Vale do Paraíba, 03 de setembro de 2009 Ano I - nº 09

PÁGINA 13PÁGINA 05 PÁGINA 10

Diretor do CIESP Taubaté avaliainvestimentos das empresas no Vale

Bons exemplos desustentabilidade

Apoiar a sociedade em que vivemos com exem-plos ousados na área social e ambiental. Com essamentalidade, as empresas da região destacam-secom cases de sucesso, empolgando outros empre-sários e colaborando com a sociedade. No Especi-al dessa edição, o jornal ValeEmpresarial destacaas ações pioneiras de duas empresas da região:Maxion de Cruzeiro e a Novelis de Pindamonhan-gaba (foto). PÁGINAS 08 e 09

Divulgação

Criar jacaré é um bom negócioO jornal ValeEmpresarial foiconhecer a criação de jacaré-do-papo-amarelo numa fazenda,localizada em Taubaté. Destaquepor criar jacaré em cativeiro, afazenda, localizada às margensda Rodovia Presidente Dutra,possui hoje quase 400 animais,em apenas seis anos de existên-cia do projeto. Com o objetivo decriar um centro de educaçãoecológica, o proprietário, empre-sário Jânio Ardito Lerario planejaabrir o local para a visitação.

PÁGINA 16

Gerson Jorio

Em visita pessoal ao jornalValeEmpresarial, o diretor do CIESP(Centro das Indústrias do Estado de

São Paulo) – Regional Taubaté, JoaquimAlbertino de Abreu realizou uma avalia-ção do trabalho da entidade que dirigee refletiu sobre a realidade da indústriana região e dos atuais investimentos enecessidades da economia. Albertino

ainda destacou os reflexos do momentoeconômico de dificuldade vivenciados

pelas empresas do Vale do Paraíba.Sua diretoria no Ciesp é composta por28 municípios. “Hoje o Vale do Paraíba

é uma cidade só cortada por umagrande avenida chamada Via Dutra”,

destacou o diretor.PÁGINA 04

SEBRAE, ACIP econtadores discutem lei

para microempreendedorCom o objetivo de apoiar a criação de no-

vas empresas e incentivar os pequenos es-tabelecimentos comerciais e os profissionaisautônomos, um grupo de contadores dePindamonhangaba, com apoio do SEBRAEe da Associação Comercial e Industrial de(ACIP), estão elaborando um ante-projetopara criação de uma legislação municipal deapoio ao micro e pequeno empreendedor.O material está baseado em leis já existen-tes, como o MEI, e deverá ser apresentadoao prefeito João Ribeiro nos próximos dias.

PÁGINA 07

Divulgação

Líder no mercadode aviação, Embraercomemorou 40 anos

Autopinda édestaque da GM eexpande vendas

Agência Mazzaropicompleta 5 anos e

dobra contratos

Página 16 Vale Empresarial

Meio Ambiente e Negócios

Criadouro de jacarés será aberto à visitação

Localizada na cidade de Taubaté, no km 104 daRodovia Presidente Dutra, sentido São Paulo - Riode Janeiro, a empresa “Criadouro Comercial Jaca-ré-do-Papo-Amarelo”, cujas atividades se iniciaramem 2003, hoje possui 372 jacarés da famíliaAlligatoridae, cujo nome científico écaiman latirostris.

O jacaré-de-papo-amare-lo é um animal esverdea-do, quase pardacento,com o ventre amarela-do e o focinho poucolargo e achatado. Édono de uma mordidamuito forte, sendo ca-paz de partir o casco deuma tartaruga com extremafacilidade. O papo-amarelo éum animal carnívoro, cuja alimen-tação consiste basicamente de proteí-nas de origem animal, ou seja, peixes, aves e ma-míferos.

Sua expectativa de vida é de aproximadamente50 anos. A espécie é conhecida por este nome por-que durante a fase do acasalamento costuma ficarcom a área do papo amarelada.

A fêmea constrói o ninho próximo à água, comfolhas mortas, gravetos e terra orgânica.

Com um acervo de 372 animais, criadouro de jacarés de Taubaté tem um projeto em fase de aprova-ção no IBAMA, objetivando tornar-se um Centro de Educação Ecológica.

Conforme o proprietário do criadouro, Jânio ArditoLerário, a criação de jacaré é algo muito simples,dispensando maiores cuidados devido a sua altaresistência.

As fêmeas começam a botar os ovos com quatroanos de idade, sendo que esta postura é

feita uma vez ao ano, no períodode dezembro a março.

Cada animal bota entre18 a 25 ovos, que sãocoletados e colocadosem chocadeiras artifici-ais, tomando-se o cuida-do para não mudar a po-sição original encontrada

no ninho, uma vez queisso acarretaria a morte do

embrião.Mantidos a uma temperatura de

33º C, os ovos começam a eclodir den-tro de um período que gira em torno de 80 dias. Umjacaré do papo amarelo pode atingir um comprimentoem torno de 2,0 m e um peso médio de 140 kg.

O projeto do criadouroA criação de jacaré em cativeiro, como a de qual-

quer animal silvestre, precisa de autorização doIbama, que é bastante exigente quanto às instala-ções. Com a aprovação do projeto, o criador pode

tirar a licença do SISFAUNA para então ad-quirir as matrizes de um criadouro comer-cial legalizado e dar início ao plantel.

A fazenda possui estufas para conser-var a temperatura em 33 ºC, tanques comágua corrente e instalações a céu aberto,onde os reprodutores, que durante o in-verno hibernam e, portanto, não têm me-tabolismo suficiente para fazer a digestão,passam esse período em completo jejum.

O jacaré SaddamUma das estrelas do criadouro é um

animal adulto de 1,80m de comprimento e150 kg de peso, que foi “batizado” com o

nome de Saddam.Infelizmente, quando da visita do jornalismo do

ValeEmpresarial ao criadouro, em virtude do diachuvoso e frio, o animal não saiu da água.

Permaneceu o tempo todo somente com a ca-beça fora d’água, vigiando algumas aves, que pu-nham em risco a sua alimentação.

Criando um Centro de Educação EcológicaO proprietário da fazenda, Jânio Ardito Lerário,

pretende preparar o local para explorar o turismoecológico com fins preservacionistas. “Minha inten-ção não é vender matrizes ou dedicar ao abate deanimais, quero implantar a visitação no meu criadouro,que reúne todas as condições para isto: está locali-zadas à beira da Via Dutra, estrada com movimenta-ção intensa de pessoas, além de possuir ainda umaárea de 1200 metros, reflorestada com mais de 1200árvores com importantes espécies em preservação,como o pau-brasil, jequitibá e outras”. Explica Jânio.

Tão logo o projeto que se encontra nos órgãoambientais seja aprovado, as obras deembelezamento, infra-estrutura e, principalmente,aquelas que visam proporcionar total segurança aosvisitantes serão iniciadas.

A idéia é dar palestras explicativas sobre a ativi-dade de cultivo dos répteis, mostrar peles curtidase curadas do animal, comercializar produtos com ojacaré como tema e promover trilhas na floresta dapropriedade.

Fotos Gerson Jorio / Carlos Marcelo Cesar

Jacaré de 2 anos se prepara para entrar na água

Estufa em alta temperatura recebe os animais em seu estado inicial de vida. Ao lado o proprietário do empreendimento Jânio Ardito Lerário, exibe o réptil

Funcionário da fazenda cuida dos animais

Página 02 Vale Empresarial

Editorial Debate & Ideias○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

(*) Professor Rafael M. Ussier - Especialista em Musculação e Condicionamento Físico Personal Trainer - CREF:070157-G/SP / Tel: (12)3643-2187 / (12) 9128-6785

Expediente ValeEmpresarialRua Pinheiro da Silva, 359 – Boa Vista

Pindamonhangaba/SP - CEP: 12401-020

Telefone: (12) 3648-4252

JORNALISTAS RESPONSÁVEISAlexandre Pereira Costa – MTb 28.364

Gerson José Jorio Rodrigues – MTb 49.957

COLABORAÇÃO: Estagiária Lydia Simões

DEPARTAMENTO COMERCIALFelipe César / Carlos Marcelo César

EDITORAÇÃO ELETRÔNICA:Rildo Costa Nogueira

GRÁFICA E IMPRESSÃO - 5 mil exemplaresGráfica Imperial – São José dos Campos

Envie sua carta, artigo, opinião, crítica ou

sugestão para nossa redação através do e-mail:

contato@valeempresarial.com.br.

As colunas e artigos assinados não refletem

necessariamente a opinião do jornal e seus autores

não mantêm vínculo empregatício com esta empresa.

Dia do administradorDuas datas importantíssimas acontecem em

setembro, primeiro, no dia 09, quando come-moramos o dia do administrador, profissionalde grande importância para a sociedade atual.

Logo em seguida, no dia 10 de setembro,mais exatamente em 1808, aconteceu um fatoque por sua relevância entrou para história doPaís, trata-se da publicação do primeiro jornaldo Brasil.

