Valinhos, terça-feira, 05 de Fevereiro de 2013 Ano XXIV ... · inscrições para os cursos de Ballet Clássico e danças Contemporânea, Ventre, Rua, Flamenco, Jazz e Capoeira, totalizando

Cerca de 200 pessoas aguardaram desde a madrugada deontem, segunda-feira, dia 4, por volta das 5 horas, o início das

inscrições dos cursos do Centro Cultural “Vicente Musselli”,promovidos pela Prefeitura. Ao todo, há 2.015 vagas em 19

cursos gratuitos, 50% a mais do que em 2012. A únicaexigência para participar, segundo a Secretaria Municipal

de Cultura e Turismo, é residir em Valinhos.

Vagas paracurso de Balletestão entre as

mais concorridas

Valinhos, terça-feira, 05 de Fevereiro de 2013 Ano XXIV, Edição 1329, Distribuição GRATUITA

Prefeitura aumenta em 50% vagas decursos gratuitos na área da Cultura

MAMAMAMAMATÉRIA COMPLETTÉRIA COMPLETTÉRIA COMPLETTÉRIA COMPLETTÉRIA COMPLETA NA PÁGINA 3A NA PÁGINA 3A NA PÁGINA 3A NA PÁGINA 3A NA PÁGINA 3

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Município realizacampanha para

prevenir acidentesde trânsito

Saúde distribuikits com materialeducativo, leques

e preservativos

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TERÇA-FEIRA, 05 DE FEVEREIRO DE 2013 Edição 1329, Valinhos - SP

Carnaval é tempo de se divertir, mastambém de se cuidar. Foi pensando dessaforma que a Prefeitura de Valinhos, pormeio da Secretaria da Saúde, preparoupara os foliões valinhenses 3 mil kits,compostos por preservativos, materialeducativo (folder) e leques. A distri-buição desses kits visa contribuir para aprevenção de doenças sexualmentetransmissíveis.

Nesta terça e quarta-feira, dias 5 e6, agentes da Saúde farão a distribuiçãodos kits em 44 academias de ginásticada cidade. Já na sexta-feira, dia 8, aatividade será promovida no ValinhosClube durante a matinê de Carnaval daTerceira Idade. No sábado, dia 9, e nasegunda-feira, dia 11, a ação serárealizada nos clubes da cidade duranteos bailes de carnaval.

Segundo a Diretora da Divisão deVigilância Epidemiológica, ClaudiaMaria dos Santos Silva, a transmissão doHIV ocorre através de relações sexuaisdesprotegidas; transfusão de sangue ederivados contaminados; compartilha-mento de seringas, agulhas e instru-mentos perfurantes contaminados; ou demãe para filho durante a gestação, noparto e no período de amamentação.

Infecção silenciosa – A diretora

destaca que a pessoa infectada pelo HIVpode ficar sem apresentar qualquersintoma por um longo tempo, em médiade três a sete anos. “Este períodorepresenta a fase silenciosa da infecção,em que o vírus diminui lentamente adefesa da pessoa. A partir do momentoem que a imunidade encontra-segravemente comprometida, podemsurgir os primeiros sinais e sintomas, osquais não aparecem da mesma formaem todos”, explica.

De acordo com a profissional deSaúde, as manifestações iniciais sãogeralmente inespecíficas e podem sersemelhantes a outras doenças, comofebre persistente, emagrecimento,calafrios, manchas na pele e ínguas nopescoço, axilas e virilha. “Com a quedaainda mais acentuada da defesa, apessoa torna-se vulnerável as outrasinfecções pouco comuns e graves, aschamadas doenças oportunistas, comotoxoplasmose cerebral, meningite porfungos, candidíase (“sapinho”) na bocae no esôfago, formas graves detuberculose, pneumonias graves,

CARNAVAL

Foliã se diverte em tradicional festa

Com o tema “30 anos, saudadesvão rolar”, a matinê de carnaval doPrograma da Terceira Idade daSecretaria de DesenvolvimentoSocial e Habitação será realizadanesta sexta-feira, dia 8, das 13h30 às16h00, no Centro de Convivência doidoso (Rua Antonio Carlos, 474 –Centro), sob a animação da Banda porAkaso. A tradicional atividade abriráas comemoração dos 30 anos doprograma, que atualmente conta com2 mil idosos cadastrados.

“Aguardamos a presença de cercade 300 idosos cadastrados noprograma, além dos internos doRecanto dos Velhinhos e partici-pantes do programa de alfabetizaçãodo CRAS (Centro de Referência deAssistência Social) dos bairrosJardim São Marcos e São Bento doRecreio”, informa a secretária ReginaMaura Daroz.

O prefeito Clayton Machado e ovice Luiz Mayr Neto são aguardadosno tradicional baile. Também estarãopresentes a presidente da Associaçãoda Terceira Idade, Helena FerrettiMayer; a rainha da entidade,Mercedes Moltini; e a princesaRosemeire Rodrigues.

MATINÊ

alguns tipos de câncer”, ressalta.A profissional explica que o

aparecimento destes sintomas e/oudoenças caracterizam a AIDS. “O HIVpode ser transmitido em todas as fasesda infecção, mesmo quando a pessoaapresenta-se sem sintomas”, informa,ressaltando que “apesar de todos osavanços no tratamento, a cura do HIV/AIDS ainda não é possível, portanto, aprevenção ainda é a melhor forma de

3ª Idade cai nafolia nesta 6ª

evitar a contaminação pelo HIV e poroutras doenças sexualmentetransmissíveis.

A Secretaria da Saúde oferece aoportunidade para se fazer o teste paraHIV gratuitamente em todas asUnidades Básicas de Saúde e tambémno Centro de Testagem e Aconse-lhamento, situado na Avenida Brasil,144 no Bairro da Vila Santana. Maioresinformações pelo telefone – 3829-5679.

Saúde promove campanha de prevenção

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Vagas em cursos gratuitos da Culturacrescem 50% em relação a 2012

OPORTUNIDADES

Cerca de 200 pessoas já aguar-davam desde a madrugada destasegunda-feira, dia 4, por volta das 5horas, o início das inscrições doscursos do Centro Cultural “VicenteMusselli”, promovidos pela Prefei-tura. Ao todo há 2.015 vagas em 19cursos gratuitos, 50% a mais do queem 2012, e a única exigência,segundo a Secretaria Municipal deCultura e Turismo para participar éresidir no município.

Alguns moradores se adiantaramainda mais. A família Ceranto chegoupor volta da 1 hora da madrugadapara conseguir vagas. “Foi tudo muitobem organizado e com segurança,pois fomos bem acolhidos por fun-cionários e pudemos entrar bemantes no prédio do Centro Cultural eaguardar sentados, sem tomar chuva.Valeu à pena ficar esse tempo todoacordado. Garanti minha vaga naCapoeira que era um antigo sonho”,contou o enfermeiro Glauco CésarCeranto, de 41 anos. Ele estavaacompanhado da esposa e fonoau-dióloga, Andrea, de 38 anos. Juntostambém inscreveram a filha Beatriz,de 7 anos, no curso de ballet clássico.

O cadastro está sendo realizadopor etapas, em dias diferentes, nopróprio Centro Cultural, localizado naAvenida Joaquim Alves Correa, nº627, no bairro Santo Antonio (pró-ximo ao Fórum), das 8 às 14 horas.Nesta segunda-feira, foram feitas asinscrições para os cursos de BalletClássico e danças Contemporânea,Ventre, Rua, Flamenco, Jazz eCapoeira, totalizando 703 vagas.

Já nesta terça-feira, dia 5, haveráinscrições para a área de Música,sendo oferecidas 1.003 nos cursos deCavaquinho, Flautas Doce e Trans-versal, Teclado, Violão Clássico ePopular. No último dia de cadastro,na quarta-feira, dia 6, poderão seinscrever os interessados nas 309vagas na área de Artes: Artesanato,Desenho Artístico e Pintura em Tela,além de Teatro.

50% mais vagas - De acordo

com o secretário de Cultura e Turis-mo, Wilson Ventura, a grande procu-ra pelos cursos do Centro Culturaljustifica. “Há uma diversidade decursos, em diferentes áreas, que sãode grande qualidade e ministradospor profissionais gabaritados, comexperiência”, diz.

Ventura explica também que esteano, em atenção a determinação doprefeito Clayton Machado, houve umaumento da oferta de vagas: 800 amais que em 2012. O crescimento,que corresponde a uma elevação de50% em relação ao ano passado, foipossível diante de readequações nagrade de horários dos professores ecriação de novos espaços para asaulas.

Além destas mais de 2 mil novasvagas, outros 1.600 alunos já estu-dam no Centro Cultural. Segundoainda o secretário, o ExecutivoMunicipal determinou o início deestudos para que o número de cursose vagas seja ampliado ainda mais nopróximo ano.

Vagas limitadas - Como as vagassão limitadas, são distribuídas se-nhas, respeitando a ordem de chega-da dos matriculandos. Cada senha dádireito à matrícula somente dopróprio interessado, ou filhos dosmesmos. Após a efetivação damatrícula não será permitida atransferência de horário.

Cada aluno pode se inscrever, nomáximo, em três cursos. O CentroCultural, como escola inclusiva, estátambém aberto para receber alunoscom deficiência.

Documentos - No ato damatrícula, deve-se apresentar umafoto 3x4 recente; uma cópia do RGou Certidão de Nascimento; e umacópia do comprovante de residência(conta de luz ou telefone).

Não serão fornecidas informa-ções por telefone, sendo que todosos dados sobre os respectivos cursosestão disponíveis no Centro Cultural,localizado na Av. Joaquim AlvesCorrea, 627.

Nesta segunda-feira foram feitas inscrições para Ballet Clássico

Agentes civis de Transportes e Trân-sito, em conjunto com guardas civismunicipais, iniciaram na última sexta-feira, dia 1º, a campanha educativa“Volta às Aulas”.

A campanha ocorre em escolaslocalizadas em áreas de maior circu-lação de veículos e pedestres, comobjetivo de orientar pais e alunos quantoaos cuidados de segurança no trânsitoem frente às unidades escolares e naregião onde estão situadas.

Segundo o secretário de Transportese Trânsito, José Almeida Sobrinho, aação faz parte de um novo projeto naárea, o “Educando para o Trânsito”,idealizado pela nova administraçãomunicipal.

“Vamos especialmente nesta cam-

panha de volta às aulas alertar os pais

que levam seus filhos às escolas e os

condutores de transporte escolar quanto

à necessidade de respeitar as leis de

trânsito, como o correto posicionamento

dos veículos nas portas das escolas, no

embarque e desembarque.

Desta forma, é possível auxiliar na

fluidez do trânsito, evitando conflitos e

garantindo mais segurança nas vias

onde o tráfego é mais intenso”, diz o

secretário.

