Will Schutz Power Point

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Text of Will Schutz Power Point

WILL SCHUTZ-Nasceu em 1925 em Chicago - Foi Influenciado por Kurt Lewin. -Concluiu o doutorado em Psicologia em 1951 -Formou grupos para terapias e trabalhou em Bethel com os T Groups -Na dcada de 50, Schutz ingressou no navio da marinha americana na II Guerra Mundial -Estruturou sua teoria e metodologia tridimensional do comportamento humano. -Iniciou seus estudos sobre o funcionamento dos grupos. -Desenvolveu o que chamou de o encontro aberto, uma combinao de terapia de grupo, Bionergtica e psicodrama. .-Faleceu em novembro de 2002.

Conhece a ti mesmo- Princpio fundamental do encontro Somos um todo, corpo, psique e esprito Bases fundamentais do encontro- abertura e honestidade Cultura do encontro (desejo de maior alegria, honestidade, auto-aceitao, conscincia) A pessoa colocada numa posio de se responsabilizar por aquilo que mostra de si para o grupo e de confiar no julgamento do grupo

ESCOLHAS Voc o deus em seu universo Voc causou Voc fingiu no t-lo causado para que pudesse brincar ali E voc pode se lembrar de t-lo causado, toda vez que quiser. ( Werner Erhard) .... a prpria pessoa que determina, na maioria dos casos, se os acontecimentos de sua prpria vida continuaro ou no existindo. (Fritz Perls)

Escolhemos nossa vida por isso escolhemos nossos sentimentos, comportamentos, pensamentos, doenas, reaes. De algumas destas escolhas, escolho tomar conscincia, e de algumas outras, escolho no tomar conscincia. Geralmente opto por no perceber sentimentos com os quais no quero me confrontar, pensamentos que so inaceitveis, e algumas das relaes de causa-e-efeito entre determinados eventos. E no h incidentes. Uma vez que aceitamos a responsabilidade pela vida, temos poder. Decidimos. Estamos no controle.

Quando no estamos dispostos a nos defrontarmos com nossas fragilidades de sentimentos, passamos a adotar o comportamento de enganar que passa a ser um ato que escolho executar e que no me permito perceber que realizo; Existe to somente um medo: o medo de no ser capaz de dar conta de minha prpria incapacidade... No necessrio crer no conceito de escolha para examinar suas conseqncias.

Ao percebemos o mundo com clareza passamos a vlo com simplicidade, as opes so reduzidas a ponto de tornar bvio o caminho a ser escolhido, ou seja, importa o que essencial. Reconhecer os caminhos significa entender que o Universo simples e as escolhas se tornam bvias. Quando no entendemos algo, buscamos argumentaes complexas, usamos linguagem complicada, caracterizando uma explicao intermediria e superficial. Assim, o entendimento de algo passa por trs etapas: simplista, complexa e profundamente simples. Ao iniciarmos o estudo ou a anlise de um tema novo, julgamos tudo muito simples e no conseguimos entender porque as pessoas complicam algo que parece to bvio. Aos poucos vamos percebendo que no conhecemos tanto quanto pensamos e tudo parece ficar mais complicado.

SENTIMENTO,AUTO-ESTIMA SENTIMENTO,AUTOE COMPORTAMENTO

OS SEIS PILARES DA AUTO ESTIMA

AutoAuto- Incluso Estamos completamente vivos? AutoAuto- Controle Determinamos a nossa prpria vida? AutoAuto-Abertura Estamos conscientes de ns?

-Auto- Importncia Auto-Auto- Competncia Auto- Auto- Estima Auto-

O que voc mais teme o que lhe vai completar/realizar.(WILL SCHUTZ)

Esquema da Organizao Social dos Grupos

MATURIDADE SOCIAL NECESSIDADES DE AFETO NECESSIDADES DE CONTROLE (Nvel de Socializao)

NECESSIDADES DE INCLUSO

COMPORTAMENTONecessidade de Incluso

FASE

SENTIMENTOy

TIPOS DE PESSOASSubsocial Supersocial Socialy y

Consciente ou Inconsciente

Oral

Importncia

COMPORTAMENTONecessidade de Controle (poder, influncia e autoridade)

FASE

SENTIMENTO

TIPOS DE PESSOASy Abdicrata

Consciente ou Inconsciente

Anal

Competncia

y Autocrata y

Democrata

COMPORTAMENTONecessidade de Afeto (Abertura)

FASEFlica (Ciclagem e Separao)

SENTIMENTOy

TIPOS DE PESSOASImpessoal Superpessoal Pessoaly y

Consciente ou Inconsciente

Bem-querer

TRANSPARNCIA NA COMUNICAO

CO-RESPONSABILIDADE

ABERTURA CONTROLE INCLUSO

BEM-QUERER COMPETNCIA IMPORTNCIA

AUTO-ESTIMA

AUTOCONCEITO (Nvel Intrapessoal)

Filme 12 Homens e 1 Sentena