venus.maringa.pr.gov.brvenus.maringa.pr.gov.br/arquivos/orgao_oficial/arquivos/oom 1441 .pdf · ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO MARINGÁ, (SEXTA FEIRA)

ÓRGÃO OFICIALDO MUNICÍPIO

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃOMARINGÁ, (SEXTA FEIRA) 27/08/2010 Nº 1441ANO XX

ATOS DO PODER EXECUTIVOGABINETE DO PREFEITO

Lei Complementar nº 766, de 30/06/2009, publicada no O. O. M. em 04/09/2009

LEI Nº 8707.

Autores: Vereadores Aparecido Domingos Regini – Zebrão e Belino Bravin Filho.

Disciplina o serviço de mototáxi no Município de Maringá.

A CÂMARA MUNICIPAL DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, aprovou e eu, PREFEITO MUNICIPAL, sanciono a seguinte

LEI:

Art. 1º. O serviço de transporte individual de passageiros por meio de veículo automotor do tipo motocicleta, denominado mototáxi, será regido, no Município de Maringá, pelas disposições desta Lei, obser-vada a legislação federal pertinente.

Art. 2º. A exploração do serviço de mototáxi será feita por profissional (condutor) autônomo pessoa física, empresas agenciadoras, cooper-ativas ou associações devidamente constituídas para esse fim, medi-ante autorização concedida pela Administração Municipal, atendidos os requisitos de segurança, conforto e higiene previstos nesta Lei e em seu regulamento.DOS REQUISITOS

Art. 3º. São requisitos para a execução do serviço de mototáxi, além do preenchimento das condições previstas no Código de Trânsito Brasileiro, os seguintes:

I – para condutor autônomo pessoa física, cuja atividade for desen-volvida em ponto livre:

a)possuir habilitação na categoria de condutor de motocicleta (cat-egoria “A”), por pelo menos 2 (dois) anos;b) possuir certificado de participação em Curso de Orientação e For-mação de Condutores, ministrado por instituição reconhecida pelo CONTRAN e credenciada pela Secretaria Municipal de Transportes; c)possuir carteira de condutor expedida pela Secretaria Municipal de Transportes;d)ter idade mínima de 21 (vinte e um) anos;e)ser proprietário do veículo destinado ao serviço;f)não ter cometido infração de trânsito grave, gravíssima ou ser rein-cidente em infrações médias, durante os 12 (doze) meses que ante-cederem o pedido de autorização;g)ser detentor de apólice de seguros quitada, com prazo não inferior a 12 (doze) meses, que contemple cobertura no valor mínimo de R$ 15.000,00 (quinze mil reais), por morte acidental ou invalidez perma-nente de passageiro e ainda por danos a terceiros;h)estar devidamente inscrito como contribuinte do ISSQN – Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza, nos termos do Código Trib-utário Nacional, apresentando certidão negativa dos tributos munici-pais;i)não ter sido condenado por crime doloso ou ser reincidente em crime culposo, nos 03 (três) anos anteriores ao pedido de inscrição;j)apresentar comprovante de residência no Município de Maringá há mais de 6 (seis) meses;k)apresentar comprovante de contribuição sindical;l)atender às exigências da presente Lei, bem como às demais esta-belecidas em regulamento.

II – para empresas agenciadoras, cooperativas ou associações:

a)estar legalmente constituída, apresentando o Alvará de Fiscaliza-ção e Funcionamento emitido pela Secretaria Municipal de Fazenda;b)estar devidamente inscrita como contribuinte do ISSQN – Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza, nos termos do Código Trib-utário Nacional, sem prejuízo do atendimento de obrigações perante as Fazendas Estadual e Federal;c)apresentar apólice de seguros quitada, com prazo não inferior a 12 (doze) meses, que contemple cobertura no valor mínimo de R$ 15.000,00 (quinze mil reais), por morte acidental ou invalidez perma-nente de passageiro e ainda por danos a terceiros;d)comprovar, quando for o caso, a propriedade dos veículos destina-dos à prestação dos serviços, devidamente segurados, nos termos da alínea “f” do inciso I deste artigo;e)comprovar, no que couber, o preenchimento dos requisitos elen-cados no inciso I deste artigo, relativamente aos condutores autori-zados, através de cadastro com nome e endereço, nos termos do regulamento;f)ter sido selecionada pelo Poder Público Municipal, de acordo com os critérios estabelecidos em regulamento;g)apresentar certidão negativa criminal, em nome dos sócios;h)apresentar comprovante de contribuição sindical;i)atender às exigências da presente Lei, bem como às demais esta-belecidas em regulamento.

Art. 4º. A exploração do serviço de mototáxi será realizada em caráter contínuo e permanente, responsabilizando-se o detentor da autoriza-ção por sua regularidade, continuidade, segurança, higiene, conforto e cortesia na sua prestação.

DAS EMPRESAS, ASSOCIAÇÕES E COOPERATIVAS

Art. 5º. Os veículos das empresas, associações e cooperativas so-mente poderão estacionar nas respectivas sedes e em pontos livres definidos pela Administração Municipal, sendo vedado estacionar os veículos que prestam serviços de mototáxi fora desses locais.

Art. 6º. As empresas, cooperativas e associações deverão recolher à Administração Municipal a documentação completa do condutor que não mais pertencer aos seus quadros.

Art. 7º. É vedado aos condutores autônomos de motocicletas, bem como aos condutores agenciados, cooperados ou associados, esta-cionar em locais permitidos para usuários de automóveis ou motoci-cletas particulares, esquinas de ruas, avenidas ou logradouros com-erciais, à espera da captação de passageiros.

Art. 8º. As empresas agenciadoras, cooperativas e associações são obrigadas, ainda, a:

a)manter os veículos a que alude o artigo 13 desta Lei em boas con-dições de tráfego;b)manter sistema de controle de veículos atualizado, exibindo-os, sempre que solicitados, à fiscalização municipal;c)registrar condutores de acordo com a quantidade de autorizações concedidas pelo Poder Público Municipal;d)entregar à Administração Municipal relação de condutores registra-dos e comprovar que os mesmos preenchem as condições estabel-ecidas no artigo 14 desta Lei;e)manter os motociclistas uniformizados e exercer sobre eles rigo-rosa fiscalização quanto ao comportamento e aparência física;f)comunicar à Administração Municipal quaisquer alterações de lo-

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Os originais das matérias editadas neste jornal poderão ser encontrados em suas respectivas pastas.Página Oficial - www.maringa.pr.gov.br

ÍNDICEGabinete do Prefeito ........................................................................................ 01 Procuradoria Geral ..................................................................................... 30 Secretaria de Administração ...................................................................... 32 Secretaria de Cultura ................................................................................. 55 Secretaria de Assistência Social e Cidadania ............................................ 55 Maringá Previdência ................................................................................... 56 Secretaria de Controle Urbano e Obras Públicas ...................................... 56

ORGÃO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO

Editado pelaSECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

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EDITORAÇÃO GRÁFICA MUNICIPAL

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calização da sede ou escritório;g)comunicar à Administração Municipal quaisquer alterações dos condutores de motocicletas por si agenciados, cooperados ou asso-ciados;h)obedecer às demais exigências previstas em regulamento.

DOS VEÍCULOS

Art. 9º. Os veículos destinados ao serviço de mototáxi deverão ser do tipo motocicleta, com potência mínima de 125 cilindradas, além de atender às seguintes exigências:

I – ter sido fabricado em data não-superior a 10 (dez) anos, contados da data do pedido de autorização de que trata a presente Lei;

II – estar com a documentação completa, atualizada, em nome do titular da autorização;

III – estar com os equipamentos preestabelecidos pela Resolução n. 14/98 do Conselho Nacional de Trânsito – CONTRAN – ou outra que venha a substituí-la e atender às demais exigências fixadas pelos órgãos de trânsito;

IV – ser mantidos em perfeito estado de conservação, funcionamen-to, segurança e limpeza.

§ 1º. Os órgãos municipais competentes procederão, anualmente, à vistoria nos veículos, sem a qual não será expedida nova autorização.

§ 2º. Quando da substituição do veículo, este procedimento ocorrerá independentemente do período estabelecido no parágrafo anterior.

§ 3º. Os veículos estarão sujeitos ainda a vistorias realizadas nos pontos livres, empresas, associações e cooperativas, bem como no sistema viário do Município.

§ 4º. Em caso de veículo pertencente a pessoa jurídica, apresentar licenciamento em nome da empresa o qual está vinculado, registrado na categoria aluguel no Município de Maringá.

DO CONDUTOR

Art. 10. Todo condutor de mototáxi autônomo ou de associações, empresas e cooperativas, definido como condutor agenciado, para efeito desta Lei, deverá obrigatoriamente portar a autorização para o exercício da atividade, na versão original, e apresentá-la, sempre que solicitado.

Art. 11. É obrigação de todo condutor do serviço de mototáxi, au-tônomo ou agenciado, observar os deveres e proibições do Código de Trânsito Brasileiro, e, especialmente:

I – dirigir o veículo de maneira compatível com a segurança e conforto do usuário, respeitando a legislação de trânsito vigente;

II – exigir do passageiro embarcado o uso do capacete de segurança ao longo de todo o trajeto a ser percorrido;

III – manter-se asseado e devidamente trajado;

IV – manter a ética individual e profissional, respeitando os demais meios de transporte coletivo;

V – quando estacionado nos pontos livres, manter atitude digna, não promovendo discussões, jogos, aglomeração, algazarra, abstendo-se ainda do uso de palavrões e conversas em voz alta;

VI – respeitar sempre o passageiro, sendo prestativo e tratando-o com polidez e urbanidade;

VII – identificar-se sempre que solicitado, quer pessoalmente, quer por telefone;

VIII – participar, sempre que convocado, de cursos promovidos pelo órgão competente do Município;

IX – não recusar passageiros, salvo nos casos expressamente pre-vistos no Código de Trânsito Brasileiro;

X – não cobrar acima da tarifa estabelecida;

XI – não permitir excesso de lotação;

XII – não efetuar o transporte remunerado sem que o veículo esteja devidamente autorizado para esse fim;

XIII – trazer consigo a documentação relativa à autorização para prestação do serviço e exibi-la ao passageiro e ao Poder Público Mu-nicipal, sempre que solicitado;

XIV – obedecer às demais exigências previstas em regulamento.

Parágrafo único. Excepcionalmente, quando do retorno à base ou ponto livre, poderão os condutores, quando solicitados, efetuar trans-porte de passageiro, respeitando as restrições impostas pelo artigo 11 desta Lei.

DOS EQUIPAMENTOS OBRIGATÓRIOS

Art. 12. São equipamentos obrigatórios para a execução do serviço de mototáxi:

I – os equipamentos obrigatórios definidos pelo Código de Trânsito Brasileiro, bem como pelas resoluções do CONTRAN;

II – capacete de segurança para o condutor autônomo ou agenciado;

III – capacete de segurança, dotado de forração interna descartável, para uso do passageiro;


IV – colete de segurança, dotado de dispositivos retrorrefletivos, nos termos da regulamentação do CONTRAN;

V – dispositivos metálicos, instalados na parte lateral e posterior do veículo, destinados à sustentação e apoio do passageiro;

VI – isolamento térmico do cano de escape.

§ 1º. É expressamente proibida a veiculação de propaganda ou de quaisquer outras inscrições no veículo, colete ou capacete.

§ 2º. O adesivo ou pintura padrão dos equipamentos exigidos neste artigo serão definidos em regulamento pela Secretaria Municipal de Transportes.

DAS AUTORIZAÇÕES

Art. 13. A autorização para exploração do serviço de mototáxi será expedida em nome do profissional autônomo ou em nome da empre-sa agenciadora, cooperativa ou associação prestadora do serviço, que terá validade por um período de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data de sua expedição.

§ 1º. A autorização a que alude o caput deste artigo será outorgada em caráter precário, podendo ser cassada a qualquer tempo pela Administração Municipal, de acordo com o interesse público e, prin-cipalmente, quando for constatada a inobservância do disposto na presente Lei, no regulamento e em legislação específica.

§ 2º. Findo o período de 24 (vinte e quatro) meses, poderá ser ou-torgada nova autorização, ocasião em que o condutor autônomo, a empresa agenciadora, cooperativa ou associação deverá atualizar seus dados e comprovar o preenchimento dos requisitos constantes desta Lei, do regulamento e da legislação específica.

§ 3º. Em nenhuma hipótese será outorgada nova autorização ao con-dutor autônomo, empresa agenciadora, cooperativa ou associação que não demonstrar, de plano, o preenchimento dos requisitos con-stantes desta Lei, do regulamento e da legislação específica, na data da nova autorização.

§ 4º. Ao motociclista profissional autônomo será concedida uma única autorização relativa a veículo de sua propriedade, sendo-lhe vedada a manutenção de prepostos para dirigi-lo.

§ 5º. No caso de substituição do veículo, o condutor deverá requerer ao Poder Público Municipal a expedição de nova autorização.

§ 6º. A expedição de nova autorização devido à substituição do veíc-ulo acarretará o imediato cancelamento da anterior.

Art. 14. A autorização para prestação do serviço de mototáxi é ex-clusiva e confere direitos unicamente aos condutores autônomos, empresas agenciadoras, cooperativas e associações em cujo nome tenha sido expedida, sendo expressamente proibida sua transferên-cia, seja a que título for.

Parágrafo único. O agente público que de qualquer forma admitir, outorgar validade ou permitir o exercício da atividade em desacordo com a presente Lei estará sujeito às penalidades administrativas, civis e criminais.

Art. 15. São causas de extinção da autorização a cassação e a ca-ducidade.

§ 1º. São causas da cassação:

I – o descumprimento total ou parcial das exigências e obrigações previstas nesta Lei, no regulamento e na legislação específica, por parte dos condutores autônomos, empresas agenciadoras, coopera-tivas e associações;

II – a perda de qualidade essencial, física, psíquica ou material para a execução do serviço de mototáxi, por culpa, dolo, caso fortuito ou força maior;

III – a condenação por crime culposo ou doloso, transitada em jul-gado.

§ 2º. São causas da caducidade:

I – a expiração do prazo da autorização;

II – a morte ou a invalidez total ou parcial do condutor autônomo;

III – a falência da empresa agenciadora; IV – a extinção da cooperativa ou associação;

V – a renúncia ou desistência expressa do direito de explorar o serviço de mototáxi.

Art. 16. O número de autorizações concedidas pela Administração Municipal será limitado a 01 (um) veículo para cada 400 (quatrocen-tos) habitantes ou fração, de acordo com os dados estatísticos ofi-ciais fornecidos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

§ 1º. O número máximo de agências, associações ou cooperativas a serem autorizadas será estabelecido através da proporção de uma para cada 30.000 (trinta mil) habitantes ou fração superior a 20.000 (vinte mil), respeitando-se o percentual destinado aos condutores au-tônomos.

§ 2º. Fica assegurado aos condutores autônomos o máximo de 20% (vinte por cento) das autorizações de que trata o caput deste artigo.

§ 3º. Os 80% (oitenta por cento) restantes serão distribuídos entre as empresas, cooperativas e associações, na proporção estabelecida no § 1.º deste artigo, sendo que cada uma não poderá receber mais do que 50 (cinquenta) autorizações.

§ 4º. A distribuição dos pontos livres, destinados aos condutores au-tônomos, será definida pela Administração Municipal.

Art. 17. Caberá exclusivamente ao Poder Público Municipal, ou a quem este delegar, a outorga, o controle e a fiscalização das autori-zações previstas nesta Lei.

DAS INFRAÇÕES, DAS PENALIDADES E DOS RECURSOS

Art. 18. A infração do disposto nesta Lei sujeitará os condutores au-tônomos, as empresas agenciadoras, cooperativas e associações às seguintes penalidades, sem prejuízo das estabelecidas na legislação federal aplicável:

I – advertência expressa;

II – suspensão do condutor infrator e seu veículo por período não inferior a 03 (três) dias e não superior a 30 (trinta) dias, proporcional à gravidade da infração;

III – multa no valor de até R$ 500,00 (quinhentos reais), por ocorrên-cia, graduada segundo a gravidade da infração;

IV – suspensão do direito de exercer a atividade por 01 (um) ano;

V – cassação da autorização.

§ 1º. Na reincidência da infração aludida no inciso II deste artigo a penalidade será aplicada em dobro.

§ 2º. Ocorrerá perda definitiva da autorização para o exercício da atividade nas hipóteses previstas no artigo 19 desta Lei.

Art. 19. Os procedimentos a serem observados para imposição das penalidades, bem como os recursos cabíveis serão disciplinados em regulamento.

DA REMUNERAÇÃO DO SERVIÇO

Art. 20. A exploração do serviço de mototáxi será remunerada a título de contraprestação pelos serviços prestados, não tendo natureza de preço público ou tarifas oficiais.

§ 1º. A Administração Municipal determinará, por decreto, o valor máximo a ser cobrado pelos serviços, a partir do que poderá ser livremente pactuado desconto entre as partes.

§ 2º. É obrigatório ao condutor de mototáxi autônomo ou agencia-do portar a tabela de preços a serem praticados e apresentá-la ao usuário, sempre que solicitado.


§ 3º. Às empresas, cooperativas e agências será também obrigatória a afixação dos valores máximos estipulados pelo Poder Público Mu-nicipal, em local visível de sua agência ou sede.

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 21. O Município de Maringá poderá firmar Termo de Cooper-ação com sindicatos ou entidades representativas dos condutores de mototáxi, com o objetivo de assegurar a colaboração mútua para campanhas de educação e o aperfeiçoamento do serviço, e com in-stituições reconhecidas pelo CONTRAN e credenciadas pela Secre-taria Municipal de Transportes, para ministrar Cursos de Formação e Aperfeiçoamento de Condutores.

Art. 22. Os casos omissos e regulamentações necessárias serão nor-matizados pelo Poder Executivo Municipal, através do órgão compe-tente.

Art. 23. O Chefe do Poder Executivo regulamentará esta Lei, no pra-zo de 90 (noventa) dias, contado da data de sua publicação. Art. 24. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 25. As disposições em contrário ficam revogadas, em especial a Lei nº 4452/97.

Paço Municipal Silvio Magalhães Barros, 20 de agosto de 2010.

Silvio Magalhães Barros IIPrefeito MunicipalLeopoldo F. Fiewski JuniorChefe de GabineteJosé Luiz Bovo Secretário de Gestão

LEI Nº 8710.

Autores: Vereadores Dr. Paulo Soni e Dr. Carlos Eduardo Sabóia.

Outorga ao Apóstolo Celso Alves dos Santos o Título de Cidadão Benemérito de Maringá.

A CÂMARA MUNICIPAL DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, aprovou e eu, PREFEITO MUNICIPAL, sanciono a seguinte

LEI:

Art. 1º. Fica outorgado ao Apóstolo Celso Alves dos Santos o Título de Cidadão Benemérito de Maringá.

Art. 2º. O Diploma, a ser conferido nos termos do artigo anterior, ser-lhe-á entregue em sessão solene, em data previamente fixada pelo Presidente do Legislativo Municipal.

Art. 3º. Para fazer face às despesas decorrentes da execução desta Lei, a Mesa Executiva da Câmara Municipal fica autorizada a utilizar-se de dotação própria, consignada no Orçamento vigente.

Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.


Silvio Magalhães Barros IIPrefeito MunicipalLeopoldo F. Fiewski JuniorChefe de GabineteJosé Luiz BovoSecretário de Gestão

DECRETO Nº 845/2010

Aprova o Regimento Interno da Secretaria Municipal de Fazenda – SEFAZ.

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais e, em especial, pelo disposto no parágrafo único do artigo 48 da Lei Complementar 776/2009,

D E C R E T A:

Art. 1º. A Secretaria Municipal de Fazenda – SEFAZ é composta pelas seguintes unidades administrativas:

01 Secretaria Municipal de Fazenda01.01.01.02 Assessoria III01.01.01.03 Assessoria IV01.01.02 Gerência Administrativa01.01.02.02 Coordenadoria de Serviço de Expediente01.01.02.02.01 Chefia de Serviço de Solicitação de Compras01.02 Diretoria Tributária01.02.02 Gerência de Tributos Imobiliários01.02.02.02 Coordenadoria de Serviço de Asfalto01.02.02.03 Coordenadoria de Serviço de IPTU01.02.02.04 Coordenadoria de Serviço de Processos Imobiliári os01.02.02.05 Coordenadoria de Serviço de ITBI01.02.02.06 Coordenadoria de Serviço do INCRA01.02.02.07 Coordenadoria de Serviço de Lançamento Anuais01.02.03 Gerência de Tributos Mobiliários01.02.03.02 Coordenadoria de Serviço de Taxas Mobiliárias01.02.03.02.01 Chefia de Serviço de Controle de Taxas Mobiliárias01.02.04 Gerência de Fiscalização01.02.04.02 Assessoria de Fiscalização01.02.04.03 Coordenadoria de Serviço de ISS01.02.05 Gerência de Controle Tributário01.02.05.02 Coordenadoria de Serviço Tributário do SIM-AM01.02.05.03 Coordenadoria de Serviço de Controle de Paga mento de Tributos01.02.06 Gerência da Praça de Atendimento01.02.06.02 Coordenadoria de Serviço de Atendimento01.03 Diretoria de Divida Ativa01.03.01.02 Coordenadoria de Serviço de Controle da Divida Ativa01.03.01.03 Coordenadoria de Serviço de Cobrança da Divida Ativa01.04 Diretoria Financeira e Contábil01.04.02 Gerência de Controle da Divida Fundada01.04.03 Gerência Controle do Sistema e Informações Mu nicipais SIM-AM01.04.03.02 Coordenadoria de Serviço de Módulos de Contra tos, Aditivos e Licitações SIM-AM01.04.04 Gerência de Controle e de Prestação de Contas01.04.04.02 Coordenadoria de Serviço de Prestação de Con tas de Pequena Monta01.04.04.03 Coordenadoria de Serviço de Prestação de Con tas dos Convênios da União0101.04.04.04 Coordenadoria de Serviço de Prestação de Con tas dos Convênios do Estado01.04.04.05 Coordenadoria de Serviço de Prestação de Con tas dos Adiantamentos de Viagens e Diárias01.04.05 Gerência de Finanças01.04.05.02 Coordenadoria de Serviço de Conciliação Bancária01.04.05.03 Coordenadoria de Serviço de Cronograma Finan ceiro de Desembolso e Baixas de Pagamento01.04.05.04 Coordenadoria de Serviço Técnico Financeiro01.04.05.05 Coordenadoria de Serviço de Execução das Liqui dações e Emissão de ordens de Pagamento0.04.05.05.01 Chefia de Serviço de Apuração de Receitas Tri butárias01.04.05.05.02 Chefia de Serviço de Atendimento Externo01.04.05.05.03 Chefia de Serviço de Execução das Liquidações e Emissão de Ordens de Pagamento 01.04.06 Gerência de Contabilidade01.04.06.02 Coordenadoria de Serviço de Contabilidade01.04.07 Gerência de Execução Orçamentária01.04.07.02 Coordenadoria de Serviço de Alterações Orça mentárias01.04.07.03 Coordenadoria de Serviço de Empenho01.04.07.04 Coordenadoria de Serviço de Trâmite e Arquiva mento de Processos01.04.07.04.01 Chefia de Serviço de Análise de Processo da Despesa01.04.08 Gerência de Planejamento Orçamentário01.04.08.02 Coordenadoria de Serviço de Planejamento Orça mentário01.04.08.02.01 Chefia de serviço Técnico de planejamento orça mentário


Art. 2º. A Secretaria Municipal de Fazenda tem por competência:I – o planejamento operacional e a execução da política econômica, tributária e financeira do Município;II – as relações com os contribuintes;III – o assessoramento às unidades do Município em assuntos de finanças;IV – a gestão da legislação tributária e financeira do Município;V – a inscrição e cadastramento dos contribuintes, bem como a ori-entação dos mesmos, o lançamento, a arrecadação e a fiscalização dos tributos devidos ao Município;VI – a inscrição da dívida ativa;VII – a guarda e movimentação de valores;VIII – a elaboração, a execução e o acompanhamento do Plano Plu-rianual, das Diretrizes Orçamentárias e do Orçamento Anual;IX – a programação de desembolso financeiro;X – o empenho, a liquidação e o pagamento das despesas;XI – a elaboração de balancetes, demonstrativos e balanços, bem como a publicação dos informativos financeiros determinados pela Constituição Federal;XII – a prestação anual de contas e o cumprimento das exigências do controle externo;XIII – os registros e controles contábeis;XIV – a análise, controle e acompanhamento dos custos dos progra-mas e atividades dos órgãos da Administração;XV – a supervisão dos investimentos públicos, bem como o controle dos investimentos e da capacidade de endividamento do Município;XVI – a contratação de auditoria externa, quando necessário, para análise das contas municipais;XVII – coordenação da gestão dos Fundos afetos à Secretaria;XVIII – a administração das dotações atribuídas às diversas unidades orçamentárias, relativas ao sistema central que representa;XIX – a execução de outras atribuições afins.

Parágrafo único. O Secretário Municipal de Fazenda tem por com-petência:I – promover a execução da política econômica do Município;II – promover o aperfeiçoamento contínuo dos profissionais da área;III – acompanhar a elaboração do Plano Plurianual de Investimen-tos e o Orçamento Municipal, compatibilizando-o à Lei de Diretrizes Orçamentárias, bem como acompanhar sua execução;IV – executar as atividades de contabilidade e finanças e as atribuições fiscais e tributárias;V – desenvolver e acompanhar os objetivos, as metas e ações do Planejamento Estratégico de Governo que estejam relacionados à Secretaria;VI – coordenar a gestão dos Fundos afetos à Secretaria;VII – desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas pelo Chefe do Poder Executivo, no âmbito de sua área de atuação;VIII – executar outras atribuições afins.

Art. 3º. O Assessor III, subordinado ao Secretário de Fazenda, tem por atribuições:I - assessorar o Secretário, o Diretor ou Gerentes quando do atendi-mento as pessoas que procurarem a Pasta, para solução adequada dos assuntos de seu interesse;II – acompanhar o Titular do órgão em reuniões administrativas, eventos e viagens oficiais;III - assessorar a emissão de pareceres sobre questões que lhe forem submetidas;IV - representar o Titular do órgão em eventos oficiais;V - manter contato com entidades político-administrativas, represent-ativas de classe e associações de contribuintes;VI – proceder estudos para fundamentação de programas e projetos de interesse da unidade administrativa;VII - acompanhar a implementação e desenvolvimento dos progra-mas, projetos e atividades no âmbito da unidade de trabalho. VIII – relatar ao Titular o andamento de providências por ele solicita-das perante os demais órgãos da administração;IX – estudar medidas a serem implementadas no âmbito da Secre-taria a fim de melhorar os resultados das ações; X – elaborar relatórios para apresentação junto a pasta dos resulta-dos decorrentes da implementação de programas e projetos;XI – transmitir determinações e/ou recomendações do Titular às de-mais unidades administrativas;XII – despachar com o Titular;XIII - cumprir com a disciplina e regulamentos de acordo com as nor-mas vigentes;XIV - executar outras atividades compatíveis correlatas ou afins.

Art. 4º. O Assessor IV, subordinado ao Secretário de Fazenda, tem por atribuições:

I - assessorar o Secretário de Fazenda quando do atendimento as pessoas que procurarem o gabinete do para solução adequada dos assuntos de seu interesse;II – acompanhar o Secretário de Fazenda em reuniões administrati-vas, eventos e viagens oficiais;III - assessorar a emissão de pareceres sobre questões que lhe forem submetidas;IV - representar o Secretário de Fazenda em eventos oficiais;V - manter contato com entidades político-administrativas, represent-ativas de classe e associações de contribuintes;VI – proceder estudos para fundamentação de programas e projetos de interesse da unidade administrativa;VII - acompanhar a implementação e desenvolvimento dos progra-mas, projetos e atividades no âmbito da unidade de trabalho. VIII – relatar ao Secretário de Fazenda o andamento de providências por ele solicitadas perante os demais órgãos da administração;IX – estudar medidas a serem implementadas no âmbito da Secre-taria de Fazenda a fim de melhorar os resultados das ações; X – elaborar relatórios para apresentação junto a pasta dos resulta-dos decorrentes da implementação de programas e projetos;XI – transmitir determinações e/ou recomendações do Secretário de Fazenda às demais unidades administrativas da Secretaria;XII – despachar com o Secretário de Fazenda;XIII - cumprir com a disciplina e regulamentos de acordo com as nor-mas vigentes;XIV - executar outras atribuições afins.

Art. 5º. A Gerência Administrativa subordinada à Secretaria de Fa-zenda tem por competência:I – a administração de recursos de caixa pequeno;II – organização referente às solicitações de compra;III – o acompanhamento da execução orçamentária;IV – controle de expediente;V – assessoramento nos trabalhos administrativos da Secretaria;VI – o cumprimento, orientação e o controle da aplicação da legis-lação pertinente aos assuntos fazendários;VII – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de dis-ciplinar a sua área de atuação;VIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;IX – transmissão aos servidores das determinações superiores;X – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XI – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XII – controle de pessoal da Gerência;XIII – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XIV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XV – representação oficial do Secretário, quando delegado;XVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente Administrativo tem por atribuições: I – providenciar a elaboração das solicitações de compra da Secre-taria;II – fazer recepcionar os contribuintes que serão atendidas pela Sec-retaria;III – organizar as audiências do Secretário;IV – providenciar para que os contribuintes sejam orientados para solução adequada dos assuntos tributários; V – fazer receber, controlar e encaminhar as correspondências ou documentos e endereçados à Secretaria;VI – preparar, emitir e entregar ofícios relacionados a assuntos fa-zendários;VII – transmitir aos servidores do órgão as determinações superiores;VIII – avaliar o desempenho funcional do pessoal sob sua responsa-bilidade;IX – manter articulação com outras secretarias, visando interesses fazendários;X - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;XI - incentivar os servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;XII - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIV – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;


XV - zelar pelo patrimônio da Gerência;XVI – controle de pessoal da Gerência;XVII - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XVIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIX – executar outras atribuições afins.

Art. 6º. A Coordenadoria de Serviço de Expediente subordinada à Gerência Administrativa tem por competência:I – redação e expedição de circulares, ofícios, portarias, certidões, ofícios-circulares e outros emanados do superior e acompanhamento quanto a execução dessas providências;

II – o fornecimento de informações aos interessados sobre o anda-mento dos documentos que tramitam pela Secretaria Municipal de Administração;III – o gerenciamento do arquivo de contratos, convênios e outros atos regulamentares;IV – o controle do arquivo de correspondências, documentos e proc-essos;V – controle das dotações orçamentárias, obedecendo à pro-gramação financeira de desembolso;VI – o pagamento das despesas de pronto pagamento, bem como, emissão de cheques e prestação de contas junto à Diretoria de Cont-abilidade;VII – expedição e controle das publicações no Órgão Oficial do Mu-nicípio, dos Extratos de Contratos Administrativos, conforme dispõe o Artigo 61 da Lei 8.666/1993;VIII – a execução dos serviços burocráticos pertinentes à Diretoria Administrativa, no que se refere à documentação, apoio administra-tivo e demais serviços no limite de sua competência;IX – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com o cargo que exerce.X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI– transmissão aos servidores das determinações superiores;XII– cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Expediente tem por atribuições:I – recepcionar ou fazer recepcionar as pessoas que procurarem à Secretaria, encaminhando-as para solução adequada dos assuntos de seu interesse;II – fazer redigir e expedir circulares, ofícios, portarias, certidões, ofícios-circulares e outros emanados do superior e acompanhar a execução dessas providências;III – informar aos interessados sobre o andamento dos documentos que tramitam pela Secretaria Municipal de Administração;IV – fazer manter em ordem o arquivo de contratos, convênios e out-ros atos regulamentares;V – fazer manter a ordem e o controle do arquivo de correspondên-cias, documentos, processos e promover a requisição e o abasteci-mento de material;VI – controlar as dotações orçamentárias, obedecendo à pro-gramação financeira de desembolso;VII – solicitar e providenciar o pagamento das despesas de pronto pagamento, bem como, emitir os cheques e prestar contas junto à Diretoria de Contabilidade;VIII – providenciar a expedição e controle da publicação no Órgão Oficial do Município, dos Extratos de Contratos Administrativos, con-forme dispõe o Artigo 61 da Lei 8.666/1993; IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da

proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVII – controlar o material de expediente da Secretaria; XVIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XIX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XX – executar outras atribuições afins.

Art. 7º. A Chefia de Serviço de Solicitação de Compras, subordinada à Coordenadoria de Serviço de Expediente, tem por competência:I - a execução das atividades de organização das solicitações de compra;II – administração de recursos de caixa pequeno;III - acompanhamento da execução orçamentária;IV - o cumprimento a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária pertinente do Município;V – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;VI – transmissão aos servidores das determinações superiores;VII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;VIII – controle de pessoal da Chefia de Serviço;IX – manutenção e controle do patrimônio do departamento;X – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com o as competências da Chefia de Serviço.

Parágrafo único. O Chefe de Serviço de Solicitação de Compras tem por atribuições:I – fornecer elementos específicos para a elaboração da proposta orçamentária;II – propor programação financeira de desembolso;III – elaborar as solicitações de compra da Secretaria;IV – orientar os servidores para solicitação de compras;V – orientar os contribuintes no cumprimento de suas obrigações;VI – preparar os procedimentos para licitação e encaminhá-los ao setor competente;VII – propor as compras dos materiais de expediente da Secretaria;VIII - despachar com o superior o expediente da área de serviço sob sua chefia, quando necessário;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Chefia de Serviço;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Chefia de Serviço;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Chefia de Serviço;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Chefia de Serviço;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Chefia de Serviço;XVII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Chefia de Serviço;XVIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIX – executar outras atribuições afins.

Art. 8º. A Diretoria Tributária, subordinada a Secretaria de Fazenda, tem por competência:I – o lançamento dos tributos municipais;II – o controle e fiscalização dos pagamentos dos tributos municipais;III – elaboração de relatórios de recebimentos dos tributos munici-pais;IV – elaboração de relatórios dos débitos pendentes de pagamento dos tributos municipais;V – adequação das formas de lançamento e cobrança de tributos, visando facilitar o acesso do contribuinte;VI – análise programática do lançamento dos tributos;VII – emissão de pareceres em processos que envolvam os tributos municipais;VIII – o envio dos débitos para inscrição em dívida ativa;


IX – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar os na sua área de atuação;X – apresentação ao Secretário de estudos e programas visando ao aprimoramento das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Diretoria;XIV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XV – representação oficial do Secretário, quando delegado;XVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Diretoria.

Parágrafo único. O Diretor Tributário tem por atribuições:I – providenciar para que o lançamento dos tributos municipais seja efetuado e encaminhado aos contribuintes;II – fazer controlar os pagamentos dos tributos municipais;III – providenciar para que sejam efetuados relatórios mensais quan-to à situação de recebimento dos tributos;IV – providenciar para que o lançamento dos tributos sejam adequa-dos em suas formas de lançamento e cobrança, visando facilitar o acesso do contribuinte;V – fazer análise programática do lançamento dos tributos;VI – emissão de pareceres em processos que envolvam os tributos municipais;VII – providenciar o envio dos débitos para inscrição em dívida ativa;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Diretoria;IX - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Diretoria;X - comunicar ao Secretário a existência de qualquer irregularidade cometida;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII - assessorar o Secretário na elaboração dos programas de ativi-dades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Diretoria;XIV - apresentar mensal e anualmente ao Secretário relatório das atividades da Diretoria;XV – despachar com o Secretário;XVI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVII – executar outras atribuições afins.

Art. 9º. A Gerência de Tributos Imobiliários subordinada à Diretoria Tributária tem por competência:I – lançamento e arrecadação dos tributos municipais;II – definição de meios eficientes para melhorar a arrecadação;III – organização, supervisão e atualização das informações cadas-trais;IV – promoção da cobrança dos tributos municipais;V – controle da arrecadação dos tributos;VI – promoção da divulgação das datas de vencimento dos tributos;VII – orientação aos contribuintes sobre o cumprimento de suas obrigações tributárias;VIII – atendimento aos contribuintes;IX – expedição e controle documentos: Alvará de Licença, Certidões etc;X – inscrição em Dívida Ativa dos tributos;XI – manter articulação com outros poderes, visando interesses mu-nicipais;XII – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de dis-ciplinar os trabalhos na sua área de atuação;XIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XIV – transmissão aos servidores das determinações superiores;XV – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XVI – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XVII – controle de pessoal da Gerência;XVIII – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XIX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XX – representação oficial do Secretário, quando delegado;XXI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Tributos Imobiliários tem por atribuições:

I – providenciar instrumentos eficientes no intuito de arrecadar;II – organizar e supervisionar as informações cadastrais;III – conjuntamente à Fiscalização/SEDUH, manter o cadastro atu-alizado;IV – providenciar o lançamento dos tributos sob sua responsabili-dade, na forma da lei;V – tomar medidas que visem a cobrança e o controle da arrec-adação dos tributos;VI – acompanhar a situação de pagamento (baixa) dos tributos;VII – promover estudos sobre legislação tributária;VIII – promover a divulgação das datas de vencimento dos tributos;IX – orientar os contribuintes sobre o cumprimento de suas obrigações tributárias;X – disponibilizar atendimento aos contribuintes;XI – expedir documentos: Alvará de Licença, Certidões etc;XII – controlar a inscrição em Dívida Ativa dos tributos;XIII – acompanhar e evitar a decadência dos tributos Auto lançados;XIV – acompanhar e evitar a prescrição dos tributos constituídos;XV – instruir os procedimentos para a execução judicial;XVI – manter articulação com outros poderes, visando interesses municipais;XVII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordi-nados, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;XVIII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;XIX - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XX - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XXI – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XXII - zelar pelo patrimônio da Gerência;XXIII – controle de pessoal da Gerência;XXIV - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XXV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXVI – executar outras atribuições afins.

