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Sejam Benvindos

Workshop: LIDERANÇA CRÍSTICA

em comunidades, igrejas ou empresas cristãs

CONTEÚDOS DO Workshop: Liderança Crística em comunidades, igrejas ou empresas cristãs

1. Líderes verdadeiros x líderes falsos

2. Influências malignas da mídia e do presente século

3. A postura que realmente lidera

4. Requisitos para formar uma equipe de Líderes “crísticos”

5. A visão de serviço na Pirâmide da Liderança

6. A “Eclésia/empresa” que Jesus aprova com louvor

7. Oração, Dinâmicas e Exercícios práticos

• Quem deve participar:• Pastores de igrejas e

empresários cristãos• Pessoas que exercem

cargos de liderança ou de ministério em suas comunidades/empresas

• Homens e mulheres que querem servir a Jesus onde estão.

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Duração do Workshop: 8 horas

Este Workshop propõe ajudar a...

• Refletir atos e posturas de líderes – dentro e fora da igreja

• Aperfeiçoar processo de santificação, tendo Jesus como referência

• Aumentar Consciência da Presença de Deus todos os dias

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Todos estamos no mesmo barcoE precisamos descruzar os braços

Canal usado por Deus para apresentar o Workshop “Liderança Crística em igrejas, comunidades ou empresas cristãs”

• Elberto Mello estudou em Seminário católico de 1962 a 1970• Conhecedor e participante de diversos caminhos espiritualistas fora do

Evangelho do Senhor Jesus de 1970 a 1994• Discípulo do Senhor Jesus desde 1994, vivendo na “carne” e no

“espírito” o processo de conversão e mudança para Jesus• Conheceu mais profundamente o Evangelho do Senhor Jesus através de

diversos estudos da Bíblia Sagrada e de atividades realizadas com e através do Pr. Silvio Vilela, líder das diversas casas sacerdotais da Comunidade do Senhor Jesus

• Tem como única e maior referência confiável a Palavra de Deus expressa na Bíblia, sem preconceitos ou “teologismos humanos”

• Serve a Jesus na IFC – Igreja Família de Cristo - como evangelista e ministrador da Escola Bíblica, cujo presidente é o Pr. Edson Nogueira.

• Casado com Yone Ferreira há quase 40 anos, é pai e avô duas vezes.

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O termo “CRÍSTICO” usado durante este workshop está sempre relacionado à QUALIDADE DO SENHOR JESUS, como o Cristo de Deus

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Nestes nossos encontros estaremos mostrando...

• Exemplos de mercado profissional

• Influências desse “mercado” nas igrejas e em seus líderes

• O que Jesus espera dos seus discípulos

• Como cumprir a grande comissão ordenada por Jesus

• Testemunhos compartilhados

• Avivamento e Unção do Espírito Santo

• Mudanças de vida, de posturas, de atitudes em prazos imediatos, curtos, médios e longos.

• Discipulado efetivo com ação multiplicadora

• Profundo Relacionamento crístico e cristificador entre os irmãos

Em cada Encontro estaremos orando para que haja...

Esquentando os motores

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Se um líder quiser começar um trabalho de Liderança Crística em sua “Eclésia”/Empresa, deve se preparar individualmente com muita oração,

1 1.Oração individual2. Clamor

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Segredos de um Workshop nota 1000

• PARTICIPEM em vez de somente assistir.

• Descruzemos nossos Braços

• Desçamos do “banquinho” e deixemos os “diplomas” em casa

• Durante a palestra, COMPARTILHEM suas experiências.

• ANOTEM ideias Façamos JUNTOS

O ABRAÇO,SALVADOR DE VIDAS

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Minha apresentação, meu testemunho: 1° exercício prático a ser multiplicado

1. Antes de conhecer a Cristo:

2. Como me converti a Cristo:

3. Os resultados de minha conversão a Cristo:

1. Torne seu testemunho algo bem pessoal — não uma pregação. Apenas conte o que Jesus fez por você.

2. Seja conciso: Três ou quatro minutos são suficientes para apresentar os principais fatos.

3. Deixe que Cristo seja o personagem central, não o seu passado.

4. Use a Palavra de Deus. Um ou dois versículos das Escrituras reforçarão o que tem a dizer Lembre-se de que a Palavra de Deus é espada penetrante (Ef 6.17).

