CURSO DE CAPACITAÇÃO
PARA TRANSFORMAÇÃO
DO CARGO/FUNÇÃO DE
AGENTE ADMINISTRATIVO EM
ESCREVENTE TÉCNICO
JUDICIÁRIO
Realização:
CURSO DE CAPACITAÇÃO
PARA TRANSFORMAÇÃO
DO CARGO/FUNÇÃO DE
AGENTE ADMINISTRATIVO EM
ESCREVENTE TÉCNICO
JUDICIÁRIO
CURSO DE CAPACITAÇÃO
PARA TRANSFORMAÇÃO
DO CARGO/FUNÇÃO DE
AGENTE ADMINISTRATIVO EM
ESCREVENTE TÉCNICO
JUDICIÁRIO
LEI COMPLEMENTAR Nº 1.260/2015
Requisitos para a transformação do cargo:
Optar expressamente pela transformação -
requerimento;
Comprovar a conclusão do ensino médio;
Concluir o curso de capacitação exigido pela
lei.
O reenquadramento do servidor no novo cargo
será em referência fixada para a nova classe
em grau cujo valor de vencimento seja igual ou
imediatamente superior ao valor do padrão do
cargo anteriormente ocupado.
Maiores esclarecimentos: [email protected]
LEI COMPLEMENTAR Nº 1.260/2015
PORTARIA Nº 9129/2015
DESISTÊNCIA
A desistência da solicitação de transformação deverá ser feita,
mediante requerimento próprio, a qualquer momento, desde
que antes da data da disponibilização no DJE da transformação
para o cargo de Escrevente Técnico Judiciário;
O servidor poderá optar novamente pela transformação, quando
da abertura de novo período de inscrição.
O pedido deverá ser feito pelo Sistema de Transformação (Portal
dos Servidores).
• Não haverá mudança de regime previdenciário, ou seja, todos continuam na
SPPREV.
• Na contagem do tempo de carreira, previsto nas regras constitucionais de
aposentadoria, é considerado o tempo no cargo de Agente Administrativo
Judiciário;
• Aplica-se a regra constitucional de cinco anos de efetivo exercício como
condição de aposentadoria no cargo transformado;
• As incorporações adquiridas no cargo/função de Agente Administrativo
Judiciário permanecem com a transformação;
Maiores esclarecimentos: [email protected]
PORTARIA Nº 9135/2015
APOSENTADORIA
ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL
PODER JUDICIÁRIO
Supremo Tribunal Federal
Superior Tribunal de Justiça
Justiça Federal
Tribunais Regionais
Federais
Justiça Estadual
Tribunais de Justiça
TJSP
*
*O Tribunal de Justiça de São Paulo é o maior da América
Latina, sendo formado por:
*319 Comarcas/Foros Distritais, além da Comarca da Capital
*2.430 magistrados
*44.500 servidores ativos
*Cerca de 600 prédios em todo o Estado
*20 milhões de ações em andamento
*População do Estado de São Paulo: 44.400.000 pessoas
Conselho Superior da Magistratura
Vice
Presidente
Presidente
da Seção
Direito
Privado
Presidente
da Seção
Direito
Público
Presidente
da Seção
Criminal
Decano
Corregedor
Geral da
Justiça
Presidente
Órgão Especial
Composição:
Presidente, 12 Desembargadores
mais antigos e 12 Desembargadores
eleitos
ORGÃO ESPECIAL
SECRETARIAS DO
TRIBUNAL DE JUSTIÇA
Secretaria Judiciária - SJ Secretaria da Primeira
Instância - SPI
Secretaria de Planejamento
Estratégico - SEPLAN
Secretaria de Tecnologia da
Informação - STI
Secretaria de
Gerenciamento de Recursos
Humanos - SGRH
Secretaria de
Administração - SAD
Secretaria da Área
da Saúde - SAS
Secretaria da
Presidência - SPr
Secretaria da
Magistratura - SEMA
Secretaria de
Planejamento de Recursos
Humanos - SPRH
Secretaria de
Abastecimento - SAB
Secretaria de Orçamento e
Finanças - SOF
SECRETARIA DA PRIMEIRA
INSTÂNCIA - SPI
• Representar os interesses das unidades da primeira instância
perante outras Secretarias, Corregedoria Geral e Presidência do
Tribunal de Justiça
• Propor regras e critérios para o funcionamento da primeira
instância e para o atendimento ao público
• Realizar serviços de apoio ao funcionamento da primeira instância
• Otimizar os recursos necessários para um melhor desempenho da
primeira instância
SECRETARIA JUDICIÁRIA - SJ
• Protocolo Geral, Entrada e Distribuição de feitos
Originários e de Recursos da Câmara Especial e
Órgão Especial
• Entrada e Distribuição de Recursos
