€¦ · Web viewno horario de . 08:00 às 12:00 . e das . 13:00 às 17:00, ou enviar pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até o dia . 09 de abril

EDITAL N° 001/2012

SELEÇÃO DE PESSOAL PARA SERVIÇOS TEMPORÁRIOS

O Instituto Agropolos do Ceará, CNPJ 04.867.567/0001‐10, torna público e seleciona, através da Comissão de Seleção de Pessoal para Serviços Temporários, instituída pela Portaria nº 002/2012 de 15/03/2012, um consultor, para atuar na prestação de serviços de consultoria especializada na orientação e acompanhamento dos Planos Safra Territoriais de acordo com o Plano de Trabalho do Contrato de Repasse nº 307906‐44/2009 ‐ MDA/ CAIXA, que tem por objeto “Apoiar a implementação e expansão dos investimentos que beneficiem coletivamente os agricultores familiares”.

I. OBJETO DA CONSULTORIA:

Prestação de serviços de consultoria especializada para atuar na orientação e acompanhamento dos Planos Safra Territoriais (1 vaga), voltada à dinamização econômica dos territórios, de acordo com o item 5.1.3 do Plano de Atividades do Projeto Expansão Territorial.

II. JUSTIFICATIVA:

A efetiva consolidação da estratégia territorial se refere à construção de instrumentos de planejamento, direcionados a agricultura familiar nos territórios e aos Colegiados Territoriais, que possibilitem a atuação da gestão social e colegiada a partir de um plano construído participativamente pelos atores: agricultores familiares, sociedade civil e poder público. Permitindo a realização de projetos e ações propostas com vistas ao desenvolvimento sustentável e a dinamização econômica dos territórios, além da busca contínua de um modelo de planejamento que possibilite o aperfeiçoamento da gestão social e a afirmação desta estratégia territorial. Para dar continuidade as ações já desenvolvidas nos territórios, vem através deste Edital, possibilitar a contratação de 1 (um) consultor especializado com o propósito de atuar na orientação e acompanhamento dos Planos Safra Territoriais.

III. DOS OBJETIVOS

Selecionar um consultor especializado, para:- Em conjunto com a coordenação do projeto, atuar na orientação de

consultores contratados pelo Instituto Agropolos do Ceará no processo de construção do Plano Safra Territorial, instrumentalizando-os com intercâmbio de experiências, fortalecendo os conhecimentos de planejamento e definindo projetos estratégicos.

- Acompanhar e avaliar os documentos elaborados pelos consultores contratados pelo Instituto Agropolos do Ceará para a elaboração do Plano Safra Territorial com o objetivo de aprimoramento do planejamento e execução de seus Planos de Trabalho e Produtos a serem elaborados.

IV. DA FORMAÇÃO MÍNIMA

Rua Barão de Aratanha, 1450– José Bonifácio Fortaleza‐ Ceará –Brasil

CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071

Fone (85) 3101.1670 / Fax (85) 3101.1679 [email protected]

www.institutoagropolos.org.br

O/a candidato/a deverá possuir nível superior em Ciências Agrárias, Sociais e/ou Humanas.

V. DAS EXIGÊNCIASO/a candidato/a deverá possuir:- Conhecimentos e experiência na área de Desenvolvimento Social,

Local e Territorial Sustentável com foco em relatoria e moderação de eventos que envolvem técnicos, agricultores e outros agentes de desenvolvimento;

- Domínio de programa de texto (word), planilha eletrônica (excel), internet e correio eletrônico;

- Disponibilidade para realizar viagens;- Não exercer qualquer cargo, emprego ou função, junto a

Administração Pública Direta, Indireta ou Fundacional, no âmbito Federal, Estadual ou Municipal de qualquer dos poderes.

Poderão participar desta seleção, pessoas físicas que sejam idôneas e que realizem os trabalhos previstos por este Edital, desde que não tenham participado e ganho processo licitatório anterior junto a este Instituto Agropolos do Ceará, cujo contrato tenha resultado em rescisão contratual, por descumprimento de cláusula(s) estabelecida(s) no mesmo.

Nota 01: Concorrerão de forma igualitária, sendo submetidos tanto um como outro aos mesmos critérios de seleção curricular, pontuados pela formação, perfil e atribuições descritos no item IX.