A ação educativa, conta com a

distribuição de panfletos e orientação

quanto a travessia de pedestres,

auxiliando principalmente as crianças,

e conduzindo-as para a faixa de

pedestres, uso do cinto de segurança e o

transporte de crianças menores no banco

de trás do veículo, com cadeirinhas

especiais. Também serão indicados locais

de estacionamento próximos às escolas,

a fim de evitar a “fila dupla”, procedi-

mento irregular, passível de multa, que

causa grandes transtornos ao trânsito.

VOLTA ÀS AULAS

Prefeitura realizacampanha para

prevenção deacidentes

foto: arquivo

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SECRETARIA DE

ASSUNTOS JURÍDICOSE INSTITUCIONAIS

DECRETOS

DECRETO N° 8.303DE 1° DE FEVEREIRO DE 2013

Altera o Decreto n° 6.954/2007, queregulamenta o “Programa Municipalde Bolsas de Estudos” na forma queespecifica.

CLAYTON ROBERTO MACHADO, Prefeitodo Município de Valinhos, no uso das atribuiçõesque lhe são conferidas pelo artigo 80, incisoVIII, da Lei Orgânica do Município,

DECRETA:

Art. 1°. O art. 4° do Decreto n° 6.954, de19 de dezembro de 2007, que regulamenta o“Programa Municipal de Bolsas de Estudos” naforma que especifica, modificado pelo Decreton° 7.206/2009, é alterado, passando a vigorarna seguinte conformidade:

Art. 4º. ...§ 1º. A análise referida no caput serárealizada por comissão nomeada pelaAdministração Municipal, composta porcinco membros.§ 2º. ...§ 3º. ...§ 4°. ...

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor nadata de sua publicação.

Valinhos, 1° de fevereiro de 2013.

CLAYTON ROBERTO MACHADOPrefeito Municipal

CLAUDIO ROBERTO NAVASecretário de Assuntos Jurídicos e

Institucionais

ANDRÉ LUIZ DOS REISSecretário da Educação em exercício

Redigido e lavrado consoante as disposiçõesconstantes no processo administrativo nº 527/13-PMV.

Marcus Bovo de Albuquerque CabralDiretor do Departamento Técnico-Legislativo

Secretaria de Assuntos Jurídicos eInstitucionais

do Município de Valinhos, no uso das atribuiçõesque lhe são conferidas pelo artigo 80, incisoVIII, da Lei Orgânica do Município,

DECRETA:

Art. 1°. A Comissão criada pelo Decreto nº6.954, de 19 de dezembro de 2007, queregulamenta o Programa Municipal de Bolsasde Estudos, alterado pelos Decretos ns. 7.206/2009 e 8.303/2013, passa a ser assimcomposta:

I. Presidente: Cesar Augusto Randi,representante da Secretaria da Educação;

II. Membros:a. Ana Paula Saraiva Nicésio,representante da Secretaria da Educação;b. Jair Brigo, representante da Secretariada Fazenda;c. Joseani Bernardi, representante daSecretaria de Assuntos Jurídicos eInstitucionais;d. Luciene Orfale Gonçalves,representante da Secretaria da Educação.Parágrafo único. Incumbe à Presidência da

comissão cumprir e fazer cumprir asdisposições regulamentares incidentes eaplicáveis à espécie.

Art. 2º. Consideram-se empossados osmembros com o início da vigência do presente,independentemente de quaisquer formalidades.

Art 3º. Este Decreto entra em vigor na datade sua publicação.

Art. 4º. Revoga-se o Decreto n° 7.987, de27 de dezembro de 2011.

Valinhos, 1º de fevereiro de 2013.



Institucionais

ANDRÉ LUIZ DOS REISSecretário da Educação em exercício

Redigido e lavrado consoante os elementosconstantes no processo administrativo nº 527/13-PMV.



DECRETO N° 8.304DE 1° DE FEVEREIRO DE 2013

Compõe a Comissão criada peloDecreto nº 6.954, de 19 de dezembrode 2007, que regulamenta o ProgramaMunicipal de Bolsas de Estudos.

CLAYTON ROBERTO MACHADO, Prefeito

junho de 2011, e alterado pelos Decretos ns.8.063/2012, 8.082/2012 e 8.174/2012, émodificada, passando a vigorar na seguinteconformidade:

I. representantes do Poder Executivo:a. representantes da Secretariacompetente pela gestão ambientalmunicipal:

1. Titulares:1.1. Paulo Alcídio Bandina;1.2. Fernando Canton Antoniazzi;

2. Respectivos suplentes:2.1. Silney Fabiano Mendes Fiori;2.2. Mariângela Carvas;

b. representantes de órgãos daAdministração Municipal quepreferencialmente possuamrelacionamento com as questõesambientais:

1. Titulares:1.1. Cláudio Boschi Júnior;1.2. Pedro Luiz Rigamonti;1.3. Bruna Pimentel Cilento;1.4. Raphael de Gasperi Xavier daSilva;1.5. Eliseu Dias da Silva;1.6. Juraci Caetano;

2. Respectivos suplentes:2.1. Rosangela Aparecida Agathão;2.2. Rodrigo Fernando PieraAgostinho;2.3. Geraldo Norberto Bueno;2.4. Laércio Ronaldo Falsarella;2.5. Eduardo Augusto de AlmeidaBottura;2.6. Marcelo Carline Queiroz;

II. representantes de entidades dasociedade civil, legalmente constituídas,considerando-se a representatividade dossegmentos organizados no Município: ...

§ 1°. Consideram-se empossados osmembros com o início da vigência do presente,independentemente de quaisquer formalidades.

§ 2°. O mandato dos membros oranomeados coincidirá com o mandato dosdemais membros do Conselho Municipal deMeio Ambiente.

Art. 2º. A função dos componentes,honorífica e não remunerada, é consideradade relevante interesse público.


Valinhos, 04 de fevereiro de 2013.



Institucionais

PAULO ALCÍDIO BANDINASecretário de Planejamento e Meio Ambiente

Redigido e lavrado consoante os elementosconstantes no processo administrativo nº 4.190/92-PMV.



DECRETO N° 8.305DE 04 DE FEVEREIRO DE 2013

Altera a composição do ConselhoMunicipal do Meio Ambiente, na formaque especifica.


DECRETA:

Art. 1°. A composição do ConselhoMunicipal do Meio Ambiente, instituído pelaLei nº 4.357, de 11 de novembro de 2008,constituído pelo Decreto nº 7.830, de 30 de

DECRETO N° 8.306DE 04 DE FEVEREIRO DE 2013

Revoga a permissão de uso àAssociação Cultural Ítalo-Brasileira deValinhos, do lote 02, gleba “A”,loteamento Bairro Residencial São Luiz,Bairro Santo Antonio, de propriedadeda Municipalidade de Valinhos, naforma que especifica.


DECRETA:

Art. 1º. É revogado o Decreto nº 5.650, de22 de fevereiro de 2012, que permite o uso àAssociação Cultural Ítalo-Brasileira de Valinhos,do lote 02, gleba “A”, localizado na rua VicenteRossi, loteamento Bairro Residencial São Luiz,Bairro Santo Antonio, de propriedade daMunicipalidade de Valinhos, destinado àconstrução de sede social, em decorrência dodescumprimento das condições estabelecidasno referido diploma legal.


Valinhos, 04 de fevereiro de 2013.



Institucionais

PAULO ALCÍDIO BANDINASecretário de Planejamento e Meio Ambiente

Redigido e lavrado consoante os elementosconstantes no processo administrativo nº 5.340/96-PMV.



SECRETARIA DE

CULTURA E TURISMO

EDITAL DE PROCESSO SELETIVOSIMPLIFICADO Nº 001/2013

A Prefeitura do Município de Valinhos,estado de São Paulo, por intermédio daSecretaria da Cultura e Turismo, torna públicoque realizará PROCESSO SELETIVOSIMPLIFICADO, para a admissão temporáriade Monitor Cultural, para ministrar aulas acrianças, adolescentes, adultos e/ou idosos, emprogramas e projetos já implantados, por prazodeterminado, na forma e condiçõesestabelecidas no presente edital.

1. DO FUNDAMENTO LEGALO presente Edital é fundamentado no artigo

37, inciso IX, da Constituição Federal e na Lei

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SECRETARIA DA

EDUCAÇÃO

Municipal nº 3284/99, alterada pelo artigo 14da Lei nº 4395/08.

2. DA ADMISSÃOO candidato que for selecionado, mediante

classificação, será convocado pela Secretariada Cultura e Turismo, para atender os ProjetosCulturais e os Programas de Atendimento deCrianças, Adolescentes, Adultos e Idosos.

3. DO CONTRATO DE TRABALHO3.1 - O contrato de trabalho será regido

pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) eterá duração de 1 (um) ano, podendo serprorrogado por até igual período.

3.2 - As funções do contratado serãodesenvolvidas junto à Secretaria da Cultura eTurismo.

4. DO SALÁRIO E DA CARGA HORÁRIA4.1 - O contratado cumprirá jornada de

trabalho de até 40 horas semanais, junto aoCentro Cultural "Vicente Musselli", ou nasdependências de suas unidades, atendendo oscritérios e as necessidades da Secretaria daCultura e Turismo.

4.2 - Os salários serão fixos, recebendo oMonitor Cultural conforme tabela de horista, àrazão de R$ 10,99 (dez reais e noventa e novecentavos) por hora.

4.3 - As aulas que ultrapassarem a cargahorária acima prevista serão pagas como horasexcedentes.

5. DA HABILITAÇÃOO candidato a Monitor Cultural deverá

possuir formação junto às respectivas escolasde Artes, ainda que livres, para a modalidadede Artes Plásticas que assim o exige ecomprovar experiência relacionada aoemprego temporário pretendido, para serconsiderado habilitado.

6. DO NÚMERO DE VAGASO número de vagas para Monitor Cultural

é de 02 (duas), para o atendimento do programae projeto em curso para o regularfuncionamento, com a respectiva exigência,abaixo apontadas:

Artes Plásticas - 1 (uma) vaga. Exigência:Ensino médio completo, conhecimento teórico/prático, comprovação de ministração de aulasna modalidade Artes Plásticas. Experiênciamínima de 6 (seis) meses na função.

Canto Coral e Técnica Vocal - 1 (uma) vaga.Exigência: Ensino médio completo,conhecimento teórico/prático, comprovação deministração de aulas na modalidade CantoCoral e Técnica Vocal e registro profissional naOrdem dos Músicos do Brasil. Experiênciamínima de 6 (seis) meses na função.

7. DAS INSCRIÇÕES E REQUISITOS7.1 - As inscrições realizar-se-ão de

segunda a sextas-feiras das 9h00 às 16h00,entre os dias 06 e 15 de fevereiro de 2013, noCentro Cultural "Vicente Musselli", situado naAvenida Joaquim Alves Correia, nº 627, SantoAntonio, em Valinhos/SP.

7.2 - A inscrição do candidato implicará o

conhecimento e tácita aceitação das normas econdições estabelecidas neste Edital, emrelação às quais não poderá alegardesconhecimento de qualquer natureza.

