GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
SECRETARIA DE ESTADO DE FAZENDAPROCESSO Nº 040.000.014/2012
3.3.90 39 – GRUPO 16
TERMO DE REFERÊNCIA
1. OBJETO
Contratação de empresa especializada para prestação de serviços
continuados de manutenção preventiva, corretiva, e serviços eventuais nas
instalações prediais e mobiliários pertencentes à Secretaria de Estado de Fazenda
do Distrito Federal – SEF/DF e dos que estejam sob sua responsabilidade,
localizados no Distrito Federal, com o fornecimento de mão-de-obra, materiais,
ferramentas, máquinas, equipamentos e transporte de seus funcionários.
2. JUSTIFICATIVA PARA A CONTRATAÇÃO
Permitir o pleno funcionamento das diversas unidades da SEF/DF,
garantindo as condições físicas e de segurança das edificações e mobiliários para o
pleno atendimento das atividades institucionais a que se destinam, executando
todas as ações e serviços inerentes à manutenção preventiva, corretiva e prestação
de serviços eventuais sempre que devidamente justificados.
São imperativas a especialização e a qualificação na prestação desses
serviços. Verificada a inexistência no quadro de recursos humanos da SEF/DF de
servidores para o desempenho das atividades de manutenção dos diversos próprios
desta Secretaria, e por não ser política do Governo do Distrito Federal/GDF a
realização de concurso público para tais áreas, por serem consideradas atividades
que não se enquadram no rol das funções do Estado, até mesmo, por razões Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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econômicas, não sendo conveniente para o Governo manter um quadro funcional
efetivo com as especializações e qualificações exigidas. Assim, é imprescindível a
contratação de empresa especializada na área de manutenção predial.
Essa contratação constitui-se na alternativa mais eficiente e eficaz para a
SEF/DF, na sua tarefa de zelar pelo patrimônio público.
A descentralização administrativa das atividades complementares à
execução de serviços públicos é um fenômeno observado na Administração Pública
Moderna. No Distrito Federal, o efeito encontra-se respaldado no Decreto Distrital nº
25.937, de 15/06/2005, que, entre outras disposições, fixou os campos de
terceirização na Administração Pública, conforme segue:
“Art. 1º As atividades de vigilância, limpeza e conservação, ajardinamento e
limpeza de áreas urbanas, segurança, transporte, informática, copeiragem,
recepção, reprografia, telecomunicações, manutenção predial, de equipamentos e de instalações e outras assemelhadas, no âmbito da
SEF/DF Direta e Indireta do Distrito Federal, excetuando-se as companhias
de capital aberto, serão, de preferência, objeto de execução indireta, mantido
o poder regulatório e de Executor dessas atividades por parte do Poder
Público.” Grifos nossos.
A referida contratação, que conforme preceito legal, preferencialmente, deve
ser objeto de execução indireta, destina-se ao atendimento da demanda da SEF/DF
por serviços de manutenção predial, a fim de manter satisfatórias as condições de
trabalho em suas dependências, preservando e mantendo o patrimônio e os bens
públicos.
3. DEFINIÇÃO DOS SERVIÇOS:
3.1. Manutenção Preventiva
3.1.1. Fica estabelecida como manutenção preventiva a série de
procedimentos destinados a prevenir a ocorrência de quebras e defeitos
dos equipamentos, instalações prediais, de acordo com os manuais e Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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normas técnicas específicas.
3.2. Manutenção Corretiva
3.2.1. Fica estabelecida como manutenção corretiva a série de procedimentos
destinados a recolocar os equipamentos e mobiliários defeituosos em
perfeitas condições de uso e ocupação das edificações compreendendo,
inclusive, substituição de peças, componentes e materiais da mesma
espécie ou similar, com os ajustes e recuperações de partes dos bens, de
forma que voltem às suas condições originais, de acordo com manuais,
normas técnicas específicas e projeto do fabricante.
3.3. Serviço Eventual
3.3.1 Fica estabelecido como serviço eventual aquele referente à instalação
e/ou remanejamento não classificado como manutenção preventiva e
corretiva nas dependências da SEF/DF.
4. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS
4.1. Manutenção, conservação e reparos: instalações elétricas convencionais,
circuitos lógicos, nobreaks, telefones, chaves, fusíveis, disjuntores, fios
condutores, interruptores, tomadas, luminárias, reatores, lâmpadas, quadros
gerais e de distribuição, circuitos de distribuição, caixas de passagem,
eletrodutos, sistema de proteção contra descargas atmosféricas, ar
condicionado e refrigeração e outros serviços que se façam necessários nas
instalações da SEF/DF.
4.2. Manutenção, conservação e reparos: banheiros e cozinhas, sistemas de
águas pluviais, rede de esgoto sanitário; redes hidráulicas de combate a
incêndio (hidrantes de parede); instalação e reparos de encanamentos, caixas
d’água e troca de louças, registros, torneiras, caixas de descarga, bóias, ralos,
sifões, em bombas de recalque e outros serviços que se façam necessários
nas instalações da SEF/DF.
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4.3. Manutenção, conservação e reparos prediais: pinturas de paredes sujas e
escamadas, esquadrias, grades e estruturas metálicas; vidros; persianas;
forros em geral, coberturas metálicas; pisos, revestimentos cerâmicos e de
concreto; calçadas portas; roçagem e capinagem e outros serviços que se
façam necessários nas instalações da SEF/DF.
4.4. Manutenção, conservação e reparo de mobiliários: montagem e
desmontagem de móveis, serviços de marcenaria e serralheria em geral.
4.5. Os serviços serão executados com o estabelecido neste Termo de
Referência e, conforme o caso, mediante o recebimento de Ordem de Serviços
(O.S.), emitida pela SEF/DF, sob controle do Executor do Contrato.
4.6. As "O.S." só poderão ser consideradas atendidas, após o "aceite" contendo o
nome e a assinatura do servidor local (cliente) da SEF/DF e o "de acordo" do
Executor do Contrato.
4.7. Cumpridas as etapas do subitem anterior, as "O.S." serão encaminhadas, de
imediato, ao Executor para providenciar os seus encerramentos.
4.8. Todos os materiais e/ ou peças de reposição e recomposição, tais como:
lâmpadas, reatores, fusíveis, soquetes, interruptores, disjuntores, calhas,
eletrodutos e caixas de passagens, arruelas, abraçadeiras, anilhas, cabos e
fios condutores, válvulas, retentores, reparos, filtros, correias, tubos, conexões,
bem como os necessários ao conserto e manutenção das bombas de recalque,
e outros materiais necessários ao perfeito funcionamento das unidades da
SEF, relacionadas no ANEXO I-A, deverão ser fornecidos pela empresa
contratada, aos preços por ele propostos constantes na planilha de formação
de preços – ANEXO IV.
4.9. Os materiais e peças serão medidos pelos quantitativos efetivamente gastos
e pagos pela SEF somente quando de sua efetiva utilização.
4.10. Os materiais de consumo e de lubrificação a serem empregados nos
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serviços, tais como: álcool, água destilada, óleos lubrificantes, detergentes,
sabões, estopas, panos, palha de aço, utensílios e produtos de limpeza, graxas
e desengraxantes, produtos antiferrugem, solventes antioxidante para limpeza
de ferramentas e materiais, fitas isolantes, fitas teflon veda-rosca, cola e
adesivos para tubos de PVC, colas do tipo Araldite e Super Bonder, Durepoxi e
parafusos, não serão pagos por medição de quantitativos gastos, devendo
seus respectivos custos serem de ônus da empresa.
4.11. Todos os materiais a serem empregados nos serviços, deverão ser novos,
comprovadamente de primeira qualidade, e estarem de acordo com as
especificações necessárias.
4.11.1. Sempre que um conserto depender da aquisição de peças e/ou
materiais não previstos na planilha de formação de preços, ANEXO IV, a
empresa contratada deverá fornecer imediatamente as especificações do
componente a ser adquirido, acompanhado da respectiva estimativa de
custo para aquisição, para prévia análise. Aprovado o orçamento, o
Executor do contrato solicitará ao setor competente a aquisição das peças
pela SEF/DF.
4.12. A empresa contratada deverá ter no local dos serviços a disposição da SEF,
os equipamentos conforme descritos no ANEXO III minimamente necessários à
execução dos serviços descritos neste Termo de Referência.
5. PRAZO DE INÍCIO E CONDIÇÕES DE EXECUÇÃO DO CONTRATO
5.1. A empresa contratada deverá iniciar as atividades no prazo de 5 (cinco) dias
úteis, contados da data de assinatura do contrato pelas partes.
5.2. Nesse mesmo período devem ser providenciados:
5.2.1 Anotações de Responsabilidade Técnica – ART´s referentes ao objeto do
contrato e especialidades pertinentes, junto ao CREA-DF, nos termos da
Lei nº 6.496/77;
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5.2.2 Declaração indicando o nome, CPF, nº do registro na entidade
profissional competente, do responsável técnico que acompanhará a
execução dos serviços de que trata o objeto deste Termo de Referência;
5.2.3 Elaborar e apresentar à SEF/DF um cronograma de vistoria que será
realizado em todas as instalações e equipamentos, cuja manutenção
esteja sob sua responsabilidade, especificando a situação em que se
encontram os equipamentos objetos da manutenção;
5.2.4 Apresentar à SEF/DF um relatório sobre as medidas de segurança a
serem adotadas durante a execução dos serviços, em atendimento às
legislações nacionais;
5.2.5 Apresentar à SEF, formalmente, o currículo do corpo técnico que
cumprirá as atividades previstas neste termo de referência, com cópia do
certificado de conclusão do curso técnico especializado.
5.3. Providenciar no prazo máximo de 90 (noventa) dias corridos após a
assinatura do contrato, e sempre que se fizer necessário, sob pena de
aplicação das sanções previstas neste instrumento e seus anexos:
5.3.1 Apresentação do Plano de manutenção, operação e controle de todos os
equipamentos e/ou sistemas prediais tais como: quadros elétricos,
bombas etc;
5.3.2 Apresentação do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA;
5.3.3 Apresentação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional –
PCMSO;
5.3.4 Apresentação do Manual de controle interno de prevenção de acidente de
trabalho.
5.4. A empresa contratada assumirá os serviços no estado em que se encontram
os equipamentos e instalações.
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5.5. A empresa contratada executará os serviços de manutenção preventiva dos
prédios, no horário de 08h00 as 18h00, com fornecimento de todas as
ferramentas e equipamentos necessários à consecução do serviço, com as
rotinas e freqüências previstas no “Plano Básico de Manutenção” – ANEXO II, por meio dos profissionais previstos no ANEXO I -C deste Termo de
Referência, tomando as providências necessárias para o perfeito
funcionamento das instalações e dos sistemas descritos. No entanto, tais
exigências não impedem a empresa contratada de adotar outros
procedimentos, quando necessários, visando aprimorar os serviços, com
anuência do Executor do Contrato
5.6. A empresa contratada deverá iniciar os serviços em até 24 (vinte horas) após
o recebimento da Ordem de Serviço – “O.S” e concluir em até 72 (setenta e
duas) horas, a contar do prazo de início estipulado, exceto as de caráter de
urgência e/ou emergência, conforme definição dada pelo Executor.
5.6.1. As ordens de serviços poderão ser transmitidas por meio eletrônico ou
via fax, entendendo-se por início da solicitação a hora da transmissão;
5.7. Quando se tratar de serviços de maior complexidade de execução, seja por
questões técnicas ou pelo volume do serviço, a empresa contratada deverá
submeter cronograma específico de execução à aprovação do Executor do
Contrato, que providenciará a "O.S.", a ser previamente autorizada pela
autoridade competente, estabelecendo as datas de início e conclusão do
serviço.
5.7.1. A execução desses serviços não poderá comprometer o bom andamento
das demais “O.S.”.
5.8. O atendimento das manutenções corretivas ocorrerá nos dias úteis, em
horário comercial, através de solicitação do Executor do Contrato e, para
atendimento das solicitações fora desse horário, a empresa contratada deverá
manter um funcionário, com contato telefônico fixo e celular para receber as
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solicitações emergenciais que porventura surgirem.
5.8.1. Sempre que necessário, os serviços ou reparos de manutenção corretiva
deverão ser executados sem interrupção, o que poderá, a critério da SEF,
ser deslocados para outros horários (noturno ou dias não úteis) caso a
sua realização possa acarretar prejuízos ao normal desenvolvimento dos
trabalhos da SEF.
5.9. O atendimento técnico para os serviços de manutenção corretiva dar-se-á
nos locais onde se encontram as instalações e os equipamentos, conforme
relacionados nos ANEXOS I-A e I-B.
5.10. A empresa contratada deverá dispor de serviço de plantão emergencial, 24 horas por dia, por meio de telefones disponibilizados pela empresa, todos os
dias da semana, inclusive, sábados, domingos e feriados, para situações
emergenciais.
5.10.1. A empresa contratada deverá atender as chamadas para serviços
emergenciais, em no máximo 1 (uma) hora, contadas a partir do
recebimento do chamado.
5.11. Os serviços eventuais de instalação, remanejamento de circuitos elétricos,
lógicos e divisórias, bem como serviços de pisos, pintura, gesso serão
executados mediante emissão de Ordem de Serviço – O.S, expedida pelo
Executor Técnico do Contrato.
5.11.1. Os Serviços eventuais observarão os mesmos prazos de execução e de
prazo previstos para os serviços de manutenção corretiva.
5.12. Sem prejuízo do cumprimento dos prazos acima estabelecidos, a empresa
contratada deverá observar os prazos constantes do Plano Básico de
Manutenção, ANEXO II deste instrumento.
5.13. Serviços e materiais que não comprovarem sua eficácia e eficiência serão
refeitos, imediatamente, às expensas exclusivas da empresa contratada.Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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6. FERRAMENTAS E MÁQUINAS
6.1. A empresa contratada deverá disponibilizar o ferramental e equipamentos
mínimos relacionados no ANEXO III para execução dos serviços.
6.2. Além das ferramentas e equipamentos elencados no ANEXO III, a empresa
contratada deverá fornecer e/ou utilizar outras que venham a se fazer
necessárias ao melhor desenvolvimento dos serviços, sempre em busca da
eficiência e qualidade dos serviços prestados, sem ônus adicional para a
SEF/DF.
6.3. As instalações e/ou peças que apresentarem defeitos ou problemas técnicos
deverão ser substituídos por materiais novos, de configuração original ou
superior, mediante a aprovação da SEF/DF, por intermédio do Executor do
Contrato.
6.4. A partir da data de início do contrato, a empresa contratada deverá
disponibilizar serviço de registro e acompanhamento das chamadas técnicas
por intermédio de Ordem de Serviço, telefone ou fax, durante o horário
proposto para o atendimento. Este serviço compreende uma estrutura de
suporte centralizado para o acompanhamento das solicitações, bem como o
acionamento e controle de deslocamento dos técnicos.
6.5. A empresa contratada deverá fazer constar, em cada "O.S." atendida, os
materiais aplicados e seus respectivos quantitativos e custos, as datas e horas
de início e término, bem como o número de horas empregadas no caso de
mão-de-obra do profissional de engenharia elétrica.
7. MATERIAIS
7.1. A empresa contratada fornecerá, para o atendimento das Ordens de Serviços
e execução das manutenções de rotina, todo e qualquer material, peça e
componente necessários ao perfeito atendimento das demandas.
7.1.1. Os materiais, peças, componentes e equipamentos deverão ser novos, Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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de primeira qualidade, consagrados no mercado nacional e aprovados
pelo Executor.
