Seguro PASI
Beatriz Abadia
Coordenadora Comercial Regional PASI
Apresentao Pessoal
Felcia Henriques Executiva de Contas
Conhecendo o PASI
O PASI Plano de Amparo Social Imediato um seguro de
Vida e Acidentes em Grupo formatado para oferecer:
Amparo para o Trabalhador;
Tranquilidade para o Empresrio;
Microsseguros
No Brasil, o termo seguro popular usado para designar produtos massificados
com importncias seguradas e prmios de pequeno valor.
Mas, seguro popular no o mesmo que microsseguro, uma vez que este est
direcionado para as necessidades especficas das famlias de baixa renda,
proporcionando uma vida mais digna e humana para as classes menos favorecidas,
enquanto o seguro popular para todos os tipos de consumidores e apenas
significa seguro de pequenos valores.
Qual a diferena entre Seguro Popular e Microsseguros?
Beneficio Social
Desde 1989 o PASI tornou-se referncia no mercado segurador
nacional:
Possibilitando s empresas proporcionarem amparo financeiro e
incluso social aos trabalhadores de classes menos favorecidas,
que antes no tinham acesso a um seguro de vida.
Nossos Nmeros
Mais de 23.000 indenizaes
efetivadas
Mais de 2.500.000 segurados
(titulares e dependentes)
Parceria com mais de 300
entidades de classe
Valores indenizados j
ultrapassam R$ 116 milhes
25 anos de experincia no
mercado segurador
Presente nas 27 unidades
federativas
Mais de 49.000 empresas j
experimentaram o seguro PASI
Mais de 4.000 corretores de
Seguros cadastrados
Mais de 20 mil empresas
conveniadas
Reconhecimento Institucional
No estudo Microfinanas: Microcrdito e Microsseguros no Brasil, realizado pelo CEBDS - Conselho Empresarial Brasileiro, o PASI
reconhecido e citado como o microsseguro
pioneiro no mercado segurador nacional,
constante na linha do tempo na fase intitulada
Primrdios do Microsseguro.
A Escola Nacional de Seguros - FUNENSEG,
realizou uma pesquisa analtica indicando e
reconhecendo o PASI como um produto de
forte influncia para o mercado de
microsseguros nacional.
Reconhecimento Institucional
O PASI foi citado como um case de sucesso no II, III, IV
Relatrio Parcial da SUSEP (verso final), institudo em
Outubro de 2008 e Maio de 2009, como exemplo de um
programa bem sucedido e com foco principal nos
segmentos menos favorecidos da populao. Foi
reconhecido como pioneiro em seu segmento de atuao
e um case nacional de sucesso a ser seguido.
PASI citado na pesquisa internacional do CENFRI Centre for Financial Regulation & Inclusion, no estudo
mundial de microsseguros.
Premiaes
2001
Prmio ANSP - Prmio de Melhor Seguro Social Nacional
Concedido pela Academia Nacional de Seguros e Previdncia.