• Processamento dos feitos originários e recursos
em trâmite na 2ª Instância
SECRETARIA DA PRESIDÊNCIA
SPr
• Expediente de Gabinete Civil da Presidência
• Centro de Apoio aos Servidores – CAPS
• Centro de Treinamento e Desenvolvimento de
Estenotipia
• Relações Institucionais
• Gabinetes de Apoio ao Palácio da Justiça
• Comunicação Social
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO - SEPLAN
• Planejamento Estratégico
• Estatística
• Projetos
• Processos de Trabalho
• Expedientes Eletrônicos do CNJ
• Gerenciamento de Riscos e Crises –
GPGRC
• Informação ao Cidadão – SIC
SECRETARIA DA
MAGISTRATURA - SEMA
• Controle da vida funcional, pagamento e
designação dos magistrados
• Processamento dos expedientes do
Conselho Superior da Magistratura,
Conselho Supervisor dos Juizados
Especiais e Órgão Especial
SECRETARIA DE TECNOLOGIA DA
INFORMAÇÃO - STI
• Sistemas de 1ª e 2ª Instância
• Apoio aos Usuários (Capital e Interior)
• Administração dos Equipamentos de Bases
de Dados
• Certificação Digital
SECRETARIA DE PLANEJAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS - SPRH
• Concursos Públicos, Nomeações e Posses
• Movimentação de Servidores
• Avaliação de Desempenho
• Processamento dos pedidos de estagiários
• Designação de Cargos de Confiança e
Substituições Eventuais
• Legislação de Pessoal
SECRETARIA DE GERENCIAMENTO
DE RECURSOS HUMANOS - SGRH
• Folha de Pagamento de Servidores
• Frequência, Férias, Serviço Extraordinário,
Plantões, Afastamentos e Vantagens Funcionais
• Contagem de Tempo para Benefícios, Adicionais e
Aposentadoria de Servidores
• Adicional de Qualificação, Progressão/Promoção
SECRETARIA DE ABASTECIMENTO –
SAB
• Realização de Licitações
• Contratação de bens e serviços
• Gestão de materiais (Almoxarifado)
• Produção de serviços gráficos
• Serviço de marcenaria, serralheria, chaveiro,
tapeçaria e confecção
• Controle do físico do Patrimônio
SECRETARIA DE
ADMINISTRAÇÃO - SAD
• Administração dos prédios da Capital
• Gestão dos locais de trabalho
• Transporte da Capital
• Segurança Patrimonial
SECRETARIA DE ORÇAMENTO
E FINANCAS - SOF
• Planejamento e Controle do Orçamento
do TJSP
• Administração do Fundo Especial de
Despesa
• Controle e Pagamento de Diárias
SECRETARIA DA ÁREA
DA SAÚDE - SAS
• Gerenciar a promoção de saúde do Estado
• Serviço Médico/Odontológico/Enfermagem
da Capital
• Perícias Médicas
• Processamento de pedidos de licença
saúde
DEVERES DOS SERVIDORES
Lei 10.261/68 – Estatuto dos Funcionários
Públicos Civis do Estado de São Paulo
São deveres do funcionário:
Ser assíduo e pontual;
Cumprir as ordens superiores, representando quando forem
manifestamente ilegais;
Desempenhar com zelo e presteza os trabalhos de que for
incumbido;
DEVERES DOS SERVIDORES
(Art. 241)
DEVERES DOS SERVIDORES
Guardar sigilo sobre os assuntos da repartição e,
especialmente, sobre despachos, decisões ou providências;
Representar aos superiores sobre todas as irregularidades de
que tiver conhecimento no exercício de suas funções;
Tratar com urbanidade as pessoas;
Providenciar para que esteja sempre em ordem, no
assentamento individual, a sua declaração de família;
Zelar pela economia do material do Estado e pela
conservação do que for confiado à sua guarda ou utilização;
Apresentar-se convenientemente trajado em serviço ou com
uniforme determinado, quando for o caso;
Atender prontamente, com preferência sobre qualquer outro
serviço, às requisições de papéis, documentos, informações
ou providências que lhe forem feitas pelas autoridades
judiciárias ou administrativas, para defesa do Estado, em
Juízo;
DEVERES DOS SERVIDORES
Cooperar e manter espírito de solidariedade com os
companheiros de trabalho;
Estar em dia com as leis, regulamentos, regimentos,
instruções e ordens de serviço que digam respeito às suas
funções;
Proceder na vida pública e privada na forma que dignifique
a função pública.