Art. 10. A Coordenadoria de Serviço de Asfalto, subordinada à Gerên-cia de Tributos Imobiliários, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a lançamento e arrec-adação da receita imobiliária relativa a Contribuições de Melhorias (ASFALTO);II - cumprimento e controle da aplicação da legislação tributária do Município;III – o lançamento, a arrecadação e o controle da contribuição de melhoria;IV – acompanhamento dos pagamentos (baixa) da contribuição;V – supervisão e correção das irregularidades no lançamento;VI – avaliação dos casos de reclamação contra lançamento fiscal;VII – expedição de certidões;VIII – execução da notificação de lançamento aos contribuintes;IX – divulgação os prazos de vencimento das contribuições;X – as orientações aos contribuintes nos termos da legislação em vigor;XI – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XII – transmissão aos servidores das determinações superiores;XIII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIV – controle de pessoal da Coordenadoria;XV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XVI – controle do material de expediente da Secretaria;XVII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Asfalto tem por atribuições:I – providenciar para que o lançamento, a arrecadação e o controle da contribuição de melhoria sejam efetuados;II – acompanhar os pagamentos (baixa) da contribuição;III – supervisionar, corrigir ou reformar as irregularidades no lança-mento;IV – examinar os casos de reclamação referente ao lançamento fis-cal;V – expedir certidões;


VI – providenciar a notificação de lançamento aos contribuintes;VII – divulgar os prazos de vencimento das contribuições;VIII – orientar os contribuintes nos termos da legislação em vigor;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVII – controlar o material de expediente da Secretaria; XVIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XIX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XX – executar outras atribuições afins.

Art. 11. A Coordenadoria de Serviço de IPTU, subordinada à Gerên-cia de Tributos Imobiliários, tem por competência:I - a execução das atividades concernentes a lançamentos e arrec-adação da receita imobiliária relativa ao Imposto Sobre a Proprie-dade Predial e Territorial Urbana;II - o cumprimento a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III – o lançamento, a arrecadação e o controle do IPTU;IV – acompanhamento dos pagamentos (baixa) dos tributos;V – supervisão e correção das irregularidades no lançamento;VI – avaliação dos casos de reclamação contra lançamento fiscal;VII – expedição de certidões;VIII – execução da notificação de lançamento aos contribuintes;IX – divulgação os prazos de vencimento das contribuições;X – as orientações aos contribuintes nos termos da legislação em vigor;XI – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XII – transmissão aos servidores das determinações superiores;XIII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIV – controle de pessoal da Coordenadoria;XV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XVI – controle do material de expediente da Secretaria;XVII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de IPTU tem por atribuições:I – providenciar o lançamento, a arrecadação e o controle do IPTU;II – acompanhar os pagamentos (baixa) dos tributos;III – supervisionar, corrigir ou reformar as irregularidades no lança-mento;IV – examinar os casos de reclamação contra lançamento fiscal;V – expedir certidões;VI – providenciar a notificação de lançamento aos contribuintes;VII – divulgar os prazos de vencimento dos tributos imobiliários;VIII – orientar os contribuintes nos termos da legislação em vigor;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;

XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVII – controlar o material de expediente da Secretaria; XVIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XIX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XX – executar outras atribuições afins.

Art. 12. A Coordenadoria de Serviço de Processos Imobiliários, sub-ordinada à Gerência de Tributos Imobiliários, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a tramitação, controle e elaboração de informações e pareceres dos processos vinculados a tributos imobiliários;II - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária pertinente do Município;III - elaboração de informações em processos;IV - elaboração de pareceres em processos;V - tramitação dos processos imobiliários;VI controle dos processos imobiliários;VII - atendimento aos proprietários e contribuintes, em questões processuais;VIII - orientação aos contribuintes no cumprimento de suas obrigações;IX – as pesquisas e proposições quanto à atualização da legislação tributária;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Processos Imobiliári-os tem por atribuições:I – providenciar para que sejam prestadas as informações em proc-essos;II – providenciar a elaboração dos pareceres em processos;III – realizar a tramitação dos processos imobiliários;IV - controlar os processos imobiliários;V - atender aos proprietários e contribuintes, em questões proces-suais;VI - orientar os contribuintes no cumprimento de suas obrigações;VII - pesquisar e propor atualização da legislação tributária;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;IX - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;X - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVI – controlar o material de expediente da Secretaria; XVII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIX – executar outras atribuições afins.

Art. 13. A Coordenadoria de Serviço de ITBI, subordinada à Gerência de Tributos Imobiliários, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a lançamentos e arrec-adação da receita imobiliária relativa ao ITBI;II - o cumprimento a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III – confecção da planta genérica de valores;IV – manutenção periódica e acompanhamento do mercado imo-


biliário; V – o lançamento, a arrecadação e o controle do ITBI;VI – acompanhamentos dos pagamentos (baixa) do tributo;VII – supervisão e correção das irregularidades no lançamento;VIII – avaliação dos casos de reclamação contra lançamento fiscal;IX – expedição certidões;X – a notificação de lançamento aos contribuintes;XI – divulgação dos prazos de vencimento das contribuições;XII – orientação aos contribuintes nos termos da legislação em vigor;XIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XIV – transmissão aos servidores das determinações superiores;XV – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XVI – controle de pessoal da Coordenadoria;XVII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XVIII – controle do material de expediente da Secretaria;XIX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XX – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de ITBI tem por atribuições:I – providenciar para que a planta genérica de valores seja elaborada;II – manter periodicamente o acompanhamento do mercado imo-biliário; III – providenciar o lançamento, a arrecadação e o controle do ITBI;IV – acompanhar os pagamentos (baixa) do tributo;V – supervisionar, corrigir ou reformar as irregularidades no lança-mento;VI – examinar os casos de reclamação contra lançamento fiscal;VII – expedir certidões;VIII – providenciar a notificação de lançamento aos contribuintes;IX – divulgar os prazos de vencimento das contribuições;X – orientar os contribuintes nos termos da legislação em vigor;XI - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XII - incentivar os servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XIII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XIV - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XV – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XVI - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XVII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVIII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XIX – controlar o material de expediente da Secretaria; XX - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XXI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXII – executar outras atribuições afins.

Art. 14. A Coordenadoria de Serviço do INCRA, subordinada a Gerên-cia de Tributos Imobiliários, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes ao controle e emissão das notas fiscais do produtor e coordenar o cadastro do INCRA;II - o cumprimento, orientação e o controle da aplicação da legislação tributária pertinente do Município;III – emissão de notas fiscais do produtor;IV – controle das notas fiscais preenchidas;V – registro no sistema a quantidade, o valor e o comprador da mer-cadoria;VI – emissão de relatório das notas fiscais do produtor pessoa física;VII – envio de relatório e as referidas notas para a Delegacia da Re-ceita Estadual;VIII – acompanhamento do índice do fundo de participação do Mu-nicípio;IX – atendimento aos proprietários rurais;X – cadastramento e emissão do Certificado de Cadastro de Imóvel Rural;XI – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XII – transmissão aos servidores das determinações superiores;XIII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;

XIV – controle de pessoal da Coordenadoria;XV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XVI – controle do material de expediente da Secretaria;XVII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço do INCRA tem por atribuições:I – emitir notas fiscais do produtor;II – recepcionar as notas fiscais preenchidas;III – registrar no sistema a quantidade, o valor e o comprador da mercadoria;IV – emitir relatório das notas fiscais do produtor-pessoa física;V – enviar relatório e as referidas notas para a Delegacia da Receita Estadual;VI – acompanhar o índice do fundo de participação do Município;VII – atender os proprietários rurais;VIII – cadastrar e emitir o Certificado de Cadastro de Imóvel Rural;IX – orientar os contribuintes no cumprimento de suas obrigações;X - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XI - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIV – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XVI – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVIII – controlar o material de expediente da Secretaria; XIX - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXI – executar outras atribuições afins.

Art. 15. A Coordenadoria de Serviço de Lançamento Anuais, subor-dinada à Gerência de Tributos Imobiliários, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a expedição de docu-mentos, lançamentos e arrecadação das receitas imobiliárias;II - o cumprimento a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III – a organização e a manutenção atualizada do cadastro imobiliário;IV – preparação de estudos relativos a emissão anual dos tributos imobiliários;V – organização da forma de entrega aos contribuintes dos avisos de lançamentos;VI – estabelecimento dos prazos de vencimento dos tributos;VII – atualização do sistema de cálculos dos tributos;VIII – orientação aos contribuintes no cumprimento de suas obrigações;IX – preparação das prévias de lançamento;X – proposição de alterações na forma de lançamento;XI – preparação da licitação do lançamento anual;XII – proposta para as capas dos carnes;XIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XIV – transmissão aos servidores das determinações superiores;XV – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XVI – controle de pessoal da Coordenadoria;XVII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XVIII – controle do material de expediente da Secretaria;XIX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XX – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Lançamento Anuais tem por atribuições:I – promover a organização e a manutenção atualizada do cadastro imobiliário;II – preparar estudos relativos a emissão anual dos tributos imobiliári-


os;III – organizar a forma de entrega aos contribuintes dos avisos de lançamentos;IV – estabelecer os prazos de vencimento dos tributos;V – fazer manter atualizado sistema de cálculos dos tributos;VI – providenciar a orientação aos contribuintes no cumprimento de suas obrigações;VII – preparar prévias de lançamento;VIII – propor alterações na forma de lançamento;IX – preparar a licitação do lançamento anual;X – elaborar proposta para as capas dos carnes;XI - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XIII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XIV - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XV – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XVI - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XVII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVIII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XIX – controlar o material de expediente da Secretaria; XX - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XXI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXII – executar outras atribuições afins.

Art. 16. A Gerência de Tributos Mobiliários, subordinada à Diretoria Tributária, tem por competência:I - programação, coordenação e controle da execução das atividades relativas a lançamentos e arrecadação da receita mobiliária e outras rendas municipais;II - o cumprimento, orientação e o controle da aplicação da legislação tributária do Município;III – avaliação dos instrumentos hábeis para a arrecadação tributária; IV - organização e supervisão das informações cadastrais;V - conjuntamente com a fiscalização/SEDUH, manter o cadastro atualizadoVI - lançamentos dos tributos sob sua responsabilidade, na forma da lei;VII – efetivação de medidas que visem a cobrança e o controle da arrecadação dos tributos;VIII - acompanhamento da situação de pagamento (baixa) dos tribu-tos;IX – promoção de estudos sobre legislação tributária;X - a divulgação das datas de vencimento dos tributos;XI - orientação aos contribuintes sobre o cumprimento de suas obrigações tributárias;XII – expedição de documentos: Alvará de Licença, Certidões etc;XIII – encaminhamento para a inscrição em Dívida Ativa dos tributos de sua competência; XIV - articulação com outros poderes, visando interesses municipais;XV – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de dis-ciplinar os trabalhos na sua área de atuação;XVI – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XVII – transmissão aos servidores das determinações superiores;XVIII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIX – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XX – controle de pessoal da Gerência;XXI – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XXII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XXIII – representação oficial do Secretário, quando delegado;XXIV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Tributos Mobiliários tem por atribuições:I - providenciar instrumentos eficientes no intuito de arrecadar; II - organizar e supervisionar as informações cadastrais;III – tomar as providências para manter o cadastro atualizadoIV - lançar os tributos sob sua responsabilidade, na forma da lei;

V - tomar medidas que visem a cobrança e o controle da arrecadação dos tributos;VI - acompanhar a situação de pagamento (baixa) dos tributos;VII - promover estudos sobre legislação tributária;VIII - promover a divulgação das datas de vencimento dos tributos;IX - orientar os contribuintes sobre o cumprimento de suas obrigações tributariasX - expedir documentos: Alvará de Licença, Certidões etc;XI - propor inscrição em Dívida Ativa dos tributos; XII - acompanhar e evitar a decadência dos tributos Auto lançados;XIII - acompanhar e evitar a prescrição dos tributos constituídos;XIV - manter articulação com outros poderes, visando interesses mu-nicipais;XV - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;XVI - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;XVII - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XVIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIX – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XX - zelar pelo patrimônio da Gerência;XXI – controle de pessoal da Gerência;XXII - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XXIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXIV – executar outras atribuições afins.

Art. 17. A Coordenadoria de Serviço de Taxas Mobiliárias, subordi-nada à Gerência de Tributos Mobiliários, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a expedição de docu-mentos, lançamentos e arrecadação das receitas mobiliárias e re-ceitas diversas;II - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III - a organização e a manutenção atualizada do cadastro econômi-co; IV - a emissão anual dos carnês de tributos mobiliários;V - a entrega aos contribuintes dos avisos de lançamentos;VI - a divulgação dos prazos de vencimento dos tributos;VII - o lançamento, a arrecadação e o controle dos tributos;VIII – acompanhamento quanto aos pagamentos (baixa) dentro dos prazos dos tributos mobiliários;IX – a disponibilização do sistema de cálculos dos tributos;X – expedição de certidões concernentes ao campo de atuação;XI - a inscrição dos contribuintes do Imposto (ISS), no cadastro;XII - emissão dos alvarás de licença;XIII - registro e controle quanto a emissão de autos de infração;XIV – as orientações aos contribuintes no cumprimento de suas obrigações;XV – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XVI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XVII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XVIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIX – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XX – controle do material de expediente da Secretaria;XXI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XXII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Taxas Mobiliárias tem por atribuições:I - promover a organização e a manutenção atualizada do cadastro econômico; II - providenciar a emissão anual dos carnês de tributos mobiliários;III - certificar-se da entrega aos contribuintes dos avisos de lança-mentos;IV - organizar os controles de entrega dos avisos de lançamentos;V - promover a divulgação dos prazos de vencimento dos tributos;VI – providenciar o lançamento, a arrecadação e o controle dos tribu-tos;VII - acompanhar os pagamentos (baixa) dentro dos prazos dos tribu-tos mobiliários;


VIII - manter disponível sistema de cálculos dos tributos;IX - expedir Certidões concernentes ao campo de atuação;X – providenciar a inscrição dos contribuintes do Imposto (ISS), no cadastro;XI - emitir os alvarás de licença;XII - registrar e controlar a emissão de autos de infração;XIII – providenciar a orientação aos contribuintes no cumprimento de suas obrigações;XIV - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordi-nados, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XV - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XVI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XVII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XVIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIX - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XX – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XXI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XXII – controlar o material de expediente da Secretaria; XXIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XXIV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXV – executar outras atribuições afins.

Art. 18. A Chefia de Serviço de Controle de Taxas Mobiliárias, subor-dinada à Coordenadoria de Serviço de Taxas Mobiliárias, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a expedição de docu-mentos, lançamentos e arrecadação das receitas mobiliárias e recei-tas diversas;II - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III - organização dos documentos da emissão anual dos carnês de tributos mobiliáriosIV – arquivamento dos comprovantes da entrega aos contribuintes dos avisos de lançamentos;V – execução dos serviços de baixa de pagamento;VI – organização das certidões expedidas;VII - controle dos alvarás de licença expedidos;VIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;IX – transmissão aos servidores das determinações superiores;X – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XI – controle de pessoal da Chefia de Serviço;XII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XIV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Chefia de Serviço.Parágrafo único. O Chefe de Serviço de Controle de Taxas Mobiliári-as tem por atribuições:I - organizar os documentos da emissão anual dos carnês de tributos mobiliáriosII - arquivar comprovantes da entrega aos contribuintes dos avisos de lançamentos;III - executar os serviços de baixa de pagamento;IV - organizar as certidões expedidas;V - controlar os alvarás de licença expedidos;VI - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Chefia de Serviço;VII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Chefia de Serviço;VIII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Chefia de Serviço;IX - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;X – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XI - zelar pelo patrimônio da Chefia de Serviço;XII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;

XIII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Chefia de Serviço;XIV - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Chefia de Serviço;XV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVI – executar outras atribuições afins.

Art. 19. A Gerência de Fiscalização, subordinada à Diretoria Trib-utária, tem por competência: I - programação, coordenação e controle da execução das atividades relativas ao acompanhamento eletrônico das informações declara-das pelos prestadores de serviços;II - a fiscalização dos tributos lançados na modalidade auto lançados;III - a auditoria contábil e fiscal em estabelecimentos prestadores de serviços;IV - a constituição de créditos tributários através de autos de infração;V - os lançamentos diversos;VI - arrecadação dos tributos junto aos contribuintes prestadores de serviços;VII - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;VIII – organização do sistema de homologação fiscal;IX – a fiscalização dos contribuintes prestadores de serviços;X – gerenciamento dos trabalhos dos servidores envolvidos na fis-calização;XI – supervisão e avaliação dos relatórios de produtividade dos fis-cais;XII – orientações aos contribuintes no cumprimento de suas obrigações;XIII – a lavratura de notificações e intimações;XIV – a emissão dos autos de infração e termos de apreensões;XV – acompanhamento e controle da arrecadação dos tributos auto lançados;XVI – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de dis-ciplinar os trabalhos na sua área de atuação;XVII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XVIII – transmissão aos servidores das determinações superiores;XIX – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XX – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XXI – controle de pessoal da Gerência;XXII – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XXIII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XXIV – representação oficial do Secretário, quando delegado;XXV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Fiscalização tem por atribuições:I – organizar o sistema de homologação fiscal;II – promover a fiscalização nos contribuintes prestadores de serviços;III – gerenciar os trabalhos dos servidores envolvidos na fiscalização;IV – exigir e acompanhar os relatórios de produtividade dos fiscais;V – promover a orientação aos contribuintes no cumprimento de suas obrigações;VI – promover a lavratura de notificações e intimações;VII – lavrar autos de infração, termos de apreensões;VIII – acompanhar e controlar a arrecadação dos tributos auto lança-dos;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;XI - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Gerência;XV – controle de pessoal da Gerência;XVI - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVIII – executar outras atribuições afins.


Art. 20. A Assessoria de Fiscalização, subordinada à Gerência de Fiscalização, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a fiscalização dos con-tribuintes prestadores de serviçosII - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III – emissão de notificações diversas;IV - vistorias em documentos gerais;V – homologação de lançamentos fiscais;VI – constituição de crédito tributário:VII – lavratura de termo de início de fiscalização e notificação;VIII – análise de documentos contábeis e fiscais;IX – emissão de auto de infração e suas planilhas;X - emissão termo de encerramento de procedimento fiscal;XI – intimação ao contribuinte quanto auto de infração;XII – emissão de pareceres em impugnação das reclamações;XIII – gerenciamento do sistema SGO (sistema gestor de ocorrên-cias);XIV - a fiscalização de eventos;XV – o desempenho de outras atividades determinadas pela Gerên-cia e que se coadunem com as funções da Assessoria.

Parágrafo único. Ao Assessor de Fiscalização compete: I - emitir notificações diversas;II - proceder vistorias em documentos gerais;III - homologar lançamentos fiscais;IV – constituir créditos tributários;V - lavrar termos de início de fiscalização e notificação;VI - analisar documentos contábeis e fiscais;VII - lavrar autos de infração e suas planilhas;VIII - lavrar termos de encerramento de procedimentos fiscais;IX - dar ciência ao contribuinte do auto de infração;X - emitir parecer de impugnação das reclamações;XI - operar o sistema SGO (sistema gestor de ocorrências);XII - executar fiscalização de eventos;XIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com o cargo que exerce.

Art. 21. A Coordenadoria de Serviço de ISS, subordinada à Gerência de Fiscalização, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a fiscalização dos con-tribuintes prestadores de serviços;II - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III – lavratura dos autos de infração e os termos de apreensão;IV – inspeção dos processos de lançamento do Imposto Sobre Serviços (ISS);V – supervisão e correção das irregularidades no lançamento;VI – avaliação dos casos de reclamação contra lançamento fiscal;VII – homologação dos lançamentos tributários dentro da Lei;VIII – controle e registro do sistema tributário as multas ou sanções aplicadas;IX – orientações aos contribuintes nos termos da legislação em vigor;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de ISS tem por atribuições:I – providenciar a lavratura dos autos de infração e dos termos de apreensão;II – inspecionar os processos de lançamento do Imposto Sobre Serviços (ISS);III – providenciar a supervisão, correção ou reforma das irregulari-dades nos lançamentos;IV – examinar e emitir parecer sobre os casos de reclamação contra lançamento fiscal;V – providenciar para que sejam efetuadas homologações dos lança-mentos tributários dentro da Lei;VI – fazer manter o controle e o registro do sistema tributário as mul-tas ou sanções aplicadas;VII – orientar os contribuintes nos termos da legislação em vigor;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-

dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;IX - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;X - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVI – controlar o material de expediente da Secretaria; XVII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIX – executar outras atribuições afins.

Art. 22. A Gerência de Controle Tributário, subordinada à Diretoria Tributária, tem por competência:I - programação, coordenação e controle da execução das atividades relativas a supervisão, controle e publicação dos atos praticados pela Diretoria Tributária diretamente ligados ao lançamento, arrecadação e baixa dos pagamentos das receitas tributárias;II - o cumprimento a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III - controle dos procedimentos relativos às audiências públicas;IV - supervisão e conferência das informações enviadas para o TCE-PR – Tribunal de Contas do Estado do Paraná;V – avaliação quanto às renúncias de receita;VI - acompanhamento da situação de pagamentos (baixa) dos tribu-tos;VII - conferência dos dados enviados à contabilidade;VIII – supervisão dos procedimentos executados no Sistema Munici-pal de Tributação;IX – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar os na sua área de atuação;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XIV – controle de pessoal da Gerência;XV – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XVII – representação oficial do Secretário, quando delegado;XVIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Controle Tributário tem por atribuições:I – providenciar para que haja o controle dos procedimentos relativos as audiências públicas;II - supervisionar e conferir as informações enviadas ao TCE-PR – Tribunal de Contas do Estado do Paraná;III – providenciar para que sejam preparados os controles e conferên-cias das renúncias de receitas;IV - acompanhar a situação de pagamentos (baixa) dos tributos;V - conferir os dados enviados à contabilidade;VI – supervisionar os procedimentos executados no Sistema Munici-pal de Tributação;VII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;VIII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;IX - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;X - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XI – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XII - zelar pelo patrimônio da Gerência;XIII – controle de pessoal da Gerência;


XIV - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVI – executar outras atribuições afins.

Art. 23. A Coordenadoria de Serviço Tributário do SIM-AM, subordi-nada à Gerência de Controle Tributário, tem por competência:I – coordenação e controle da execução das atividades relativas a lançamentos e arrecadação dos grupos de receita vinculados ao SIM-AM;II - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III - controle dos procedimentos relativos ao SIM-AM;

IV – organização e supervisão das informações enviadas os TCE-PR – Tribunal de Contas do Estado do Paraná; V – ordenação de medidas que visem o controle das renúncias de receita;VI - acompanhamento da situação de pagamentos (baixa) dos tribu-tos;VII - organização dos controles tributários do orçamento;VIII - assessoramento na avaliação de certames licitatórios, quanto a questões contábeis;IX – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;X – transmissão aos servidores das determinações superiores;XI – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIV – controle do material de expediente da Secretaria;XV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço Tributário do SIM-AM tem por atribuições:I – promover o controle dos procedimentos relativos ao SIM-AM;II - organizar e supervisionar as informações enviadas os TCE-PR – Tribunal de Contas do Estado do Paraná; III – tomar as medidas necessárias para o controle das renúncias de receitas;IV - acompanhar a situação de pagamentos (baixa) dos tributos;V - organizar os controles tributários do orçamento;VI - assessorar na avaliação de certames licitatórios, quanto a questões contábeis;VII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;VIII - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;IX - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;X - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XI – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XIV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XV – controlar o material de expediente da Secretaria; XVI - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVIII – executar outras atribuições afins.

Art. 24. A Coordenadoria de Serviço de Controle de Pagamento de Tributos, subordinada à Gerência de Controle Tributário, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes a baixa, estorno, acerto, cancelamento e execução das atividades de atualização dos dados de pagamento;II - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III - execução das rotinas informatizadas de entrada de receitas trib-utárias;

IV – informações nos processos de baixa, cancelamento, estorno, reabilitação e acerto de pagamento;V - execução dos serviços de cancelamento de débito;VI – reabilitação de débitos;VII - processamento dos acertos de pagamento;VIII – estorno de pagamentos;IX – o fornecimento de informações nos processos e execução dos procedimentos de restituição de valores;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador Serviço de Controle de Pagamento de Tributos tem por atribuições:I – tomar todas as medidas necessárias para a execução das rotinas informatizadas de entrada de receitas tributárias; II - informar processos de baixa, cancelamento, estorno, reabilitação e acerto de pagamento;III – providenciar a execução dos serviços de cancelamento de dé-bito;IV – providenciar a execução e reabilitação de débitos;V - processar os acertos de pagamento;VI – tomar as medidas necessárias para os estornos de pagamentos;VII – proceder as informações necessárias nos processos e executar os procedimentos de restituição de valores;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;IX - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;X - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVI – controlar o material de expediente da Secretaria; XVII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIX – executar outras atribuições afins.

Art. 25. A Gerência da Praça de Atendimento, subordinada à Diretoria Tributária, tem por competência:I – atendimento aos contribuintes quanto à realização de requerimen-tos junto ao Município;II - programação, coordenação e controle da execução das ativi-dades relativas a atendimento ao público;III - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;IV - atendimento aos contribuintes quanto às questões de parcela-mento dos débitos;V - emissão de guias para pagamento dos tributos;VI - emissão de certidões negativas, positivas ou positiva com efeito de negativa de débitos; VII – lançamento de tributos vinculados a área de construção civil;VIII - atualização do cadastro imobiliário;IX - entrega de documentos emitidos aos contribuintes;X – gerenciamento dos procedimentos relacionados ao ISS Fácil;XI – protocolamento de pedidos diversos.XII – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de dis-ciplinar os na sua área de atuação;XIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XIV – transmissão aos servidores das determinações superiores;XV – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;


XVI – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XVII – controle de pessoal da Gerência;XVIII – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XIX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XX – representação oficial do Secretário, quando delegado;XXI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente da Praça de Atendimento tem por atribuições:I – providenciar todas as medidas necessárias para o atendimento digno aos contribuintes quanto aos pedidos a serem efetuados per-ante os órgãos do Município, em todas as áreas;II – adotar os procedimentos para a emissão das guias para paga-mentos dos tributos;III – adotar e controlar os procedimentos necessários para a emissão de certidões negativas, positivas ou positivas com efeito de negativa de débitos; IV – adotar as medidas para os lançamentos de tributos vinculados a área de construção civil;V – fazer atualizar e manter o cadastro imobiliário;VI – providenciar os meios necessários para a entrega dos documen-tos emitidos aos contribuintes;VII – manter controle para prestar as informações solicitadas pelos contribuintes em relação aos seus processos;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;IX - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;X - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Gerência;XIV – controle de pessoal da Gerência;XV - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XVI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVII– executar outras atribuições afins.

Art. 26. A Coordenadoria de Serviço de Atendimento, subordinada à Gerência da Praça de Atendimento, tem como competência:I - a execução das atividades concernentes ao atendimento digno dos contribuintes quanto aos pedidos a serem efetuados aos diver-sos órgãos da Administração;II - o cumprimento, a orientação e o controle da aplicação da legis-lação tributária do Município;III - atendimento, orientação e encaminhamento dos contribuintes;IV - organização dos documentos emitidos;V - controle das senhas de atendimento;VI - parcelamentos, atualização de dados e emissão de guias;VII – orientação, treinamento e acompanhamento dos serviços dos estagiários;VIII – controle dos processos protocolados;IX- informação aos contribuintes em relação à posição dos proces-sos;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII– cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Atendimento tem por atribuições:I – tomar todas as medidas necessárias para o atendimento, orien-tação e encaminhamento dos contribuintes;II - organizar os documentos emitidos;III – providenciar meios de controle das senhas de atendimento;

IV – providenciar para que sejam efetuados os parcelamentos de débitos, atualização de dados cadastrais e emissão de guias para recolhimentos de tributos;V – orientar, treinar e acompanhar os serviços dos estagiários;VI - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;VII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;VIII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;IX - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;X – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da pro-posta orçamentária para o exercício seguinte;XI - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XIII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XIV – controlar o material de expediente da Secretaria; XV - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVII – executar outras atribuições afins.

Art. 27. A Diretoria de Dívida Ativa, subordinada à Secretaria de Fa-zenda, tem por competência:I - a cobrança dos créditos tributários e não tributários vencidos;II - a inscrição em dívida ativa dos créditos tributários e não tributários vencidos;III - a cobrança administrativa dos créditos tributários e não tributários vencidos;IV – expedição de certidões de dívida ativa para serem encaminha-das à Procuradoria Geral para a cobrança judicial;V - análise, encaminhamento e distribuição de processos administra-tivos de sua competência;VI - emissão de relatórios solicitados pelo Secretário de Fazenda com os cadastros que se encontram em inadimplência para que se proceda o controle dos débitos em dívida ativa;VII - orientação aos servidores lotados no setor sobre os procedimen-tos relacionados à cobrança da dívida ativa;VIII – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de dis-ciplinar os na sua área de atuação;IX – apresentação ao Secretário de estudos e programas visando ao aprimoramento das atividades;X – transmissão aos servidores das determinações superiores;XI – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XII – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Diretoria;XIII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XIV – representação oficial do Secretário, quando delegado;XV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Diretoria.

Parágrafo único. O Diretor de Dívida Ativa tem por atribuições:I – tomar todas as medidas necessárias para que seja efetuada a cobrança dos créditos tributários e não tributários vencidos.II – adotar os procedimentos legais para a inscrição em dívida ativa dos créditos tributários e não tributários vencidos.III – providenciar os meios necessários para efetuar a cobrança ad-ministrativa dos créditos tributários e não tributários vencidos.IV - expedir as certidões de dívida ativa para serem encaminhadas à Procuradoria Geral para a cobrança judicial.V - analisar, encaminhar e distribuir processos administrativos de sua competência.VI - emitir relatórios solicitados pelo Secretário de Fazenda com os cadastros que se encontram em inadimplência para que se proceda com o controle dos débitos em Divida ativa;VII - orientar os servidores lotados no setor sobre os procedimentos relacionados à cobrança da dívida ativa;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Diretoria;IX - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Diretoria;X - comunicar ao Secretário a existência de qualquer irregularidade


cometida;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII - assessorar o Secretário na elaboração dos programas de ativi-dades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seg-uinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Diretoria;XIV - apresentar mensal e anualmente ao Secretário relatório das atividades da Diretoria;XV – despachar com o Secretário;XVI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVII – executar outras atribuições afins.

Art. 28. A Coordenadoria de Serviço de Controle da Dívida Ativa, sub-ordinada à Diretoria de Dívida Ativa, tem por competência:I - atendimentos específicos a contribuintes com débitos inscritos em dívida ativa;II - inscrição individual em dívida ativa de créditos tributários e não tributários vencidos;III - emissão e análise de relatórios, que buscam a organização e o controle dos créditos inscritos em dívida ativa;IV - organização e efetivação da emissão de CDA´s (Certidão de Divida Ativa) e petições;V - análise e parecer em requerimentos referentes a débitos inscritos em dívida ativa, parcelados ou não;VI – elaboração de dados para fins estatísticos e para controle;VII – coordenação dos estagiários do setor nas tarefas diárias;VIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;IX – transmissão aos servidores das determinações superiores;X – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XI – controle de pessoal da Coordenadoria;XII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIII – controle do material de expediente da Secretaria;XIV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com o as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Controle da Dívida Ativa tem por atribuições:I – providenciar o atendimento aos contribuintes com débitos inscri-tos em dívida ativa;II – tomar as medidas necessárias para inscrever individualmente em dívida ativa os créditos tributários e não tributários vencidos;III – fazer emitir e analisar relatórios, que buscam a organização e o controle dos créditos inscritos em dívida ativa;IV - organizar e efetuar a emissão de CDA´s (Certidão de Dívida Ativa) e petições;V - analisar e emitir parecer em requerimentos referentes a débitos inscritos em dívida ativa, parcelados ou não;VI - elaborar dados para fins estatísticos e para controle;VII – coordenar os estagiários do setor nas tarefas diárias;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;IX - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;X - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVI – controlar o material de expediente da Secretaria; XVII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIX – executar outras atribuições afins.

Art. 29. A Coordenadoria de Serviço de Cobrança da Dívida Ativa, subordinada à Diretoria de Dívida Ativa, tem por competência:I – a cobrança individual dos débitos vencidos e inscritos em dívida

ativa;II – coordenação da emissão de Cartas/Comunicados/Notificações para fins de cobrança administrativa, desde a elaboração do comu-nicado, passando pela impressão e o envelopamento das referidas cartas;III – elaboração de cálculos com diversos fins (cálculos estatísticos e referenciais);IV - atendimentos específicos a contribuintes com débitos inscritos em dívida ativa;V - análise e emissão de parecer em requerimentos referentes a dé-bitos inscritos em dívida ativa, parcelados ou não;VI - cobrança administrativa de débitos inscritos em divida ativa via telefone;VII - a aferição de programas criados pelo CTI referentes a parce-lamentos e re-parcelamentos de débitos inscritos ou não em dívida ativa;VIII - tramitação (recebimento e encaminhamento) de processos do setor de dívida ativa;IX – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;X – transmissão aos servidores das determinações superiores;XI – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIV – controle do material de expediente da Secretaria;XV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Cobrança da Divida Ativa tem por atribuições:I – tomar as medidas necessárias para a cobrança da dívida ativa do Município;II - elaborar e coordenar a emissão de Cartas/Comunicados/Noti-ficações para fins de cobrança administrativa, desde a elaboração do comunicado, passando pela impressão e o envelopamento das referidas cartas;III – providenciar a elaboração dos cálculos com diversos fins (cálcu-los estatísticos e referenciais);IV – tomar as medidas necessárias para o atendimento dos con-tribuintes com débitos inscritos em dívida ativa.V - analisar e emitir parecer em requerimentos referentes a débitos inscritos em divida ativa, parcelados ou não;VI - efetuar cobrança administrativa de débitos em dívida ativa via telefone;VII - aferir os programas criados pelo CTI referentes a parcelamentos e re-parcelamentos de débitos inscritos ou não em dívida ativa;VIII - tramitar os processos do setor de dívida ativa;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVII – controlar o material de expediente da Secretaria; XVIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XIX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XX – executar outras atribuições afins.Art. 30. A Diretoria Financeira e Contábil, subordinada à Secretaria Municipal de Fazenda, tem por atribuições:I - gestão e coordenação técnica das áreas financeira, contábil e orçamentária de toda a administração direta municipal;II – administração de todos os recursos financeiros que entram nas contas do Município;III – coordenação do trabalho de elaboração do Plano Plurianual de Investimentos, Lei de Diretrizes Orçamentária e Lei Orçamentária


Anual;IV – elaboração da programação de desembolso;V – preparação e apresentação das Audiências Públicas dos Instru-mentos de Planejamento e das Prestações de Contas, conforme a Lei de Responsabilidade Fiscal;VI - administração e acompanhamento da execução orçamentária; VII – empenho de todas as despesas do Município;VIII - elaboração e publicação de todos os decretos de alterações orçamentárias;IX - elaboração das minutas dos projetos de lei de alterações no orçamento;X – emissão de parecer nas prestações de contas dos recursos re-passados a funcionários e entidades de forma geralXI - o controle das prestações de contas de todos os convênios cel-ebrados entre o Município e outras esferas de governo;XII – encaminhamento, dentro dos prazos, das prestações de contas de todos os convênios e acompanhá-los até sua aprovação pelos órgãos competentes;XIII - o registro de todos os fatos contábeis, obedecendo princípios contábeis e a legislação aplicada à contabilidade e finanças públicas; XIV - controle e fiscalização quanto ao cumprimento dos índices con-stitucionais em investimento na educação e saúde;XV - todos os pagamentos do Município;XVI - gerenciamento de todas as contas bancárias do Município;XVII – contabilização de toda a arrecadação do Município;XVIII – manutenção e atualização das informações contábil, finan-ceira e patrimonial do SIM-AM – Sistema de Informações Municipais – Acompanhamento Mensal a Tribunal de Contas;XIX - cumprimento da Agenda de Obrigações do Tribunal de Contas; bem como da Lei de Responsabilidade Fiscal;XX - elaboração do balanço anual do Município e encaminhá-lo ao Tribunal de Contas dentro dos prazos estabelecidos;XXI - orientações a todas as secretarias e órgãos municipais a cerca das matérias contábeis, financeiras, patrimoniais e orçamentárias;XXII – emissão de parecer quanto à criação de Fundos Especiais ou criação de Fundações, Autarquias ou Empresa de Economia Mista, bem como sugerir sua extinção quando for o caso;XXIII - assessoramento ao Secretário Municipal de Fazenda e ao Prefeito Municipal quando em matérias contábeis, financeiras, patri-moniais e orçamentárias;XXIV – a defesa de todos os contraditórios das contas do Município até sua aprovação final;XXV - intercâmbio permanente com diversos setores do Tribunal de Contas do Estado do Paraná;XXVI – análise de todos os processos sobre os assuntos pertinentes à Diretoria de Contabilidade e Finanças;XXVII - os planejamentos estratégicos, táticos e operacionais da Di-retoria;XXVIII – o zelo pela guarda dos documentos, balanços e relatórios;XXIX – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disciplinar os na sua área de atuação;XXX – apresentação ao Secretário de estudos e programas visando ao aprimoramento das atividades;XXXI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XXXII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vi-gentes;XXXIII – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Dire-toria;XXXIV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XXXV – representação oficial do Secretário, quando delegado;XXXVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Diretoria;XXXVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuí-das pelo Secretário e que se coadunem com o as competências da Diretoria.