7.3 - No ato da inscrição o candidato deverácomparecer ao local determinado no item 7.1e entregar obrigatoriamente os documentoslistados abaixo, não sendo aceitos, sob hipótesealguma, documentos ofertados após a inscrição:

a) cópia reprográfica do diploma ou docertificado de conclusão de curso e do históricoescolar;

b) "Curriculum vitae" apresentado de acordocom as normas da ABNT, atualizado;

c) Guia da taxa de expediente, no valor deR$ 12,20 (Doze reais e vinte centavos), a serretirada na Secretaria da Fazenda, situada nopiso inferior do Paço Municipal, na Rua AntonioCarlos, n° 301, Centro, em Valinhos/SP, nohorário de expediente da repartição, e recolhidaem qualquer instituição bancária;

d) No ato da inscrição o candidato deverápreencher o requerimento com os dadossolicitados, devendo anexar a documentaçãosupra citada;

e) Os documentos mencionados serãoposteriormente analisados para efeito deentrevista pessoal e classificação do candidato.

7.4 - O candidato também deverá atenderos seguintes quesitos:

7.4.1 - Ser brasileiro nato ou naturalizado,ou, se estrangeiro, atender à legislação emvigor.

7.4.2 - Ter, ao menos, 18 (dezoito) anoscompletos.

7.4.3 - Estar quite com as obrigaçõesmilitares, se do sexo masculino.

7.4.4 - Estar em gozo de seus direitos civise eleitorais.

7.4.5 - Não haver sofrido, caso tenhaexercido atividade pública, penalidade por atosincompatíveis com o serviço público.

7.4.6 - Gozar de boa saúde física e mentale não ser portador de deficiência incompatívelcom o exercício das funções atinentes aoemprego a que concorre.

8. DO PROCESSO SELETIVO E DAPONTUAÇÃO

8.1 - A classificação dos inscritos obedeceráaos seguintes critérios de pontuação:

8.1.1 - A comprovada capacitaçãoprofissional terá pontuação máxima de 20 (vinte)pontos.

8.1.2 - A experiência profissional terápontuação de 2 (dois) pontos a cada 6 (seis)meses efetiva e comprovadamente trabalhados,até o total de 40 (quarenta) pontos, não sendocomputado o tempo de experiência que nãoesteja relacionado com a vaga oferecida.

8.1.3 - A entrevista pessoal do candidatoserá atribuída a pontuação máxima de 40(quarenta) pontos.

8.2 - Os comprovantes de títulos deverãoser entregues no ato da inscrição, sendo o deformação profissional por meio de cópiareprográfica simplificada, e, no caso deexperiência profissional, por meio de cópia docontrato de trabalho constante da carteiraprofissional ou, na ausência desta, pordeclaração do empregador, firmada sob aspenas da lei, com a devida justificativa dessaausência.

8.3 - Os comprovantes que não estiveremdentro das especificações constantes nesteEdital não serão recebidos ou considerados.

9. DA CLASSIFICAÇÃO DOSCANDIDATOS

Em caso de empate na classificação, ocritério de desempate observará:

a) o maior tempo de experiência;

b) a maior idade.

10. DO RESULTADO10.1 - O resultado será divulgado no

Boletim Municipal, órgão de imprensa oficialdo Município.

10.2 - Todas as informações oficiais sobreo presente Processo Seletivo Simplificado serãodisponibilizadas, exclusivamente, no site:www.valinhos.sp.gov.br, por intermédio doBoletim Municipal.

11. DA HOMOLOGAÇÃOO resultado final do processo seletivo será

encaminhado ao Exmo. Sr. Prefeito Municipalpara homologação.

12. DA CONTRATAÇÃO12.1 - Cabe exclusivamente à Secretaria

da Cultura e Turismo da Prefeitura do Municípiode Valinhos o direito de convocar os candidatosclassificados em número que julgarconveniente, de acordo com o interesse público,respeitando a ordem de classificação, duranteo prazo de validade deste Processo SeletivoSimplificado.

12.2 - A classificação no Processo SeletivoSimplificado assegurará apenas a expectativade direito à contratação, ficando a concretizaçãodeste ato condicionada à observância dasdisposições legais pertinentes e do exclusivointeresse e conveniência da Administração eda rigorosa ordem de classificação.

12.3 - A convocação para preenchimentoda vaga disponível será processada em umaúnica vez, mediante expedição de telegramaao convocado.

12.4 - Por ocasião da admissão, o candidatodeverá apresentar os documentos solicitadospela Secretaria de Assuntos Internos e deverápassar por avaliação médica.

12.5 - A admissão se processará mediantea lavratura da respectiva portaria administrativae a posterior assinatura do contrato de trabalho,devendo o interessado comparecerimpreterivelmente no local, na data e no horárioapontados no ato de convocação, sob pena deentender a Administração sua tácita desistênciado emprego para o qual concorreu.

13. DO RECURSO13.1 - O recurso, devidamente

fundamentado, referente ao item 8 do presente

Edital, será dirigido à Secretaria da Cultura eTurismo, devendo ser entregue pelo candidatoou procurador devidamente habilitado, noProtocolo Geral da Prefeitura, até 2 (dois) diasúteis após a divulgação da classificação.

13.2 - O recurso interposto fora do prazonão será aceito.

13.3 - A interposição de recurso não teráefeito suspensivo quanto à homologação dopresente Processo Seletivo Simplificado.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS14.1 - As cópias reprográficas dos

documentos mencionados neste Edital serãoconferidas com os seus respectivos originais,no ato da entrega da documentação para aefetivação da admissão do candidato convocado.

14.2 - O contratado, em decorrência dopresente Processo Seletivo Simplificado, nãoserá inscrito no Plano de Assistência Médica,em virtude da vedação prevista no artigo 12 daLei nº 3284/99.

14.3 - Ocorrendo a rescisão contratualantes do prazo estabelecido, por qualquer queseja o motivo, caberá exclusivamente àSecretaria da Cultural e Turismo da Prefeiturado Município de Valinhos, o direito de convocaros demais candidatos classificados paraaproveitamento do tempo restante do contratode trabalho rescindido, ou em decorrência devacância por desligamento, observado odisposto nos itens 14.5 e 14.6 do presenteEdital.

14.4 - A inexatidão das afirmativas e/ou aexistência de irregularidades de documentos,mesmo verificadas posteriormente, acarretarãoa nulidade da inscrição e a desqualificação docandidato, com todas as suas decorrências, semprejuízo das medidas de ordem administrativa,civil e criminal incidentes.

14.5 - O presente Processo SeletivoSimplificado terá validade até a cessação dasituação emergencial que o originou, tendo oseu prazo de validade, entretanto, fixado até ofinal do exercício de 2013.

14.6 - Os casos omissos serão resolvidospela Prefeitura do Município de Valinhos, porintermédio da Secretaria de Assuntos Jurídicose Institucionais e da Secretaria de AssuntosInternos.

E para que não se alegue desconhecimento,expede-se o presente Edital, na forma da Lei.

Prefeitura do Município de Valinhos, em 25de Janeiro de 2013.

WILSON V. VENTURASecretário da Cultura e Turismo

PORTARIA N.º 150/2013

ANDRÉ LUIZ DOS REIS, Chefe do Gabinetedo Prefeito – respondendo pela Secretaria da

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Educação, com fundamento no artigo 2º,Anexo V, “A”, Inciso V e “B”, Inciso I, da Lei4.395, de 29/12/2008

TORNA SEM EFEITO

- o item 22 da Portaria nº 144/2012,publicada no Boletim Municipal de 28/12/2012, que autorizou a carga suplementar deserviço do professor Richard TurchettiBoonen, matrícula 22496.

Valinhos, 31 de janeiro de 2013.

André Luiz dos ReisChefe do Gabinete do Prefeito

Respondendo pela S.E.

PORTARIA N.º 151/2013

ANDRÉ LUIZ DOS REIS, Chefe do Gabinete

SECRETARIA DA

FAZENDA

Fenix Ind. Com. Alimentos 14.000,00FG Junior 26.450,00Frigorifico Vale do Sapucai Ltda 12.791,90Frigorifico Vale do Sapucai Ltda 6.411,90Fundo de Garantia por Tempo de Serviço 46.898,14Geolab Industria Farmaceutica S/A 31.668,64GLOBALTASK TEC. E GESTÃO 19.800,00Grupo Gente Novo Rumo 48.325,37Hamover Com. Mat. Constr. 14.050,00Inga Coml Atac 259.800,00INSS - 13ª/2012 - Parte Servidores 694.506,61INSS - Comp. 08,09,10,11 e 13° Salário 4.668.771,73INSS - Encargos s/pgto em atraso - estimativa 750.000,00INSS - Competência 12/2012 2.630.735,06Instituto Educacional Carrossel 25.601,20Instituto Educacional Castelo Baluarte 92.038,75Instituto Esperança 89.839,20Instituto Ser Senso 35.344,49Instituto Ser Senso 35.344,49Interlab Farmaceutica Ltda 4.020,00Jessica Ribeiro ME 6.134,63JJ Antonioli 47.403,16JJ Antonioli 32.827,57Jose Carlos Oliveira Transp 44.124,24Jose Carlos Oliveira Transp 18.127,80Kerneltec Tecnologia da Informação Ltda 13.230,00Labinbraz 7.646,42Labor Imp. Com. 16.000,00LICENÇA PRÊMIO - processos desde 2011 3.627.566,11Lu Lavanderia Ltda 20.952,72Mactur Fretamentos Ltda - EPP 46.350,00Mercantil Paulista 250 Ltda 17.800,00ModalNetworks Serv. Informática 3.325,00Nacional Com. Hosp. Ltda 5.310,00Neo Núcleo de Endoscopia e Oncologia 8.586,02Neve Ind Com Prods Cirurgicos 7.350,00Neve Ind Com Prods Cirurgicos 5.607,00Nunesfarma 75.478,58Nunesfarma 20.462,01Nutricionale Com de Alimentos Ltda 24.550,80NUTRIPLUS 212.532,80NUTRIPLUS 108.248,00Palácio Construções Ltda 106.855,33Panificadora e Distr Re-Ali Jr 75.595,00Pasep - dezembro/12 241.144,41Pasep - Parcelamento 01/05 a 07/06 e 01/07 a 09/08 1.164.774,39Propagasom Audio e Luz Ltda 7.816,00Raftur Transporte de Passageiros Ltda 14.641,00Rápido Luxo Campinas 546.320,20Rápido Luxo Campinas 16.398,30Recanto dos Velhinhos de Valinhos 54.000,00Rescisões - Estimativa 1.700.000,00Reserva Natural 7.992,00Rodrigo Fernandes Marcolino ME 6.616,66RRC Auto Posto Ltda 100.940,90Sabini & Sabini Ltda 3.590,40Sagaffari Coml 7.960,00São Braz S/A Industria e Com de Alimentos 7.700,00Secretaria de Estado da Educação 149.972,20Secretaria de Estado da Educação 113.347,82SENAC 296.090,56Smarapd 45.804,65Softcamp Tecolologia Ltda EPP 5.650,00Sucumbência 15.787,44Tecnoclin Eletrônica Ltda 22.567,75Telefônica Brasil S/A 101.648,98Transfaria 80.754,00Transmimo 86.617,31Transmimo 6.506,91Única Limpeza e Serviços Ltda 1.687.354,09Única Limpeza e Serviços Ltda 502.091,53UNIMED - Competência Dez/2012 952.307,25UNIMED - Competências 06 a 11/2012 4.030.392,26Vale do Sul Trading 6.450,00Valka Com Mat constr 11.577,50Verocheque Refeições Ltda 13.921,96Wesllngmar Transporte Escolar 4.532,20Xerografia Copiadoras ___________________________________________________ 25.805,00