DEVERES DOS SERVIDORES
ESCREVENTE TÉCNICO
JUDICIÁRIO
Escrevente Técnico Judiciário - atribuições diferentes do
Agente Administrativo Judiciário.
O cargo de Escrevente Técnico Judiciário é imbuído de
Fé Pública, diferentemente do cargo de Agente
Administrativo Judiciário.
Fé Pública
Refere-se à presunção de verdade dada aos atos do servidor,
dentro do processo judicial.
A fé pública é uma autenticação, presume-se que o conteúdo
do documento, lançamento de dados e movimentação
processual sejam verdadeiros até prova em contrário.
Fé Pública
“Presunção de veracidade das certidões emanadas dos
órgãos auxiliares do juízo. As declarações emanadas dos
servidores estatais que atuam no âmbito das Secretarias dos
Tribunais Judiciários consubstanciadas em certidões exaradas em
razão de seu ofício, revestem-se essencialmente em função da fé
pública de que gozam tais agentes auxiliares do Juízo de presunção
juris tantum de legitimidade e veracidade (RTJ 133/1235),
prevalecendo, sempre, aquilo que nelas se achar atestado, até que se
produza prova idônea e inequívoca em sentido contrário (STF, Ag.
Reg. Em Ag. De Inst. Criminal-Agora-375124/MG, Relator Ministro
Celso de Mello, 2ª Turma)”
SUMÁRIA DE ATRIBUIÇÕES
Escrevente Técnico Judiciário
Organização dos serviços que envolvam as funções de
suporte técnico e administrativo;
Dar andamento em processos judiciais e
administrativos;
Certificar em processos;
Atender ao público interno e externo;
Elaborar e conferir documentos;
Controlar a guarda do material de expediente;
Atualizar-se quanto a legislação pertinente a área de
atuação e normas internas.
O Curso de Capacitação será constituído de:
I - Aulas teóricas e práticas;
II - Trabalhos individuais;
III - Prova presencial.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
II – Trabalhos individuais:
Os trabalhos apresentados durante o curso,
valerão somados, até 2 pontos e serão
acrescidos à nota da prova.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
II – Prova presencial:
Será aplicada uma prova ao final do curso, com
questões de múltipla escolha, valendo de 0 a
10 pontos.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
O servidor receberá o certificação da conclusão do Curso
de Capacitação se:
I - cumprir 80% da carga horária;
E
II - obtiver nota mínima 6 (seis) correspondente à soma
aritmética simples da nota da prova e da nota dos
trabalhos, desconsiderando-se os pontos que excederem a
10 (dez).
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
O curso será no horário das 9-13 horas;
O servidor somente poderá assistir o curso no local
publicado no DJE;
Será permitido até 20 minutos de atraso, para que o
servidor possa assinar a lista de presença;
quem não assinar a lista de presença ficará com falta;
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
O curso é formado por:
9 aulas telepresenciais
1 prova presencial
2 trabalhos para entrega em datas determinadas
Total = 48 horas de carga horária
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
A respeito dos TRABALHOS:
1) serão 2 trabalhos e cada um corresponderá a carga
horária de quatro horas de curso;
2) cada trabalho vale de 0 a 1 ponto e a nota obtida será
acrescida à nota da prova presencial;
3) se o servidor não entregar o trabalho, NA DATA
PREVISTA, ficará com falta e com nota zero no trabalho.
