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Valor Profissional - static.eventials.com · olhar no espelho a noite? 1. Seja clara com a mudança que quer ver 2. Comprometa-se com o que está disposta a fazer em troca 3. Defina

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Valor Profissional =

Conhecimento +

Habilidade + Atitude²

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Analise do Relatório com foco nas

Consultoras Constantes Veja média de Produção Pessoal

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Lições de Liderança

Desejo Ardente (6 passos para o sucesso)

Como você se sente a respeito de si mesma ao se

olhar no espelho a noite?

1. Seja clara com a mudança que quer ver

2. Comprometa-se com o que está disposta a fazer em

troca

3. Defina a data

4. Crie um plano de ação e comece AGORA

5. Escreva uma declaração de missão pessoal

6. Leia 2x/dia

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Você fez diferença na vida de

alguém hoje?

Devemos descobrir como seguir sendo boas esposas e

boas mães ao mesmo tempo em que triunfamos no local

de trabalho. Não é uma tarefa fácil para a mulher que

trabalha em turno integral... com suas prioridades em

ordem, acelere e jamais olhe para trás. Que todos os

seus sonhos possam tornar-se realidade. Você pode, de

fato, ter tudo. Quero que vocês se tornem as mulheres

mais bem pagas da América."

Mary Kay Ash (1918 - 2001)

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"Peça o que você quer e fique preparada para conseguir!"

"Você só consegue se tornar verdadeiramente talentosa

naquilo que ama. Não faça do dinheiro a sua meta. Em vez

disso, vá em busca de coisas que você adore fazer, e

então faça tão bem que as pessoas não consigam tirar os

olhos de você." "Sucesso é gostar de si mesma, gostar do

que. Ice faz é gostar da forma como você faz."

Maya Angelou

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“O que é o sucesso? Acho que é uma mistura de

ter talento para q coisa que você está fazendo;

saber que isso não basta, que você tem que dar

dura e ter um certo senso de propósito” “Não pode

haver liberdade a menos que haja liberdade

econômica” “Você pode ter que lutar uma batalha

mais de uma vez para vencê-la.”

Margaret Tatcher (1925 - 2013)

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Tenha uma propensão em relação à ação - vamos

ver alguma coisa acontecer agora. Você pode

quebrar o grande plano em pedacinhos e das o

primeiro passo agora mesmo"

Indira Gandhi (1917 - 1984)

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• Visualização do desejo e crença na realização

• Combustível que nos impulsiona quando nossos músculos estão fracos e nossa mente cansada, mas nosso espírito ainda está em chamas.

• Verifique sua fé nas seguintes áreas:

PESSOAL

PROFISSIONAL

FINANCEIRA

FISICA

ESPIRITUAL

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Quão forte é a sua fé em si

mesma?

• Você reconhece seus talentos naturais?

• Você acredita que seja capaz?

• Quando confrontada por incertezas ou

obstáculos você os encara de frente ou evita?

• Sua conversa consigo mesma é positiva?

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• Autossugestão

• Conhecimento especializado

• Imaginação

• Planejamento Organizado

“ Um desistente nunca vence – e um

vencedor nunca desiste”

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Contato parabenizando pelo esforço

desenvolvido e ressaltando nossa outra via de ganho

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11 Atributos Principais da

Liderança 1. Coragem inabalável

2. Autocontrole

3. Um agudo senso de justiça

4. Decisões definidas

5. Planos definidos

6. O habito de fazer mais do que se é paga para fazer

7. Uma personalidade agradável

8. Simpatia e compreensão

9. Domínio dos detalhes

10. Disposição para assumir plena responsabilidade

11. Cooperação

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10 Maiores Causas de Fracasso

1. Incapacidade de organizar os detalhes

2. Relutâncias em prestar serviço humilde

3. Expectativa de pagar as pessoas pelo que elas “sabem” em vez

de pagar pelo que ela fazem com o que sabem

4. Medo da concorrência dos seguidores

5. Falta de imaginação

6. Egoísmo

7. Intemperança

8. Deslealdade

9. Ênfase na “autoridade” da liderança

10. Ênfase no título

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Apresentação da Oportunidade do

Negócio de forma customizada

Convite para Café e Entrevista pessoal

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• Decisão - Domínio da Procrastinação

• Persistência

• Combinar pensamento positivo e empatia

• O que estamos fazendo para fugir do incômodo

do fracasso?

Não era meu sonhos?/Não estava mais feliz...

Estou cansada ...

OU

EU PRECISO RECOMEÇAR???

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Convite para Laboratório

em Campo

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Após o processo de aprendizagem

Faz-se um alinhamento de conhecimento para saber

O que foi absorvido deste laboratório (ir a campo tantas

Vezes quantas necessárias)

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Quando se faz algo com resultado

Você quer que outras pessoas estejam com você!

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Contato Diário

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Até a formação da Nova Diretora

Faz-se encontro pessoal 1 vez por mês com suas consultoras para

Desenvolver sua liderança

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Acompanhar a Nova Diretora

por 6 meses no mínimo - fortalecer a Nova Unidade

e Emocional

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Ter Metas Diárias

Alinhar dia-a-dia as principais dificuldades, objeções e ações

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Realizar Atividades com a Nova

Diretora Guest, Treinamento...

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Áudio, Ligação parabenizando pelo

desenvolvimento

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