48.268.840,69Valinhos, 30 de janeiro de 2013

Vicente Antonio MarchioriSecretario da Fazenda

do Prefeito – respondendo pela Secretaria daEducação, no uso de suas atribuições e comfundamento no artigo 2º, Anexo V, “A”, Inciso V,e “B”, Inciso I, da Lei 4.395, de 29/12/2008 eno artigo 13, Inciso II, da Lei nº 4.372/08, que“dispõe sobre o Estatuto dos Servidores doMagistério Público do Município de Valinhos edá outras providências”,

DESIGNA

o servidor Richard Turchetti Boonen,matrícula 22496, ocupante do cargo deprovimento efetivo de Professor de CiênciasFísicas e Biológicas, para exercer, a título desubstituição, o cargo de provimento efetivo deCoordenador Pedagógico, no período de 01de fevereiro de 2013 a 31 de dezembrode 2013.

Valinhos, 31 de janeiro de 2013

André Luiz dos ReisChefe do Gabinete do Prefeito

Respondendo pela S.E.

Relação dos obrigações financeiras deixadas pela administraçãoanterior e que terão que ser cumpridos pelo atual governo,

conforme processo administrativo nº 1355/2013

Fornecedor ValorAbbott Laboratorios 7.887,00Acesa 83.378,11Aimara 39.240,00ALFALAGOS 29.315,00Aluguéis 163.021,28Antonio Sérgio Baptista 12.000,00Apae Valinhos 39.000,00Araujo Terranova Constr. Com. e Industria 46.837,50Astolfi Transportes e Comercio Ltda ME 5.800,00ATIVA COML. HOSPITALAR LTDA 14.476,00Banco Santander S/A Consignados 358.679,79Baroni & Fabbri 16.724,88BH FARMA COMERCIO LTDA. 44.323,20Biogenetix 186.500,50Boscatti Ind. Com. Ltda 10.925,00Castellucci Figueiredo e Advogados Associados 663.293,00Centro Atacadista Barão 51.790,75Centro Infantil Tia Nair 26.600,44Circulo Amigos Patrulheiro Valinhos 46.359,20CIRURGICA UNIÃO 11.198,60CIRURGICA KD 33.856,00COML. CIRURGICA RIOCLARENCE LTDA 16.368,00Compasa do Brasil Distrib Derivados Petróleo 2.455.193,04Conhecer Escola de Educ. Infantil 28.161,32CONSTRUÇÕES ELET. TUPY LTDA 16.244,00Construtora Ediza Incorporação 44.562,44Consulti Consultoria e Assessoria 6.610,00Corporação Musical de Valinhos 19.904,00Corpus - Comp. 04 a 11/2012 11.433.136,53Corpus - Comp. 12/2012 1.408.439,04CPFL - Compania Paulista de Força e Luz 146.651,76DAEV - Comp. 12/2012 39.531,10DAEV - Faturas em atraso 3.757.713,40DAKFILM COML. LTDA. 31.050,00Delta Ind. Com. 16.900,00Dipromed 11.803,68Dobber Com Repres 10.400,00Duarte & Silveira Treinamento e Eventos 5.610,00Editora Moderna 524.148,42Eletronet Telemedicina 12.000,00Elifer Construções Ltda 3.691,66Emporio Hospitalar 16.860,00Empresa Bras. Correios e Telégrafos 83.344,36Empresa Investimentos Campinas Comércio 94.434,10F.Gui & Gui 91.526,61Fábio Bergamini 3.200,00Farma Vision Imp. e Exp. Ltda 2.616,64

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CONSELHOS MUNICIPAIS

CONSELHO MUNICIPAL DOSDIREITOS DA PESSOA COM

DEFICIÊNCIA

PLANO DE DEFESA DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

BIÊNIO2013 - 2015

PLANO DE DEFESA DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - PCDBIÊNIO 2013 - 2015

DIRETORIA EXECUTIVA:PRESIDENTE: SILMARA RODRIGUES ANTONAZZI MARIANOVICE-PRESIDENTE: LISANDRA ALVES DE SOUZA1ª SECRETÁRIA: MARIA TERESA DEL NIÑO JESUS E. S. AMARAL2º SECRETÁRIA: BRUNO VINÍCIUS MARÓSTICA MAMPRIM

Composição do Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência

O Conselho Municipal dos Direitos daPessoa com Deficiência - CMDPD criado pelaLei nº 4.192, de 19 de outubro de 2007 comoórgão permanente do Poder Executivo,paritário, consultivo e deliberativo nas suasquestões internas, vinculado à Secretaria deDesenvolvimento Social e Habitação, é instituídoem conformidade com as disposições desta Lei,seguindo as Diretrizes para criação deConselhos Estaduais e Municipais dos Direitosda Pessoa com Deficiência - CONADE, visapossibilitar o desenvolvimento e o exercício dosdireitos civis e humanos das pessoas comdeficiência no Município.

a) Estabelecer diretrizes e princípios quevisem a implementação do Plano de Defesa

dos Direitos da Pessoa com Deficiência e dosProgramas Municipais de apoio às pessoas comdeficiência, em busca de integração social,igualdade de direitos e participação plena nasociedade da pessoa portadora de deficiência,propondo tais medidas ao Poder Executivo;

b) Fiscalizar e acompanhar a execução doPlano de Defesa dos Direitos da Pessoa comDeficiência do Município de Valinhos, apósaprovação do Poder Executivo;

c) Desenvolver estudos, debates, pesquisas,projetos e atividades concernentes à políticamunicipal de atenção à pessoa com deficiência;

d) Auxiliar o Poder Executivo na implantaçãoe no desenvolvimento da política municipal deatenção à pessoa com deficiência, emitindo

pareceres e elaborando e acompanhando osprogramas de governo;

e) Propor ao Poder Executivo medidas queassegurem o cumprimento das disposiçõesconstantes na presente Lei supracitada;

f) Propor medidas de defesa dos direitosdas pessoas com deficiência em busca de suasplenas inserções na vida socioeconômica,política e cultural do Município e da eliminaçãoda discriminação;

g) Manifestar-se sobre quaisquer assuntospertinentes aos direitos da pessoa comdeficiência em Valinhos.

Atendendo, ainda, o que orienta o Parágrafoúnico, da Lei supracitada "O Conselho Municipaldos Direitos da Pessoa com Deficiência deveráavaliar, periodicamente, a conjuntura municipal,mantendo atualizados os Poderes Executivo eLegislativo quanto aos resultados de suasações".

Dentro destes parâmetros e considerandosuas competências estabelecidas na leisupracitada construiu um grupo de trabalho queelaborou o Plano de Ação de Proteção a Pessoacom Deficiência como segue.

I. OBJETIVOS GERAIS:Garantir a inclusão social plena e ativa da

pessoa com deficiência na comunidadevalinhense;

Dotar nosso Município de um instrumentode planejamento e de gestão integrada dasatividades associadas à mobilidade e àacessibilidade da PcD;

Cumprir o que determina a Lei 4.192, de19/10/07 que instituiu o CMDPD;

Capacitar os servidores públicos evoluntários que atuam nas áreas da Saúde,Educação, Esporte e Lazer, Cultura e Turismo,Transportes e Trânsito, Desenvolvimento Sociale Habitação e Segurança para o atendimento

tecnicamente correto e humanitário à PcD;Capacitar os servidores públicos e

voluntários que atuam nas áreas da Saúde,Educação, Esporte e Lazer e Cultura e Turismopara desenvolver as diversas formas decomunicação utilizadas pela PcD;

Promover campanhas permanentes deconscientização, visando sensibilizar oscidadãos para as questões relevantesassociadas à PcD e para a prevenção dadeficiência;

Divulgar os serviços existentes no Municípioe na RMC destinados às pessoas comdeficiência.

II. BASE TERRITORIAL DO ESTUDO:A - INFORMAÇÕES GERAIS DO

MUNICÍPIO: 1 - Demografia:O Município ocupa uma área de 148,9 Km²

e é o 8º Município mais populoso da RegiãoMetropolitana de Campinas, tendo idênticaposição na Densidade Demográfica (735,81habitantes/Km²). Sua população é de 106.793habitantes conforme Censo do IBGE 2010,assim distribuídos: 95,2% (101.667)compõem a população da área urbana e 4,8%(5.126) a da área rural. Atualmente as projeçõesindicam uma população de aproximadamentecento e oito mil habitantes. (Dados do IBGE -julho de 2011).

Seu território está dividido na seguinteproporção:

área urbana: 65,9 Km² e área rural: 83,0Km².

POPULAÇÃO URBANA E RURAL:Gráfico: demonstrativo percentual da

população de Valinhos que vive na zona urbanae da que vive na zona rural.

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DISTRIBUIÇÃO DA POPULAÇÃO POR SEXO, SEGUNDO OS GRUPOS DE IDADE -VALINHOS/SP:

O percentual total de homens residentes é de 49,3%, (52.649 homens), enquanto que o demulheres é de 50,7% (54.144 mulheres).

Deste universo temos: Total de deficientes = 741 (fonte: IBGE 2010).

I - População com Deficiência Visual:

II - População com Deficiência Auditiva:

III - População com Deficiência Motora:

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III. INFRAESTRUTURA:Valinhos está servida por completos serviços de Telecomunicações, Energia Elétrica, Água,

Esgoto e recentemente recebeu uma linha de gasoduto que já serve nove empresas e quatropostos de abastecimento veicular - GNV (Gás Natural Veicular).

Saneamento Básico:- 95% da população recebe água tratada;- 90% dos domicílios possui rede de esgoto;- 100% do esgoto coletado são tratados.

A - EDUCAÇÃO:Estrutura da Rede Municipal e Particular

Atualmente há seis creches Municipaisatendendo um total de 560 crianças, o qualequivale a um percentual de 9% do universode crianças com direito a creches.

Em relação às crianças com deficiênciatemos o que segue:

Os dados foram fornecidos pelaSecretaria de Educação por meio do ofícionº 228/2012, o qual informou que "Onúmero de alunos com deficiência atendidospela Secretária da Educação em seusProgramas e Projetos de desenvolvimentosão":

I - Convênio com a APAE são atendidos60 alunos;

II - Convênio com a ACESA são atendidos20 alunos autista (não contabilizando osalunos com deficiência física e intelectual).