Latin American Quality Awards
Buenos Aires - Novembro 2011
Concedido pelo LAQI por excelncia em qualidade de processos, atendimento e gesto
Premiaes
Novembro 2013
16 Edio do Prmio Cobertura Performance Categoria Melhor Performance em Seguros Populares.
Setembro 2014
5 Edio do Prmio Melhores do Seguro 2014 Revista Aplice Categoria Seguros Massificados.
Algumas Entidades Parceiras
CBIC
FIESP SP
FIEG GO
FETRACOVEST - PR
SINDUSCON-AM
SINDCOMB-MA
FECOMRCIO-MG
SINDUSCON- RJ
MINASPETRO
SICEPOT-MG
SINDICARGAS-ES
SETCEB-BA
SINDLOC-PE
SINDLURB-MG
SINDUSCON-RS
SINDUSCON-MG
SIPAN - ABC
SINDUSCON-DF
SINDUSCON-GO
FETHESP-SP
ABIGRAF-MG
SIMAGRAN-RJ
SINDICOND-SP
SINDIPAN SJ RIO PRETO
SINCOVATI - ATIBAIA
SICEPOT-RS
SINPOSPETRO-PE
SINDICER ES
SINDITEXTIL-SP
SINDIVEST - MG
SIND. DAS COSTUREIRAS-SP
SICEPOT-PR
SINDINFORMTICA - GO
SINDEINFORMATICA - SP
Entidade
Patronal
Corretor Preferencial
Corretor de
Seguros
Entidade
Nacional
Entidade
Laboral
Empresa
SOCIEDADE
TRABALHADOR
Com o PASI Todos Ganham
Coberturas
Descrio das Coberturas / Benefcios Ano de
Implantao Desenvolvida
pelo PASI? Justificativa
Morte do Titular (Acidental ou natural)
1989 no -
Morte do Cnjuge / Morte de Filhos
do Titular 1989 no -
Invalidez Permanente por Acidente
do Titular (total ou parcial) 1989 no -
Invalidez Funcional Permanente por
Doena do Titular 1990 no -
Auxlio Alimentao - Cesta Bsica
(2 de 25kg entregues em casa) 1991 sim Incidncia de morte por subnutrio
Nascimento de Filhos do Titular
com Doena Congnita 1993 sim
Incidncia de diversos caso em classes mais baixas
Auxlio Funeral 1996 no -
Coberturas
Descrio das Coberturas / Benefcios Ano de
Implantao Desenvolvida
pelo PASI? Justificativa
Reembolso empresa das Despesas
com Resciso Trabalhista 1997 sim
Beneficiar tambm o lado empresarial (responsvel pelo custeio)
PAED Pagamento Antecipado Especial em Consequncia de Doena
Profissional
2006 sim Incidncia de doenas profissionais em
setores como transporte urbano / indstria de calados
Cesta Natalidade*
2009 sim Contemplao vida. O intuito fornecer
alimentos e produtos para atender as primeiras necessidades da me e do beb
Morte de Agregados do Titular
(Pai e Me) 2009 sim
Acabar com o problema de cotizao familiar para custeio de funeral dos pais
vaquinha
*BONA - Bnus por nascimento complementar Cestas Natalidade.
2014 sim Despesas Com Fraldas, Consult.
Peditricas, Vacinas, Leite Especiais Recomendado Pelo Pediatra
PASI Beneficios
BONA um Bnus por nascimento complementar s Cestas Natalidade.
Despesas com fraldas, consultas
Peditricas, vacinas, leite especiais
recomendado pelo Mdico Pediatra.
PASI Segmentos de Atuao
Construo Civil
Construo Pesada
Postos de Gasolina
Hotis,Bares e Restaurantes
Comrcio
Transportes
Vesturio
Calados
Farmcias e Laboratrios
Indstria de Panificao
Condominios
Industria Txtil
Instalaes Eltricas
Grficas
Educao
Mrmores e Granitos
Asseio e Conservao
Contadores
Indstrias
Hotelaria
Prestao de Servios
Cotao
Cotao
1. Para cotar basta informar: Razo Social, CNPJ, quantidade
vidas e o Sindicato que a empresa filiada:
2. A cotao ter prazo de entrega em at 48hs
3. Exemplo de cotao
Critrios de Aceitao
Critrios de Aceitao
Trabalhadores ativos e legalizados em regime de CLT, Prestadores de
Servios, Estagirios e Temporrios: So aceitos todos da empresa em boas
condies de sade.
Aps o incio de vigncia: os funcionrios que forem afastados tero suas
coberturas garantidas, desde que, mensalmente, a empresa envie o arquivo
layout padro, contendo seu nome, CPF e data de nascimento para devida
cobrana de prmio mensal (vide layout padro).
Trabalhadores Afastados: No sero aceitos funcionrios afastados por
doena ou acidente. Somente aps seu retorno s atividades laborativas.
Critrios de Aceitao
No sero aceitos funcionrios aposentados por invalidez.
Scios: Somente podero participar do seguro os scios que estiverem em plena
atividade, que tenham idade at 64 anos, devero preencher Declarao
Pessoal de Sade e Termo de Scios.
Prestadores de servio, Temporrios e Estagirios sero aceitos mediante
envio de cpia do contrato de trabalho devidamente legalizado e assinado pelas
partes.
