerantes, gesso, cal, cimento, agregados, argamassa, concreto – dosagem, amassamento, lançamento, cura e tecnologia do concreto -, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidros, tintas e vernizes.

- Resistência de materiais.- Mecânica dos solos: índices físicos; caracterização, propriedades e pressões

dos solos; prospecção geotécnica; compactação, compressibilidade e adensamento nos solos; resistência ao cisalhamento; empuxos de terra; estimativa de recalques; estabilidade de taludes; estrutura de arrimo; empuxos de terra; estabilidade das fundações superficiais; estabilidade das fundações profundas.

- Instalações prediais: instalações elétricas; instalações hidro-sanitárias; telefonia e instalações especiais.

- Fiscalização e acompanhamento de obras civis.- Engenharia de custos: planejamento de obras, cronogramas, orçamentos

levantamento de quantidades, custos unitários.

- Topografia: conceitos fundamentais; levantamentos planialtimétricos e cadastrais; medições de ângulos e distâncias; escalas; cálculo.

- Segurança e higiene no trabalho; segurança na construção civil, proteção coletiva e individual; ergonomia; acessibilidade universal; riscos ambientais (químicos, físicos, biológicos, mecânicos);riscos em eletricidade, em transporte e em movimentação de materiais.

- Conhecimento de legislações referentes aos serviços de engenharia inclusive sobre a que se refere a licitações públicas e contratos.

- Representação e interpretação de projetos: arquitetura; instalações; fundações; estruturas.

- Noções de gestão de pessoas; liderança de equipe.

CÓDIGO 00309 – ENGENHEIRO/ENGENHARIA ELÉTRICA – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:



>LEGISLAÇÃO:





>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Circuitos Elétricos.- Circuitos Trifásicos.- Medição de potência em circuitos Trifásicos.- Máquinas Elétricas.- Instalações Elétricas e Transformadores.- Cálculo de curto-circuito em Sistemas Elétricos.- Proteção de Sistemas Elétricos.- Eletrônica Analógica.- Eletrônica Digital.- Microprocessadores.- Telefônica Fixa (STFC).- Sistemas de transmissão (via par metálico, microondas, fibra óptica, modens,

satélite, etc...).- Técnicas de modulação.- Telefonia móvel celular.- Medidas em Telecomunicações.- Voz sobre IP.- Elaboração e desenvolvimento de projetos elétricos com uso de software

AUTOCAD.- Normas Técnicas da ABNT na área de eletricidade.

CÓDIGO 00409 – ENGENHEIRO/ENGENHARIA MECÂNICA – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:



>LEGISLAÇÃO:





>ATUALIDADES:

- Fatos relevantes e atuais: economia, educação, política, tecnologia, saúde, esporte, cultura e meio ambiente.

>INFORMÁTICA:




- Metodologia de Projetos Mecânicos;- Metrologia;- Elementos de máquinas;- Desenho mecânico;- Normas técnicas aplicáveis ao projeto mecânico;- Detalhamento de Projeto;- Lubrificação;- Manutenção mecânica;- Conhecimento básico de processos de fabricação e materiais aplicados a

projetos.

CÓDIGO 00509 – ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:



>LEGISLAÇÃO:





>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- A relação saúde e trabalho: aspectos teóricos e conceituais. Conceito de saúde e de Trabalho. Divisão social do Trabalho. Causas e estatísticas dos acidentes e doenças do trabalho no Brasil. Epidemiologia, - conceitos básicos e definições.

- A segurança e saúde do trabalho na legislação brasileira: Capítulo V do Título II da CLT (artigos 154 a 201) Segurança e Medicina do Trabalho - Portaria no

3214. As 33 Normas Regulamentadoras (NRs) do Cap. V da CLT. Conceito legal de acidente e doenças do trabalho.

- Técnicas e métodos de avaliação e de controle das situações de trabalho: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Mapa de Riscos, métodos prospectivos, análise de acidentes do trabalho.