Sem os administradores, não teríamos odesenvolvimento das organizações, o que to-lheria as oportunidades de emprego para osdemais profissionais, sem contar o caos soci-al que se instalaria na sociedade sob essascondições.

O “Dia Nacional do Administrador”, surgiu emvirtude da assinatura da Lei nº 4769, de 9 desetembro de 1965, responsável pela criaçãoda profissão e foi instituído pela Resolução CFAnº 65/68, de 09/12/68.

O administrador é aquele profissional queplaneja, organiza, coordena e controla as ati-vidades e processos das empresas públicase privadas, no sentido de proporcionar o de-senvolvimento sócio-econômico das mesmas,e conseqüentemente, da sociedade em geral.Faz parte de suas atribuições, administrar in-certezas, assumir r iscos, vencer desafios econquistar resultados com dedicação e com-petência profissional.

Através de sua luta diária, o Administrador temcontribuído sobremaneira para a grandeza do País.Por tudo isso, o jornal ValeEmpresarial, quer regis-trar aqui a sua admiração pela profissão e desejarseus parabéns à todos Administradores do País.

Quanto ao dia 10 de setembro, trata-se do antigoDia da Imprensa, que lembrava o início da Gazetado Rio de Janeiro, surgida em 1808 com a chegadada família real portuguesa ao Brasil.

A Gazeta do Rio de Janeiro foi o primeiroveículo impresso no Brasil e começou a circu-lar no dia 10 de Setembro de 1808.

Mais tarde, em 1999, o dia da imprensa foi,de forma justa e consensual, mudado para 1ºde julho, data em que começou a circular oCorreio Braziliense, um jornal de idéias e com-bate e não um informativo oficial.

Até 1808, eram proibidas todas e quaisquer ativi-dades de imprensa em terras brasileiras – fosse apublicação de jornais, livros ou panfletos.

Ginástica Laboral: um grandeinstrumento para a produtividade

(*) Professor Rafael M. UssierCom o avanço da tecnologia, o

sedentarismo vem tomando contado mundo. Atividades que eram re-alizadas com um gasto calóricosuficiente para manter um bem es-tar e uma vida saudavel vão sendoesquecidas como, fazer caminha-da para comprar algo necessário,andar de bicicleta para realizar al-guma tarefa, até mesmo levantarpara trocar o canal da televisão, sãomovimentos que não fazem maisparte da nossa realidade. Atualmen-te a praticidade vem tomando con-ta de tudo e de todos, e com issoa inatividade cresce rapidamente.

Nas industrias cada vez mais a busca de profis-sionais bem capacitados cresce, tanto intelectual-mente quanto fisicamente, e depois de contratado,esse funcionário deve continuar treinando suas ca-pacidades, e é dever da empresa insentivar isso.

Atualmente as grandes empresas agregaram aoseu expediente a Ginastica Laboral, que tem comofinalidade a realização de exercícios físicos no am-biente atuante, durante o horário de trabalho, parapromover a saúde dos funcionários e evitar lesõesde esforços repetitivos e doenças ocupacionais.

Além de exercícios físicos, a Ginastica Laboralconsiste em alongamentos, relaxamento muscular,massagem, bem estar, diversão, controle respirató-rio adequado, alívio das tensões diárias, flexibilida-de das articulações, além do preparo da musculatu-ra frente ao esforço repetitivo, garantindo diversosbenefícios para a empresa e para o funcionário. Ape-sar de ser praticada de forma coletiva, ela é molda-da de acordo com a função exercida por cada de-partamento ou trabalhardor.

A Ginastica Laboral tem como objetivo previnir afadiga muscular, diminuir o número de acidentes notrabalho, corrigir exercícios posturais com exercíci-os e dicas, previnir doenças por traumasacumulativos, promover sociabilidade, melhorar ocondicionamento físico corporal, diminuir oabsenteísmo e procura pelo ambulatório médico daempresa e aumentar a produtividade individual ecoletiva com menos fadiga.

Para a empresa o benefício éainda maior, pois oferece umamalhora no ambiente de trabalho narelação patrão-empregado e a va-lorização da Empresa pelo própriofuncinário, gerando uma boa ima-gem no mercado.

Com relação ao empregado, háuma diminuição da insônia e melho-ra do sono, diminuição de acidentede trabalho devido à melhora dereflexos, conscientização corporal,maior flexibilidade das articulaçõese dos músculos.

Estudos divulgados peloMinistério da Saúde em 2008, re-

velam que a Ginastica Laboral promove um aumen-to na produtividade em até 5% e ocorre uma redu-ção dos acidentes de trabalho por volta de 25% di-minuindo também nas faltas em torno de 20%.

As atividades propostas iniciam na conciêciacorporal durante o trabalho, passando ao funcioná-rio a importância de realizar o Programa de GinasticaLaboral (PGL), e a forma adequada postural diantede suas atividades determinadas.

O PGL pode ser realizado é realizado de for-ma preparatória e compensatória. A Preparatória duraem torno de 10 a 15 minutos realizada antes da jor-nada de trabalho que tem como objetivo principal,preparar o empregado para sua tarefa diádia, aque-cendo as articulações e os grupos musculares queirão ser solicitados. Ginastica Compensatória, é rea-lizada durante a jornada de trabalho, (de Pausa),após ao almoço e/ou ao término do expediente,baseadas em exercícios musculares de compensa-ção aos esforços e as posições exigidas na execu-ção das tarefas profissionais, favorecendo a circula-ção sangüínea e a oxigenação muscular, evita a fa-diga e a sonolência, previne as enfermidades pro-fissionais crônicas.

O PGL é comprovadamente uma forma de tra-zer uma maior valorização da empresa e do funcio-nário, acarretando o crescimento do local e produ-zindo um maior rendimento, pois a qualidade de vidadentro de sua industria, significa funcionários satis-feitos e eficientes no processo produtivo.

Divulgação

Envie comentário ou sugestão sobre nossas matérias e artigos para contato@valeempresarial.com.br.

Este espaço é destinado para a participação do leitor, envie seu comentário com identificação.

Tenaris Confab apoia Almanaque Mata AtlânticaAconteceu

O Centro de Monitoramento Ambiental da Serrado Itapety – Cemasi, com o apoio da Tenaris Confab,realizou no último dia 1º o lançamento da publica-ção Almanaque da Mata Atlântica de

Pindamonhangaba “Conhecer para Conservar”.O evento aconteceu na sede do Palacete Vis-

conde da Palmeira e contou com a presença de au-toridades e representantes da empresa.

Oficina do Carlinhos completa 30 anosCompletou três décadas de atuação no mercado

em Pindamonhangaba, a Auto Mecânica e FunilariaCarlinhos. Localizada tradicionalmente no bairro AltoCardoso, o estabelecimento comercial cresceu como desenvolvimento da cidade, ampliou e moderni-zou suas instalações, gerando emprego e renda para

a economia da cidade. Sob administração familiar eno comando do proprietário Carlinhos Leme, a em-presa é referência em serviços automotivos com umacarteira de clientes de grande fidelidade. A oficinamecânica está localizada na Rua Condessa deVimieiro, 400.

Fotos:

Portal

AgoraVale

Lucas Lacaz Ruiz

Nas comemorações dos 40 anos da Embraer, registramos a presença de Felipe Cury(Associação Comercial São José), Almir Fernandes (Ciesp São José) Eduardo Cury

(prefeito) e Paulo Skaf ( Fiesp)

Frederico Curado, atual diretor da Embraer, Ozires Silva, fundador da empresa ePaulo Skaf, presidente da Fiesp, durante a solenidade de aniversário

O empresário Carlinhos (dir.), recebe os cumprimentos de Francisco Vieira “Chesco”(CDHU Taubaté), e Chesquinho, vereador de Roseira, pela comemoração dos 30 anos

de sua oficina mecânica, em Pindamonhangaba

Wanderlino Teixeira, presidente da ABAR, Marcio Lopes (ARSAEG)e Mauricio Komada, gerente de serviços da Caixa, no evento Regula Brasil,

realizado em Guaratinguetá

Os globais doVale, Micheli

Sampaio eMarcelo Hespaña(TV Vanguarda),

conferem asnovidades no

TaubatéShopping

Collection

A ouvinteMaria JoséIzídio recebeem sua casa o“galo”sorteado pelojornalistaMarceloSantos, em seuprogramaPerfil, que vaiao ar todos osdias das 8 às10 horas, pelaRádio Princesa

As funcionárias da Caixa Taubaté Andréa Maura, Giliane, gerente Rosana,Arceléa, Andréa Mello e a corretora de imóveis Elaine,

nas comemorações do quinto aniversário da agência Mazzaropi

Empresário Benedito Pombo (Embras), diretor de Desenvolvimento Econômico,Felipe César Filho, prefeito João Ribeiro e Felipe Pombo (Embras)

Página 03Vale Empresarial

Política na Região

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

Feiras e Negócios

De olho no mercado, Armacellrealiza lançamento na FEBRAVA 2009Única empresa fabricante de isolamento térmico em espuma elastomérica que produz no Brasil os produ-tos que comercializa, a Armacell, com sua fábrica localizada em Pindamonhangaba participa de 22 a 25 de

setembro da FEBRAVA 2009, a feira mais importante dos setores de refrigeração e ar condicionado.