Dessa forma, são atendidos pelasentidades APAE e ACESA um total de 80alunos por meio do Convênio existente entreas entidades e a Secretaria de Educação.

No entanto, pela ACESA há um total de75 usuários, dentre as seguintesdeficiências: física, intelectual, múltiplas eautistas e ainda há uma lista de espera com5 pessoas (estes não estão contabilizadosno Convênio com a SE).

Destaca-se ainda que desses 75 alunosda entidade, 20 são autistas e 55 sãodeficientes intelectuais, físicos e múltiplos.

A SE informa ainda: "o número de alunoscom Deficiência, Transtorno Global deDesenvolvimento atendidos nas EMEB's -Escolas Municipais de Educação Básica eCEMEI's - Centros Municipais de EducaçãoInfantil" nos respectivos anos:

2011 - 121 alunos2012 - 103 alunos.Há ainda sete creches filantrópicas/

conveniadas, as quais atendem um total de368 crianças, o que equivale a 6% (seis porcento) do universo de crianças com direito àcreche.

Desta forma o Município atende um totalde 928 crianças, o que equivale a 15%(quinze por cento) do universo de criançascom direito à creche.

Há também dezesseis crechesparticulares que atualmente atendem umpercentual de 11% (onze por cento), ou seja,698 crianças do universo de 6.160 comdireito à creche.

CONCLUSÃO: Na faixa de 0 a 3 anos e11 meses entre as escolas municipais,particulares, filantrópicas e conveniadas sãoatendidas 26% das crianças do universo de6.160 crianças com direito à creche.Portanto, estão fora das creches 4.534crianças o que representa um percentual de74%.

Pré-escola: - Equipamentos Municipais EMEB's: são 24 atendendo um total de 1953 alunosna faixa de 4 a 5 anos.

Escolas particulares, nesta mesma faixa atendem um total de 671 alunos. Portanto no Municípiosão atendidas 2.624 crianças na faixa de 4 a 5 anos.

Não foi possível comparar com o universo desta faixa etária, pois, os dados do IBGE estãoagrupados numa faixa mais ampla.

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A relação escola/família acontece por meiode reuniões de Pais e Mestres e deatendimentos individuais em casos queextrapolam o cotidiano da vida escolar,realizando, quando necessário, oencaminhamento aos órgãos especializados eao Conselho Tutelar para atendimento nos casosde violência, evasão, uso de drogas, etc.

Outras atividades: jogos escolares emparceria com a Secretaria de Esportes, ProjetoReforço Escolar (1ª a 8ª séries), GinásticaLaboral para alunos de EJA, Projeto MeioAmbiente, Projeto Casa de Brinquedo, ProjetoHorta, Atendimento Psicopedagógico e outros.

CONCLUSÃO: Não podemos apresentaro número de crianças incluídas na rede, umavez que não nos foi apresentado nenhum dado,apenas que a SE "oferece AtendimentoPsicopedagógico, para os alunos comDificuldades de Aprendizagem - são atendidos282 alunos". Dificuldades de Aprendizagemnão caracteriza crianças com deficiência (físicapsíquica ou mental).

B - SAÚDE:Valinhos também oferece atendimento na

área da Saúde. A cidade conta com um hospitalfilantrópico (Santa Casa de Misericórdia); oCentro de Atendimentos de Urgências eEspecialidades (CAUE), o qual é consideradoum mini-hospital; 13 unidades básicas desaúde; uma farmácia pública que distribui váriostipos de medicamentos, um centro público defisioterapia e um laboratório de análise clínica.Há, também, um hospital recentementeinaugurado para o atendimento exclusivo deconvênios.

I - ESTRUTURA:Unidades Básicas de Saúde (UBS): total de

13 unidades;Programa VIVA LEITE: tem como prioridade

o atendimento de crianças de 06 a 23 mesesde idade. A quota mensal do Município é de5.640 litros de leite destinada a 376 crianças;

Programa de Atenção à Saúde da Criança:contempla a faixa etária de 0 a 13 anos 11meses e 29 dias;

Programa de Obesidade Infantil: atendecrianças de 07 a 10 anos. É realizado nasescolas e UBS's, com atendimento pediátrico,psicológico e nutricional;

CAUE - Centro de Especialidades: contacom 24 especialidades, nas diversas áreasmédicas;

CAFFI - Centro Municipal de AtendimentoFarmacêutico e Fisioterápico;

CEDIC/CTA - Centro Especializado deDoenças Infectocontagiosas e Centro deTestagem e Aconselhamento em DST/HIV/AIDS.

APAE: Atende um total de 271 pessoas (0 à68 anos), sendo seus atendimentos nas áreasde fisioterapia, fonoaudióloga, TO, psicologiae área médica (clínico geral, urologista,pediatra, neuropediatra, psiquiatria,enfermagem e nutrição).

ACESA: Atende um total de 20 pessoasautistas por meio do convênio com a Secretaria

da Saúde e da Educação nas áreas depedagogia, psicopedagogia, equoterapia,educação física, fisioterapia, fonoaudiologia,hidroterapia, informática, musicoterapia,comunicação alternativa, psicologia e terapiaocupacional.

II - PROGRAMAS DE SAÚDEDIRECIONADOS ÀS CRIANÇAS E AOSADOLESCENTES:

CEMAP - Centro Municipal de AtendimentoPsicopedagógico e Fonoaudiológico: atendecrianças de 0 a 10 anos ou cursando até a 4ªsérie, nas áreas de serviço social, psicologia,pedagogia, fonoaudiologia, terapia ocupacionale neuropediatria.

Espaço Aberto Casa do Adolescente -atende jovens na faixa etária de 10 a 19 anos eonze meses. Conta com atendimentoginecológico e de obstetrícia, enfermagem,odontológico, serviço social, psicológico,nutricional e fonoaudiológico.

Objetivo - Preventivo e Tratamento na áreamultiprofissional de 10 a 20 anos incompleto550 atendimentos/mês

Demanda 147 casos

Programa de Saúde Escolar - trabalhoeducativo e preventivo realizado nas escolasjunto à comunidade escolar, pais e responsáveisatravés de palestras e oficinas, bem como testede acuidade visual. Atuação nas CEMEI's, EMEI'se EMEF's da Rede Municipal de Ensino.

CREAPS - Centro de Referência emAtendimento Psicossocial: tratamento dedependência química (álcool e outras drogas)para adolescentes de 12 a 17anos e 11 meses.

Acompanhamento psicológico epsiquiátrico, ambulatorial a pacientesadolescentes com histórico de abuso e/oudependência química, internação paratratamento e desintoxicação.

Total de vagas disponíveis: 15 paraadolescentes do sexo masculino e 10 parao sexo feminino.

III - DADOS DE SAÚDE:Em relação aos indicadores de saúde à

Secretaria informou por meio do ofício nº233/2012- D.G.I./S.S. - "... é respeitado direito deatendimento preferencial às pessoasdeficientes, mas não existe sistema quepossibilite controle de quantidade deatendimentos a essas pessoas, uma vez que oatendimento é realizado em diversos setores eunidades".

IV - SDSH - SECRETARIA DEDESENVOLVIMENTO SOCIAL EHABITAÇÃO:

CRAS - Unidade de Serviço de ProteçãoSocial Básica:

Oferta de serviços continuados, programas,projetos e benefícios de Proteção Social Básicade Assistência Social às famílias, grupos de

De acordo com o Censo Escolar 2010 o Município de Valinhos conta com 16.823 matrículasno Ensino Fundamental, distribuídos da seguinte forma: 8.518 nas séries iniciais, dos quais5.548 estão matriculados na rede municipal; 2.970 nas instituições particulares do Município e7.580 nas séries finais, dos quais 1.791 estão matriculados na rede estadual, 2.792 na redemunicipal e 2.997 nas escolas particulares.

Seis CEMEI's (Centros Municipais de Educação Infantil) atendendo crianças de 0 a 3 anos eonze meses, 24 EMEI's (Escolas de Ensino Infantil) atendendo crianças de 4 a 5 anos e onzemeses, sendo um total de 1.953 crianças.

É importante ressaltar que o Município em todas as etapas de ensino, recebe crianças eadolescentes de Municípios vizinhos, bem como as crianças residentes no Município de Valinhosmigram para estudar em outros Municípios, ficando comprometido apontar os números reais dademanda.

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indivíduos, para contribuir na prevenção de situações de risco e vulnerabilidade social bem comoo fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários.

Postos de atendimentos: Santa Cruz, São Marcos, São Bento e Jardim das Figueiras.CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social:Serviço de acolhimento: em família acolhedora.Violência Doméstica contra Criança e Adolescente:- Atendimento de 0 a 17 anos e 11 meses.Atendimento Psicossocial através de atendimento individual, familiar, grupal, visitas

domiciliares, encaminhamentos para a rede socioassistencial e trabalho intersetorial.Regime de atendimento: agendamento e demanda espontânea.Área de abrangência: Municipal.Critério de admissão: crianças e adolescentes com os seus direitos violados encaminhados

pelo Conselho Tutelar e Poder Judiciário.

DEMONSTRATIVOS DOS ATENDIMENTOS DO CREAS REFERENTES ÀS CRIANÇAS EADOLESCENTES POR MACRO REGIÃO:

Número de famílias atendidas por Macro Região:

Tipos de violências sofridas por crianças, adolescentes e deficientes(adulto):

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PROJETO CRESCER:Objetivo: atender, acompanhar e orientar os adolescentes de 12 a 18 anos e excepcionalmente

até 21 anos encaminhados para cumprirem as medidas socioeducativas de LA - Liberdade Assistidae PSC - Prestação de Serviços à Comunidade, buscando proporcionar condições ao desenvolvimentointegral do adolescente e de sua família. Contribuir para o resgate da autoestima e dos valoreshumanos e sociais necessários para a vida em sociedade, com potencial de atendimento até 20adolescentes por orientador de medidas.

Critérios de atendimento: Adolescentes encaminhados pelo Poder Judiciário.

DEMONSTRATIVO DA DISTRIBUIÇÃO DOS ADOLESCENTES CONFORME MEDIDASOCIOEDUCATIVA NO ANO DE 2011.

Percentual do demonstrativo por idade: de 13 a 21 anos incompletos:

Dos casos em que foram aplicadasmedidas socioeducativas: 33,9% estão na MRIV, o que uma vez mais nos sugere umaintervenção maior nesta MR.

PROJETO CEMOA SEM LIMITES:Departamento de Gestão da Assistência

Social/Programa de Atendimento à Criança eao Adolescente - CEMOA: atendeaproximadamente 470 adolescentes na faixaetária de 12 a 18 anos incompletos, residentesno município de Valinhos através de vivênciasem grupos proporcionando desenvolvimentopessoal e o preparo para o exercício dacidadania. (Contratação SENAC).

Possui uma demanda reprimida de 800casos em 2011.

