ASSEMBLEIA GERAL DE CONSTITUIÇÃO
Setembro de 2011
Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade
3ª reunião GG
Fev
1ªreunião geral
2ª reunião geral
+pesquisa
inicial
Abr Ago SetJun Out Nov Dez Jan FevMai Jul
2010 2011
Pesquisa inicial
+benchmarking Associações
3ª reunião Geral
+Criação de grupo no Linkedin
Benchmarking Associações
5ª reunião geral
+pesquisa
para evento
6ª reunião geral
+
Criação do Grupo Gestor
1ª reunião GG
4ª reunião GG+
Evento deLançamento
Dez
Nascea
ideia...
1º e-mail
enviado
2009
4ª reunião geral
+pesquisa
para evento
Abr
1º. HappyHour
2ª reunião GG
Mai
2o. Debate
Jul
3o. DebateFIBOPS
Histórico
GTComunicação
GTPlanejamento
GTConhecimento
Grupo Gestor
Rede de Profissionais
GT
EventosFacebook 67
Blog 150Twitter 305
Linkedin 628Mailing Abraps 1300
Mailing Divulgação 7000
Diagrama inicial
Pesquisa
Benchmark Associações
Reuniões
Grupo
Gestor
Discussões no Linkedin
Reuniões
Gerais
Vivência dos
profissionais
Discussões
com outroscolegas
Objetivos
Premissas
Missão Visão
Valores
Exercício de
Futuro1ª reunião
geral
Pesquisa
Inicial com
profissionais
Construção
Missão
Visão
Valores
Objetivos
Objetivos Estatutários
• Representar, conectar e fortalecer a atuação do profissional de
sustentabilidade;
• Compartilhar, fomentar e construir conhecimento sobre a atuação do
profissional de sustentabilidade;
• Defender os direitos, interesses, reivindicações e anseios dos profissionais
de sustentabilidade;
• Articular e mobilizar os profissionais de sustentabilidade, sempre
buscando integrar os seus associados, a sociedade e entidades
representativas;
• Promover a defesa, preservação e conservação do meio ambiente e a
promoção do desenvolvimento sustentável;
• Atuar na promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos,
da democracia e outros valores universais; e
• Promover o desenvolvimento econômico e social e o combate à pobreza.
A Abraps tem por finalidade:
Quadro Associativo
•• AssociadosAssociados FundadoresFundadores: profissionais presentes à Assembleia
de constituição, indicados na Ata e signatários admitidos até
30 dias após a data da Assembleia.
•• AssociadosAssociados EfetivosEfetivos: profissionais admitidos pelo Conselho
Deliberativo, com pagamento em dia, regularidade nas
atividades da ABRAPS.
•• AssociadosAssociados ContribuintesContribuintes: profissionais admitidos pelo
Conselho Deliberativo, sem assumir a regularidade nas
atividades da ABRAPS e condicionada meramente ao
pagamento das contribuições.
O Quadro associativo compõe-se das seguinte categorias:
Direitos Estatutários
a) Participar das Assembleias Gerais, com direito a voz;
b) Participar dos eventos promovidos pela ABRAPS;
c) Participar da rede de comunicação virtual e ter acesso ao
conteúdo da área restrita;
d) Solicitar à Diretoria Geral, sempre que desejar, informação
sobre os projetos e programas da ABRAPS, e usar o seu
logotipo com intuito de propagar os ideais da entidade, nas
condições a serem estabelecidas em instrumento próprio,
referendadas pelo Conselho Deliberativo ou em Regimento
Interno;
São direitos de todos os associados e pleno gozo de direitos estatutários:
Direitos Estatutários
e) Receber as comunicações e newsletter enviados pela ABRAPS e, de forma
prioritária, os resultados de pesquisas e publicações desenvolvidas pela
ABRAPS;
f) Apresentar propostas de projetos e estratégias de atuação, com o
objetivo de fomentar as atividades da ABRAPS, observada sua finalidade
social;
g) Solicitar apoio da ABRAPS na defesa de interesses relacionados a sua
finalidade social;
h) Recorrer à Assembleia Geral da decisão da Diretoria Geral que determinar
a sua exclusão do quadro associativo; e
i) Ter acesso aos cursos, palestras, seminários, encontros e eventos
gratuitos da Associação e, conforme o caso, a preços e/ou condições de
pagamento diferenciadas, quando forem pagos.
São direitos de todos os associados e pleno gozo de direitos estatutários:
Deveres Estatutários
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições estatutárias e regimentais, bem
como seguir a identidade organizacional da ABRAPS (Missão, Visão e
Valores);
b) Acatar as decisões dos órgãos associativos;
c) Contribuir para a consecução das finalidades sociais da ABRAPS e zelar
pelo seu bom nome;
d) Comparecer às Assembleias ou reuniões para as quais sejam convocados;
e) Desempenhar condignamente os cargos, comissões ou representações
para quais forem designados, nomeados ou eleitos;
São deveres de todos os associados
Deveres Estatutários
f) Zelar pela conservação do patrimônio social da ABRAPS e pela
sua reputação e bom nome, inclusive responsabilizando-se
pessoalmente pelos danos materiais que der causa;
g) Comunicar à ABRAPS, por escrito, sempre que houver
mudança de domicílio, e-mail e/ou telefone; e
h) Pagar pontualmente as contribuições devidas e eventuais
débitos contraídos com a ABRAPS.