Segundo o diretor de vendas e marketing,Arnaldo Basile, o setor de ar condicionado erefrigeração sofreu e ainda sofre com os efei-tos da crise internacional. “Em tempos de cri-se participar da FEBRAVA é uma excelenteoportunidade para fortale-cermos nossos contatoscom parceiros, clientes edistribuidores, assim comoestabelecermos outros no-vos contatos, tanto comusuários nacionais, quantocom os internacionais, quevisitam a feira”.

Animado com as expec-tativas, Basile está otimis-ta com os próximos pas-sos da empresa . “AArmacell cresceu 12% no1º semestre em relação aomesmo per íodo do anopassado e deveremos ul-trapassar a marca de 15%no crescimento anual. Assim como nós, outrasempresas também crescerão”, afirmou.Desdesua fundação no Brasil, a Armacell participoude todas as edições da FEBRAVA. A empresadestaca-se por sua fabricação local, políticacomercial e de distribuição adequada à deman-da nacional e da América do Sul e foco na for-mação e na capacitação de seus colaborado-res e profissionais dos setores.

LançamentoPara o evento, a empresa apresentará duas

novidades: Armatube, isolamento térmico fle-xível com estrutura celular fechada, não fibro-so, em polietileno expandido e lançado no iní-

cio de 2009, e ArmaSound,absorvedor acús t i co dealto desempenho, concor-rente ao Selo Inovação.

A 16ª FEBRAVA – Feira In-ternacional de Refrigeração,Ar Condicionado, Ventilação,Aquecimento e Tratamentodo Ar será realizada no Cen-tro de Exposições Imigran-tes, em São Paulo.

Sobre a empresaLíder mundial na fabricação

de isolamento térmico flexível,a Armacell nasceu da Divisãode Isolamentos da ArmstrongWorld Industries, que iniciousuas atividades em 1860,

como fábrica de cortiça na cidade de Pittsburgh(EUA). Detém, em âmbito mundial, a marca Armaflex,referência em isolantes flexíveis, seja na forma detubos ou mantas. Hoje, conta com 20 fábricas distri-buídas em 13 países. No mercado latino-americano,está presente desde 1995, quando a Armacell fun-dou sua unidade no Brasil em março de 2001 e ini-ciou sua produção em setembro de 2002, assumin-do a distribuição para o Mercosul.

Divulgação

Arnaldo Basile, diretor de vendas e marketing

VW mostra sua gestão ambientalA fábrica da Volkswagen em Taubaté iniciou

recentemente a temporada 2009 do Programade Educação Ambiental Eco Amigos, com a fi-nalidade de apresentar à comunidade o seuSistema de Gestão Ambiental. A programaçãoengloba visitas à linha de montagem, à Esta-ção de Tratamento de Efluentes e ao Sistemade Reciclagem de Água, além do plantio de

árvores na área externa da fábrica. A primeiravisita realizada foi de alunos da Escola Cultu-ral Brasileira, de Taubaté. Até o final do ano, afábrica receberá outros 9 grupos, formados porestudantes, autoridades e ambientalistas, en-tre outros públicos. O programa existe há cin-co anos e já levou mais de seis mil pessoas àplanta da Volkswagen em Taubaté.

SENAI de Pinda oferece internet sem fioO SENAI de Pindamonhangaba implantou

em agosto, o sistema de Internet wirelles (semfio), permitindo uma grande mobilidade paraos usuários que necessitam de acesso a in-formações nas salas de aula e nos intervalos.“Esta tecnologia é bem comum em hotéis, ae-

roportos, shopping Center, locais de grandeconcentração e em alguns casos, em cidadesatravés da tecnologia Wi-Max”, afirmou o di-retor da escola, Paulo Sérgio Torino. Segun-do ele, a instituição foi a primeira do SistemaSENAI a implantar esta tecnologia.

Divisa Taubaté-TremembéO prefeito Roberto Peixoto garante que seu

governo conclui até o final deste mês, os ser-viços de implantação de guias e sarjetas danova ponte do Jaraguá, visando a liberaçãopara o tráfego de veículos. Assim que for libe-rada para o tráfego, a ponte será mais umaopção de acesso aos bairros do Jaraguá eÁgua Quente. Entretanto, ela faz parte de umnovo acesso entre Taubaté e Tremembé, cujasobras vêm sendo feitas simultaneamente pe-las duas prefeituras, devendo ser concluídasaté o final deste ano. Com 27 metros de com-primento e 20 metros de largura, a nova ponteconta com duas pistas, canteiro central e pas-sagem para pedestres.

Guará é destaque ambientalDurante a realização de encontro sobre os

serviços de regulação no saneamento básicodos municípios, em Guaratinguetá, o prefeitoJunior Fillipo (DEM) destacou os avanços dosetor ambiental em sua gestão. O democrataci tou a t ransformação do l ixão em ParqueAmbiental, a coleta seletiva de lixo, a ampliaçãodo tratamento de esgoto e a recuperação das matasciliares. Guará foi um dos sete primeiros municípiosdo Brasil a criar sua Agência Reguladora do Serviçode Água, Esgoto e Resíduos.

A terceira ponte de CruzerioFoi iniciada no mês de agosto a obra do

Entorno de Cruzeiro, também conhecida como“Terceira Ponte”, sobre o Rio Paraíba, no km216 da Rodovia Hamilton Vieira Mendes. Orça-da em R$ 14 milhões, a obra tem 2 mil metrosde extensão e é aguardada pelos moradoresdo município há 30 anos. Serão construídosdois viadutos e uma ponte sobre o Rio Paraíba,que ligará a rodovia (principal acesso a Dutra)à SP 52 (Rodovia Dr. Avelino Jr.), que dá acesso aoSul de Minas. A obra gera cerca de 200 empregosdiretos e deverá ser concluída no próximo ano comrecursos do Governo do Estado.

Diretor do INPEProcesso seletivo aberto pelo Ministério da Ci-

ência e Tecnologia indicará o novo diretor do INPE(Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais), em SãoJosé dos Campos. O escolhido assumirá em janei-ro de 2.010 para um mandato de quatro anos, com aresponsabilidade de administrar anualmente um or-çamento de mais de R$ 150 milhões. Uma comis-são de cinco especialistas indicada pelo ministérioreceberá as inscrições dos interessados até 30 desetembro. Em seguida, o grupo formará uma listatríplice que será encaminhada ao ministro SergioRezende, que terá até dezembro para indicar o subs-tituto de Gilberto Câmara.

Página 14 Vale Empresarial

Networking

Congresso discutirá gestão de pessoas no Vale do ParaíbaProgramado para o dia 11 de no-

vembro, o I Congresso Vale-paraibano de Gestão de Pessoas(CONGVAP) será realizado no Clu-be da ADPM, em Taubaté. Com oobjetivo de reunir os melhores pro-fissionais da região, capital e de ou-tros estados próximos, o evento temcomo público alvo os gestores, di-retores, empresários e professoresnas áreas de gestão.

“Será a realização efetiva de um networkviabilizando oportunidades de negócios, através dediversas palestras com profissionais e da Feira deNegócios e Serviços. No último evento que realiza-mos em julho, no Hotel Baobá, reunimos grandes

Anhanguera lança programapara reduzir emissão de gases

Como compromisso de gerar menos carbono emsua atuação, a Anhanguera Educacional lançou emSão Paulo um programa com o objetivo de reduziremissão de gases de efeito estufa. O anúncio foifeito pela diretora de Programas Institucionais daAnhanguera, professora Maria Elisa Carbonari, du-rante o lançamento do Relatório de Responsabilida-de Social, realizado na Amcham Business Center,com a presença de diversas personalidades e au-toridades, como o secretário de Desenvolvimentodo Estado, Geraldo Alckmin e o jogador de futebolCafu, representando a Fundação Cafu.

A eficiência energética é o primeiro passo do pro-grama, que recebeu o nome de Anhanguera Sus-tentável. A substituição do sistema de iluminação in-terna convencional de suas unidades para sistemascom calhas refletivas possibilita um menor consumode energia elétrica, minimiza o descarte de resídu-os tecnológicos e reduz a emissão de gases deefeito estufa. “O programa Anhanguera Sustentávelvai ampliar ainda mais nossa colaboração com a pre-servação do meio ambiente, através daconscientização de nossos alunos, professores efuncionários”, destacou a professora Maria Elisa.

No lançamento do 4º Relatório Anual de Respon-sabilidade Social, a instituição traz uma prestaçãopública de contas sobre suas atividades e impactoseconômicos e socioambientais.

marcas e profissionais de diversasempresas”,afirmou Angela W Lima,headhunter e organizadora de even-tos corporativos.