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Comunicar, compartilhar e se abriré o 3° e mais sábio passo para começar um trabalho

de liderança.• Se um líder quiser começar um trabalho de

Liderança Crística em sua “Eclésia”/Empresa, deve 1°se preparar individualmente com muita

oração, 2°planejar e depois 3°discutir coletivamente, com alguma antecedência.

• O melhor é fazê-lo lentamente, sem pressa, e não com um monte de gente ao mesmo tempo, tendo coragem de se abrir para críticas e mudanças pessoais.

• Sem cumprir esses passos, não haverá progresso crístico.

Palavra que define Líder Crístico: Qual é a SUA palavra ?

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• Carisma• Acompanhamento• Exemplo• Motivador (a)• Santo (a)• Pessoa de ação e oração• Realizador• Praticante da palavra• Persistente• Misericordioso(a)• ................

Muitos chegam, poucos ficam. Por que?

Palavra que define Líder Crístico:

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1. O “Líder Crístico” é um elemento chave na vida do liderado.

2. Toda criatura REPRODUZ “segundo a sua espécie” (Genesis 1:24-25) para o bem e para o mal

3. Líderes Crísticos reproduzem líderes e liderados semelhantes.

4. Sem um “Líder Crístico” não aparecerá a Liderança de Cristo.

O termo “CRÍSTICO” usado durante este workshop está sempre relacionado à QUALIDADE DO SENHOR JESUS, como o Cristo de Deus

Nosso trabalho no Evangelho dentro ou fora de “Eclésias” ou “Empresas”...

• ... jamais vai fluir em Cristo se Jesus não for a Fonte e a base de tudo que fizermos. Para Ele, SEMPRE toda a honra e glória.

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O que então VOCÊ vai fazer?

Se quisermos resultados de excelência em Cristo, QUALQUER QUE SEJA O TRABALHO...

JESUS tem que ser o NÚMERO 1 e nós apenas canais do Seu Espírito Santo

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DISCUSSÃO EM GRUPOS PARA APRESENTAR INICIATIVAS CRÍSTICAS DE SANTIFIC AÇÃO DIÁRIA

Intervalo de 7 minutos

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.

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Análise do Ponto de Vista de uma empresa dos séculos 19 e 20

ANOTEM SEUS COMENTÁRIOS, durante e depois do filme

• De uma possível empresa do século 21

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ANOTEM SEUS COMENTÁRIOS, durante e depois do filme

Análise do Ponto de Vista

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Análise do ponto de vista da posição da liderança empresarial na pirâmide institucional

Pirâmide do DONO ou do CHEFE, Capitalista ou socialista, Humana, Horizontal, empresarial ou não: o Ego em 1° lugar

PODER

Provérbio e consequências

Funcionários/colaboradores

Chefes ou Encarregados

Gerentes ou Diretoria

Presidente

Nome da pirâmide

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Análise do ponto de vista da posição da liderança eclesiástica na pirâmide institucional

Enquanto o Ego estiver em 1° lugar, a PRESENÇA de Deus não vai estar acessível à igreja.

PODER

CONSEQUÊNCIAS?...

Fiéis ou ovelhas do rebanho

Ministérios

Conselho da igreja

Pastorpresidente

Nome da pirâmide

Mt 21:13

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Análise do ponto de vista da posição da liderança que BUSCA SER SERVIDA

Pirâmide do “DONO” ou do CHEFE, Capitalista ou socialista, Humana, Horizontal, empresarial ou eclesiástica: o Ego em 1° lugar, ausência de Jesus e do E.S.

PODER

NOME DO FILME? Servem os de cima

São servidos pelo de baixo

São servidos pelos de baixo

É servido por todos

Nome da pirâmide

“Entre lobos e carrascos”

A pirâmide institucional sempre vai existir seja numa empresa, seja numa comunidade ou igreja cristã.