Mesmo que o servidor entregue o trabalho
posteriormente este não contará para nenhum fim.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
A respeito dos trabalhos:
4) o trabalho deverá ser enviado ao endereço eletrônico
indicado pelo professor. O email ficará disponível para
envio apenas no período permitido para a entrega.
5) mesmo que o servidor falte na aula em que o professor
solicitou o trabalho, o servidor PODERÁ entregar o
trabalho no prazo solicitado.
6) nos termos da Portaria nº 9129/2015, no horário das 9-
13h, o servidor, se necessário, poderá utilizar os
equipamentos do Forum para realizar os trabalhos.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
FREQUENCIA:
1) Obrigatório 80% de participação;
2) Assim, temos:
9 aulas + 1 prova + trabalho1 + trabalho2 = 12
12 x 80% = 9,6 que corresponde a 10 presenças
Logo, podem ocorrer até 2 FALTAS
3) ASSIM o servidor pode: faltar duas aulas OU não entregar
dois trabalhos OU faltar em um aula e não entregar um
trabalho OU não faltar nenhum dia e entregar os trabalhos.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
PROVA PRESENCIAL será no dia 07/7/2015.
A prova presencial é obrigatória, uma vez que para a
conclusão do curso o servidor precisa de nota final 6 para
ser aprovado.
A prova será realizada na cidade da Comarca sede da
respectiva Região Administrativa Judiciária – RAJ.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
PROVA PRESENCIAL será no dia 07/7/2015.
Exemplo:
Servidor lotado na Comarca de Franca deverá fazer a prova
na cidade de Ribeirão Preto - Comarca sede da 6ª RAJ.
Servidor lotado na Comarca de Jandira deverá fazer a prova
na cidade de São Paulo - Comarca sede da 1ª RAJ.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
PROVA PRESENCIAL será no dia 07/7/2015.
No dia da prova os servidores não poderão permanecer com
seus celulares ligados e aqueles que desrespeitarem a regra
terão suas provas retiradas de imediato.
O caderno de prova não será entregue para o servidor no
final da prova. O servidor apenas poderá levar o rascunho
do cartão de respostas.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
PROVA PRESENCIAL será no dia 07/7/2015.
MATÉRIA DA PROVA PRESENCIAL:
A matéria corresponde, especialmente, ao contido nas
apostilas que serão disponibilizadas na pagina inicial do
TJSP – EJUS - AVAS – fazer o acesso com sua senha e login e
clicar em apostilas do Curso de Capacitação para Agentes
Administrativos Judiciários.
Também será considerado o conteúdo mencionado no
Anexo II da Portaria nº 9129/2015.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
DINÂMICA DO CURSO TELEPRESENCIAL
Durante o curso o professor irá expor a matéria da apostila respectiva.
Sugere-se a leitura da apostila antes da aula, para que o
aproveitamento possa ser maior.
Ao final da aula expositiva o servidor poderá enviar suas perguntas pelo
sistema. Cada um poderá levantar e dirigir-se até o computador da sala
de teletransmissão para elaborar a pergunta.
As perguntas feitas no dia da aula serão respondidas, mesmo que
posteriormente.
Após a aula não há como encaminhar perguntas ao professor, porque
este não estará disponível para atendimento.
.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
A conclusão do Curso de Capacitação somente poderá ser
atestada se o servidor for aprovado e dar-se-á mediante
publicação no DJE.
O servidor que não for aprovado no curso poderá
participar de outra turma, mediante novo requerimento
de transformação, quando a área de Recursos Humanos
abrir o sistema para a recepção dos pedidos.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
ATENÇÃO!!
O servidor que estiver afastado nos termos do artigo 181
da Lei 10261/68 não poderá participar das aulas, nos
termos da LC 1260/2015.
Mesmo que o servidor participe da aula será registrado
FALTA, em razão de impedimento legal.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)
O reenquadramento no cargo de Escrevente Técnico
Judiciário será realizado pela área competente de
Recursos Humanos com efeito a partir da data da
transformação que corresponde a data da publicação no
DJE da certificação da conclusão do Curso.
PORTARIA Nº 9129/2015
(Curso de Capacitação)