Parágrafo único. O Diretor Financeiro e Contábil tem por atribuições:I – fazer recepcionar, guardar e administrar todos os recursos finan-ceiros que entram nas contas do Município;II - coordenar o trabalho de elaboração do Plano Plurianual de Inves-timentos, Lei de Diretrizes Orçamentária e Lei Orçamentária Anual;III - elaborar a Programação de Desembolso;IV - preparar e apresentar as Audiências Públicas dos Instrumentos de Planejamento e das Prestações de Contas conforme Lei de Re-sponsabilidade Fiscal;V – tomar as medidas para administrar e acompanhar a Execução Orçamentária; VI – fazer empenhar todas as despesas do Município;VII – providenciar para que sejam elaborados e publicados os decre-tos de alterações orçamentárias;

VIII – providenciar as minutas dos projetos de lei de alterações no orçamento;IX - exigir, analisar e emitir parecer nas prestações de contas dos recursos repassados a funcionários e entidades de forma geralX - promover o controle das prestações de contas de todos os con-vênios celebrados entre o Município e outras esferas de governo;XI - encaminhar dentro dos prazos as prestações de contas de to-dos os convênios e acompanhá-los até sua aprovação pelos órgãos competentes;XII - promover o registro de todos os fatos contábeis, obedecendo princípios contábeis e as legislações aplicadas à contabilidade e fi-nanças públicas; XIII - controlar e exigir o cumprimento dos índices constitucionais em investimento na educação e saúde;XIV – efetuar, em conjunto com o Secretário, todos os pagamentos do Município;XV - promover a conciliação e controle de todas as contas bancárias do Município;XVI - contabilizar toda a arrecadação do Município;XVII - alimentar e encaminhar as informações contábil, financeira e patrimonial do SIM-AM – Sistema de Informações Municipais – Acompanhamento Mensal a Tribunal de Contas;XVIII - zelar pelo cumprimento da Agenda de Obrigações do Tribunal de Contas; bem como da Lei de Responsabilidade Fiscal;XIX – providenciar a elaboração do balanço anual do Município e en-caminhá-lo ao Tribunal de Contas dentro dos prazos estabelecidos;XX - dar orientações a todas as secretarias e órgãos municipais a cer-ca das matérias contábeis, financeiras, patrimoniais e orçamentáriasXXI – providenciar a emissão de parecer quanto à criação de Fun-dos Especiais ou criação de Fundações, Autarquias ou Empresa de Economia Mista, bem como sugerir sua extinção quando for o caso;XXII - assessorar diretamente o Secretário Municipal de Fazenda e o Prefeito Municipal quando tratar-se das matérias contábeis, financei-ras, patrimoniais e orçamentárias;XXIII - assinar a responsabilidade técnica contábil juntamente com o Prefeito Municipal;XXIV - responder e defender todos os contraditórios das contas do Município até sua aprovação final;XXV - manter um intercâmbio permanente com diversos setores do Tribunal de Contas do Estado do Paraná;XXVI - despachar todos os processos sobre os assuntos pertinentes à Diretoria de Contabilidade e Finanças;XXVII - traçar os planejamentos estratégicos, táticos e operacionais da Diretoria;XXVIII - zelar pela guarda dos documentos, balanços e relatórios;XXIX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subor-dinados, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Diretoria;XXX - incentivar os servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Diretoria;XXXI - comunicar ao Secretário a existência de qualquer irregulari-dade cometida;XXXII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XXXIII - assessorar o Secretário na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XXXIV - zelar pelo patrimônio da Diretoria;XXXV - apresentar mensal e anualmente ao Secretário relatório das atividades da Diretoria;XXXVI – despachar com o Secretário;XXXVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXXVIII – executar outras atribuições afins.XXXIX – desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas pelo Secretário e que se coadunem com o cargo que exerce.

Art. 31. A Gerência de Controle da Dívida Fundada, subordinada à Diretoria Financeira e Contábil, tem por atribuições:I - conferência dos relatórios de responsabilidade da gerência;II - a guarda dos documentos gerados na Gerência;III - orientação aos servidores da Gerência ou de outras Secretarias, relativo a assuntos que estejam ligados ao bom desempenho das atividades de controle da dívida ativa fundada;IV - conferência dos dados digitados nos sistemas informatizados, relativo à área de abrangência;V – atualização quanto à legislação pertinente as atividades da gerência;VI – análise e proposição de mudanças e correções no sistema de


contabilidade do município, a fim de atender as necessidades da gerência ou a legislação vigente;VII - gerenciamento dos dados lançados no Sistema de Informações do Tesouro Nacional – SISTN, relativo aos Relatórios Resumidos da Execução Orçamentária, Relatórios de Gestão Fiscal e relatórios an-uais;VIII – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de dis-ciplinar os trabalhosna sua área de atuação;IX – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;X – transmissão aos servidores das determinações superiores;XI – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XII – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XIII – controle de pessoal da Gerência;XIV – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XV – elaboração em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente a proposta orçamentária;XVI – representação oficial do Secretário, quando delegado;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Controle da Dívida Fundada tem por atribuições:I – tomar todas as medidas necessárias para o controle efetivo da dívida fundada do Município;II - conferir e assinar os relatórios de responsabilidade de sua gerên-cia;III - manter informado o Diretor Contábil ou na ausência deste o Secretário Municipal de Fazenda sobre os fatos relevantes;IV - assessorar o Diretor Contábil e Secretário Municipal de fazenda quando solicitado;V - zelar pela guarda dos documentos gerados em sua gerência;VI - conferir os dados digitados nos sistemas informatizados, relativo à sua área de abrangência;VII - analisar e solicitar mudanças e correções no sistema de conta-bilidade do Município, a fim de atender as necessidades da gerência ou da legislação vigente;VIII - digitar, conferir os dados lançados no Sistema de Informações do Tesouro Nacional – SISTN, relativo aos Relatórios Resumidos da Execução Orçamentária, Relatórios de Gestão Fiscal e relatórios an-uais;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;XI - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Gerência;XV – controle de pessoal da Gerência;XVI - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVIII – executar outras atribuições afins.

Art. 32. A Gerência de Controle do Sistema e Informações Munici-pais SIM-AM, subordinada à Diretoria Financeira Contábil, tem por atribuições:I– controle do módulo Orçamentário / Financeiro do SIM/AM;II – gestão dos diários de contabilidade, de tesouraria e de arrec-adação;III – envio dos diários de contabilidade, de tesouraria e de arrec-adação ao Tribunal de Contas do Estado;IV - o aperfeiçoamento contínuo dos Sistemas Contábil/Financeiro, visando a prevenção de problemas ou falhas que resultem em retra-balho ou problemas na importação dos arquivos textos necessários ao SIM/AM;V - distribuição dos erros gerados pelo SIM/AM, aos responsáveis pela correção;VI – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar os na sua área de atuação;VII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;VIII– transmissão aos servidores das determinações superiores;

IX – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;X – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XI – controle de pessoal da Gerência;XII – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XIII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XIV – representação oficial do Secretário, quando delegado;XV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Controle do Sistema e Informações Municipais - SIM-AM tem por atribuições:I – fazer gerar, conferir e importar os arquivos textos necessários a alimentação do módulo Orçamentário/Financeiro do SIM-AM;II – fazer gerar, conferir, importar e validar os diários de contabilidade, de tesouraria e de arrecadação bem como enviá-los bimestralmente ao Tribunal de Contas do Estado;III - conferir e assinar os relatórios de responsabilidade de sua gerên-cia;IV - manter informado o Diretor Contábil ou na ausência deste o Secretário Municipal de Fazenda sobre os fatos relevantes;V - assessorar o Diretor Contábil e Secretário Municipal de fazenda quando solicitado;VI - promover o aperfeiçoamento contínuo dos Sistemas Contábil/Financeiro, visando a prevenção de problemas ou falhas que result-em em retrabalho ou problemas na importação dos arquivos textos necessários ao SIM-AM;VII - zelar pela guarda dos documentos gerados em sua gerência;VIII - distribuir os erros gerados pelo SIM-AM, aos responsáveis pela correção; IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;XI - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Gerência;XV – controle de pessoal da Gerência;XVI - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVIII – executar outras atribuições afins.

Art. 33. A Coordenadoria de Serviço dos Módulos de Contratos, Adi-tivos, e Licitações do SIM-AM, subordinada à Gerência de Controle do Sistema e Informações, tem por competência:I – realização das tarefas e serviços relativos ao Sistema de Infor-mações Municipais SIM-AM nos módulos de licitações, contratos e aditivos; II - geração, análise e interpretação dos arquivos textos padrão TCE (SIM-AM) e resolução dos problemas diagnosticados pela rotina de fechamento bimestral do SIM-AM nos módulos de licitações, contra-tos e aditivos;III - orientação dos usuários pelo cadastramento das Licitações, Con-tratos e Aditivos no Sistema de Compras no padrão do TCE (SIM-AM); IV - importação dos arquivos para o SIM-AM;V – manutenção das cópias de backup dos dados alimentados no SIM-AM;VI - cadastros de usuários no sistema de compras;VII - análise e solicitação de mudanças e correções, no sistema de compras que envolva as informações relativas ao SIM-AM nos módu-los de licitações, contratos e aditivos, a fim de melhorar as atividades desenvolvidas pela Coordenadoria;VIII – verificação quanto ao cumprimento dos contratos e aditivos e suas publicações;IX - orientação aos usuários no cadastramento das informações nos sistemas de licitações, contratos e aditivos e prestar suporte técnico às secretarias municipais, visando o bom desempenho das suas funções;X - atualização do sistema de contratos e das certidões de regulari-dade fiscal dos fornecedores contratados;XI – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-


to das atividades;XII – transmissão aos servidores das determinações superiores;XIII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIV – controle de pessoal da Coordenadoria;XV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XVI – controle do material de expediente da Secretaria;XVII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço dos Módulos de Contra-tos, Aditivos, e Licitações do SIM-AM, tem por atribuições:I – coordenar as tarefas e serviços relativos ao Sistema de Infor-mações Municipais SIM-AM nos Módulo de Licitações, Contratos e Aditivos; II – fazer gerar, analisar e interpretar os arquivos textos padrão TCE (SIM-AM) e dirimir problemas diagnosticados pela rotina de fecha-mento bimestral do SIM-AM nos módulos de Licitações, Contratos e Aditivos;III - orientar os usuários pelo cadastramento das Licitações, Contra-tos e Aditivos no Sistema de Compras no padrão do TCE (SIM-AM); IV – providenciar para que seja efetuada a importação dos arquivos para o SIM-AM;V – adotar as medidas necessárias para a manutenção de cópias de backup dos dados alimentados no SIM-AM;VI – providenciar a atualização e manutenção dos cadastros de usuários do sistema de compras;VII - analisar e solicitar mudanças e correções no Sistema de Com-pras que envolva as informações relativas ao SIM-AM nos módulos de Licitações, Contratos e Aditivos, a fim de melhorar as atividades desenvolvidas pela Coordenadoria;VIII - verificar o cumprimento dos contratos e aditivos e suas publi-cações;IX - orientar os usuários no cadastramento das informações nos Sis-temas de Licitações, Contratos e Aditivos e prestar suporte técnico às secretarias municipais, visando o bom desempenho das suas funções;X - atualizar no Sistema de Contratos as Certidões de Regularidade Fiscal dos fornecedores contratados;XI - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XIII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XIV - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XV – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XVI - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XVII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVIII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XIX – controlar o material de expediente da Coordenadoria; XX - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XXI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXII – executar outras atribuições afins.

Art. 34. A Gerência de Controle e de Prestação de Contas, subordi-nada à Diretoria Financeira e Contábil, tem por competência:

I – elaboração de minuta de decreto de regulamentação no que tange a adiantamentos, transferências voluntárias e outros;II – promoção de seminários e palestras visando a orientação das entidades recebedoras de recursos municipais e servidores que re-cebem quaisquer tipos de adiantamentos;III - análise técnica e fornecimento de dados para os processos de Operações de Créditos Internas e Externas quanto a capacidade de endividamento do Município;IV – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar os trabalhos na sua área de atuação;V – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;VI – transmissão aos servidores das determinações superiores;VII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;

VIII – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;IX – controle de pessoal da Gerência;X – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XII – representação oficial do Secretário, quando delegado;XIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Controle e Prestação de Contas, tem por atribuições:I - assinar todos os ofícios e pareceres de competência da gerência;II – providenciar a elaboração das minutas de decretos de regulam-entação no que tange a adiantamentos, transferências voluntárias e outros;III - promover seminários e palestras visando a orientação das enti-dades recebedoras de recursos municipais e servidores que recebem quaisquer tipos de adiantamentos;IV - promover análise técnica e fornecimento de dados para os proc-essos de Operações de Créditos Internas e Externas quanto a ca-pacidade de endividamento do Município;V - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;VI - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;VII - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;VIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;IX – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;X - zelar pelo patrimônio da Gerência;XI – controle de pessoal da Gerência;XII - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIV – executar outras atribuições afins.

Art. 35. A Coordenadoria de Serviço de Prestação de Contas de Pequena Monta, subordinada à Gerência de Controle e de Prestação de Contas, tem por competência:

I – atualização do quadro demonstrativo das prestações de contas das Entidades de caráter público, sem fins lucrativos;II – atualização do quadro demonstrativo dos servidores respon-sáveis por adiantamentos de pequena monta;III - fornecimento à Gerência Financeira de quadro demonstrativo das entidades e servidores responsáveis por adiantamentos que presta-ram contas dos recursos recebidos e os respectivos períodos;IV - avaliação das prestações de contas, bem como averiguar a au-tenticidade dos documentos constantes nos processos de prestação de contas das subvenções, auxílios, contribuições e adiantamentos;V – fiscalização quanto ao cumprimento dos contratos e termos adi-tivos firmados entre o Município e as entidades recebedoras dos recursos, bem como os empreendedores, através das análises nas prestações de contas;VI - orientação às entidades recebedoras dos recursos, para a cor-reta aplicação dos recursos financeiros transferidos;VII - orientação aos servidores responsáveis por adiantamentos de viagem e de pequena monta, que desenvolvam atividades visando ao cumprimento das normas legais exigidas pelo Município;VIII – análise quanto às despesas efetuadas pelas entidades re-cebedoras dos recursos através das prestações de contas encam-inhadas trimestralmente, se estão em conformidade com o Plano de Aplicação aprovado pelo Município;IX - avaliação das despesas efetuadas pelos servidores respon-sáveis por adiantamentos de pequena monta, adiantamentos para viagens e diárias de viagem, visando adequada aplicação dos recur-sos repassados;X - os lançamentos contábeis referentes aos processos de prestação de contas e a respectiva baixa no sistema de contabilidade;XI - os lançamentos contábeis referentes aos processos de prestações de contas no sistema SIM-AM – (Sistema de Informação Municipal / Acompanhamento Mensal) do Tribunal de Contas do Estado;XII - os trâmites de processos no Sistema de Protocolo Unificado do Município;XIII – a solicitação de restituições ao erário dos recursos utilizados


indevidamente;XIV – emissão de relatórios mensais ao Departamento de Recursos Humanos, à Maringá Previdência e à Câmara Municipal das despe-sas referente ao uso de assistência médica do Fundo de Saúde / CAPSEMA, extinto em 31 de dezembro de 2007, dos servidores que ainda possuem débito junto ao Município;XV - confecção dos arquivos para os descontos de assistência médi-ca dos servidores municipais que possuem débitos junto ao Municí-pio referentes a saldos de assistência médica do Fundo de Saúde / CAPSEMA, extinto em 31 de dezembro de 2007;XVI – elaboração de relatórios mensais e encaminhamento ao Depar-tamento de Recursos Humanos, a Câmara Municipal e ao Fundo de Previdência Maringá Previdência, sobre os débitos pagos no perío-do, referentes a assistência médica do Fundo de Saúde/CAPSEMA, extinto em 31 de dezembro de 2007; XVII - acompanhamento mensal da restituição das despesas com assistência médica efetuadas pelos servidores públicos munici-pal quanto aos débitos de assistência médica do Fundo de Saúde/CAPSEMA, extinto em 31 de dezembro de 2007, (débitos ainda pen-dentes);XVIII - elaboração dos arquivos e slides utilizados nas Audiências Pú-blicas, para apresentação ao Poder Legislativo, conforme exigências previstas na Lei de Responsabilidade Fiscal;XIX – acompanhamento quanto a vigência dos Termos de Cooper-ação Técnica e Financeiro e quando necessário solicitar as Secre-tarias responsáveis a devida prorrogação, através de Aditivos;XX – organização e arquivo de todos os documentos correspond-entes as Transferências Voluntárias Municipais e todos os adianta-mentos a servidores municipais;XXI – elaboração de documentos oficiais, tais como ofícios, de-clarações, comunicados eletrônicos, etc;XXII - controle dos prazos e manifestação, por qualquer meio de comunicação, nos processos pendentes de julgamento, concedi-dos para cumprimento de diligências determinadas em processo de prestação de contas, julgado irregular;XXIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XXIV – transmissão aos servidores das determinações superiores;XXV – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XXVI – controle de pessoal da Coordenadoria;XXVII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XXVIII – controle do material de expediente da Secretaria;XXIX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Gerente e orientado pelo órgão competente;XXX – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Prestação de Contas de Pequena Monta tem por atribuições:I – fazer manter atualizados os quadros demonstrativos das prestações de contas das Entidades de caráter público, sem fins lucrativos, e dos servidores responsáveis por adiantamentos de pequena monta;II – providenciar o exame e avaliação das prestações de contas, bem como averiguar a autenticidade dos documentos constantes nos processos de prestação de contas das subvenções, auxílios, con-tribuições e adiantamentos;III – providenciar verificação do cumprimento dos contratos e termos aditivos firmados entre o Município e as entidades recebedoras dos recursos, bem como os empreendedores, através das análises nas prestações de contas;IV – providenciar para que as Entidades recebedoras dos recursos e os servidores sejam orientados para a correta aplicação dos recursos financeiros transferidos;V – providenciar a análise das despesas efetuadas pelas Entidades recebedoras dos recursos e dos servidores;VI – tomar as medidas necessárias para efetuar os lançamentos contábeis referentes aos processos de prestação de contas e a re-spectiva baixa no sistema de contabilidade;VII – tomar as medidas necessárias para efetuar os lançamentos contábeis referentes aos processos de prestações de contas no sis-tema SIM/AM – (Sistema de Informação Municipal / Acompanhamen-to Mensal) do Tribunal de Contas do Estado;VIII - efetuar os trâmites de processos no Sistema de Protocolo Unifi-cado do Município;IX - solicitar restituições ao erário dos recursos utilizados indevida-mente;X – fazer emitir relatórios e elaborar os arquivos mensais referentes à assistência médica do Fundo de Saúde / CAPSEMA, extinto em 31 de dezembro de 2007, dos servidores que ainda possuem débito junto ao Município;

XI – providenciar os arquivos e slides utilizados nas Audiências Pú-blicas, para apresentação ao Poder Legislativo, conforme exigências previstas na Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabili-dade Fiscal);XII - acompanhar a vigência dos Termos de Cooperação Técnica e Financeiro e quando necessário solicitar as Secretarias responsáveis a devida prorrogação, através de Aditivos;XIII - manter os arquivos dos documentos;XIV - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordi-nados, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XV - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XVI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XVII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XVIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIX - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XX – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XXI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XXII – controlar o material de expediente da Secretaria; XXIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XXIV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXV – executar outras atribuições afins.

Art. 36. A Coordenadoria de Serviço de Prestação de Contas dos Convênios da União, subordinada à Gerência de Controle e de Prestação de Contas, tem por competência:I - solicitação aos bancos, através de ofício, da abertura de contas correntes para o repasse de recursos de convênios, programas e operações de crédito (estaduais e federais);II - verificação diária dos extratos bancários, via internet, para averi-guação da chegada de recursos nas respectivas contas correntes específicas de cada convênio/programa/operação de crédito, assim como a compensação de pagamentos realizados;III – emissão de avisos de repasse dos recursos quando creditados na conta corrente específica do convênio/programa/operação de crédito para contabilização financeira;IV - informações às Secretarias Municipais interessadas sobre o re-passe dos recursos para que se dê andamento na execução do ob-jeto dos convênios/programas/operações de crédito;V - aplicação dos recursos de convênios/programas repassados;VI - emissão ao final de cada mês de ofício circular informando aos sindicatos e partidos políticos do município os recursos federais re-cebidos;VII – emissão de extratos de todas as contas de convênios/progra-mas/operações de crédito ao final de cada mês;VIII - emissão dos avisos de rendimentos, demonstrando os rendi-mentos de aplicação financeira dos Convênios/Programas, ao final de cada mês, para contabilização financeira;IX - as liquidações e ordens de pagamento das despesas dos con-vênios/programas/operações de crédito quando da apresentação dos documentos fiscais devidamente atestados/recebidos pelos re-sponsáveis de cada Secretaria Municipal;X – acompanhamento quanto à vigência dos convênios e quando necessário solicitar aos Ministérios/Secretarias responsáveis a dev-ida prorrogação;XI – o arquivo, de forma organizada em pastas específicas, todos os documentos correspondentes a cada convênio/programa/operação de crédito;XII - emissão para as Secretarias Municipais, quando solicitado, dos relatórios contendo informações sobre a execução financeira de cada convênio/programa/ operação de crédito;XIII - suporte aos auditores quando da inspeção nos documentos contábeis referente à execução dos convênios/programas/operações de crédito;XIV – os lançamentos financeiros dos Convênios/Programas no SIM-AM (Sistema de integração Municipal com o Tribunal de Contas do Estado);XV – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XVI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XVII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XVIII – controle de pessoal da Coordenadoria;


XIX – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XX – controle do material de expediente da Secretaria;XXI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XXII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Prestação de Contas dos Convênios da União tem por atribuições:I - solicitar aos bancos, através de ofício, a abertura de contas cor-rentes para o repasse de recursos de convênios, programas e oper-ações de crédito;II - verificação diária dos extratos bancários, via internet, para averi-guação da chegada de recursos nas respectivas contas correntes específicas de cada convênio/programa/operação de crédito, assim como a compensação de pagamentos realizados;III - emitir avisos de repasse dos recursos quando creditados na conta corrente específica do convênio/programa/operação de crédito para contabilização financeira;IV - informar as Secretarias Municipais interessadas sobre o repasse dos recursos para que se dê andamento na execução do objeto dos convênios/programas/operações de crédito;V - solicitar aos bancos a aplicação dos recursos de convênios/pro-gramas repassados;VI - emitir ao final de cada mês ofício circular informando aos sindica-tos e partidos políticos do município os recursos federais recebidos;VII - emitir extratos de todas as contas de convênios/programas/op-erações de crédito ao final de cada mês;VIII - emitir os avisos de rendimentos, demonstrando os rendimentos de aplicação financeira dos convênios/programas, ao final de cada mês, para contabilização financeira;IX - proceder às liquidações e ordens de pagamento das despesas dos convênios/programas/operações de crédito quando da apresen-tação dos documentos fiscais devidamente atestados/recebidos pe-los responsáveis de cada Secretaria Municipal;X - acompanhar a vigência dos Convênios e quando necessário so-licitar aos Ministérios/Secretarias responsáveis a devida prorrogação;XI - manter arquivado, de forma organizada em pastas específicas, todos os documentos correspondentes a cada convênio/programa/operação de crédito;XII - emitir para as Secretarias Municipais, quando solicitado, relatóri-os contendo informações sobre a execução financeira de cada con-vênio/programa/operação de crédito;XIII - dar suporte aos auditores quando da inspeção nos documentos contábeis referente à execução dos convênios/programas/operações de crédito;XIV – cadastrar e efetuar os devidos lançamentos financeiros dos Convênios/Programas no SIM-AM (Sistema de integração Municipal com o Tribunal de Contas do Estado);XV - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XVI - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XVII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XVIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIX – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XX - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XXI – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XXII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XXIII – controlar o material de expediente da Secretaria; XXIV - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XXV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXVI – executar outras atribuições afins.

Art. 37. A Coordenadoria de Serviço de Prestação de Contas dos Convênios do Estado, subordinada à Gerência de Controle de Prestação de Contas, tem por competência:I - a execução financeira de todos os convênios/programas/oper-ações de crédito;II - solicitação aos órgãos respectivos dos documentos necessários para a prestação de contas (parcial e final) dos convênios/progra-

mas/operações de crédito;III - recolhimento dos pagamentos referentes aos convênios/progra-mas/operações de crédito, no movimento da prefeitura, para arqui-vamento nas pastas específicas para a elaboração das prestações de contas;IV - solicitação às Secretarias Municipais responsáveis dos docu-mentos de sua competência que deverão compor as prestações de contas dos convênios/programas/ operações de crédito;V - confecção e encaminhamento de todas as prestações de con-tas dos convênios/programas/ operações de crédito, seja através de documentos impressos ou sistemas informatizados via internet tais como SICONV, SUAS/WEB e SIM-AM;VI - acompanhamento da apresentação das prestações de contas junto aos Conselhos Municipais para a devida aprovação;VII – o arquivo, de forma organizada em pastas específicas, todos os documentos correspondentes a cada convênio/programa/operação de crédito;VIII - assessoramento aos auditores quando da inspeção nos docu-mentos contábeis referente à prestação de contas dos convênios/programas/ operações de crédito;IX – apresentação de defesa nos contraditórios relativos às prestações de contas;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Prestação de Contas dos Convênios do Estado tem por atribuições:I - acompanhar a execução financeira de todos os convênios/progra-mas/operações de crédito;II - solicitar aos órgãos respectivos os documentos necessários para a prestação de contas (parcial e final) dos convênios/programas/op-erações de crédito;III – adotar todas as medidas necessárias para o recolhimento dos pagamentos referentes aos convênios/programas/operações de crédito, no movimento da prefeitura, para arquivamento nas pastas específicas para a elaboração das prestações de contas;IV - solicitar às Secretarias Municipais responsáveis os documentos de sua competência que deverão compor as prestações de contas dos convênios/programas/operações de crédito;V – providenciar a elaboração e o encaminhamento de todas as prestações de contas dos convênios/programas/operações de crédi-to, seja através de documentos impressos ou sistemas informatiza-dos via internet tais como SICONV, SUAS/WEB e SIM-AM;VI - acompanhar a apresentação das prestações de contas junto aos Conselhos Municipais para a devida aprovação;VII – tomar as medidas necessárias para manter o arquivo, de forma organizada em pastas específicas, todos os documentos correspond-entes a cada convênio/programa/operação de crédito;VIII – providenciar suporte aos auditores quando da inspeção nos documentos contábeis referente à prestação de contas dos convêni-os/programas/operações de crédito;IX - responder os contraditórios relativos às prestações de contas;X - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XI - incentivar os servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIV – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XVI – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVIII – controlar o material de expediente da Secretaria; XIX - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;


XX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXI – executar outras atribuições afins.

Art. 38. A Coordenadoria de Serviço de Prestação de Contas, subor-dinada à Gerência de Controle e de Prestação de Contas, tem por competência:I - recebimento, análise e expedição dos processos de prestação de contas que lhe forem distribuídos;II - localização, busca, preparação e auxílio no caso de auditorias e de inspeção realizada “in loco”, dos relatórios e processos de prestação de contas de transferências voluntária municipal;III - análises dos processos de prestações de contas referentes às transferências voluntárias encaminhadas pelas entidades recebedo-ras dos recursos;IV – apuração de irregularidades nas prestações de contas de adi-antamentos de quaisquer espécies de todas as Secretarias do Mu-nicípio;V - comunicação, esclarecimento e orientação referentes às decisões nas prestações de contas;VI - a baixa de responsabilidade inscrita no sistema de compensação, das contas aprovadas e a devida comunicação ao responsável para tomar ciência;VII - recebimento e manutenção em boa ordem dos processos de prestação de contas;VIII - cadastramentos, movimentações e a atualizações dos dados, nos sistema unificado de protocolo de processos;IX - cadastramentos, movimentações e a atualizações dos dados, no sistema de contabilidade do Município;X - cadastramentos, movimentações e atualizações de dados no sis-tema do Tribunal de Contas do Estado – SIM/AM;XI - cadastramento de entidades no website do Município com a final-idade de liberação de certidões liberatórias às entidades recebedo-ras de recursos financeiros do Município;XII – elaboração de planilhas diversas, relativo às prestações de con-tas de transferências voluntárias municipais e adiantamentos diver-sos;XIII - controle dos prazos e manifestação, por qualquer meio de comunicação, os processos pendentes de julgamento, concedidos para cumprimento de diligencias determinadas em processo de prestação de contas, julgado irregular;XIV - execução dos serviços de recebimento e expedição de proces-sos, documentos e correspondências, entrega de publicações e os de natureza postal, estabelecendo mecanismos de controle;XV - expedição de comprovante dos documentos protocolados;XVI - centralização da prestação de informações sobre o trâmite de processos e de documentos protocolizados;XVII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XVIII – transmissão aos servidores das determinações superiores;XIX – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XX – controle de pessoal da Coordenadoria;XXI – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XXII – controle do material de expediente da Secretaria;XXIII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XXIV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Prestação de Contas tem por atribuições:I – fazer receber, analisar e expedir os processos de prestação de contas;II – providenciar os mecanismos necessários para auditorias e in-speção realizada “in loco”;III – adotar as medidas para as análises dos processos de prestações de contas;IV – fazer chegar ao conhecimento dos interessados as decisões das prestações de contas;V – providenciar a baixa de responsabilidade inscrita no sistema de compensação das contas aprovadas e a devida comunicação ao re-sponsável;VI – manter o arquivo dos processos;VII – fazer com que os dados cadastrais sejam mantidos atualizados;VIII - proceder a cadastros, movimentações e atualizações de dados no sistema do Tribunal de Contas do Estado – SIM/AM;IX – manter cadastro no website do Município com a finalidade de liberação de certidões liberatórias às entidades recebedoras de re-cursos financeiros do Município;X - elaborar planilhas diversas, relativo às prestações de contas de transferências voluntárias municipais e adiantamentos diversos;

XI - controlar os prazos nos processos de prestação de contas;XII - centralizar a prestação de informações sobre o trâmite de proc-essos e de documentos protocolizados;XIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XIV - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XV - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XVI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XVII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XVIII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIX – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XX – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XXI – controlar o material de expediente do setor; XXII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XXIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXIV – executar outras atribuições afins.

Art. 39. A Gerência de Finanças, subordinada à Diretoria Financeira e Contábil, tem por competência:I - cumprimento da Agenda de Obrigações do Tribunal de Contas do Estado no que competir às atribuições da gerência;II – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar os trabalhos na sua área de atuação;III – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;IV – transmissão aos servidores das determinações superiores;V – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;VI – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;VII – controle de pessoal da Gerência;VIII – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;IX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;X – representação oficial do Secretário, quando delegado;XI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Finanças tem por atribuições:I - assinar todos os relatórios emitidos; II - assinar em conjunto com o secretário de Fazenda ou Diretor de Contabilidade e Finanças por todas as contas bancárias do municí-pio;III - cumprir rigorosamente a Agenda de Obrigações do Tribunal de Contas no que competir as atribuições de sua gerência.;IV - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;V - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;VI - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;VII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;VIII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;IX - zelar pelo patrimônio da Gerência;X – controle de pessoal da Gerência;XI - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIII – executar outras atribuições afins.

Art. 40. A Coordenadoria de Serviço de Conciliação Bancária, subor-dinada à Gerência de Finanças, tem por competência:I – execução da conciliação bancária;II - conferência dos arquivos enviados pelos agentes arrecadadores com os créditos disponibilizados na conta corrente do município para que a Gerência de Finanças possa contabilizar as receitas e a Dire-


toria Tributária promova a baixa das dívidas dos cadastros dos con-tribuintes;III - emissão e controle dos extratos bancários mensais;IV - lançamento no sistema contábil/financeiro das aplicações e res-gates;V – fornecimento de informações relativas à Tesouraria no SIM-AM (Sistema de Informações Municipais de Acompanhamento Mensal do Tribunal de Contas do Paraná);VI - resolução de problemas pertinentes à conciliação bancária junto aos bancos;VII - controle das tarifas bancárias;VIII – controle de créditos não identificados nas contas bancárias;IX – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;X – transmissão aos servidores das determinações superiores;XI – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIV – controle do material de expediente da Secretaria;XV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Conciliação Bancária tem por atribuições:I – tomar as medidas necessárias para que a conciliação bancária seja feita regularmente;II - conferir os arquivos enviados pelos agentes arrecadadores com os créditos disponibilizados na conta corrente do Município para que a Gerência de Finanças possa contabilizar as receitas e a Diretoria Tributária promova a baixa das dívidas dos cadastros dos contribuin-tes;III - emitir e controlar os extratos bancários mensais;IV - lançar no sistema contábil/financeiro os valores referentes as aplicações e resgates;V – providenciar para que as informações relativas à Tesouraria no SIM-AM (Sistema de Informações Municipais de Acompanhamento Mensal do Tribunal de Contas do Paraná) sejam enviadas nos prazos legais;VI - dirimir questões pertinentes a conciliação bancária junto aos ban-cos;VII - controlar as tarifas bancárias;VIII – coordenar os créditos não identificados nas contas bancárias;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVII – controlar o material de expediente da Secretaria; XVIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XIX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XX – executar outras atribuições afins.

Art. 41. A Coordenadoria de Serviço de Cronograma Financeiro de Desembolso e Baixas de Pagamento, subordinada à Gerência de Finanças, tem por competência:I - a baixa de pagamento no sistema contábil/financeiro;II - a guarda dos processos de pagamentos realizados;III – elaboração do boletim diário de caixa;IV – confecção do boletim diário bancário;V – acompanhamento quanto à conferência dos arquivos enviados pelos agentes arrecadadores com os créditos disponibilizados na conta corrente do município para que a Gerência de Finanças possa contabilizar a receitas e a Diretoria Tributária promova a baixa das dívidas dos cadastros dos contribuintes;VI - acompanhamento das informações relativas à Tesouraria no

SIM-AM (Sistema de Informações Municipais de Acompanhamento Mensal do Tribunal de Contas do Paraná);VII - controle do pagamento do serviço da dívida fundada;VIII - coordenação do fechamento do movimento diário;IX - elaboração do processo de pagamento da folha de pagamento;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Cronograma Finan-ceiro de Desembolso e Baixas de Pagamento tem por atribuições:I – adotar as medidas necessárias para que as baixas de pagamen-tos sejam efetuadas no sistema contábil/financeiro;II - zelar pela guarda dos processos de pagamentos realizados;III - providenciar boletim diário de caixa;IV - providenciar boletim diário bancário;V - acompanhar a conferência dos arquivos enviados pelos agentes arrecadadores com os créditos disponibilizados na conta corrente do município para que a Gerência de Contabilidade possa contabilizar a receitas e a Diretoria Tributária promova a baixa das dívidas dos cadastros dos contribuintes;VI – tomar as medidas necessárias para que sejam feitas as análises das informações relativas à Tesouraria no SIM-AM (Sistema de In-formações Municipais de Acompanhamento Mensal do Tribunal de Contas do Paraná);VII – manter atualizados os dados referentes a dívida fundada;VIII - acompanhar o fechamento do movimento diário;IX – tomar as medidas necessárias com relação ao processo de pag-amento da folha dos servidores;X - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XI - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIV – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XVI – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVIII – controlar o material de expediente da Secretaria; XIX - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXI – executar outras atribuições afins.

Art. 42. A Coordenadoria de Serviço Técnico Financeira, subordinada à Gerência de Finanças, tem por competência:I - o registro das receitas oriundas de transferências dos governos federal, estadual e municipal (FPM, ITR, CIDE, FUNDEB, ICMS, ICMS DESONERAÇÃO, IPVA, FUNDO DE EXPORTAÇÃO, MULTA DE TRÂNSITO E OUTRAS) e rendimentos de aplicações financeiras;II - abertura e encerramento de contas correntes;III - o pagamento de todas as despesas do Município;IV - emissão de cheques e transferências bancárias;V – manutenção de relações comerciais com os agentes financeiros (bancos);VI - o controle diário de saldos bancários de todas as contas do Mu-nicípio;VII – a coordenação das aplicações financeiras;VIII - elaboração do cronograma de pagamentos;IX - o protocolo e guarda dos documentos relativos às cauções de garantia de proposta e de execução de obras;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;


XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.Parágrafo único. O Coordenador de Serviço Técnico Financeiro tem por atribuições:I – fazer adotar as medidas necessárias para o registro das receitas oriundas de transferências dos governos: federal, estadual e mu-nicipal (FPM, ITR, CIDE, FUNDEB, ICMS, ICMS DESONERAÇÃO, IPVA, FUNDO DE EXPORTAÇÃO, MULTA DE TRÂNSITO E OUT-RAS) e rendimentos de aplicação financeira;II – providenciar a abertura e encerramento de contas correntes;III – adotar os procedimentos necessários para os pagamentos de todas as despesas do Município;IV – providenciar a emissão de cheques e transferências bancárias;V – adotar mecanismos para o controle diário de saldos bancários de todas as contas do Município;VI – coordenar as aplicações financeiras;VII - elaborar o cronograma de pagamentos;VIII – fazer efetuar o protocolo e guarda dos documentos relativos às cauções de garantia de proposta e de execução de obras;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVII – controlar o material de expediente da Secretaria; XVIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XIX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XX – executar outras atribuições afins.

Art. 43. A Coordenadoria de Serviço de Execução das Liquidações e Emissão de Ordem de Pagamento, subordinada à Gerência de Fi-nanças, tem por competência:I - recebimento dos processos de pagamentos de despesas, encam-inhados pelas diversas secretarias da prefeitura;II - análise dos processos de pagamentos quanto à legalidade dos documentos de despesas;III - atendimento e acompanhamento de processos protocolados por órgãos públicos;IV - acompanhamento do processo de liquidação das despesas a serem pagas;V - a organização dos pagamentos;VI - a realização de pagamentos efetuados a fornecedores no balcão;VII – emissão e envio de relatórios mensais contendo os documentos fiscais para a Receita Estadual e Receita Federal do Brasil;VIII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;IX – transmissão aos servidores das determinações superiores;X – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XI – controle de pessoal da Coordenadoria;XII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIII – controle do material de expediente da Secretaria;XIV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Execução das Liq-uidações e Emissão de Ordem de Pagamento tem por atribuições:I – tomar todas as medidas necessárias para que os processos de pagamentos de despesas, encaminhados pelas diversas secretarias da prefeitura sejam protocolados e analisados;II – tomar as providências necessárias para o atendimento e acom-

panhamento de processos protocolados órgãos públicos;III - acompanhar o processo de liquidação das despesas a serem pagas;IV – zelar pela organização dos pagamentos;V - acompanhar a realização de pagamentos efetuados a fornece-dores no balcão;VI – emitir e enviar relatórios mensais contendo os documentos fis-cais para a Receita Estadual e Receita Federal do Brasil;VII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;VIII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;IX - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;X - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XI – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XIV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XV – controlar o material de expediente da Secretaria; XVI - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVIII – executar outras atribuições afins.

