VI Jornadas técnicas de segurança

no trabalho da AEVA

Agenda

Volkswagen Autoeuropa em Portugal

Produtos e produção

Recursos Humanos

Boas práticas preventivas

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Volkswagen Autoeuropa em Portugal

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Industria automóvel em Portugal

Volume de produção por fabricante 2012

Volkswagen Autoeuropa

112.550 veiculos

Produção total em Portugal

163.561 veículos

Mitsubishi | 2,9%

Fo

nte

: A

CA

P

Volkswagen Autoeuropa | 68,8%

Mitsubishi Fuso Truck | 2,5%

Toyota Caetano | 0,8%

V. N. Automóveis | 1,0%

Peugeot Citroën | 26,9%

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Produtos e Produção

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Fábrica flexível multiproduto

1995 2006 2008 2009 2010

MPV I

Sharan

SEAT Alhambra

Ford Galaxy

Descapotável

Eos

Coupé

Scirocco

MPV II

Sharan

SEAT Alhambra

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Fábrica flexível multiproduto

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Evolução do volume de produção 2005-2012

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

79.896 81.835 93.609 94.100 86.008 101.284 133.100 112.550

8/32

Unidade de Negócio de Ferramentas e Peças

prensadas

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Unidades de Negócio – Dados e Factos 2012

4.115.581 Peças produzidas

30 colaboradores

16,4 milhões

euros volume vendas

153 colaboradores

Cunhos & Cortantes (Parque Industrial) Produção de ferramentas para o Grupo Volkswagen

Produção Peças Prensadas Produção de peças prensadas para o Grupo

Volkswagen

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(MQB)

Volkswagen Autoeuropa unidades de negócio Ferramentas – Evolução do volume de vendas

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013*

5,7 6,1 8,1 8,8

13,6 16,4 17

M. €

* Previsão

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Volkswagen Autoeuropa unidades de negócio Produção peças prensadas – Evolução das vendas

2008 2009 2010 2011 2012 2013*

0,4 2,8 2,4

7,2

17,5 15,6

M. €

* Previsão

12/32

Volkswagen Autoeuropa dados e factos

Pessoas

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Evolução Colaboradores 2008 - 2013

2008 2009 2010 2011 2012 2013*

2.994 2.955 3.207

3.603 3.626

2.514

1.063

* Dados Junho

Indiretos

Diretos

3.577

14/32

Evolução Colaboradores por género

15/32

* Dados Junho

Evolução da média etária dos colaboradores

1999 - 2013

1999 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013*

28,3

36,6 37,3 38,3 38,4 38,5 39,2 39,9

* Status Junhe

16/32

* Dados Junho

Boas práticas preventivas na Volkswagen

Autoeuropa

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Ava

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Segurança

“Segurança para todos”

Eficiência, Segurança e Bem-estar

Abordagem integrada de Segurança Plano estratégico

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Plano Estratégico Política de Segurança

Descrição | Objetivos

Compromisso da Gestão:

- Cumprimento de Requisitos Legais;

- Objectivos;

- Treino e qualificação;

- Comunicação;

- Envolvimento e participação.

Preservar e promover a segurança, saúde,

performance e a satisfação no trabalho de todos os

trabalhadores.

Suporte para a intervenção da segurança no trabalho.

Resultados | Benefícios

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Plano Estratégico Requisitos Legais

Resultados | Benefícios

Locais de trabalho mais seguros e minimização dos

riscos;

Reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes

de trabalho e doenças profissionais

Descrição | Objetivos

Garantir as condições de segurança e saúde no local

de trabalho tendo em conta vários aspectos, como por

exemplo:

- Edifícios e Áreas de Produção;

- Máquinas;

- Produtos Químicos;

- Qualidade do ar, Iluminação, Ruído e Ambiente

Térmico;

- Equipamentos de Proteção Individual.

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Plano Estratégico Formação (Formação, Informação e Sensibilização)

Resultados | Benefícios

Aquisição de conhecimentos e hábitos de prevenção

de acidentes de trabalho e doenças profissionais.

Locais de trabalho mais seguros e minimização dos

riscos.

Reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes

de trabalho e doenças profissionais

Descrição | Objetivos

Correta e permanente avaliação de riscos e respetiva

educação, formação e informação para a promoção

da melhoria da segurança e saúde no trabalho.

Sensibilização de todos os colaboradores, permite

criar uma verdadeira cultura de prevenção.

Assegurar a divulgação de instruções compreensíveis e

adequadas à atividade desenvolvida pelo

trabalhador.