VI. DA INSCRIÇÃO:

O/a candidato/a deverá entregar a documentação prevista pertinente a este Edital diretamente na sede do Instituto Agropolos, na Rua Barão de Aratanha, 1450, Bairro José Bonifácio, Fortaleza, Ceará, CEP: 60.050‐071, com as informações e formatos disponíveis nos Anexos I e II, no período de 02 de abril de 2012 a 09 de abril de 2012, no horario de 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00, ou enviar pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até o dia 09 de abril de 2012 para o endereço acima citado, indicando o número do presente edital ou ainda pelo endereço eletrônico [email protected], com data de envio até as 18:00 hs do dia 09 de abril de 2012.

VII. DAS VAGAS

Uma vaga para consultor/a, para atuar como consultor especializado em Elaboração de Plano Safra.

VIII – DO LOCAL DE TRABALHO

O consultor/a contratado/a atuará em quaisquer dos municípios do Estado do Ceará, a critério do Contratante.


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



IX. DAS ETAPAS DE SELEÇÃO e AVALIAÇÃO:

1. Data limite para inscrição presencial (17.00 h) e via internet (18 h)

09.04.2012

2. Data limite para inscrição via correio (data da postagem)

09.04.2012

3. Análise curricular e documentos 12.04.20124. Divulgação do resultado da seleção 13.04.20125. Assinatura do contrato de prestação de serviços 16.04.20126. Início dos trabalhos 16.04.2012

IX.I DO PROCESSO DE SELEÇÃO

A seleção ocorrerá da seguinte forma:

I‐ ANÁLISE CURRICULAR

Para análise curricular será atribuída nota máxima de 48 (quarenta e oito) pontos e será feita através de fotocópias e deve atender os seguintes critérios:

a. Diplomas de Curso de Graduação, Mestrado, Doutorado e/ou Certificados de Curso de Especialização, nas áreas de Ciências Agrárias, Sociais e/ou Humanas ‐ Serão considerados válidos se expedidos por Instituições reconhecidas e se constar no verso da fotocópia, o registro do diploma/certificado no órgão competente, delegado pelo MEC.b. Cursos de atualização e extensão: Serão considerados os certificados com carga horária mínima de 20 (vinte) horas e com conteúdo programático impresso no documento.

c) Formação Acadêmica:

QUESITO PONTUAÇÃO MÁXIMAAtualização e Extensão 1 pontoGraduação 2 pontosCurso de Aperfeiçoamento (acima de 180 h)

3 pontos

Especialização ‘lato sensu’ 4 pontosMestrado 6 pontosDoutorado 10 pontos

- Entrega do Currículo Vitae e da Ficha do Candidato (com cópia dos documentos comprobatórios das informações contidas no mesmo), onde possam ser pontuados quanto aos itens a e b.

II - ANÁLISE E COMPROVAÇÃO DAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS NA ÁREA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



Para esta análise serão considerados válidos como comprovantes:a. cópia da carteira de trabalho, e/ou contrato de prestação de

serviços, que informe o período, discriminando o início e o fim, se for o caso, e a espécie de serviço realizado;

b. cópia de certidão ou declaração que informe o período, discriminando o início e o fim, se for ao caso, e a espécie do serviço realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas.

c. Experiência Profissional:

QUESITO PONTUAÇÃO MÁXIMAConhecimento sobre territorialização 4 pontosGestão social 5 pontosTrabalho em equipe 6 pontosPlanos territoriais de cadeias produtivas 7 pontosPlanos de negócios de empreendimentos coletivos da agricultura familiar 8 pontos

Acompanhamento das bases de serviços de comercialização 10 pontos

Todos os documentos comprobatórios deverão ser apresentados no ato da inscrição, anexados ao currículo e aos anexos deste edital, sendo desclassificados os/as candidatos/as que não o fizerem.

Será aprovado o/a candidato/a cujo somatório das notas de avaliação curricular e de habilidades específicas, for superior a 60 (sessenta) pontos, obedecendo‐se a ordem de classificação da maior pontuação para menor pontuação.

No caso de desistência de candidato/a ou cancelamento de contrato será convocado/a o/a próximo/a candidato/a por ordem de classificação.