- Agentes Agressivos à Saúde presentes nos locais de trabalho: conceitos, tipologia, métodos de medição, avaliação e controle.

- Organização do trabalho: aspectos fisiológicos e psicofisiológicos do trabalho: biomecânica, fadiga, monotonia, trabalho em turno, trabalho noturno, síndrome de burnout, LER/DORT, doenças psicossomáticas relacionadas ao trabalho, psicopatologia do trabalho.

- Intervenção nas situações de trabalho: segurança em máquinas e equipamentos, EPIs, instalações e serviços com eletricidade, proteção contra

incêndios, sinalização de segurança, ergonomia, projeto de melhorias de situações de trabalho.

- Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Serviços Especializados em Segurança e Medicina do trabalho (SESMT), Comitê de Ergonomia. Acompanhamento do trabalho em empresas contratadas e terceirizadas. Segurança e meio ambiente.

- Acessibilidade de pessoas portadoras de deficiências a edificações, espaços, mobiliário e equipamentos urbanos.

- Prevenção e segurança do trabalho no meio rural: receituários, plantações, pulverizações, equipamentos, implementos agrícolas.

CÓDIGO 00609 – MÉDICO DO TRABALHO – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:



>LEGISLAÇÃO:





>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Diagnóstico e tratamento das doenças de maior prevalência na população;- Diagnóstico e tratamento das doenças profissionais e relacionadas ao

trabalho;- Epidemiologia e Bioestatística aplicadas às doenças e acidentes do trabalho;- Ergonomia;- Ética, Bioética e Deontologia Médica;- Fisiologia do Trabalho;- Gestão em saúde do Trabalhador;- Higiene Ocupacional;- Legislação relacionada com segurança e medicina do trabalho, e saúde

complementar (Normas Regulamentadoras e Legislação Complementar atualizada. Convenções OIT, CLT, Capítulo V e modificações através da Lei 6.514 de 22/12/77, Legislação previdenciária e acidentária do trabalho nos casos de doença, lesão e morte);

- Noções de Direito Civil e Criminal relacionadas à Saúde;- Noções de Informática em Saúde;- Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças;- Psicologia do Trabalho;- Saneamento do meio ambiente;- Toxicologia Ocupacional.

CÓDIGO 00709 – TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS – Campus São Carlos


►PORTUGUÊS:



►LEGISLAÇÃO:





►ATUALIDADES:


►INFORMÁTICA:




- A natureza do trabalho pedagógico.- Fundamentos epistemológicos e políticos do conhecimento escolar.- O Ensino Superior no Brasil: Modelos e estruturas.- SINAES.- As Políticas de Ações Afirmativas no Ensino Superior Brasileiro.- Planejamento de ensino: concepções e práticas.- Currículo, grade curricular, planos de ensino.- Avaliação do processo ensino-aprendizagem.- Relações inter-pessoais e trabalho em equipe.- Lei nº 9394 de 20 de dezembro de 1996 – Estabelece as diretrizes e bases da

educação nacional.

CÓDIGO 00809 – ENGENHEIRO/ENGENHARIA CIVIL – Campus Araras


>PORTUGUÊS:



>LEGISLAÇÃO:





>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Projeto e execução de obras civis: sondagens; instalações provisórias; canteiro de obras; fundações profundas; fundações superficiais; escavações; escoramento; elementos estruturais; estruturas especiais; estruturas em concreto armado; alvenaria estrutural; concreto; argamassas; formas; armação; alvenarias; esquadrias; revestimentos; coberturas; pisos, rodapés, soleiras e peitoris; impermeabilização; pintura; equipamentos e ferramentas.

- Teoria das estruturas: Estruturas de concreto. Estruturas de aço. Estruturas de madeira.