7.1.2. Em caso de impasse entre a empresa contratada e o Executor do
Contrato sobre a reprovação de algum material ofertado pela empresa
contratada e considerado pelo Executor como não sendo de primeira
qualidade, a empresa contratada deverá apresentar laudo técnico de
laboratório credenciado pelo Instituto Nacional de Metrologia e
Qualidade Industrial - INMETRO, como contraprova da boa qualidade do
produto ofertado, para a aprovação do material, sem ônus adicional para
a SEF.
7.1.3. Serão consideradas marcas de padrão de referência, para efeito de
similaridade: - TIGRE (materiais hidráulicos); DECA E CELITE (louças e
acessórios sanitários); CORAL, SAYERLACK E SHERWIN WILLIAMS
(tintas, vernizes, seladoras, massa à base de PVA e complemento
acrílico), 3M (abrasivos).
7.1.4. As marcas e produtos indicados admitem o similar se devidamente
comprovado seu desempenho através de testes e ensaios previstos por
normas e desde que previamente aceito pelo EXECUTOR.
7.1.5. A similaridade indicada é em relação ao atendimento aos requisitos e
critérios mínimos de desempenho especificados e normatizados,
coincidência de aspectos visuais (aparência/acabamento), de materiais
de fabricação, de funcionalidade e de ergonomia. A similaridade será
avaliada pelo Executor do Contrato, antes do fornecimento efetivo,
mediante apresentação do material proposto pela empresa contratada,
laudos técnicos do material ou produto, laudos técnicos comparativos
entre o produto especificado e o produto alternativo, emitidos por
laboratórios conceituados, com ônus para a empresa contratada.
7.1.6. No caso de não haver indicação de marca como padrão de referência,
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deverão ser observadas as marcas e os modelos padronizados dos
materiais instalados nas edificações da SEF; ou, em não havendo mais
no mercado (retirada de linha de fabricação ou outro motivo justificável)
substituição por similar ou superior em qualidade.
7.1.7. A empresa contratada deverá providenciar a aquisição dos materiais
em tempo hábil para a execução dos serviços de acordo com os prazos
definidos em conjunto com o Executor. Não será admitida alegação de
atraso dos serviços devido ao não fornecimento tempestivo dos
materiais pelos fornecedores.
7.1.8. Se julgar necessário, a fiscalização poderá solicitar à empresa
contratada a apresentação de informação, por escrito, dos locais de
origem dos materiais ou de certificados de ensaios relativos aos
mesmos, comprovando a qualidade dos materiais. Os ensaios e as
verificações serão providenciados pela empresa contratada e
executados por laboratórios aprovados pelo Executor.
7.2. A relação dos materiais e os custos empregados nos serviços deverão ser
anexados a Fatura de Serviços.
7.3. Imediatamente à assinatura do Contrato, a empresa contratada deverá
adquirir os materiais complementares - ANEXO V - deste Termo de Referência
e um estoque mínino de peças de reposição necessários ao andamento
contínuo dos serviços, em comum acordo com o Executor, providenciar sua
guarda em local na SEF a ser definido pelo EXECUTOR.
7.4. A reposição do material da manutenção corretiva deverá ocorrer em 07 (sete)
dias decorridos do fechamento de cada O.S., tomando como base os preços da
Tabela – ANEXO IV.
7.5. Para atender as exigências acima, a empresa contratada deverá providenciar
a adequação e a segurança de local disponibilizado pela SEF para armazenar
material, ferramentas, uniformes, EPI e vestiário, às suas expensas. A SEF Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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disporá, somente, o local e os pontos de energia, água e telefone fixo.
7.6. Os materiais destinados aos serviços em unidades autônomas como as
agências e postos fiscais, tais como, argamassa e similares deverão ser
transportados, devidamente embalados, em sacos plásticos, sem ônus
adicional para a SEF.
7.7. Todos os materiais substituídos: peças e sucatas originários dos serviços
deverão ser entregues no depósito da SEF. Caso o Executor defina que esses
itens sejam inservíveis, a empresa contratada deverá tratá-los como entulho e
providenciar o descarte, sem ônus adicional para a SEF.
7.8 – Materiais complementares:
7.8.1. As despesas com os materiais complementares – ANEXO V deste
Termo de Referência – deverão estar na formação da Planilha
Consolidada de Formação de Preços de Mão-de-Obra.
7.8.2. Os quantitativos de gastos com esses materiais são variáveis de acordo
com o gerenciamento da empresa contratada e a disciplina no uso por
parte de seus empregados; os quantitativos citados são apenas como
referencial médio, não poderão ser utilizados como limitadores para a
execução dos serviços.
8. ESTIMATIVA DE CUSTO E DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
8.1. A estimativa de preço foi feita mediante verificação dos valores fixados para
cada categoria profissional, considerando o piso salarial; de consulta ao
Sistema Nacional de Pesquisa de Custos e Índices da Construção Civil –
SINAPI/CEF, bem como realização de pesquisa de mercado.
8.2. O quadro a seguir contém a estimativa de preços (média aritmética das cotações).
R$
PREÇO ESTIMADO TOTAL (medida aritmética de ( ) cotações)
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PREÇO ESTIMADO GLOBAL TOTAL DO OBJETO
8.3Dotação Orçamentária: - Os recursos para fazer frente ao serviços previstos
neste termo de referência estão contemplados no Programa de Trabalho nº
04.122.6003.8517.0051 – Manutenção Administrativa da SEF/DF – Elemento de
Despesa – 33.90.39 – Grupo 16 – Manutenção e Conservação de Bens Imóveis.
9. LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
9.1. O presente contrato atenderá às Unidades relacionadas no ANEXO I-A e os
equipamentos relacionados no ANEXO I-B, deste Termo de Referência,
considerando a possibilidade de eventual mudança de endereço de alguma
unidade o que será objeto de comunicação prévia junto à empresa contratada.
10. OBRIGAÇÕES DA EMPRESA CONTRATADA
10.1. Cumprir, rigorosamente o Código Civil, as Normas Técnicas da ABNT, as
normas de medicina e Segurança do Trabalho e demais Normas e regulamento
pertinentes e responsabilizar-se tecnicamente pelas sugestões de reparos
apresentadas e pelos serviços executados.
10.2. Manter permanente entendimento com a SEF/DF, objetivando evitar
interrupções ou paralisações nos serviços prestados pela CONTRATANTE nos
diversos locais onde estiverem sendo feitas as manutenções.
10.3. Responsabilizar-se, civil e criminalmente, por todo e qualquer dano que
venha, ou seus prepostos ou empregados a causar à SEF/DF ou a terceiros,
por ação ou omissão, negligência ou imperícia, dolo ou culpa, em decorrência
da execução dos serviços, objeto deste projeto, não cabendo à SEF/DF, em
hipótese alguma, responsabilidade por esses danos diretos, indiretos ou lucros
cessantes decorrentes.
10.4. Responsabilizar-se pelos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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comerciais, resultantes da execução dos serviços, bem como assumir todos os
ônus decorrentes do possível chamamento da SEF/DF em juízo, como
litisconsorte, em ação trabalhista ou de reparação civil em decorrência da
execução dos serviços, ficando a SEF/DF, desde já, autorizada a glosar das
faturas as importâncias estimadas com o processo.
10.5. Responsabilizar-se perante a SEF/DF, pelos eventuais danos ou desvios
causados aos bens que foram confiados aos seus empregados e prepostos,
devendo efetuar o ressarcimento correspondente imediatamente após ter
tomado conhecimento do fato, sob pena de lhe ser atribuída má fé e de glosa
de qualquer importância que tenha a receber.
10.6. Utilizar, na execução dos serviços, pessoal especializado e devidamente
uniformizado, identificado e credenciado para acesso a todas as unidades da
SEF, na entrada e na segurança local;
10.7. Fornecer todo equipamento de proteção individual (EPI) de acordo com as
Normas Técnicas.
10.8. Dar ciência, imediatamente e por escrito, de qualquer anormalidade que
verificar na execução dos serviços.
10.9. Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela SEF/DF a cujas
reclamações se obrigam a atender prontamente.
10.10. A empresa contratada deverá realizar a primeira revisão de todos os
equipamentos e instalações prediais, independente de qualquer comunicação,
até 30 (trinta) dias após assinatura do contrato.
10.11. Fornecer transporte para seus funcionários, máquinas e equipamentos
necessários para execução dos serviços ora citados (manutenção preventiva e
corretiva).
10.12. Manter nas dependências da SEF/DF a equipe técnica mínima relacionada
no ANEXO I - C.Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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10.13. Apresentar, juntamente com a fatura do período, sob pena de sua
devolução por incorreção, os relatórios de manutenção semanais, quinzenais,
mensais e semestrais de cada um dos locais onde a empresa contratada é
obrigada a fazê-las, conforme relacionado no plano básico de manutenção do
ANEXO II.
10.14. Nos relatórios devem constar todas as alterações encontradas, as
medições que foram feitas, materiais empregados de forma consolidada e o
nome e a assinatura do servidor local (cliente) da SEF/DF que acompanhou e
tomou ciência dessas alterações e medições, e do responsável técnico da
empresa contratada, podendo utilizar sistema informatizado de gerenciamento,
que neste caso, a assinatura prevista neste subitem, poderá ser realizada de
forma eletrônica.
10.15. As alterações encontradas e que necessitam da atuação urgente da
manutenção, deverão ser, imediatamente comunicadas ao Executor do
Contrato, ao qual caberá a decisão de autorizar o serviço ou adotar outras
providências.
10.16. Se essa comunicação de urgência for verbal ou via telefone, deverá ser
seguida de comunicação escrita, ou via sistema informatizado, com
detalhamento da situação encontrada e dos perigos de prejuízos que oferece,
além das medidas de correção que forem julgadas necessárias.
10.17. Fornecer ao Executor, juntamente com a fatura mensal o relatório mensal,
de forma acumulativa, informando, por exemplo:
a) as manutenções preventivas e corretivas executadas identificando,
detalhadamente, equipamentos, materiais, instalações e edificações
contempladas;
b) as vistorias realizadas em cada edificação, pelo responsável técnico, os
problemas detectados e as providências executadas;
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c) o total de "O.S." recebidas, atendidas e pendentes no mês;
d) o consolidado de todos os materiais aplicados com seus respectivos
quantitativos e valores, inclusive aqueles de fornecimento sem ônus
adicional;
10.18. Agir e operar com organização completa no gerenciamento, coordenação,
SEF/DF e execução das atividades fornecendo a mão-de-obra, ferramentas,
materiais, utensílios e equipamentos necessários à perfeita execução dos
serviços, nos prazos estabelecidos, utilizando-se de empregados treinados,
preparados e de bom nível educacional, moral e mental.
10.18.1. Em hipótese nenhuma será admitido que os empregados fiquem
ociosos por falta de materiais e/ou ferramentas. Em ocorrência dessa
espécie os empregados serão encaminhados à Sede da empresa
contratada e os dias glosados integralmente na sua fatura, bem como a
glosa automática de multa de 0,3% do valor da fatura mensal.
10.18.2. Em caso de paralisação dos empregados, por qualquer que seja a
motivação, os dias ou expediente não trabalhados serão glosados da
fatura da empresa, dividindo-se o valor total fixo mensal do contrato por
30 e multiplicando-se o resultado pelos dias ou expediente não
trabalhados, bem como a aplicação da sanção cabível.
10.19. Refazer, às suas custas, os serviços reprovados pelo Executor, quer seja
pela baixa qualidade dos materiais aplicados, quanto pela imperícia,
imprudência e/ou incompetência de seus empregados, arcando com o custo de
todos os materiais necessários.
10.20. Zelar para não danificar os pisos, tomando todas as precauções
necessárias para não riscar e/ou impregná-los com sujeiras, adotando as
ações cabíveis para entregar os locais dos serviços em perfeitas condições de
uso.
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10.21. Manter uma oficina sempre organizada promovendo, semanalmente, uma
limpeza geral, bem como não permitir que seus empregados deixem objetos
pessoais nos locais de trabalho, em local a ser definido pelo Executor do
contrato.
10.22. Exigir de seus empregados que mantenham limpos os lugares, onde
estiverem trabalhando, livres e desobstruídos visando minimizar o impacto dos
serviços nos ambientes. Após a conclusão dos serviços, efetuar limpeza
completa do local, antes de comunicar ao Executor do Contrato, o
encerramento dos trabalhos, para fins de vistoria e aceite do Executor.
10.24. Acatar todas as orientações do Executor, sujeitando-se a mais ampla e
irrestrita fiscalização prestando, de imediato e com solicitude, os
esclarecimentos solicitados e atendimento das reclamações formuladas.
10.25. Não ceder ou transferir os serviços objeto deste Termo de Referência.
10.26. Providenciar, no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas, os reparos
ou indenizações de avarias em equipamentos, instalações e bens, causadas
por seus empregados na execução dos serviços ou por imperícia, imprudência
ou vandalismo, inclusive a servidores e terceiros, sem ônus adicional para a
SEF.
10.27. Dispor de responsável técnico, habilitado para dar suporte aos serviços
que envolvam estruturas e instalações ficando, conseqüentemente,
responsável pelo acompanhamento dos estudos, projetos e execuções que
envolvam manutenções preventivas e corretivas desses serviços.
10.28. Designar, para realização dos serviços, empregados devidamente
habilitados conforme exigido neste Termo de Referência, reservando-se ao
Executor o direito de impugnar, a qualquer tempo, aqueles que, a seu juízo,
não preencherem os requisitos exigíveis para o desempenho dos serviços
pertinentes.
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10.29. Substituir imediatamente, por determinação do Executor, qualquer
empregado cuja conduta ou desempenho insatisfatório comprometa o bom
andamento dos serviços.
10.30. Manter o responsável técnico estará sujeito às normas disciplinares da
SEF/DF, porém, sem qualquer vínculo empregatício com a SEF/DF, cabendo a
empresa contratada todos os encargos e obrigações previstas na legislação
social e trabalhista em vigor.
10.31. Adotar todas as providências e assumir todas as obrigações estabelecidas
na legislação específica de acidente do trabalho, quando, em ocorrência da
espécie forem vítimas os seus técnicos e empregados, no desempenho dos
serviços ou em conexão com eles, ainda que verificados em dependências da
SEF/DF.
10.32. Atender às normas de segurança e demais regulamentos em vigor nas
dependências da SEF/DF.
10.33. Cumprir com todas as obrigações estabelecidas pela convenção do
sindicato da categoria, bem como contemplar seus empregados com todos os
benefícios estabelecidos no mesmo instrumento.
10.34. Manter, nas dependências da SEF/DF, devidamente identificadas, a
quantidade e a espécie dos equipamentos/ferramentas necessários à execução
dos serviços objeto do contrato, devendo providenciar e disponibilizar qualquer
outro equipamento julgado indispensável para a realização dos serviços.
10.35. Identificar todos os equipamentos, ferramentas e utensílios de sua
propriedade, de forma a não serem confundidos com similares de propriedade
da SEF/DF ou de outra empresa prestadora de serviço.
10.36. Realizar a manutenção dos equipamentos/ferramentas e de seus
acessórios necessária à execução dos serviços.
10.37. Substituir os equipamentos/ferramentas em até 48 (quarenta e oito) horas, Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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quando apresentarem defeitos, devendo submeter os novos equipamentos à
autorização formal do Executor do Contrato.
10.38. Não retirar os equipamentos e ferramentas das dependências da SEF/DF,
salvo por motivo de manutenção ou de substituição por similar ou de tecnologia
superior e desde que haja prévia autorização do Executor.
