POLÍTICA DE UTILIZAÇÃO DO

UNIFORME

F E M I N I N O

PROPOSTA

O Grupo Villela já conta com mais de 160 profissionais em

seu quadro funcional, por isso estamos trabalhando pela

padronização e pela profissionalização constantemente.

A adoção do uniforme corporativo feminino está entre estas

ações e visa caracterizar o profissional do Grupo Villela, criando uma

identidade. Ele é uma ferramenta eficiente para aprimorar a cultura

do bom gosto e da imagem adequada dentro de uma empresa.

O modelo, em padrão executivo, é elegante e sóbrio. Tais

conceitos estão representados na logomarca do Grupo Villela, seja nas

cores (preto, branco e dourado), no traçado ou no lettering.

Assim, é fundamental a conscientização dos usuários do

vestuário, não somente sobre a correta utilização das peças, mas

também, da apresentação de cada funcionário no que se refere ao uso

da etiqueta, da boa postura, automaquiagem, cuidados com a pele,

com os cabelos, escolha adequada dos acessórios (bolsa, sapatos, joias

e bijuterias) etc.

Construir uma imagem não é uma tarefa difícil, mas é

preciso atentar aos detalhes, cercando-se de manutenção e de

cuidados permanentes. O processo se dá na forma de um

aprendizado constante, cujas instruções nunca devem ser ignoradas.

Assim, é inaceitável, no ambiente corporativo, qualquer atitude que

possa por em risco a credibilidade do profissional e a da organização

que ele representa.

Esse é o objetivo do manual: orientar cada colaborador para

o contínuo reforço da imagem de comprometimento e seriedade,

imprescindíveis para uma organização como o Grupo Villela.

1

Edição nº 02 | Novembro - 2012

COMPOSIÇÃO

O uniforme feminino do Grupo Villela é composto de:

1 Saia lápis preta de Twei;1

1 Calça longa preta de Twei;2

1 Blazer de manga longa preto de um botão de Twei;

4 1 Camisa de manga longa branca de Poplim;

5

1 Echarpe preta com dourado, personalizada, de

Musselini;

6

1 Pin do Grupo Villela dourado, personalizado.8

2

1 Vestido preto modelo tubinho de Twei;

1 Camisa branca manga curta Poplin;

3

7

1.1. QUEM DEVERÁ USAR:

É OBRIGATÓRIO a utilização dos uniformes por

quem possui vínculo empregatício com a empresa tais como

assessoras comerciais, operadores de telemarketings,

secretárias, telefonistas, integrantes do departamento

administrativo, financeiro e contábil; todas as que já tiverem

cumprido o período de experiência de 90 dias.

Ficam DISPENSADOS da utilização do uniforme, a

diretoria dos departamentos, o departamento jurídico e o

departamento comercial.

1.2. PERIODICIDADE DA UTILIZAÇÃO E

OBRIGATORIEDADE:

O Uso do uniforme é OBRIGATÓRIO DE SEGUNDA-

FEIRA A SEXTA-FEIRA.

1.3. UTILIZAÇÃO DA COMPOSIÇÃO DO

UNIFORME:

O Uniforme foi confeccionado com 9 peças para poder

ser diversificado na escolha individual de cada um.

USO DO PIN DOURADO: O ÚNICO ITEM DE USO

OBRIGATÓRIO SERÁ O PIN DOURADO. Este deverá ser

usado SEMPRE, no lado ESQUERDO da camisa,

aproximadamente ao centro do colo, a esquerda.

No blaser, o pin deverá ser preso à lapela.

3

1 NORMAS PARA UTILIZAÇÃO DO UNIFORME:

2.1. CABELO, MAQUIAGEM, UNHAS:

Os cabelos devem ser mantidos sempre limpos,

apresentados presos ou soltos.

A maquiagem deverá ser sóbria. Evite cores fortes de

sombra e batom.

Prefira cores terrozas e brilho nos lábios.

Priorize as cores claras dos esmaltes de unhas, as quais

deverão estar sempre feitas.

Evite trabalhar com unhas com esmalte descascando.

2.2. ACESSÓRIOS – BRINCOS, COLARES,

ANÉIS, PULSEIRAS, CINTOS, LENÇOS, MANTAS:

Com relação à utilização de brincos, colares, anéis e

pulseiras, prefira os mais discretos possíveis e, quanto ao

tamanho, os menores.