- Materiais de construção civil: aglomerantes, gesso, cal, cimento, agregados, argamassa, concreto – dosagem, amassamento, lançamento, cura e tecnologia do concreto -, aço, madeira, materiais cerâmicos, vidros, tintas e vernizes.

- Resistência de materiais.- Mecânica dos solos: índices físicos; caracterização, propriedades e pressões

dos solos; prospecção geotécnica; compactação, compressibilidade e adensamento nos solos; resistência ao cisalhamento; empuxos de terra; estimativa de recalques; estabilidade de taludes; estrutura de arrimo; empuxos de terra; estabilidade das fundações superficiais; estabilidade das fundações profundas.

- Instalações prediais: instalações elétricas; instalações hidro-sanitárias; telefonia e instalações especiais.

- Fiscalização e acompanhamento de obras civis.- Engenharia de custos: planejamento de obras, cronogramas, orçamentos

levantamento de quantidades, custos unitários.

- Topografia: conceitos fundamentais; levantamentos planialtimétricos e cadastrais; medições de ângulos e distâncias; escalas; cálculo.

- Segurança e higiene no trabalho; segurança na construção civil, proteção coletiva e individual; ergonomia; acessibilidade universal; riscos ambientais (químicos, físicos, biológicos, mecânicos);riscos em eletricidade, em transporte e em movimentação de materiais.

- Conhecimento de legislações referentes aos serviços de engenharia inclusive sobre a que se refere a licitações públicas e contratos.

- Representação e interpretação de projetos: arquitetura; instalações; fundações; estruturas.

- Noções de gestão de pessoas; liderança de equipe.

CÓDIGO 00909 – SECRETÁRIO EXECUTIVO – Campus Sorocaba


>LEGISLAÇÃO:





>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Fundamentos de Administração: conhecimentos básicos de Administração: nas áreas de pessoal, administração financeira, produção, administração de vendas e organização; análise e crítica do comportamento político das empresas e de sua repercussão no meio sócio-econômico e cultural.

- Fundamentos de Contabilidade: conhecimentos básicos de Contabilidade e sua interação com a estrutura administrativa e funcional de uma organização.

- Fundamentos de Economia: conhecimentos básicos da Teoria de Formação de Preços, Contabilidade Social, Comércio Internacional, Moedas e Bancos, Política Financeira e Tributária e Macro-economia.

>LINGUA PORTUGUESA:

- Desenvolvimento da linguagem oral e escrita, observando-se sua construção em termos de micro e macro-textos nos níveis gramatical, organizacional e criativo.

>LINGUA INGLESA:

- Habilidades de expressão oral e escrita.

CÓDIGO 01009 – TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:

- Interpretação de texto.- Ortografia, acentuação e crase.- Sinônimo e antônimo.- Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome,

verbo, advérbio, preposição.- Concordância nominal e verbal.

>MATEMÁTICA: - Números inteiros e racionais, números reais: operações e propriedades.- Medidas, razões e proporções: regra de três simples e composta;

porcentagem; juros simples e compostos.- Noções de funções: conceito, domínio, imagem, gráfico; função linear,

quadrática, semelhança de triângulos.- Perímetro e área de superfícies.- Sistemas de medidas.- Noções básicas de lógica, análise combinatória; estatísticas e probabilidade.

>LEGISLAÇÃO:



- Capítulo VII: - Da Administração Pública, - Seção II – Dos Servidores Públicos;

>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:

- Noções básicas de sistemas operacionais.- Serviço de Internet (correio eletrônico, navegação, acesso remoto,

transferência de arquivos).- Conceitos e comandos de editor de textos.- Conceitos e comandos de planilha eletrônica.- Conceitos e princípios de segurança de informação de sistemas.


- Conceitos de saúde e de Trabalho. Causas e estatísticas dos acidentes e doenças do trabalho no Brasil.