Art. 44. A Coordenadoria de Serviço de Apuração de Receitas Trib-utárias, subordinada à Gerência de Finanças, tem por competência:I - apuração de receitas tributárias provenientes de débitos automáti-cos em contas bancárias;II – conferência de arquivos bancários da receita tributária;III – fechamento dos movimentos diários (verificação dos documen-tos de processo de pagamento);IV – recebimento dos processos de requerimentos dos contribuintes;V – atendimento aos credores;VI – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;VII – transmissão aos servidores das determinações superiores;VIII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;IX – controle de pessoal da Coordenadoria;X – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XI – controle do material de expediente da Secretaria;XII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Apuração de Recei-tas Tributárias tem por atribuições:I - fazer com que as as receitas tributárias provenientes de débitos automáticos em contas bancárias sejam devidamente apuradas e contabilizadas;II – adotar método para a conferência dos arquivos bancários refer-entes às receitas tributárias;III – providenciar o fechamento dos movimentos diários (verificação dos documentos de processo de pagamento);IV – providenciar o protocolo e controle dos processos de requeri-mentos dos contribuintes;V – adotar medidas para que os credores do Município sejam atendi-dos e informados de todos os procedimentos de seu interesse;VI - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;VII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;VIII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;IX - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;X – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da pro-posta orçamentária para o exercício seguinte;XI - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;


XIII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XIV – controlar o material de expediente da Secretaria; XV - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVII – executar outras atribuições afins.

Art. 45. A Chefia de Serviço de Atendimento Externo, subordinada a Coordenadoria de Serviço de Execução das Liquidações e Emissão de ordens de Pagamento, tem por competência:I - controle de talonários e formulários contínuos de cheques;II - serviço externo bancário;III - controle de débitos bancários; IV - atendimento e pagamento a fornecedores.V – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;VI – transmissão aos servidores das determinações superiores;VII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;VIII – controle de pessoal da Chefia de Serviço;IX – manutenção e controle do patrimônio do departamento;X – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Chefia de Serviço.

Parágrafo único. O Chefe de Serviço de Atendimento Externo tem por atribuições:I - controlar os talonários e formulários contínuos de cheques do Mu-nicípio de Maringá;II – providenciar para que os serviços externos bancários do Municí-pio sejam prestados com eficiência;III – tomar as medidas necessárias para o controle dos débitos bancários sejam controlados; IV – adotar as medidas para que o atendimento e o pagamento aos contribuintes sejam efetuados com a maior normalidade;V - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Chefia de Serviço;VI - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Chefia de Serviço;VII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Chefia de Serviço;VIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;IX – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;X - zelar pelo patrimônio da Chefia de Serviço;XI – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Chefia de Serviço;XIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Chefia de Serviço;XIV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XV – executar outras atribuições afins.

Art. 46. A Chefia de Serviço de Execução das Liquidações e Emissão de Ordens de Pagamento, subordinada à Coordenadoria de Serviço de Execução das Liquidações e Emissão de ordens de Pagamento, tem por competência:I - informações aos fornecedores;II - a liquidação dos empenhos e geração das ordens de pagamento;III - cálculo das retenções (IRRF, INSS, ISSQN);IV - geração das guias de recolhimento;V - verificação das certidões (FGTS, INSS e CERTIDÕES MUNICI-PAL DE TRIBUTOS);VI – confecção e envio do demonstrativo do INSS retido na fonte dos prestadores de serviços pessoa física ao R.H. para inclusão na SEFIP;VII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;VIII – transmissão aos servidores das determinações superiores;IX – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;X – controle de pessoal da Chefia de Serviço;XI – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XII – elaboração em conjunto com o Gerente e orientado pelo órgão competente a proposta orçamentária;

XIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com o as competências da Chefia de Serviço.

Parágrafo único. O Chefe de Serviço de Execução das Liquidações e Emissão de Ordens de Pagamento tem por atribuições:I – adotar medidas para que os fornecedores sejam informados de todos os processos que tenham interesse;II - efetuar a liquidação dos empenhos e geração das ordens de pag-amento;III - calcular as retenções que devem incidir sobre os pagamentos a serem efetuados (IRRF, INSS, ISSQN);IV – tomar as medidas administrativas necessárias para a geração das guias de recolhimentos;V - verificar as certidões (FGTS, INSS e CERTIDÕES MUNICIPAL DE TRIBUTOS) dos credores do Município;VI - elaborar e encaminhar demonstrativo do INSS retido na fonte dos prestadores de serviços pessoa física ao R.H. para inclusão na SEFIP;VII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Chefia de Serviço;VIII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Chefia de Serviço;IX - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Chefia de Serviço;X - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XI – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XII - zelar pelo patrimônio da Chefia de Serviço;XIII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XIV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Chefia de Serviço;XV - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Chefia de Serviço;XVI - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVII – executar outras atribuições afins.

Art. 47. A Gerência de Contabilidade, subordinada à Diretoria Finan-ceira e Contábil, tem por competência:I - análise dos sistemas que envolvem as informações contábeis, junto às empresas fornecedoras dos serviços, a fim de melhorar as atividades desenvolvidas pela gerência;II – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar a sua área de atuação;III – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;IV – transmissão aos servidores das determinações superiores;V – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;VI – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;VII – controle de pessoal da Gerência;VIII – manutenção e controle do patrimônio da Gerência;IX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;X – representação oficial do Secretário, quando delegado;XI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Contabilidade tem por atribuições:I - elaborar e certificar-se da correta emissão e publicação dos relatórios contábeis e da Lei de Responsabilidade Fiscal;II - zelar pela guarda dos documentos gerados em sua gerência;III - orientar os servidores desta gerência ou de outras Secretarias, relativo a assuntos que estejam ligados ao bom desempenho das atividades da gerência;IV - verificar e resolver pendências para obtenção de certidões rela-cionada à sua área de competência;V - providenciar atendimento relativo às solicitações dos diversos órgãos fiscalizadores na área de sua abrangência;VI - analisar e solicitar mudanças e correções, nos sistemas que en-volvem as informações contábeis, junto às empresas fornecedoras dos serviços, a fim de melhorar as atividades desenvolvidas pela gerência;VII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;VIII - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos


de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;IX - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;X - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XI – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XII - zelar pelo patrimônio da Gerência;XIII – controle de pessoal da Gerência;XIV - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVI – executar outras atribuições afins.

Art. 48. A Coordenadoria de Serviço de Contabilidade, subordinada à Gerência de Contabilidade, tem por competência:I – confecção de declaração ou relatórios gerenciais, para a tomada de decisão, conforme as necessidades dos órgãos do Município, relativo a índices legais e informações gerenciais da contabilidade;II – conferência e controle das contas de consignação, caução e depósitos judiciários integrantes do passivo financeiro;III - recebimento e procedimento de todos os eventos necessários para a correta contabilização em relação às informações da SEFIP;IV – emissão e conferência dos balancetes mensais e balanço anual;V – coordenação, por meio do sistema contábil, das receitas envia-das do setor tributário;VI – lançamento no sistema de contabilidade pública de todos os eventos relativos ao movimento da Urbanização de Maringá S/A;VII - importação dos arquivos necessários para o SIM-AM e o fecha-mento bimestral da Urbanização de Maringá S/A, de acordo com a agenda de obrigações;VIII - recepção dos arquivos de arrecadação municipal encaminhados pelas instituições financeiras para verificação dos créditos bancários correspondentes as receitas, através de sistemas individualizados dos agentes financeiros;IX - distribuição das informações geradas pelo sistema de tributação para as diversas secretarias envolvidas;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIV – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XV – controle do material de expediente da Coordenadoria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Contabilidade tem por atribuições:I – providenciar a elaboração de declaração ou relatórios gerenciais, para a tomada de decisão, conforme as necessidades dos órgãos do Município, relativo a índices legais e informações gerenciais da contabilidade;II – tomar as medidas necessárias para a conferência e controle das contas de consignação, caução e depósitos judiciários integrantes do passivo financeiro;III - receber e proceder todos os eventos necessários para a correta contabilização em relação às informações da SEFIP;IV – fazer emitir e conferir os balancetes mensais e balanço anual;V – adotar as medidas para o acompanhamento e contabilização das receitas enviadas do setor tributário no sistema contábil;VI - lançar no sistema de contabilidade pública todos os eventos rela-tivos ao movimento da Urbanização de Maringá S/A - URBAMAR;VII - importar os arquivos necessários para o SIM/AM e realizar o fechamento bimestral da Urbanização de Maringá S/A - URBAMAR, de acordo com a agenda de obrigações;VIII - recepcionar os arquivos de arrecadação municipal encam-inhados pelas instituições financeiras para verificação do crédito bancário correspondente a receita, através de sistemas individualiza-dos dos agentes financeiros;IX - distribuir as informações geradas pelo sistema de tributação para as diversas secretarias envolvidas;X - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;XI - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos

de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XIII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIV – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XVI – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVIII – controlar o material de expediente da Secretaria; XIX - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXI – executar outras atribuições afins.

Art. 49. A Gerência de Execução Orçamentária, subordinada à Dire-toria Financeira e Contábil, tem por competência:I – a anulação de empenhos, quando necessário;II – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar os na sua área de atuação;III – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;IV – transmissão aos servidores das determinações superiores;V – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;VI – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;VII – controle de pessoal da Gerência;XIV – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XIV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XV – representação oficial do Secretário, quando delegado;XVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Execução Orçamentária tem por atribuições:I – controlar o empenhamento de despesas;II - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;III - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;IV - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;V - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;VI – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;VII - zelar pelo patrimônio da Gerência;VIII – controle de pessoal da Gerência;IX - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;X - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XI – executar outras atribuições afins.

Art. 50. A Coordenadoria de Serviço de Alterações Orçamentárias, subordinada à Gerência de Execução Orçamentária, tem por com-petência:I - conversão e envio dos arquivos referentes aos decretos orça-mentários para publicaçãoII - atendimento aos usuários do sistema de compras, na elaboração e exclusão das solicitações de compra e NADs (Nota de Autorização de Despesa);III - recebimento de arquivo texto, importação e geração dos empen-hos da Folha de Pagamento;IV - inclusões de novos desdobramentos dos elementos de despesa no Plano de Contas Contábil;V - inclusões de novas fontes de Recursos no Plano de Contas Contábil;VI - anulações de empenhos quando solicitado pelas secretarias;VII - elaboração, lançamentos em sistema próprio, controle de trâmite e posterior arquivamento dos decretos orçamentários;VIII - lançamento das leis e decretos orçamentários no SIM/AM;IX – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;


X – transmissão aos servidores das determinações superiores;XI – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XII – controle de pessoal da Coordenadoria;XIII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIV – controle do material de expediente da Coordenadoria;XV – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XVI – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Alterações Orça-mentárias tem por atribuições:I - converter e enviar os arquivos referentes às leis e aos decretos orçamentários para publicaçãoII - atender os usuários do sistema de compras, na elaboração e exclusão das solicitações de compra e NADs (Nota de Autorização de Despesa);III - receber arquivo de texto, importar e gerar os empenhos da folha de pagamento;IV - incluir novos desdobramentos dos elementos de despesa no Plano de Contas Contábil;V - incluir novas fontes de Recursos no Plano de Contas Contábil;VI - anular empenhos quando solicitado pelas secretarias;VII - elaborar lançamentos em sistema próprio, controlar o trâmite e posterior arquivamento dos decretos orçamentários;VIII - lançar no SIM-AM as leis orçamentárias;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;XI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XVI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVII – controlar o material de expediente da Secretaria; XVIII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das atividades da Coordenadoria;XIX - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XX – executar outras atribuições afins.

Art. 51. A Coordenadoria de Serviço de Empenho, subordinada à Gerência de Execução orçamentária, tem por competência:I - a emissão de todas as notas de empenhos de todas as secretarias da prefeitura;II - a emissão da anulação de empenho de todas as secretarias da prefeitura;III – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;IV – transmissão aos servidores das determinações superiores;V – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;VI – controle de pessoal da Coordenadoria;VII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;VIII – controle do material de expediente da Secretaria;IX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;X – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Empenho tem por atribuições:I - proceder a emissão de todas as Notas de Empenhos de todas as secretarias da prefeitura;II - proceder, sempre que solicitado, a emissão da anulação de em-penho de todas as secretarias da prefeitura;III - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;IV - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;

V - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;VI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;VII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;VIII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;IX – manter a disciplina no ambiente de trabalho;X – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XI – controlar o material de expediente da Secretaria; XII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIV – executar outras atribuições afins.

Art. 52. A Coordenadoria de Serviço de Trâmite e Arquivamento de Processos, subordinada à Gerência de Execução Orçamentária, tem por competência:I - controle da entrada e saída de todos os processos de despesa da prefeitura;II - assistência às secretarias na elaboração de solicitação de NADs;III – fornecimento de informações sobre o andamento dos processos;IV - levantamento dos dados e elaboração de relatórios de publici-dade e propaganda;V - arquivamento de todos os processos de despesas da prefeitura;VI – conferência de todas as documentações pertencentes aos proc-essos de pagamentos;VII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;VIII – transmissão aos servidores das determinações superiores;IX – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;X – controle de pessoal da Coordenadoria;XI – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XII – controle do material de expediente da Secretaria;XIII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XIV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço de Trâmite e Arquiva-mento de Processos tem por atribuições:I – fazer controlar a entrada e saída de todos os processos de despe-sas da prefeitura;II - dar assistência às secretarias na elaboração de solicitação e NADs;III – tomar as medidas necessárias para que as informações do an-damento dos processos sejam mantidas atualizadas;IV – prestar as informações sobre os processos sob sua guarda;V - levantar os dados e elaborar relatórios de publicidade e propa-ganda;VI - arquivar todos os processos de despesas da prefeitura;VII – conferir todas as documentações pertencentes aos processos de pagamentos;VIII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;IX - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;X - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;XI - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XII – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIV – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XVI – controlar o material de expediente da Secretaria; XVII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XIX – executar outras atribuições afins.

Art. 53. A Chefia de Serviço de Análise de Processo da Despesa, subordinada à Coordenadoria de Serviço de Trâmite e Arquivamento


de Processos, tem por competência:I - conferência de processos para encaminhá-los à emissão da Nota de Empenho;II - a análise de todas as solicitações de Despesas, Notas de Autori-zação de Despesas (NADs) com seus respectivos valores;III – apuração quanto à necessidade de elaboração de contrato em relação ao tipo e a vigência do fornecimento de bens e serviços;IV – análise quanto à modalidade da licitação e seu vínculo com as NADs;V – definição quanto a data e descrição dos documentos obrigatórios, tais como ato de inexigibilidade, dispensa de licitação, ata de registro de preços, pareceres jurídicos, editais de notificação e homologação;VI - a identificação dos credores e suas propostas vinculadas a lici-tações;VII – apuração quanto à existência e validade das certidões munici-pal e federal;VIII - fiscalização das assinaturas dos responsáveis pela elaboração das NADs;IX - acompanhamento do resumo dos contratos em que a prefeitura participa como contratante;

X - conferência do CNPJ do contrato, valores máximos, datas, prazos de pagamentos e cláusulas em geral;XI - controle das despesas dentro do exercício, as quais devem ser proporcionais, bem como o seu saldo cancelado ou empenhado no exercício posterior ao limite da vigência;XII - registro de aditivos dos contratos e verificar a compatibilidade com as normas;XIII - controle das despesas para a contratação direta dentro do limite de cada desdobramento e exigências mínimas, como orçamentos, assinaturas, planilhas e sincronia com as datas de empenho;XIV – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;XV – transmissão aos servidores das determinações superiores;XVI – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XVII – controle de pessoal da Chefia de Serviço;XVIII – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XIX – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XX – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Chefia de Serviço.

Parágrafo único. O Chefe de Serviço de Análise de Processo da Despesa tem por atribuições:I – fazer conferir os processos para encaminhá-los à emissão da Nota de Empenho;II – fazer efetuar a análise de todas as solicitações de Despesas, Notas de Autorização de Despesas (NADs) com seus respectivos valores;III - verificar a necessidade de elaboração de contrato em relação ao tipo e a vigência do fornecimento de bens e serviços;IV - analisar a modalidade da licitação e seu vínculo com as NADs;V - verificar a data e descrição dos documentos obrigatórios;VI - apurar a identificação dos credores e suas propostas vinculadas a licitações;VII - verificar a existência e validade das certidões municipal e fed-eral;VIII - fiscalizar as assinaturas dos responsáveis pela elaboração das NADs;IX - acompanhar o resumo dos contratos em que a prefeitura par-ticipa como contratante;X - conferir o CNPJ do contrato, valores máximos, datas, prazos de pagamentos e cláusulas em geral;XI - controlar as despesas dentro do exercício, as quais devem ser proporcionais, bem como o seu saldo cancelado ou empenhado no exercício posterior ao limite da vigência;XII - registrar Aditivos dos contratos e verificar a compatibilidade com as normas;XIII - controlar as despesas para a contratação direta dentro do limite de cada desdobramento e exigências mínimas, como orçamentos, assinaturas, planilhas e sincronia com as datas de empenho;XIV - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordi-nados, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Chefia de Serviço;XV - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Chefia de Serviço;XVI - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Chefia de Serviço;XVII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para

fins estatísticos e análise;XVIII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XIX - zelar pelo patrimônio da Chefia de Serviço;XX – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XXI – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Chefia de Serviço;XXII - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Chefia de Serviço;XXIII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XXIV – executar outras atribuições afins.

Art. 54. A Gerência de Planejamento Orçamentário, subordinada à Diretoria Financeira e Contábil, tem por competência:I – instituição de normas internas, bem como dos prazos e processo de trabalho para a elaboração dos instrumentos de planejamento orçamentário;II – análise e avaliação dos resultados nas metas físicas e financeiras do PPA, LDO e LOA;III – análise e vista das solicitações de despesas;IV – o gerenciamento da programação financeira e o cronograma de desembolso da despesa pública municipal;V - fiscalização e cadastro das novas fontes de recursos no plano de contas da despesa;VI – apuração e criação de novos desdobramentos dos elementos de despesa;VII - gerenciamento das alterações orçamentárias;VIII – elaboração e apresentação das audiências públicas relativas à elaboração do PPA, LDO e LOA;IX – proposição de atos normativos que tenham a finalidade de disci-plinar os trabalhos na sua área de atuação;X – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;XI – transmissão aos servidores das determinações superiores;XII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;XIII – a avaliação de desempenho funcional do pessoal da Gerência;XIV – controle de pessoal da Gerência;XV – manutenção e controle do patrimônio da Secretaria;XVI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Secretário e orientado pelo órgão competente;XVII – representação oficial do Secretário, quando delegado;XVIII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Gerência.

Parágrafo único. O Gerente de Planejamento Orçamentário tem por atribuições:I – tomar as medidas necessárias para a instituição das normas inter-nas, bem como dos prazos e processo de trabalho para a elaboração dos instrumentos de planejamento orçamentário;II - analisar e avaliar os resultados nas metas físicas e financeiras do PPA, LDO e LOA;III - analisar e vistar as solicitações de despesas;IV – tomar as medidas necessárias para o controle da programação financeira e do cronograma de desembolso da despesa pública mu-nicipal;V - apurar e cadastrar as novas fontes de recursos no plano de con-tas da despesa;VI - analisar e criar novos desdobramentos dos elementos de despe-sa;VII - analisar e aprovar as alterações orçamentárias;VIII – elaborar e apresentar as audiências públicas relativas à elabo-ração do PPA, LDO e LOA;IX - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Gerência;X - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Gerência;XI - comunicar ao Diretor a existência de qualquer irregularidade cometida na Gerência;XII - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XIII – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária da Gerência para o exercício seguinte;XIV - zelar pelo patrimônio da Gerência;XV – controle de pessoal da Gerência;XVI - apresentar mensal e anualmente ao Diretor relatório das ativi-dades da Gerência;XVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que


se coadunem com a função que exerce;XVIII – executar outras atribuições afins.

Art. 55. A Coordenadoria de Serviço Técnico de Planejamento Orça-mentário, subordinada à Gerência de Planejamento Orçamentário, tem por competência:I – elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisões rela-tivas ao processo de planejamento;II - recebimento e encaminhamento das solicitações de despesas, alterações orçamentárias e outros;III – análise e conferência das solicitações de despesas;IV - suporte técnico às secretarias municipais, quando solicitado;V - coordenação das alterações orçamentárias;VI- suporte na realização das audiências públicas relativas à elabo-ração do PPA, LDO e LOA;VII – apresentação de estudos e programas visando ao aprimor-amento das atividades;VIII – transmissão aos servidores das determinações superiores;IX – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;X – controle de pessoal da Coordenadoria;XI – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XII – controle do material de expediente da Secretaria;XIII – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XIV – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Coordenadoria.

Parágrafo único. O Coordenador de Serviço Técnico de Planejamen-to Orçamentário tem por atribuições:I - elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisões relativas ao processo de planejamento encaminhando-os ao Gerente;II - receber e dar encaminhamento as solicitações de despesas, alter-ações orçamentárias e outros procedimentos congêneres;III - analisar e vistar as solicitações de despesas, na ausência do Gerente de Planejamento Orçamentário;IV - prestar suporte técnico às secretarias municipais, quando solici-tado;V - analisar e aprovar as alterações orçamentárias, na ausência do Gerente de Planejamento Orçamentário;VI- dar suporte a realização das audiências públicas relativas à elab-oração do PPA, LDO e LOA;VII - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Coordenadoria;VIII - incentivar os servidores quanto à criatividade e à participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Coordenadoria;IX - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Coordenadoria;X - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;XI – assessorar na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XII - zelar pelo patrimônio da Coordenadoria;XIII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XIV – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Coordenadoria;XV – controlar o material de expediente da Secretaria; XVI - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Coordenadoria;XVII - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVIII – executar outras atribuições afins.

Art. 56. A Chefia de Serviço de Planejamento Orçamentário, sub-ordinada à Coordenadoria de Planejamento Orçamentário, tem por competência:I - auxílio operacional nas tarefas e serviços relativos ao processo de planejamento orçamentário;II – elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisões relativas ao processo de planejamento;III - recebimento e encaminhamento das solicitações de despesas, alterações orçamentárias e outros;IV - suporte técnico às secretarias municipais quando solicitado;V - suporte na realização das audiências públicas relativas à elabo-ração do PPA, LDO e LOA;VI – apresentação de estudos e programas visando ao aprimoramen-to das atividades;VII – transmissão aos servidores das determinações superiores;VIII – cumprimento da disciplina de acordo com as normas vigentes;

IX – controle de pessoal da Chefia de Serviço;X – manutenção e controle do patrimônio do departamento;XI – elaboração da proposta orçamentária em conjunto com o Ger-ente e orientado pelo órgão competente;XII – desempenho de outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com as competências da Chefia de Serviço.

Parágrafo único. O Chefe de Serviço de Planejamento Orçamentário tem por atribuições:I - auxiliar operacionalmente tarefas e serviços relativos ao processo de planejamento orçamentário;II - elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisões relativas ao processo de planejamento;III - receber e dar encaminhamento as solicitações de despesas, al-terações orçamentárias e outros;IV - prestar suporte técnico às secretarias municipais, quando solici-tado;V- dar suporte a realização das audiências Públicas relativas à elabo-ração do PPA, LDO e LOA;VI - realizar reuniões periódicas de coordenação com os subordina-dos, discutindo sugestões ou assuntos referentes às atividades da Chefia de Serviço;VII - incentivar aos servidores quanto à criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamento dos métodos de trabalho, bem como nas decisões técnicas e administrativas da Chefia de Serviço;VIII - comunicar ao Gerente a existência de qualquer irregularidade cometida na Chefia de Serviço;IX - elaborar quadros demonstrativos, mapas e outros dados para fins estatísticos e análise;X – assessoramento na elaboração dos programas de atividades e da proposta orçamentária para o exercício seguinte;XI - zelar pelo patrimônio da Chefia de Serviço;XII – manter a disciplina no ambiente de trabalho;XIII – controlar o ponto e organizar a escala de férias dos servidores lotados na Chefia de Serviço;XIV - apresentar mensal e anualmente ao Gerente relatório das ativi-dades da Chefia de Serviço;XV - desempenhar outras atividades que lhe sejam atribuídas e que se coadunem com a função que exerce;XVI – executar outras atribuições afins.

Art. 57. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 58. Revogam-se as disposições em contrário.


Silvio Magalhães Barros IIPrefeito MunicipalLeopoldo FiewskiChefe de GabineteJosé Luiz BovoSecretário de Fazenda

DECRETO Nº 848/2010

DECRETA:

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais,

Art.1º - Fica (m) exonerado (s), a pedido, o (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), deconformidade com o art. 16, § 4º c/c art. 50, todos da Lei Municipal Complementar Municipal nº 239/98.

Nome Matrícula A Partir de Cargo 31506ANA CAROLINA LOPES DA SILVA DAVID 11/08/2010 PROFESSOR 20 HS - MC 19918PAULA CRISTINA DELGADO BENTO 11/08/2010 PROFESSOR 20 HS - MB

Art.2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

PAÇO MUNICIPAL, 13 de Agosto de 2010.

SILVIO MAGALHAES BARROS IIPrefeito Municipal

LEOPOLDO FLORIANO FIEWSKI JUNIORChefe de Gabinete

JOSE ROBERTO RUIZSecretário de Administração

PÁG. 29MARINGÁ, (SEXTA FEIRA) 27/08/2010 ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIODECRETO Nº 849/2010

DECRETA:

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais,

Art.1º - Fica (m) exonerado (s), a pedido, o (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), deconformidade com o art. 50 da Lei Municipal Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula A Partir de Cargo 17457AIRTON MARQUES PACHECO 12/08/2010 MEDICO CLINICO GERAL 30946DANIELY MARIA FURTADO OLYMPIO 13/08/2010 AUXILIAR DE CRECHE 31763LUIZ FERNANDO MENEGAZ 13/08/2010 MEDICO CLINICO GERAL 30605ROSANE RODRIGUES PELOSI 13/08/2010 AUX DE SERVICOS GERAIS

Art.2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.





PORTARIA Nº 237 / 2010 - GAPRE

R E S O L V E:

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e tendo emvista o contido no Ofício nº 152/10 - SISMMAR,

Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s) LICENÇA PARA DESEMPENHAR MANDATOCLASSISTA, nos termos do Art. 126 da Lei Municipal Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Período(s)CIBELE CRISTINA TELLES CAMPOS 16513 20/07/2010 19/07/2011aCIBELE CRISTINA TELLES CAMPOS 12787 20/07/2010 19/07/2011a

Registre-se e Publique-se.






R E S O L V E:

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e tendo emvista o contido na CI nº 2010027164,

Exonerar o(a) Servidor(a) IVANETE THOMAS CANDIDO TUBIAS da função gratificada deCOORDENADOR DE SERVICO, símbolo FGC, da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, a partir de26 de Julho de 2010.


PAÇO MUNICIPAL, 29 de Julho de 2010.




ANTONIO CARLOS FIGUEIREDO NARDISecretário Municipal de Saúde


R E S O L V E:

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e tendo emvista o contido na CI nº 2010027164,

Exonerar o(a) Servidor(a) IVANETE THOMAS CANDIDO TUBIAS da função gratificada deCOORDENADOR DE SERVICO, símbolo FGC, da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, a partir de26 de Julho de 2010.






ANTONIO CARLOS FIGUEIREDO NARDISecretário Municipal de Saúde

PORTARIA Nº. 245/2010-GAPRE

O PREFEITO DO MUNICIPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE

I – Nomear os cidadãos abaixo relacionados para comporem a Comissão Especial de Habilitação e Julgamento das Propostas ao CONVITE Nº. 004/2010-PMM - PROCESSO Nº. 01447/2010-PMM, referente a contratação de empresa especializada para prestação de serviços na elaboração de cálculos, perícias, pareceres e laudos técnicos-contábeis em processos judiciais e administrativos, para apoio das atividades desenvolvidas pela Procuradoria Geral do Município de Maringá-Pr, pelo período de 12 (doze) meses, que se realizará no dia 08 (oito) de SETEMBRO de 2010 (dois mil e dez) às 14:00 (quatorze) horas, na Diretoria de Licitações da Secretaria de Administração - 2º. Andar do Paço Municipal.A presente Comissão é constituída pelas seguintes pessoas:

PRESIDENTE.......: DOUGLAS GALVÃO VILARDOMEMBROS...........: Karine Maranhão Veloso Tânia Maria Vieira Garcia Bertogna

SUPLENTE...........: Daniel Rodrigues Brandão II – Os membros desta Portaria deverão comparecer no local indicado, com 15 (quinze) minutos de antecedência para conheci-mento das normas e procedimentos legais do Processo licitatório e cumprimento de sua finalidade.

Registre-se e Publique-se Paço Municipal Sílvio Magalhães Barros, 26 de agosto de 2010.

Sílvio Magalhães Barros IIPrefeito MunicipalLeopoldo Floriano Fiewski JuniorChefe de Gabinete


PUBLICAÇÃO Nº 629

EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 290/2010.

CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SETRAN, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: SOLITON ELETRÔNICA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 67.538.769/0001-39, com sede na Rua MMDC, 521, São Paulo/SP.

OBJETO: Fornecimento, a instalação e a manutenção de painéis de eletronîcos de mensagens nas principais vias de acesso ao Municí-pio de Maringá.

VALOR: Global de R$-592.000,00 (quinhentos e noventa e dois mil reais), em moeda corrente, parceladamente.

VIGÊNCIA: Será de 12 (doze) meses, iniciando-se na data de assi-natura do contrato.

FIRMADO EM, 27 de julho de 2010.

O presente Extrato está em conformidade com a Lei Federal n.º 8.666/93.

PAÇO MUNICIPAL SILVIO MAGALHÃES BARROS, 27 de agosto de 2010.



CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SEDUC, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: CONSTRUTORA DEL PLATA LTDA, pessoa jurídi-ca de direito privado, inscrita no CNPJ nº 81.088.965/0001-80, com sede na Av. Humaitá, 466, em Maringá/Pr.

OBJETO: Execução de obras de implantação da Escola Municipal Jardim Sumaré, localizada na Rua Pompilho Custódio Valério, Rua Serafim de souza e Rua Pioneiro Bartolomeu Rodrigues, na Quadra 142 – Lote 1 – Jardim Sumaré, em Maringá/PR, incluindo mão-de-obra e fornecimento de todo material necessário para a perfeita ex-ecução dos serviços.

VALOR: Global de R$-2.977.600,00 (dois milhões, novecentos e se-tenta e sete mil e seiscentos reais), em moeda corrente nacional, parceladamente.

VIGÊNCIA: Será de 400 (quatrocentos) dias corridos a partir da data de assinatura do contrato.

FIRMADO EM, 13 de agosto de 2010.





CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SEMUSP, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ

PROCURADORIA GERAL sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: RM GARCIA & CIA LTDA ME, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 08.696.723/0001-89, com sede na Rua José de Alencar, 154, em Maringá/Pr.

OBJETO: Execução de 700 (setecentos) carneiras duplas para adulto no Cemitério Municipal, incluindo o fornecimento de mão-de-obra, materiais e equipamentos necessários à perfeita execução dos serviços.

VALOR: Total de R$-487.060,00 (quatrocentos e oitenta e sete mil, sessenta reais), em moeda corrente, parceladamente.

VIGÊNCIA: Será de 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura do contrato.





EXTRATO DO IV ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 58/2006.

CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SEMUSP, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: PUBLISOFT INFORMÁTICA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 82.483.843/0001-50, com sede na Av. João Paulino Vieira Filho, 672, em Maringá/Pr.

OBJETO: Aditar a prorrogação do prazo contratual por mais 60 (ses-senta) dias, a contar de 04/07/2010

FIRMADO EM, 1º de julho de 2010.




EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA Nº 142/2010.

CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SEADM, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: DB1 INFORMÁTICA LTDA, pessoa jurídica de di-reito privado, inscrita no CNPJ nº 04.204.018/0001-66, represen-tadada pelo Sr. Ilson da silva Rezende, inscrito no CPF/MF sob nº 884.984.769-68.

OBJETO: Cessão gratuita do direito de uso, serviços e instalação e de permanente suporte técnico operacional do programa de com-puador Sistema de Gestão de Margem Consignável com desconto em folha de pagamento, denominado “Consignet” , cuja descrição técnica funcional segue detalhadamente no anexo único, parte inte-grante e inseparável do Termo de Cooperação.

VIGÊNCIA: Será 03 (três) anos, a partir da data da efetiva implan-tação do consignet .







CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SEDUC, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: CARLOS PRESTADORA DE SERVIÇOS LTDA. (PRESTON PRESTADORA DE SERVIÇOS), pessoa jurídica de di-reito privado, inscrita no CNPJ nº 07.703.530/0001-45, com sede na Rua Vereador Arlindo Planas, 1253, em Maringá/Pr.

OBJETO: Execução de serviços de reparos diversos em 07 (sete) Centros Municipais de Educação Infantil e 09 (nove) Escolas Munici-pais, englobando o fornecimento de mão-de-obra, materiais e equi-pamentos necessários para a perfeita execução dos serviços.

VALOR: Total de R$-42.000,00 (quarenta e dois mil reais).

VIGÊNCIA: Será de 90 (noventa dois) a contar da data de sua pub-licação.





EXTRATO DO I ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 271/2009.

CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – Secretaria de Saúde, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: MARINGÁ MEDICINA NUCLEAR, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 00.237.540/0001-93, com sede na Av. Carlos Correia Borges, 851, em Maringá/Pr.

OBJETO: aditar a prorrogação do prazo de por mais 12 (doze) me-ses, a contar de 31/07/2010, considerando o disciplinado no item 1.4 do Edital de Concorrência nº 073/2007 – Credenciamento nº 03/2007 e repactua os valores especificados na Cláusula Sexta – Dos Re-cursos Financeiros, estimando o valor máximo em R$-135.160,80 ( cento e trinta e cinco mil e cento e sessenta reais e oitenta centavos), de acordo com a produção.





EXTRATO DO I ADITIVO AO TERMO DE COMPROMISSO Nº 609/2009.

CONTRATANTE: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SEMUC, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

CONTRATADA: CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ - CE-SUMAR, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 79.265.617/0001-99 , com sede na Av. Guedner nº 1610, em Mar-ingá/Pr.

OBJETO: Aditivo de retificação do fiscal do contrato, sendo desig-nado a Sra. Lessyane Rezende de Matos souza Bonjorno, arquiteta, professora do Centro Universitário de Maringá (Cesumar), inscrita no CPF/MF nº 029.238.949-36, acompanhada do Sr. Renato Leão Rego, inscrito no CPF nº 075.833.658-64. para exercer a fiscaliza-ção e o acompanhamento deste contrato.





EXTRATO DO II ADITIVO AO CONTRATO DE SERVIÇOS Nº 488/2009.


CONTRATADA: DE ANGELIS PEÇAS E SERVIÇOS DE MECÂNI-CA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 02.347.016/0001-09, com sede na Av. Melvin Jones, 381, em Mar-ingá/Pr.

OBJETO: Aditar em 24,3% (vinte quatro virgula três por cento), do valor contratado originalmente para prestação de serviços o que cor-respondente ao valor de R$-21.870,00 (vinte e um mil e oitocentos e setenta reais).





EXTRATO DO III ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IM-ÓVEL Nº 017/2007 – Parecer 2136/2010.

LOCATÁRIO: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SASC, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

LOCADORA: EUNICE MIGUEL MARTINS, inscrita no CPF/MF nº 528.178.659-87, representada por seu procurador, APCENTER EM-PREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA, inscrita no CNPJ/MF nº 79.532.123/0001-23, com sede na Rua Octávio Perioto, 263, em Maringá/PR.

OBJETO: Aditar a prorrogação do prazo por mais 12 (doze) me-ses, a contar de 01/08/2010 e término aprazado para 31/07/2010, em


decorrência desta prorrogação, pagará em moeda corrente nacional, a título de alugueres, o valor de R$-658,28 (seiscentos e cinquenta e oito reais e vinte oito centavos) perfazendo em total de R$-7.899,36.





EXTRATO DO II ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 489/2009.


CONTRATADA: GTS PNEUS , pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 06.115.188/0001-08, com sede na Rua Dom Manuel da Silveira D’elboux, 85, em Maringá/Pr.

OBJETO: Aditar em 24,3% (vinte quatro virgula três por cento), do valor contratado originalmente para prestação de serviços o que cor-respondente ao valor de R$-61.469,28 (sessenta e um mil, quatro-centos e sessenta e nove reais e vinte oito centavos).





EXTRATO DO IV ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO DE IM-ÓVEL Nº 010/2006.

LOCATÁRIO: PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ – SASC, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ sob nº 76.282.656/0001-06, com sede na Av. XV de Novembro, 701, nesta cidade.

LOCADORA: FLÁVIO HENRIQUE NAKATANI, inscrito no CPF/MF nº 005.843.529-80, neste ato representada por seu procurador, a imo-biliária OPÇÃO IMÓVEIS – ALMEIDA MIYASAKI E CIA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF nº 00.666.397/0001-55, com sede na Av. Prudente de Moraes, 346, em Maringá/PR.

OBJETO: Aditar a prorrogação do prazo por mais 12 (doze) me-ses, a contar de 01/08/2010 e término aprazado para 31/07/2011, em decorrência desta prorrogação, pagará, mensalmente, a título de alugueres, o valor de R$-1.463,33(um mil e quatrocentos e ses-senta e três reais e trinta e três centavos), perfazendo um total de R$-17.559,96 (dezessete mil e quinhentos e cinquenta e nove reais e noventa e seis centavos).




SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

PROCESSO 924/2010-PMMPROCESSO DE DISPENSA 054/2010-PMM

TERMO DE RETIFICAÇÃO

Que se faz aos 19 (dezenove) dias do mês de agosto do ano 2010, onde o Ato de Declaração de Dispensa de licitação, referente ao Processo nº. 924/2010-PMM, teve o seu valor desmembrado en-tre os dois locadores, retificando-se o referido instrumento na forma abaixo:

ATO DE DECLARAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Declaro como dispensável a licitação, com fundamento no artigo 24, inciso X da Lei federal nº. 8.666/93, e Parecer nº. 1887/2010 - PROGE, constante nas páginas 32 e 33, a contratação de locação do imóvel, localizado na Av. XV de Novembro, nº. 1192, Centro, nesta cidade de Maringá/PR, destinado a abrigar os alunos do Cen-tro Municipal de Educação Infantil Vagalume, durante a reforma, a favor dos Senhores: Waldemar Alegretti, CPF nº. 002.776.739-68, Rua Arthur Thomas, nº. 071, Apto. 131, Centro, o valor mensal de R$5.625,00 (Cinco mil seiscentos e vinte e cinco reais) equivalente a 62,50% e HUGO TAKESHI FUJIWARA, CPF nº. 564.459.548-04, Av. XV de Novembro, nº. 889, centro, ambos nesta cidade, o valor mensal de R$3.375,00 (Três mil trezentos e setenta e cinco reais) equivalente a 37,50%, estabelecendo–se o valor mensal entre am-bos R$9.000,00 (Nove mil reais), pelo período de 12 meses, no valor global de R$108.000,00 (Cento e oito mil reais), acrescido de IPTU no valor mensal de R$376,29 (Trezentos e setenta e seis reais e vinte e nove centavos), no valor global de R$4.515,48 (Quatro mil quinhen-tos e quinze reais e quarenta e oito centavos), de acordo com a CI nº. 2010022671- SEDUC, tudo de conformidade com os documentos que instruem o Processo nº. 924/2010-PMM.

Maringá, 15 de julho de 2010.

MÁRCIA DO ROCCIO B. SOCREPPASecretaria Municipal de Educação

RATIFICAÇÃO DO ATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Ratifico o ato acima, de autoria de MÁRCIA DO ROCCIO B. SO-CREPPA, Secretária Municipal de Educação, tudo de conformidade com os documentos que instruem o respectivo processo, uma vez que o mesmo se encontra devidamente instruído.

Publique

Maringá, 15 de julho de 2010.

JOSÉ LUIZ BOVOSecretario Municipal de GestãoDecreto nº. 316/09 – GAPRE

Assistido por: José Roberto RuizSecretário de Administração

PROCESSO 1544/2010-PMMPROCESSO DE DISPENSA 058/2010-PMM

Declaro inexigível a licitação, com fundamento no artigo 24, inciso V da Lei federal nº. 8.666/93 e Parecer nº. 2082/2010-PROGE, constantes nas páginas 04 e 05 a contratação da empresa CI-DADE VERDE TRANSPORTES RODOVIÁRIOS LTDA, CNPJ nº. 72.073.117/0001-06, situada na Rua Carácas, nº. 431, Jardim Cas-telo, na cidade de Sarandi/Pr, no valor de R$17.037,50 (Dezessete mil trinta e sete reais e cinquenta centavos), referente à aquisição de vale transportes metropolitano (Floresta) para atender os servidores desta Municipalidade, Secretaria Municipal da Saúde e Secretaria Municipal de Educação, para o exercício de 2010, tudo de conformi-dade com os documentos que instruem o referido processo.

Face ao disposto no art. 26, da Lei nº. 8.666/93, submeto o ato à autoridade superior para ratificação e devida publicidade.

Maringá, 20 de agosto de 2009.


JOSÉ ROBERTO RUIZSecretário Municipal de Administração

RATIFICAÇÃO DO ATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Ratifico o ato acima, de autoria de JOSÉ ROBERTO RUIZ, Secretário Municipal de Administração, tudo de conformidade com os documen-tos que instruem o respectivo processo, uma vez que o processo se encontra devidamente instruído.

Publique-se. Maringá, 20 de agosto de 2010.



PROCESSO 1570/2010-PMMPROCESSO DE INEXIGIBILIDADE 220/2010-PMM

ATO DE DECLARAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Declaro como inexigível a licitação, com fundamento no “caput” do Artigo 25, da Lei federal nº. 8.666/93 e Parecer Jurídico nº. 2343/2010-PROGE, constantes nas páginas 19 e 20, a contratação do IIR - INFORMA SEMINÁRIOS LTDA, CNPJ nº. 00.543.800/0001-59, Rua Bela Cintra, nº. 967, Consolação, Cj 112 B, na cidade de São Paulo/SP, no valor de R$3.147,07 (Três mil cento e quarenta e sete reais e sete centavos), referente ao pagamento de Inscrição do Congresso Ambiental que acontecerá no período de 20 a 22 de setembro do corrente, em São Paulo/SP, para a Bióloga Lídia Maria da Fonseca Maróstica, matrícula 4763, tudo de conformidade com os documentos que instruem o Processo nº. 1570/2010-PMM.

Face ao disposto no art. 26, da Lei nº. 8.666/93, submeto o ato à autoridade superior para ratificação e devida publicidade.


DINIZ AFONSOSecretário Municipal de Meio Ambiente

RATIFICAÇÃO DO ATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Ratifico o ato acima, de autoria de Diniz Afonso, Secretário Municipal de Meio Ambiente, tudo de conformidade com os documentos que instruem o respectivo processo, uma vez que o mesmo se encontra devidamente instruído.

Publique-se.




PROCESSO 1468/2010-PMMPROCESSO DE INEXIGIBILIDADE 221/2010-PMM

ATO DE DECLARAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Declaro como inexigível a licitação, com fundamento no “caput” do ar-tigo 25, da Lei federal nº. 8.666/93 e Parecer nº. 2325/2010-PROGE, constante nas páginas 05 e 06, a contratação da empresa COMPAN-HIA DE SANEAMENTO DO PARANÁ - SANEPAR, inscrita no CNPJ sob nº. 76.484.013/0001-45, estabelecida na Rua Engenheiro Re-bouças nº. 1376, bairro Rebouças, no Município de Curitiba/PR, no valor de R$4.138,97(Quatro mil cento e trinta e oito reais e noventa e sete centavos), referente a execução de obras de ampliação de rede de distribuição de água na Rua João Nunes, Q-414, Jardim Paulista II, nesta cidade de Maringá/Pr, de acordo com os documentos que

instruem o Processo nº. 1468/2010-PMM.

Face ao disposto no Artigo 26 da Lei federal n.º 8.666/93, submeto o ato à autoridade superior para ratificação e devida publicidade.


WALTER JOSÉ PROGIANTESecretário Mun. de Controle Urbano e Obras Públicas

RATIFICAÇÃO DO ATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

Ratifico o ato acima, de autoria de WALTER JOSÉ PROGIANTE, Secretário Mun. de Controle Urbano e Obras Públicas, tudo de con-formidade com os documentos que instruem o respectivo processo, uma vez que o mesmo se encontra devidamente instruído.

Publique-se.


JOSÉ LUIZ BOVOSecretário Municipal de GestãoDecreto nº. 316/09 – GAPRE


AVISO DE HOMOLOGAÇÃO

EDITAL DE CONCORRÊNCIA Nº. 020/2010-PMM

Tornamos pública a HOMOLOGAÇÃO do EDITAL DE CONCOR-RÊNCIA Nº. 020/2010-PMM – PROCESSO Nº. 01197/2010-PMM, referente à contratação de empresa da construção civil, para a ex-ecução das obras de implantação de uma Unidade de Pronto Atendi-mento – UPA II, localizada à Rua Ana Neri, Quadra 173/174, Jardim Alvorada, Zona 24, em Maringá-Pr, a preço fixo e sem reajuste, de acordo com as condições e especificações contidas neste edital e em seus anexos – Secretaria Municipal de Controle Urbano e Obras Públicas/ SEURB, conforme segue:

Para o LOTE ÚNICO: em 1º lugar a proposta da empresa PROVEC-TUM – ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS LTDA, no valor glo-bal de R$2.048.981,24 (Dois milhões, quarenta e oito mil, novecen-tos e oitenta e um reais e vinte e quatro centavos).


Valdir PignataDiretoria de Licitações


Tornamos pública a HOMOLOGAÇÃO do EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº. 148/2010-PMM – PROCESSO Nº. 00931/2010-PMM, referente à contratação de empresa especializada para fornec-imento de “imagem de satélite de alta resolução” por programação, bem como, ortorretificação compatível com uma escala cartográfi-ca de 1:10.000 – Secretaria de Controle Urbano e Obras Públicas/SEURB, na forma a seguir exposta:

Para o LOTE ÚNICO: em 1º. LUGAR a proposta da empresa FOTO-GEO LTDA, no valor global de R$113.000,00 (cento e treze mil reais).



AVISO DE HOMOLOGAÇÃO Tornamos pública a HOMOLOGAÇÃO do EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL N.º 157/2010-PMM – PROCESSO N.º 01035/2010-PMM – referente ao REGISTRO DE PREÇOS para aquisição de móveis e equipamentos médicos hospitalares (cama hospitalar, es-cada p/ mesa de exame, maca, porta soro, cadeira de rodas, sofá,


poltrona, longarina, cadeira de banho, cama berço, seladora au-tomática, fluxômetro, vacuômetro, regulador de pressão e outros), destinados às Unidades Básicas de Saúde e Hospital Municipal de Maringá - Secretaria Municipal de Saúde/ SAUDE, na forma a seguir exposta:

Item Cód. Qtde Unid. Especificação Fornecedor Marca Vlr Unit. Vlr Total

1 17103 40 Unid Cama Hospitalar Adulto Fawler

DESERTO

2 21468 35 Unid Escada de Fer-ro, para Mesa de Exame Médico

H. A. SILVA COM. DE MAT. HOSPITA-LARES LTDA - ME

CHS 93,00 3.255,00

3 16961 10 Unid Maca - carro maca - uso hos-pitalar

DESERTO

4 16929 50 Unid Porta Soro com 4 Suportes


CHS 100,00 5.000,00

5 91014 12 Unid Cadeira de ro-das


CHS 679,00 8.148,00

6 10290 40 Unid Sofa estofado sem Encosto


CHS 378,00 15.120,00

7 10172 20 Unid Poltrona Individ-ual em Courvim.


CHS 340,00 6.800,00

8 7691 50 Unid Longarina, 03 Lugares, Assen-to em Polipro-pileno, Estrutura Metálica .

A. PAZINATO MAR-INGÁ-ME

Frisokar ISO

368,00 18.400,00

9 3534 10 Unid Cadeira de banho

DESERTO

10 17111 15 Unid Cama Berço com Grades Lat-erais, Armação Tubolar Quad-rada

DESERTO

11 17166 6 Unid Maca com Rod-dizios.

PROMISSE COM. DE MATERIAIS MÉDICO HOSPITA-LARES LTDA

Sitmed 2.200,00 13.200,00

12 3540 3 Unid Seladora au-tomática para embalagens de grau cirúrgico, com aciona-mento por pedal eletrônico. Deve ser de fácil op-eração. Deve ter soldagem de no mínimo 12mm e controle eletrôni-co de temper-atura e de tempo de selagem. Di-mensões aproxi-madas: 380mm x 310mm x 180mm. O produto deve vir acompan-hado com pedal eletrônico. Ga-rantia de as-sistência técnica na região de Maringá. Ga-rantia mínima de 1 ano ou de acordo com o fabricante.

FRACASSADO

13 90839 50 Unid Fluxômetro p/ oxigênio

PROMISSE COM. DE MATERIAIS MÉDICO HOSPITA-LARES LTDA

Oxigel 24,10 1.205,00

14 90840 50 Unid Fluxômetro p/ ar comprimido


Protec 28,20 1.410,00

15 108617 70 Unid V a c u ô m e t r o para régua com frasco de aspiração de 500ml

COMÉRCIO DE MA-TERIAIS MÉDICOS H O S P I TA L A R E S MACROSUL LTDA

JG Mori-ya

54,00 3.780,00

16 6434 50 Unid Regulador de pressão - Mod-elo VSPB

FRACASSADO




Tornamos pública a HOMOLOGAÇÃO do EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL N.º 164/2010-PMM – PROCESSO N.º 01035/2010-PMM – referente ao REGISTRO DE PREÇOS para aquisição de ma-teriais médico hospitalares (equipamentos de proteção individual, pa-pel grau cirúrgico para esterilização e outros produtos de consumo) para uso nas Unidades Básicas de Saúde, Policlínicas, Hospital Mu-nicipal de Maringá, CCZ - Centro de Controle de Zoonoses, Pronto

Atendimento Zona Norte. SIATE/SAMU, Serviço Odontológico e dis-tribuição gratuita aos usuários cadastrados nas Unidades Básicas de Saúde - Secretaria Municipal de Saúde/ SAUDE, na forma a seguir exposta:

Item Cód. Qtde Unid Especificação Fornecedor Marca V l r Unit.

Vlr Total

1 92945 20 UN Aparelho p/ exer-cício respiratório - expiratório. Em-balagem unitária. Registro no MS

AABA COM. DE EQUIPAMEN-TOS MÉDICOS LTDA

Shaker 49,00 980,00

2 92944 20 UN Aparelho p/ exer-cício respiratório - inspiratório. Em-balagem unitária. Registro no MS.


Respiron 14,80 296,00

3 920 4.100 UND Avental descartável 100% polipropileno, com manga longa, com punho, com abertura poste-rior, com tiras para amarrar em cima e no meio. Deve ter comprimento mínimo 1,10 cm. Gramatura 25 a 30 gramas.

MEDIC STOCK COM. DE PROD. HOSPI-TALARES LTDA

Descarpack 0,89 3.649,00

4 90230 10 UND Conjunto nebuli-zação contínua. (macronebulizador) adulto em silicone, para uso em UTI, corpo confeccio-nado em ABS e copo em Makrolon graduado de 0 a 500 ml, equi-pado com haste de rosca 9/16” x 18 fios, injetor em material resistente que proporciona uma névoa micro-métrica. Traquéia em silicone, de 1 metro de compri-mento e máscara facial em PVC ma-cio e atóxico. Deve ser totalmente desmontável para facilitar a assepsia. Embalagem em in-vólucro apropriado, contendo dados de identificação do produto, data fab-ricação, procedên-cia, validade, lote e registro no MS.

R U B I M E D COM. DE MED-I C A M E N T O S LTDA

Protec 106,00 1.060,00

5 106631 10 UND Conjunto nebuli-zação contínua. (macronebul iza-dor) infantil, em silicone, para uso em UTI, corpo confeccionado em ABS e copo em Makrolon graduado de 0 a 500 ml, eq-uipado com haste de rosca 9/16” x 18 fios, injetor em material resistente que proporciona uma névoa micro-métrica. Traquéia em silicone, de 1 metro de compri-mento e máscara facial em PVC ma-cio e atóxico. Deve ser totalmente desmontável para facilitar a assepsia. Embalagem em in-vólucro apropriado, contendo dados de identificação do produto, data fab-ricação, procedên-cia, validade, lote e registro no MS.


Protec 106,00 1.060,00

6 6059 180 UN Espaçador para a e r o s o l t e r a p i a completo – adulto – 650 a 700ml com , no mínimo , 03 diferentes adapta-dores, compatíveis c/ todos os medica-mentos em aerosol para tratamento da asma existentes no mercado nacional. Deve acompan-har instruções para uso. Deve ser resistente a desinfecções. Em-balagem unitária contendo externa-mente dados de identificação do produto, data fab-ricação, validade, lote e registro no MS.


Flumax 28,00 5.040,00


7 98919 400 UN Espaçador para a e r o s o l t e r a p i a completo – infan-til – 250 a 300ml com, no mínimo, 03 diferentes adapta-dores, compatíveis c/ todos os medica-mentos em aerosol para tratamento da asma existentes no mercado nacional. Deve acompan-har instruções para uso. Deve ser resistente a desinfecções. Em-balagem unitária contendo externa-mente dados de identificação do produto, data fab-ricação, validade, lote e registro no MS.


Flumax 28,00 11.200,00

8 102954 200 UN Extensão cristal p/ inalador portátil com conector verde, adaptável ao inalador portátil marca Olidef. Reg-istro no MS.


Protec 2,66 532,00

9 103109 300 UN Extensão em PVC para frasco umidifi-cador de oxigênio, atóxico, com aprox-imadamente 1,20m de comprimento.

C I R Ú R G I C A FERNANDES – COM. DE MAT. CIRÚRGICOS E HOSPITA-LARES – SO-CIEDADE LIMI-TADA

Protec 2,50 750,00

10 87910 300 UN Extensão p/ inalação a ar comprimido am-arelo 1,2 m, perfei-tamente adaptável ás máscaras e re-cipientes marca NS


Protec/ NS 2,65 795,00

11 92799 80 UN Frasco umidificador plástico, graduado, para ar comprimido 250ml. Rosca inter-na de metal resist-ente Embalagem unitária contendo e x t e r n a m e n t e dados de identifi-cação do produto, procedência, data fabricação/ vali-dade, lote e registro no MS.


Protec 6,50 520,00

12 92800 280 UN Frasco umidificador plástico, graduado, para oxigênio 250 ml. Rosca interna de metal resist-ente. Embalagem unitária contendo e x t e r n a m e n t e dados de identifi-cação do produto, procedência, data fabricação/ vali-dade, lote e registro no MS.


Protec 6,50 1.820,00

13 87956 30.000 UND Gorro descartável de amarrar gram-atura 30. Registro no MS.


Descarpack 0,059 1.770,00

14 87919 4.100 PAR Luva cirúrgica es-téril nº 6,5 , confec-cionada em látex natural, íntegro e uniforme, formato anatômico, mínimo 28 cm de compri-mento e espessura 0,21mm, punho ajustável c/ bainha ou friso, lubrificada com material bioab-sorvível em quanti-dade adequada. Com excelente sensibilidade tátil, resistente á tração, atóxica, hipoa-lergênica. Invólucro interno com dado de identificação de mão esquerda e direita. Embalagem externa em papel grau cirúrgico com abertura asséptica, contendo dados de identificação, procedência, tipo e data esterilização, validade, nº lote e registro MS.- Com CA e lote descritos no punho de cada par.


Sanro 0,639 2.619,90

15 445 6.500 PAR Luva cirúrgica estéril nº 7,0 , confeccionada em látex natural, ín-tegro e uniforme, formato anatômico, mínimo 28 cm de comprimento e es-pessura 0,21mm, punho ajustável com bainha ou friso, lubrificada com material bioab-sorvível em quanti-dade adequada. Com excelente sensibilidade tátil, resistente á tração, atóxica, hipoa-lergênica. Invólucro interno com dado de identificação de mão esquerda e direita. Embalagem externa em papel grau cirúrgico com abertura asséptica, contendo dados de identificação, procedência, tipo e data esterilização, validade, nº lote e registro MS.,Com CA e lote descritos no punho de cada par.


Sanro 0,639 4.153,50

16 446 7.820 PAR Luva cirúrgica estéril nº 7,5 , confeccionada em látex natural, ín-tegro e uniforme, formato anatômico, mínimo 28 cm de comprimento e es-pessura 0,21mm , punho ajustável com bainha ou friso, lubrificada com material bioab-sorvível em quanti-dade adequada. Com excelente sensibilidade tátil, resistente á tração, atóxica, hipoa-lergênica. Invólucro interno com dado de identificação de mão esquerda e direita. Embalagem externa em papel grau cirúrgico com abertura asséptica, contendo dados de identificação, procedência, tipo e data esterilização, validade, nº lote e registro MS.- par Com CA e lote de-scritos no punho de cada par.


Sanro 0,639 4.996,98

17 447 7.380 PAR Luva cirúrgica estéril nº 8,0 , confeccionada em látex natural, ín-tegro e uniforme, formato anatômico, mínimo 28 cm de comprimento e es-pessura 0,21mm , punho ajustável com bainha ou friso, lubrificada com material bioab-sorvível em quanti-dade adequada. Com excelente sensibilidade tátil, resistente á tração, atóxica, hipoa-lergênica. Invólucro interno com dado de identificação de mão esquerda e direita. Embalagem externa em papel grau cirúrgico com abertura asséptica, contendo dados de identificação, procedência, tipo e data esterilização, validade, nº lote e registro MS- Com CA e lote descritos no punho de cada par.


Sanro 0,639 4.715,82


18 448 3.660 PAR Luva cirúrgica estéril nº 8,5 , confeccionada em látex natural, ín-tegro e uniforme, formato anatômico, mínimo 28 cm de comprimento e es-pessura 0,21mm, punho ajustável com bainha ou friso, lubrificada com material bioab-sorvível em quanti-dade adequada. Com excelente sensibilidade tátil, resistente á tração, atóxica, hipoa-lergênica. Invólucro interno com dado de identificação de mão esquerda e direita. Embalagem externa em papel grau cirúrgico com abertura asséptica, contendo dados de identificação, procedência, tipo e data esterilização, validade, nº lote e registro MS- com CA e lote descritos no punho de cada par.


Sanro 0,639 2.338,74

19 4981 6.720 CX Luva de látex p/ p r o c e d i m e n t o s , tamanho Ex-trapequeno, indi-vidual, ambidestra, lubrificada c/ mate-rial bioabsorvível em quantidade ad-equada, resistente á tração, atóxica, hipoalergenica, não estéril. Embaladas em caixa tipo box dispensador com 100 unidades, contendo dados de identificação, pro-cedência, data fab-ricação, validade, nº lote e registro no MS. Com CA e lote descritos no punho de cada unidade.

E M B R A M A C – EMPRESA B R A S I L E I R A DE MAT. CIRÚRGICOS, IND., COM., IMP. E EX-PORT. LTDA

Embramac 8,00 53.760,00

20 449 3.840 CX Luva de látex p/ p r o c e d i m e n t o s , tamanho Grande, individual, am-bidestra, lubrifi-cada com material bioabsorvível em quantidade ad-equada, resistente á tração, atóxica, hipoalergenica, não estéril. Embaladas em caixa tipo box dispensador com 100 unidades, contendo dados de identificação, pro-cedência, data fab-ricação, validade, nº lote e registro MS. Com CA e lote descritos no punho de cada unidade


Embramac 8,00 30.720,00

21 1664 12.360 CX Luva de látex p/ p r o c e d i m e n t o s , tamanho Médio, individual, am-bidestra, lubrifi-cada com material bioabsorvível em quantidade ad-equada, resistente á tração, atóxica, hipoalergenica, não estéril. Embaladas em caixa tipo box dispensador com 100unidades, con-tendo dados de identificação, pro-cedência, data fab-ricação, validade, nº lote e registro MS. Com CA e lote descritos no punho de cada unidade


Embramac 8,00 98.880,00

22 89119 14.000 CX Luva de látex p/ p r o c e d i m e n t o s , tamanho Pequeno, individual, am-bidestra, lubrifi-cada com material bioabsorvível em quantidade ad-equada, resistente á tração, atóxica, hipoalergenica, não estéril. Embaladas em caixa tipo box dispensador com 100 unidades, contendo dados de identificação, pro-cedência, data fab-ricação, validade, nº lote e registro MS. Com CA e lote descritos no punho de cada unidade


Embramac 8,00 112.000,00

23 1666 70.800 UN Luva plástica transparente, des-cartável, esteril, ambidestra, com solda interna . Em-baladas individual-mente em invólucro apropriado e de acordo com o proc-esso de esteriliza-ção, reembaladas em pacote com 100 unidades. Registro MS.


Descarluvas 0,038 2.690,40

24 ver cad 1.140 UND Máscara/Respira-dor sem ma-nutenção em peça semifacial filtrante com carvão ativado PFF1/VO, para proteção contra poeiras, névoas e baixas concen-trações de vapores orgânicos (glutar-aldeido, ácido per-acético, hipoclorito de sódio), formato tipo concha na cor cinza, tamanho regular, com val-vula de exalação na parte central no formato retangular. Registro MS.


Descarluvas 4,60 5.244,00

25 89860 970000 UND Máscara cirúrgica descartável com elástico, com 3 camadas , com fil-tro bacteriológico, confeccionada em não tecido, com gramatura mínima de 30, com elástico para fixação nas orelhas, c/ pregas horizontais, clip na-sal imbutido, hipoa-lergênica, atóxica, inodora, maleável e resistente. Deve conter na em-balagem dados de identificação, procedência, data de fabricação, validade, nº lote e registro MS.


Embramac 0,070 67.900,00

26 87959 330500 UND Máscara cirúrgica descartável de amarrar, com 3 camadas , com fil-tro bacteriológico, confeccionada em não tecido, com gramatura mínima de 30, com 4 tiras, com pregas hori-zontais, clip nasal imbutido, hipoa-lergênica, atóxica, inodora, maleável e resistente. Deve conter na em-balagem dados de identificação, procedência, data de fabricação, validade, nº lote e registro MS.


Embramac 0,080 26.440,00

27 1704 270 UN Máscara de Ven-turi, adulto, com-pleta em silicone, t r a n s p a r e n t e , a u t o c l a v á v e l , ajustável acima do nariz, com tira de alumínio, com vál-vulas reguladoras de oxigênio de 28, 31, 35, 40 e 50% em cores distintas, com extensão. Deve vir impresso nas válvulas a concentração da mesma e a quanti-dade de litros por minuto a ser dis-pensada. Nenhuma parte do produto deve ser acrílica. Embalagem indi-vidual em invólucro de polipropileno, contendo exter-namente dados de identificação do produto, pro-cedência, data fab-ricação/ validade, lote e registro no MS. . Nenhuma parte do produto deve ser acrílica.


Portex 19,80 5.346,00


28 87960 90 UN Máscara de Ven-turi, infantil, com-pleta em silicone, t r a n s p a r e n t e , a u t o c l a v á v e l , ajustável acima do nariz, com tira de alumínio, com vál-vulas reguladoras de oxigênio de 28, 31, 35, 40 e 50% em cores distintas, com extensão. Deve vir impresso nas válvulas a concentração da mesma e a quanti-dade de litros por minuto a ser dis-pensada. Nenhuma parte do produto deve ser acrílica. Embalagem indi-vidual em invólucro de polipropileno, contendo exter-namente dados de identificação do produto, pro-cedência, data fab-ricação/ validade, lote e registro no MS. Nenhuma parte do produto deve ser acrílica.


Protec 22,50 2.025,00

29 1706 3.620 UN Máscara descartáv-el para isolamento N95, NIOSH, cor azul ou laranja, selada eletronica-mente, para uso em isolamentos respiratórios para m ic roorgan ismo patogênicos; im-permeável a líqui-dos, camadas de proteção, polipro-pileno, celulose, poliéster e filme plástico. Tira de alumínio para moldar-se ao con-torno nasal. Aprov-ação N95 e NIOSH para partículas res-piratórias. Eficiên-cia de filtração respiratória de 95% para partículas de 0,3 micron. Deve obedecer NBR . Embalagem... . . . , contendo exter-namente dados de identificação do produto, pro-cedência, data fab-ricação/ validade, lote e registro no MS.

FIDARE COM. E REPRESEN-TAÇÃO DE P R O D U T O S M É D I C O S LTDA

Kimberly - Clark

3,00 10.860,00

30 1751 180 UND Máscara oxi-genação adulto, com prolongamen-to, com adaptador para frasco umidi-ficador, cor branco leitoso ou vinil verde. Embalagem unitária contendo externamente da-dos de identificação do produto, data fabricação/ vali-dade, lote e registro no MS.


Protec 3,95 711,00

31 1752 180 UND Máscara oxi-genação infantil, com prolongamen-to, c/ adaptador para frasco umidi-ficador, cor branco leitoso ou vinil verde. Embalagem unitária contendo externamente da-dos de identificação do produto, data fabricação/ vali-dade, lote e registro no MS.


Protec 3,95 711,00

32 1802 510 Kit Micronebulizador adulto completo c/ prolongamento, em PVC atóxico, não acrílico, p/ ar comprimido. Con-stituido de máscara para adulto, plás-tica que se amolde com perfeição á face do paciente, copo reservatório com tubo interno que dispensa o ar sobre a solução formando névoa, tampa conectora em rosca com anel plástico vedante; com conecção em rede de ar comprimido na cor amarela, c/ prolongamento p/ ar comprimido em PVC com no míni-mo 1 metro. Produ-to deve ser resist-ente a desinfecção com hipoclorito a 1%, ácido per-acético e óxido de etileno, funcion-ando a pressão de 07 bar(100 psig) de 8 a 12 l/min. Em-balagem unitária (kit) contendo ex-ternamente dados de identificação do produto, pro-cedência, data fab-ricação/ validade, lote e registro no MS.


NS 4,90 2.499,00

33 1803 530 Kit Micronebulizador pediátrico completo c/ prolongamento, em PVC atóxico, não acrílico, p/ ar comprimido. Con-stituido de máscara infantil plástica que se amolde com perfeição á face do paciente, copo reservatório com tubo interno que dispensa o ar sobre a solução form-ando névoa, tampa conectora em rosca com anel plás-tico vedante; com conecção em rede de ar comprimido na cor amarela, com prolongamen-to para ar comprim-ido em PVC com no mínimo 1 metro. Produto deve ser resistente a desinfecção com hipoclorito a 1%, ácido peracético e óxido de etileno, funcionando a pressão de 07 bar (100 psig) de 8 a 12 l/min. Embalagem unitária (kit) conten-do externamente dados de identifi-cação do produto, procedência, data fabricação/ vali-dade, lote e regis-trono MS.


NS 4,90 2.597,00

34 1712 418 Rolo Papel grau cirúr-gico com filme plás-tico - 8 cm de largu-ra x 100 metros de comprimento, con-stituído de celulose alvejado com filme plástico transpar-ente de polietileno e polipropileno. De-vera ser isentos de furos, rasgos ou or-ifícios ausência de manchas e de cor clara de preferência branca possibilitan-do a fácil visualiza-ção de sujeira ou contaminação por gotículas liquidas. . O papel e o filme plástico deverão obedecer a NBR 12946/93 (ABNT, 1993) e a NBR 13386/95; A porosi-dade do papel grau cirúrgico deverão estar entre 65s e 105s a gramatura do papel devera ser de 60 a 80 gr/m2 e para o filme plástico laminado de 54 gr/m2 constituído de poliéster e polipro-pileno, conforme as normas interna-cionais BS 6256/DIN 58953/1987. Deve conter indi-cador do processo de esterilização por vapor e por ETO com impressão de qualidade na borda tripla juntamente em toda extensão da embalagem juntamente c/ o numero do REG do MS; sistema tri-plo de selagem nas bordas laterais bem definidos; a largura do papel deverá ser impressa na borda para facilitar a identificação do tamanho do produ-to pelo funcionário. Registro no MS. Laudo garantindo as especificações do produto.

I N - D E N T A L PROD. ODON-T O L Ó G I C O S M É D I C O S E HOSPITA-LATES LTDA

Cipamed 26,99 11.281,82


35 93140 318 UND Papel grau cirúr-gico com filme plás-tico - 5 cm de largu-ra x 100 metros de comprimento, con-stituído de celulose alvejado com filme plástico transpar-ente de polietileno e polipropileno. De-vera ser isentos de furos, rasgos ou or-ifícios ausência de manchas e de cor clara de preferência branca possibilitan-do a fácil visualiza-ção de sujeira ou contaminação por gotículas liquidas. . O papel e o filme plástico deverão obedecer a NBR 12946/93 (ABNT, 1993) e a NBR 13386/95; A porosi-dade do papel grau cirúrgico deverão estar entre 65s e 105s a gramatura do papel devera ser de 60 a 80 gr/m2 e para o filme plástico laminado de 54 gr/m2 constituído de poliéster e polipro-pileno, conforme as normas interna-cionais BS 6256/DIN 58953/1987. Deve conter indi-cador do processo de esterilização por vapor e por ETO com impressão de qualidade na borda tripla juntamente em toda extensão da embalagem juntamente c/ o numero do REG do MS; sistema tri-plo de selagem nas bordas laterais bem definidos; a largura do papel deverá ser impressa na borda para facilitar a identificação do tamanho do produ-to pelo funcionário. Registro no MS. Laudo garantindo as especificações do produto.


Cipamed 16,87 5.364,66

36 1708 418 Rolo Papel grau cirúrgico com filme plástico - 12 cm de largura x 100 metros de comprimento, con-stituído de celulose alvejado com filme plástico transpar-ente de polietileno e polipropileno. De-vera ser isentos de furos, rasgos ou or-ifícios ausência de manchas e de cor clara de preferência branca possibilitan-do a fácil visualiza-ção de sujeira ou contaminação por gotículas liquidas. . O papel e o filme plástico deverão obedecer a NBR 12946/93 (ABNT, 1993) e a NBR 13386/95; A porosi-dade do papel grau cirúrgico deverão estar entre 65s e 105s a gramatura do papel devera ser de 60 a 80 gr/m2 e para o filme plástico laminado de 54 gr/m2 constituído de poliéster e polipro-pileno, conforme as normas interna-cionais BS 6256/DIN 58953/1987. Deve conter indi-cador do processo de esterilização por vapor e por ETO com impressão de qualidade na borda tripla juntamente em toda extensão da embalagem juntamente c/ o numero do REG do MS; sistema tri-plo de selagem nas bordas laterais bem definidos; a largura do papel deverá ser impressa na borda para facilitar a identificação do tamanho do produ-to pelo funcionário. Registro no MS. Laudo garantindo as especificações do produto.


Cipamed 37,50 15.675,00



Cipamed 45,50 10.829,00



Cipamed 60,00 31.080,00




Cipamed 94,00 17.672,00

40 90226 10.180 UND Papel grau cirúr-gico com filme plás-tico - envelope de 15cm x 27cm, con-stituído de celulose alvejado com filme plástico transpar-ente de polietileno e polipropileno. De-vera ser isentos de furos, rasgos ou or-ifícios ausência de manchas e de cor clara de preferência branca possibilitan-do a fácil visualiza-ção de sujeira ou contaminação por gotículas liquidas. . O papel e o filme plástico deverão obedecer a NBR 12946/93 (ABNT, 1993) e a NBR 13386/95; A porosi-dade do papel grau cirúrgico deverão estar entre 65s e 105s a gramatura do papel devera ser de 60 a 80 gr/m2 e para o filme plástico laminado de 54 gr/m2 constituído de poliéster e polipro-pileno, conforme as normas interna-cionais BS 6256/DIN 58953/1987. Deve conter indi-cador do processo de esterilização por vapor e por ETO com impressão de qualidade na borda tripla juntamente em toda extensão da embalagem juntamente c/ o numero do REG do MS; sistema tri-plo de selagem nas bordas laterais bem definidos; a largura do papel deverá ser impressa na borda para facilitar a identificação do tamanho do produ-to pelo funcionário. Registro no MS. Laudo garantindo as especificações do produto.

A M C O R FLEXIBES DO BRASIL LTDA

Addpack 0,11 1.119,80

41 96436 10.000 UND Papel grau cirúr-gico com filme plás-tico - envelope de 12cm x 15 A 16cm, constituído de celulose alvejado com filme plástico transparente de po-lietileno e polipro-pileno. Devera ser isentos de furos, rasgos ou orifí-cios ausência de manchas e de cor clara de preferência branca possibilitan-do a fácil visualiza-ção de sujeira ou contaminação por gotículas liquidas. . O papel e o filme plástico deverão obedecer a NBR 12946/93 (ABNT, 1993) e a NBR 13386/95; A porosi-dade do papel grau cirúrgico deverão estar entre 65s e 105s a gramatura do papel devera ser de 60 a 80 gr/m2 e para o filme plástico laminado de 54 gr/m2 constituído de poliéster e polipro-pileno, conforme as normas interna-cionais BS 6256/DIN 58953/1987. Deve conter indi-cador do processo de esterilização por vapor e por ETO com impressão de qualidade na borda tripla juntamente em toda extensão da embalagem juntamente c/ o numero do REG do MS; sistema tri-plo de selagem nas bordas laterais bem definidos; a largura do papel deverá ser impressa na borda para facilitar a identificação do tamanho do produ-to pelo funcionário. Registro no MS. Laudo garantindo as especificações do produto.


Addpack 0,06 600,00

42 92976 20.800 UND Papel grau cirúr-gico com filme plás-tico - envelope de 15cm x 20cm, con-stituído de celulose alvejado com filme plástico transpar-ente de polietileno e polipropileno. De-vera ser isentos de furos, rasgos ou or-ifícios ausência de manchas e de cor clara de preferência branca possibilitan-do a fácil visualiza-ção de sujeira ou contaminação por gotículas liquidas. O papel e o filme plástico deverão obedecer a NBR 12946/93 (ABNT, 1993) e a NBR 13386/95; A porosi-dade do papel grau cirúrgico deverão estar entre 65s e 105s a gramatura do papel devera ser de 60 a 80 gr/m2 e para o filme plástico laminado de 54 gr/m2 constituído de poliéster e polipro-pileno, conforme as normas interna-cionais BS 6256/DIN 58953/1987. Deve conter indi-cador do processo de esterilização por vapor e por ETO com impressão de qualidade na borda tripla juntamente em toda extensão da embalagem juntamente c/ o numero do REG do MS; sistema tri-plo de selagem nas bordas laterais bem definidos; a largura do papel deverá ser impressa na borda para facilitar a identificação do tamanho do produ-to pelo funcionário. Registro no MS. Laudo garantindo as especificações do produto.


Addpack 0,086 1.788,80


43 96434 300 UND Papel grau cirúr-gico sem filme plástico - Bobina com 60 cm de lar-gura e 250 metros de comprimento, constituído de ce-lulose alvejado. Devera ser isentos de furos, rasgos ou orifícios ausência de manchas e de cor clara de prefer-ência branca pos-sibilitando a fácil visualização de sujeira ou contami-nação por gotícu-las liquidas. Deve obedecer a NBR 12946/93 (ABNT, 1993) e a NBR 13386/95. A porosi-dade do papel grau cirúrgico deverão estar entre 65s e 105s a gramatura do papel devera ser de 60 a 80 gr/m2 . Registro no MS. Laudo garantindo as especificações do produto.


Amcor 115,30 34.590,00

44 103111 120 UN Recipiente des-cartável, atóxico, p/ inalador ultrasonico que se adapte perfeitamente ao aparelho Respirax. Embalagem con-forme fornecedor, contendo exter-namente dados de identificação do produto, pro-cedência, data fab-ricação/ validade, lote e registro no MS.


