Workshop Workshop OlharesOlhares

Engajando o time numa visão únicaEngajando o time numa visão únicade de orgulho e pertencimentoorgulho e pertencimento

Propósito: Histórias buscam atingir objetivos

Narrativas Pessoais

•Personagens•Memórias

•Histórias sobre eventos e lugaresem nossa vida

•Histórias sobre o que fazemos•Resgates e descobertas

•Valores•Tratam de um tema e um ponto de vista•Conectam-se com outras histórias

•Interatividade

Conteúdos com Conteúdos com significadosignificado, audiência e propósitos especiais, audiência e propósitos especiais

Histórias bem contadas criam conexão com os participantes.

Histórias criam

identidade

fotografia

prazer

emoção

significado

Pré TrabalhoPré TrabalhoDia 1Dia 1

•Briefing:Briefing:•Apresentação do temaApresentação do tema•Divisão dos gruposDivisão dos grupos•Mini workshop técnica fotográficaMini workshop técnica fotográfica 2 horas2 horas

WorkshopWorkshopDia 2Dia 2

Fotografia de campoFotografia de campoTema específicoTema específicoGrupos selecionam imagensGrupos selecionam imagensApresentação Apresentação DebriefingDebriefing

Cadu Lemos desenvolve palestras, treinamentos vivenciais ou com aventuras, e programas de coaching, visando a construir o verdadeiro espírito de equipe.Com objetivo de reinventar valor por meio da atitude do ser humano, Cadu entende ser urgente a tomada de consciência por parte das empresas de que seu maior patrimônio não são os clientes, mas sim as pessoas que, de forma legítima e autêntica, vivenciam valores éticos e humanos em sua plenitude e, aí sim, refletem esta experiência para os clientes, fornecedores e acionistas, fechando o ciclo com resultados mensuráveis.Desta maneira, Cadu Lemos ajuda empresas de todos os setores e suas equipes a desempenharem um trabalho de alta performance, comprometimento e contribuição para a transformação do ambiente corporativo, envolvendo em primeiro lugar a eles mesmos, o cliente, os fornecedores e a comunidade onde atua a empresa. Melhores seres humanos, melhores profissionais.Algumas das empresas já atendidas pela Cadu Lemos são: Banco Itaú, Bradesco, Avon, Yahoo!, VISA, Visanet, Unibanco, Citibank, Banco Santander, Microsoft, Folha de São Paulo, Telefonica, Kraft Foods, McDonald’s, Odebrecht, Unilever, IBM, Pirelli, CTBC Telecom (Grupo Algar), Dixie Toga (ItapBemis) e Volkswagen, entre outras.

Cadu Lemos Associados – Corporação Tribal

www.cadulemos.com.brhttp://tribalcorp.wordpress.com

11 3842-3830 / 8605-8650

Cadu Lemos Atuou em agências de propaganda e marketing direto e de relacionamento

nos grupos Ogilvy & Mather e Young & Rubicam. Como cliente, dirigiu o marketing de varejo do Banco Nacional e foi Diretor de Serviços a Clientes do Grupo Vale Refeição, onde implementou o Call Center.

Criou e dirigiu a Indicator Performance, divisão da Indicator Pesquisa de Mercado dedicada ao diagnóstico de qualidade no atendimento a clientes, utilizando técnicas de satisfação de clientes, brand equity e "mystery shop", o cliente misterioso.

Foi Diretor de Atendimento da Wunderman, braço de marketing de relacionamento do grupo Young & Rubicam, atendendo clientes como IBM, BCP, C&A e SKY.

Membro do Conselho Consultivo do IDBM - Instituto Brasileiro de Database Marketing e da SECANP -, entidade que envolve os profissionais de atendimento a clientes. Foi Vice-Presidente da Associação Brasileira de Telemarketing.

Na área acadêmica, ministrou aulas para o MBA de Marketing da Fundação Dom Cabral, IBMEC e Marketing Direto na ESPM

Palestrante internacional é co-autor dos livros "Laboratório de

Marketing" da Editora Nobel e “Dominando Estratégias de Negócios” da Prentice Hall/Pearson Publishing (Financial Times Edition). Articulista de alguns dos principais veículos da área de marketing e comunicação e gestão de pessoas. Fundador da Corporação Tribal. Certificado em Coaching com Eneagrama por David Daniels (Stanford) e Ginger Lapid Bogda PhD em Desenvolvimento Organizacional