10.39. Manter sede, filial ou escritório em Brasília-DF com capacidade operacional
para receber e solucionar qualquer demanda da SEF/DF, bem como realizar
todos os procedimentos pertinentes à seleção, treinamento, admissão e
demissão dos funcionários.
10.39.1. A empresa contratada deverá comprovar no prazo de 60 (sessenta)
dias, após a assinatura do contrato, o cumprimento desta obrigação.
10.40. Implementar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão
permanente dos serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz,
realizando os serviços de forma meticulosa e constante, mantendo sempre, em
perfeita ordem, todas as dependências da SEF/DF.
10.41. Abster-se de veicular publicidade ou qualquer outra informação acerca das
atividades objeto deste Termo de Referência, sem prévia autorização da
SEF/DF.
10.42. Manter, durante o período de vigência da contratação, todas as condições
de habilitação e qualificação exigidas na licitação, com a inclusão, a partir de
05/01/2012, da Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas, em cumprimento ao
disposto na Lei nº. 12.440, de 07/07/2011.
10.43. Indicar Preposto, aceito pela SEF/DF, para representar a empresa
contratada na execução do Contrato.
11. OBRIGAÇÕES DA SEF/DF
11.1. Permitir o livre acesso dos empregados da empresa contratada às
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instalações da SEF/DF, sempre que se fizer necessário, independentemente
de permissão prévia, desde que estejam credenciados pela mesma e
exclusivamente para execução dos serviços;
11.2. Pagar mensalmente a empresa contratada, os custos da mão-de-obra e
insumos, bem como o ressarcimento dos gastos com materiais, conforme
relatório consolidado dos materiais aplicados e aprovados pelo Executor,
exceto aqueles previstos no ANEXO IV deste Termo de Referência;
11.3. Colocar à disposição dos empregados da empresa contratada, espaço físico
para troca e guarda de uniformes, para depósito de materiais, ferramentas e
máquinas necessárias à execução dos serviços, bem como ambiente para
instalação do Preposto e Almoxarifado para atender, exclusivamente, ao objeto
deste Termo de Referência.
11.3.1. a empresa contratada deverá providenciar os móveis e equipamentos
necessários para esses ambientes, inclusive computador, linha telefônica
fixa e fax.
11.4. Exigir da empresa contratada, o suporte de seu responsável técnico nos
serviços que envolvam estruturas e instalações, documentando seus pareceres
para futuras necessidades.
11.5. Designar servidor como Executor para o contrato ao qual serão incumbidas
as atribuições contidas nas normas de execução orçamentária e financeira
vigentes.
12. DA VIGÊNCIA DO CONTRATO
Deverá ser firmado termo de contrato com a empresa vencedora, que terá
vigência de 12 (doze) meses, contados a partir da data de sua assinatura, podendo
ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos nos termos do inciso II do art. 57 da
Lei n.º 8.666/93, até o limite de 60 (sessenta) meses, mediante celebração do
competente Termo Aditivo.
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13. QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
13.1. Apresentar registro ou inscrição no conselho ou entidade profissional
competente – CREA.
13.2. Comprovação técnico-operacional da licitante efetuada mediante a
apresentação de atestado(s) e/ou declaração de bom desempenho, como
empresa contratada principal em execução de serviços de natureza e porte
compatíveis com o objeto deste Termo de Referência, emitido(s) em nome da
Licitante e firmado(s) por pessoa(s) jurídica(s) de direito público de quaisquer
das esferas do governo, ou privado, os quais deverão estar devidamente
registrado(s) na entidade competente – CREA (Conselho Regional de
Engenharia e Arquitetura) acompanhado(s) da(s) respectiva(s) CAT(‘s)
Certidões de Acervo Técnico, os quais deverão estar vinculados aos serviços
e quantidades mínimas descritas a seguir:
13.2.1. Execução de prestação de serviços continuados de manutenção
preventiva e corretiva predial em edifícios com no mínimo 9.000 (nove mil)
m² de área construída, compreendendo os seguintes serviços: elétricos;
ar condicionado; CPD; rack; nobreak; banco de bateria; tráfico, quadro de
telefonia; hidrossanitários; alvenaria e carpintaria.
13.3. Declaração formal da empresa, de que esta tomou conhecimento, por
intermédio de seu representante técnico, de todas as condições de trabalho
referentes aos serviços, nos termos do item 14 deste Termo de Referência.
13.4. Declaração formal da empresa licitante, sob penas da lei de que, se caso
vencedora do certame, disponibilizará o quantitativo de mão-de-obra (pessoal
técnico), ferramental e máquinas, conforme relação dos ANEXOS I-C, III, IV e
V para a execução do contrato.
13.5. Declaração formal da empresa licitante de que se caso vencedora do
certame disponibilizará sede, filial ou escritório em Brasília-DF com
capacidade operacional para receber e solucionar qualquer demanda da Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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SEF/DF, bem como realizar todos os procedimentos pertinentes à seleção,
treinamento, admissão e demissão dos funcionários.
13.6. Comprovação de possuir em seu quadro permanente, na data prevista para
entrega da proposta, profissional de nível superior reconhecido pela entidade
competente (CREA), detentor de Atestado de Responsabilidade Técnica por
execução de serviços elétricos, com características dispostas no inciso I, § 1º,
do artigo 30, da Lei 8.666/1993.
13.6.1. A comprovação de pertencer ao quadro de pessoal da licitante poderá
ser mediante apresentação de cópia autenticada da Carteira de Trabalho
e Previdência Social – CTPS assinada pela licitante; ou do Livro de
Registro de Empregados; ou de Contrato de Prestação de Serviços,
assinada pela licitante, cuja duração seja, no mínimo, suficiente para a
execução do objeto licitado; ou do Contrato Social, em caso de sócio da
empresa.
13.7. Certidão de Registro Profissional do pessoal técnico especializado, emitida
pela respectiva entidade competente;
13.8. Atestado(s), expedido por pessoa jurídica de direito público ou privado,
acompanhado da respectiva Certidão de Acervo Técnico emitida pelo CREA,
em que figure os engenheiros e pessoal técnico na execução de serviços de
manutenção predial compatíveis aos do objeto do presente Termo de
Referência, nos termos do inciso II, § 1º, do artigo 30, da Lei 8.666/1993.
14. DA VISTORIA
14.1 O licitante poderá vistoriar o local em que serão executados os serviços, até
o último dia útil anterior à data fixada para a abertura da sessão pública, com o
objetivo de inteirar-se das condições e grau de dificuldades existentes,
mediante prévio agendamento de horário junto ao Núcleo de Administração
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Predial da SEF/DF, pelos telefones (61) 3312.5196 ou 3312.5234 com os
servidores Romero ou Claudemir, das 09h00 às 17h00.
14.1.1. O representante deverá ser credenciado pelo licitante para efetuar a
vistoria;
14.1.2. Ao comparecer ao local para visita, o profissional indicado deverá
apresentar-se munido de declaração ou procuração com firma
reconhecida, e cédula de identidade profissional ou documento oficial de
identidade.
14.1.3. Na visita técnica, não poderá o mesmo profissional (visitante)
representar mais de uma empresa.
14.2. Tendo em vista a faculdade da realização da vistoria, o licitante vencedor
não poderá alegar o desconhecimento das condições e grau de dificuldades
existentes como justificativa para se eximir das obrigações assumidas.
15. PAGAMENTO
15.1. O pagamento será realizado de acordo com as normas de execução
financeira, orçamentária e contábil do Distrito Federal.
15.2. Para efeito de pagamento, a SEF/DF consultará a regularidade da empresa
junto ao SICAF. Se constar documentos vencidos ou não estando a mesma
cadastrada no Sistema, deverá apresentar os seguintes documentos:
I – Certidão Negativa de Débitos Relativos às Contribuições Previdenciárias e
às de Terceiros, expedida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil
(Anexo XI da Portaria Conjunta PGFN/RFB nº 3, de 2.5.2007), observado o
disposto no art. 4º do Decreto nº 6.106, de 30.04.2007;
II – Certificado de Regularidade do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço –
FGTS, fornecido pela CEF – Caixa Econômica Federal, devidamente
atualizado (Lei n.º 8.036/90);
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III – Certidão de Regularidade com a Fazenda do Distrito Federal;
IV – Prova de regularidade com a Fazenda Federal por meio de Certidão
Conjunto de débitos relativo aos tributos federais e a Dívida Ativa da União,
expedida pelo Ministério da Fazenda/Secretaria da Receita Federal do
Brasil.
16. GARANTIA DOS SERVIÇOS
A empresa contratada deverá garantir os serviços executados, as peças e os
componentes aplicados na manutenção pelo prazo mínimo de 90 (noventa) dias,
mesmo que esse prazo alcance data após o término do contrato.
17. FISCALIZAÇÃO E CONTROLE
17.1. A SEF/DF nomeará um Executor titular e um substituto para executar a
fiscalização do Contrato, que registrarão todas as ocorrências e as deficiências
verificadas em relatório, cuja cópia será encaminhada a empresa contratada,
objetivando a imediata correção das irregularidades apontadas.
17.2. O Executor poderá solicitar total ou parcialmente a empresa contratada para
fins de fiscalização e para efeito de pagamento os seguintes documentos:
a) Folha de pagamentos do mês a que se referem às Notas Fiscais ou
Faturas, bem como resumo e contracheques devidamente quitados e
assinados;
b) Comprovantes dos pagamentos de salários, vale-transporte, auxílio-
alimentação e demais benefícios devidos por força do Contrato ou
Convenção Coletiva de Trabalho, efetuados em nome dos funcionários
vinculados ao Contrato e que prestaram serviços nas dependências da
SEF/DF, inclusive em caráter temporário, do mês anterior à Nota
Fiscal;
c) Guia de Recolhimento ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
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Informações à Previdência Social – GFIP, com a autenticação
mecânica ou acompanhada do comprovante de recolhimento bancário
ou o comprovante emitido quando do recolhimento efetuado pela
Internet, relativa ao mês de competência anterior, ou na forma definida
pela legislação vigente, compatível com o contingente alocado para o
adimplemento do Contrato;
d) Guia de Recolhimento de Contribuições Previdenciárias (GPS), com a
autenticação mecânica ou acompanhada do comprovante de
recolhimento bancário ou o comprovante emitido quando do
recolhimento efetuado pela Internet, relativa ao mês de competência
anterior, ou na forma definida pela legislação vigente, compatível com o
contingente alocado para o adimplemento do Contrato;
e) Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social;
f) Relação dos Trabalhadores Constantes do Arquivo SEFIP (RE) relativa
ao mês a que se referem as Notas Fiscais ou Faturas, contendo todos
os funcionários vinculados ao Contrato e que prestaram serviços nas
dependências das unidades da SEF/DF, inclusive em caráter
temporário, durante esse período;
g) Certidão Negativa de Débitos junto à Fazenda Distrital; emitida pela
SEF/DF;
h) Certidão Negativa de Débitos relativos às Contribuições
Previdenciárias e às de Terceiros;
i) Certificado de Regularidade do FGTS – CRF;
j) Cópias dos recibos de entrega dos vales-transporte, dos vales
alimentação, dos uniformes e de outros benefícios estipulados na
convenção coletiva de trabalho;
k) Cópia dos recibos dos pagamentos de férias e, no caso de empregados Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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demitidos, das verbas rescisórias e indenizatórias, relativos ao mês de
ocorrência desses eventos;
l) Apresentar comprovante de pagamento das 1ª e 2ª parcelas do 13º
salário de todos os colaboradores que prestam serviço nas
dependências da SEF/DF, referentes aos meses de adimplemento
dessas obrigações.
17.3. As exigências e a atuação da fiscalização pela SEF/DF em nada restringem
a responsabilidade, única, integral e exclusiva da empresa contratada no que
concerne à execução do objeto contratado.
17.4. Não obstante a empresa contratada seja o único e exclusivo responsável
pela execução de todos os serviços, a SEF/DF reserva-se no direito de, sem
que de qualquer forma restrinja a plenitude desta responsabilidade, exercer a
mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços, diretamente ou por
prepostos designados.
17.5. O descumprimento total ou parcial das obrigações assumidas pela empresa
contratada, sem justificativa aceita pela SEF/DF, resguardados os
procedimentos pertinentes, poderá acarretar aplicação das penalidades
previstas no Decreto 26.851/2006 e legislações vigentes.
17.6. Com fundamento nos artigos 86 e 87 da Lei n.º 8.666/93, serão aplicadas multas, conforme as infrações cometidas e o grau respectivo, indicados nas tabelas abaixo:
Item Serviço Nível Esperado Não AtendimentoPontos perdidos
= descumprimento
da meta
1Apresentação dos empregados.
Empregado uniformizado e com o uniforme limpo, apresentável e com crachá.
Empregado não uniformizado ou com uniforme manchado, sujo, mal apresentado e/ou sem crachá
1 ponto por empregado limitado a 10 pontos por mês.
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Item Serviço Nível Esperado Não AtendimentoPontos perdidos
= descumprimento
da meta
2Execução integral dos serviços.
Serviços executados com a qualidade adequada e satisfatória.
Serviços executados de forma incompleta e/ou com a qualidade insatisfatória;
1 ponto por ocorrência limitado a 10 pontos ao mês
3 Segurança.
Fornecer EPI aos seus empregados e exigir o uso, quando necessário
Deixar de fornecer EPI e/ou deixar de exigir o uso, quando necessário
1 ponto por empregado limitado a 10 pontos por mês.
4 Serviços continuados.
Serviços executados com continuidade e regularidade, salvo por motivo de força maior ou caso fortuito.
Serviços executados com descontinuidade e irregularidade sem motivos de força maior ou caso fortuito.
1 ponto por ocorrência limitado a 10 pontos por mês
5 Fiscalização.
Executar os serviços determinados pelo gestor e atender suas recomendações.
Deixar de executar os serviços determinados pelo Gestor e/ou deixar de atender suas recomendações
1 ponto por ocorrência limitado a 10 pontos por mês
6 Efetivo de empregados.
Efetuar a reposição de funcionários faltosos por qualquer motivo (férias, licença médica, dispensa, etc)
Deixar de efetuar a reposição de funcionários faltosos,.
1 ponto por empregado, por dia, limitado a 10 pontos por mês.
7 Obrigações sociais.
Efetuar o pagamento, em dias, de salários, vales-transporte, vales-refeição, seguros, encargos sociais e fiscais, bem como arcar com quaisquer despesas diretas ou indiretas relacionadas à execução do contrato nas datas avençadas.
Deixar de efetuar o pagamento, em dias, de salários, vales-transporte, vales-refeição, seguros, encargos sociais e fiscais, bem como deixar de arcar com quaisquer despesas diretas ou indiretas relacionadas à execução do contrato nas datas de suas exigibilidades
1 ponto por ocorrência, limitado a 10 pontos por mês
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Item Serviço Nível Esperado Não AtendimentoPontos perdidos
= descumprimento
da meta
8 Uniformes.
Entregar o uniforme aos funcionários a cada 6 (seis) meses, ou antes se for necessário
Deixar de entregar o uniforme aos funcionários a cada 6 (seis) meses ou antes se for necessário.
1 ponto por empregado limitado a 10 pontos por mês.
9
Obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciária.
Apresentar mensalmente documentação fiscal, trabalhista, previdenciária, bem como outros exigíveis para pagamento, exclusivamente referentes ao contrato.