Foram convidados comopalestrantes os profissionais: JoãoCarlos Rocha (Novelis), FernandoPerez (atuou nas empresas Itaú eVW), Celso Eduardo (Bazz Estraté-gia e Operação RH), Marco Aurélio

Castro (VW) e o presidente da FIESP, Paulo Skaf (aconfirmar).

Empresas interessadas também poderão partici-par com estandes que serão distribuídos no local.Outras informações poderão ser obtidas pelos tele-fones: 9116-2950 ou 3621-2988.

Marketing Pessoal:

Etiqueta empresarial é tema de curso

Ângela Lima, organizadora do evento

Divulgação

Com o objetivo de informar e conscientizar o pro-fissional de que para estabelecer negócios e relacio-namentos eficazes é importante aperfeiçoar sua pos-tura profissional e assim evitar gafes e constrangimen-tos, será realizado no dia 19 próximo o Curso deMarketing Pessoal e Etiqueta Empresarial.

Ministrado pela consultora Alayde Santos (IPC –Treinamento & Consultoria), o curso será realizadono Comfort Hotel, localizado à rua PresidenteBernardes, 73, Jd. Paulista, em São José dos Cam-pos. “O excesso de informalidade em nossa vida,

muitas vezes pode passar despercebido, porémquando se trata de nossa vida profissional pode com-prometer relações com clientes ou negócios impor-tantes. Na era do mundo competitivo, a construçãode uma boa imagem profissional, social e pessoalrequer posturas, hábitos adequados, novas compe-tências e atitudes dentro das organizações”, ressal-tou Alayde. O valor do investimento será de R$ 210,00,dando direito ao almoço, apostila e certificado. Asvagas são limitadas e as inscrições podem ser feitasatravés dos telefones (12) 3958-3332 e (12) 8149-2878.

Página 04 Vale Empresarial

Comunicação Empresarial○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

Maura Lídia do Vale é jornalistae sócia-proprietária da Oficina da Comunicação

Gerenciamento de crisesDeixando um pouco a comunicação interna

de lado, gostaria de abordar na coluna dessaedição um caso ‘clássicos’ de sucesso emgerenciamento de crise. Buscando conteúdopara a coluna encontrei o caso do Tylenol.

Aconteceu assim: em 1982, alguns frascosenvenenados foram colocados em algumas far-mácias nos Estados Unidos, o que causou amorte de 7 pessoas em Chicago. A notíciaganhou a manchete dos principais jornais eespalhou o pânico. A área de relações públi-cas do fabricante – Johnson & Johnson – nãotardou a agir. Mesmo sem culpa, assumiu aresponsabil idade, demonstrou sensibil idadecom os casos, colocou o presidente para falare mudou o lacre do produto demonstrando pre-ocupação com os consumidores.

Em qualquer setor de uma empresa é ne-cessário que estejamos aptos a gerenciar cri-ses, mas no setor da comunicação isso é im-prescindível. Agir rápido, assumindo a respon-sabilidade foi a maneira que a empresa en-controu para não perder seus clientes e mos-trar a preocupação com seus consumidores.

Penso que é assim que devemos conduziresse gerenciamento. Quanto mais transparen-te melhor. Erros podem acontecer, mas é pre-ciso assumí-los e viabilizar com rapidez o re-paro.

A área de comunicação existe exatamentepara auxiliar nessa tomada de decisão. Não sepode deixar o cliente, ou consumidor com asensação de ter sido lesado. Aceitar o erro emostrar preocupação em repará-lo faz com quea imagem da empresa, melhore junto ao clien-te, mesmo estando ainda insatisfeito.

É claro, que a receita utilizada por uma em-presa, não servirá para outra, o que pretendodestacar é que enfrentar o problema e mostrarinteresse em solucioná-lo é sempre o melhorcaminho no momento de crise.

Falando no popular “Colocar a cara pra ba-ter”, à primeira vista não parece ser o melhorcaminho, mas com cuidado e planejamento, épossível contornar a crise e colocar a empre-sa de volta ao seu lugar de destaque.

Pensem nisso!

Política Empresarial

Diretor do CIESP Taubaté prega uniãoe faz balanço sobre investimentos na região

Há seis anos no comando do CIESP (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo) – RegionalTaubaté, o diretor Joaquim Albertino de Abreu (foto) visitou o jornal ValeEmpresarial e realizou uma

avaliação do trabalho da entidade que dirige, bem como refletiu sobre a realidade da indústria naregião e dos atuais investimentos e necessidades da economia.

Com a experiência em ter parti-cipado das gestões anteriores,Albertino completa mais de uma dé-cada de atuação no CIESP e jásoma mais de 30 anos de atuaçãona área industrial, atuando em em-presas de diversos setores no Valedo Paraíba, Capital, regiãobragantina e até em outros estadosbrasileiros. Atualmente atua na em-presa IFF Aromas e Fragrâncias,com sede em Taubaté e centro em Santana doParnaíba, Grande São Paulo.

União e parcerias Albertino afirmou que em sua gestão, que se-

gue até 2011, já contabiliza importantes avan-ços. A regional de Taubaté abriga empresas de28 municípios da região. “No primeiro momen-to, nosso trabalho foi de unir o empresariadolocal e realizar parcerias com prefeituras, uni-versidades, associações comerciais para discutira geração de riqueza e renda”.

O peso da indústriaSegundo ele, a tarefa mais difícil foi mostrar a

importância do peso da indústria no Vale do Paraíba.“Queremos ser tratados com o respeito que mere-cemos, pois em cinco cidades da nossa região, aindústria representa 50% do PIB desses municípiose precisa de apoio”.

Albertino ainda destacou a importância do apoiopúblico, que pode melhorar sensivelmente em al-gumas cidades, principalmente nos municípios maisindustrializados, onde o retorno do ICMS é vantajo-so. “Citamos, por exemplo, apoio na logística, noacesso a Via Dutra e ao Parque Industrial para amatéria prima e produção trafegar com facilidade”.

TransportePara o diretor regional do CIESP, é necessário

unir todas as forças políticas do Vale do Paraíba paraum trabalho intenso em melhorar as condições de

transporte da região. “É necessá-rio incrementar a nossa malha fer-roviária para o transporte de cargae discutir o valor das tarifas de pe-dágio das nossas rodovias, comoa Dutra. Em comparação com ou-tras regiões, como a Fernão Diasem Minas, o pedágio é mais bara-to e tem um preço mais justo”.

InvestimentosAlbertino ainda comentou sobre

investimentos na região e citou com otimismo a vin-da do aeroporto de cargas para Pindamonhangaba.“Estamos acompanhando de perto e podemos afir-mar que os maiores obstáculos já foram venci-dos. Acho que o projeto é irreversível. O Vale éuma única cidade e um investimento desse vaimelhorar para toda a região, já que a via Dutra éuma avenida, onde todos nós circulamos diaria-mente, de todas as cidades”.

Pós-criseA retomada do crescimento está sendo lenta, mas

já é sentida em alguns segmentos. Para Albertino, oVale do Paraíba está se destacando com índicespositivos em virtude da diversidade do seu parqueindustrial. “A redução do IPI ajudou, pois temos gran-des indústrias do setor autopeças, montadoras, li-nha branca e muitas dessas empresas já retomam oritmo de contratação. Estamos revertendo os núme-ros negativos gradualmente, mês a mês”.

ValeEmpresarial“Quero aproveitar a oportunidade e parabenizar

toda a equipe do jornal ValeEmpresarial que empouco tempo já está ocupando o espaço e acom-panhando o noticiário empresarial da região. Nósdo sistema FIESP/CIESP, aliado a toda a estruturade SESI e SENAI, reconhecemos e valorizamos otrabalho que vocês estão realizando dentro dasempresas, junto à indústria e ao comércio do Valedo Paraíba”, finalizou Albertino.

AgoraVale

Joaquim Albertino(Ciesp Taubaté), de terno,

é recebido pelosdiretores do jornal

ValeEmpresarial, CarlosMarcelo Cesar, Gerson

Jorio e jornalistaAlexandre Pió

AgoraVale

Página 13Vale Empresarial

Desenvolvimento:

Agência Caixa Mazzaropi completa 5 anose dobra contratos de crédito habitacional em Taubaté

A agência Mazzaropi da Caixa EconômicaFederal, em Taubaté, completou em agosto cin-co anos de atuação no município com um re-corde de investimento no setor habitacional: emum ano a agência aumentou em 100% o núme-ro de contatos no setor, injetando mais de R$33 milhões na economia da cidade.

Localizada na Rua Conselheiro Moreira deBarros (antiga Rua das Palmeiras), a agênciatem como Gerente Geral Rosana da Si lvaMonteiro e conta atualmente com 19 funcionári-

Alexandre Pió

Padre Alan (ao centro), e os gerentes Paulo e Rosana

os. “A agência vem crescendo bas-tante e atualmente temos uma cartei-ra com mais de 16 mil clientes”, afir-mou a gerente, que assumiu o pos-to em janeiro de 2008.