Respiramax 0,60 72,00

45 97785 80.000 UND Touca em não tecido, com elas-tico em todo o perímetro da touca, soldada eletronica-mente com trata-mento anti estático. Deve proteger a região da cabeça contra agentes quimicos na forma de partículas. Não deve soltar fiapos. Deve ser ajustável a qualquer taman-ho de cabeça, com dimensões míni-mas de 50X52cm. Deve conter na embalagem dados de identificação do produto, pro-cedência, data fab-ricação/ validade, lote e registro no MS.

GIODESC – IND. COM. IMP. EXP. PRODU-TOS HOSPITA-LARES LTDA

Giodesc 0,040 3.200,00

Maringá 18 de agosto de 2010.


AVISO DE HOMOLOGAÇÃO Tornamos pública a HOMOLOGAÇÃO do EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL N.º 186/2010-PMM – PROCESSO N.º 01120/2010-PMM – referente ao REGISTRO DE PREÇOS para aquisição de vestuários e tecidos, destinados para todas as Secretarias do Mu-nicípio de Maringá - Secretaria Municipal de Administração/ SEADM, na forma a seguir exposta:


1 111801 115 CJTO Pijama de verão - com abertura na frente, modelo com bermuda , manga curta, em tecido 100% algodão, antialér-gico com fios macios - masculino . Tamanhos P, M, G e GG

P. R. ABUJAN-RA E.P.P

Pra Es-portes

18,64 2.143,60

2 111802 110 CJTO Pijama de inverno - com e sem abertura na frente, manga longa, em tecido 100% algodão flanelado, antialérgico e antitran-spirante - tecido pele de pêssego, lavagem normal e secagem em centrífuga, masculino e feminino. Tamanhos P, M, G e GG


Pra Es-portes

35,90 3.949,00

3 111898 115 Unid. BERMUDA feminina - Em tecido tactel e 100% algodão com fios macios, modelo com elástico na cintura e cós com zíper, lavagem e secagem normal - tama-nhos P, M, G e GG.


Pra Es-portes

15,45 1.776,75

4 95714 110 Unid. Calça em malha P. R. ABUJAN-RA E.P.P

Pra Es-portes

13,32 1.465,20

5 935 120 Unid. Camiseta fio 30 c/ es-tampa


Pra Es-portes

8,00 960,00

6 6653 100 Unid. Cueca adulto de no mínimo 88% algodão, tamanho M.


Pra Es-portes

3,32 332,00

7 103356 100 Unid. Cueca adulto de no mínimo 88% algodão, tamanho GG.


Pra Es-portes

3,32 332,00

8 97551 70 Unid. Blusa P. R. ABUJAN-RA E.P.P

Pra Es-portes

26,49 1.854,30

9 936 70 Unid. Camiseta 67% poliéster 33% viscose


Pra Es-portes

8,00 560,00

10 111803 70 Unid. Bermuda - modelo com e sem elástico na cintura, cós alto, em tecido 100% algodão ou 50% coton e 50% poliéster, com lavagem e secagem nor-mal - tecido antialérgico e antitranspirante, que não deforme - masculino e feminino tamanhos P, M, G e GG


Pra Es-portes

15,45 1.081,50

11 111804 110 Unid. Camisola - com manga curta e sem manga, com e sem abertura na frente, em tecido de malha de 100% algodão, antialér-gico e antitranspirante - lavagem e secagem normal - tamanhos P, M, G e GG


Pra Es-portes

15,40 1.694,00

12 111805 65 Unid. Vestido de verão - em tecido de 100% algodão, fios macios, antitran-spirante e antialérgico, com e sem abertura na frente, modelo com e sem manga - tamanhos P, M, G e GG.


Pra Es-portes

19,90 1.293,50

13 91091 470 Par Chinelo de dedo com solado emborrachado (tamanhos 37 a 42)


Balina 7,83 3.680,10

14 92242 50 Par Sapatilha DESERTO

15 929 36 Par Tênis P. R. ABUJAN-RA E.P.P

A e r o -shoes

29,92 1.077,12

16 91092 120 Par Tênis de futebol de salão P. R. ABUJAN-RA E.P.P

Enzo 22,92 2.750,40

17 6649 120 Par MEIA em algodão es-porte, unissex, cor preta, nº 38 a 42.


Leke 3,13 375,60

18 107015 120 Unid. Camiseta em dray fit, com estampa, tamanhos P M G.


Pra Es-portes

11,00 1.320,00

19 110601 60 Unid. Calção (Shorts), em nylon, para futebol de salão, tamanho “M”


Pra Es-portes

7,40 444,00

20 110602 60 Unid. Calção (Shorts), em nylon, para futebol de salão, tamanho “G”


Pra Es-portes

7,40 444,00

21 203417 20 M e t -ro.

TECIDO não tecido TNT, com 45g/m², largura 1,40m, cor Preto.


Pra Es-portes

1,20 24,00

22 203290 20 Unid. Camiseta de malha - Tamanho M


Pra Es-portes

6,50 130,00

23 203291 20 Unid. Camiseta de malha - Tamanho G


Pra Es-portes

6,50 130,00

24 203366 10 Metro Tecido em corino P. R. ABUJAN-RA E.P.P

Textil 9,00 90,00

25 203397 20 Metro Tecido em algodão para vestuário


Sisa 6,00 120,00




EDITAL TOMADA DE PREÇOS Nº. 037/2010-PMM

Tornamos pública a HOMOLOGAÇÃO do EDITAL DE TOMADA DE PREÇOS Nº. 037/2010-PMM – PROCESSO Nº. 00997/2010-PMM, referente à contratação de empresa de engenharia, para a execução de obras de readequação geométrica em vias urbanas de Maringá, de acordo com as condições e especificações contidas neste edital e em seus anexos – Secretaria Municipal de Controle Urbano e Obras Públicas/ SEURB, conforme segue:


Para o LOTE ÚNICO: em 1º lugar a proposta da empresa CONTER-SOLO CONSTRUTORA DE OBRAS LTDA, no valor global de R$538.500,00 (Quinhentos e trinta e oito mil e quinhentos reais).



AVISO DE LICITAÇÃO

CONVITE Nº. 004/10-PMM

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA ELABORAÇÃO DE CÁLCULOS, PERÍCIAS, PARECERES E LAUDOS TÉCNICOS-CONTÁBEIS EM PROCESSOS JUDICIAIS E ADMINISTRATIVOS, PARA APOIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELA PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ-PR, PELO PERÍODO DE 12 (doze) MESES, DE ACORDO COM O MEMORIAL DESCRITIVO E DEMAIS ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES NO EDITAL E EM SEUS ANEX-OS - PROGE.

ENCERRAMENTO DO PROTOCOLO DOS ENVELOPES:- ATÉ ÀS 14:00 (QUATORZE) HORAS DO DIA 08 (OITO) DO MÊS DE SE-TEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

ABERTURA DOS ENVELOPES:- ÀS 14:00 (QUATORZE) HORAS DO DIA 08 (OITO) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES E O EDITAL COMPLETO PODERÃO SER ADQUIRIDAS NA AV. XV DE NOVEMBRO, 701 – 2º. ANDAR – FONE (44) 3221-1284 / 3221-1575 - DIRETORIA DE LICITAÇÕES - www.maringa.pr.gov.br - serviços - licitações.

AVISO DE REPUBLICAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL Nº. 237/2010-PMM

OBJETO:- CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NO FORNECIMENTO DE PROFIS-SIONAIS (06 ASSISTENTES SOCIAIS, 01 PEDAGOGO, 08 PSICÓL-OGOS, 01 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA, 01 INSTRUTOR DE ARTESANATO, 01 INSTRUTOR DE OFICINAS LÚDICAS) PARA ATUAREM NA REDE SOCIOASSISTÊNCIAL DA SECRETARIA MU-NICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA – SASC, POR UM PERÍODO DE 12 (DOZE) MESES, CONFORME ESPECIFI-CAÇÕES CONSTANTES DO ANEXO I DESTE EDITAL.

ENCERRAMENTO DO PROTOCOLO DOS ENVELOPES:- ATÉ ÀS 13:45 (TREZE HORAS E QUARENTA E CINCO MINUTOS) DO DIA 13 (TREZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

ABERTURA DOS ENVELOPES DE PROPOSTA:- ÀS 14:00 (QUA-TORZE HORAS) DO DIA 13 (TREZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES E O EDITAL COMPLETO PODERÃO SER ADQUIRIDAS NA AV. XV DE NOVEMBRO, 701 – 2º. ANDAR – FONE (44) 3221-1284 ou 3221-1575 – DIRE-TORIA DE LICITAÇÕES - www.maringa.pr.gov.br – serviços – licitações.



OBJETO:- AQUISIÇÃO DE MATERIAL ELÉTRICO, HIDRÁULICO, ELETRÔNICO E DE CONSTRUÇÃO PARA UTILIZAÇÃO NA MA-NUTENÇÃO DOS COLÉGIOS ESTADUAIS E MUNICIPAIS DES-TINADOS A ALOJAR ATLETAS E DIRIGENTES DOS JOGOS ABERTOS DO PARANÁ - FASE FINAL, A SER REALIZADO EM OUTUBRO DE 2010, NA CIDADE DE MARINGÁ/PR - SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER/SESP, CONFORME ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES DO ANEXO I DESTE EDITAL.

ENCERRAMENTO DO PROTOCOLO DOS ENVELOPES:- ATÉ ÀS

09:45 (NOVE HORAS E QUA-RENTA E CINCO MINUTOS) DO DIA 13 (TREZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

ABERTURA DOS ENVELOPES DE PROPOSTA:- ÀS 10:00 (DEZ HORAS) DO DIA 13 (TREZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES E O EDITAL COMPLETO PODERÃO SER ADQUIRIDAS NA AV. XV DE NOVEMBRO, 701 – 2º. ANDAR – FONE (44) 3221-1284 ou 3221-1575 – DIRE-TORIA DE LICITAÇÕES - www.maringa.pr.gov.br – serviços – licitações.



OBJETO:- AQUISIÇÃO DE CAPACHOS EMBORRACHADOS VULCANIZADOS DESTINADOS À SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEADM, CONFORME ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES DO AN-EXO I DESTE EDITAL.

ENCERRAMENTO DO PROTOCOLO DOS ENVELOPES:- ATÉ ÀS 08:30 (OITO HORAS E TRIN-TA MINUTOS) DO DIA 15 (QUINZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

ABERTURA DOS ENVELOPES DE PROPOSTA:- ÀS 08:45 (OITO HORAS E QUARENTA E CIN-CO MINUTOS) DO DIA 15 (QUINZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).


PREGÃO PRESENCIAL Nº. 248/2010-PMMREGISTRO DE PREÇOS

OBJETO:- REGISTRO DE PREÇOS VISANDO AQUISIÇÃO DE MA-TERIAIS MÉDICO HOSPITALARES PARA RESGATE, SALVAMEN-TO E OUTROS (BOLSAS PARA RESGATE, TALAS, COLAR CER-VICAL, RESSUSCITADOR, TRACIONADOR FEMUR E OUTROS) PARA USO, PRINCIPALMENTE, NOS SERVIÇOS SIATE/SAMÚ, HOSPITAL MUNICIPAL, P.A. ZONA NORTE, UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE E POLICLÍNICAS - SECRETARIA DE SAÚDE - SAUDE, CONFORME QUANTIDADES ESTIMADAS E ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES DO ANEXO I, QUE INTEGRA O PRESENTE EDITAL.

ENCERRAMENTO DO PROTOCOLO DOS ENVELOPES:- ATÉ ÀS 08:30 (OITO HORAS E TRIN-TA MINUTOS) DO DIA 14 (QUA-TORZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

ABERTURA DOS ENVELOPES DE PROPOSTA:- ÀS 08:45 (OITO HORAS E QUARENTA E CIN-CO MINUTOS) DO DIA 14 (QUA-TORZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).


PREGÃO PRESENCIAL Nº. 249/2010-PMMREGISTRO DE PREÇOS

OBJETO:- REGISTRO DE PREÇOS PARA CONTRATAÇÃO DE EM-PRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA CONFECÇÃO DE CHAVES, PARA ATENDER AS DIVERSAS SECRETARIAS DO MUNICÍ-PIO DE MARINGÁ – SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO – SEADM, CONFORME QUANTIDADES ESTIMADAS E ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES DO ANEXO I, QUE INTEGRA O PRESENTE EDITAL.

ENCERRAMENTO DO PROTOCOLO DOS ENVELOPES:- ATÉ ÀS 10:00 (DEZ HORAS) DO DIA 15 (QUINZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

ABERTURA DOS ENVELOPES DE PROPOSTA:- ÀS 10:15 (DEZ HORAS E QUINZE MINUTOS) DO DIA 15 (QUINZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).




OBJETO:- CONTRATAÇÃO DA RENOVAÇÃO PARA UM PERÍO-DO DE 36 (TRINTA E SEIS) MESES DA LICENÇA DA SOLUÇÃO TREND MICRO ENTERPRISE SECURITY SUITE - ESS (NEAT-SUITE ADVANCED) PARA O AMBIENTE COMPUTACIONAL DA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ-PR, MANTENDO TODOS OS COMPONENTES E ACESSOS ÀS ATUALIZAÇÕES PREVIAMENTE ADQUIRIDOS - CTI/SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO, CONFORME ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES DO AN-EXO I DESTE EDITAL.

ENCERRAMENTO DO PROTOCOLO DOS ENVELOPES:- ATÉ ÀS 10:00 (DEZ HORAS) DO DIA 14 (QUATORZE) DO MÊS DE SETEM-BRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

ABERTURA DOS ENVELOPES DE PROPOSTA:- ÀS 10:00 (DEZ HORAS E QUINZE MINUTOS) DO DIA 14 (QUATORZE) DO MÊS DE SETEMBRO DO ANO 2010 (DOIS MIL E DEZ).

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, através da Diretoria de Licitações, em cumprimento ao disposto no Artigo 109 da Lei fed-eral nº. 8.666/93, NOTIFICA as empresas participantes do certame denominado PREGÃO ELETRÔNICO n.º 173/2010-PMM – PROC-ESSO N.º 00516/2010-PMM, que este certame será REVOGADO, em todo o seu teor, conforme solicitação da Secretaria Municipal de Transportes, através de CI nº. 2010030393, por motivo de falta de especificação no Memorial Descritivo.

Assim sendo, abre-se o prazo de 03 (três) dias úteis, desde o recebi-mento desta, para interposição de eventuais recursos em relação à revogação ora notificada.

Maringá, 20 de agosto de 2010. VALDIR PIGNATADiretoria de Licitações


Ref.: PREGÃO PRESENCIAL Nº. 051/10-PMM - PROC-ESSO Nº. 405/10-PMM-REGISTRO DE PREÇOS

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, através da Dire-toria de Licitações, em cumprimento ao disposto no Art. 65, § 1º. da Lei federal nº. 8.666/93, NOTIFICA as empresas ELETRIZA COMÉRCIO DE MATERIAIS ELÉTRICOS LTDA, COMERCIAL ELETRO HIDRO BRASIL LTDA, AMAURI VICENTE DOS ANJOS - MATERIAIS ELÉTRICOS – ME e CYBERCOM COMÉRCIO DE COMPUTADORES LTDA, em atendimento ao pedido formulado pela Secretaria Municipal da Saúde, através do Protocolo sob nº. 31052/2010 de 29/06/2010, incluso no certame, visando o ADITIVO DE QUANTIDADES e devidamente autorizado através do Parecer Jurídico nº. 2345/2010-PROGE, TORNA PÚBLICO o ADITIVO DE QUANTIDADES para os ITENS abaixo relacionados, constante do processo de licitação denominado PREGÃO PRESENCIAL Nº. 051/2010-PMM – REGISTRO DE PREÇOS - PROCESSO 405/2010-PMM, realizado no dia 22 de março de 2010, que originou a ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 073/2010-PMM, visando aquisição de materiais elétricos destinados à todas as Secretarias do Município de Maringá - Secretaria Municipal de Administração/ SEADM, por um período de 12 (doze) meses, lavrada em 02 de junho de 2010, com validade até 01 de junho de 2011,

ELETRIZA COMÉRCIO DE MATERIAIS ELÉTRICOS LTDA, inscrito(a) no CNPJ sob nº. 02.607.022/0001-40, com sede na cidade de Curitiba/PR, à Rua Filipinas, nº 430, Cajuru, CEP 82.960-180, fone/fax /(41) 3226-4366, com o(s) preço(s) do(s) item(ns) abaixo relacionado(s).

ItemCódigo

Quant.Aditada

% Und. Especificação Marca Valor Unit. Valor Total aditivado

80

98124 07

25 UND Ventilador de Parede os-cilante 60mm com controle de velocidades, grades de proteção pretas e pás pretas com medidas aproximadas de 0,65cm de diâmetro os-cilante.

Ventidelta 99,40 695,80

COMERCIAL ELETRO HIDRO BRASIL LTDA, inscrito(a) no CNPJ sob nº. 04.778.503/0001-43, com sede nesta cidade de Maringá/PR, à Avenida Brasil, nº 2.549, Zona 03, CEP 87.050-000, fone/fax (44) 3025-1507/ (44) 3031-2161, com o(s) preço(s) do(s) item(ns) abaixo relacionado(s).

ItemCódigo

Quant.Aditada

% Und. Especificação Marca V a l o r Unit.

Valor Total aditivado

1 5904 2 25 UND Base de rele E x a a -tron

3,00 6,00

30 5317 3 25 UND Filtro de linha p/ 3 tomadas Fiolux 9,30 27,90

31 5318 1 25 UND Filtro de linha para 4 tomadas Fiolux 9,80 9,80

33 3731 5 25 UND Filtro de linha c/ 6 tomadas Fiolux 11,50 57,50

45 105894 25 19,69 UND Fita isolante anti chama - rolo com 19mm x 20mts.

Adere 1,50 37,50

AMAURI VICENTE DOS ANJOS - MATERIAIS ELÉTRICOS - ME, inscrito(a) no CNPJ sob nº. 09.210.069/0001-14, com sede na cidade de Sarandi/PR, à Avenida Ademar Bornia, nº 1959, Jardim Independência, CEP 87.114-000, fone/fax /(44) 3035-6799, com o(s) preço(s) do(s) item(ns) abaixo relacionado(s)

ItemCódigo

Quant.Aditada


V a l o r Total adi-tivado

2 569 100 25 METRO Cabo flexível 2,5mm² 750v, com certificado NBR (várias cores)

Brascopper 0,48 48,00

4 98405 50 25 METRO Caboflex 1,5 mm 750 V Brascopper 0,30 15,00

7 94187 50 25 METRO Caboflex 6,0mm² 750V com certificado NBR NM 247-3. (bra/ama/verm/pret/azul).

Brascopper 1,12 56,00

16 94557 2 25 UND Disjuntor 1 x 30 Am-peres.

Soprano 2,75 5,50

17 88252 2 25 UND Disjuntor 1x50 amperes Soprano 2,75 5,50

18 5738 3 25 UND Disjuntor 2 x 30 am-peres

Soprano 10,70 32,10

19 94551 5 12,50 UND Disjuntor 2 x 40 am-peres

Soprano 10,70 53,50

20 94552 5 16,67 UND Disjuntor 2 x 50 am-peres

Soprano 10,70 53,50

59 4415 3 25 UND Luminária de emergen-cia 2x8W Bivolt

Ourolux 21,10 63,30

60 105851 5 25 UND Luminária de emergên-cia 2x8w.

Ourolux 21,10 105,50

66 100201 10 14,29 UND Pino elétrico fêmea. Tramontina 1,14 11,40

67 100183 17 25 UND Pino elétrico macho. Tramontina 1,00 17,00

CYBERCOM COMÉRCIO DE COMPUTADORES LTDA, inscrito(a) no CNPJ sob nº. 05.703.659/0001-28, com sede nesta cidade de Maringá/PR, à Avenida Tiradentes, nº 1305, Zona 04, CEP 87.013-260, fone/fax /(44) 3265-1995, com o(s) preço(s) do(s) item(ns) abaixo relacionado(s).

ItemCódigo

Quant.Aditada


Valor Total aditivado

32 1901 1 25 UND Filtro de Linha com 5 saí-das, 3 pinos.

Forceline 10,10 10,10

65 112516 15 25 UND Pino adaptador de tomada elétrica 3 T

Intermid 2,39 35,85

71 94195 30 15 UND Soquete de porcelana E-27

Foxlux 0,87 26,10


VALDIR PIGNATADiretoria de Licitações



A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, através da Diretoria de Licitações, NOTIFICA a empresa PARANÁ EQUIPAMENTOS S.A, em conformidade com o Protocolo 35622/10 de 23/07/10, devida-mente autorizado pela DIRCA – Diretoria de Compras e Abastecimen-to e Parecer Jurídico nº. 2284/2010-PROGE, constante do processo de licitação, TORNA PÚBLICA a alteração dos preços registrados para o item a seguir relacionado, referente ao PREGÃO PRES-ENCIAL Nº. 161/09-PMM – PROCESSO 17856/09PMM, realizado em 09/06/09, que originou a ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 107/09-PMM, referente a aquisição de pneus, câmaras de ar e pro-tetores, destinados às seguintes Secretarias: Transportes, Serviços Públicos, Educação, Administração e Funrebom, pelo período de 12 (doze) meses - SEADM, lavrada em 25 de agosto de 2009, com validade até 24 de agosto de 2010:

PARANÁ EQUIPAMENTOS S.A, inscrito(a) no CNPJ sob nº. 76.527.951/0004-28, com sede nesta cidade de Maringá/PR, à Ro-dovia PR 317, s/ nº. -Lote 336-A2, Km 2, Centro Industrial de Mar-ingá, CEP 87.065-005, fone/fax (044) 3266-3272, com o(s) preço(s) do(s) item(ns) abaixo relacionado(s).

Item Cod. Qtd. Un. Especificação. Marca Valor Unit. Registrado

Valor Unit. Realinhado

VALOR TO-TAL

56 91460 40 UND Pneu 17.5 R25 radial 16 Lonas L2

Michelin 3.890,00 4.735,00 189.400,00



EDITAL DE NOTIFICAÇÃO – PMM.

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, através da Direto-ria de Licitações, considerando o Relatório de análise de amostras emitido pela Diretoria de Compras e Abastecimento/ DIRCA, anexo ao processo, no certame denominado PREGÃO PRESENCIAL REG-ISTRO DE PREÇOS Nº. 180/2010-PMM – PROCESSO 01212/2010-PMM, REGISTRO DE PREÇOS para aquisição de insumos e su-primentos de informática, destinados ao atendimento das diversas Secretarias do Município de Maringá - Secretaria Municipal de Ad-ministração/ SEADM, NOTIFICA aos interessados que a Comissão CLASSIFICOU os itens do Edital supracitado conforme segue:


01 203271 20 Unid. E n g r e n a g e m (20t) p/ HP La-serjet 2400

M A X T O N E R RECICLAGEM DE CARTU-CHOS LTDA

Iotec 27,00 540,00

02 203272 20 Unid. E n g r e n a g e m (21t) p/ HP La-serjet 2400


Iotec 15,00 300,00

03 203545 300 Unid. Esponja para cartucho HP 21.

LB MORENO – ME

Potencial 0,70 210,00

04 203546 500 Unid. Esponja para cartucho HP 22.

BRUNIERA & B R U N I E R A LTDA-ME

New Print 0,40 200,00

05 203267 200 Unid. Filtro ADSL 01 saída 01 entra-da para RJ11.


B.P.S. 4,00 800,00

06 200925 200 Unid. Filtro de linha com 8 tomadas.

LLV COMER-CIAL LTDA ME

RCG 8T 15,00 3.000,00

07 203582 200 Unid. Fonte de ali-mentação ATX 400w.


C o l e t e k LC8220BS-2

29,40 5.880,00

08 203502 300 Unid. Lâmina de lim-peza CB435A.


HT 2,50 750,00

09 203559 300 Unid. Lamina de lim-peza Q2612A


New Print 2,05 615,00

10 203560 150 Unid. Lâmina de lim-peza Q6511A.

LB MORENO – ME


11 203561 50 Unid. Lâmina de lim-peza E352.

LB MORENO – ME


12 203562 100 Unid. Lâmina de lim-peza Q2613A.

M A S T E R INK IND. C O M É R C I O E SERVIÇOS LTDA

Kora 2,15 215,00

13 203508 200 Unid. Lâmina dosa-dora CB435A.


HT 2,20 440,00

14 203536 50 Unid. Lâmina dosa-dora Q2613A.


HT 2,10 105,00

15 203509 10 Unid. Lâmina dosa-dora Q3962.

LB MORENO – ME


16 203535 20 Unid. Lâmina dosa-dora Q3963.

LB MORENO – ME


17 203507 30 Unid. Lâmina dosa-dora E352.

LB MORENO – ME


18 203506 100 Unid. M a g n é t i c o CB436A.


HT 4,20 420,00

19 203505 200 Unid. M a g n é t i c o Q2612A.


HT 4,17 834,00

20 203534 30 Unid. M a g n é t i c o Q5942X.

LB MORENO – ME


21 203278 3 Unid. Micro parafu-sadeira com motor indi-vidual e auto trava de eixo, acompanha kit de 80 peças de acessórios e uma maleta, possui ilumi-nação, interrup-tor reversível, peso máximo de 0,4kg, bate-ria de 4,8 volts, 110 volts, 220 rpm.

NILER COMÉR-CIO DE ELETRÔNICOS E INFORMÁTI-CA LTDA ME

Makita 6723 DW

205,00 615,00

22 203274 3 Unid. Micro Retífica 110V + Kit de 290 acessórios + maleta, potência de 180 watts, ve-locidade de 15000 a 32000 rpm, interruptor eletrônico liga/desliga, acel-erador gradual de velocidade e Mandril de ap-erto rápido com pino trava.


Fort 244,50 733,50

23 203584 10 Unid. Modem ADSL D Link.


Intelbras 65,00 650,00

24 203552 150 Unid. Mola articulado-ra Q2612A.

LB MORENO – ME


25 203268 100 Unid. Mola do contato do magnético Q2612A.


HT 0,50 50,00

26 203503 20 Unid. PCR 29X. M A X T O N E R RECICLAGEM DE CARTU-CHOS LTDA

Ecologic 18,00 360,00

27 203504 200 Unid. PCR CB436A. M A X T O N E R RECICLAGEM DE CARTU-CHOS LTDA

HT 4,70 940,00

28 203571 20 Unid. PCR E120. M A X T O N E R RECICLAGEM DE CARTU-CHOS LTDA

HT 13,00 260,00

29 203563 200 Unid. PCR Q2612A para cartucho a laser.


HT 4,15 830,00

30 203572 100 Unid. Película do fu-sor da impres-sora à Laser HP 1022.


Iotec 14,00 1.400,00

31 203570 10 Unid. Película do fu-sor da impres-sora Laser HP 1300.


Iotec 14,00 140,00

32 203525 30 Unid. Película do fu-sor 2420.

FFJA SUPRI-MENTOS DE INFORMÁTICA LTDA ME

Autentic 38,00 1.140,00

33 203524 20 Unid. Película do fu-sor 4250.


Iotec 70,00 1.400,00

34 203583 200 Unid. Pente de memória de 1 GB.


Markv is ion PC800

63,00 12.600,00

35 203585 150 Unid. Placa de rede 10/100pci.


Mymax Lan-IC+/100M

8,40 1.260,00

36 203269 50 Unid. Placa de vídeo PCI 128mb.


N v í d i a GF4000

99,00 4.950,00

37 203270 50 Unid. Placa de vídeo PCI Express 128mb.


G e f o r c e 7200GS

85,00 4.250,00


38 203558 1.000 Dose Pó de toner Q5942X.


Static Con-trol

64,70 64.700,00

39 203586 100 Dose Pó de Tonner para impres-sora Okidata B-4100

FFJA SUPRI-MENTOS DE INFORMÁTICA LTDA ME

Uninet 32,80 3.280,00

40 203484 20 Dose Pó para toner Black 2600.


Static Con-trol

36,00 720,00

41 203487 20 Dose Pó para toner Blue 2600.

M A S T E R INK IND. C O M É R C I O E SERVIÇOS LTDA

Static Con-trol

35,50 710,00

42 203497 1.000 Dose Pó para toner CB436A.


Jade 5,50 5.500,00

43 203496 200 Dose Pó para toner CC364X.


Static Con-trol

78,70 15.740,00

44 203488 5 Dose Pó para toner Color C9730.


Static Con-trol

181,00 905,00



Static Con-trol

181,00 905,00



Static Con-trol

181,00 905,00



Static Con-trol

181,00 905,00

48 203492 150 Dose Pó para toner color CE250X.


Static Con-trol

76,00 11.400,00

49 203493 100 Dose Pó para toner color CE251A.


Static Con-trol

89,00 8.900,00



Static Con-trol

89,00 8.900,00



Static Con-trol

89,00 8.900,00

52 203486 20 Dose Pó para toner Magenta Hp 2600.


Static Con-trol

32,00 640,00

53 203557 50 Dose Pó para Car-tucho Laser SCX4720FN


Jade 10,50 525,00

54 203485 20 Dose Pó para toner Yellow 2600.


Static Con-trol

32,00 640,00

55 203553 8 Dose Pó toner Q2670.


Static Con-trol

110,00 880,00

56 203554 8 Dose Pó toner Q2671.


Static Con-trol

110,00 880,00

57 203555 8 Dose Pó toner Q2672.


Static Con-trol

110,00 880,00

58 203556 8 Dose Pó toner Q2673.


Static Con-trol

110,00 880,00

59 203588 20 Unid. Pressure roller 1020.


Iotec 56,00 1.120,00

60 203551 50 Unid. R e c o v e r y E352.


Prime 3,50 175,00

61 203589 20 Unid. Resistência la-serjet 1020.


Iotec 40,00 800,00

62 203500 1.500 Unid. Saco plástico preto pequeno para toner 200x500mm.


Prime 0,20 300,00

63 203501 500 Unid. Saco plástico preto pequeno para toner 300x500mm.


Prime 0,30 150,00

64 203523 4 Unid. Tambor Laser-jet 2840.


HP 588,00 2.352,00

65 203568 20 Litro Tinta Amarela para cartucho.

LB MORENO – ME


66 203569 20 Litro Tinta Azul para cartucho.

LB MORENO – ME


67 203567 20 Litro Tinta magenta para cartucho.

LB MORENO – ME


68 203576 5 Unid. Cabeça lx 300 M A X T O N E R RECICLAGEM DE CARTU-CHOS LTDA

Iotec 81,00 405,00

69 203548 10 Unid. Cabo Pig Tail de 1 metros RG58 com conectores sol-dado.


Aquario 40,00 400,00

70 203513 150 Unid. Chip toner CE250X.


New Print 5,00 750,00

71 203998 20 Unid. Cabeça térmica de impressora


Argox 330,00 6.600,00

72 203999 4 Unid. S w i t c h 48 portas 1 0 / 1 0 0 / 1 0 0 0 gerenciável


Netgear 3.192,00 12.768,00

73 204000 10 Unid. Switch 48 por-tas 10/100 ger-enciável


Netgear 1.284,00 12.840,00

74 20577 20 Unid. Leitor de código de barras


B e m a t e c h S500

399,00 7.980,00

75 92046 2 Unid. Correia do car-ro do plotter


Iotec 210,00 420,00

76 204001 2 Unid. Cabo flat plotter M A X T O N E R RECICLAGEM DE CARTU-CHOS LTDA

Iotec 260,00 520,00

77 104465 10 Unid. Cabeçote de I m p r e s s o r a C4810A.


HP 91,00 910,00

78 203277 2 Unid. Aspirador para toner


Copeti 707,00 1.414,00

79 5387 50 Unid. Caixa - Cabo par trançado


Furukawa 232,00 11.600,00

80 203276 1 Unid. E s t a ç ã o coletora de Pó Ciclone

MASTER INK I N D Ú S T R I A C O M É R C I O E SERVIÇOS LTDA

Master Ink 8.299,00 8.299,00

Assim sendo, abre-se o prazo de 03 (três) dias úteis, desde o recebi-mento desta, para possíveis interposições de eventuais recursos em relação à decisão da Comissão.




A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, através da Direto-ria de Licitações, NOTIFICA as empresas ANTÔNIO CARLOS DE SOUZA e COMÉRCIO DE CARNES PEPÉLIO LTDA ME em con-formidade com o Protocolo 37989/2010 de 06/08/10, constante do processo de licitação, TORNA PÚBLICA a alteração da marca, valor e fornecedor do produto registrado para os ITENS a seguir relaciona-dos, referente ao PREGÃO PRESENCIAL Nº. 499/09-PMM – REG-ISTRO DE PREÇOS - PROCESSO 50273/2009-PMM, realizado no dia 14 de dezembro de 2009,que originou a ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 016/2010-PMM, para aquisição de carnes e laticínios destinados à merenda escolar, Secretaria de Saúde, Hospital Mu-nicipal, Secretaria de Assistência Social e ao Funrebom - Secretaria Municipal de Administração/SEADM, por um período de 12 (doze) meses, lavrada em 01 de fevereiro de 2010, com validade até 31 de janeiro de 2011:

1º) a empresa ANTONIO CARLOS DE SOUZA, na qualidade de 1ª colocada na classificação dos ITENS 02 e 20 do certame, foi DESCLASSIFICADA, tendo em vista a correspondência enviada em 03/08/2010, anexo ao processo.


2º) a empresa COMÉRCIO DE CARNES PEPÉLIO LTDA ME na qualidade de 2ª colocada na classificação dos ITENS , a fornecer os produtos abaixo discriminados.

COMÉRCIO DE CARNES PEPÉLIO LTDA ME, inscrito(a) no CNPJ sob nº. 81.234.429/0001-45, com sede nesta cidade de Maringá/PR, à Avenida Mandacaru, nº 400, Mandacaru, CEP 87.080-000, fone/fax (44) 3225-1072 /(44) 3026-1072, com o(s) preço(s) do(s) item(ns) abaixo relacionado(s).

ITEM CÓD. QUANT UNID. E S P E C I F I -CAÇÃO

MARCAREGISTRADA

MARCAALTERADA

V A L O R UNIT. à ser praticado

V A L O R TOTAL

2 89781 280 KG A L C A T R A bovina

Carajas Frigoeuro 12,00 3.360,00

201058 320 KG Linguiça cala-

bresa.Palmali Frimesa 6,98 2.233,60



PARECER e/ou INFORMAÇÃO

Senhor Secretário,

Considerando que o presente Edital ter sido declarado REVOGADO pelo PREGOEIRO OFICIAL, encaminhamos a Vossa Senhoria o pre-sente PREGÃO PRESENCIAL RP nº. 142/2010-PMM, para ARQUI-VAMENTO.


Valdir PignataDiretor de Licitações

O presente processo está em condições de ser ARQUIVADO, con-forme decisão da Comissão.


José Roberto RuizSecretário de Administração

RETIFICAÇÃO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 111/2010-PMM – PREGÃO PRESENCIAL Nº. 156/2010 – P.M.M.

Fica retificada a Ata de Registro de Preços nº. 111/2010-PMM, la-vrada em 05 de agosto de 2010, referente ao PREGÃO PRESEN-CIAL Nº. 156/2010-PMM – PROCESSO Nº. 909/2010-PMM, tendo em vista que houve erro de grafia:

ONDE SE LÊ:

M.P.M-EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS LTDA-ME, inscrito(a) no CNPJ sob nº. 01.948.045/0001-55, com sede nesta cidade de Mar-inga/PR, à Avenida Joaquim Duarte Moleirinho, nº 2519, Cidade Monções, CEP 87.060-350, fone/fax (44) 3027-2434, por seu rep-resentante legal, ao final assinado, com o(s) preço(s) do(s) item(ns) abaixo relacionado(s).

Item Código Qtde. Und. Especificação Marca Valor Unit. Valor Total

3 15787 2 UND Suporte para Televisão e Vídeo.

PLANTRONICS 120,00 240,00

4 108845 10 UND Telefone auricular - modelo Head Set Plantronics T-100

MULTIVISÃO 150,00 1.500,00

LEIA-SE:

M.P.M-EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS LTDA-ME, INSCRITO(A) NO CNPJ SOB Nº. 01.948.045/0001-55, COM SEDE NESTA CI-DADE DE MARINGA/PR, À AVENIDA JOAQUIM DUARTE MO-LEIRINHO, Nº 2519, CIDADE MONÇÕES, CEP 87.060-350, FONE/FAX (44) 3027-2434, POR SEU REPRESENTANTE LEGAL, AO FI-NAL ASSINADO, COM O(S) PREÇO(S) DO(S) ITEM(NS) ABAIXO RELACIONADO(S).

Item Código Qtde. Und. Especificação Marca Valor Unit. Valor Total

3 15787 2 UND Suporte para Televisão e Vídeo. MULTIVISÃO 120,00 240,00

4 108845 10 UND Telefone auricular - modelo Head Set Plantronics T-100

PLANTRON-ICS

150,00 1.500,00

Maringá, 23 de agosto de 2010. Valdir PignataDiretoria de Licitações

PORTARIA Nº 1290 / 2010 - DRH / SEADM

R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DOMUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, nouso de suas atribuições legais e mediante apresentação daCertidão de Tempo de Contribuição, emitida pelo INSS sobnº 14023050.1.00263/10-6,

Determinar a averbação na ficha funcional do (a) servidor (a) abaixo relacionado (a), de conformidade como Parecer nº 894/2000- PROGE.