Critrios de Aceitao
O Beneficio que prev REEMBOLSO EMPRESA POR RESCISO
TRABALHISTA, somente ser aplicada, em caso de Morte de funcionrio
registrado e constante na GFIP. O reembolso no ser concedido empresa
caso ocorra a morte de algum trabalhador em regime de Estgio, Terceirizao
ou Prestao de Servio.
IMPORTANTE
Critrios de Aceitao
Capital individual mximo de R$15.000,00 para empresas com at 10
funcionrios.
Para grupos de riscos elevados sero analisados ....
Capital individual mximo de R$30.000,00 para empresas com mais de 10
funcionrios.
Obs.: Fatura mnima mensal R$ 35,00
Procedimentos de Adeso
Procedimentos de Adeso
Formulrio de Adeso:
Dados da Empresa
Procedimentos de Adeso
DADOS DA EMPRESA / SUB-ESTIPULANTE
Razo Social
CNPJ / CEI Atividade (CNAE)
Segmento de Atuao:
Endereo CEP
Bairro Cidade Estado
Telefone Email
Nome do contato na empresa Cargo
Sinistros Tel.: Email
Manuteno Tel.: Email
Cobrana Tel.:
Deseja receber a boleto de cobrana por email? Sim No Se "no" informe abaixo o endereo:
Endereo Cobrana CEP
Bairro Cidade Estado
Sindicato Patronal
Sindicato Laboral
CONTRATO - ADESO PASI
Dados do (a) Corretor (a)
Procedimentos de Adeso
DADOS DO CORRETOR / CORRETORA DE SEGUROS
Razo Social /Nome
CNPJ / CPF Email
Endereo Completo
CEP Cidade Estado
Cd. SUSEP Telefone Celular
Sinistros Tel.: Email
Informaes Complementares:
Clculo Mensal da Fatura: Preencher o Mdulo (cdigo interno PASI que identifica o conjunto de coberturas contratadas), capital segurado,
custo por segurado, nmero de segurados (n de funcionrios da
empresa) e custo total (n de funcionrios x custo individual).
Procedimentos de Adeso
CLCULO MENSAL DA FATURA Fatura mnima R$35,00
Indique o(s) mdu-lo(s)
selecionados Capital Segurado Bsico
Custo por
Segurado Nmero de Segurados Ativos
Custo Total da
Fatura
Seguro No Capital No Inclui No Seguro No
Compulsrio: Sim Uniforme: Sim Scios: Sim Contributrio: Sim
Data da Vigncia do Seguro: A vigncia do seguro ser dia 1 do ms. No local indicado, preencher somente o ms e o ano conforme a data da
Adeso.
Data da Vigncia do Seguro 1 (dia/ms/ano)
Procedimentos de Adeso
Do Capital Segurado Bsico: x Conforme Conveno Coletiva de Trabalho
IPCA / IBGE
Correo Anual:
Data e Assinatura: Preencher no quadro indicado o local e a data de assinatura. A empresa dever assinar e carimbar no local indicado ao
Subestipulante.
Procedimentos de Adeso
Local e Data Assinatura do Sub-Estipulante (necessrio carimbo da empresa)
Assinatura do Corretor de Seguros (necessrio carimbo) Assinatura do Estipulante: Clube PASI de Seguros
1. Declarao de Informaes de Segurados (DIS)
2. Declarao de No Sinistro (somente se a vigncia for retroativa)
Declaraes:
Ateno: Devem ser preenchidas, assinadas e carimbadas pela Empresa.
Procedimentos de Adeso
Relao Nominal:
Nome, Data de Nascimento e CPF (sem ponto e sem trao) dos
funcionrios ativos constantes na
GFIP.
Deve estar em conformidade com o nmero de vidas preenchidas na
adeso.
Obs.: encaminhar esta planilha Excel layout PASI por email para
Procedimentos de Adeso
Procedimentos de Adeso
SUGESTO
Scanear os formulrios e encaminh-los para:
[email protected] juntamente com planilha Relao Nominal em
Excel layout PASI, posteriormente protocolar:
Filiais MetLife
Por Correio: Av. Caranda, 193 Bairro Funcionrios Belo Horizonte/MG CEP 30130-060
Obs.: Documentos recepcionados nas filiais MetLife, devero seguir as orientaes a
equipe e Middle Office da MetLife.