Nos últimos cinco anos, a agên-cia fechou mais de 800 contratoshabitacionais, realizando o sonho dacasa própria de diversas famíl iastaubateanas. Outra característica daagência é o amplo atendimento, es-

pecialmente aos aposen-tados e pens ion is tas ,que recebem atençãoprioritária na agência.

Café da ManhãPara comemorar a data, a agên-

cia recebeu clientes, amigos e ge-rentes de outras agências da regiãopara confraternizar o aniversário de5 anos, num animado café da ma-nhã. “Queremos agradecer todo ocarinho dos nossos clientes e prin-cipalmente a dedicação dos nos-sos funcionários”, enfatizou Rosana.

Participou do ato também, o Pe.

Alan Rudz de Carvalho Rebelo, Vigário Paro-quial – Paróquia Santíssima Trindade, que naoportunidade abençoou os funcionários e aagência, bem como gerentes de outras agên-cias da região como: Flávio Osvaldo Prado(Agência Monte Castelo – São José dos Cam-pos) e Maria Cristina Tosetto Prado (AgênciaCaçapava), além de corretores e facilitadores.

Em Taubaté, a Caixa atua com outras trêsagências: Centro (Silva Barros), Shibata (VilaSão José) e Independência.

Alexandre Pió

Representantes de imobiliária e corretores prestigiaram a comemoração

Página 05Vale Empresarial

ESCRITÓRIO PEIXINHO

ABERTURAS DE FIRMAS,IMPOSTO DE RENDA E INSS

Fones (12):

3642-3332 / 3642-6984

RUA PINHEIRO DA SILVA, 356 - BOA VISTA - PINDAMONHANGABA/SP

E-mail: escripeixinho@uol.com.br

Líder no mercado, Embraer comemora 40 anosA Embraer (Empresa Brasileira de Aeronáuti-

ca), empresa líder na fabricação de jatos comer-ciais e uma das maiores exportadoras brasilei-ras, completou 40 anos de fundação e lançou oportal Centro Histórico Embraer, que objetivadisponibilizar todo o acervo histórico da empresapara consulta eletrônica, em São José dos Campos.

A área expositiva do Centro Histórico Embraerocupa um espaço de cerca de 300 metros qua-drados no hangar F-300 e conta com mais de 800itens em seu acervo, incluindo vídeos, premiaçõese documentos importantes, como o martelo do lei-lão de privatização da Embraer, ocorrido em dezem-bro de 1994. Parte do material exposto foi gentil-mente cedido por empregados, ex-empregados e

familiares, que conscientemente contribuíram para apreservação da memória da Empresa.

Fundada em 1969, a Embraer projeta, desen-volve, fabrica e vende aeronaves para os seg-mentos de aviação comercial executiva e defe-sa. A Empresa também fornece suporte e servi-ços de pós-vendas a clientes em todo o mundo.A empresa fechou o primeiro semestre deste anocom mais de 17 mil funcionários e uma carteira depedidos firmes a entregar de cerca de US$ 20bilhões.

Dentre as personalidades presentes, participa-ram da solenidade comemorativa de aniversário,o primeiro presidente da empresa, engenheiroOsires Silva, presidente da FIESP Paulo Skaf, o

secretário de Desenvolvimento do Estado, Ge-raldo Alckmin, prefeito de São José dos CamposEduardo Cury e o atual diretor-presidente da em-presa, Frederico Fleury Curado.

Social

Fazenda Bela Vista é palco da união de Juliana e DanielLocalizada em Pindamonhangaba, a

Fazenda Bela Vista foi palco no último dia 29de agosto, de muitas emoções no enlace

matrimonial da veterinária Juliana UrquizasCampello e do engenheiro Daniel Barossi

Garcia. O local foi escolhido pelo casal emvirtude da estrutura ideal para realizações deeventos em grande estilo. “Queríamos casar

numa fazenda e em razão da amizade daJuliana com a Joana (neta do proprietário da

Fazenda Bela Vista) escolhemosPindamonhangaba, que está bem perto de

São Paulo, onde moramos”, afirmou o noivo.Juliana é filha do casal Max Casarsa Campello e

Maria Elisa Urquizas Campello e tem doisirmãos Rui e Ivana. O noivoDaniel é filho de José Dalvio

Garcia e Regina Luisa Barossi etambém tem dois irmãos, Camilae Ricardo. O ambiente requintado

contou com decoração fina eprodução das empresas REQ e

CM Produção e Locação.O cardápio servido foi por conta

da alta qualidade do BuffetGiardini, de São Paulo.

O novos casal Juliana e Daniel

Os pais dos noivos: Max e Maria Elisa, José Dalvio e Regina

O proprietário da Fazenda Bela Vista,dr. Heitor cumprimenta o noivo Daniel

Daniel e seus pais, José Dalvio e ReginaFotos

Roberto Faria

Página 12 Vale Empresarial

Comemoração

Projeto do vereador Abdalacria o Dia do EmpresárioPindamonhangabense

Pindamonhangaba terá uma comemoraçãoespecial à classe empresarial. Aprovado pelaCâmara Municipal, o projeto de autoria do ve-reador Abdala Salomão criou no dia 1º deabr i l os fes te jos do “Dia do Empresár ioPindamonhangabense”. Segundo o vereador,o objetivo é ressaltar a importância dessaclasse profissional para a cidade e os inves-timentos realizados no setor.

“A idéia surgiu numa conversa com o pre-sidente da ACIP, Marcelo Guerrero, que gos-tou da idéia e sugeriu o dia 1º de abril, que adata de aniversário da entidade. Nossa idéia é promover homenagensaos empresários que se destacaram em diversos segmentos da eco-nomia”, afirmou Salomão.

Segundo o vereador, o município deve dar um salto para se desta-car no crescimento econômico e cita a chegada do shopping centercomo um reconhecimento de que a cidade está evoluindo e ganhandomaior visibilidade no Estado de São Paulo.

Apoio aos tropeirosOutro destaque do vereador no ramo de negócios é a aprovação da

lei nº 4948, de 20 de julho de 2009, de sua iniciativa, que instituiu oterceiro domingo do mês de setembro como o Dia Municipal do Tropeiro.

“Estamos dando totalapoio para a come-moração desta data ejá reunimos com umgrupo de idealizado-res e Prefeitura paraesse evento aconte-cer com sucesso to-tal”, finalizou o vere-ador.

Divulgação

Eu Recomendo!

Nesta edição do jor-nal ValeEmpresariala seção “EU RECO-MENDO” recebe aindicação do Enge-nheiro da Qualida-de, Arthur Queiroz,da Tecsis, empresaque com apenas 14anos de existênciajá se tornou a se-gunda maior fabri-cante mundial de pásde geradores eólicos.Abaixo, segue os dois livros sugeridos pelo jovem engenheiro:

1) O Monge Executivo – James Hunter – Editora SextanteÉ um livro fenomenal que apesar de não muito novo ainda é consi-

derado um “Best seller”, nos ensina muito sobre a essência da lideran-ça, Hunter criou uma bela história que consiste em confrontar valores,emoções e crenças em um rico debate de opiniões destoantes e li-ções valiosas da vida. Diferentes pessoas, diferentes personalidades,um só lugar, um só objetivo. Ele afirma que o que somos e como agi-mos são as variáveis responsáveis por definir nossa capacidade deliderar nossa vida, nossas finanças e nossos pares. Abaixo segue doistrechos marcantes deste livro “Visão Pró-Ativa” e outro sobre Poder XAutoridade

Visão Pró-Ativa“Um líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades legíti-

mas de seus liderados e remove todas as barreiras para que possamservir ao cliente”

Poder X Autoridade“Diferente do poder, a autoridade não pode ser comprada, nem ven-

dida, nem dada ou tomada. A autoridade diz respeito a quem você écomo pessoa, a seu caráter e à influência que estabelece sobre aspessoas. A chave para a liderança é executar as tarefas enquanto seconstroem os relacionamentos”

2) Pai Rico Pai Pobre – O que os Ricos Ensinam a Seus Filhos SobreDinheiro – Roberto T. Kiyosaki , Sharon L. Lester – Editora Campus

O autor do livro conta a história da sua vida, com seus 2 pais, umrico e um pobre, e como ele chegou à independência financeira. Oautor demonstra os conflitos entre crescer escutando à dois lados opos-tos sobre o dinheiro, aponta um erro crítico que ainda temos nos diasde hoje, que é que não aprendemos a lidar com finanças desde peque-nos, tanto por nossos familiares quanto pelas escolas, e quando che-gamos à maturidade, achamos que um bom salário significa que somosricos, também demonstra que uma casa não é um bom investimentoquanto todos pensamos e que “pagar primeiro você mesmo” e investiresse dinheiro é melhor do que pagar as contas e impostos. O livroabre sua mente sobre novas possibilidades financeiras e é uma ótimaleitura.