Deixar de apresentar documentação fiscal, trabalhista, previdenciária e outros exigíveis para pagamento
1 ponto por ocorrência limitado a 10 pontos por mês
10 Serviços em dia
Executar nos prazos estabelecidos as Ordens de Serviços recebidas
Deixar de executar nos prazos estabelecidos as Ordens de Serviços recebidas
1 ponto por Ordem de Serviço, limitado a 10 pontos por mês
11 Fornecimento de materiais
Fornecer em tempo hábil todos os materiais necessários aos serviços
Deixar de fornecer em tempo hábil qualquer material necessário ao serviço
1 pontos por ocorrência limitado a 10 pontos ao mês
12
Fornecimento de ferramentas /equipamentos
Manter os empregados devidamente equipados com as ferramentas e equipamentos previstos no contrato
Deixar faltar qualquer ferramenta ou equipamento previsto no contrato
1 ponto por ocorrência limitado a 10 pontos por mês
13 Transporte
Manter os veículos, diariamente, em perfeitas condições de uso e prontos para o transporte de seus empregados para as frentes de trabalho
Deixar faltar qualquer um dos veículos, por qualquer motivo que seja
1 ponto por ocorrência limitado a 10 pontos por mês
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Item Serviço Nível Esperado Não AtendimentoPontos perdidos
= descumprimento
da meta
14Cumprimento integral do contrato
Cumprir e estar em dias com todas as obrigações contratuais
Deixar de cumprir e/ou retardar/atrasar o cumprimento de qualquer obrigação contratual
1 ponto por ocorrência limitado a 10 pontos por mês
17.7. No caso de haver ocorrência superior a 10 pontos no mês, em qualquer dos
itens acima, ocorrerá automaticamente uma multa de 1% sobre o valor mensal
da fatura, por cada item que exceder os 10 pontos.
17.8. NOTA MENSAL DE AVALIAÇÃO (NMA) = (140 – (Σ PONTOS PERDIDOS))/14
Nota Mensal Penalidade9,5 NMA < 10 Advertência8,0 NMA < 9,5 Abatimento de 5% da fatura
mensal7,0 NMA < 8,0 Abatimento de 10% da fatura
mensal6,0 NMA < 7,0 Abatimento de 15% da fatura
mensal5,0 NMA < 6,0 Abatimento de 20% da fatura
mensalNMA 5,0 Abatimento de 25% da fatura
mensal
17.9. A(s) multa(s) deverá(ao) ser recolhida(s) no prazo máximo de 10 (dez) dias,
a contar da data do recebimento da(s) comunicação(ões) enviada(s) pela
SEF/DF.
17.10. O valor da multa poderá ser descontado da nota fiscal ou crédito existente
na SEF/DF, em favor da empresa contratada, sendo que, caso o valor da multa
seja superior ao crédito existente, a diferença será cobrada na forma da lei.
17.11. Em qualquer hipótese de aplicação de multas ou sanções será assegurado
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a empresa contratada a ampla defesa e o contraditório.
18. SANÇÕES ADMINISTRATIVAS
Por descumprimento de quaisquer obrigações assumidas poderão ser
aplicadas a empresa contratada as penalidades previstas na Lei nº 8.666/93, na Lei
nº 10.520/02, no Decreto 26.851/06 e alterações posteriores.
19. DISPOSIÇÃO FINAL
19.1. O pessoal técnico necessário para a realização dos serviços objeto do
presente Termo de Referência é o constante no ANEXO I – C.
19.1.1. As categorias, cujos salários sejam iguais poderão ser permutadas, de
acordo com a necessidade definida pelo Executor, mantendo-se o total do
efetivo constante no referido Anexo, ou seja, um marceneiro poderá ser
trocado por um bombeiro, por exemplo, sem a necessidade de Termo
Aditivo.
19.1.2. Todos os empregados efetivos da empresa contratada atenderão
exclusivamente às demandas técnicas dos serviços da SEF/DF, nas
especialidades descritas neste Termo de Referencia, não se admitindo,
em nenhuma hipótese, que qualquer um seja desviado para outra
atividade administrativa ou logística da SEF/DF ou da empresa
contratada.
19.1.3. As despesas com pessoal de apoio, gerencial, logístico e administrativo
deverão ser consideradas pelas licitantes no item “X - Despesas
operacionais/administrativas” conforme Planilha modelo constante do
ANEXO VIII deste documento.
19.2. Todo e qualquer serviço em atraso, bem como aqueles que possam afetar
as atividades normais da SEF/DF, e ainda os determinados pelo Executor,
deverão ser executados fora do expediente normal, inclusive fins de semana e
feriados, sem custo adicional à SEF, respeitado o limite de carga horária/mês Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEF
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estabelecido pela convenção da categoria.
19.3. Quando o empregado, comprovadamente, extrapolar o limite de carga
horária/mês estabelecido pela convenção da categoria, as horas excedentes
poderão ser compensadas por folgas estabelecendo-se que, cada hora
trabalhada aos sábados será equivalente a 1,5 hora normal e, a 2 horas
quando trabalhadas aos domingos e feriados ou conforme estabelecido pela
convenção da categoria, sendo praticada aquela que for mais vantajosa para o
empregado, desde que não implique em ônus adicional à SEF/DF.
19.4. A empresa contratada deverá substituir o empregado no caso de qualquer
tipo de falta, audiência legal ou férias, exceto no caso de folga por motivo de
compensação por horas trabalhadas além do limite estabelecido pela
convenção da categoria. A substituição deverá ocorrer em até 90 minutos, após
o início do expediente.
19.5. O responsável técnico deverá coordenar com o Encarregado e os auxiliares
administrativos o acompanhamento, instrução, fiscalização e supervisão
técnica de todas as frentes de trabalho exigindo, dos empregados, qualidade,
empenho, esmero e solicitude nas suas execuções, bem como cuidar para que
os locais sejam devidamente isolados e sinalizados, sem ônus adicional, com o
objetivo de evitar acidentes e prejuízos às instalações e/ou pessoas.
19.6. O encarregado, com o auxílio dos apoios administrativos, deverá
providenciar para que as equipes destacadas para os serviços fora da sede da
Oficina façam suas refeições e gozem o intervalo de almoço nos próprios locais
dos serviços, com o objetivo de não perderem tempo com deslocamentos.
19.7. O responsável técnico deverá coordenar implantar e fiscalizar as rotinas de
manutenções preventivas estabelecidas no ANEXO II, bem como vistoriar
todas as edificações para identificar necessárias intervenções corretivas e
promovê-las, após o aceite do Executor e respectivo registro da Ordem de
Serviço, com o objetivo de minimizar reclamações e aberturas de “OS” por
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terceiros.
19.8. Logística – a empresa contratada deverá:
19.8.1. Dispor de toda a estrutura de pessoal gerencial, administrativo e
de apoio necessário ao perfeito cumprimento de todas as obrigações
elencadas neste documento. Nenhum dos componentes do efetivo
constante deste item poderá ser desviado para estas atividades.
19.8.2. Indicar e manter na SEF/DF, Preposto para gerenciar o
cumprimento de todas as obrigações pactuadas e manter
entendimentos gerenciais e administrativos com o Executor, orientar,
fiscalizar e supervisionar, junto à empresa contratada, o fiel
cumprimento de todas as obrigações contratuais, bem como receber
correspondências do Executor e/ou transmiti-las à Direção da
empresa contratada. O Preposto não poderá ser nenhum dos
componentes do efetivo constante deste item.
19.8.3. Promover a retirada diária, dos locais dos serviços, os entulhos e
despejá-los em contêineres a serem mantidos na área das Oficinas
da SEF/DF, sem ônus adicional para a SEF, descartando o entulho
em local autorizado pelo GDF, assim que os contêineres ficarem
cheios. No ato da retirada dos contêineres cheios deverão ser
colocados outros totalmente vazios.
19.8.3.1 Não poderá ocorrer retrabalho com a remoção de entulhos
envolvendo a mão-de-obra empresa contratada, ou seja, o
entulho deverá ser recolhido diretamente nos contêineres.
19.9. Todas as despesas referentes à logística exigida e necessária neste
documento deverão ser consideradas nos itens “X - A Despesas
Operacionais/administrativas” e “VIII – B Transporte” constantes da Planilha
modelo, anexa a este documento.
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19.10. A empresa contratada deverá fornecer equipamentos de proteção
individual, uniforme, insalubridade.
19.11. A empresa contratada se obriga, perante à SEF/DF, de não subcontratar
os serviços objeto deste Termo de Referência.
19.12. A repactuação do contrato observará o que determina a Decisão nº
325/2007, do Tribunal de Contas do Distrito Federal, ou seja:
19.12.1. Na primeira repactuação, o prazo mínimo de 01 (um) ano, conta-se a
partir da data do respectivo orçamento, sendo que se considera como
data do orçamento a do acordo, convenção, dissídio coletivo de trabalho
ou equivalente que estipular o salário vigente à época da entrega da
proposta, vedada a inclusão, por ocasião da repactuação, de
antecipações e de benefícios não previstos originariamente;
19.12.2. Nas repactuações seguintes, o prazo mínimo de 01 (um) ano conta-se
a partir da última repactuação;
19.12.3. A repactuação poderá contemplar todos os componentes de custo do
contrato que tenham sofrido variação, desde que haja demonstração
analítica dessa variação devidamente justificada.
19.13. É vedada a participação de consórcio, uma vez que o objeto a ser
contratado não é considerado de alta complexidade ou vulto.
19.14. A contratação será por menor preço global considerando que se trata de
um empreendimento com mais de trinta e dois mil metros quadrados, em vinte
e sete unidades distribuídas em todo Distrito Federal, tornado impossível a
contratação de várias empresas. A centralização de responsabilidade em uma
única empresa mostra-se adequada não apenas no ponto vista de
acompanhamento de problemas e soluções, mas, mormente, em termos de
facilitar a verificação das suas causas e atribuições de responsabilidades, de
modo a aumentar o controle sobre a execução do objeto licitado.
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20. NORMAS E LEGISLAÇÃO APLICADA
A empresa contratada deverá executar os serviços de acordo com as
especificações e Normas Técnicas Brasileiras e Instruções dos fabricantes dos
equipamentos utilizados. Os serviços deverão respeitar rigorosamente as Normas e
Legislação vigente, tendo por referência e orientação:
NBR 5674 da ABNT de 30 de setembro de 1999: Manutenção de
edificações;
NBR 14037 da ABNT de 30 de março de 1998: Manual de operação, uso e
manutenção das edificações - Conteúdo e recomendações para elaboração
e apresentação;
NBR 13531 da ABNT de 30 de novembro de 1995: Elaboração de projetos
de edificações - Atividades técnicas
NBR 5410 da ABNT de 30 de setembro de 2004: Instalações elétricas de
baixa tensão;
Resolução ANEEL nº 456 de 29 de novembro de 2000: Condições gerais
de fornecimento de energia elétrica;
NBR 5419/99 (NB 165) da ABNT: Proteção de estruturas contra descargas
atmosféricas;
Lei Distrital nº 1.710, de 13 de outubro de 1997: Proteção de estruturas
contra descargas atmosféricas no âmbito do Distrito federal;
NBR 5413 (NB 57): Iluminação de interiores;
NR 10: Instalações e serviços de eletricidade;
NR 18: Condições e meio ambiente do trabalho na indústria da construção;
Práticas de Projeto, Construção e Manutenção de Edifícios Públicos
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Federais – SEAP;
Normas da ABNT e do INMETRO: Códigos, Leis, Decretos, Portarias e
Normas Federais, Estaduais e Municipais, inclusive normas de
concessionárias de serviços públicos, além das Instruções e Resoluções
dos Órgãos do Sistema CREA-CONFEA;
ABNT/NBR 12284 áreas de evidência em canteiros de obras
ABNT – NBRO 06494 segurança nos andaimes
NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da
Construção
Lei n º 11.337 – SEF - de 26 de junho de 2006: Obrigatoriedade do
Aterramento das Instalações Elétricas;
Resolução nº 456/ 2000 da ANEEL: estabelece, de forma atualizada e
consolidada, as Condições Gerais de Fornecimento de Energia Elétrica;
ISO 8995: Light and Lighting – Lighting of work places – Part1: Indoor work
places;
NR – 17, Ministério do Trabalho: Ergonomia;
ABNT NBR 5413: Iluminância de Interiores;
ABNT NBR 5461: Iluminação –Terminologia;
ABNT NBR 5382 –Verificação de iluminância de interiores.
Manutenção de Sistemas de Águas
ABNT NBR 5626: Instalações Prediais de Água Fria;
ABNT NBR 8160: Sistemas prediais de esgoto sanitário: projeto de
execução;
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ANEXO I-A
LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
Unidades da SEF/ DF e imóveis sob sua responsabilidade.
Unidade da SEF EndereçoÁrea da
Edificação (m²)
Agência da Receita de Brazlândia AE 04, Lote 03, setor Tradicional 260,05
Agência da Receita de Ceilândia QNM 02, Conj. "H", Lote 13 500,00
Agência da Receita do GamaÁrea Especial 01 - Lote Único - Setor
Central 650,43
Agência da Receita –Brasília SEPN 513, Bloco "D", Loja 38 2.102,24
Agência da Receita do Núcleo
Bandeirante2ª Avenida, Lote 451 "A" 250,60
Agência da Receita de Planaltina SHD Lote C 480,69
Agência da Receita do S.I.ASAE - SIA - Trecho 01 - Lote H CEP
71.215-5001.319,95
Agência da Receita de SobradinhoQuadra 08 CL 13 - Loja 08 CEP
73.005-080542,61
Agência da Receita de TaguatingaQSA 11, Lote 01 - Taguatinga Sul
(Praça do DI) - Taguatinga Norte 692,90
Agência Empresarial da Receita –
Edifício Vale do Rio Doce
SBN - Quadra 02 Bloco A - Ed. Vale do
Rio Doce - Térreo CEP 70.040-090541,31
Arquivo Geral SAAN – QD.02 LOTE 690/730 625,00
Corregedoria Fazendária SAAN – QD.02 LOTE 690/730 730,03
Gerência da Fiscalização de Mercadorias
em Trânsito e TransporteSIA - Trecho 01 – Lote H 833,07
Edifício Lino Martins Pinto - UAG,
DINFO, DICON e DGPAT
Quadra 02 Bloco “L” Edifício Lino
Martins Pinto7.768,75
Edifício Vale do Rio DoceSBN - Quadra 02 Bloco A - Ed. Vale do
Rio Doce - CEP 70.040-0909.009,55
Galeria - Galeria Norte Passagem Subterrânea - SBN/SCN 1.750,00
Palácio do Buriti, Anexo SAIN ANEXO PALACIO BURITI 11º
Andar507,33
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36
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Posto de Operações da Receita -
AEROPORTO
Terminal de Carga nº 01 Sl 10 Brasília -
DF. 76,61
Posto de Operações da Receita BR-020 Km 37,5 - Planaltina – DF 405,81
Posto de Operações da Receita BR-040 Km 2,6 - Santa Maria – DF 405,81
Posto de Operações da Receita BR-060 Km 11.6 - Recanto das Emas – DF 405,81
Posto de Operações da Receita BR-070 Km 16 - Ceilândia – DF 405,81
Posto de Operações da Receita BR-080 Km 01 - Padre Bernardo – DF 405,81
Posto de Operações da Receita BR-251 Km 44 - Planaltina – DF 405,81
Posto de Operações da Receita DF-290 Km 06 - Gama – DF 405,81
Posto de Fiscalização - STRCSetor de Transportes e cargas (STRC)
Trecho 3 - Área Especial 10 lote 04 159,04
TARF – Tribunal Administrativo de
Recursos Fiscais
SAIN ÁREA ESPECIAL PROJEÇÃO H
– CODEPLAN – 2º ANDAR827,48
TOTAL 32.468,31
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Fones: (61) 3312-5376 / 515137
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ANEXO I-B
EQUIPAMENTOS PARA MANUTENÇÃO
ELÉTRICAQUANT
ESTIMADAQuadros de energia 106Lâmpadas Fluorescentes 7791Lâmpadas Incandescentes 290Lâmpadas Eletrônicas 374Lâmpadas 250W 20Luminárias 3182Luminárias de Emergência 50Lâmpadas em torres 24Refletores 62S.P.D.A. (pára-raios)
EQP. AR CONDICIONADO
Ar Cond. Tipo Self 10Ar Cond. Tipo Split 144Ar Cond. Tipo janela 166
CPD E TELEFONIARacks 46Quadros de telefonia 21No-breaks de 5,2 KVA 7Bancos de Bateria 6Tráfico 3
HIDRAULICACaixas d'água 29Vasos Sanitários 254Caixas Acopladas 41Caixas Sobrepor 9Válvulas de Descarga 204Pias 53Tanque 27Lavatórios 191Mictórios 50Chuveiros 76Duchas 45Bebedouros 321Torres de resfriamento 1
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* E outros em fase de aquisição pela SEF/DF.