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No entanto, o ESPÍRITO da verdadeira Liderança APARECE QUANDO SE LIDERA UTILIZANDO A PIRÂMIDE INVERTIDA, mesmo estando situado na pirâmide institucional, onde Ordem, Decência e Espírito Crístico são compartilhados.

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Pirâmide de Comando utilizada por Jesus Cristo

e muito pouco utilizada nos “ministérios religiosos”

Pirâmide da Liderança onde se prioriza formar e multiplicar líderes pelo EXEMPLO e SERVIÇOS

O SERVIR

O líder maior desce e SERVE

Os menores tem primazia em serem servidos

Mc 9:35

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Exemplo de Liderança “Crística”,

Liderança com base na Pirâmide invertidaO público, as pessoas servidas pela Liderança

Outro Líder

Outro líder

O líder maior

Visãodeconjunto

Visão“Glocal”Crística: Mt 20:26-28

1°

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Pirâmide onde o Líder lidera Servindo e Formando

• Pirâmide “crística”, • ... de formação pelo exemplo e prática da Palavra, • ... que capacita pessoas pelo acompanhamento do líder, • ... ensinada e praticada por Jesus.• ... onde o Ego não vem em 1° lugar.

“Pirâmide invertida”

Onde VOCÊ está?

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Observem um Trabalho de Equipe onde cada um expressa o TALENTO INDIVIDUAL

Um Trabalho de Equipe, SEM INVEJA, UM TORCENDO PELO SUCESSO DO OUTRO, sem competição egoística, mas com cooperação “crística”.

Orquestra de Yanni

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TRABALHO DE EQUIPE: Requisito(s) para Formar uma Equipe de líderes crísticos

• ...na sua opinião e conforme seu conhecimento da Palavra bíblica. EXEMPLOS DENTRO E FORA

Quais e onde estão os maiores obstáculos para exercer uma “liderança de Serviço”? Por que? Como vencê-los?

Intervalo de 7 minutos

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Religiosidade – Evangelho e GraçaRom 12:1-2; 2Pe 3:17-18

• Como era a igreja de Jesus? (Descreva VOCÊ como era o dia a dia de Jesus com os discípulos) Jesus era o critério, o referencial.

• História da igreja nos últimos 2000 anos: desvio por causa de poder e interesses humanos

• Ekklesia, os chamados para fora – “é no sair que se vive o sentido da reunião; nos encontramos para sairmos e ao sairmos sinalizamos o Reino” (Edemir Antunes)

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Religiosidade – Evangelho e GraçaRom 12:1-2; 2Pe 3:17-18

• Século 18, John Wesley, movimento metodista, 4 horas de Escrituras diariamente em secreto: Jesus era o critério.

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• Hoje na sociedade do conforto em que vivemos, contaminada por Mamom, mídia, tv, internet, neurolinguística, conhecimentos da ciência humana usados para “fazer a cabeça”, o EVANGELHO APRESENTADO NÃO TEM SIDO O GENUINO EVANGELHO DO SENHOR JESUS PORQUE JESUS NÃO É MAIS O CRITÉRIO DESSE EVANGELHO.

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Mensagem do Senhor Jesus Mateus 23

No entanto, há 2000 anos a mensagem de Jesus é contemporânea.

Hoje 300.000 igrejas cristãs no Brasil, 1 milhão de pregaçõessemanais e ainda não tem avivamento do Espírito Santo como houve em Azuza no início do século 20. Tem no mundo? “Como ouvirão se não há quem pregue”? Mas, o que fazer se ...

FALTA• Santificação nos pregadores• pastores e ministros de profunda

oração no secreto de seus quartos com joelhos dobrados em oração, corações quebrantados em Amor e olhos úmidos pelo Espírito Santo;

• conhecimento profundo e influência genuína do Evangelho do SJC e não de outro “evangelho”; (Mt 22:29)

• Autoridade dada pela UNÇÃO do Espírito;

SOBRA• Mundanidade e Vaidade

nos pregadores• Ações e iniciativas

humanas, movidas pelo próprio temperamento, mas sem primazia do Espírito Santo

• Superficialidade na Palavra e manipulação de textos fora dos contextos bíblicos para validar pretextos mundanos. 31

Em Grupos de Oração orar por...