Faturas/Boletos
1) O vencimento ser sempre no ltimo dia til do ms
2) O CEDENTE CLUBE PASI DE SEGUROS
3) At 20 dias do vencimento o Corretor/Empresa podero gerar 2 via no portal
PASI sem Declarao de No Sinistro
4) Aps 20 dia dever solicitar no PASI e dever assinar a Declarao de No
Sinistro : [email protected]
Procedimentos de Adeso
Orientao para Movimentao Mensal
Orientao para Movimentao Mensal
Atualizao Mensal: a incluso e excluso de segurados fundamental
para que ocorra o correto faturamento mensal e o direito indenizao do
seguro.
A Movimentao Mensal dever ser enviada: entre os dias 01 e 07 de cada
ms via planilha Excel layout PASI no e-mail [email protected],
devidamente atualizado com as informaes dos trabalhadores segurados.
A movimentao dever ser enviada, exclusivamente, no layout fornecido
pelo PASI no email
Uma vez preenchido o layout, s precisar ser editado se houver alguma alterao no quadro de funcionrios da empresa. Caso
contrrio, dever repetir o envio do mesmo arquivo alterando apenas o
ms de referncia.
Enviar o arquivo constando todos os segurados, incluindo trabalhadores em regime de trabalho temporrio,
bem como estagirios, prestadores de servio, empreiteiros e
subempreiteiros.
Funcionrios afastados por doena ou acidente aps a contratao do seguro, tambm devero constar
nesta relao juntamente com a data de seu afastamento, garantindo a
cobertura do segurado.
Orientao para Movimentao Mensal
Prestadores de Servios, Temporrio e Estagirios, tero cobertura, desde que vinculados a um contrato legal com a Empresa.
Importante: Para garantir a cobertura do seguro a Empresa dever informar ao PASI, imediatamente, assim que eles iniciarem os seus trabalhos mediante envio
da documentao que comprove o vnculo.
Os segurados devero ser inseridos nas prximas movimentaes mensais.
Para funcionrios em regime de CLT a Cobertura do seguro a partir da data de sua admisso na Empresa, no necessrio informar sua contratao
individualmente ao PASI, e sim, no prximo arquivo de movimentao mensal.
Orientao para Movimentao Mensal
No sero consideradas vlidas:
Manutenes enviadas em arquivos com formatao
diferente ou desenvolvidas pela prpria empresa.
Um mesmo arquivo com diversas relaes de
segurados de empresas diferentes (cada empresa
dever ter um arquivo individual).
Lembre-se sempre que a proteo da Seguradora, mas a
responsabilidade de manter as informaes mensais dos
empregados segurados atualizadas da Empresa.
Orientao para Movimentao Mensal
Comunicado de Sinistro
Comunicado de Sinistro
Quando ocorrer o sinistro, a empresa dever preencher os
formulrios especficos disponveis no site www.pasi.com.br.
Para cada comunicado anexar a documentao necessria e
entrar em contato com a Central PASI de Atendimento, que
iniciar o processo de anlise da indenizao.
Comunicao e Dvidas - 0800-7036302 e/ou email
Envio de Documentos - Av. Caranda, 193 Bairro Funcionrios
Belo Horizonte/MG CEP 30130-060 e/ou
Filiais MetLife
Comunicado de Sinistro
O pagamento da indenizao ocorrer em at 24hs aps o
recebimento da documentao completa na Central PASI.
SINDICATOS MINAS GERAIS
SINDICATOS MG
COBERTURAS
Morte
Titular do
seguro
100%
IPA
Invalidez
Permanente Total
ou Parcial por
Acidente
Titular
At 100%
PAED
Pagamento
Antecipado
Especial por
consequncia de
Doena
Profissional Titular
100%
Morte
Cnjuge do
titular
50%
Morte
Filhos do
titular
25%
Investimento
Mensal por
Funcionrio
Indenizao 20.720,67 20.720,67 20.720,67 10.360,33 5.180,16 R$ 11,11
Alimentao Ocorrendo a morte do titular do seguro, os beneficirios do seguro recebero, a ttulo de doao, duas
cestas-bsicas de 25 kg cada, de comprovada qualidade
Auxlio Funeral
Ocorrendo a morte do empregado por acidente, quando estiver no exerccio de sua profisso, o PASI
garante o reembolso das despesas com o sepultamento do mesmo, no valor de at R$4.144,13 (Quatro mil
cento e quarenta e quatro reais e treze centavos)
Cesta Natalidade
Ocorrendo o nascimento de filho(os) da funcionria (cobre somente titular do sexo feminino) a mesma
receber, a ttulo de doao, DUAS CESTAS-NATALIDADE, caracterizadas como um KIT ME e um KIT
BEB, com contedos especficos para atender as primeiras necessidades bsicas da beneficiria e seu
beb, desde que o comunicado seja formalizado pela empresa at 30 dias aps o parto da funcionria
contemplada.