Previsão de demanda reprimida deatendimento a 1.015 casos para o ano de 2012.

PROGRAMA EDUCAÇÃO PARA OTRABALHO:

Atende aproximadamente 180adolescentes na faixa etária de 15 a 18 anoscom interesse na área profissional através deoficinas que preparam para o mercado detrabalho.

É operacionalizado no CEMOA - CentroMunicipal de Orientação ao Adolescente.

PROGRAMA EDUCAÇÃO ESPECIAL PARAO TRABALHO:

A APAE atende 30 alunos na faixa etária de15 à 30 anos, que passam pelas etapas dehabilidades físicas, de gestão e específicas(conteúdos pedagógicos, cursosprofissionalizantes e inserção no mercado detrabalho).

No ano de 2012 foram inseridos 100alunos no mercado de trabalho pela APAE.

A ACESA não possui programa deprofissionalização devido ao perfil de seusalunos. Quando necessário, encaminha-se aAPAE.

PROJETO RECRIANÇA:Atende aproximadamente 420 crianças na

faixa etária de 06 a 12 anos incompletos, noperíodo oposto ao escolar em funcionamentonos Centros Comunitários dos bairros.

Conta atualmente com 19 grupos emfuncionamento: Jd. Elisa, São Bento, Jd.Universo, Vila Santana, Pq. das Colinas, Jd.Jurema, Bom Retiro II e Vila Progresso, InstitutoEsperança III e Casa do Caminho.

Tem como finalidade a educação nãoformal, o qual contribui para o desenvolvimentoe construção no que tange a noção de cidadaniae participação dessas crianças.

CULTURA E LAZER:I - Equipamentos Municipais:- Auditório Municipal;- Parque Municipal "Monsenhor Bruno

Nardini";- Museu e Acervo Municipal "Fotógrafo

Haroldo Ângelo Pazinatto"- Centro Cultural "Vicente Musselli"- Biblioteca Pública Municipal "Dr. Mario

Corrêa Lousada";- Praça Washington Luiz;- Coreto do Largo São Sebastião;- Centro de Lazer do Trabalhador "Ayrton

Senna da Silva";- Centro de Artes, Cultura e Comércio

"Adoniran Barbosa" (CACC).

II - Equipamentos Particulares:- Teatro do Colégio Visconde de Porto

Seguro;- Auditório do Colégio Etapa;- Anfiteatro da Faculdade de Valinhos;- Museu de Artes João do Monte;- Ateliê Galeria Ana Massara.

As faixas etárias que requerem maior atentenção são as de 15, 16, 17 anos, sendoesta última a mais preocupante

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IV. SERVIÇOS MUNICIPAIS PORMACRO REGIÃO:

1. MACRO REGIÃO I:Bairro Cecap/Paraíso: CECAP, Jd.

Centenário, Jd. Itapuã, Jd. dos Manacás, Jd.Maria Rosa, Jd. Novo Mundo, Jd. dasPalmeiras, Paraíso, Pq.das Colinas, Cond.Res. Tabatinga, Res. Ana Carolina e Jd. VitóriaRégia.

Bairro Espírito Santo: Jd. Nova EspíritoSanto, Pq. Portugal, Cond. Res. Itapema e D.Pedro I.

Bairro Fonte Sônia: Fonte Mécia, Cond.Res. Água da Serra, Res. Fonte Nova e Res.Água Nova.

Bairro São Pedro.

1.1 MACRO REGIÃO I: Programas,Projetos e Serviços:

- SAÚDE: UBS - Unidade Básica deSaúde: - Não possui nenhuma.

- ESPORTE E LAZER: Fonte Sônia - nada- CULTURA: Não têm nenhuma atividade

cultural.

CONCLUSÃO: Nesta MR podemosobservar que apesar de ser composta porbairros populosos, é atendida por apenasuma creche municipal no Jardim NovaEspírito Santo.

Existe, ainda, apenas um EJA no CECAP/Paraíso. Portanto, há de se pensar, ainda,quanto a necessidade de se construir pelomenos uma UBS, bem como direcionaratividades esportivas e culturais.

2. MACRO REGIÃO II:Bairro Alpinas: Alpinas, São Bento do

Recreio e Cond. Res. Cisalpina Park.

Bairro Pinheiros: Jd. Pinheiros, Jd. SãoPaulo, Cond. Res. Maria Regina e LoteamentoColina dos Pinheiros.

Bairro Santana: Jd. Santana, Jd. Alvorada,Jd. São Felipe, Vila Sônia, Vila Santana, PqSantana, Cond. Res. Vila Fontana, Jd. Celanie Pq. Monte Verde.

Bairro Veneza: Pq. Valinhos, Cond. Res.Moinho de Vento e Veneza.

2.1 MACRO REGIÃO II: Programas eProjetos:

- CULTURA: Este Macro Região - nãopossui nenhuma atividade culturalpromovida pelo Município.

- ESPORTES E LAZER:

CONCLUSÃO: O Bairro Veneza nãopossui nenhuma atividade esportiva ou delazer promovida pela respectiva Secretaria.

Esta Macro Região está absolutamentecarente de atividades culturais.

3. MACRO REGIÃO III:Bairro dos Ortizes: Jd. Nova Palmares,

Pq. das Figueiras, Jd. União, Chácara AldeiaI e Pq. Res. Maison Blanche.

Bairro Santa Claudina.Bairro Santa Elisa: Jd. São Pedro, Jd. Elisa

e Loteamento Pedra Verde.Bairro Ribeiro: Jd. Santa Rosa, Jd. Bom

Retiro I, Jd. Bom Retiro II, Cond. Res. Moradados Pinheiros, Cond. Res. Parque dosPássaros e Vila São Joaquim.

3.1 MACRO REGIÃO III: Programas,Projetos e Serviços:

- EDUCAÇÃO: Esta Macro Região nãopossui nenhuma creche em seus 4 bairros,nenhuma escola de ensino médio e, nenhuma

EJA.- SAÚDE: Apenas uma UBS no bairro

Ribeiro.- ESPORTES E LAZER: A Secretaria

desenvolve atividades esportivas apenas noSanta Elisa.

CONCLUSÃO: No bairro Santa Claudinanão existe nenhum equipamento instaladode nenhuma Secretaria Municipal.

4. MACRO REGIÃO IV:Bairro Capuava: Jd. Maria Ilydia, Jd.

Recanto dos Pássaros I e II, Cond. Res.Mirante do Lenheiro, Cond. Res. Terras doCaribe e Cond. Res. Terras do Oriente.

Bairro Lenheiro: Jd. Alto da Boa Vista,Jd. São Francisco, Jd. Novo Horizonte, VilaMoleta, Cond. Solárium e Shangrilá.

Jd. Jurema: Jd. Jurema, Jd. América II,Jd. Paraná, Jd. Alto da Colina, Vila Vitória eVila Colega.

Bairro Nações: Chácara das Nações,Cond. Vivenda das Quaresmeiras e ChácaraFlora.

Bairro Samambaia: Fonte Mécia, Jd.Samambaia, Jd. São Luiz, Jd. São Marcos,Loteamento Beira Rio, Cond. Res. Bosque dosEucaliptos, Res. Santa Maria, Res. SantaGertrudes, Bairro Roncáglia e Cond. Res. SãoJoaquim.

4.1 MACRO REGIÃO IV: Programas,Projetos, Serviços e Equipamentos:

- SEGURANÇA PÚBLICA: Esta MacroRegião é a que apresenta maior índice deviolência contra crianças e adolescentes(30,56%), sendo a mulher adolescente amaior vítima. Violência esta praticada poradulto.

Esta Macro Região é a segunda commaior índice de agressividade de Valinhos,segundo os dados obtidos junto à Delegaciada Mulher.

Podemos observar que os índices deagressão (54%) são mais altos que odaqueles que sofrem a agressão (45%).

- ESPORTES E LAZER: Em três bairrossão realizadas práticas esportivas, nosoutros dois nenhuma atividade esportiva oude lazer são realizadas.

- CULTURA: Não existe nenhumaatividade cultura em toda Macro Região.

CONCLUSÃO: Esta Macro Região possuialgumas atividades de esporte e lazer,porém, não possui nenhuma atividadecultural e, nem mesmo atividades paraidosos. O bairro das Nações,particularmente, não possui nenhumequipamento em nenhuma das áreas.

Esta MR merece uma atenção especialem função dos indicativos de violência.

5. MACRO REGIÃO V:Centro: Vila Olivo e Jd. Vila Rosa.Bairro Castelo: Vila Boa Esperança, Vila

Nova Valinhos, Vila Norma, Vila São Luiz,Vila São José e Cond. Res. Serra D'Água.

Bairro Rigesa: Vila Clayton, Vila Papelãoe Vila Paulista.

Bairro Santa Cruz: Vila São Sebastião,Vila Angeli, Vila El Aiub, Vila Martina e VilaEmbaré.

Bairro Bela Vista: Jd. Primavera, Jd.Planalto, Jd. Bela Vista, Vila Coqueiro e VilaIndependência.

Bairro São Cristóvão: São Cristovão, Jd.Imperial, Jd. América, Vila Thereza, VilaRamaciotti, Vila Nova São Sebastião, VilaJair e Vila Franceschini.

5.1 MACRO REGIÃO V: Programas,Projetos e Serviços:

- EDUCAÇÃO: Esta Macro Região nãopossui nenhuma creche e, nenhuma escolamunicipal ou estadual de ensino médio,apenas uma particular. Também, não possuinenhuma sala de EJA.

- ESPORTES E LAZER: Dos seis bairrosque constituem esta Macro Região, apenasdois possuem atividades esportivas, osoutros quatro não têm nenhuma atividadede esporte ou de lazer.

- CULTURA: Nesta Macro Região nãoexiste nenhuma atividade cultural.

CONCLUSÃO: Nesta Macro Região seránecessário investimentos nas três áreasacima.

6. MACRO REGIÃO VI:Bairro Invernada: Chácara Silvânia,

Cond. Res. Morada das Nascentes, Cond.Res. Camburi, Cond. Vila Toscana, Res.Blumen Hof, Cond. Res. Aldeia da Mata,Cond. Res. Bougainvillea, Jd. Recanto e Pq.Nova Suíça.

Bairro Paiquerê: Jd. Paiquerê, Cond. Res.Oruam, Cond. Res. Villagio Florença, Cond.Res. Millennium, Cond. Res. Portal doQuiririm, Res. Monte Carlo, Terras doPaiquerê, Loteamento Porto Seguro Village.

Bairro Santo Antônio: Jd. Europa, Pq.Terra Nova, Pq. Res. Colina do Sol, Vila SantoAntônio, Res. São Luiz e Cond. Res. MoinhoVerde.

Bairro Apaga-Fogo: Jd. Valença.Bairro São Jorge: Jd. Panorama, Jd. Santo

Antônio, Jd. São Jorge, Santa Marina, Res.Augusto V. Juliato, Vila Progresso, Jd.Panorama e Vila Genoveva.