METRAGEM ESTIMADA DE ALVENARIA E OUTROS
ALVENARIA/OUTROS M²Paviflex 10.528,50Mármore 2.454,00Porcelanato 832,00Granitina 3.986,53Granito 54,80Azulejo 426,00Cerâmica 5.681,56Divisórias 7.450,97Fórmica 217,70Paredes 15.914,07Laje / Telhado 9.000,70Forro de Fibra Mineral 8.471,00Forro PVC 1.466,00Forro Policarbonato 38,50Forro de Gesso 3.430,55Persianas 5.084,48Esquadrias 9.499,92Blindex 422,70Piso Elevado 486,00
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ANEXO I- C
RELAÇÃO DA EQUIPE TÉCNICA PARA EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS
QTDEEQUIPE PARA ATENDIMENTO DOS
SERVIÇOSATIVIDADE/MANUTENÇÃO
1 Engenheiro Eletricista – 40 h mensais Gerenciamento
1 Encarregado Geral Gerenciamento
2 Auxiliares Administrativos Apoio ao gerenciamento
2 Eletricistas Preventiva, corretiva e eventual
3 Técnicos de Rede Preventiva, Corretiva e Eventual
1 Técnico de telefonia Preventiva, Corretiva e Eventual
2 Bombeiro Hidráulico Preventiva, Corretiva e Eventual
2 Mecânico de Ar Condicionado Preventiva e corretiva
2 Marceneiro Preventiva e corretiva
1 Serralheiro Preventiva e corretiva
1 Pintor Preventiva e corretiva
1 Pedreiro Preventiva e corretiva
4 Ajudante de manutenção Preventiva e corretiva
TOTAL 23 integrantes
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ANEXO II
PLANO BÁSICO DE MANUTENÇÃO
INSPEÇÕES E MANUTENÇÕES PREDIAIS BÁSICAS
1. As edificações da SEF deverão receber manutenções preventivas e corretivas
sempre que se fizerem necessárias, mediante registro de "Ordens de Serviços -
OS", obedecendo às ações básicas subseqüentes ou mais atualizadas.
2. As rotinas abaixo deverão ser registradas em relatório, pelo Preposto da
empresa contratada, identificando e localizando as instalações e equipamentos. As
irregularidades, ameaças e danos encontrados deverão ser discutidos com o
Executor do Contrato com o objetivo de buscar a melhor solução e sua execução de
imediato. O relatório mensal desses registros consolidados deverá acompanhar a
fatura mensal, também em meio digital.
3. Além das ações abaixo outras deverão ser executadas, conforme normas
técnicas, independentemente de registro de Ordens de Serviços:
I - INSTALAÇÕES PREDIAIS 1. Revestimentos, Pisos e Forros;
2. Reboco e pintura;
3. Azulejo e revestimento cerâmico;
4. Piso cerâmico;
5. Piso vinílico;
6. Pisos e revestimentos de madeira;
7. Cimentado;
8. Piso em paralelepípedo, pedra portuguesa e “bloket”, ou similar;
9. Forro de gesso;
10. Forros em geral;
11. Telhados de cerâmica e rufos;
12. Pisos e revestimentos de mármore e granito;
13. Impermeabilizações diversas;
14. Termografia.
II - INSTALAÇÕES ELÉTRICAS2.1 QUADRO GERAL DE FORÇA, LUZ E ESTABILIZADA:
2.1.1 MENSALMENTE:
a) Ler os instrumentos de medição;
b) Verificar o aquecimento de ruídos anormais, elétricos ou mecânicos;
c) Verificar o aquecimento e funcionamento dos disjuntores termo
magnéticos;
d) Medir a amperagem nos alimentadores em todas as saídas dos
disjuntores termomagnéticos para os andares;
e) Verificar a concordância com as condições limites de amperagem
máxima permitida para cada pavimento;
f) Verificar o aquecimento nos cabos de alimentação;
g) Limpar externamente os quadros;
h) Operar, ligar e desligar o quadro geral, quando necessários;
i) Verificar as condições gerais de segurança no funcionamento do
quadro geral;
j) Inspecionar as chaves seccionadoras;
k) Inspecionar as conexões de saídas dos disjuntores, evitando o ponto
de resistência elevada;
l) Inspecionar os isoladores e conexões;
m)Encaminhar, ao Executor do contrato, uma lista, assinada pelo RT da
empresa, com os itens acima referidos, para cada local examinado,
relatando as condições verificadas e as intervenções realizadas.
n) Inspeção visual e limpeza dos quadros e painéis;
o) Ajuste dos elementos de proteção e controle;
2.1.2 TRIMESTRALMENTE:a) Reapertar os parafusos do contato dos disjuntores;
b) Verificar a resistência de saída dos disjuntores, evitando o ponto de
resistência elevada;
c) Inspecionar os cabos de alimentação para prevenir aquecimento
(estado de isolamento);
d) Verificar a fixação do barramento e conexões e disjuntores;
e) Reapertar a fixação dos disjuntores termomagnéticos;
f) Efetuar limpeza geral do barramento, conexões e disjuntores;
g) Verificar o equilíbrio das fases dos circuitos;
h) Verificar ao aquecimento dos disjuntores;
i) Verificar a regulagem do disjuntor geral;
j) Verificar os contatos de entrada e saída dos disjuntores;
k) Trocar os disjuntores necessários;
l) Medir a amperagem nos cabos de alimentação nos quadros;
m)Lubrificar as dobradiças das portas dos quadros elétricos;
n) Verificar o funcionamento das chaves dos armários;
o) Verificar os aspectos da fiação;
p) Limpeza e lixamento das chaves seccionadores e os terminais de
conexão dos condutores elétricos;
q) Verificação e limpeza de relés e sensores;
2.2 QUADRO DE DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA: 2.2.1 MENSALMENTE:
a) Verificar o aquecimento no disjuntor geral nos quadros de todos os
pavimentos;
b) Verificar o aquecimento dos disjuntores;
c) Verificar o aquecimento dos condutores de alimentação e distribuição;
d) Verificar a existência de ruídos anormais, elétricos ou mecânicos;
e) Verificar as condições gerais de segurança e funcionamento, dos quadros
de distribuição de luz nos andares;
f)Operar, ligar e desligar os quadros nos andares, quando necessário;
g) Controlar a amperagem dos cabos de alimentação;
h) Controlar a amperagem nos fios de saída dos disjuntores;
i)Controlar a carga elétrica nos disjuntores;
j)Efetuar limpeza geral dos quadros;
k) Verificar os contatos de entra e saída dos disjuntores, evitando pontos de
resistência elevada;
l)Verificar o equilíbrio de fases nos alimentadores com todos os circuitos
ligados;
2.2.2 TRIMESTRALMENTE:a) Reapertar a fixação e verificar o estado dos barramentos;
b) Efetuar limpeza geral do barramento e conexões.
2.3 ILUMINAÇÃO GERAL:2.3.1 MENSALMENTE:a) Verificar as luminárias, quanto à ocorrência de lâmpadas queimadas ou
com operação insuficientes, substituindo as que se fizerem necessárias;
b) Verificar os contatos internos, reapertar os parafusos de fixação e contatos
externos dos soquetes, caso as lâmpadas ainda não fiquem acesas;
c) Verificar as condições gerais de segurança no funcionamento do sistema
geral;
d) Inspecionar as baterias de luz de emergência;
e) Substituição e instalação de calhas;
f)Substituição de reatores queimados;
g) Substituição dos disjuntores;
h) Reparo nos circuitos elétricos;
i)Substituição e instalação de tomadas em geral e interruptores;
j)Substituição de chaves magnéticas e contactores;
k) Reparo nos equipamentos elétricos e mecânicos;
l)Substituição de fiação danificada ou de capacidade insuficiente;
m) Substituição de soquetes;
n) Testar o funcionamento das lâmpadas de emergência e substituí-las
quando necessário;
o) Testar a carga das baterias de emergência dos no-breaks;
p) Mediar o nível de iluminação;
2.3.2 TRIMESTRALMENTE:a) Reapertar os contatos dos reatores;
b) Reapertar os parafusos das bases dos soquetes;
c) Verificar os parafusos de contato das tomadas;
d) Testar os reatores;
e) Medir a densidade da solução das baterias dos no-breaks;
2.4 TOMADAS2.4.1 MENSALMENTE:
a) Testar de modo adequado a corrente na rede das paredes divisórias e
pisos;
b) Reapertar;
2.5 PÁRA-RAIOS:2.5.1. MENSALMENTE:
a) Medir e registrar a resistência de aterramento;
b) Manter através de correções, resistência de terra abaixo dos valores
normalizados;
c) Combater a oxidação de aplicação de produto químico.
2.5.2 TRIMESTRALMENTE:
a) Verificar e corrigir se necessário, o estado geral do captor, tubulação de
descida, isolamentos, conexões, malhas de terra, oxidação de partes
metálicas, estruturas e ligações;
b) Substituir peças quando necessários;
c) Instalar, mudar e/ou transferir estruturas e ligações;
2.6 MOTORES ELÉTRICOSa) verificar e corrigir sempre que necessário;
b) substituir peças, circuitos e comandos;
c) instalar e remanejar sempre que solicitado.
III - SISTEMAS HIDROSSANITÁRIOS:3.1 MANUTENÇÃO DO SISTEMA3.1.1 DIARIAMENTE:
a) checar sistemas de descargas dos banheiros, mictórios, lavatórios, pias
e tanques de lavagem;
b) checar registros junto aos sistemas de hidro;
c) checar sistemas de hidro; e
d) checar redes e registros de água potável.
e) checar poços de visitas, caixas de passagem, bocas de lobo e redes de
águas pluviais.
f) esgotar e limpar as caixas de gordura com uso de equipamento
succionador específico.
g) limpar e desobstruir as calhas e tubulações de escoamento de águas
pluviais das coberturas das edificações.
3.1.2 SEMESTRALMENTE:a) esgotar e limpar, apropriadamente, caixas d’água superiores e
subterrâneas;
b) esgotar e limpar os sistemas de recalque das caixas de esgoto
sanitário;
c) limpar poços de visita, caixas de passagem e redes de esgoto
sanitário;
d) esgotar e limpar fossas, ou em tempo menor se ocorrer a necessidade.
e) verificar proteção mecânica das calhas e lajes, bem como manta de
impermeabilização executando correções quando se mostrarem soltas
ou trincadas; e
f) verificar sistemas de escoamento de águas pluviais mantendo-os
limpos e desobstruídos.
3.2 BOMBAS DE RECALQUE E ESGOTO:3.2.1 MENSALMENTE:
a) Operar, ligar e desligar as bombas;
b) Inspecionar os cabos de alimentação do quadro geral nas bombas;
c) Inspecionar os contactores e chaves de comando das bombas;
d) Inspecionar as passagens internas das aberturas de ventilação dos
compartimentos onde estão instalados os motores;
e) Verificar as condições gerais de segurança no funcionamento das
bombas de recalque e esgoto;
f) Controlar o gotejamento pelas gaxetas, evitando o regime excessivo;
g) Inspecionar o funcionamento das bóias superiores e inferiores;
h) Verificar a existência de ruídos anormais (elétricos, mecânicos ou
hidráulicos);
i) Testar o aquecimento das bombas;
j) Testar a operação das bombas reservas;
k) Inspecionar os terminais elétricos nas caixas;
l) Medir a amperagem dos motores;
m) Verificar o estado das gaxetas nas bombas;
n) Inspecionar as tubulações e conexões hidráulicas;
o) Verificar o nível de óleo nas bombas;
p) Verificar as luvas de acoplamento;
q) Verificar o alinhamento de eixo das bombas;
r) Medir a folga das luvas de acoplamento;
s) Testar e limpar relé de sobrecarga;
t) Reapertar a resistência de isolamento do gotejamento;
u) Lubrificar os mecanismos das bombas;
v) Eliminar todos os vazamentos das Tubulações de água potável, pluvial e
esgoto;
w) Proceder à limpeza nas redes de captação de águas pluviais e redes de
esgoto;
x) Verificar o registro de entrada geral de água potável;
y) Verificar registro posicionado no barrilete de distribuição de água
potável;
z) Verificar limpeza e desobstrução de ralos, sifões, caneletas, drenos e
caixas de gordura, vasos sanitários e copas;
IV - SISTEMA DE CONDICIONAMENTO DE AR E REFRIGERAÇÃO4.1 APARELHOS CONDICIONADORES DE AR DE JANELA:4.1.1 MENSALMENTE:
a) Operação do sistema;
b) Verificação do funcionamento do evaporador;
c) Inspeção nos drenos de água condensada;
d) Verificação da existência de ruídos anormais;
e) Medição da amperagem nos motores e compressores;
f) Retirada, limpeza e lavagem do filtro de espuma tipo filtral;
g) Qualquer serviço que se fizer necessário ao perfeito funcionamento do
aparelho;
Obs.: manter na reserva dois aparelhos de ar condicionado de 18.000 BTU’s,
por unidade de funcionamento, se possível.
4.2 APARELHOS CONDICIONADORES DE AR TIPO SPLITER:4.2.1 MENSALMENTE:
a) Limpeza externa dos condicionadores;
b) Limpeza das serpentinas;
c) Verificação do funcionamento, leitura e registro do compressor e motor
anotando tensão de alimentação, amperagem;
d) Inspeção do nível de aquecimento do motor;
e) Inspeção nos diversos drenos de água de condensação;
f) Inspeção do funcionamento dos controles e proteção de circuito;
g) Verificação do funcionamento dos termostatos;
h) Limpeza geral dos filtros de ar e verificação do estado dos mesmos;
i) Observar ruídos e vibrações;
j) Verificação do quadro elétrico, referente ao superaquecimento do
mesmo;
k) Verificação da quantidade e do volume de ar;
l) Efetuar carga de gás refrigerante;
4.2.2 TRIMESTRALMENTE:a) Verificação dos fechos das tampas e parafusos dos painéis dos
condicionadores, quadros elétricos, painel central de comando e quadro
geral de distribuição;
b) Limpeza das bandejas de água condensada dos condicionadores;
c) Testes de vazamento nas conexões e tubulações de gás refrigerante;
d) Medição do isolamento dos motores (resistência Ôhmica);
e) Verificação da oxidação das partes metálicas, recuperação, limpeza e
pintura das mesmas;
f) Lubrificação dos mancais dos motores elétricos;
g) Lubrificação de ação dos relés Térmicos e ajustes dos mesmos;
h) A empresa contratada deverá manter no mínimo 02 (dois) aparelhos de
ar condicionado de reserva para substituição enquanto faz manutenção
preventiva ou corretiva nos aparelhos fixos
4.3 APARELHOS DE REFRIGERAÇÃO4.3.1. SEMANALMENTE
a) Limpeza da câmara frigorífica;
b) Verificar iluminação, temperatura e vedação da porta.