SINDUSCON MG X STIC BH E REGIAO
Mdulo ALD3
SINDICATOS MG
COBERTURAS
Morte
Titular do
seguro
100%
IPA
Invalidez
Permanente por
Acidente
Titular
At 100%
IFPD
Invalidez
Funcional
Total por
Doena
Titular
1000%
Morte
Cnjuge do
titular
50%
Morte
Filhos do
titular
25%
Nascimento
com doena
congnita
Filhos do
Titular
25%
Investimento
Mensal por
Funcionrio
Indenizao 18.496,66 18.496,66 18.496,66 9.248,33 4.624,16 4.624,16 R$ 12,23
Alimentao Ocorrendo a morte do titular do seguro, os beneficirios do seguro recebero, a ttulo de doao, duas cestas-bsicas
de 25 kg cada, de comprovada qualidade.
Auxlio Funeral
Ocorrendo a morte do empregado por acidente, quando estiver no exerccio de sua profisso, o PASI garante o
reembolso das despesas com o sepultamento do mesmo, no valor de at R$1.491,60 (Hum mil quatrocentos e
noventa e um reais e sessenta centavos)
Reembolso de Resciso
Trabalhista
Ocorrendo a morte do empregado(a), a empresa ou empregador receber uma indenizao de at 10% (dez por
cento) do capital bsico vigente, a ttulo do reembolso das despesas efetivadas,para o acerto rescisrio trabalhista,
devidamente comprovadas.
SINDUSCON JUIZ DE FORA Mdulo AOU2
SINDICATOS
COBERTURAS
Morte
Titular do
seguro
100%
IPA
Titular
At 100%
IFPD
Titular
100%
PAED
Titular
100%
Morte
Cnjuge
do titular
50%
Morte
Filhos
do titular
25%
Nascimento
com doena
congnita
Filhos do
Titular
25%
Investimento
Mensal por
Funcionrio
Indenizao 17.000,00 At 17.000,00
17.000,00
17.000,00 8.500,00 4.250,00 4.250,00 R$ 11,51
Alimentao Ocorrendo a morte do titular do seguro, os beneficirios do seguro recebero, a ttulo de doao, duas cestas-
bsicas de 25 kg cada, de comprovada qualidade.
Auxlio Funeral
Ocorrendo a morte do empregado por acidente, quando estiver no exerccio de sua profisso, o PASI garante o
reembolso das despesas com o sepultamento do mesmo, no valor de at R$2.601,72 (Dois mil, seiscentos e um
reais e setenta e dois centavos).
Cesta Natalidade +
BONA
Ocorrendo o nascimento de filho(s) do(a) colaborador(a), o(a) mesmo(a), receber, a ttulo de doao, DUAS
CESTAS-NATALIDADE, caracterizadas como um KIT ME: composto de 25 kg de produtos alimentcios especiais e
um KIT BEB: composto de 12 itens de produtos de higiene, que devero ser entregues diretamente na residncia
do(a) colaborador(a), acrescentadas pelo BNUS POR NASCIMENTO, no valor de at R$ 523,00 (quinhentos e
vinte e trs reais), multiplicado pelo nmero de filho(s), nascidos vivos no mesmo parto, referente ao pagamento das
despesas diretamente vinculadas ao nascimento da(s) criana(s), disponibilizados para gastos com: fraldas, vacinas
e exames, devidamente comprovados por Notas Fiscais; consultas mdicas peditricas, devidamente comprovados
por recibo emitido pelo mdico; alm de medicamentos e suplementos alimentares, estes contemplados se
estiverem prescritos em receita mdica. Este benefcio ser reembolsado ao() segurado(a) titular, de uma s vez,
desde que comunicado Seguradora em at 90 (noventa) dias corridos contados a partir da data de nascimento.