Divulgação

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

Página 06 Vale Empresarial

Mercado & Cotações○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

Espaço voltado a informações gerais com apresentação detendências, gráficos, números e análise da economia –

espaço elaborado por um técnico convidado pela Redação.

Entrevista:

ACIP planeja Campanha de Natale aposta no aquecimento do comércioApós um ano e meio de atuação como Presidente da Associação Comercial e Industrial dePindamonhangaba, o empresário Marcelo Guerrero recebe o jornal ValeEmpresarial e faz

um balanço do trabalho da atual gestão. O presidente da ACIP aborda temas como geraçãode emprego, implantação de núcleos do Projeto Empreender e comenta os preparativos

para a Campanha de Natal que a entidade realizará em dezembro.

VE - Quais avaliações vocêfaz do mandato da atual direto-ria da ACIP? Quais os desafiosvencidos?

Guerrero – Fiquei muito rece-oso a princípio, pois é um desa-fio grande. Porém, com o apoioda d i re to r ia que é mui toparticipativa, o trabalho vem sen-do realizado com bastante inten-sidade através de ações inova-doras, trazendo novidades e me-lhorando a atuação das empre-sas. Um projeto que implantamoscom apoio do SEBRAE é o Pro-jeto Empreender, que reúne porsegmentos diversos profissionaiscomo contadores, salão de be-leza, carrinho de lanche e outros. E neste se-mestre iremos implantar novos núcleos.

VE – No último ano a ACIP realizou pales-tras com personalidades interessantes comoDaniel Godrin e Amyr Klink. Como você ava-lia esses eventos?

Guerrero – O projeto está sendo um suces-so total. A gente sentia uma carência muito gran-de desse tipo de evento junto ao empresariado,comerciante e público em geral. Diversas ci-dades da região realizavam e as pessoas àsvezes saiam daqui para prestigiar fora. Comunião provamos que é possível realizar essetipo de palestra e trouxemos grandes pensa-dores com público lotado nos eventos. Emoutubro iremos trazer o escritor Augusto Cury,autor do livro “Código da Inteligência”, o quar-to livro mais vendido na lista da Revista Veja.

VE - Como você avalia a geração de em-prego e a consulta ao SCPC, que é um dosindicadores da nossa economia?

Guerrero – Em momentos de crise é normalaumentar a consulta ao Serviço de Crédito, poisa inadimplência também cresce, principalmen-te para o comerciante que vende a crédito.Essa consulta é um importante serviço que aACIP oferece para que o comerciante tenhauma venda de maior qualidade. Temos exem-plos concretos de empresas que utilizam o sis-tema e aumentaram seu faturamento. Quanto aoemprego, esse primeiro semestre de 2.009 foi

muito difícil, com índices negati-vos, mas felizmente os númerosestão sinalizando uma melhorapositiva. Em nossa cidade tive-mos empresas que trabalharambem e evitaram demissões comoa Novelis. A Gerdau estava numasituação preocupante, mas ago-ra já temos informações de queestá retomando o crescimento.

VE - Diversas ações foram to-madas pela Prefeitura em parce-ria com o comércio, como porexemplo, o calçadão da Rua De-putado Claro César. Essas me-didas beneficiam o comérciolocal?

Guerrero – Sem dúvida, o comerciante pro-vou que quando é apoiado ele responde comum comércio bonito, novas fachadas, designmodernos, novas lojas e rede chegando. Comisso o consumidor só tem a ganhar.

VE - O período do Natal é considerado omais forte no comércio. Quais as ações quea ACIP pretende implantar para promover oaquecimento das compras de final de ano?

Guerrero - Estamos trabalhando intensamen-te para essa data, com reuniões antecipadasna Prefeitura para acertar detalhes e o nossoobjetivo é realizar uma campanha com maiseventos, i luminação mais bonita, parada deNatal e outras ações. Estamos também empe-nhados junto a Caixa no processo que autori-zará o sorteio de um carro 0 km para quemcomprar na cidade e a nossa expectativa é quea campanha repita o sucesso do Dia das Mães,em maio.

VE - A Câmara de Vereadores aprovou a leique cria o Dia do Empresário Pindamonhanga-bense. Como a ACIP vê essa iniciativa?

Guerrero – Achei muito interessante essaidéia do vereador Abdala e demos total apoiopara a sua aprovação, indicando até a data de1º de abril para a comemoração, que é datade fundação da ACIP. Será uma oportunidademuito legal para a gente lembrar-se do empre-sário local, que não mede esforços para fazero crescimento da cidade.

Divulgação

Como vai seu atendimentoNesta semana que passou, precisei fazer uma

ligação para uma empresa a fim de obter um docu-mento, após várias tentativas nos dias anteriores comnegativas e um número de telefone que não atendiade forma alguma, independente do horário de daligação, precisei de 15 ligações, isso mesmo, 15ligações seguidas, para a telefonista me informar queo setor de atendimento estava em horário de almo-ço, o que aumenta ainda mais o absurdo da situa-ção, uma vez que, o setor de atendimento deveriaestar disponível para cumprir sua função básica, estardisponível para o cliente para atendê-lo. Quantasvezes nos deparamos com essas situações em que,nós consumidores, ficamos em segundo plano.

Quando entramos em uma loja em que aatendente não vem até você, ou quando não encon-tramos o preço da mercadoria e não há ninguémpara lhe ajudar, quando as araras das lojas estão tãocheias que, ao tirar um cabide, caem outros cabi-des, quando os provadores são tão pequenos quechegam a ser claustrofóbicos, isso quando não ofe-recem uma parca privacidade, quando o telefonenão atende, quando temos que repetir várias vezesa mesma história até que encontremos a pessoacerta para resolver o problema, ou quando ficamosdez minutos no atendimento eletrônico para que aligação que resolveria o problema consumiria trêsminutos. Lojas que fecham para o almoço, ou queexigem a presença do cliente somente no horáriodo expediente.

Todos estes problemas têm um traço em comum;a burocracia é fim e não o meio da organização. Ofim de toda organização é oferecer o melhor servi-ço, produto e atendimento usando a burocracia parafazê-lo de forma melhor e não o contrário.

Quando uma empresa se esquece que o clienteé a finalidade máxima da existência da organização,ela está condenada a viver na mediocridade ou afalência. Por que algumas lojas vendem mais do queoutras, mesmo vendendo o mesmo produto? É oserviço agregado ao produto que faz a diferença,neste caso, o atendimento e estrutura voltada paraisto. Lojas que têm vendedores dispostos e motiva-dos bem como uma estrutura voltada para o atendi-mento, com espaço correto, local para que umacompanhante fique a vontade, ventilação adequa-da, a fim de oferecer conforto não somente para ocliente, mas também para seus funcionários. Issotraz mais produção dos funcionários e os clientesse sentem mais valorizados e o atendimento supe-ra o preço. Lembrem-se, uma pessoa mal atendida,fala para dez pessoas em média e uma pessoa bematendida fala para duas pessoas. E então como estáo atendimento da sua empresa?

Wagner Dias - Economista, professor e consultorda WS Almeida Consultores Associados.

Dúvidas e sugestõeswagner_economista@hotmail.com

Página 11Vale Empresarial

Página 07Vale Empresarial

American Tips

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

Empreendedorismo:

Com apoio do SEBRAE, contadores de Pindapreparam projeto para microempreendedores

Com apoio do SEBRAE e da Associação Comer-cial e Industrial de Pindamonhangaba (ACIP), umgrupo de contadores do município que participamdo Projeto Empreender estão elaborando um ante-projeto para criação de uma legislação municipal deapoio ao micro e pequeno empreendedor.

O objetivo do grupo é que a legislação, basea-da já em lei federal, traga maior apoio à criação denovas empresas e incentivos aos pequenos esta-belecimentos e profissionais autônomos. “Acompa-nhamos o modelo das leis municipais de outras ci-dades como Taubaté e achamos que a lei vai serimportante para fluir empresas já existentes e regulari-zar outras. Com a lei do MEI (veja texto abaixo), mui-tos serão tirados da informalidade, poderão contri-buir coma previdência, outros poderão comprar e ven-der serviços com nota fiscal. Vai ser um ganho muitogrande para a cidade”, afirmou Marielza Lara LigaboSilva, consultora local do projeto Empreender.

Segundo o presidente da ACIP, o grupo de con-tadores está finalizando o projeto que será apre-sentado ao prefeito João Ribeiro. “É uma colabo-ração importante que estamos dando e temos acerteza de que a Prefeitura dará total apoio a suaexecução”.