- A segurança e saúde do trabalho na legislação brasileira: Capítulo V do Título II da CLT (artigos 154 a 201) Segurança e Medicina do Trabalho - Portaria no

3214. As 33 Normas Regulamentadoras (NRs) do Cap. V da CLT. Conceito legal de acidente e doenças do trabalho.

- Agentes agressivos à saúde dos tipos físicos, químicos e biológicos presentes nos locais de trabalho: conceitos, técnicas de medição e principais medidas de controle.

- Aspectos organizacionais das situações de trabalho: fadiga física e mental. LER/DORT, psicopatologias do trabalho.

- Técnicas e métodos de avaliação e de controle das situações de trabalho: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (PCMAT), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Mapa de Riscos, métodos prospectivos, análise de acidentes do trabalho.

- Intervenção nas situações de trabalho: segurança em máquinas e equipamentos, EPIs, instalações e serviços com eletricidade, proteção contra incêndios, sinalização de segurança, ergonomia, projeto de melhorias de situações de trabalho.

- Gestão na segurança do trabalho: CIPA, SESMT, Comitê de Ergonomia, serviços de terceiros.

- Prevenção e segurança do trabalho no meio rural (receituários, plantações, pulverizações, equipamentos, implementos agrícolas etc.).

CÓDIGO 01109 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/AUDIOVISUAL – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Fundamentos de multimídia: conceito de multimídia digital, principais tipos de mídia; fundamentos de som: propriedades físicas do som, som mono, som estéreo, equalização de som, fundamentos de imagem: sistemas de cores e realce de imagens.

- Sistemas de Áudio: equipamentos para aquisição, gravação e reprodução de áudio analógico e digital: principio de funcionamento, padrões de interconexão (cabeamento e conexões), padrões de gravação e reprodução, áudio digital: digitalização de áudio analógico, formatos de armazenamento de áudio digital (MIDI, WAV e MP3), gravação de áudio digital e mídias utilizadas.

- Sistemas de Vídeo: equipamentos para aquisição, gravação e reprodução de vídeo analógico e digital: principio de funcionamento, padrões de interconexão (cabeamento e conexões), padrões de gravação e reprodução. vídeo digital: digitalização de vídeo analógico, formatos de armazenamento de vídeo digital (AVI, MPEG, H.264), gravação de vídeo digital e mídias utilizadas.

- Suporte e Manutenção: Noções de informática: MS Windows, MS PowerPoint, gerenciamento de arquivos, backup e gravação de CD e DVD. montagem, instalação e operação de equipamentos de audiovisual (analógico e digital): câmeras, projetores e sistemas de som, noções de eletroeletrônica: medição de tensão e corrente elétricas, teste de componentes e equipamentos.

CÓDIGO 01209 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ELETRÔNICA – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Eletricidade básica: componentes passivos (resistores, capacitores indutores) e semicondutores; Grandezas elétricas; Lei de Ohm; Noções de eletromagnetismo;

- Medidas elétricas: Instrumentos de medida analógicos e digitais (multímetros, osciloscópios, geradores de funções, fontes AC e DC etc); Medidas de grandezas elétricas; Erros de medida;

- Eletrônica básica: análise de circuitos com componentes passivos de corrente contínua (CC) e de corrente alternada (CA); Diodo e suas aplicações; Análise de circuitos com diodos (tais como: retificadores de meia onda e onda completa); Fontes de alimentação reguladas; Análise e características de circuitos com transistores (bipolar e FET); Análise de circuitos com componentes eletrônicos especiais (zenner, LED, PTC, NTC, LDR, etc).

- Eletrônica analógica: amplificadores com transistor (configurações; Circuitos com amplificadores operacionais; Filtros.

- Eletrônica digital: Portas lógicas; Circuitos seqüências (Flip-Flops, registradores e contadores); Conversores D/A e A/D; Memórias semicondutoras; Bancos de memória; Microprocessadores e microcontroladores.

