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Engenharia Química: Empregabilidade
FEUP – Jornadas do Departamento de Engenharia Química
9 Novembro 2010
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Agenda
1. Empresas Sonae
2. Sonae Indústria
3. Processo de Recrutamento e
Selecção
4. O que valorizamos nos candidatos
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SONAE INDÚSTRIA
Sonae Indústria
Entrada no Mercado de Trabalho
Sonae Indústria SGPS
EFANOR FREE FLOAT
51.356% 48.644%
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EXPORT
BOARD OF
DIRECTORS
IBERIA FRANCE GERMANY CANADA SOUTH AFRICA
CORPORATE CENTRE
SHARED SERVICE CENTRE
Belmiro de Azevedo [Chairman]
Álvaro Cuervo García
Paulo Azevedo
Per Knuts
Thomas Nystén
Carlos Bianchi de Aguiar [CEO]
Rui Correia [CFO]
João Paulo Pinto [CITO]
Christophe Chambonnet [CMSO] EXECUTIVE
COMMITTEE
Carlos Bianchi de Aguiar (CEO)
Rui Correia (CFO) Christophe Chambonnet (CMSO)
João Paulo Pinto (CITO)
UNITED KINGDOM
SONAE INDÚSTRIA
Sonae Indústria
Entrada no Mercado de Trabalho
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SONAE INDÚSTRIA
Produtos
Entrada no Mercado de Trabalho
Mais de 90% da nossa capacidade é para produzir Aglomerado de Partículas e MDF
PB MDF OSB
Muito versátil
Adequado para todo o
tipo de utilização em
mobiliário e construção
Excelente substituto de
madeira maciça
Ideal para mobiliário,
pavimentos e
construção
Adequado para aplicações
estruturais e não-
estruturais na construção.
Altamente resistente
PB – Particleboard
MDF – Medium Density Fiberboard
OSB – Oriented Strand Board
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SONAE INDÚSTRIA
Aplicações
Entrada no Mercado de Trabalho
Com várias aplicações
Pavimentos
Cozinhas / Escritórios / Mobiliário
Embalagem
Construção
Decoração
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SONAE INDÚSTRIA
Processo de Recrutamento e Selecção
Entrada no Mercado de Trabalho
Onde Recrutamos:
Base de dados (candidaturas
espontâneas, resposta a anúncios)
Escolas (Universidades, Escolas Profissionais e Tecnológicas)
Centros de Emprego
Câmaras de Comércio
Networking Estágios Curriculares
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SONAE INDÚSTRIA
Processo de Recrutamento e Selecção
Entrada no Mercado de Trabalho
Como Pré- Seleccionamos: CV
- 1 folha
- Simples
- Aspectos Relevantes
- Aspectos Diferenciadores
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SONAE INDÚSTRIA
Processo de Recrutamento e Selecção
Entrada no Mercado de Trabalho
Como Seleccionamos: Entrevistas
- Percurso Académico
- Motivos das escolhas
- Experiências profissionais: como conseguiu, o quê,
porquê….
- Conhecimentos: línguas (inglês); informática e outros
- Motivação para o emprego
- Motivação para trabalhar na empresa
- Actividades de Tempos Livres
- Saúde
- Objectivos / ambições
- Caracterização pessoal
- …….
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SONAE INDÚSTRIA
O que valorizamos nos candidatos
Entrada no Mercado de Trabalho
O que valorizamos
Soft Skills
• A forma como me apresento
• A forma como abordo as questões
• A linguagem corporal
• As minhas competências pessoais
• ….
• Ser capaz de assumir “não sei” e procurar a aprendizagem necessária
• Ser capaz de assumir as responsabilidade
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SONAE INDÚSTRIA
O que valorizamos nos candidatos
Entrada no Mercado de Trabalho
Porquê ?
Princípios Cultura da
empresa
CANDIDATO
Valores
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SONAE INDÚSTRIA
O que valorizamos nos candidatos
Entrada no Mercado de Trabalho
Valores e Princípios
Os nossos valores constituem a base sobre a qual estabelecemos a nossa actividade e comportamento.
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SONAE INDÚSTRIA
O que valorizamos nos candidatos
Entrada no Mercado de Trabalho
Valorizamos
» pessoas com drive, garra e ambição
» quem gosta de trabalhar e gosta do que faz
» quem sabe encontrar o seu equilíbrio entre vida profissional e familiar /
comunidade
» quem se “dá bem” com a mudança é permanente
» que é responsável
» quem gosta de se desenvolver continuamente
» mentes abertas
» abertura para reinventar(-se), questionar(-se)
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SONAE INDÚSTRIA
Entrada no Mercado de Trabalho
Os candidatos que seleccionamos
devem acreditar e estar alinhados com
os valores da organização.
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SONAE INDÚSTRIA
Empregabilidade
√ Capacidade e vontade de aprender
√ Competências relacionais
√ Espírito equipa
√ Espírito crítico
► Inglês
► Informática
• BOM SENSO
• INFORMAÇÃO BIF
• FORMAÇÃO