Bairro Santa Escolástica: Jd. Universo,Vila Pagano, Jd. Morada do Sol e Cond. Res.Itamambuca.

Bairro Ponte Alta: Jd. Pacaembu, Jd. DoLago, Jd. Lorena, Jd Maracanã e Pq. Florence.

61. MACRO REGIÃO VI: Programas,Projetos e Serviços:

EDUCAÇÃO: Esta Macro Região nãopossui nenhuma escola de ensino médiomunicipal ou estadual, apenas umaparticular. Dos sete bairros que a constituiapenas um possui EJA.

ESPORTES E LAZER: Quanto às atividadesde esporte e lazer, apenas um dos setebairros conta com as mesmas.

CONCLUSÃO: A Secretaria de

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Desenvolvimento Social e Habitaçãodesenvolve o Programa Recriança em doisdos sete bairros da Macro Região, porém,não apresentou a indicação de trabalho àspessoas com deficiência. Já a Secretaria deEsportes e Lazer desenvolve trabalhosesportivos em apenas um dos sete bairrosda Macro Região e, a Secretaria da Culturaestá com um projeto de Iniciação Teatral emum bairro apenas, não há registro deatendimento às pessoas com deficiência.

7. MACRO REGIÃO VII:Bairro Vale do Itamaracá: Village

Visconde de Itamaracá, Village Visconde deItamaracá II e Sítio Recreio dos Cafezais.

Bairro Joapiranga: Chácara JoapirangaII.

Bairro Dois Córregos: Dois Córregos,Vila D'Este, Cond. Querência, Village SansSouci, Res. Fazenda São José, Cond. Res.Green Boulevard e Cond. Portal do Lago.

Bairro Country Clube: Chácara SãoBento, Estância Recreativa São Fernando eÁgua Comprida.

Bairro Vale Verde: Vale Verde.

7.1 MACRO REGIÃO VII: Programas,Projetos, Serviços:

- EDUCAÇÃO: Esta Macro Região nãopossui nenhuma creche, nenhuma escola deensino médio e nenhuma sala de EJA.

- SAÚDE: Não possui nenhuma UBS.- CULTURA: Em toda esta Macro Região

não há nenhuma atividade cultural.- ESPORTE E LAZER: Apenas duas

atividades de Futebol e uma de Futsal.

8. MACRO REGIÃO VIII:Bairro Macuco: Bairro Morro das Pedras

Capivari Reforma Agrária.

8.1 MACRO REGIÃO VIII: Programas,Projetos e Serviços:

- EDUCAÇÃO: Esta Macro Região nãopossui nenhuma creche, nenhuma escola deensino médio e nenhuma sala de EJA.

- DESENVOLVIMENTO SOCIAL EHABITAÇÃO: Esta Secretaria não desenvolvenenhuma atividade nesta Macro Região.

- ESPORTE E LAZER: Apenas em um dosquatro bairros que compõe esta MacroRegião a Secretaria desenvolve algumasatividades esportivas.

- CULTURA: Nenhuma atividade culturalé desenvolvida nesta Macro Região.

CONCLUSÃO: Esta Macro Região vainecessitar de investimentos em todas asáreas acima.

I - ENTIDADES QUE ATENDEM ASPESSOAS COM DEFICIÊNCIA:

ACESA - ASSOCIAÇÃO CULTURALEDUCACIONAL SOCIAL E ASSISTENCIALCAPUAVA: Atendimento a pessoa comdeficiência intelectual, física, múltiplas eautistas.

Atende também na área de Educação,

Saúde, Assistencial Social e Cultural, sendoos serviços prestados:

AlimentaçãoEquoterapiaEducação FísicaHidroterapiaComunicação alternativaInformáticaMusicoterapiaFonoaudiologiaFisioterapiaPedagogiaPsicopedagogiaTerapia ocupacionalPsicologiaServiço socialNutrição

APAEV - ASSOCIAÇÃO DE PAIS EAMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DEVALINHOS, Atendimento a pessoa comdeficiência intelectual.

Atua em três áreas: Educação,Assistência Social e Saúde, sendo os serviçosprestados:

AlimentaçãoFonoaudiologiaFisioterapiaPedagogiaAtendimento médicoTerapia ocupacionalPsicologiaServiço socialTransporteNutriçãoEnfermagem

V. INDICAÇÕES ÀS SECRETARIAS:

A - SECRETARIA DE TRANSPORTES ETRÂNSITO:

1 - ACESSIBILIDADE:

1.1 Diretriz:Acessibilidade é um fator determinante

que possibilita a melhoria da qualidade devida das pessoas e deve estar presente nosespaços e na comunicação, propiciando apossibil idade de todas as pessoasconviverem de forma independente, comsegurança e autonomia, tanto nos espaçosabertos ao público ou de uso público, quantoaos mobiliários e equipamentos. Para quepessoas com deficiência utilizem, emigualdade de oportunidade com as demaispessoas, portanto, o meio físico, o transportee a informação, são medidas apropriadas enecessárias para efetivar esta acessibilidade.

1.2 Propostas:- Inserir o tema acessibilidade, nos

eventos:- "Paz no Trânsito - PcD", que se realizam

todos os meses do calendário escolar, como apoio da Secretaria de Cultura e Turismo,e que têm como público alvo os professorese os alunos das escolas municipais,estaduais, particulares e de educaçãoespecial;

- Nas oficinas pedagógicas "Estradas daCidadania - PcD", que se realizam

bimestralmente, e que têm como público alvoos professores e alunos das escolasmunicipais, estaduais, particulares e deeducação especial;

- Promover no âmbito da SemanaNacional do Trânsito, com o apoio daSecretaria de Cultura e Turismo, o evento"Paz no Trânsito - PcD", para professores ealunos das escolas municipais, estaduais,particulares e de educação especial;

- Participar com o evento "Paz no Trânsito- PcD", da Semana Interna de Prevenção deAcidentes do Trabalho, em diversasempresas;

- Implantar nos principais cruzamentosda cidade, semáforos com fase parapedestre;

- Implantar o projeto piloto de semáforos,com fase para pedestre sonorizada;

- Construção/adequação de rampas emcalçadas, de acordo com o levantamento depontos críticos realizado pela Secretaria/CMDPD, que consta do "Croqui Ilustrativopara Execução de Rebaixamentos deCalçadas", elaborado pela Seção deUrbanismo e Projetos da SPMA;

- Definição de uma solução técnicaadequada para o acesso à pessoa comdeficiência aos veículos do sistema detransportes coletivos.

- Implantar projeto de comunicaçãoalternativa e divulgação, que seja acessívelàs pessoas com deficiência.

- Implementar campanhas educativas desensibilização da população no que toca aorespeito às vagas para a PcD.

B - SECRETARIA DA EDUCAÇÃO:

2 - ACESSO À EDUCAÇÃO:

2.1 Diretriz:O acesso à educação é direito de todos,

sem discriminação, em igualdade deoportunidades. Para torná-lo realidade navida das pessoas, se faz necessário que osgovernantes promovam acesso à educaçãode mais crianças e adolescentes comdeficiência.

Não se trata apenas da afirmação deeducação inclusiva, se trata, acima de tudo,dos recursos educacionais que deverão serimplementados para garantir de fato ainclusão. Um dos principais pontos são assalas de Recursos Multifuncionais, espaçosnos quais é realizado o AtendimentoEducacional Especializado (AEE),complementar ou suplementar àescolarização dos estudantes comdeficiência. Tem como objetivos produzir eorganizar serviços e estratégias queassegurem os meios, modos e formatos decomunicação e de acesso à informação e aoconhecimento. Elas deverão possuirequipamentos, mobiliários e materiaispedagógicos e de acessibilidade destinadosa atender às especificidades educacionaisde cada um dos estudantes.

Outro aspecto é a acessibilidade àeducação: que requer que a escola seprepare para receber todos os alunos semdistinção; as escolas devem adequar econstruir rampas, sanitários acessíveis e vias

de acesso; alargar portas, instalar corrimãose equipamentos de sinalização visual, tátil esonora; adquirir cadeiras de rodas e outrosrecursos de tecnologia assistiva.

Por sua vez, a acessibilidade vai deencontro a outro aspecto que diz respeito àmobilidade que é o transporte escolaracessível. A falta de transporte acessível éuma barreira que impede o acesso efrequência dos estudantes com deficiência àescola. Os veículos que forem adquiridosterão como objetivo transportar estudantestanto para as aulas, quanto para oAtendimento Educacional Especializado(AEE), rural ou urbano.

2.2 Propostas:- Garantir a aplicação da lei do acesso

ao ensino público municipal/estadual a PcD;- Realizar os serviços necessários para

garantir a acessibilidade em diversasUnidades Educacionais, conformeprogramação contida no Ofício nº 315/2008 - SE;

- Adequar progressivamente os espaçose os recursos educacionais de forma aatender as necessidades de aprendizagemda PcD;

- Disponibilizar progressivamente apoiopedagógico diferenciado, utilizando osserviços de profissionais especializados,visando favorecer o pleno desenvolvimentoda aprendizagem da PcD;

- Disponibilizar formas adequadas delocomoção, considerando, nos casos críticos,o deslocamento "porta a porta".

C - SECRETARIA DA EDUCAÇÃO:

3 - ATENÇÃO À SAÚDE:

3.1 Diretriz:A saúde é direito de todos e dever do

Estado.No Brasil, foi instituído o Sistema Único

de Saúde (SUS), que tem como objetivosprincipais dar acesso universal e atençãointegral a toda a população brasileira.

A Convenção sobre os Direitos dasPessoas com Deficiência reafirma essedireito e reitera que as pessoas comdeficiência devem ter acesso a todos os bense serviços da saúde, sem qualquer tipo dediscriminação.

Deverá ser criada a Rede de Cuidados àPessoa com Deficiência que prevê uma sériede estratégias e serviços de atendimento àsnecessidades específicas de pessoas comdeficiência auditiva, física, visual, intelectual,múltiplas deficiências e ostomizadas. Comessa Rede, estabelece-se a articulação dosserviços de saúde, com a garantia de açõesde promoção à saúde, identificação precocede deficiências, prevenção dos agravos,tratamento e reabilitação.

Faz-se necessário, ainda, a Identificaçãoe intervenção precoce de deficiências pormeio de exames realizados por profissionaisde saúde para detectar e classificar, o mais

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cedo possível, as principais doenças e fatoresde risco que afetam crianças de zero a doismeses de idade, sendo fundamentais para oplanejamento da melhor e mais eficazintervenção e conduta clínica.

Deverá, ainda, ser feita a busca eacompanhamento das criançasdiagnosticadas por meio dos testes, bemcomo seu encaminhamento a serviços quepossam promover o tratamento necessárioem cada caso.

Testes que deverão ser realizados:- Do Pezinho (PKU), que deve ser

realizado a partir de 48 horas;- Da Orelhinha, que é um exame de

avaliação auditiva;- Do Olhinho, que é um exame que deve

ser realizado na primeira semana.No Plano, ainda da saúde deverão ser

implantados centros especializados dehabilitação e reabilitação para promover suaautonomia e independência (podendo serdesenvolvidos por projetos em entidades deatendimento).