- Segurança de laboratório: Normas básicas de segurança em laboratório;

- Noções básicas de informática: Noções básicas de sistemas operacionais; Serviço de INTERNET (correio eletrônico, navegação, acesso remoto, transferência de arquivos; Conceitos e comandos de planilha eletrônica; Conceitos principais de segurança de informação de sistemas.

CÓDIGO 01309 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/INFORMÁTICA – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:



>MATEMÁTICA:

- Números inteiros e racionais, números reais: operações e propriedades.- Medidas, razões e proporções: regra de três simples e composta;



>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Conhecimentos Básicos de Hardware e Software - Funcionamento do computador. Componentes: Unidade central de processamento, placas-mãe, BIOS e chipset, memórias, dispositivos de entrada e saída, interfaces, portas, cabos e conectores; softwares básicos; softwares aplicativos.

- Sistemas Operacionais - Conceitos. Sistema operacional Windows. Operação. Instalação, configuração de softwares, dispositivo de hardware e redes. Arquivos de inicialização. Drivers de dispositivos. Noções de Windows Registry.

- Redes de Computadores - Conceitos. Comunicação de dados, classificações de redes de computadores. Protocolos. Protocolo TCP/IP: conceitos. Modelo Cliente/Servidor. Internet. Pacotes de Automação de Escritórios - Instalação, configuração e operação dos pacotes de automação de escritórios Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Access).

- Segurança - Conceitos gerais sobre segurança da informação. Proteção contra vírus e outras formas de software ou ações intrusivas.

- Programação de Computadores - Introdução ao conceito de algoritmo e programação estruturada, Linguagem para algoritmos (Portugol), Tipos de dados, Estruturas de controle. Decisão. Repetição, Programação orientada a objetos.

CÓDIGO 01409 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/MÚSICA – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Elementos básicos da música: dados sobre o som (altura, volume, intensidade, timbre).

- Partituras e suas leituras: como conhecer uma partitura.

- Partitura vocal e partitura de orquestra.

- Instrumentos de orquestra: cordas, madeira, metais e percussão.

- A música na sua vida: prá que serve?

- Partituras no computador: a informática a serviço da música.

CÓDIGO 01509 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/GESTÃO AMBIENTAL – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:



>MATEMÁTICA:




>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:

- Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia.

>INFORMÁTICA:




- Noções básicas de Cartografia.- Noções básicas de Sistemas de Posicionamento Global (GPS).- Coleta de amostras e dados em campo.- Sistemas de Gestão ambiental.- Uso e ocupação da terra.- Qualidade da água.- Meio ambiente e desenvolvimento.- Poluição.

CÓDIGO 01609 – TÉCNICO EM MECÂNICA – Campus São Carlos


>PORTUGUÊS:

- Interpretação de texto.- Ortografia, acentuação e crase.- Sinônimo e antônimo.- Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo,

advérbio, preposição.- Concordância nominal e verbal.

>MATEMÁTICA: - Números inteiros e racionais, números reais: operações e propriedades.- Medidas, razões e proporções: regra de três simples e composta; porcentagem; juros

simples e compostos.- Noções de funções: conceito, domínio, imagem, gráfico; função linear, quadrática,

semelhança de triângulos.- Perímetro e área de superfícies.- Sistemas de medidas.- Noções básicas de lógica, análise combinatória; estatísticas e probabilidade.

>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:

- Noções básicas de sistemas operacionais.- Serviço de Internet (correio eletrônico, navegação, acesso remoto, transferência de

arquivos).- Conceitos e comandos de editor de textos.- Conceitos e comandos de planilha eletrônica.- Conceitos e princípios de segurança de informação de sistemas.


- Metrologia: Fundamentos da metrologia, conceitos básicos; princípios e critérios da metrologia; instrumentos de medição; noções de erros nas medidas; erro tolerável; incerteza e tolerância nas medidas; fatores que influem numa medição; finalidades no controle dimensional.