4.3.2. MENSALMENTEa) Reapertar correias;
b) Verificar sistema elétrico;
c) Auferir pressão do gás;
d) Verificar temperatura da câmara;
e) Verificar nível do óleo.
V - REDES LÓGICAS EM CABEAMENTO ESTRUTURADO:5.1 – LÓGICA 5.1.1 MENSALMENTE:
a) Verificar a existência de tomadas RJ-45 e RJ-15 com caixas de sobrepor
ou embutir danificadas e/ou com defeito, substituindo-as, se necessário;
b) Verificar as Caneletas de PVC, mantendo-a adequadamente colocadas;
c) Efetuar inspeção e reparos das fiações de cabos UTP e de fibra óptica;
d) Adequação ou readequação de rede lógica;
e) Verificar os cabos de fibra óptica quanto a sua instalação;
f) Verificar os patch panel’s quanto a sua instalação;
g) Verificar a organização dos cabos UTP nos rack’s;
h) Verificar a rede elétrica estabilizada, utilizada pelos equipamentos de
lógica;
i) Verificar o funcionamento dos ativos de rede;
5.2 - TELEFÔNICA E DADOS:5.2.1 MENSALMENTE:
a) Efetuar e manter atualizado cadastro das redes e quadros de
distribuição telefônica e de comunicação para computadores, inclusive
com etiquetagem dos pares nas caixas de distribuição;
b) Vistoriar as instalações, verificando as condições gerais de
funcionamento, inclusive a proteção mecânica por dutos, eletro calhas e
caneletas, de acordo com as recomendações técnicas para instalações
telefônicas;
c) Verificar e testar as condições de fios e cabos, tomadas telefônicas das
redes primárias e secundárias;
d) Efetuar limpeza, reapertar parafusos;
e) Apresentar relatório de cadastro das instalações telefônicas e de
comunicação de computadores;
f) Remanejar as instalações de acordo com a demanda de remanejamento
de lay-out.
5.3 REDES DE FIBRA ÓPTICA:5.3.1. MENSALMENTE:
a) Efetuar e manter atualizado cadastro das redes ópticas, inclusive com
etiquetagem das fibras nas caixas fusão e de distribuição;
b) Vistoriar as instalações, verificando as condições gerais de
funcionamento, inclusive à proteção mecânica por dutos, eletrocalhas e
caneletas, de acordo com as normas técnicas para instalações de cabos
ópticos;
c) Verificar e testar as condições dos cabos das redes primárias e
secundárias.
VI - ESQUADRIAS 6.1 LIMPEZA E LUBRIFICAÇÃO
6.1.1. TRIMESTRALMENTEa) limpar e lubrificar as guias das portas de enrolar, bem como regular as
molas;
b) limpar, lubrificar e ajustar os sistemas de abrir e fechar das janelas e
portas, bem como substituir partes danificadas ou que apresentem
desgaste; e
c) limpar e lubrificar basculantes e remover excesso de tinta, quando for o
caso.
VII - PINTURA7.1 PAREDES E TETOS
a) Retirada da massa e tinta existentes nos pontos defeituosos,
descascados ou com bolhas ou trincas;
b) Execução de todos os procedimentos de pintura, ou seja, aplicação de
fundo primer, emassamento, lixamento e aplicação de tinta PVA e/ou
acetinada com no mínimo duas de mãos.
c) Nas paredes e pilares deverão ser utilizadas massa e tinta acrílicas tipo
extra, nos tetos, massa e tinta PVA tipo extra.
VIII - PERSIANAS8.1. VERTICAIS E HORIZONTAIS8.1.1. . MENSALMENTE
a) Verificar o funcionamento de todas as persianas quanto a abertura e
fechamento, e também desvio de luz solar;
b) Conserto das palhetas defeituosas.
c) Substituição dos cordões quebrados;
d) Substituição das hastes de ajustes das palhetas, quando danificadas.
IX - DIVISÓRIAS9.1. MENSALMENTE
a) Regulagem de portas;
b) Instalação de fechaduras e dobradiças;
c) Aplicação de selador e verniz;
d) Desmontagem e montagem de divisórias;
e) Instalação e aplicação de fórmica em portas;
f) Instalação de alisar e rodapé
RELATORIOEncaminhar, ao Executor do contrato, uma lista, assinada pelo RT da
empresa, com os itens acima referidos, para cada local examinado, relatando as
condições verificadas e as intervenções realizadas.
ANEXO III
RELAÇÃO MINIMA DE FERRAMENTAS
Para cada profissional, a empresa contratada deverá fornecer as seguintes
ferramentas:
Eletricista, técnico de rede e de telefonia:
a) alicate de pressão
b) alicate universal 8"
c) jogo de chave de fenda
d) jogo de chave hallen 6 x
1
e) chave inglesa 14”
f) trena de 5 m
g) martelo de unha
h) jogo de chave de boca 6
a 22 mm
i) arco de serra
j) alicate de bomba d'água
k) alicate prensa-terminal
l) amperímetro
m) chave fenda 1/8” x6”
n) chave fenda 1/4” x10”
o) chave fenda 3/16” x8”
p) cinto de segurança
q) luva (par) para alta
tensão até 750v
r) mala de ferramentas
s) multi-teste
t) teste de néon 110,
220 e 380v
u) tesoura para cortar
chapas
Bombeiro hidráulico:a) chaves de grifo de 8” a 18"
b) alicate de pressão
c) alicate universal 8"
d) jogo de chave de fenda
e) jogo de chave hallen 6 x 1
f) chave inglesa 14”
g) trena de 5 m
h) martelo de unha
i) mala de ferramenta
j) jogo de chave de boca 6 a
22 mm
k) talhadeira pequena
l) arco de serra
m) torquesa
n) alicate de bomba d'água
o) flangeador corta frio
p) martelo de bola 300 gr
q) marreta de borracha
r) óculos de proteção
s) jogo de chave para válvula
hidra master
Marceneiro:a) alicates
b) martelos
c) serrotes
d) jogos de formões de 1/4 a
11/2
e) jogos de chaves de fenda
1/8 a 3/8
f) tesoura de tecido, couro,
curvin
g) estilete tipo gigante
h) riscador de fórmica
i) sargento nº 4
j) jogos de chaves Philips 1/8
a 3/8
k) plainas manual
l) trenas 5 m
m) grosas chata
n) grosas redonda
o) furadeiras 3/8
p) furadeiras manuais
q) arcos de serra
r) espátulas
s) lima chata
t) grampeadores em geral
u) esquadro
v) mala de ferramenta
Pintor: a) espátulas
b) desempenadeiras
c) óculos de proteção
d) máscaras filtrantes com
carvão ativado
e) trenas de 5 m
f) mala de ferramenta
g) lixadeira orbital
h) rolos
i) pinceis
Serralheiro:
a) jogos de chave de boca até
22 mm
b) jogos de chave de boca até
3/4"
c) jogos de chave de estria
até 19 mm
d) jogos de chaves hallen até
19 mm
e) jogos de chave de fenda
1/8 a 3/8
f) jogos de chave Phillips 1/8
a 3/8
g) jogos de brocas de aço
rápido med. 1/8” a 3/16”
h) alicates de corte
i) alicates de pressão
j) alicates grandes
k) alicates universal
l) arcos de serra
m) lixadeiras
n) furadeiras
o) mala de ferramentas
p) máscara de proteção com
lente escura
q) óculos de proteção
r) rebitador POP
s) marretas 1 kg
t) trenas de 5 m
u) torquesas
v) talhadeira
w) martelos de 200 e 250g
x) martelos de bola
y) esquadro
z) transformador de solda
elétrica
Pedreiro:a) alicates de pressão
b) alicates grandes
c) alicates universal
d) arcos de serra
e) furadeiras
f) mala de ferramentas
g) óculos de proteção
h) marretas 1 kg
i) trenas de 5 m
j) torquesas
k) talhadeira
l) martelos de 200 e 250g
m) ponteiro
n) carrinho de mão
o) prumo de face
p) colher de pedreiro 10”
q) nível de mão
r) esquadro
s) enxada
t) pá de bico
u) peneiras
v) mangueira de nível
w) linha de naylon
x) desempenadeira
y) máquina de corte para
cerâmica
z) serrotes
aa) broxa
bb) riscador de azulejo
Vidraceiro:a) máquina de furar martelete,
tipo Bosch GSB 13-2
b) pares de ventosas
c) broca diamond Core drill 08
d) broca diamond Core dril 06
e) broca diamond core dril 10
f) diamante japan toyo
g) jogo de chaves de fenda
h) trena 10 m
i) martelo pena
j) espátulas
k) alicate 8” universal
l) jogo de chaves Allen
m) arrebitadeira
n) diamante circular
o) mala de ferramenta
p) pistola p/ silicone
Mecânico de ar condicionadoa) alicate universal 8”
b) alicate de corte
c) alicate de bico
d) alicate prensa-terminal
e) amperímetro
f) arco de serra
g) chave fenda 1/8” x6”
h) chave fenda 1/4” x10”
i) chave fenda 3/16” x8”
j) cinto de segurança
k) luva (par) para alta
tensão até 750v
l) mala de ferramentas
m) multi-teste
n) teste de néon 110,
220 e 380v
o) bomba de vácuo
p) termômetro digital
com pontas de prova
q) tesoura para cortar
chapas
r) saco-polias de 2
tarras, abertura de
120 mm
s) saco-polias de 3
tarras, abertura de
150 mm
t) bomba de
engraxar, capac.
500g
u) almotolia, capac. 250
ml
v) paquímetro
w) garrafa portátil para R-
22
x) Manifold imperial
y) Frangeador imperial
z) Corta-frio imperial
aa) Chave catraca ¼”
antenas
bb) Alargador de tubos
cc) Lamparina para
detecção de
vazamento de gás
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Ferramentas e equipamentos de uso coletivo:
Para cada oficina deverão ser disponibilizados, no mínimo, os itens abaixo, devendo ser
completados e acrescidos conforme a necessidade, sempre com o objetivo de aplicar a melhor
técnica e execução mais rápida dos serviços:
Bombeiro hidráulicoa) marretas 2kg
b) marretas 1 kg
c) ponteiros grandes
d) talhadeiras grandes
e) arcos de serra com lâminas
f) máquinas de furar,
industrial
g) jogos de serra-copo para
concreto
h) chaves corrente c.14-2"
i) chaves corrente c. 36 -
41/2"
j) bombas elétricas, com "kit"
p/ desentupir esgoto
k) martelete pneumático, 10
Kg
l) maçarico pequeno p/ solda
c/ 4 bicos e butijão de GLP
3Kg
m) maçarico grande c/ butijão
de 13 Kg/GLP
n) 50 m arame de aço 5/8
o) bomba manual de
desentupir tubulações
p) jogo de chave Allen
q) escadas de alumínio 6
degraus
r) roupas apropriadas para
trabalhar em caixa de
esgoto
s) pares de bota de borracha
cano longo
Marceneiroa) parafusadeiras
b) serras circulares, manuais
c) serras tico-tico, manuais
d) pares de faca p/ plaina de
35 cm
e) serras videa 48 dentes p/
madeira de 35 e 25 cm
f) serra videa 250 x 30 x 80,
38º para MDF
g) limas triangulo de 8” SKF p/
máquina de afiar serras
h) rebolo copo p/ afiador de
facas, desempenadeiras e
desengrosadeiras
i) brocas RX p/ dobradiça 35
mm
j) lixadeiras manuais
k) lixadeiras treme-treme
l) escadas de alumínio, com
6 degraus
m) Grampos de cinta 10 m
n) jogos de chaves Allen, até
12 mm
o) jogos de chaves estrias até
30 mm
p) serras de 60 dentes de 30
cm
q) serras de 60 dentes de 35
cm
r) serras de 60 dentes de 40
cm
s) serras p/ serra de fita de ½”
t) serras p/ serra de fita de ¾”
u) serras p/ serra de fita de
3/8”
v) serras p/ serra de fita de
5/8” de 5,70 m
w) jogos de sargentos de 1 a
2,5 m
x) serras circulares
y) Jogos de brocas de 22 a 35
mm, tipo plastipar e
fechadura
z) pares de facas
desengrossadeiras de 40
cm
aa) rebolo para afiar serra de
vídia
Unidade de SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
bb) grampeadores Rocama
Pintor/Lustrador:a) compressor e pistola de baixa pressão
b) pistolas para pintura de alta pressão
c) escadas aluminio de abrir com 06 degraus
Serralheiro:
a) máquinas de solda elétrica
b) máquina de solda oxiacetileno, completa
c) esmeris com rebolos
d) maquinas de furar, industrial
e) lixadeiras, industriais
f) tesoura elétrica
g) jogos de esquadros
h) Jogo de chave macho p/ fazer rosca e tarracha
Unidade de SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
As despesas referentes a este Anexo e seus subitens deverão ser
considerados pelas licitantes no item “Ferramentas/Equipamentos” conforme Planilha
modelo anexa a este Termo.
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
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GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
ANEXO IV
MATERIAIS PARA MANUTENÇÃO CORRETIVAESTIMATIVA DE CUSTOS MENSAIS
CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
1. Acabamento da válvula hidraluxo cromado 4900C UN 1
2. Acabamento para registro de chuveiro de gaveta UN 1
3. Aço ca-25 3/8" (9,52mm) KG 2
4. Aço ca-60 - 4,2mm KG 1
5. Acoplamento de bombas UN 1
6. Adaptador flange 3/4" UN 1
7. Adaptador soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 20 mm) UN 5
8. Adaptador soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 25 mm) UN 5
9.Anel de vedação para saída de vaso sanitário (diâmetro da seção: 100,00 mm)
UN 5
10.Argamassa pré-fabricada de Cimento Colante p/assentamento de Peças Cerâmicas (20 kg)
PCT 5
11. Areia fina M³ 0,5
12. Areia média M³ 0,5
13. Areia grossa M³ 0,5
14. Assento plástico vaso sanitário branco UN 2
15. Azulejo branco brilhante 15 x 15cm extra ou 1a qualidade M² 2
16. Badisco para telefonia UN 1
17. Base hidra fer. 4556 DN (1.1/2") corpo da válvula UN 1
18. Bateria para no-break UN 1
19. Bocal de louça tipo E 27 UN 1
20. Bolsa para vaso sanitário UN 1
21. Botão acionador para válvula hidraluxo UN 1
22. Botão para ACJ UN 1
23.