• Perdão a Deus 1° para si.• 2°) Intercessão pela sua

igreja e ministério• Intercessão pelas igrejas

do Brasil• Intercessão pelas igrejas

do mundo• Intercessão pelos

missionários (as).www.canbyosp.com

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Intervalo de 7 minutos

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• Igreja é o Corpo de Cristo e nós os membros. Cadê o jugo do Senhor Jesus? Cadê a cruz de Cristo? Jesus ressuscitou, mas a cruz está vazia aguardando ser preenchida por seus discípulos. “Se o grão de trigo não morrer...”

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Religiosidade – Evangelho e GraçaMt 11:29-30; Jo 12:24

Alerta e Reflexão para líderes de Cristo• “Crente não é cliente. • Evangelho não é produto. • Igreja não é empresa. • Reino de Deus não é mercado.• Pastor não é empresário nem dono de

igreja. A igreja é do Senhor Jesus e o pastor é um servo de Deus a serviço DELE.

• Uma igreja dirigida por uma lógica do mercado e pela síndrome do sucesso pode causar um enorme desgaste ao pastor”

• (adaptado de mensagem do Pr Juan de Paula)

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A prioridade 1 do pastorA prioridade 2 do pastorA prioridade 3 do pastor

Perceber o pecado da Normose

• Assim como o Brasil não tem um sistema educacional genuíno e formador, sem medos de COMPARTILHAR CONHECIMENTO VIVO, assim também as igrejas precisam investir em EDUCAÇÃO – não só cristã – mas, crística, onde Jesus seja o critério maior e único.

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Religiosidade – Evangelho e Graça+ Pregações expositivas

Mt 21:23

Avaliação em grupo Apresentação de Sugestões

• ESCREVAM suas ideias e sugestões que possam ser implantadas, a curto e médio prazo na sua igreja.

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Intervalo de 7 minutos

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• Qual a grande missão compartilhada por Jesus com seus discípulos, no passado, no presente e no futuro? (Comente o texto)

• Qual é a passagem do Evangelho onde esta ordem de Jesus está expressa?

Campo de trigo com corvos

Van Gogh

Mateus 28:19-20

• “Portanto, ide, fazei discípulos a todas as nações, batizando-as em Nome do Pai, do Filho, do Espírito Santo

• Ensinando-as a guardar todas as coisas que Eu vos tenho mandado; e eis que Eu estou convosco todos os dias até a consumação dos séculos”

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Como podemos trazer para nossa Igreja esse “espírito de trabalho” a Serviço do Evangelho e a serviço da comunidade para HONRA e GLÓRIA DE DEUS baseado em Mt 28:19-20?

Trabalho de Equipe: desenvolver Estratégias

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Exercício INDIVIDUAL por escrito:

• Com a visão que estou recebendo hoje, se eu tivesse 3 anos de vida para viver, o que eu faria?

1. Se tivesse que parar de fazer 4 atividades, quais seriam?2. Suas prioridades mudariam? Qual seria o enfoque principal de sua

vida para os próximos 3 anos e que você praticaria todos os dias?

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DESPEDIDA para RECOMEÇAR

• Lucas 19:45-46

• Oração individual de cada um

• Oração em “igreja”.

Testemunhos (se houver) dos participantes

Sugestões de consulta diária• www.defesadoevangelho.com.br • perolasdoevangelho.blogspot.com.br • Perolas do Evangelho YOUTUBE• Pessoas Conscientes das Boas Novas de Cristo

- página do FACEBOOK• Livro: Por que tarda o pleno avivamento?

Autor: Leonard Ravenhill• Livro: A Formação de um Discípulo –

Autor: Keith Phillips• Sempre e muitas vezes por dia: A BÍBLIA