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Plano Estratégico Intervenção Multidisciplinar

Identificação dos riscos previsíveis em todas as atividades

da empresa, estabelecimento ou serviço, na concepção ou

construção de instalações, de locais e processos de

trabalho, assim como na seleção de equipamentos,

substâncias e produtos, com vista à eliminação dos

mesmos ou, quando esta seja inviável, à redução dos seus

efeitos.

Equipa multidisciplinar: Departamento Médico, Segurança

Industrial, Ergonomia, Higiene Industrial, Prevenção de

Incêndios, Formação, Planeamento e Infraestruturas,

Produção e Manutenção, Compras.

Resultados | Benefícios

Assegurar o cumprimentos de todos os requisitos legais e

normativos.

Selecionar as melhores soluções

Redução de Custos

Descrição | Objetivos

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Plano Estratégico Avaliação de Riscos

Antecipação, reconhecimento, avaliação e controlo dos

fatores que poderão ter impacto na saúde e bem-estar dos

trabalhadores.

Adaptação ao estado de evolução da técnica, bem como a

novas formas de organização do trabalho.

Adoptar as medidas adequadas de proteção em

colaboração com todas as áreas de produção durante a

fase de planeamento bem como produção.

Resultados | Beneficios

Melhorar as condições de segurança e saúde no local de

trabalho;

Redução da exposição ocupacional a riscos químicos,

físicos e biológicos;

Reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes de

trabalho e doenças profissionais;

Garantia do cumprimento dos requisitos legais.

Descrição | Objetivos

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Assegurar, que a exposições a agentes químicos nos

locais de trabalho, não constitui um risco para a

segurança e saúde dos trabalhadores.

Disponibilizar a toda a organização, informação

adequada das medidas de prevenção e de proteção.

Fichas de Dados de Segurança atualizadas e de

acordo com o Regulamento Reach;

Atuação preventiva, de acordo com a análise

detalhada de todas as FDS;

Promoção de locais de trabalho mais seguros.

Descrição | Objetivos

Resultados | Benefícios

Boas práticas preventivas organizacionais Processo de Aprovação de Produtos Químicos

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Sistema de Manutenção Preventiva e Inspeções, reduz

a probabilidade de avaria ou degradação do

funcionamento de um equipamento. O sistema

implementado estabelece ações programadas,

dinâmicas e de controlo. Sejam estas manutenções e

inspeções preventivas ou legais

Assegurar aos trabalhadores, todas as condições de

segurança e saúde em todos os aspectos relacionados

com o trabalho;

Promoção de locais de trabalho mais seguros;

Garantia do cumprimento dos requisitos legais;

Redução de Custos.

Descrição | Objetivos

Resultados | Benefícios

Boas práticas preventivas organizacionais Sistema de Manutenção Preventiva e Inspeções

Missão

Criar condições de trabalho que

permitam, aos colaboradores, um desempenho a cem por cento

Objetivo estratégico

Zero postos de trabalho vermelhos

Estratégia de Ergonomia Integrada A estratégia da marca para a Produção e Logística

Repetitive activities Forces and loads

Posture Analysis result

AP Ergo EAWS

[0; 30[

[30; 50[

≥ 50

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Estratégia de Ergonomia Integrada A estratégia da marca para a Produção e Logística

Work packages:

Qualificação e

sensibilização sobre

Ergonomia.

Qualificação &

Comunicação

Alargar a

avaliação

ergonómica a

todos os

departamentos da

fábrica.

Métodos de

Avaliação

Integração da

ergonomia na fase

de concepção do

produto e processo.

Ergonomia no

„PEP“

Desenvolvimento de

novos sistemas de

avaliação;

standardização de boas

práticas.

Sistemas técnicos de

ajuda

Regras centradas no

utilizador; métodos

para a concepção

ergonómica.

Sustentabilidade

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Atividades TOP 5 - 2014 GES

Gestão da exposição dos fatores profissionais de risco:

Environment Health and Safety/Arbeit Platz

Management System

Ergonomia no processo de desenvolvimento do

produto

Gestão da prevenção de lesões músculo-

esqueléticas Avaliação da carga mental

Implementação do programa de formação "Ergonomia e conceção

de postos de trabalho em áreas diretas"

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Boas práticas preventivas Saúde e Bem-estar Promoção de uma Alimentação Equilibrada

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Boas práticas preventivas Saúde e Bem-estar Promoção de Exercício Físico

30/32

Boas práticas preventivas Saúde e Bem-estar Promoção de Exercício Físico

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SEGURANÇA É UMA RESPONSABILIDADE DE

TODOS!

Obrigado pela atenção.