Implantação de oficinas ortopédicas eampliação da oferta de OPM (órteses,próteses e meios auxiliares de locomoção).

3.2 Propostas:- Garantir orientação dos devidos

procedimentos da área da saúde nas UBS(Unidade Básica de Saúde), visando reduziros riscos de mortalidade neonatal.

- Prevenção perinatal: busca ativa decrianças vulneráveis com suspeita dedoenças congênitas: hipotireoidismocongênito e a fenilcetonúria (PKU).Orientações sobre o calendário de vacinaçãosão direitos de todos os recém-nascidos.

- Qualificar e sensibilizar as equipes deatenção básica para a realização de visitasdomiciliares desde a primeira semana devida do bebê, visando à estimulação para odesenvolvimento da criança, à atenção e aoapoio a crianças com necessidadesespecificas.

- Garantir equipes interdisciplinares decuidados à criança nas unidades de saúdematerno-infantil e de atendimento exclusivoà criança, em especial integrar profissionaisde saúde mental nas equipes dos Núcleosde Apoio à Saúde da Família (NASF).

- Garantir a divulgação sobre a saúdeauditiva e ocular com especial atenção aostestes de triagem.

- Promover e realizar estudos e pesquisascom o objetivo de prevenir, detectar e trataro mais precocemente possível asdificuldades de desenvolvimento.

- Desenhar, implementar e fortalecerprogramas intersetoriais de saúde integrale educação especializada dirigidos àscrianças com deficiência ou com transtornosglobais do desenvolvimento, dos quaisparticipem a família e a comunidade.

- Oferecer todos os serviços de saúdenecessários às pessoas com deficiência,incluindo os de identificação e intervençãoprecoces;

- Criar programas preventivos de saúde,específicos para as pessoas com deficiência;

- Criar logística operacional e adequaros espaços descentralizados utilizados pelaSaúde (UBS), de forma a possibilitar oatendimento da PcD em locais acessíveis epróximos de sua residência;

- Oferecer à PcD atendimentopreferencial às PcD nos serviços prestadospela secretaria;

- Capacitar e oferecer apoio psicológicoaos "cuidadores" de pessoas com deficiência;

- Prover medicamentos, materiaismédico - hospitalares, órteses, próteses,fraldas descartáveis, bolsas de colostomia,coletores urinários e outros insumosnecessários ao adequado atendimento dasPcD.

- Implementar práticas de atendimentodomiciliar;

- Levantar os pontos com restrição demobilidade existente nos espaços utilizadospela saúde pública, definir prioridades eelaborar, em conjunto com as secretariasresponsáveis por projetos e obras, oPrograma de Eliminação das NãoConformidades - "PENC";

- Coletar e manter atualizados edisponíveis os dados relativos às PcD e àssuas famílias, que possam servir de basepara a formulação de políticas destinadas àproteção dos direitos das pessoas comdeficiência.

D - SECRETARIA DEDESENVOLVIMENTO SOCIAL EHABITAÇÃO:

4 - ASSISTÊNCIA SOCIAL:

4.1 Diretriz:Assistência Social é política pública de

direção universal, capaz de alargar a agendados direitos sociais a serem assegurados atodos os brasileiros, de acordo com suasnecessidades e independente de sua renda,a partir de sua condição inerente de ser dedireitos. Objetiva reduzir e prevenir oimpacto dos riscos sociais, proteger cidadãose famílias para que enfrentem com maiorautonomia as contingências da vida,fortalecer as famílias e defender a dignidadehumana e os direitos socioassistenciais.

Tem uma característica que a diferenciadas outras políticas sociais - saúde, educação,etc. - que é a de ser "genérica na atenção eespecífica nos destinatários", não se tratando,portanto de uma política social setorial, oque dificulta estabelecer "portas de entrada".Podemos, no entanto hierarquizar aprestação dos serviços em ações preventivase descentralizadas - a proteção social básica- e em ações de proteção social especial.

Dentro destes principio o Benefício dePrestação Continuada da Assistência Social- BPC-LOAS, é um benefício da assistênciasocial, integrante do Sistema Único daAssistência Social - SUAS pago pelo GovernoFederal, cuja operacionaliização doreconhecimento do direito é do InstitutoNacional do Seguro Social - INSS eassegurado por lei, que permite o acesso de

idosos e pessoas com deficiência àscondições mínimas de uma vida digna.

Programas que deverão ser implantadospelo gestor e deverão ser desenvolvidos poressa Secretaria:

Programa Minha Casa, Minha Vida;Implantação de Residências Inclusivas;Implantação de serviços em Centro-Dia

de Referência para Pessoas com Deficiência.

4.2 Propostas:- Facilitar a inclusão da PcD no Programa

de Qualificação e Requalificação Profissionalda Secretaria, visando a sua inclusão nomercado de trabalho;

- Garantir a devida orientação ecapacitação ao profissional de apoio à PcD;

- Levantar os pontos com restrição demobilidade existentes nos espaços públicosutilizados pela Secretaria, definir prioridadese elaborar, em conjunto com as secretariasresponsáveis por projetos e obras, oPrograma de Eliminação das NãoConformidades, "PENC".

E - SECRETARIA DE CULTURA ETURISMO:

5 Propostas:- Dar apoio, à Secretaria de Transportes

e Trânsito, nas realizações dos eventos "Pazno Trânsito - PcD";

- Estimular a participação crescente daPcD nos eventos culturais;

- Tendo como referência o atual CentroCultural, levantar os pontos com restriçãode mobilidade existentes nos demaisespaços culturais, definir prioridades eelaborar, em conjunto com as secretariasresponsáveis por projetos e obras, oPrograma de Eliminação das NãoConformidades, "PENC";

- Eliminar as barreiras de comunicaçãoe expressão existentes, de modo a favorecera participação da PcD nos eventos culturais;

- Disponibilizar formas adequadas delocomoção, considerando, nos casos críticos,o deslocamento "porta a porta".

- Oferecer vagas no Centro Cultural paraa PcD, visando a respectiva inclusão.

F - SECRETARIA DE ESPORTES ELAZER:

6 Propostas:- Levantar os pontos com restrição de

mobilidade existente nos espaços municipais,onde são praticadas atividades esportivas ede lazer, definir prioridades e elaborar, emconjunto com as secretarias responsáveis porprojetos e obras, o Programa de Eliminaçãodas Não Conformidades, "PENC";

- Adequar os equipamentos e os recursosmateriais utilizados nas práticas esportivasàs necessidades da PcD;

- Estimular a participação da PcD nasatividades de esporte e lazer;

- Promover o "I Jogos Abertos da PcD";- Promover eventos esportivos, de lazer

e recreação, com a participação conjunta depessoas com e sem deficiência;

- Disponibilizar formas adequadas de

locomoção, considerando, nos casos críticos,o deslocamento "porta a porta".

- Garantir vagas à PcD, em todas asmodalidades oferecidas pela Secretaria.

- Implementar projeto para pessoas comdeficiência intelectual e/ou múltipla "Esporte,Cultura e Lazer" no contra-turno à escola.

G - SECRETARIAS DE PLANEJAMENTOE MEIO AMBIENTE E DE OBRASPÚBLICAS:

7 Propostas:- Garantir e fiscalizar nas fases de

elaboração/aprovação de projetos e defiscalização de obras, o fiel atendimento aosrequisitos de acessibilidade contidos nasnormas da ABNT;

- Apoiar as diversas secretarias naelaboração do Programa de Eliminação deNão Conformidades "PENC";

- Dar prioridade à execução dasatividades relacionadas no "PENC", visandoa eliminação, no biênio 2013 - 2015, dasprincipais restrições à mobilidade existentesnas edificações públicas, nas áreas públicasdas edificações privadas, nas vias públicase nos espaços públicos em geral.

VI. CONCLUSÃO:Faz-se necessário, em caráter de

urgência, ações intersecretariais eintersetoriais, para estabelecer um cadastro,uma vez que foi constatado pela ausênciade informações que não há um registro dosatendimentos efetuados pelas diferentessecretarias dificultando a identificação dostrabalhos desenvolvidos para as pessoascom deficiência, bem como a existência dedemandas.

AÇÕES DO CONSELHO:- Organizar uma ação intersecretaria

para construir um cadastro único;- Organizar a conferência municipal;- Organizar formação continuada para

os conselheiros;- Criar na primeira semana de dezembro

a "Semana Municipal da Pessoa comDeficiência";

- Estudo sobre Centros Tecnológicos -Cães-Guia: Fazer uma análise de demanda,custos e logística.

VII. ELABORAÇÃO DO PLANO DETRABALHO:

O Plano de Trabalho do CMDPD foielaborado pelo Grupo de Trabalho, o qualfoi composto:

BRUNO VINÍCIUS MARÓSTICA MAMPRIM

LISANDRA ALVES DE SOUZA

MARIA TERESA DEL NIÑO JESUS E. S.AMARAL

SILMARA RODRIGUES ANTONAZZIMARIANO

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A Prefeitura de Valinhos agradece a todos os expositores, servidores,patrocinadores, apoiadores e colaboradores voluntários, que, de 19 de

janeiro a 3 de fevereiro, ajudaram a construir a 64ª ediçãoda Festa do Figo e a 19ª edição da Expogoiaba.

No Parque Municipal “Monsenhor Bruno Nardini”, local das grandiosasfestividades - que abrem o calendário anual do Circuito das Frutas doEstado de São Paulo -, tudo transcorreu na mais perfeita harmonia,

de forma a reforçar e engrandecer a qualidade da fruticultura valinhense.

Todas as pessoas da Comissão Organizadora também estão de parabéns pelobrilhantismo das festividades que, além de encantar o grande público

presente, contribuíram para resgatar a história, a tradição e o orgulho dosvalinhenses, graças à variedade de produtos expostos e ao resgate, 8 anos

depois, do alto nível da programação musical.

Por fim, a Prefeitura de Valinhos registra agradecimento especiala todas as milhares de pessoas que acreditaram, prestigiaram

e tornaram possível a viabilização da nova Festa do Figo e da novaExpogoiaba. Sem o apoio e a participação da sociedade valinhense

e da comunidade regional, todo este grandesucesso não teria sido alcançado.

Juntos, compartilhamos as alegrias dos 16 dias de festividadese as dificuldades impostas por poucos dias de organização.Todos os desafios foram superados com trabalho, corageme determinação. Acumularam-se a experiência e a certeza

de que, em 2014, a nova Festa do Figo e a nova Expogoiabade Valinhos serão ainda mais inesquecíveis.

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Valinhos, terça-feira, 05 de Fevereiro de 2013 Ano XXIV ... · inscrições para os cursos de Ballet Clássico e danças Contemporânea, Ventre, Rua, Flamenco, Jazz e Capoeira, totalizando