Segundo Vilma Leite, do Escritório Contábil Lei-te, o projeto também tem como objetivo criar umatendimento diferenciado aos contabilistas paraagilizar o trabalho e orienta a Prefeitura a implantar aSala do Empreendedor. “É um atendimento diferen-ciado para disponibilizar informações sobre inscri-ção municipal, emissão alvará provisório, certidãouso de solo e outros. O Estado e a Receita Federaljá estão desburocratizando esse tipo de atendimen-to”, explicou.Entenda a Lei Microempreendedor Individual (MEI)

De autoria do Deputado Mendes Thame (PSDB-SP) a nova legislação do MEI – MicroempreendedorIndividual é o resultado de um projeto aprovado pelo

Congresso Nacional e sanci-onado sem vetos pelo gover-no federal, transformando-sena Lei Complementar 128/08,criando a personalidade jurí-dica do microempreendedorindividual.

Essa lei possibilita quemilhões de trabalhadores in-formais tenham acesso aosdireitos previdenciários, pa-gando contribuição reduzidaao INSS e um mínimo de im-postos.

Para se enquadrar na LeiComplementar nº 128/08, quecriou o MEI, o empreendedordeve ter faturamento até R$ 36mil por ano, ter no máximo umfuncionário e pagar a taxa

mensal de menos de R$ 60.Os trabalhadores autônomos que exercem suas

atividades no ramo do comércio ou da indústria pa-garão R$ 52,12, referentes ao INSS e ICMS. Para osprestadores de serviço, o valor será de R$ 56,15.Para os autônomos com atividade mista (comércio,indústria e prestação de serviços), a taxa será deR$ 57,15.

São José emite alvará desde agostoO eletricista Edson Domiciano Pereira se tornou

o primeiro empreendedor inscrito comoMicroempreendedor Individual (MEI) a receber oalvará definitivo da Prefeitura de São José dos Cam-pos, por meio da Sala do Empreendedor, ligada aSecretaria de Desenvolvimento Econômico.

O alvará foi emitido no mesmo dia em que oempreendedor solicitou o registro na Junta Comer-cial. Ele trabalhava na informalidade, compareceu àSala do Empreendedor e obteve o alvará que ga-rante a regularização do seu negócio e ainda permi-te o acesso a diversos benefícios da PrevidênciaSocial, além de facilitar a obtenção de empréstimosbancários.

A Sala do Empreendedor recomenda que osinteressados em aderir ao MEI, antes de preen-cher o cadastro no site do governo federal façamuma consulta à Pre-feitura sobre a viabi-lidade e a possibili-dade do exercícioda atividade preten-dida. Os interessa-dos devem compa-recer pessoalmenteà Sala do Empreen-dedor, que fica noquarto andar doPaço Municipal.

Representantes da classe dos contadores em reunião na Acip

Alexandre Pió

Marielza Lara, consultora doProjeto Empreender

Alexandre Pió

PreposiçãoMuitas pessoas sentem uma grande dificuldade

quando precisam utilizar as preposições em Inglês,ou seja: - usar o que? Onde ? Como? Etc.

Vamos falar das preposições mais comuns e daralguns exemplos de cada um deles e mais uma vezme coloco a disposição de todos os leitores paraconsultarem caso apareça alguma dúvida com rela-ção aos materiais apresentados. A explicação queserá dada a seguir é o básico do básico – futura-mente aprofundaremos neste assunto.The = Artigo definido = O - A - Os -As .Ex: The new car is near the old school / The studentsare here / The man plays cards in the bar

In = em – (dentro de uma área) – usado tambémantes de meses do ano.Ex:He will study in march / We live in Taubaté / InSeptember we will watch the show in Minas.

In the = No – Na – Nos - Nas ( com a mesma idéiade in – que significa dentro)Ex: She lives in the house / They work in the newfactory / In the school there are many friends.

On = em – (sobre – em cima – usado também antesde dias da semana).Ex: She was there on Sunday – On Mondays schoolshave to be very clean.

On the – No – Na – Nos – Nas ( com a mesma idéiade on - que significa sobre – em cima )Ex: They were on the house waiting for the moon.

Out – fora de alguma área fechada, conversa, grupoEx: The boy is out now. Please move out.

Out of the– ( for a do – da – dos - das – usado coma mesma idéia de out)Ex: The girls are out of the class / I saw a car out ofthe garage / please be out of the room.

Of = de ( posse)Ex: The number of students of that school is 100.

Of the = do - da - dos – das ( posse )Ex: The name of the new student is Marcos / The carof the company was black

To = Para ( toda vez que se vai para algum lugar –usa se o To – muito usado com o go to e é coloca-do sempre entre dois verbos)Ex: We have to go to São Paulo tomorrow / We liketo play cards on Sunday morning.

Off = desligado – for a de trabalho – quando umapessoa ou algo deve se desligar de outra pessoaou coisa (obs.: não necessariamente deve se sairdo local, pois muitas vezes nos desligamos de umgrupo, mas permanecemos no mesmo ambiente)Ex: The lamp is off / she can’t be here, she must gooff now

Na próxima semana continuaremos com aspreposições. Professor Nelson Geraldo

Mande seu e-mail: nelsongeraldo13@hotmail.com

Página 10 Vale Empresarial

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

○

Mercado Automobilístico

Destaque da GM, Autopindaexpande vendas e aguarda lançamento

Presente no mercado há mais de 35 anos, a Autopinda Concessionária Chevrolet emPindamonhangaba cresce no mercado regional destacando-se por suas características próprias de

atendimento aos seus clientes: profissionalismo e comprometimento.

Gerenciada por LuisHenrique Nunes, a empre-sa localiza-se bem na en-trada do município, numamoderna loja de 4 milmetros quadrados, geran-do atualmente 32 empregos(diretos e indiretos).

“Temos o padrão de qua-lidade GM do Brasil que ca-pacita nossos colaborado-res para um atendimentoprofissional de alto nível.Temos grande satisfaçãoem trabalhar com a marcaGeneral Motors”, afirmou Nunes.

Segundo ele, um grande diferencial da empresaé trabalhar com o pós vendas de seus produtos eserviços. “Essa é uma demonstração clara do nos-so comprometimento, através de serviçosespecializados e de qualidade na troca de óleo, fil-tros e aditivos, por exemplo, aliados ao bom preçooferecido aos nossos clientes”.

A empresa oferece ainda diversos planos nacompra de veículos e variadas formas de pagamen-to de acordo com as condições do consumidor, querecebe atendimento personalizado junto ao corpode vendedores capacitados.

Atendimento VIPDentre os planos diferenciados oferecidos pela

Autopinda está a venda diferenciada para os porta-dores de deficiência e taxistas, com um departamen-to exclusivo para esse público, que hoje representaconsiderável fatia dos negócios da concessionária.“Apresentamos financiamento pelo banco GMAC comentrada facilitada e taxas que mais ajustam ao perfil”,afirmou o gerente.

Visando alcançar a plena satisfação e o entusias-mo dos clientes, a empresa atua com a mais com-pleta linha de veículos 0 km, semi-novos vistoria-dos com garantia e procedência e para a total co-

modidade do cliente, a eAutopinda disponibilizaalém de excelentes taxasde financiamentos, segu-ros, consórcio nacional GMe a mais completa linha depeças e acessórios.

Segundo Nunes, a com-pra do veículo zero na con-cessionária é uma seguran-ça enorme para o cliente,ao contrário da aquisiçãorealizada em lojas particu-lares de carros. “Muitas ve-zes essa prática traz um

veículo de uma loja da grande São Paulo ou de ou-tro Estado, expondo o mesmo a riscos que implica-rão na qualidade do veículo”.

Agile: o lançamentoA grande sensação da GM que a Autopinda está

aguardando para seus clientes é o lançamento donovo veículo Chevrolet, o Agile. “Trata-se do futurohatch que a GM deve colocar no mercado para avenda agora em outubro”, ressaltou Nunes.

Segundo ele, atualmente os automóveis quemais são comercializados são: Celta, S10, Classic,Corsa, Montana, Vectra e a Capitiva.

Dedicação de 23 anosAtuando na empresa desde 1986, o gerente Luis

Henrique Nunes cresceu com a Autopinda no mer-cado local. Funcionário da antiga Companhia deAutomóveis de Pindamonhangaba, quando a em-presa funcionava ao lado do atual Supermercado Pãode Açúcar (onde hoje está instalado o Colégio Pro-gressão), Luis Henrique atua com dedicação juntoaos seus colaboradores e trabalha para um aqueci-mento de vendas neste segundo semestre.

“Graças aos incentivos do governo, o mercadointerno de venda de automóveis manteve seu cres-cimento e agora esperamos um aumento de 15%para o mês de setembro, que será o último mês doIPI reduzido da forma atual”, salientou.

Alexandre Pió

Luis Henrique Nunes, gerente

Novas oportunidades

Bradesco inaugurouterceira agência emPindamonhangaba

O grupo Bradesco inaugurou recentementeem Pindamonhangaba a sua terceira agência.Inaugurada na avenida Nossa Senhora do BomSucesso, próximo à Prefeitura do município, aagência tem 350m² de área construída e umpátio externo com capacidade para o estacio-namento de 11 veículos.