Acessórios chamativos não combinam com uniforme

executivo, que tem por conceito a sobriedade.

Não será permitido a utilização de quaisquer cintos.

Não será permitida a utilização de quaisquer colares

por cima da camisa.

Também não será permitida a utilização de quaisquer

lenços ou mantas.

O uso da echarpe personalizada não será obrigatório,

no entanto, reiteramos a importância de usá-la. Ela foi

elaborada para dar mais sofisticação ao uniforme.

4

2 CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:

2.3. SEGUNDA PELE:

Será permitido a utilização de segunda pele nas cores

de PELE ou BRANCA e que, não apareçam sob a gola da

camisa.

O uso da segunda pele é essencial para evitar que, a

camisa fique transparente.

5

2 CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:

2.4. MEIA-CALÇA:

Somente será permitido o uso de meia-calça na cor

PRETA ou COR DA PELE.

O fio da meia-calça poderá ser grosso.

O uniforme poderá ser usado sem meia calça também.

6

2 CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:

2.5 CALÇADO:

Para combinar com o uniforme, o calçado deverá ser

na COR PRETA.

Escolha os padrões scarpin, meia-pata, aberto na

frente, estilo Chanel ou sandália, desde que seja social.

O salto poderá ser baixo, desde que o sapato seja

social.

O uso de enfeites ou bordados no calçado será

permitido, desde que preserve o metalizado, dourado ou de

strass.

No inverno, poderão ser usadas botas de cano curto na

altura do tornozelo, seja acompanhando a saia ou a calça do

uniforme.

Evite o uso de calçados muito informais como os

chamados “rasteirinhas”, sapatilhas, tênis etc.

2 CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:

7

2.6 AJUSTES COSTURA:

Não será permitido fazer alterações no comprimento

da saia ou do blazer.

Poderão ser feitos ajustes na cintura, na bainha da

calça e nos punhos do blazer.

8

2 CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:

2.7. CAMISAS DE POPLIN:

Utilizá-las para dentro ou fora da saia ou da calça,

conforme fotos ilustrativas abaixo.

9

2 CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:

2.8. BLUSAS DE INVERNO:

No inverno será permitido o uso de blusas de lã sobre a

camisa de algodão.

Sempre que possível, priorizar blusas de lã na cor

PRETA ou BRANCA, do modelo GOLA “V”.

10

2 CARACTERIZAÇÃO DO UNIFORME:

11

Quem recebe o uniforme, deverá seguir as regras

acima mencionadas e primar pela utilização adequada do

mesmo, mantendo-o sempre limpo e bem cuidado.

OBSERVAÇÕES:

1. O uniforme feminino do Grupo Villela é GRATUITO;

2. Quem estiver no período do Contrato de Experiência,

substitua-o por um terninho preto, saia preta e camisa branca,

isto é, modelo semelhante;

3. GESTANTES: entrar em contato com Departamento de RH;

4. A cobrança das normas acima, bem como a obrigatoriedade

da utilização dos uniformes, ficarão sob a responsabilidade de

cada diretor ou sócio-diretor de cada um dos departamentos

ou filiais. Caso ocorra alguma divergência, reporte-se ao

Departamento de RH, que tomará as providências cabíveis;

5. Qualquer dúvida ou orientação, entre em contato com o

Departamento de RH, que lhe auxiliará.

3 OBRIGAÇÕES DA UTILIZAÇÃO DOS UNIFORMES:

Obrigada e que todas façam uma excelente utilização do

Uniforme Feminino do Grupo Villela.

12

Profissionalismo, organização, asseio, segurança,

confiança. Muitas são as mensagens que uma equipe

uniformizada passa para clientes e fornecedores e

que justificam a adoção pela empresa.

É um aliado no trabalho de fortalecimento de marca

e funciona como um diferencial no atendimento.

Departamento de Marketing

USE SEU UNIFORME.

‘’

‘’

Desafio é

Reconhecer o seu valor

Impulsionar seus atos

Respeitar seu semelhante

Vibrar com suas Vitórias

Ter fé que sempre dará certo

Estar sempre disponível para o sucesso.

Departamento de RH

‘’

‘’

grupovillela.com.br 0800 722 0188

RIO GRANDE DO SUL | SANTA CATARINA | PARANÁ | SÃO PAULO | PERNAMBUCO