- Sistemas de Unidades: o sistema internacional, origem e evolução, unidades do SI, construção e interpretação das escalas; o sistema inglês, histórico, unidades básicas, construção e interpretação de escalas; transformação de medidas, conversões entre unidades do mesmo sistema e de um para o outro.

- Equipamentos, acessórios e instrumentos hidráulicos.- Equipamentos e acessórios pneumáticos.- Leitura e interpretação de desenhos técnicos em mecânica.- Noções básicas de instalação elétrica e eletrônica.- Metalografia, tratamentos térmicos e termoquímicos.- Ensaios destrutivos e não destrutivos.- Processos de fabricação mecânica: usinagem e soldagem.- Manutenção: tipos de manutenção, desmontagem e montagem de conjuntos

mecânicos, uso de ferramentas.- Lubrificação industrial e lubrificação de equipamentos e componentes mecânicos.- Resistência dos materiais.- Mecânica dos fluidos- Noções básicas de higiene e segurança em laboratório

CÓDIGO 01709 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ELETRICIDADE – Campus Araras


>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Eletricidade Básica em corrente contínua e alternada.

- Normas Técnicas da ABNT, relacionadas com eletricidade.

- Segurança em serviços com instalações elétricas (NR 10).

- Instalações elétricas industriais em baixa e média tensão.

- Comandos elétricos industriais de motores.

CÓDIGO 01809 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA – Campus Araras


>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Noções sobre segurança em Laboratórios de Química;- Noções sobre armazenamento correto e seguro de produtos químicos;- Noções sobre procedimentos de descarte de resíduos químicos;- Unidades de medida do Sistema Internacional (massa, volume, comprimento;

temperatura, quantidade de matéria – antigo “número de mol”);- Símbolos, fórmulas e equações químicas;- Nomenclatura de sais, ácidos e bases;- Balanceamento de equações químicas;- Cálculos estequiométricos envolvendo massa, volume, concentrações em

quantidade de matéria (antigo “número de mol”);- Soluções aquosas e unidades de concentração (m/m, v/v, m/v, mol/L);- Preparo e padronização de soluções aquosas;

- Conceito de Oxidação e Redução;- Potenciais padrão de semi-reações;

- Conceito de ácidos e bases;- Equilíbrio ácido-base;- Escala de pH;- Cálculo de pH de soluções de ácidos e bases fortes e fracos;- Nomenclatura de compostos orgânicos (alcanos, alquenos, alquinos, álcoois,

éteres, ésteres e ácidos carboxílicos);- Propriedades das funções orgânicas mencionadas no item anterior: ponto de

ebulição, ponto de fusão, solubilidade, acidez e basicidade; - Principais técnicas de purificação de compostos químicos (destilação,

recristalização e cromatografia).

CÓDIGO 01909 – TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – Campus Araras


>PORTUGUÊS:



>MATEMÁTICA: - Números inteiros e racionais, números reais: operações e propriedades.- Medidas, razões e proporções: regra de três simples e composta; porcentagem;

juros simples e compostos.- Noções de funções: conceito, domínio, imagem, gráfico; função linear, quadrática,

semelhança de triângulos.- Perímetro e área de superfícies.- Sistemas de medidas.- Noções básicas de lógica, análise combinatória; estatísticas e probabilidade.

>LEGISLAÇÃO:


- Título I: - Dos Princípios Fundamentais;- Título II: - Dos Direitos e Garantias Fundamentais; - Título III: - Da Organização do Estado;


>ATUALIDADES:



- Fundamentos de Computação• Organização e Arquitetura de computadores.• Sistemas Operacionais: conceitos básicos; gerenciamento de memória, de

processos, de informações e de dispositivos de entrada e saída; modalidades de processamento.