Cabo coaxial 75 OHMS RGC 6 para NET; características adicionais: condutor interno - aço cobreado; isolação interna: polietileno expansível a gás/PVC 70ºC,antichama, cor preta; blindagem fita de poliéster aluminizada mais fios de alumínio ou cobre estanhado traçados; malha 9º/º; ABNT NBR 14702:2004; homologação ANATEL
M 100
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
24. Cabo de fibra ótica 6 vias M 2
25. Cabo flexível 10 mm² M 10
26. Cabo flexível 16 mm² M 10
27. Cabo flexível 2,5 mm² (50 M) RL 1
28. Cabo flexível 25 mm² M 10
29. Cabo flexível 4,0 mm² RL 1
30. Cabo flexível 50 mm² M 10
31. Cabo flexível 6,0 mm² ( 50M ) RL 1
32. Cabo padrão Telebrás 4 vias flexível preto M 50
33. Cabo paralelo de 1,5mm ( 50 M ) RL 0,5
34. Cabo PP 3x2,5mm flexível M 20
35. Cabo UTP CAT 06 cinza CX 1
36. Cabo UTP Cat.5E cor azul CX 1
37. Caixa 4x2 de sobrepor dutocell PVC cinza CX 10
38. Caixa d'agua fibra de vidro 1000 UN 1
39. Caixa de descarga externa ( tipo AMANCO) UN 1
40. Caixa inspeção concreto pre moldado circular com tampa D = 40cm Un 1
41.
Caixa de sobrepor em PVC para instalação de ar condicionado e elétrica , 1 disjuntor padrão americano e uma tomada redonda (comprimento: 125 mm / largura: 128 mm / prof: 62 mm)
UN 1
42. Caixa gordura PVC 250 x 230 x 75mm c/ tampa e porta tampa UN 1
43.Caixa térrea circular em PVC de 150mmx200mm com tampa metálica,p/ medição de aterramento
UN 1
44. Calha chanfrada p/ lâmpada 20W UN 2
45. Calha chanfrada p/ lâmpada 40W UN 2
46. Calha chapa galvanizada num 24 l = 33cm M 2
47. Calha chapa galvanizada num 24 l = 40cm M 2
48. CANALETA em PVC (largura: 20 mm / altura: 10 mm) M 5
49. CANALETA em PVC (largura: 50 mm / altura: 20 mm) M 5
50. CANALETA metálica para instalação lógica e telefônica 02 vias BR 2
51. Cano para chuveiro de 40cm (alumínio) UN 1
52. Canopla para rabicho de 1/2" UN 6
53. Cantoneira 1.1/2" chapa 18 BR 2
54. Cantoneiras M² 1
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Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
55.Cap (tampão) soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 25,00 mm)
UN 1
56. Capacitor eletrolítico 70W UN 1
57. Carrapeta de 1/2 vazada Deca ou similar UN 4
58. Carrapeta de 2/4 vazada Deca ou similar UN 7
59. Carpete de nylon e = 6mm colocado M² 1
60. Cerâmica esmaltada extra ou 1a qualid p/ parede 20 x 20cm M² 2
61. Chapa galv. plana 12 a 20 GSG KG 1
62. Chave seletora para ACJ UN 1
63. Chuveiro elétrico (potência: 5400 W / tensão: 220 V) UN 1
64. Cimento branco não estrutural KG 5
65. Cimento Portland CP II-E-32 (resistência: 32,00 MPa) saco c/ 50kg KG 1
66. Cordão fibra ótica c/ conector M 100
67.Colunetes(tubo vertical metálico) para rede lógica, elétrica(estação de trabalho)padrão SEF
UN 3
68. Compressor 12.000BTU UN 1
69. Compressor 18.000BTU UN 1
70. Compressor 24.000BTU UN 1
71. Compressor 60.000BTU UN 1
72. Compressor 9.000BTU UN 1
73. Conector RJ 11 macho CAT 5E UN 1
74. Conector RJ 45 fêmea CAT 5E UN 45
75. Conector RJ 45 macho CAT 5E UN 45
76. Conector RJ 45 fêmea CAT 6 UN 50
77. Conector RJ 45 macho CAT 6 UN 50
78. Conjunto AIR STOP COMPLETO SIEMENS UN 3
79. Cordoalha de cobre NU 16 mm² M 5
80. Cordoalha de cobre NU 50 mm² M 5
81.Disjuntor para sistemas prediais e comerciais padrão europeu- bipolar ( 16,00 A)
UN 1
82.Disjuntor para sistemas prediais e comerciais padrão europeu- bipolar ( 20,00 A )
UN 2
83.Disjuntor para sistemas prediais e comerciais padrão europeu- bipolar ( 25,00 A)
UN 2
84.Disjuntor para sistemas prediais e comerciais padrão europeu- monopolar (30,00 A )
UN 1
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CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
85.Disjuntor para sistemas prediais e comerciais padrão europeu- monopolar (40,00 A )
UN 2
86.Disjuntor para sistemas prediais e comerciais padrão europeu- monopolar (50,00 A )
UN 1
87. Disjuntor termomagnético tripolar 70a UN 1
88. Disjuntor trifásico 70a, 10ka (220v) UN 1
89.Dobradiça de ferro para porta - média pino solto com bola (largura: 3 " / altura: 3 1/2 ")
UN 3
90. Ducha manual - padrão popular (bitola: 1/2 ") UN 1
91. Eletrocalhas e acessórios para sustentação de cabos lógicos e elétricos M 5
92. Eletrodo solda comum e6013 (diâmetro da seção: 3,25 mm) KG 5
93. Eletroduto de PVC flexível corrugado amarelo (diâmetro da seção: 15 mm) M 10
94. Eletroduto de PVC flexível corrugado amarelo (diâmetro da seção: 20 mm) M 10
95. Eletroduto de PVC flexível corrugado amarelo (diâmetro da seção: 25 mm) M 5
96. Eletroduto de PVC rígido roscável (diâmetro da seção: 1 ") M 5
97. Eletroduto de PVC rígido roscável (diâmetro da seção: 1 1/4 ") M 5
98. Eletroduto PVC 1" x 3 m UN 1
99. Espuma D-28 7 cm para vedação ACJ M 1
100.Fechadura completa para porta interna (tipo de acabamento: CROMADO (encaixe: 40,00 mm)
UN 1
101. Fechadura de esquadria UN 1
102. Fechadura tetra 140cr cilindro UN 1
103.Fechadura tipo tarjeta livre-ocupado em latão (largura: 0,65 m / altura: 0,60 m / tipo de acabamento: CROMADO)
UN 1
104.
Fechadura completa para porta externa em latão extremindade testa e contra-testa retas, fechadura tipo cilindro, maçaneta tipo alavanca (encaixe: 40,00 mm) acabamento cilíndrico
UN 3
105. Ferragens p/ divisórias UN 5
106. Fiação rígida 1,5 mm² M 30
107. Fiação rígida 2,5 mm² M 10
108. Fiação rígida 4,0 mm² M 10
109. Filtro de ar UN 3
110. Filtro de cobre 01 saída para ACJ UN 1
111. Filtro de cobre 02 saída para ACJ UN 1
112. Filtro de cobre 03 saída para ACJ UN 1
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CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
113. Filtro de gás par ACJ UN 1
114. Fio Jamper pt/lr RL 1
115. Fusão de fibra ótica UN 5
116. Fundo anticorrosivo tipo zarcão GL 1
117. Fundo nivelador para madeira branco fosco GL 1
118. Haste 5/8" x 2.40 m UN 1
119. Hastes de cobre 5/8”x3m tipo Copperweld UN 1
120.Interruptor de embutir 1 tecla dupla bipolar simples (tensão: 250 V (corrente elétrica: 10 A)
UN 2
121. Interruptor de embutir 1 tecla paralelo (tensão: 250 V / corrente elétrica: 10 A) UN 2
122. Interruptor de embutir 1 tecla simples (tensão: 250 V / corrente elétrica: 10 A) UN 2
123. Interruptor de embutir 2 teclas simples (tensão: 250 V / corrente elétrica: 10 A) UN 2
124. Isolamento esponjoso tipo armaflex 1.1/2 M 1
125. Isolamento esponjoso tipo armaflex 3/4 M 5
126. Joelho 45 roscável de PVC branco para água fria (diâmetro da seção: 1 ") UN 5
127. Joelho 45 soldável de PVC marrom para água fria de 25,00 mm UN 2
128. Joelho 45 soldável de PVC marrom para água fria de 32,00 mm UN 2
129. Joelho 90 soldável de PVC azul e com bucha de latão para água fria de 25 x 3/4 UN 1
130. joelho PVC serie r p/ esg predial 45G DN100MM UN 3
131. joelho PVC serie r p/ esg predial 90G DN50MM UN 3
132. Junta de amianto, folha 1.000mm x 1.000mm, espessura MÉDIO UN 1
133. Lâmpada eletrônica 20 W UN 10
134. Lâmpada eletrônica de 9w branca(sinalização) UN 5
135. Lâmpada fluorescente 20 W UN 10
136. Lâmpada fluorescente 32 W UN 10
137. Lâmpada fluorescente 40 W UN 20
138. Lâmpada incandesceste 100 W UN 17
139. Lâmpada mista de 160w Base E-27 UN 2
140. Lâmpada mista de 250w Base E-27 UN 2
141. Lâmpada mista de 500w Base E-27 UN 2
142.Lâmpada vapor de mercúrio (potência: 400,00 W / tensão: 220,00 V (tipo de rosca: E-40)
UN 1
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CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
143.
Luminária fluorescente de emergência para 2 lâmpadas (potência:15,00W/tensão:120/220 V / comprimento: 492,00 mm / largura: 110,00 mm / altura: 112,00 mm)
UN 1
144.
Luminária interna completa para fluorescente-industrial tipo calha de sobrepor (potência: 40 W / tensão: 220 V / número de lâmpadas: 2)
UN 1
145.
Luminária interna completa para fluorescente-industrial tipo calha de sobrepor (potência: 40 W / tensão: 220 V / número de lâmpadas: 4)
UN 1
146. Massa acrílica p/pintura látex KG 1
147. Massa betuminosa para impermeabilização KG 1
148. Massa corrida base PVA KG 1
149. Massa para calafetação KG 2
150. Massa para vidro comum KG 1
151. Mástique a base de poliuretano LT 0,33
152. Mecanismo para cx acoplada UN 1
153.
Mola hidráulica aérea; cor prata; material alumínio; velocidade de fechamento/impulso final regulável por duas válvulas independentes; potência/força 2; aplicação portas de divisórias referência SOPRANO 14020.0301.32 (mola aérea a301 soft ou equivalente
UN 1
154. Mola para porta Coimbra UN 1
155. Mola p/ divisórias UN 2
156. Organizador de cabos p/ CAT 5E e CAT 6 UN 50
157. Peça de madeira aparelhada 1,5 x 4cm M 1
158. Peça de madeira aparelhada 5 x 7,5cm M 1
159. Peça de madeira bruta não aparelhada 6cmx12cm M 1
160. Peça de madeira bruta não aparelhada 7,5cmx15cm M 1
161. Pedra Britada n.0 M³ 0,5
162. Pedra Britada n.1 ou 19 mm M³ 0,5
163. Perfil/Metalon enrigecido galvanizado para forro de PVC BR 3
164. Perfis de fixação de gesso acartonado UN 2
165.
Piso cerâmico esmaltado liso brilhante (espessura: 8,00 mm / comprimento: 300,00 mm / largura: 300,00 mm / resistência a abrasão: 3)
M² 5
166.Piso de borracha sintética (espessura: 7,00mm/ comprimento:500,00mm/ largura:500,00 mm)
M² 1
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CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
167. Piso elevado Ag. Em aço placa 60x60cm c/ estrutura completo. M² 2
168.Piso vinílico em placas (espessura: 2,00mm/ comprimento: 300,00mm/ largura:300,00 mm)
M² 1
169. Placa (espelho) para caixa 4x2 - 3 postos UN 1
170. Placa gesso acartonado UN 2
171. Placas de gesso comum 60 x 60 cm E=12mm M² 2
172. Placa fórmica 3” e 4” UN 1
173. Pó de gesso KG 4
174. Porta madeira compensada lisa para pintura 70 x 210 x 3,5cm UN 1
175.Porta lisa de madeira encabeçada (espessura: 35 mm / largura: 0,90 m / altura: 2,10 m / tipo de madeira: IMBUIA)
UN 1
176. Pressostato de gás HP e Hl UN 1
177. Primer sintético LT 1
178. Puxador para janela UN 1
179. Puxadores UN 1
180. Rabicho flexível cromado 40 cm UN 2
181.Ralo de ferro fundido sifonado para esgoto sanitário e águas pluviais (diâmetro da seção: 150,00 mm)
UN 1
182.
Ralo seco de PVC com grelha de PVC branco (formato da seção transversal: QUADRADA/ altura: 50,00mm/ diâmetro de entrada: 40,00mm/ lados do quadrado: 100,00 mm)
UN 1
183. Reator eletrônico 1x20 W UN 5
184. Reator eletrônico 2x20 W UN 5
185. Reator eletrônico 1x40 W UN 5
186. Reator eletrônico 2x40 W UN 10
187.
Reator para lâmpadas de descarga-vapor de mercúrio 250w-AFP (potência: 250W/ tensão: 220 V / número de lâmpadas: 1)
UN 1
188. Reator para lâmpadas fluorescente 110 w - 1 lâmpada UN 5
189. Reator para lâmpadas fluorescente 40 w - 1 lâmpada UN 5
190. Reator para lâmpadas fluorescente 40 w - 2 lâmpada UN 10
191. Registro de esfera de PVC soldável de 25 mm UN 2
192. Registro de esfera de PVC soldável de 32 mm UN 1
193.Registro de gaveta bruto para encaixe em tubo de PVC/CPVC soldável de 1/2 - 3/4
UN 2
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CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
194. Registro p/ ducha higiênica cromado UN 1
195. Registro gaveta 2.1/2" bruto latão UN 1
196. Rejunte branco para cerâmica KG 4
197. Rodapé vinilico tipo normal (espessura: 2,00 mm / altura: 50,00 mm) M 3
198. Rodapé madeira lei 1a qualidade 7 x 1,5cm M 3
199. Rodízio para cadeira de escritório UN 2
200.Rufo de chapa galvanizada (espessura: 0,65mm/ desenvolvimento: 330mm/ Chapa:24)
M 1
201. Saboneteira p/ sabonete líquido, de pressão com dispositivo de recarga. UN 2
202. Selador acrílico LT 1
203. Selador base PVA para pintura látex,galão 3,6 GL 1
204. Selante a base de silicone LT 1
205. Sensor de presença de embutir UN 1
206. Sensor de presença de sobrepor UN 1
207. Sifão de PVC para lavatório (diâmetro de entrada: 1 " / diâmetro de saída: 1 1/2 ") UN 1
208. Silicone a base de água LT 1
209. Sisal (PACOTE) UN 2
210. Solvente diluente a base de aguarras LT 1
211. Spuld em borracha 40mm p/ tubo de 1 1/2" UN 2
212. Subconjunto - bucha da tampa p/ válvula hidra 1 1/4" UN 2
213. Subconjunto - embolo p/ válvula hidra 1 1/4" UN 2
214. Subconjunto - injetor p/ válvula hidra 1 1/4" UN 2
215. Subconjunto - macho p/ válvula hidra 1 1/4" UN 2
216. Subconjunto - reparo p/ válvula hidra 1 1/4" UN 2
217. Suporte de sustentação para canaletas de rede elétrica e lógica UN 2
218.