Além dessa agência, o banco possui outrana região central da cidade (Rua Bicudo Leme)e uma no Distrito de Moreira César.

Para o secretário de Desenvolvimento Eco-nômico de Pindamonhangaba, Álvaro StautNeto, a nova agência é mais uma prova da ex-pansão da cidade. “O banco entende que a ci-dade vem crescendo muito nos últimos anos,seja em número de habitantes, atividades eco-nômicas e financeiras e outros setores, por issoresolveu instalar mais uma unidade aqui”.

Fazenda Bela Vistarealiza Feiras de Noivas

Acontece no próximo dia 13, a partir das 14h,na Fazenda Bela Vista a 1ª Vitrine Noivas e Fes-tas, um evento voltado aos preparativos e cui-dados em uma cerimônia de matrimônio.

O evento terá entrada franca e aberto ao pú-blico interessado. A programação terá início às15h com palestra do Padre Samuel (PárocoIgreja São Cristóvão) que abordará o tema so-bre a Celebração do Matrimônio. Haverá tam-bém palestra com uma cerimonialista, uma si-mulação de casamento e desfiles de madrinhae noiva com a participação de Acrópole Pro-duções, que executará trilha sonora.

Anuncie no

ValeEmpresarial

Ligue

3648-4252

Página 09Vale EmpresarialVale EmpresarialPágina 08

Responsabilidade Socioambiental: Maxion e Novelis apresentam cases de sucessoParticipar da vida da sociedade com ações que buscam a sustentabilidade e uma melhor qualidade de vida. Essa é a mentalidade das empresas modernas, que não medem esforços para cumprir sua responsabilidade socioambiental. O jornal ValeEmpresarial apresenta nesta edição dois exemplos praticados por empre-

sas do Vale do Paraíba que trazem ganhos significativos nas áreas social e ambiental. As empresas Maxion (Cruzeiro) e Novelis (Pindamonhangaba) são as protagonistas destas histórias, que foram apresentadas no II Seminário Empresarial de Responsabilidade Socioambiental, promovido pelo CIESP, em Taubaté.

Novelis de Pinda é pioneira no reaproveitamento de resíduosEmpresa de Cruzeiro apoia lar,que virou fábrica de uniformes

Instalada em Cruzeiro, na década de 40, a em-presa Maxion (antiga FNV) foi a pioneira no seg-mento do transporte ferroviário. Controlada atualmen-te pela Companhia Iochpe, a empresa atua comcerca de 7 mil colaboradores (direto e indireto). “Coma entrada da Iochpe, a Maxion mudou seu estilo deapoio a entidades, passando a atuar com um pro-grama de Investimento Social Paritário, fazendo-ode forma planejada e monitorada”, revelou PauloMarcio Almada dos Santos, Diretor de RH da em-presa.

Fundado em 1992, o Lar Padre JoséGumercindo, conhecido como Lar das Irmãzinhas,atende adolescentes em forma de abrigo. “Em 1995,um funcionário indiciou a instituição e a empresadoou seis máquinas de costura. Após alguns obs-táculos, as mães das meninas abrigadas foram qua-lificadas e iniciou-se a confecção de pano de pra-tos, toalhas, gorros entre outras peças”, relatouAlmada.

Com a falta de saída das confecções, a Maxionsugeriu a entidade que fabricasse uniformes para aempresa comprar. A partir de março de 1998, asvoluntárias do lar foram treinadas e iniciou-se uma

nova fase na vida da entidade.O Lar das Irmãzinhas prosseguiu com suas ativi-

dades sociais mas foi criada a empresa de confec-ção Nossa Senhora das Graças. O que antes funci-onava numa área de 44 m² com 8 voluntários empouco tempo foi transferido para uma nova oficinacom 400 m² e com funcionárias, totalizando 15 no-vos empregos. Até 1998, a instiuição produzia cer-ca de 200 peças/mês e hoje, a empresa de con-fecções produz cerca de 4 mil peças/mês.

Com a profissionalização da entidade, hoje aconfecção atende com uniformes empresas comoBradesco, Caixa, Unimed de Cruzeiro, Canção Nova,Dell Computadores e Santa Casa de Misericórdia.“A instituição mudou sua visão e com o aumentodos investimentos passamos de 44 para 82 meni-nas, o número de adolescentes atendidas. Foi umtrabalho que começou com muita dificuldade, gra-ças ao apoio da Maxion hoje não dependemosmais de verbas. Vale a pena ter a empresa ao nos-so lado e serve de exemplo para que outras em-presas também apóiem o social, pois ela mesmaserá a maior beneficiada”, comentou a Irmã Esme-ralda, responsável pelo Lar.

Paulo Marcio Almada, Diretor de RH da empresa

Gerson Jorio

Com quatro unidades no Brasil, sendo umadelas em Pindamonhangaba, a Novelis orgu-lha-se hoje, em ser uma empresa que atingiurecentemente o índice de 100% na reciclageme reutilização de resíduos em sua unidade.

“Até pouco tempo nosso índ ice dereaprove i tamento era de 58%, fomospriorizando e desenvolvendo novas tecnologiase hoje todo o resíduo industrial que se descar-ta é reaproveitado ou reutilizado”, afirmou DanielPerrota Forastieri, gerente corporativo de Meio

Ambiente e Segurança do Tra-ba lho da p lanta dePindamonhangaba.

Segundo ele, a empresarecicla desde o resíduo pro-veniente da remoção de tintadas latas que são retiradas nareciclagem do alumínio até oóleo util izado no Centro deLaminação. “A es fera daalumina que gera óxido dealumínio é reutilizado na fabri-cação de tijolo refratário quepodem ser reut i l izados emfornos comerciais e industri-ais. As latas que chegam commuitas sujeiras também sãoreaprovei táveis através doresíduo de peneiramento”,

exemplificou.Outro exemplo bastante signif icat ivo é a

reutilização do ferro para a indústria siderúrgi-ca, bem como dos entulhos que são reciclados.“Um exemplo interessante que acontece noBrasil é a borra da retífica que através de umprocesso de mistura com outros resíduos ricosem silica, tranforma-se em matéria prima para asiderurgia”, explicou Forastieri.

A borra de óleo é reciclada através de umprocesso químico que separa o óleo para serutilizado na fabricação de cimento. Além dis-so, todo o aço, madeira, papel e plástico sãoreciclados.

“Com isso, em oito anos conseguimos ele-var de 58% para 100% a reut i l i zação ereaproveitamento de todo resíduo industrial queé gerado dentro da Novelis. Dentro das políti-cas e filosofia da companhia, é parte do nossocompromisso promover o desenvolv imentosustentado, ou seja, produzir evitando danosao meio ambiente e contribuir para o cresci-mento do país”, comentou o gerente.

O mercado do alumínioCom um movimento superior a R$ 1 bilhão e

geração de aproximadamente 150 mil benefici-ados, o mercado de reciclagem de alumínio noBrasil cresce a cada ano, chegando ao topomundia l com a marca de 96,5% de la tasrecicladas no mercado, posição que o paísmantém há sete anos.

“Para a produção de uma tonelada de alumí-

nio é necessário a extração de cinco tonela-das de bauxita e um alto consumo de energia.Com a reciclagem, a economia gerada de ener-gia elétrica seria suficiente para abastecer, porum ano, uma cidade como Campinas”, afirmouForastieri.

Sobre a empresaA Unidade de Pindamonhangaba tem como

principal atividade a produção de chapas ebobinas de alumínio, como chapas para latas,chapas xadrez, telhas, entre outras.

Em 1999 foram finalizadas as obras da ex-pansão do Complexo de laminação. Essa ex-pansão somou um investimento de US$ 370milhões, investimento estratégico que ampliouainda mais a vantagem competitiva da Novelisna área de laminados de alumínio no Brasil.

O complexo tem 120 mil metros quadradosde área cons t ru ída e abr iga o Cent ro deReciclagem - o maior da América do Sul, tendoatualmente com gerente geral Ângelo Argueles.Segundo ele, além do trabalho de respeitoambiental, praticado pela Novelis, a empresatambém se des taca pe los programaseducativos desenvolvidos no município, comopor exemplo “ A Sociedade do Amanhã”, para

DivulgaçãoDivulgação

Fardos de latas de alumínio: resíduo industrial descartado também é reaproveitado

Daniel Forastieri, gerente de Meio Ambiente,explana a política de reutilização de resíduos

Irmã Esmeralda, responsável pelo Lar

Gerson Jorio

alunos do Ensino Fundamental, da Rede Esta-dual e Municipal de Ensino. “Em 2008 foram10.000 alunos beneficiados de 47 escolas”, afir-mou Argueles. Outro programa desenvolvido,“Recicle um Sorriso” é realizado anualmente noTaubaté Shopping Center.

Divulgação

No processo de reciclagem e produção do alumínio, a Novelis reutiliza e reaproveita todo oresíduo industrial gerado dentro da empresa

Gerson Jorio

Ângelo Argueles, diretor geral da Novelis, em evento do CIESP