Reembolso de
Resciso Trabalhista
Ocorrendo a morte do empregado(a), a empresa ou empregador receber uma indenizao de at 10% (dez por
cento) do capital bsico vigente, a ttulo do reembolso das despesas efetivadas,para o acerto rescisrio trabalhista,
devidamente comprovadas.
SINDUSCON UBERABA - Mdulo AOL.6
SINDICATOS MG
SICEPOT MG X SITICOP MG
Mdulo BCJ4
COBERTURAS
Morte
Titular do
seguro
100%
Morte
Acidental por
Acidente de
Trabalho
Titular do
seguro
100%
IPA
Titular
At 100%
IPA
por Acidente
de Trabalho
Titular
At 100%
IFPD
Titular
100%
PAED
Titular
100%
Morte
Cnjuge
do titular
50%
Morte
Filhos
do titular
25%
Investimento
Mensal por
Funcionrio
Indenizao 30.000,00 30.000,00 At 30.000,00 At 30.000,00 24.000,00 6.000,00 15.000,00 7.500,00 R$ 14,13
Alimentao Ocorrendo a morte do titular do seguro, os beneficirios do seguro recebero, a ttulo de doao, duas cestas-
bsicas de 40 kg cada, de comprovada qualidade.
Auxlio Funeral Ocorrendo a morte do TITULAR DO SEGURO, o PASI garante o reembolso das despesas com o sepultamento do
mesmo, no valor de at R$ 3.600,00 (Trs mil e seiscentos reais)
Cesta Natalidade
Ocorrendo o nascimento de filho(s) do(a) colaborador(a), o(a) mesmo(a), receber, a ttulo de doao, DUAS
CESTAS-NATALIDADE, caracterizadas como um KIT ME: composto de 25 kg de produtos alimentcios especiais
e um KIT BEB: composto de 12 itens de produtos de higiene, que devero ser entregues diretamente na
residncia do(a) colaborador(a), desde que o comunicado seja formalizado pela empresa em at 30 dias aps o
parto. Para obter o benefcio dever ser comprovada a paternidade ou maternidade da criana atravs da Certido
de Nascimento.
SINDICATOS MG
COBERTURAS
Morte
Titular do
seguro
100%
IPA
Titular
At 100%
PAED
Titular
100%
Morte
Cnjuge
do titular
50%
Morte
Filhos
do titular
25%
Nascimento
com doena
congnita
Filhos do
Titular
25%
Investimento
Mensal por
Funcionrio
Indenizao 6.000,00 At 6.000,00 6.000,00 3.000,00 1.500,00 1.500,00 R$ 2,95
Alimentao Ocorrendo a morte do titular do seguro, os beneficirios do seguro recebero, a ttulo de doao, duas
cestas-bsicas de 25 kg cada, de comprovada qualidade.
Auxlio Funeral
Ocorrendo a morte do empregado por acidente, quando estiver no exerccio de sua profisso, o PASI
garante o reembolso das despesas com o sepultamento do mesmo, no valor de at R$2.160,00 (Dois mil
cento e sessenta reais).
Cesta Natalidade Ocorrendo o nascimento de filho(os) da funcionria (cobre somente titular do sexo feminino) a mesma
receber, a ttulo de doao, DUAS CESTAS-NATALIDADE, caracterizadas como um KIT ME e um KIT
BEB, com contedos especficos para atender as primeiras necessidades bsicas da beneficiria e seu
beb, desde que o comunicado seja formalizado pela empresa at 30 dias aps o parto da funcionria
contemplada
Reembolso de Resciso
Trabalhista
Ocorrendo a morte do empregado(a), a empresa ou empregador receber uma indenizao de at 10%
(dez por cento) do capital bsico vigente, a ttulo do reembolso das despesas efetivadas,para o acerto
rescisrio trabalhista, devidamente comprovadas.
SINDICALADOS X STICALADOS BH E REGIAO Mdulo J1.3
Comisso
A comisso depender da negociao com cada Sindicato.
O Produto no possui agenciamento.