- Redes de Computadores• Conceitos básicos, classificação, tipos e meios de transmissão.• Conceitos básicos de elementos de interconexão: hub, switch, gateway,

roteador.• Modelo de referência OSI/ISO.• Topologias, Arquiteturas e Protocolos de rede.• Principais serviços de rede: transferência de arquivos, serviço de nomes,

serviço de diretórios, correio eletrônico.

- Fundamentos de Programação• Estruturas de informação: tipos básicos, árvores, pilhas, filas, grafos.• Tipos abstratos de dados e operações sobre estruturas de informação.• Técnicas de programação: programação estruturada, modular, bottom-up,

top-down e orientada a objeto.• Linguagens de programação: Delphi, PHP, Javascript.• Ferramentas de desenvolvimento de aplicativos

- Bancos de Dados• Sistemas de gerenciamento de bancos de dados (SGBD’s): arquitetura,

segurança, integridade, concorrência, recuperação após falha, gerenciamento de transações.

• Modelagem e projeto de banco de dados: Diagrama de Entidades e Relacionamentos, Modelo Relacional, Dicionário de Dados.

• Linguagem de Definição de Banco de Dados, Linguagem de Manipulação de Banco de Dados, Triggers, Stored Procedures.

• Principais características dos SGBD’s MS-SQL Server e MySQL: instalação, configuração, gerenciamento e replicação.

- Hardware e Software• Características dos principais processadores do mercado.• Características de componentes de hardware: placa-mãe, placas de vídeo,

placas de som, placas de rede, modem, leitores/gravadores de CD e DVD.• Conceitos básicos de dispositivos de armazenamento (HD e dispositivos

removíveis).• Memória: tipos de memória e principais características.• Periféricos: monitor, mouse, teclado, impressora, scanner, estabilizador,

no-break.• Montagem, instalação e configuração de microcomputadores.• Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de informática.• Instalação e configuração de sistemas operacionais (Windows 2000/XP e

Linux) e softwares utilitários e aplicativos (antivírus, backup, editores de texto, planilhas eletrônicas, compiladores, IDE’s de desenvolvimento).

CÓDIGO 02009 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ELETRICIDADE – Campus Sorocaba


>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Eletricidade Básica em corrente contínua e alternada.

- Normas Técnicas da ABNT, relacionadas com eletricidade.

- Segurança em serviços com instalações elétricas (NR 10).

- Instalações elétricas industriais em baixa e média tensão.

- Comandos elétricos industriais de motores.

CÓDIGO 02109 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/FLORESTAL – Campus Sorocaba


>PORTUGUÊS:



>MATEMÁTICA:




>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:

- Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como: política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável, segurança e ecologia.

>INFORMÁTICA:




- Botânica básica.

- Noções técnicas de análise de solos.

- Técnicas para coleta e processamento de material florestal (frutos, sementes e ramos).

- Técnicas para manutenção e uso de viveiros.

- Tecnologia da madeira.

- Identificação de madeiras e usos.

- Noções de segurança no trabalho tanto em laboratórios como em campo.

- Noções sobre controle e segregação de resíduos biológico e químico.

CÓDIGO 02209 – TÉCNICO DE LABORATÓRIO/INFORMÁTICA – Campus Sorocaba


>PORTUGUÊS:



>MATEMÁTICA:




>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- Conhecimentos Básicos de Hardware e Software - Funcionamento do computador. Componentes: Unidade central de processamento, placas-mãe, BIOS e chipset, memórias, dispositivos de entrada e saída, interfaces, portas, cabos e conectores; softwares básicos; softwares aplicativos.

- Sistemas Operacionais - Conceitos. Sistema operacional Windows. Operação. Instalação, configuração de softwares, dispositivo de hardware e redes. Arquivos de inicialização. Drivers de dispositivos. Noções de Windows Registry.

- Redes de Computadores - Conceitos. Comunicação de dados, classificações de redes de computadores. Protocolos. Protocolo TCP/IP: conceitos. Modelo Cliente/Servidor. Internet. Pacotes de Automação de Escritórios - Instalação, configuração e operação dos pacotes de automação de escritórios Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Access).