Não será contratado/a servidor/a público/a de quaisquer das três esferas (federal, estadual e municipal) ativo/a, inativo/a ou sob qualquer tipo de licença.

O/A consultor/a deverá apresentar o perfil e atribuições conforme indicado abaixo:

ÁREA FORMAÇÃO PERFIL ATRIBUIÇÕESDinamização Econômica

dos Territórios

Graduação e Mestrado nas

áreas de ciência

agrárias e/ou econômicas

- Conhecimentos sobre Planejamento, Elaboração e Avaliação de Planos Estratégicos de desenvolvimento para Agricultura Familiar;- Experiência com metodologias participativas;- Coordenação e moderação de reuniões, encontros e oficinas; Experiência anterior em execução de projetos e ações junto às

- Planejar e formular um plano de trabalho para garantir a consecução dos produtos a serem entregues pelos consultores contratados para elaboração dos Planos Safra Territoriais;- Análise dos


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



ÁREA FORMAÇÃO PERFIL ATRIBUIÇÕESorganizações sociais da agricultura familiar do Ceará;- Experiência na elaboração de planos de negócios de empreendimentos da agricultura familiar;- Experiência em planos territoriais de cadeias produtivas;- Experiência em acompanhamento na execução das atividades de consultores de bases de serviços de comercialização; e,- Facilidade para orientar, supervisionar e avaliar a elaboração de documentos.

Diagnósticos e dos Planos Safra Territoriais que estão em construção adequando-os a metodologia preconizada pelo MDA, com vistas a consolidação dos documentos;- Parecer das Versões Finais dos Planos Safra Territoriais.

X. DAS ESPECIFICAÇÕES DO TRABALHO:

Para efeito de pagamento do/a consultor/a contratado/a deverá o/a mesmo/a entregar os seguintes produtos, conforme abaixo descrito:

Produto 01: Plano de Trabalho: planejamento prévio de acordo com os objetivos e fundamentação teórica acerca da elaboração dos Planos Safras e demais documentação a respeito.

Produto 02: Relatório com análises e pareceres sobre os Diagnósticos dos 07 (sete) Planos Safra Territoriais elaborados pelos/as Consultores/as contratados/as para tal pelo Instituto Agropolos do Ceará, com vistas à consolidação dos mesmos.

Produto 03: Relatório com análises e pareceres sobre a Versão Final de 07 (sete) Planos Safra Territoriais elaborados pelos/as Consultores/as contratados/as para tal pelo Instituto Agropolos do Ceará, com vistas à consolidação dos mesmos.

Os relatórios deverão ser apresentados pelos/as consultores/as contratados/as em 2(duas) cópias impressas e encadernadas em espiral com capa plástica e mais 01(uma) cópia em CD.

Na primeira página deverá constar a marca da Contratante e do Governo Federal. O texto produzido, inclusive com eventuais anexos, deverá ser apresentado no editor de texto Word, fonte “arial”, tamanho 12, linha simples. E todos os direitos dos documentos apresentados serão reservados à Contratante e a Secretaria de Desenvolvimento Territorial do MDA. Seu uso será permitido desde que citado a fonte.

Será vedado ao/a Contratado/a ceder quaisquer informações e/ou documentos, objetos deste Contrato, sem prévia autorização do Contratante.

Os trabalhos deverão obedecer ao prazo estabelecido em contrato, caso o/a contratado/a não consigam concluir os trabalhos durante a realização do próprio evento o Instituto Agropolos ficará isento de qualquer remuneração adicional.


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



XI. DAS REUNIÕES DE SUPERVISÃO E ACOMPANHAMENTO

A responsabilidade pela supervisão e aceitação dos produtos contratados está a cargo da Coordenação do Programa de Desenvolvimento Integrado e Sustentável do Instituto Agropolos do Ceará que deverá:

- Planejar previamente com o Consultor contratado as ações necessárias a execução dos trabalhos;- Fornecer as diretrizes dos trabalhos a serem realizados e acompanhar a execução física de seu trabalho;- Prover os recursos necessários: transporte, telefonia, e outros necessários ao desempenho das tarefas;- Fornecer Declaração de conclusão dos trabalhos, atestando a boa qualidade dos serviços prestados.