Nome Matrícula

16310 1SERGIO JOSE DE SOUZAEmpresa Período(s)APOIO TRABALHO TEMPORÁRIO LTDA 19/05/1989 a 15/08/1989SEALCOOP SEMENTES LTDA 20/02/1991 a 03/10/1991SEALCOOP SEMENTES LTDA 25/02/1992 a 25/08/1992SEALCOOP SEMENTES LTDA 01/03/1993 a 31/07/1993SEALCOOP SEMENTES LTDA 01/03/1994 a 30/06/1994SEALCOOP SEMENTES LTDA 02/03/1995 a 01/08/1995SEALCOOP SEMENTES LTDA 13/03/1996 a 13/05/1996

Total 2 anos 8 meses 13 dias





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DOMUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, nouso de suas atribuições legais,

Conceder, ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), FÉRIAS REGULAMENTARES, de conformidade aoart. 131, da Lei Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Dia(s) Período(s) Período(s) Aquisitivo 17531 02/09/2010 01/10/2010 30 a 01/08/2009 a 31/07/2010ADRIANA TEIXEIRA DA SILVA 30032 08/09/2010 07/10/2010 30 a 17/09/2008 a 16/09/2009ALINE TIENE BRUGNOLO FISCHER 11781 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/09/2009 a 02/09/2010AUGUSTO FRANCISCO DE SOUZA 16197 20/09/2010 19/10/2010 30 a 07/07/2009 a 06/07/2010CELIA LUCY SELTRIN TRUGILO 4282 20/09/2010 19/10/2010 30 a 26/03/2009 a 25/03/2010CIRANO D AVILA 14654 08/09/2010 07/10/2010 30 a 12/07/2009 a 11/07/2010CLEIDE GONCALVES ROCHA LEONARDI 17369 27/09/2010 26/10/2010 30 a 15/05/2009 a 14/05/2010CRISTINA KATSUMI ASSO 5929 01/09/2010 30/09/2010 30 a 01/06/2007 a 31/05/2008CYNTHIA JUNQUEIRA 30500 01/09/2010 30/09/2010 30 a 04/06/2009 a 03/06/2010EDITE RODRIGUES NOGUEIRA BAGIO 15251 08/09/2010 07/10/2010 30 a 11/03/2009 a 10/03/2010ELI KONDO 15245 01/09/2010 30/09/2010 30 a 09/03/2009 a 08/03/2010GESSE GUTIERREZ FURLAN 16727 13/09/2010 12/10/2010 30 a 22/10/2007 a 21/10/2008GILDA DE MELO KINOSHITA 17789 15/09/2010 14/10/2010 30 a 17/09/2008 a 16/09/2009HEVERTHON ALEXANDRE BARIANO 9099 08/09/2010 07/10/2010 30 a 06/05/2009 a 05/05/2010HILDA DE OLIVEIRA CHAMPION 16297 01/09/2010 30/09/2010 30 a 05/05/2007 a 04/05/2008HIROKI KAETSU 18474 08/09/2010 07/10/2010 30 a 01/04/2008 a 31/03/2009INDIANARA DE ALMEIDA ROCHA 17483 22/09/2010 21/10/2010 30 a 17/07/2008 a 16/07/2009INES DE CARVALHO 9915 01/09/2010 30/09/2010 30 a 09/05/2009 a 08/05/2010IZABEL ROSA DA SILVA 15523 13/09/2010 12/10/2010 30 a 10/06/2008 a 09/06/2009JOAQUIM JOSE DO CARMO NETO 13364 01/09/2010 30/09/2010 30 a 05/11/2005 a 04/11/2006JORGE KARIGYO 18035 19/09/2010 18/10/2010 30 a 01/03/2007 a 29/02/2008JOSE ANTONIO PACHECO 30765 01/09/2010 24/09/2010 24 a 15/07/2009 a 14/07/2010JOSE MARIA DA SILVA BATISTA 19803 01/09/2010 30/09/2010 30 a 30/11/2008 a 29/11/2009JOSE RICARDO COLLETI DIAS 18538 09/09/2010 08/10/2010 30 a 10/04/2008 a 09/04/2009KATIA MASSUMI TAKAHASHI 7221 16/09/2010 15/10/2010 30 a 01/11/2007 a 31/10/2008LETICIA MORAES PORTO PADOVEZ 16054 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/07/2008 a 02/07/2009LIRIAMAR RIBEIRO 19172 23/08/2010 21/09/2010 30 a 20/08/2009 a 19/08/2010LORRAINE PATRICIA JUSINSKAS SAVANO 20991 01/09/2010 30/09/2010 30 a 13/08/2009 a 12/08/2010LUCINEIA CRISTINA DE OLIVEIRA 16440 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/02/2009 a 02/02/2010LUIZA BALBINA RIGUETE DOS SANTOS 10122 01/09/2010 30/09/2010 30 a 06/07/2007 a 05/07/2008MARCIO STABILE 15099 19/09/2010 18/10/2010 30 a 01/02/2009 a 31/01/2010MARIA APARECIDA CARDOZO 10428 01/09/2010 30/09/2010 30 a 16/04/2009 a 15/04/2010MARIA JOSE RODRIGUES DOS SANTOS 20182 15/09/2010 14/10/2010 30 a 12/09/2008 a 11/09/2009MARIA ZACARIAS LEANDRIN 16134 08/09/2010 07/10/2010 30 a 13/03/2009 a 12/03/2010MARILENE WILTENBURG 14613 13/09/2010 12/10/2010 30 a 04/07/2009 a 03/07/2010MARINA DE LOURDES CALVO FRACASSO 17410 20/09/2010 19/10/2010 30 a 15/06/2008 a 14/06/2009MARTA VARDASCA MOREIRA 17264 09/09/2010 08/10/2010 30 a 11/04/2007 a 10/04/2008MATIKO EMILIA MITSUDA 9774 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/05/2008 a 02/05/2009MERCEDES DUKIVICZ



R E S O L V E:


Conceder, ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), FÉRIAS REGULAMENTARES, de conformidade aoart. 131, da Lei Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Dia(s) Período(s) Período(s) Aquisitivo 17531 02/09/2010 01/10/2010 30 a 01/08/2009 a 31/07/2010ADRIANA TEIXEIRA DA SILVA 30032 08/09/2010 07/10/2010 30 a 17/09/2008 a 16/09/2009ALINE TIENE BRUGNOLO FISCHER 11781 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/09/2009 a 02/09/2010AUGUSTO FRANCISCO DE SOUZA 16197 20/09/2010 19/10/2010 30 a 07/07/2009 a 06/07/2010CELIA LUCY SELTRIN TRUGILO 4282 20/09/2010 19/10/2010 30 a 26/03/2009 a 25/03/2010CIRANO D AVILA 14654 08/09/2010 07/10/2010 30 a 12/07/2009 a 11/07/2010CLEIDE GONCALVES ROCHA LEONARDI 17369 27/09/2010 26/10/2010 30 a 15/05/2009 a 14/05/2010CRISTINA KATSUMI ASSO 5929 01/09/2010 30/09/2010 30 a 01/06/2007 a 31/05/2008CYNTHIA JUNQUEIRA 30500 01/09/2010 30/09/2010 30 a 04/06/2009 a 03/06/2010EDITE RODRIGUES NOGUEIRA BAGIO 15251 08/09/2010 07/10/2010 30 a 11/03/2009 a 10/03/2010ELI KONDO 15245 01/09/2010 30/09/2010 30 a 09/03/2009 a 08/03/2010GESSE GUTIERREZ FURLAN 16727 13/09/2010 12/10/2010 30 a 22/10/2007 a 21/10/2008GILDA DE MELO KINOSHITA 17789 15/09/2010 14/10/2010 30 a 17/09/2008 a 16/09/2009HEVERTHON ALEXANDRE BARIANO 9099 08/09/2010 07/10/2010 30 a 06/05/2009 a 05/05/2010HILDA DE OLIVEIRA CHAMPION 16297 01/09/2010 30/09/2010 30 a 05/05/2007 a 04/05/2008HIROKI KAETSU 18474 08/09/2010 07/10/2010 30 a 01/04/2008 a 31/03/2009INDIANARA DE ALMEIDA ROCHA 17483 22/09/2010 21/10/2010 30 a 17/07/2008 a 16/07/2009INES DE CARVALHO 9915 01/09/2010 30/09/2010 30 a 09/05/2009 a 08/05/2010IZABEL ROSA DA SILVA 15523 13/09/2010 12/10/2010 30 a 10/06/2008 a 09/06/2009JOAQUIM JOSE DO CARMO NETO 13364 01/09/2010 30/09/2010 30 a 05/11/2005 a 04/11/2006JORGE KARIGYO 18035 19/09/2010 18/10/2010 30 a 01/03/2007 a 29/02/2008JOSE ANTONIO PACHECO 30765 01/09/2010 24/09/2010 24 a 15/07/2009 a 14/07/2010JOSE MARIA DA SILVA BATISTA 19803 01/09/2010 30/09/2010 30 a 30/11/2008 a 29/11/2009JOSE RICARDO COLLETI DIAS 18538 09/09/2010 08/10/2010 30 a 10/04/2008 a 09/04/2009KATIA MASSUMI TAKAHASHI 7221 16/09/2010 15/10/2010 30 a 01/11/2007 a 31/10/2008LETICIA MORAES PORTO PADOVEZ 16054 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/07/2008 a 02/07/2009LIRIAMAR RIBEIRO 19172 23/08/2010 21/09/2010 30 a 20/08/2009 a 19/08/2010LORRAINE PATRICIA JUSINSKAS SAVANO 20991 01/09/2010 30/09/2010 30 a 13/08/2009 a 12/08/2010LUCINEIA CRISTINA DE OLIVEIRA 16440 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/02/2009 a 02/02/2010LUIZA BALBINA RIGUETE DOS SANTOS 10122 01/09/2010 30/09/2010 30 a 06/07/2007 a 05/07/2008MARCIO STABILE 15099 19/09/2010 18/10/2010 30 a 01/02/2009 a 31/01/2010MARIA APARECIDA CARDOZO 10428 01/09/2010 30/09/2010 30 a 16/04/2009 a 15/04/2010MARIA JOSE RODRIGUES DOS SANTOS 20182 15/09/2010 14/10/2010 30 a 12/09/2008 a 11/09/2009MARIA ZACARIAS LEANDRIN 16134 08/09/2010 07/10/2010 30 a 13/03/2009 a 12/03/2010MARILENE WILTENBURG 14613 13/09/2010 12/10/2010 30 a 04/07/2009 a 03/07/2010MARINA DE LOURDES CALVO FRACASSO 17410 20/09/2010 19/10/2010 30 a 15/06/2008 a 14/06/2009MARTA VARDASCA MOREIRA 17264 09/09/2010 08/10/2010 30 a 11/04/2007 a 10/04/2008MATIKO EMILIA MITSUDA 9774 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/05/2008 a 02/05/2009MERCEDES DUKIVICZ

PORTARIA Nº 1418 / 2010 - DRH / SEADM - -02

17309 08/09/2010 07/10/2010 30 a 18/04/2009 a 17/04/2010MICHELE FORCATO PICOLO 14657 08/09/2010 07/10/2010 30 a 13/07/2009 a 12/07/2010MILVA NOGUEIRA HERINGER ANGIOLETO 18579 08/09/2010 07/10/2010 30 a 22/04/2009 a 21/04/2010MIRIAM GOES 17953 08/09/2010 07/10/2010 30 a 03/12/2008 a 02/12/2009ODETE GABRIEL 7873 04/09/2010 03/10/2010 30 a 02/02/2007 a 01/02/2008OLINDA SAGRADO 17661 16/09/2010 15/10/2010 30 a 08/04/2009 a 07/04/2010OSVALDO FERNANDES MARTINS 16288 01/09/2010 30/09/2010 30 a 23/04/2007 a 22/04/2008PASCOAL LEITE DE ALBUQUERQUE 16664 27/09/2010 26/10/2010 30 a 16/09/2009 a 15/09/2010PEDRINHO PEREIRA ROCHA 9858 01/09/2010 30/09/2010 30 a 08/05/2007 a 07/05/2008RAIMUNDO FORTUNATO BOTTI 16305 15/09/2010 14/10/2010 30 a 13/05/2008 a 12/05/2009REGIANE CASTILHO DIAS 20856 08/09/2010 07/10/2010 30 a 09/07/2009 a 08/07/2010REGINA MARIA DALLA COSTA ALBERTON 30650 01/09/2010 30/09/2010 30 a 17/06/2009 a 16/06/2010RENATO RIBEIRO GUIMARAES 15662 01/09/2010 30/09/2010 30 a 23/01/2008 a 22/01/2009ROBERTO PLEPIS 9582 02/09/2010 01/10/2010 30 a 05/04/2008 a 04/04/2009SANDRA MARA LOVATO DA SILVA 8193 01/09/2010 30/09/2010 30 a 04/05/2009 a 03/05/2010SEVERINO DA SILVA 16515 09/09/2010 08/10/2010 30 a 03/03/2007 a 02/03/2008SHEILA REGINA BERNINI POLAQUINI 10853 04/08/2010 02/09/2010 30 a 06/09/2008 a 05/09/2009SILVIA HELENA DE FATIMA BARBOSA 17708 30/09/2010 29/10/2010 30 a 02/05/2008 a 01/05/2009SILVIO APARECIDO TORRES DA SILVA 17420 13/09/2010 12/10/2010 30 a 15/06/2009 a 14/06/2010SIRLEI APARECIDA MARIN SANA 16376 01/09/2010 30/09/2010 30 a 09/07/2008 a 08/07/2009SONIA ETSUKO KONDO 19190 15/09/2010 14/10/2010 30 a 29/08/2009 a 28/08/2010TATIANE DE OLIVEIRA 11929 08/09/2010 07/10/2010 30 a 08/05/2009 a 07/05/2010VALDINEI JORGE FRITZEN 30701 02/09/2010 01/10/2010 30 a 07/07/2009 a 06/07/2010VALTSSANDRO FRANCISCO 19244 08/09/2010 07/10/2010 30 a 09/09/2007 a 08/09/2008VANESSA CRISTINA AQUOTTI ILHA 11288 01/09/2010 30/09/2010 30 a 13/01/2007 a 12/01/2008VERA ALICE FERNANDES MENEGUETTI 6482 14/09/2010 13/10/2010 30 a 15/08/2009 a 14/08/2010VILMA RIBEIRO NEVES 17749 20/09/2010 19/10/2010 30 a 21/05/2007 a 20/05/2008VIRGINIA APARECIDA CALVO 17462 13/09/2010 12/10/2010 30 a 12/07/2009 a 11/07/2010VITOR LUIS BAGATIN 17783 13/09/2010 12/10/2010 30 a 12/08/2007 a 11/08/2008WALTAIR AZEVEDO





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais,

Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO, nopercentual de 5%, de conformidade com o art. 80 da Lei Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %JOAO RODRIGUES DE FREITAS 17437 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010REINALDO LAUREANO DA CRUZ 60010 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %CAPRICE MARIA MENDES DE BUDIN PIOLI 20073 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010ELIANE APARECIDA VIEIRA SALES 17544 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010ELIETE MARQUES DA SILVA 4722 518/08/2005 a 17/08/2010 18/08/2010FORTUNATO RUBIM 4759 505/08/2005 a 04/08/2010 05/08/2010IVONI APARECIDA CASAROTO GONCALVES 17112 528/08/2005 a 27/08/2010 28/08/2010JANEVALDA DE OLIVEIRA PEREIRA 12755 504/08/2005 a 03/08/2010 04/08/2010LUZIA AP FERREIRA DOS SANTOS DE SOUZA 20175 523/08/2005 a 22/08/2010 23/08/2010MARIA CENIRA RODRIGUES XAVIER 19962 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010ROSA MARIA CRIPA MORENO 20164 523/08/2005 a 22/08/2010 23/08/2010ROSANA DO AMARAL MARINO 7109 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010SONIA MARIA GERALDI BAYLAO 20135 503/08/2005 a 02/08/2010 03/08/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %CAPRICE MARIA MENDES DE BUDIN PIOLI 20073 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010ELIANE APARECIDA VIEIRA SALES 17544 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010ELIETE MARQUES DA SILVA 4722 518/08/2005 a 17/08/2010 18/08/2010FORTUNATO RUBIM 4759 505/08/2005 a 04/08/2010 05/08/2010IVONI APARECIDA CASAROTO GONCALVES 17112 528/08/2005 a 27/08/2010 28/08/2010JANEVALDA DE OLIVEIRA PEREIRA 12755 504/08/2005 a 03/08/2010 04/08/2010LUZIA AP FERREIRA DOS SANTOS DE SOUZA 20175 523/08/2005 a 22/08/2010 23/08/2010MARIA CENIRA RODRIGUES XAVIER 19962 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010ROSA MARIA CRIPA MORENO 20164 523/08/2005 a 22/08/2010 23/08/2010ROSANA DO AMARAL MARINO 7109 501/08/2005 a 31/07/2010 01/08/2010SONIA MARIA GERALDI BAYLAO 20135 503/08/2005 a 02/08/2010 03/08/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %FERNANDA GOMES DA SILVA PIRES 20233 519/09/2005 a 18/09/2010 19/09/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %ANTONIO CORDEIRO FILHO 7087 522/10/2005 a 21/10/2010 22/10/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %JULIA FATIMA KOIS GUIMARAES 16745 525/01/2004 a 24/01/2009 25/01/2009





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %RITA DE CASSIA SANCHES TAVARES 18546 525/10/2004 a 24/10/2009 25/10/2009






R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %RITA DE CASSIA SANCHES TAVARES 18546 525/10/2004 a 24/10/2009 25/10/2009





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %ADOLFO RODRIGUES 17340 502/05/2005 a 01/05/2010 02/05/2010ADOLFO RODRIGUES 17340 502/05/2000 a 01/05/2005 02/05/2005





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %ADEMIR VIEIRA SOUZA 16899 503/01/2003 a 02/01/2008 03/01/2008ADRIANA APARECIDA POSSANI TALISIN 19992 504/07/2005 a 03/07/2010 04/07/2010ALDELICA APARECIDA DOS SANTOS SILVA 20025 504/07/2005 a 03/07/2010 04/07/2010ALESSANDRO SANTANA GOMES 16894 520/12/2004 a 19/12/2009 20/12/2009ANA CRISTINA DE OLIVEIRA 19982 518/07/2005 a 17/07/2010 18/07/2010ANA JOZELE FRANZIN 19895 505/04/2005 a 04/04/2010 05/04/2010ANA LIGIA DIAS LOPES 17442 505/07/2005 a 04/07/2010 05/07/2010ANA LUCIA REIS 17392 507/06/2005 a 06/06/2010 07/06/2010ANGELA MARIA ALVES BORNIOTTO 17522 517/09/2002 a 16/09/2007 17/09/2007ANGELINA MARTINS DOS SANTOS ROSA 19970 504/07/2005 a 03/07/2010 04/07/2010ANTONIO DILSON DE OLIVEIRA 10173 507/07/2004 a 06/07/2009 07/07/2009ANTONIO LUIZ DE FREITAS 17440 505/07/2005 a 04/07/2010 05/07/2010ANTONIO MOSCON BOVO 16006 527/06/2005 a 26/06/2010 27/06/2010APARECIDA DE FATIMA FONSECA SOUZA 50086 502/02/2004 a 01/02/2009 02/02/2009CARLOS ALVES MOREIRA 17509 518/07/2005 a 17/07/2010 18/07/2010CLAUDIO CORREA DA PAIXAO 15987 521/06/2005 a 20/06/2010 21/06/2010CLEUSA APARECIDA VIEIRA NEVES 20010 527/07/2005 a 26/07/2010 27/07/2010CRISTIANI PERUZZI DE SOUZA 20051 522/07/2005 a 21/07/2010 22/07/2010DALVA APARECIDA TENORIO COSTA 16922 501/02/2005 a 31/01/2010 01/02/2010DAVID ASSIS RIBEIRO 15995 523/06/2005 a 22/06/2010 23/06/2010DILSON TEIXEIRA DA SILVA 17461 519/07/2005 a 18/07/2010 19/07/2010DIOMAR MARIANO DE SOUZA 17186 524/03/2005 a 23/03/2010 24/03/2010DOMINGOS MERLINO NETTO 17516 517/07/2005 a 16/07/2010 17/07/2010EUNICE DA SILVA ARRAIS 19692 516/06/2004 a 15/06/2009 16/06/2009EVA CLEONICE DE OLIVEIRA ALVES 17045 516/02/2005 a 15/02/2010 16/02/2010GILCELIA CRISTINA MENDES DE MORAES 19011 513/05/2003 a 12/05/2008 13/05/2008GILMAR ALVES SENEGALHE 16007 527/06/2005 a 26/06/2010 27/06/2010GISLENE CASSIA DA SILVA MATOS 20082 522/07/2005 a 21/07/2010 22/07/2010IZAURA NINA CASTRO DOS SANTOS 50200 512/04/2005 a 11/04/2010 12/04/2010JANETE ANGELICA RIBEIRO 17411 517/07/2005 a 16/07/2010 17/07/2010JOAO ALVES TEIXEIRA 16003 526/06/2005 a 25/06/2010 26/06/2010JOAO BORGES RIBEIRO 15911 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010JOSE CARLOS PAVIANI 17468 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010JOSE ROMANO DA SILVA 15918 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010PORTARIA Nº 1436 / 2010 - DRH / SEADM - -02

JUANITA ESMERALDA DAL LIN BIASOLI 17418 519/06/2005 a 18/06/2010 19/06/2010KELEN CRISTINA MANSANO 20063 526/07/2005 a 25/07/2010 26/07/2010KELLY CRISTIANE DA SILVA 17455 507/07/2005 a 06/07/2010 07/07/2010LOURDES DA CRUZ BELLINI 19880 506/04/2005 a 05/04/2010 06/04/2010LUCI BASSO GARCIA MARINHO 20046 522/07/2005 a 21/07/2010 22/07/2010LUCIMARA ALVES BRIS 20000 524/06/2005 a 23/06/2010 24/06/2010LUZIA APARECIDA DIAS 19932 531/05/2005 a 30/05/2010 31/05/2010MARCIA DE LEMOS RODRIGUES 20062 525/07/2005 a 24/07/2010 25/07/2010MARCIA DE LEMOS RODRIGUES 20065 526/07/2005 a 25/07/2010 26/07/2010MARCIA NARITA DANTAS 16948 501/02/2005 a 31/01/2010 01/02/2010MARGARETE SANDRA MARTINELLI DE LIVIO 19996 504/07/2005 a 03/07/2010 04/07/2010MARIA ANGELICA POLICIANO 19052 524/03/2003 a 23/03/2008 24/03/2008MARIA CRISTINA TARELHO 17435 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010MARIA DE FATIMA DA CRUZ 19892 507/04/2005 a 06/04/2010 07/04/2010MARIA DE LOURDES GALVAO PEREIRA 16043 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010MARIA JOVINA NEVES J MARQUES 7048 501/07/2005 a 30/06/2010 01/07/2010MARIA LUCIA ALVES DE BRITTO 17449 506/07/2005 a 05/07/2010 06/07/2010MARIA OLINDA LAURINDO 7062 521/06/2005 a 20/06/2010 21/06/2010MARIA TERESA SALGUEIRO 20066 527/07/2005 a 26/07/2010 27/07/2010MICHELE FORCATO PICOLO 17309 518/04/2005 a 17/04/2010 18/04/2010NADIA INOCENCIO MARTINS DE SOUZA 17456 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010NADIA JABER ABDALLA 17430 503/07/2005 a 02/07/2010 03/07/2010NATAL SANTIAGO JERONIMO 15908 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010NELSON CANDIDO DE OLIVEIRA 17443 505/07/2005 a 04/07/2010 05/07/2010NEUSA FELIPE VITOR 17451 506/07/2005 a 05/07/2010 06/07/2010NEUZA COSTA DO NASCIMENTO 12817 517/06/2005 a 16/06/2010 17/06/2010OLESIO SANCHES 15949 507/06/2005 a 06/06/2010 07/06/2010ONDINA APARECIDA CAET SILVEIRA 4624 501/03/2005 a 28/02/2010 01/03/2010PAULO EDSON COELHO DE SOUZA 9906 509/05/1999 a 08/05/2004 09/05/2004PAULO EDSON COELHO DE SOUZA 9906 509/05/2004 a 08/05/2009 09/05/2009PRICILHA DE OLIVEIRA DALBERTO 17376 512/06/2005 a 11/06/2010 12/06/2010RAIMUNDO MACARIO DE JESUS 15582 511/06/2005 a 10/06/2010 11/06/2010REJANE SANCHES 6960 502/05/2005 a 01/05/2010 02/05/2010RITA DE CASSIA DA CRUZ 19907 529/04/2005 a 28/04/2010 29/04/2010ROGERIO DE OLIVEIRA RIBAS 17499 513/07/2005 a 12/07/2010 13/07/2010ROSELI APARECIDA RIBAS DE SOUZA 17432 521/07/2005 a 20/07/2010 21/07/2010SANDRA INES SOARES ROSARIO 19994 501/07/2005 a 30/06/2010 01/07/2010SILVANA APARECIDA PANDOLPHO 15363 503/02/2005 a 02/02/2010 03/02/2010SILVANA BELIZARIO BARBOSA DE SOUZA 50201 516/06/2005 a 15/06/2010 16/06/2010SONIA MARIA DE MATOS PEREIRA SILVEIRA 17378 506/06/2005 a 05/06/2010 06/06/2010SUELY MARIA CAMPELO DOS SANTOS 16769 527/10/1999 a 26/10/2004 27/10/2004SUELY MARIA CAMPELO DOS SANTOS 16769 527/10/2004 a 26/10/2009 27/10/2009SUSANA SILVANO ALMEIDA 17402 519/06/2005 a 18/06/2010 19/06/2010TANIA REGINA BALIEIRO DE BRITO 17464 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010TEREZA VALERIO 19696 516/06/2004 a 15/06/2009 16/06/2009VALDIRENE FERREIRA DE SOUZA 19958 513/06/2005 a 12/06/2010 13/06/2010VALERIA APARECIDA PERIOTTO 7079 521/06/2005 a 20/06/2010 21/06/2010VENILDE DE LOURDES CONTESSOTO RIZZO 17113 501/03/2005 a 28/02/2010 01/03/2010VERA LUCIA CANTIERO OREJANA DA CRUZ 10094 512/06/2004 a 11/06/2009 12/06/2009VERA LUCIA CARVALHO 17496 513/07/2005 a 12/07/2010 13/07/2010


JUANITA ESMERALDA DAL LIN BIASOLI 17418 519/06/2005 a 18/06/2010 19/06/2010KELEN CRISTINA MANSANO 20063 526/07/2005 a 25/07/2010 26/07/2010KELLY CRISTIANE DA SILVA 17455 507/07/2005 a 06/07/2010 07/07/2010LOURDES DA CRUZ BELLINI 19880 506/04/2005 a 05/04/2010 06/04/2010LUCI BASSO GARCIA MARINHO 20046 522/07/2005 a 21/07/2010 22/07/2010LUCIMARA ALVES BRIS 20000 524/06/2005 a 23/06/2010 24/06/2010LUZIA APARECIDA DIAS 19932 531/05/2005 a 30/05/2010 31/05/2010MARCIA DE LEMOS RODRIGUES 20062 525/07/2005 a 24/07/2010 25/07/2010MARCIA DE LEMOS RODRIGUES 20065 526/07/2005 a 25/07/2010 26/07/2010MARCIA NARITA DANTAS 16948 501/02/2005 a 31/01/2010 01/02/2010MARGARETE SANDRA MARTINELLI DE LIVIO 19996 504/07/2005 a 03/07/2010 04/07/2010MARIA ANGELICA POLICIANO 19052 524/03/2003 a 23/03/2008 24/03/2008MARIA CRISTINA TARELHO 17435 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010MARIA DE FATIMA DA CRUZ 19892 507/04/2005 a 06/04/2010 07/04/2010MARIA DE LOURDES GALVAO PEREIRA 16043 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010MARIA JOVINA NEVES J MARQUES 7048 501/07/2005 a 30/06/2010 01/07/2010MARIA LUCIA ALVES DE BRITTO 17449 506/07/2005 a 05/07/2010 06/07/2010MARIA OLINDA LAURINDO 7062 521/06/2005 a 20/06/2010 21/06/2010MARIA TERESA SALGUEIRO 20066 527/07/2005 a 26/07/2010 27/07/2010MICHELE FORCATO PICOLO 17309 518/04/2005 a 17/04/2010 18/04/2010NADIA INOCENCIO MARTINS DE SOUZA 17456 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010NADIA JABER ABDALLA 17430 503/07/2005 a 02/07/2010 03/07/2010NATAL SANTIAGO JERONIMO 15908 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010NELSON CANDIDO DE OLIVEIRA 17443 505/07/2005 a 04/07/2010 05/07/2010NEUSA FELIPE VITOR 17451 506/07/2005 a 05/07/2010 06/07/2010NEUZA COSTA DO NASCIMENTO 12817 517/06/2005 a 16/06/2010 17/06/2010OLESIO SANCHES 15949 507/06/2005 a 06/06/2010 07/06/2010ONDINA APARECIDA CAET SILVEIRA 4624 501/03/2005 a 28/02/2010 01/03/2010PAULO EDSON COELHO DE SOUZA 9906 509/05/1999 a 08/05/2004 09/05/2004PAULO EDSON COELHO DE SOUZA 9906 509/05/2004 a 08/05/2009 09/05/2009PRICILHA DE OLIVEIRA DALBERTO 17376 512/06/2005 a 11/06/2010 12/06/2010RAIMUNDO MACARIO DE JESUS 15582 511/06/2005 a 10/06/2010 11/06/2010REJANE SANCHES 6960 502/05/2005 a 01/05/2010 02/05/2010RITA DE CASSIA DA CRUZ 19907 529/04/2005 a 28/04/2010 29/04/2010ROGERIO DE OLIVEIRA RIBAS 17499 513/07/2005 a 12/07/2010 13/07/2010ROSELI APARECIDA RIBAS DE SOUZA 17432 521/07/2005 a 20/07/2010 21/07/2010SANDRA INES SOARES ROSARIO 19994 501/07/2005 a 30/06/2010 01/07/2010SILVANA APARECIDA PANDOLPHO 15363 503/02/2005 a 02/02/2010 03/02/2010SILVANA BELIZARIO BARBOSA DE SOUZA 50201 516/06/2005 a 15/06/2010 16/06/2010SONIA MARIA DE MATOS PEREIRA SILVEIRA 17378 506/06/2005 a 05/06/2010 06/06/2010SUELY MARIA CAMPELO DOS SANTOS 16769 527/10/1999 a 26/10/2004 27/10/2004SUELY MARIA CAMPELO DOS SANTOS 16769 527/10/2004 a 26/10/2009 27/10/2009SUSANA SILVANO ALMEIDA 17402 519/06/2005 a 18/06/2010 19/06/2010TANIA REGINA BALIEIRO DE BRITO 17464 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010TEREZA VALERIO 19696 516/06/2004 a 15/06/2009 16/06/2009VALDIRENE FERREIRA DE SOUZA 19958 513/06/2005 a 12/06/2010 13/06/2010VALERIA APARECIDA PERIOTTO 7079 521/06/2005 a 20/06/2010 21/06/2010VENILDE DE LOURDES CONTESSOTO RIZZO 17113 501/03/2005 a 28/02/2010 01/03/2010VERA LUCIA CANTIERO OREJANA DA CRUZ 10094 512/06/2004 a 11/06/2009 12/06/2009VERA LUCIA CARVALHO 17496 513/07/2005 a 12/07/2010 13/07/2010PORTARIA Nº 1436 / 2010 - DRH / SEADM - -03





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %ADOLFO RODRIGUES 10284 508/04/2000 a 07/04/2005 08/04/2005ADOLFO RODRIGUES 10284 508/04/2005 a 07/04/2010 08/04/2010





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Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA-PRÊMIO, de conformidade ao art. 127, daLei Municipal Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Dia(s) Período(s) SaldoPeríodo(s) Aquisitivo 15279 30 a 6004/04/2004 a 03/04/2009HILDA RODRIGUES 11/08/2010 09/09/2010





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Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %AGRICEIDE BARONI FERNANDES 6640 511/02/2005 a 10/02/2010 11/02/2010ANA PAULA DE FARIAS MORAIS 19811 508/11/2004 a 07/11/2009 08/11/2009APARECIDO MARIA NUNES 15971 513/06/2005 a 12/06/2010 13/06/2010ARLETE ROSANGELA DA SILVA 10278 505/04/2005 a 04/04/2010 05/04/2010DENILCE APARECIDA BUENO 10698 502/07/2005 a 01/07/2010 02/07/2010EDLENE LOUREIRO ACETI GOES 17387 519/06/2005 a 18/06/2010 19/06/2010ELIZAMAR DE SOUZA GOUVEIA 10390 512/04/2005 a 11/04/2010 12/04/2010GILBERTO PEREIRA PAES 17404 512/06/2005 a 11/06/2010 12/06/2010IONE LEONCO CIRQUEIRA YAMADA 15978 516/06/2005 a 15/06/2010 16/06/2010JULIANA DE CAMARGO BENEDITO VENTRAMELIS 20100 527/07/2005 a 26/07/2010 27/07/2010MAGALI MARIA DE LIMA 20059 526/07/2005 a 25/07/2010 26/07/2010MARCIA DA CONCEICAO DA CUNHA DOS ANJOS 17375 505/06/2005 a 04/06/2010 05/06/2010MARCIO STABILE 10122 506/07/2004 a 05/07/2009 06/07/2009SIMONE APARECIDA DE MELO 17463 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010SIMONE ISABEL DE SOUZA 19955 508/06/2005 a 07/06/2010 08/06/2010SUELI APARECIDA GONZALES DE SOUZA 15929 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010SUELI APARECIDA RODRIGUES SPANHOL 19969 506/07/2005 a 05/07/2010 06/07/2010WALTER LAZZARIN VOLPATO 19966 523/06/2005 a 22/06/2010 23/06/2010






R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %AGRICEIDE BARONI FERNANDES 6640 511/02/2005 a 10/02/2010 11/02/2010ANA PAULA DE FARIAS MORAIS 19811 508/11/2004 a 07/11/2009 08/11/2009APARECIDO MARIA NUNES 15971 513/06/2005 a 12/06/2010 13/06/2010ARLETE ROSANGELA DA SILVA 10278 505/04/2005 a 04/04/2010 05/04/2010DENILCE APARECIDA BUENO 10698 502/07/2005 a 01/07/2010 02/07/2010EDLENE LOUREIRO ACETI GOES 17387 519/06/2005 a 18/06/2010 19/06/2010ELIZAMAR DE SOUZA GOUVEIA 10390 512/04/2005 a 11/04/2010 12/04/2010GILBERTO PEREIRA PAES 17404 512/06/2005 a 11/06/2010 12/06/2010IONE LEONCO CIRQUEIRA YAMADA 15978 516/06/2005 a 15/06/2010 16/06/2010JULIANA DE CAMARGO BENEDITO VENTRAMELIS 20100 527/07/2005 a 26/07/2010 27/07/2010MAGALI MARIA DE LIMA 20059 526/07/2005 a 25/07/2010 26/07/2010MARCIA DA CONCEICAO DA CUNHA DOS ANJOS 17375 505/06/2005 a 04/06/2010 05/06/2010MARCIO STABILE 10122 506/07/2004 a 05/07/2009 06/07/2009SIMONE APARECIDA DE MELO 17463 510/07/2005 a 09/07/2010 10/07/2010SIMONE ISABEL DE SOUZA 19955 508/06/2005 a 07/06/2010 08/06/2010SUELI APARECIDA GONZALES DE SOUZA 15929 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010SUELI APARECIDA RODRIGUES SPANHOL 19969 506/07/2005 a 05/07/2010 06/07/2010WALTER LAZZARIN VOLPATO 19966 523/06/2005 a 22/06/2010 23/06/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %ADEIDE FERREIRA SAMPAIO 8552 505/11/2002 a 04/11/2009 05/11/2009

Perda de Período:01/01/2004 31/12/2005 32 - LIC.TRAT.ASSUNTOS PARTIC.a





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %GILBERTO RUFINO DE SOUZA 10747 503/09/2000 a 20/12/2008 21/12/2008

Perda de Período:15/07/2005 31/10/2008 32 - LIC.TRAT.ASSUNTOS PARTIC.a





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %MARCIA AP MARTINS GABRIEL GUTIERRES 20183 522/08/2005 a 21/08/2010 22/08/2010





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais

Conceder ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO DE ANO EXCEDENTE ao (s) servidor (es) abaixorelacionado (s), de conformidade com o art. 81 da Lei Municipal Complementar 239/98.

Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %EGINALDO ANTONIO DE ABREU 2752 403/07/2007 a 02/07/2008 03/07/2008EGINALDO ANTONIO DE ABREU 2752 203/07/2009 a 02/07/2010 03/07/2010EGINALDO ANTONIO DE ABREU 2752 303/07/2008 a 02/07/2009 03/07/2009VALENTIN SONCIN 3982 429/06/2009 a 28/06/2010 29/06/2010JOAO MARIA MOREIRA 60169 401/03/2009 a 28/02/2010 01/03/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %RUDES FACCO 2398 101/08/2009 a 31/07/2010 01/08/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %DIVONZIR AFONSO 16027 503/07/2005 a 02/07/2010 03/07/2010ELIZETE RIBEIRO DOS SANTOS 17181 522/03/2005 a 21/03/2010 22/03/2010ERNANI SHIMANO 15874 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010JOSE BORNIOTTO 17508 514/07/2005 a 13/07/2010 14/07/2010JOSEFA SEVERINO DA SILVA GAMES 19949 527/06/2005 a 26/06/2010 27/06/2010NEIDE EDUARDO TURRA 15928 501/06/2005 a 31/05/2010 01/06/2010ROSANGELA APARECIDA ZANIN 17450 506/07/2005 a 05/07/2010 06/07/2010SIRLEI BARBOSA DA SILVA 19956 513/06/2005 a 12/06/2010 13/06/2010VERA LUCIA ALBUQUERQUE 17505 514/07/2005 a 13/07/2010 14/07/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %MARIA ANGELA YOKOYAMA NAKAMURA 17382 507/06/2005 a 06/06/2010 07/06/2010ROSEMEIRE CABIANCHI GREB SCHIMIDT 17095 521/02/2005 a 20/02/2010 21/02/2010






R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %MARIA ANGELA YOKOYAMA NAKAMURA 17382 507/06/2005 a 06/06/2010 07/06/2010ROSEMEIRE CABIANCHI GREB SCHIMIDT 17095 521/02/2005 a 20/02/2010 21/02/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %ANTONIO VITOR FILHO 17651 304/07/2009 a 03/07/2010 04/07/2010





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DOMUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, nouso de suas atribuições legais, e tendo em vista o contido naCI nº 2010012671,

Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, emconformidade com o art. 82, da Lei Complementar nº 239/98 e tendo em vista o disposto do Laudo deInsalubridade nº 60/10.Nome Matrícula A Partir de %

15428ANA LUCIA DA SILVA DE SOUSA 2013/08/2010

Lotação Atual:

Secretaria:Divisão:Seção:

Função Contratual:

1902010001101.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPDIRETORIA ADMNINISTRATIVA - SEMUSPADMINISTRACAO DA DIRETORIA ADMINISTRATIVA - SEMUSP

AUX DE SERVICOS GERAIS




PORTARIA Nº 1449 / 2010 - DRH SEADM

RESOLVE:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DOMUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, nouso de suas atribuições legais e tendo em vista o contido naCI nº 2010027853,

Alterar o percentual de ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), deconformidade com o art. 82, da Lei Complementar nº 239/98 e tendo em vista o disposto do Laudo deInsalubridade nº48/10.