- Segurança - Conceitos gerais sobre segurança da informação. Proteção contra vírus e outras formas de software ou ações intrusivas.

- Programação de Computadores - Introdução ao conceito de algoritmo e programação estruturada, Linguagem para algoritmos (Portugol), Tipos de dados, Estruturas de controle. Decisão. Repetição, Programação orientada a objetos.

CÓDIGO 02309 – AUXILIAR DE BIBLIOTECA – Campus São Carlos

>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- História da Biblioteca;- Seleção e Aquisição de Materiais;- Registro;- Catalogação;- Empréstimo.

CÓDIGO 02409 – AUXILIAR DE BIBLIOTECA – Campus Araras

>PORTUGUÊS:






>LEGISLAÇÃO:




>ATUALIDADES:


>INFORMÁTICA:




- História da Biblioteca;- Seleção e Aquisição de Materiais;- Registro;- Catalogação;- Empréstimo.

Anexo II

2ª Etapa: ANÁLISE CURRICULAR

TABELA DE VALORAÇÃO DE TÍTULOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Para comprovação de titulação acadêmica somente será admissível um dos

títulos de curso de especialização ou de mestrado ou de doutorado, e para a

comprovação da experiência profissional poderá ser apresentado mais de um

título, observado o valor máximo para pontuação, para ambos os casos,

valendo apenas os títulos adquiridos até a data de convocação para sua

apresentação estabelecida no edital.

TÍTULOS E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL VALOR MÁXIMO

- Certificado de Curso de Pós-Graduação lato sensu, em nível de especialização, com carga horária de 360 h/aula, na área do concurso.

10 pontos

- Diploma devidamente registrado ou habilitação legal equivalente, de conclusão de curso de pós-graduação, em nível de mestrado, concluído na área do concurso.

20 pontos

- Diploma devidamente registrado ou habilitação legal equivalente, de conclusão de curso de pós-graduação, em nível de doutorado, concluído na área do concurso.

30 pontos

- Após conclusão de curso superior em nível de graduação, para cada ano de experiência profissional nos setores público ou privado, em atividades relacionadas ao cargo objetivo do concurso. (1,0 (um) ponto por ano completo de exercício sem sobreposição de tempo).

10 pontos

ANEXO III

CRONOGRAMA DO CONCURSO PÚBLICO(para todos os cargos)

ETAPAS DATA

INSCRIÇÕES 16/03 a 24/04/2009

DIVULGAÇÃO /CONFIRMAÇÃO DO NÚMERO DE INSCRIÇÃO e

DIVULGAÇÃO DO HORÁRIO E LOCAIS DAS PROVAS08/05/2009

REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS (vide locais abaixo) 17/05/2009

DIVULGAÇÃO DO GABARITO 19/05/2009

RECEBIMENTO DOS RECURSOS REFERENTE AO GABARITO PROVISÓRIO 20 a 22/05/2009

DIVULGAÇÃO - LISTA NOMINAL DOS CANDIDATOS HABILITADOSNA 1ª ETAPA 05/06/2009

2ª ETAPA NÍVEL SUPERIOR: ENTREGA DOS CURRICULUNS 08 a 15/06/2009

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL Será informada oportunamente

Locais: São Carlos-SP

Rodovia Washington Luís, Km 235 – UFSCar

das Araras–SP Rodovia Anhanguera, km 174 – SP-330 – UFSCarProvas Sorocaba-SP Rodovia João Leme dos Santos, Km 110 – SP-264 – UFSCar

OBSERVAÇÃO: Qualquer alteração nas datas decorrente do número de

candidatos inscritos

será informado através de edital no endereço www.srh.ufscar.br.


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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS CONCURSO … 001-09.pdf · Campus Sorocaba ... - Curso Superior completo em Administração. - Registro no Conselho competente. 00209 ... acidentes