Tê 90 soldável de PVC azul com bucha de latão na bolsa central com redução para água fria (diâmetro da parte soldável: 25,00 mm / diâmetro da parte rosqueável: 1/2 ")
UN 1
219. Te PVC serie R p/ esg predial 100 x 100mm UN 1
220. Telha fibrocimento ondulada 6mm 2,44 x 1,10m UN 3
221. Telha fibrocimento ondulada 8mm 2,44 x 1,10m UN 1
222. Terminal pressão de cobre para cabo 16 mm2 UN 10
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CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
223. Tijolo cerâmico 8 furos 10X20X20 UN 60
224. Tinta esmalte sintético (tipo de acabamento: ACETINADO) LT 1
225. Tinta látex acrílica (tipo de acabamento: FOSCO) LT 1
226. Tomada de embutir 2 pólos+terra tensão: 250,00 V / 15 Amp) UN 5
227. Tomada de embutir de telefone 4 pólos (padrão: TELEBRÁS) UN 5
228. Tomada de embutir para pino Jack 1/4 UN 2
229.Tomada de embutir universal 2pólos redonda (tensão:250,00V/ corrente elétrica:10,00 A)
UN 2
230. Torneira de bóia em latão e bóia plástica para cx d água (diâmetro da seção: 1 ") UN 1
231. Torneira de bóia em latão e bóia plástica para cx d água (diâmetro: 3/4 ") UN 1
232. Torneira de pressão para lavatório de mesa - padrão popular UN 1
233. Torneira de pressão para pia longa de parede - padrão popular UN 1
234. Torneira de pressão geral de parede UN 1
235. Tubo cobre flexível 3/8" x 1/32"; M² 1
236. Tubo cobre flexível 3/8" x 1/32"; aplicação ar-condicionado M² 1
237. Tubo de cobre 5/8" rígido; M² 1
238. Tubo de cobre 1/4" flexível"; M² 1
239. Tubo esponjoso blindado de 3/4"; M² 1
240. Tubo metalon 20x20, 30x20,40x20 BR 1
241. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 20,00 mm) M² 6
242. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 25,00 mm) M² 6
243. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 32,00 mm) M² 6
244. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 40,00 mm) M² 3
245. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 50,00 mm) M² 3
246. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 60,00 mm) M² 1
247. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 75,00 mm) M² 1
248. Tubo soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 85,00 mm) M² 1
249. Tubo PVC serie R - esgoto predial DN 100mm M² 6
250. Tubo PVC serie R - esgoto predial DN 75mm M² 6
251. Tubo PVC serie R - esgoto predial DN 50mm M² 6
252. União soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 20,00 mm) UN 1
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CÓDIGO ITEM DISCRIMINAÇÃO UN QTD PREÇO UNIT. R$ TOTAL R$
253. União soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 25,00 mm) UN 1
254. União soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 32,00 mm) UN 1
255. União soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 40,00 mm) UN 1
256. União soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 50,00 mm) UN 1
257. União soldável de PVC marrom para água fria (diâmetro da seção: 60,00 mm) UN 1
258. Válvula de descarga metálica com registro interno de 1 1/2 UN 1
259. Válvula de descarga metálica sem registro interno de 1 1/2 UN 1
260. Válvula de escoamento metálica para lavatório / bidê (diâmetro de entrada: 1 ") UN 1
261. Válvula retenção vertical bronze 3/4" - extremidades c/ rosca" Un 1
262. Válvula retenção vertical bronze 1.1/2" - extremidades c/ rosca" Un 1
263. Válvula retenção vertical bronze 2.1/2" - extremidades c/ rosca" Un 1
264. Válvula de retenção de bronze pé com crivo de 1/2 UN 1
265. Válvula de retenção de bronze pé com crivo de 3/4 UN 1
266. Verniz acrílico a base de solvente LT 1
267. Verniz sintético LT 1
268. Véu de poliéster M² 1
269.Vidro cristal comum liso (espessura:4,00mm/ cor:INCOLOR/ tipo de acabamento: cortado)
M² 1
UNIDADES UTILIZADAS:
UN – UNIDADE M² - METRO QUADRADO
KG - KILOGRAMA M³ - METRO CÚBICO
GL - GALÃO LT - LITRO
M - METRO LINEAR BR– BARRA
RL – ROLO CX - CAIXA
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ANEXO V
MATERIAIS COMPLEMENTARES (não reembolsáveis)
Material Unid Qtde/mêsacetileno Kg 2agulhas Unid 10Arame cozido Kg 2arrebites Unid 300brocas Unid 50brochas Unid 3buchas Unid 200cola fórmica Gl 7cola p/ madeira Lt 6cola PVC Lt 2Disco de corte diamantado anel contínuo - corte refrigerado (à água) - para tijolo, telha, azulejo, concreto, pedra
UN 3
Disco de desbaste UN 5discos de corte Unid 5discos de lixa Unid 5eletrodos Kg 20estopas Kg 13fitas adesivas 50 mm x 50m Rl 4gás 13 Kg Unid 2grampos Cx 2lâminas de serra Unid 18linhas de costura Unid 4linhas de nylon Rl 3Lixa 7,20 m para máquina lixadeira Unid 2Lixas Unid 100lubrificantes Tb 1madeiras para formas M 20Óleo solúvel Lt 1oxigênio m3 2palha de aço 100 g Pc 1parafusos Ct 21pinceis Unid 4pregos Kg 5rolos para pintura Unid 4solda prata para serra fita m 1soldas Kg 1tachas Cx 1
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trinchas Unid 4veda-rosca 50 m Unid 10Adesivo a base acrílica LT 2Adesivo para tubo de PVC KG 1Cola a base de PVA KG 1Cola araldite UN 4Fita de alta fusão RL 2Fita isolante 19mm x 20mt P22 RL 5Fita silver tape RL 2
Fita teflon RL 4Observação: as quantidades de consumo são médias mensais, portanto, poderão variar de acordo com a demanda e/ou gerenciamento do uso
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ANEXO VI
ORDENS DE SERVIÇO
LOGOMARCA DA SEF
UNIDADE DA SEF UNIDADE VINCULADA A OBRA/SERVIÇO:
E.N.:
DATA DO DOCUMENTO:
ESTIMATIVA DE CUSTO GLOBAL - ECG
RELAÇÃO DE ITENS DA OBRA/SERVIÇO
ITEM DISCRIMINAÇÃO UNID QUANT CUSTO UNITÁRIOCUSTO
ITEMINCIDÊNCIA
RELACIONAR PRINCIPAIS ITENS QUE COMPÕEM
A OBRA/SERVIÇO
MÃO-
DE-
OBRA
MATERIAL SUBTOTAL (%)
1 ATIVIDADE 1.1 Serviço 1.2 Serviço 2 ATIVIDADE 2.1 Serviço 2.2 Serviço 3 ATIVIDADE 3.1 Serviço 3.2 Serviço 4 ATIVIDADE 4.1 Serviço 4.2 Serviço 5 ATIVIDADE 5.1 Serviço 5.2 Serviço 6 ATIVIDADE 6.1 Serviço 6.2 Serviço 7 ATIVIDADE 7.1 Serviço 7.2 Serviço
TOTAIS 100
ASSINATURA DO EXECUTOR/ORDENADOR BDI APLICADO:
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ANEXO VIIPLANILHA DE MÃO DE OBRA
Verificar nova planilha adotada para definição de salários
ITEMTIPO DE MÃO-DE-
OBRAQUANT
CONVENÇÃO CATEGORIA
SALÁRIO CONVENÇÃO
VALOR UNITÁRIO EMPRESA
CONTRATADA
VALOR MENSAL
EMPRESA CONTRATADA
1
Engenheiro
Eletricista –
40 h mensais
1
2Encarregado
Geral 1
3Auxiliar
Administrativo2
3 Eletricista 2
4Técnico de
Rede 3
5Técnico de
telefonia1
6Bombeiro
Hidráulico 2
7
Mecânico de
Ar
Condicionado
2
8 Marceneiros 2
9 Serralheiro 1
10 Pintor 1
11 Pedreiro 1
12Ajudante de
manutenção 4
VALOR TOTAL
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GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Engenheiro A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): ENGENHEIRO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR (R$)
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base (80 horas mensais)
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
G Outros (especificar)
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GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC
(art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º
da Lei nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46)
ou SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10
da Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
D Ausências Legais
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GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 =
P1 - Po
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GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Encarregado Geral:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual):
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Eletricista:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): ELETRICISTA
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
G Outros (especificar)
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
D Ausências Legais
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Técnico de Rede:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): TÉCNICO DE REDE
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Técnico de Telefonia
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): TÉCNICO TELEFONIA
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Bombeiro Hidráulico:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): BOMBEIRO HIDRÁULICO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Mecânico de Ar Condicionado:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): MECÂN. AR-CONDICIONADO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30 %)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Marceneiro:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): MARCENEIRO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Serralheiro:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): SERRALHEIRO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Pintor:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): PINTOR
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
- Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Pedreiro:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): PEDREIRO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
– Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Ajudante de Manutenção:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: . R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): AJUDANTE DE MANUTENÇÃO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
– Po
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Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra do Apoio Administrativo:
A Data de Apresentação da Proposta (dia / mês / ano):
B Município / UF:
C Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo:
D Nº de meses da execução contratual:
Dados complementares para composição de custos referente à mão-de-obra
1 Tipo de Serviço Manutenção Predial
2 Salário Normativo da Categoria Profissional: R$
3 Categoria Profissional (vinculada à execução contratual): APOIO ADMINISTRATIVO
4 Data Base da Categoria:
PLANILHA DE CUSTO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ITEM DESCRIÇÃO PERCENTUAL VALOR
Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO
A Salário Base
B Adicional de Periculosidade
C Adicional de Insalubridade
D Adicional Noturno
E Hora Noturna Adicional
F Adicional de Hora Extra
G Intervalo Intrajornada
H Outros (especificar)
Total da Remuneração - Módulo 1 (R$)
Módulo 2: BENEFÍFIOS MENSAIS E DIÁRIOS
A Tranporte (44 deslocamentos)
B Desconto Legal do Vale Transporte (6% Salário Base)
C Auxílio Alimentação (22 dias úteis - R$ 16,00/d)
D Assistência Médica e Familiar (R$ 4,00)
E Auxílio Creche
F Seguro de Vida, Invalidez e Funeral
G Outros (especificar)
Total de Benefícios Mensais e Diários - Módulo 2 (R$)
Módulo 3: INSUMOS DIVEROS
A Uniformes
B Materiais
C Equipamentos
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
G Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos - Módulo 3 (R$)
Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
Submódulo 4.1 - Encargos Previdênciários e FGTS:
A INSS (art. 22, inciso I, Lei 8.212/91)
B
SESI (art. 30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.403/46) ou SESC (art.
30 da Lei nº 8.036/90; e Decreto Lei nº 9.853/46) ou SEST (art. 7º da Lei
nº 8.706/93)
CSENAI (Decreto Lei nº 4.048/42) ou SENAC (Decreto Lei nº 8.621/46) ou
SENAT (art. 7º da Lei nº 8.706/93)
D INCRA (Decreo Lei nº 1.146/70 e Lei nº 2.613/55)
ESalário Educação ( art. 15 da Lei 9.424/96; Lei nº 9.766/98; e art. 2º do
Decreto 6.003/06)
F FGTS (art. 15 da Lei 8.36/90)
GRAT ou antigo SAT/INSS (inciso II, do art. 22 da Lei 8.212/91; e art. 10 da
Lei nº10666/03)
HSEBRAE (art. 8º da Lei nº 8.029/90 alterada pelas Leis nºs: 8.154/90 e
11.080/04)
Total dos Encargos Previdênciários e FGTS - Submódulo 4.1 (R$)
Submódulo 4.2 - 13º Salário e Adicional de Férias
A 13º Salário
B Adicional de Férias
C Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias
Total do 13º Salário e Adicional de Férias - Submódulo 4.2 (R$)
Submódulo 4.3 - Afastamento Maternidade
A Afastamento Maternidade
C Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade
Total do Afastamento Maternidade - Submódulo 4.3 (R$)
Submódulo 4.4 - Provisão para Rescisão
A Aviso Prévio Indenizado
B Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio indenizado
C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado
D Multa do FGTS para Rescisão sem justa causa
E Indenização Adicional
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.4 (R$)
Submódulo 4.5 - Custo de Reposição do Profissional Ausente
A Férias
B Ausência por Doença
C Licença Paternidade
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
D Ausências Legais
E Ausência por Acidente de Trabalho
F Aviso Prévio Trabalhado
G Outros (especificar)
H Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição
Total da Provisão para Rescisão - Submódulo 4.5 (R$)
Total da Provisão para Rescisão - Módulo 4 (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 (R$)
Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, LUCRO E TRIBUTOS
A Custos Indiretos (Despesas Administrativas / Operacionais)
B Lucro
Total dos Custos Indiretos e Lucro (Demais Componentes) (R$)
SubTotal - Módulos 1, 2, 3 e 4 + Custos Indiretos + Lucro (Po - R$)
C TRIBUTOS - (To)
C1 Tributos Federais (PIS, COFINS) - (1,57% e 7,22%)
C2 Tributos Estaduais
C3 Tributos Municipais (ISS) - (5%)
C4 Outros Tributos (especificar)
Total dos Tributos
Total de Custos Indiretos, Lucros e Tributos (BDI) - Módulo 5 (R$) - (até 30%)
30%
TOTAL MENSAL (R$)
Po = Remuneração + Benefícios + Insumos + Enc. Sociais + Custos
Indiretos + Lucro
P1 (Valor mensal a ser pago - faturamento) = Po + TributosTributos = To (percentual) x P1 (Imposto por dentro)
P1 = Po + To x P1
P1 - To x P1 = Po
1º Equação: P1 = Po / (1 - To)
2ª Equação: V. Tributos = To x P1 = P1
– Po
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Observações: 1. Assistência médica-odontológica, conforme Convenção Coletiva da categoria;
2. Contribuição assistencial, conforme Convenção Coletiva da categoria;
3. Auxílio-alimentação, conforme cláusula Convenção Coletiva p/ média de 22 dias.
4. Valor baseado no preço da passagem do transporte coletivo de Brasília/DF,
trajeto de ida e volta residência/SIA e SIA/residência, p/ média de 22 dias úteis
por mês, conforme legislação vigente;
5. LDI: Lucro e Despesas Indiretas (administrativas, operacionais, de supervisão,
etc.), incidentes sobre o total da Remuneração + Encargos Sociais + Insumos.
6. As planilhas de composição de custos e formação de preços são meramente
estimativas, cabendo ao licitante preenchê-las e apresentá-las, em
conformidade com a sua realidade e com o previsto neste edital.
7. Conforme Acórdão 1.595/2006 – Plenário - TCU, o Imposto de Renda de Pessoa
Jurídica – IRPJ e a Contribuição Social sobre o Lucro – CSLL não podem ser
repassados para a CONTRATANTE, pois são tributos de natureza direta e
personalística, que oneram diretamente a EMPRESA CONTRATADA.
8. Os tributos (ISS, COFINS e PIS) foram definidos utilizando o regime de
tributação de Lucro Real, o licitante deve elaborar sua proposta e, por
conseguinte, suas planilhas de composição de custos e formação de preços com
base no regime de tributação ao qual estará submetido durante a execução do
contrato.
Brasília/DF, de de 2012.
Romero Campos de Oliveira Núcleo de Administração Predial
Chefe
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151
GOVERNO DO DISTRITO FEDERALSecretaria de Estado de FazendaUnidade de Administração Geral Diretoria de Logística InfraestruturaGerência de InfraestruturaNúcleo de Administração Predial
Aprovo o presente Termo de Referencia, nos termos do inciso II, do
artigo 9º, do Decreto 5.453/2005.
Brasília/DF, de de 2012.
Wagner Fraga FilgueiraGerente de Infraestrutura
Unidade de Administração Geral da SEF/DF Geral – UAG / SEFSBS Quadra 02, Bloco L, Ed. Lino Martins Pinto, 15º Andar, CEP 70.070-120 - Brasília-DF
Fones: (61) 3312-5376 / 5151