Sempre que solicitado pela Contratante, o/a consultor/a deverá participar de reuniões de acompanhamento e supervisão dos trabalhos, promovidas pela Coordenação do Programa, com o objetivo de acompanhar a execução física do Plano de Trabalho.

O/a Consultor/a contratado/a admitirá, mediante termos contratuais, a supervisão das atividades por parte do Instituto Agropolos, que buscará verificar, principalmente: a coerência entre as atividades executadas ou em execução com as atividades contratadas; a evolução dos objetivos e metas propostos; bem como o redirecionamento dos projetos conforme as necessidades; e os problemas que possam comprometer o alcance dos objetivos e metas previstos no Plano de Trabalho do Contrato de Repasse. E todos os produtos deverão ser aprovados pelo Contratante.

XII. DAS OBRIGAÇÕES SO CONSULTOR CONTRATADO:

- Atender a todas as clausulas deste Edital e ao Contrato firmado no caso de sua contratação;- Comparecer as reuniões em que for convocado pela contratante;- Obedecer aos prazos estabelecidos para análise e entrega dos relatórios firmados no Plano de Trabalho;- Responsabilizar-se com boa qualidade dos produtos conforme as especificações contratuais;- Permitir ao Contratante, que sejam feitas análises e recomendações técnicas aos produtos antes de sua consolidação final.

XII. DA VIGÊNCIAA vigência da contratação será de 16 de Abril de 2012 a 15 de Junho de 2012, podendo ser prorrogado por interesse das partes.

XIII. DA REMUNERAÇÃO:

O pagamento dos serviços prestados contabilizará o valor global de R$ 8.400,00 (oito mil e quatrocentos reais), que será efetivado da seguinte forma:


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



Produtos Item do PAT* Horas por produto

Valor da Hora (R$)

Valor por Produto (R$)

01 5.1.3 30 40,00 1.200,00

02 5.1.3 90 40,00 3.600,00


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



ANEXO IFICHA DO CANDIDATO

Identificação1.1 – Nome: 1.2 - CPF: Identidade: 1.3 – Endereço: 1.4 – Telefones para contato: 1.5 – E-mail:

1. Formação acadêmica: (máximo 30 pontos, de acordo com cada titulo)Titulos: Atualização/Extensão (1 pto); Graduação (2 ptos), Aperfeiçoamento (3 ptos),

Especialização (4ptos), Mestrado (6 ptos) e Doutorado

(10 pontos))

InstituiçãoData de

conclusão do curso

2 – Experiência na área de Desenvolvimento Sustentável: foco em territorialização (máximo 10 pontos, sendo 02 pontos por cada projeto/ experiência).

Empresa/Instituição Período Atividades realizadas

3 – Experiência Gestão Social (máximo 15 pontos, sendo 03 pontos por trabalho elaborado)

Empresa/Instituição Período Atividade realizada

4. Experiência em Trabalho de Equipe (máximo 10 pontos, sendo 02 pontos/atividade).Atividade Finalidade Resultado


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



4. Experiência em Pesquisa e Sistematização de Dados/ Planos Territoriais de Cadeia Produtiva (máximo 7 pontos, sendo 01 Experiência).

Atividade Finalidade Produto Final


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



ANEXO II

a) DOCUMENTAÇÃO DA PESSOA FISICA: anexar a ficha do candidato todos os itens preenchendo os dados e anexando cópia dos documentos.

DADOS DO PROPONENTE:

Documento/InformaçõesPreencher com o n° do

documento/ou informação solicitada

Fotocópia anexa

Carteira de Identidade Anexar

CPF Anexar

PIS Anexar

Formação (graduação, especialização, mestrado, doutorado)

Anexar

Comprovante de endereço (conta de luz, água) - Anexar

Currículo Completo (se possível da Plataforma Lattes)

- Anexar

Agência, Conta Corrente e Banco. (informar) -


CNPJ.: 04.867.567/0001‐10 Cep.: 60.050‐071



Documents

€¦ · Web viewno horario de . 08:00 às 12:00 . e das . 13:00 às 17:00, ou enviar pelos Correios com AR (Aviso de Recebimento) com data de postagem até o dia . 09 de abril