Nome: PAULO HENRIQUE DA SILVAMatricula: 7515De: 20 (%) Para: 40 (%) No período de: 05/04/2010 a 21/06/2010

Lotação Atual: Secretaria: SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPDivisão: DIRETORIA DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPSeção: COORDENADORIA DE MANUTENCAO HIDRAULICA - SEMUSPFunção Contratual: PEDREIRO



Secretário de AdministraçãoJOSE ROBERTO RUIZ


R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, deconformidade com o art. 82, da Lei Complementar nº 239/98 e tendo em vista o disposto do Laudo deInsalubridade nº 56/10.Nome Matrícula Período(s) %

31934 14/06/2010 28/06/2010aLEANDRO TEIXEIRA DA SILVA 40

Lotação Atual:



1903041001101.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPDIRETORIA DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPCOORDENADORIA DE LIMPEZA PUBLICA - SEMUSP






R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), Abono de Permanência, conforme Parecer nº 848/2004- PROGE, nos termos do § 19 do artigo 40 da Constituição Federal.

Nome Matrícula A Partir de 12565ODETE MARIA LANARO DA CONCEICAO 31/08/2010





R E S O L V E:



31933 14/06/2010 28/06/2010aNIVALDO MARCO REZENDE 40

Lotação Atual:



1903041001101.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPDIRETORIA DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPCOORDENADORIA DE LIMPEZA PUBLICA - SEMUSP






R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e tendo emvista o contido na CI nº2010026889,

Relotar o (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), de conformidade com o art. 2º, VIII, da LeiComplementar nº 240/98.

Nome Matrícula A Partir deParaDe 31816ADRIANA DELMONO OLIVEIRA 16/08/201008.06.000708.07.0023

De: NIS II - JARDIM INTERNORTE Para: PRONTO ATENDIMENTO 24 HS - Z. NORTE

31988ANDREIA APARECIDA SIQUEIRA 16/08/201008.07.000708.05.0006De: GERENCIA DE EPIDEMIOLOGICA Para: NIS II - SAO SILVESTRE

31949ANTONIO DAMASIO DE OLIVEIRA 16/08/201008.07.001508.06.0008De: NIS III D PRIMO MARCELLO MONTESCHIO Para: NIS II MARINGA VELHO

31940ELAINE PATRICIA MASSAKI MATSUEDA 16/08/201008.06.000808.11.0001De: ADM DIRETORIA DE ASSISTENCIA E PROMOCAO A SAUDE Para: NIS III D PRIMO MARCELLO MONTESCHIO

31884LUCINEI QUIRINO DE ARAUJO 16/08/201008.06.000908.07.0015De: NIS II MARINGA VELHO Para: NIS III - JARDIM QUEBEC

31818WILZA BERNARDES MARTINS 16/08/201008.06.000408.06.0007De: PRONTO ATENDIMENTO 24 HS - Z. NORTE Para: COORD CISAM






R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 31816ADRIANA DELMONO OLIVEIRA 16/08/201008.06.000708.07.0023

De: NIS II - JARDIM INTERNORTE Para: PRONTO ATENDIMENTO 24 HS - Z. NORTE

31988ANDREIA APARECIDA SIQUEIRA 16/08/201008.07.000708.05.0006De: GERENCIA DE EPIDEMIOLOGICA Para: NIS II - SAO SILVESTRE

31949ANTONIO DAMASIO DE OLIVEIRA 16/08/201008.07.001508.06.0008De: NIS III D PRIMO MARCELLO MONTESCHIO Para: NIS II MARINGA VELHO

31940ELAINE PATRICIA MASSAKI MATSUEDA 16/08/201008.06.000808.11.0001De: ADM DIRETORIA DE ASSISTENCIA E PROMOCAO A SAUDE Para: NIS III D PRIMO MARCELLO MONTESCHIO

31884LUCINEI QUIRINO DE ARAUJO 16/08/201008.06.000908.07.0015De: NIS II MARINGA VELHO Para: NIS III - JARDIM QUEBEC

31818WILZA BERNARDES MARTINS 16/08/201008.06.000408.06.0007De: PRONTO ATENDIMENTO 24 HS - Z. NORTE Para: COORD CISAM





R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 31974RILDO LISBOA MARCOS 16/08/201019.04.006019.03.0041

De: COORDENADORIA DE LIMPEZA PUBLICA - SEMUSP Para: GERENCIA DE PRACAS, PARQUES E JARDINS - SEMUSP





R E S O L V E:



31974RILDO LISBOA MARCOS 2016/08/2010

Lotação Atual:



1904060001101.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPDIRETORIA DE PRACAS, PARQUES E JARDINS - SEMUSPGERENCIA DE PRACAS, PARQUES E JARDINS - SEMUSP






R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e tendo emvista o contido na CI nº 2010027167,


Nome Matrícula A Partir deParaDe 30268FABIANA BURDINI MARGONATO 16/08/201008.06.000508.06.0009

De: NIS III - JARDIM QUEBEC Para: NIS III - JARDIM IGUACU





R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 30268FABIANA BURDINI MARGONATO 16/08/201008.06.000508.06.0009

De: NIS III - JARDIM QUEBEC Para: NIS III - JARDIM IGUACU





R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 31382CLEONICE SOARES BATISTA 16/08/201019.04.006019.03.0041


31499FATIMA MOROSO RODRIGUES 16/08/201019.04.006019.03.0041De: COORDENADORIA DE LIMPEZA PUBLICA - SEMUSP Para: GERENCIA DE PRACAS, PARQUES E JARDINS - SEMUSP

31714INES DO NASCIMENTO PORTELA 16/08/201019.04.006019.03.0041De: COORDENADORIA DE LIMPEZA PUBLICA - SEMUSP Para: GERENCIA DE PRACAS, PARQUES E JARDINS - SEMUSP

31721PATRICIA RODRIGUES DOS SANTOS 16/08/201019.04.006019.03.0041De: COORDENADORIA DE LIMPEZA PUBLICA - SEMUSP Para: GERENCIA DE PRACAS, PARQUES E JARDINS - SEMUSP





R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), ADICIONAL NOTURNO, de conformidade com oart. 95 da Lei Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Período(s) %JOSELMA RODRIGUES DA SILVA 18473 20/08/2010 18/09/2010a 20,00





R E S O L V E:



31499 13/10/2009 03/06/2010aFATIMA MOROSO RODRIGUES 20

Lotação Atual:



1904060001101.000003

---

-


AUX SERVIÇOS GERAIS-FEMININO

31714 22/02/2010 03/06/2010aINES DO NASCIMENTO PORTELA 20

Lotação Atual:



1904060001101.000003

---

-



31721 08/03/2010 03/06/2010aPATRICIA RODRIGUES DOS SANTOS 20

Lotação Atual:



1904060001101.000003

---

-







R E S O L V E:



31499 13/10/2009 03/06/2010aFATIMA MOROSO RODRIGUES 20

Lotação Atual:



1904060001101.000003

---

-



31714 22/02/2010 03/06/2010aINES DO NASCIMENTO PORTELA 20

Lotação Atual:



1904060001101.000003

---

-



31721 08/03/2010 03/06/2010aPATRICIA RODRIGUES DOS SANTOS 20

Lotação Atual:



1904060001101.000003

---

-




PAÇO MUNICIPAL, 17 de Agosto de 2010.PORTARIA Nº 1459 / 2010 - DRH / SEADM - -02



R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 30463NEUSA MONTALVAO DIAS 13/08/201015.02.001009.04.0017

De: C.M.E.I - MARIA C. R. ALEXANDRE Para: ADMINISTRAÇÃO DIRETORIA ADMINISTRATIVA - SESP





R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s) ADICIONAL DE INSALUBRIDADE tendo em vista odisposto do Laudo de Insalubridade nº 34/10.

Nome Matrícula A Partir de % 21787ELIANA CLAUDIA GIROTTO 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808014002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - VILA ESPERANCA

MEDICO - PSF

21788GRAZIELE MARIANE HASIMOTO 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808017002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - PARIGOT DE SOUZA

MEDICO - PSF

21786ISABELLA MORAIS TAVARES 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808006002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - MANDACARU

MEDICO - PSF

21783JULIANA PAULA B.PIVETA ASSUNÇAO 2013/08/2010PORTARIA Nº 1461 / 2010 - DRH / SEADM - -02

Lotação Atual:



0808010002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - GREVILEAS

MEDICO - PSF

21791LARISSA EGOROFF GALLI DA SILVA DEIRANE 2016/08/2010

Lotação Atual:



0808016002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - PINHEIROS

MEDICO - PSF

21789LISIANE FRANTZ 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808018002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - SAO SILVESTRE

MEDICO - PSF

21782LIVIA MARIA M.DE ALMEIDA PEREGO 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808007002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - MORANGUEIRA

MEDICO - PSF

21785LUIZ FERNANDO MENEGAZ 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808010002603.000001

---

-


MEDICO - PSF

21781MARCELA GRANZOTTO MUZULON 2013/08/2010


Lotação Atual:



0808010002603.000001

---

-


MEDICO - PSF

21791LARISSA EGOROFF GALLI DA SILVA DEIRANE 2016/08/2010

Lotação Atual:



0808016002603.000001

---

-


MEDICO - PSF

21789LISIANE FRANTZ 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808018002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - SAO SILVESTRE

MEDICO - PSF

21782LIVIA MARIA M.DE ALMEIDA PEREGO 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808007002603.000001

---

-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - MORANGUEIRA

MEDICO - PSF

21785LUIZ FERNANDO MENEGAZ 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808010002603.000001

---

-


MEDICO - PSF

21781MARCELA GRANZOTTO MUZULON 2013/08/2010PORTARIA Nº 1461 / 2010 - DRH / SEADM - -03

Lotação Atual:



0808016002603.000001

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-


MEDICO - PSF

21790MARIANGELA PALOZI DINIZ 2016/08/2010

Lotação Atual:



0808008002603.000001

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-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIATUIUTI

MEDICO - PSF

21784MARILIA FURLANETTO FERNANDES 2013/08/2010

Lotação Atual:



0808013002603.000001

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-

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDEPROGRAMA SAUDE DA FAMILIAPSF - IGUATEMI

MEDICO - PSF





RESOLVE:


ALTERAR, as férias regulamentares do servidor MARCIA CRISTIANA DA SILVA CAMARA, matrículanº 15859, contida na Portaria nº 1258/2010-DRH/SEADM, de 23/08/2010 a 21/09/2010 para 08/09/2010 a07/10/2010, tendo em vista procedimento cirúrgico.





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, CI nº025/2010-Saúde,


Nome Matrícula A Partir deParaDe 32035DANIELA VIEIRA DOS SANTOS CORTEZ 17/08/201008.06.000908.11.0001

De: ADM DIRETORIA DE ASSISTENCIA E PROMOCAO A SAUDE Para: NIS III - JARDIM QUEBEC

32037THIAGO HENRIQUE PISSOLATO 17/08/201008.06.000908.11.0001De: ADM DIRETORIA DE ASSISTENCIA E PROMOCAO A SAUDE Para: NIS III - JARDIM QUEBEC





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e diantedos documentos contidos no requerimento protocolado sob nº23890/2010-DRH/SEADM,

Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA PARA PARTICIPAR DE CURSO,conforme dispõe o art. 142, da Lei Complementar nº 239/98, alterada pela Lei Complementar nº 460/2003.

Nome Matrícula Dia(s) Período(s)CIRANO D AVILA 4282 30/07/2010 31/07/2010 2 a






R E S O L V E:



Nome Matrícula Dia(s) Período(s)CIRANO D AVILA 4282 30/07/2010 31/07/2010 2 a





RESOLVE:


Conceder ao servidor FRANCISCO DE ASSIS SONCIN, matrícula 16683, ADICIONAL POR TEMPO DESERVIÇO, referente ao período de 17.03.1995 a 16.03.1996, 03.02.1997 a 02.02.1999 e 04.10.2004 a03.10.2006, a contar de 04.10.2006, no percentual de 5%, de conformidade com o art. 80 da LeiComplementar nº 239/98.





R E S O L V E:



Nome Matrícula Período(s) Aquisitivo A Partir de %TANIA LARA ALBANEZ DIAS 12340 526/05/2005 a 25/05/2010 26/05/2010





R E S O L V E:



31794ALEX SANDRO DO NASCIMENTO 4019/04/2010

Lotação Atual:



1903050001204.000001

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SECRETARIA MUNICIPAL DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPDIRETORIA DE SERVICOS PUBLICOS - SEMUSPGERENCIA DE COLETA E TRATAMENTO DE RESIDUOS - SEMUSP

COLETOR





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e diante dosolicitado na CI nº 2010029891-SEDUC,

Suprimir o Adicional de Insalubridade do (s) servidor (es) abaixo relacionado (s).

Nome Matrícula A Partir de 30109CLEONICE DOMINGOS DE ALMEIDA DA SILVA 16/08/2010





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DAPREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADODO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, e diante dosolicitado na CI nº 2010029891-SEDUC,

Suprimir o Adicional de Insalubridade do (s) servidor (es) abaixo relacionado (s).

Nome Matrícula A Partir de 30109CLEONICE DOMINGOS DE ALMEIDA DA SILVA 16/08/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 30269BRUNO RICARDO PIMENTA ISBOLI 11/08/201015.02.001008.07.0028

De: NIS II JARDIM OLIMPICO Para: ADMINISTRAÇÃO DIRETORIA ADMINISTRATIVA - SESP





R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 31937MARCELO BUENO DA SILVA 11/08/201015.02.006002.02.0080

De: GERENCIA DISTRITAL DE IGUATEMI Para: GERENCIA DO COMPLEXO ESP JAIME CANET JR. - VILA OLIMPICA





R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA PATERNIDADE de conformidade com oart. 112, da Lei Municipal Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Dia(s) Período(s)EDUARDO ALVES SIQUEIRA 20604 10/08/2010 14/08/2010 5 aSASCJOAO FELIX DA SILVA JUNIOR 19218 09/08/2010 13/08/2010 5 aSAÚDELEANDRO FREITAS MAESTA 51406 09/08/2010 13/08/2010 5 aSASCVALDINEI APARECIDO SILVERIO 50308 13/08/2010 17/08/2010 5 aSEMUSP





R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA PATERNIDADE de conformidade com oart. 7º, inciso XIX da Constituição Federal e § 1º do art. 10, do Ato das Disposições Transitórias daConstituição Federal.Nome Matrícula Dia(s) Período(s)PAULO SERGIO DA SILVA 21652 14/08/2010 18/08/2010 5 a






R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA PATERNIDADE de conformidade com oart. 7º, inciso XIX da Constituição Federal e § 1º do art. 10, do Ato das Disposições Transitórias daConstituição Federal.Nome Matrícula Dia(s) Período(s)PAULO SERGIO DA SILVA 21652 14/08/2010 18/08/2010 5 a





R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA CASAMENTO, de conformidade com oart. 139, III, "a", da Lei Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Dia(s) Período(s)DAYANE BARBOSA DE OLIVEIRA 31553 14/08/2010 20/08/2010 7 a





R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA POR FALECIMENTO DE PESSOA DAFAMÍLIA, de conformidade com o art. 139, III, "b", da Lei Complementar nº 239/98.

Nome Matrícula Dia(s) Período(s)ANGELINA CELIA ALEXANDRE 30458 12/08/2010 18/08/2010 7 aSAÚDECICERO DE SOUZA LIMA 15494 10/08/2010 16/08/2010 7 aSAÚDEGILMAR BOREGIO 20742 17/07/2010 23/07/2010 7 aSEMUSPIZAIAS FRANCISCO LICURGO 60196 30/07/2010 05/08/2010 7 aSEMUSPMARCIO HEIDI GUENTA 31363 11/08/2010 17/08/2010 7 aSAÚDEVALDIR ANDREUCI 20804 13/07/2010 19/07/2010 7 aSEMUSPJOSE CARLOS CARDOSO 17682 12/08/2010 13/08/2010 2 aSEMUSP





R E S O L V E:


Conceder ao (s) servidor (es) abaixo relacionado (s), LICENÇA POR FALECIMENTO DE PESSOA DAFAMÍLIA, de conformidade com o artigo 74 da Lei Complementar Municipal 790/2009 c/c com o art. 139,III, "b", da Lei Complementar nº 239/98.Nome Matrícula Dia(s) Período(s)MARIA MITIKO YAEGASHI GUENTA 6400 11/08/2010 17/08/2010 7 aSEDUC





RESOLVE:


TORNAR NULO em todo teor, o nome do servidor VIVALDO DELFINO, matrícula 4922, da Portaria nº1247/2010-DRH/SEADM, que concedeu FÉRIAS REGULAMENTARES de 30 dias, no período de23/08/2010 a 21/09/2010 e da Portaria nº 1420/2010-DRH/SEADM, que concedeu FÉRIASREGULAMENTARES de 30 dias, no período de 22/09/2010 a 21/10/2010, tendo em vista o seu falecimentono dia 08/08/2010.





RESOLVE:


TORNAR NULO em todo teor, o nome do servidor VIVALDO DELFINO, matrícula 4922, da Portaria nº1247/2010-DRH/SEADM, que concedeu FÉRIAS REGULAMENTARES de 30 dias, no período de23/08/2010 a 21/09/2010 e da Portaria nº 1420/2010-DRH/SEADM, que concedeu FÉRIASREGULAMENTARES de 30 dias, no período de 22/09/2010 a 21/10/2010, tendo em vista o seu falecimentono dia 08/08/2010.





R E S O L V E:



Nome Matrícula A Partir deParaDe 50308VALDINEI APARECIDO SILVERIO 18/08/201019.04.006019.03.0041






RESOLVE:


ALTERAR parcialmente o contido na Portaria nº 191/2010-DRH/SEADM, em relação ao servidorSEBASTIÃO FERREIRA PANULLO, matrícula 30957, que divulgou o resultado das avaliações dedesempenho dos servidores em estágio probatório, onde se lê "1. ASSIDUIDADE 270", leia-se 1.ASSIDUIDADE 330; e onde se lê "5. RESPONSABILIDADE 200", leia-se 5. RESPONSABILIDADE300.

ALTERAR parcialmente o contido na Portaria nº 1271/2010-DRH/SEADM, em relação ao servidorSEBASTIÃO FERREIRA PANULLO, matrícula 30957, que divulgou o resultado das avaliações dedesempenho dos servidores em estágio probatório, onde se lê "1. ASSIDUIDADE 270", leia-se 1.ASSIDUIDADE 240.





R E S O L V E:



Nome Matrícula Dia(s) Período(s) SaldoPeríodo(s) Aquisitivo 8777 30 a 001/12/1997 a 30/11/2002ANGELA APARECIDA F DOS SANTOS 12/08/2010 10/09/2010 15335 90 a 002/05/2004 a 01/05/2009CELSON MONTANARI 11/08/2010 08/11/2010 50066 30 a 002/02/1999 a 01/02/2004CILENE GERALDINA GONCALVES DE OLIVEIRA 09/08/2010 07/09/2010 50184 30 a 3028/04/1999 a 27/04/2004CLEUZA MARQUIS DE LIVIO 16/08/2010 14/09/2010 50127 30 a 3010/02/1994 a 09/02/1999EVA MARIA DA SILVA BUZIQUIA 17/08/2010 15/09/2010 16073 30 a 004/08/2000 a 03/08/2005FATIMA APARECIDA CRISTINO 16/07/2010 14/08/2010 50173 30 a 010/02/1999 a 09/02/2004FLAUZINA DOS REIS OLIVEIRA 16/08/2010 14/09/2010 15252 60 a 3010/03/1999 a 09/03/2004FRANCISCO BRAGA DE OLIVEIRA 11/08/2010 09/10/2010 7933 30 a 3001/12/1997 a 30/11/2002LOURDES GASPARIM PEREIRA 19/07/2010 17/08/2010 4866 90 a 001/12/1997 a 30/11/2002MARIA APARECIDA DOS S SILVA 02/08/2010 30/10/2010 19840 30 a 3018/01/2005 a 17/01/2010MARIA DA CONCEICAO AP LOPES DE CARVALHO 09/08/2010 07/09/2010 8890 30 a 3001/12/2002 a 30/11/2007MARIA DAS MONTANHAS BENEDICTO 09/08/2010 07/09/2010 14850 30 a 003/11/1998 a 02/11/2003MARIA JOSE DA SILVA RODRIGUES 26/07/2010 24/08/2010 17119 90 a 001/03/2005 a 28/02/2010ONILDE BONIOTTI DOS SANTOS 10/08/2010 07/11/2010 12868 60 a 3018/01/2004 a 17/01/2009SABINA FLAUZINA BRITO DA SILVA 09/08/2010 07/10/2010 19605 60 a 020/04/2004 a 19/04/2009SILVIA PEREIRA PAIVA DA SILVA 09/08/2010 07/10/2010 50112 30 a 6003/02/2004 a 02/02/2009SOLANGE APARECIDA ROSSI DA SILVA 16/08/2010 14/09/2010 8784 30 a 3001/12/1997 a 30/11/2002TEREZINHA BATISTA DA SILVA 19/07/2010 17/08/2010 50077 30 a 3002/02/1999 a 01/02/2004ZENILDA SANTANA DE MATOS COMBINATO 16/08/2010 14/09/2010






R E S O L V E:



Nome Matrícula Dia(s) Período(s) SaldoPeríodo(s) Aquisitivo 8777 30 a 001/12/1997 a 30/11/2002ANGELA APARECIDA F DOS SANTOS 12/08/2010 10/09/2010 15335 90 a 002/05/2004 a 01/05/2009CELSON MONTANARI 11/08/2010 08/11/2010 50066 30 a 002/02/1999 a 01/02/2004CILENE GERALDINA GONCALVES DE OLIVEIRA 09/08/2010 07/09/2010 50184 30 a 3028/04/1999 a 27/04/2004CLEUZA MARQUIS DE LIVIO 16/08/2010 14/09/2010 50127 30 a 3010/02/1994 a 09/02/1999EVA MARIA DA SILVA BUZIQUIA 17/08/2010 15/09/2010 16073 30 a 004/08/2000 a 03/08/2005FATIMA APARECIDA CRISTINO 16/07/2010 14/08/2010 50173 30 a 010/02/1999 a 09/02/2004FLAUZINA DOS REIS OLIVEIRA 16/08/2010 14/09/2010 15252 60 a 3010/03/1999 a 09/03/2004FRANCISCO BRAGA DE OLIVEIRA 11/08/2010 09/10/2010 7933 30 a 3001/12/1997 a 30/11/2002LOURDES GASPARIM PEREIRA 19/07/2010 17/08/2010 4866 90 a 001/12/1997 a 30/11/2002MARIA APARECIDA DOS S SILVA 02/08/2010 30/10/2010 19840 30 a 3018/01/2005 a 17/01/2010MARIA DA CONCEICAO AP LOPES DE CARVALHO 09/08/2010 07/09/2010 8890 30 a 3001/12/2002 a 30/11/2007MARIA DAS MONTANHAS BENEDICTO 09/08/2010 07/09/2010 14850 30 a 003/11/1998 a 02/11/2003MARIA JOSE DA SILVA RODRIGUES 26/07/2010 24/08/2010 17119 90 a 001/03/2005 a 28/02/2010ONILDE BONIOTTI DOS SANTOS 10/08/2010 07/11/2010 12868 60 a 3018/01/2004 a 17/01/2009SABINA FLAUZINA BRITO DA SILVA 09/08/2010 07/10/2010 19605 60 a 020/04/2004 a 19/04/2009SILVIA PEREIRA PAIVA DA SILVA 09/08/2010 07/10/2010 50112 30 a 6003/02/2004 a 02/02/2009SOLANGE APARECIDA ROSSI DA SILVA 16/08/2010 14/09/2010 8784 30 a 3001/12/1997 a 30/11/2002TEREZINHA BATISTA DA SILVA 19/07/2010 17/08/2010 50077 30 a 3002/02/1999 a 01/02/2004ZENILDA SANTANA DE MATOS COMBINATO 16/08/2010 14/09/2010





R E S O L V E:



Nome Matrícula Dia(s) Período(s) SaldoPeríodo(s) Aquisitivo 17765 60 a 031/05/1999 a 30/05/2004CELSO TADEU SCHUINKA 09/08/2010 07/10/2010 10998 90 a 018/01/2004 a 17/01/2009GERALDO ALVES DE SOUZA 02/09/2010 30/11/2010 4057 90 a 001/12/2002 a 30/11/2007GUSTAVO CIRINO DE OLIVEIRA 02/09/2010 30/11/2010 60006 90 a 019/09/2004 a 18/09/2009IRINEO FERRARO 03/09/2010 01/12/2010 15154 30 a 3001/02/2004 a 31/01/2009JOAO LADISLAU POMPEU 16/08/2010 14/09/2010 60132 90 a 001/12/1992 a 30/11/1997JOSE CARLOS ROBERTO MOREIRA 04/08/2010 01/11/2010 60253 30 a 3001/12/2002 a 30/11/2007JOSE CRUZ DE ALMEIDA 20/07/2010 18/08/2010 14722 90 a 013/09/2003 a 12/09/2008LEONILDO LACOTIZ 30/08/2010 27/11/2010 15072 90 a 001/12/2003 a 30/11/2008LUIZ MARIANO 08/09/2010 06/12/2010 15589 30 a 6019/08/1999 a 18/08/2004SERGIO IRINEU BOLOGNINI 03/09/2010 02/10/2010 8776 30 a 6001/12/1997 a 30/11/2002VALDENIR JOSE MILLES 23/08/2010 21/09/2010





RESOLVE:


ALTERAR parcialmente o contido na Portaria nº1591/2008-DRH/SEADM, em relação ao servidor FABIOGODENY, matrícula 30230, que divulgou o resultado das avaliações de desempenho dos servidores emestágio probatório, onde se lê PERÍODO DE AVALIAÇÃO "23/02/2008 A 23/08/2008", leia-se 03/03/2008A 03/09/2008.








R E S O L V E:



Nome Matrícula Dia(s) Período(s)NORRISON FERNANDES E DE MIRANDA 13349 28/04/2010 30/04/2010 3 aSAÚDE





R E S O L V E:



Nome Matrícula Dia(s) Período(s)NORRISON FERNANDES E DE MIRANDA 13349 28/04/2010 30/04/2010 3 aSAÚDE





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DOMUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, nouso de suas atribuições legais ,

Informar a VACÂNCIA DO CARGO devido ao falecimento do(a) servidor(a) VIVALDO DELFINO,matricula 4922, cargo OPERADOR DE MAQ COSTAL, lotado na SECRETARIA MUNICIPAL DESERVICOS PUBLICOS - SEMUSP, ocorrido em 08/08/2010 .





R E S O L V E:

O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DOMUNICÍPIO DE MARINGÁ, ESTADO DO PARANÁ, nouso de suas atribuições legais ,

Informar a VACÂNCIA DO CARGO devido ao falecimento do(a) servidor(a) NAIR GONCALVESFERREIRA, matricula 10518, cargo AUX DE SERVICOS GERAIS, lotado na SECRETARIAMUNICIPAL DE ASSIST.SOCIAL E CIDADANIA - SASC, ocorrido em 13/08/2010 .




PREFEITURA DO MUNICIPIO DE MARINGÁSECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

Contratado:Função:

MARIANGELA PALOZI DINIZ

16/08/2010

EXTRATO DE CONTRATO DE TRABALHO Nº 89/2010

Admissão:Salário:

Lotação:

DURAÇÃO DO CONTRATO

VÍNCULO JURÍDICO

Maringa, 16 de Agosto de 2010.

Secretário Municipal de Administração

R$ 7.430,00

Tempo Indeterminado - enquanto perdurar o Programa Saúde da Família

O presente contrato reger-se á pela Consolidação das Leis do Trabalho -CLT.

MEDICO - PSF

PÁG. 55MARINGÁ, (SEXTA FEIRA) 27/08/2010 ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIOPREFEITURA DO MUNICIPIO DE MARINGÁ

SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃODIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS

Contratado:Função:

LARISSA EGOROFF GALLI DA SILVA DEIRANE

16/08/2010

EXTRATO DE CONTRATO DE TRABALHO Nº 90/2010

Admissão:Salário:

Lotação:

DURAÇÃO DO CONTRATO

VÍNCULO JURÍDICO

Maringa, 16 de Agosto de 2010.

Secretário Municipal de Administração

R$ 7.430,00

Tempo Indeterminado - enquanto perdurar o Programa Saúde da Família

O presente contrato reger-se á pela Consolidação das Leis do Trabalho -CLT.

MEDICO - PSF

SECRETARIA DE CULTURA

SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA

RESOLUÇÃO Nº 046, de 24 de agosto de 2010.

O CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei Federal n º 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e Lei Municipal n º 7406/06, em Sessão Plenária Ex-traordinária do dia 24 de agosto de 2010.

• CONSIDERANDO a Resolução n.º 169 de 4 de março de 2009 do CMDCA que aprovou o repasse de R$ 8.400,00, proven-ientes do saldo remanescente da Campanha de Incentivos Fiscais do Fundo Municipal para Infância e Adolescência - FIA, à Associação dos Surdos de Maringá – ASUMAR;

• CONSIDERANDO o ofício 18/2010 da ASUMAR solicitando a prorrogação do prazo do convênio do projeto “Valorização de Práti-ca Esportiva na Comunidade”;

RESOLVE: Art. 1º – Aprovar, por unanimidade de votos, a prorrogação do Con-vênio de Cooperação Técnico-Financeiro referente à Campanha de Arrecadação de Incentivos Fiscais – FIA 2008 da Associação dos Surdos de Maringá - ASUMAR no valor de R$ 8.400,00, até o dia 31 de maio de 2011. Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.


Paulo Rogério da SilvaPresidente do Conselho Municipaldos Direitos da Criança e do Adolescente

EDITAL Nº 005/2010CMDCA – Conselho Municipal dos Direitos da Criança e

do Adolescente

A Comissão Eleitoral do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Maringá – Pr, no uso de suas atribuições legais CONVOCA os candidatos, abaixo designados, inclusive os habilita-dos após apreciação de recurso na fase de apresentação de títulos e documentos, para a avaliação através de prova objetiva, conforme previsto no artigo 4º da resolução 042/2010 e regulamentado pelo edital 001/2010 e 002/2010 – CMDCA de Maringá, de 23 de julho de 2010 e de 10 de agosto de 2010.

Nome do(a) candidato(a)

• Geralda Ilza Guimarães• Vandré Fernando Faeti Alvarenga• Rosária Ribeiro Ramos• Noêmia da Conceição Pereira• Hélio Ghizoni• Jaime Correa da Rocha• Ademir Passeri• Elis Franchini dos Santos• Sergio Honório• Laércio Aparecido Ribeiro• Faber Miquelin• Cleide Maria Luiz Santiago• João Donizete Francisco Álvaro• Elaine Rodrigues dos Reis• Hudson Carlos dos Santos A prova objetiva terá a duração de 3 (três) horas e será aplicada no dia 29 de agosto de 2010, às 9 horas.1 – Local de Realização da prova objetiva: Colégio Estadual Instituto de Educação de Maringá;2 – O portão será fechado às 8 horas e 55 minutos, impreterivel-mente;3 - No dia da realização da prova o candidato deverá observar todas as instruções contidas no edital 001/2010, publicado no Órgão Oficial do Município de Maringá em 23 de julho de 2010, e neste edital.


Paulo Rogério da SilvaPresidente da Comissão Eleitoral

Maringá, 24 de agosto de 2010

MARINGÁ PREVIDÊNCIA

PORTARIA Nº. 018/10 - MGÁPREV

O DIRETOR SUPERINTENDENTE DA MARINGÁ PREVIDÊN-CIA – PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICI-PAIS DE MARINGÁ, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E, CONSIDERANDO O PEDIDO PROTOCOLIZADO SOB Nº. 234/10-MGÁPREV,

R E S O L V E:

CONCEDER 30 DIAS DE FÉRIAS REGULAMENTARES, A SERVI-DORA RAQUEL GONÇALVES JOSEPETTI, MATRICULADA SOB Nº. 106-MGÁPREV, OCUPANTE DO CARGO DE DIRETORA AD-MINISTRAÇÃO E PATRIMÔNIO, LOTADA NESTA AUTARQUIA, CORRESPONDENTE AO PERÍODO AQUISITIVO DE 16/06/2009 A 15/06/2010, PARA FRUIÇÃO DE 01/09/2010 A 30/09/2010, DEV-ENDO RETORNAR EM 31/10/2010.

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE.

SEDE DA MARINGÁ PREVIDÊNCIA, 20 DE AGOSTO DE 2010.

LAÉRCIO FONDAZZIDIRETOR SUPERINTENDENTE I

PORTARIA Nº. 019/10-MGÁPREV

O DIRETOR SUPERINTENDENTE DA MARINGÁ PREVIDÊNCIA - PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MARINGÁ, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,

R E S O L V E:

INSTITUIR UMA COMISSÃO ESPECIAL PARA ABERTURA, HABILI-TAÇÃO E JULGAMENTO DAS PROPOSTAS RELATIVAS À CARTA CONVITE Nº 006/10 – MARINGÁ PREVIDÊNCIA E PROCESSO Nº 153/10 – MARINGÁ PREVIDÊNCIA, COM ENCERRAMENTO NO DIA 03/09/10 (SEXTA-FEIRA) ÀS 14:00 HORAS, NA SALA DE RE-UNIÕES DA MARINGÁ PREVIDÊNCIA.A PRESENTE COMISSÃO É CONSTITUÍDA DOS SEGUINTES MEMBROS:

PRESIDENTE: ..... ADEMIR APARECIDO ANTONELLI

MEMBROS:.......... JOSÉ DA SILVA NEVES DENIS ROBERTO BIASOTTO

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE

SEDE DA MARINGÁ PREVIDÊNCIA, 24 DE AGOSTO DE 2010.

LAÉRCIO FONDAZZIDIRETOR/SUPERINTENDENTEMARINGÁ PREVIDÊNCIA


CARTA CONVITE Nº. 006/2010-MARINGÁ PREVIDÊNCIA.

OBJETO: LICITAÇÃO PARA AQUISIÇÃO DE HOLERITES DE PAG-AMENTO PARA OS SERVIDORES, APOSENTADOS E PENSIONI-STAS DA MARINGÁ PREVIDÊNCIA.

ENCERRAMENTO: ATÉ ÀS 14:00 (QUATORZE) HORAS DO DIA 03 (TRES) DE SETEMBRO DE 2010 (DOIS MIL E DEZ)

ABERTURA DOS ENVELOPES: ÀS 14:00 (QUATORZE) HORAS DO DIA 03 ( TRES) DE SETEMBRO DE 2010.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES E CÓPIA COMPLETA DO EDITAL DEVERÃO SER RETIRADAS NA DIRETORIA DE ADMINIS-TRAÇÃO - SITO À AV. CARNEIRO LEÃO, 135 – GALERIA – FONES (0XX44) 3220-7700.E-MAIL:-MGÁ[email protected]

EDITAL DE PUBLICAÇÃO Nº. 012/10

EXTRATO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO

CONTRATADOS – MARINGÁ PREVIDÊNCIA – PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MARINGÁ E PLENA CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS LTDA.

OBJETO – CONTRATAÇÃO DE UMA EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAR SERVIÇOS TÉCNICOS ESPECIFICAMENTE VOLTADOS À REALIZAÇÃO DE ASSESSORIA E CONSULTORIA PARA APLICAÇÃO DE RESERVAS TÉCNICAS, SEGUINDO A REG-ULAMENTAÇÃO DA RESOLUÇÃO Nº 3790/09.

PRAZO

O PRESENTE CONTRATO ENTRARÁ EM VIGOR NA DATA DE SUA ASSINATURA E TERÁ VIGÊNCIA POR 12 (DOZE) MESES, PRORROGÁVEIS POR ATÉ 60 (SESSENTA) MESES, CONFORME ESTABELECIDO NO INCISO II, DO ART. 57, DA LEI FEDERAL Nº 8.666/93

VALORR$ 5.856,00 (CINCO MIL, OITOCENTOS E CINQÜENTA E SEIS REAIS), DIVIDIDOS EM 12 (DOZE) PARCELAS MENSAIS DE R$ 488,00 (QUATROCENTOS E OITENTA E OITO REAIS)

FIRMADO EM01/08/10

O PRESENTE EDITAL ESTÁ EM CONFORMIDADE COM O DIS-POSTO NO PARÁGRAFO ÚNICO DO ARTIGO 61, DA LEI Nº. 8666/93.

SEDE DA MARINGÁ PREVIDÊNCIA, AO 01 (UM) DIA DO MÊS DE AGOSTO DO ANO DE 2010 (DOIS MIL E DEZ).

SECRETARIA DE CONTROLE URBANO E OBRAS PÚBLICAS

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venus.maringa.pr.gov.brvenus.maringa.pr.gov.br/arquivos/orgao_oficial/arquivos/oom 1441 .pdf · ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO MARINGÁ, (SEXTA FEIRA)