São deveres de todos os associados
Direito de votar e ser votado
IMPORTANTE:
O direito a votar e ser votado é restrito aos Associados
Fundadores e Efetivos, que estiverem quites com suas
obrigações associativas (deveres estatutários, pagamento
das contribuições associativas e regularidade nas atividades
promovidas pela ABRAPS).
• Participação na rede
• Ferramenta online: acesso à área restrita com indicação de vagas no
mercado e banco de CVs
• Recebimento prioritário dos resultados das pesquisas realizados e /u
apoiados ela ABRAPS
• Descontos em eventos, palestras, seminários e cursos
• Descontos em espaços, restaurantes, livrarias e serviços conveniados
• Criação e participação em Câmaras Temáticas
• Recebimento de newsletter
Benefícios potenciais
• Formalizar a Associação + Regimento Interno + Código de Conduta
• Desenvolver interface online (site/blog)
• Promover eventos
• Concluir pesquisa sobre o profissional no mercado
• Realizar encontros bimestrais (happy hour / café da manhã)
• Elaborar publicação (Lançamento em 2012)
• Estruturar Conselho
Metas 2011
• Estatuto Social
• Base para o Regimento Interno
• Pesquisa Salarial
• Plano de Negócios
• Plano de Comunicação e Mobilização
• Eventos (Happy Hour e Debates)
• Início das articulações
O Que já foi feito
Estrutura organizacional
Assembleia Geral
AssociadosDestituição dos dirigentes
Alteração do estatuto
Assembleia Geral
AssociadosDestituição dos dirigentes
Alteração do estatuto
Diretoria GeralRepresentação legal
Gestão Estratégica Adm.
Diretoria GeralRepresentação legal
Gestão Estratégica Adm.
Conselho
DeliberativoEleito pela
Assembléia Geral
Conselho
DeliberativoEleito pela
Assembléia Geral
Conselho
Consultivo
Indicados pelo Cons.
Deliberativo
(a ser definido)
GT 1GT 1GT 1 GT 2GT 2GT 2 GT 3GT 3GT 3
Equipe de GestãoGestão Adm.
Operacional
(a ser definido)
Conselho Fiscal
Indicados pelo Cons.
Deliberativo
(a ser definido)
Conselho Deliberativo
1. O Conselho Deliberativo Conselho Deliberativo é composto por 9 (nove) membros e será
eleito pela Assembleia Geral para um mandato de 2 (dois) anos,
observado o disposto nos parágrafos abaixo e nas disposições
transitórias deste Estatuto, permitida a reeleição.
2. Parágrafo 1º
• O Conselho Deliberativo renovará 1/3 (um terço) e 2/3 (dois
terços) de seus membros a cada ano, alternadamente.
3. Parágrafo 2º
• A Assembleia Geral que eleger o Conselho Deliberativo deverá
designar, entre os membros eleitos, 01 (um) Presidente e 01
(um) Vice-Presidente.
Conselho Deliberativo• Presidente: Ricardo Franceschini Oliani (2 anos)
• Vice Presidente: Fabiano B. Rangel (2 anos)
Membros:
• Ana Carolina Velasco (2 anos)
• Carlos Eduardo de Faria Ronca (2 anos)
• Herbert Mascarenhas (1 ano)
• Juarez José Ferraz de Campos (2 anos)
• Leno F. Silva (1 ano)
• Paulo Vodianitskaia (1 ano)
• Renato de Paiva Guimarães (2 anos)
Diretoria Geral
1. A Diretoria Geral Diretoria Geral é o órgão de gestão administrativa da ABRAPS e
será eleita pelo Conselho Deliberativo para um mandato de 2
(dois) anos, observado o disposto nos parágrafos abaixo, sendo
vedada mais de uma reeleição consecutiva.
2. Parágrafo 1º
• A Diretoria Geral será composta por 3 membros: 1 (um) Diretor
Presidente; 1 (um) Diretor Vice-Presidente e 1 (um) Diretor sem
designação específica, todos designados na ata da Reunião do
Conselho Deliberativo que os elegerem.
Diretoria Geral
• Diretor Presidente: Marcus H. Nakagawa
• Diretor Vice Presidente: Alexandre Mac Dowell
• Diretora: Flávia C. V. Moraes
Grupos de Trabalhos e Comitês
• Grupo Gestor
• GT Eventos
• GT Administrativo
• GT Captação de Recursos
• GT Gestão de Conhecimento
• GT Relações Institucionais
• GT Comunicação
• GT Planejamento e Expansão
• GT Jurídico
• Comitê Especial Rio + 20
• Assinar a ata oficialmente hoje – Associado Fundador
• 30 dias para o Associado Fundador se manifestar – via email
• Após os 30 dias poderá se associar como Associado Efetivo
• Valor inicial da Associação: R$ 150,00 / ano
• Janeiro a Dezembro 2012
• Boleto na residência em 60 a 90 dias (trâmites burocráticos)
Associado
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