Diretoria(2012-2015)
PresidentePaulo José Cintra Santos Empresa: Natural Gurt
Vice-PresidenteLutz Viana RodriguesEmpresa: Davaca
Diretor SecretárioRafael TeixeiraEmpresa: Leite Dengo
Diretor TesoureiroRobson Matos LígerEmpresa: Laticínio Sol
Suplentes
Tarciso Pedreira Oliveira Empresa: JL Master
Santino Pereira RodriguesEmpresa: Campanella
Lourenço Nascimento Neto Empresa: Laticínio Dona Flôr
Alder de Oliveira Empresa: Lacaa Laticínios
Antonio FernandoP. FerreiraEmpresa: Leite Atlanta
Lauro Rocha de OliveiraEmpresa: Laticínio Gostoso
Gilmar Dias de OliveiraEmpresa: Laticínio Modelo
Antônio Rodriguesde OliveiraEmpresa: COOLEITE
Elias FernandoEmpresa: Laticínios Pytty
Responsáveispela Execução
ConsultoresAdm. Gilmara de Cristo Souza de Jesus(CRA/BA 21632)[email protected](75) 8211-4428 |9942-4428 | 8210-5391
Eng. Laercio de Cristode [email protected]@gmail.com(71) 9640-0961
Executivas SindileiteBárbara PorciunculaJéssica Lane Castelo Branco
Editoração e DiagramaçãoDesigner Débora [email protected] | (73) 9966-9900 (71) 9178-7199
Nossos sinceros agradecimentos à equipe Sindileite pelo acolhimento e confiança.
Este trabalho foi direcionado à construção do Cronograma 2015 de forma a atender os objetivos dispostos no Planejamento Estratégico do Sindileite. Para isto foram detalhados os planos de ação através de consultoria externa e da equipe do Sindileite de maneira co-laborativa e partindo da elaboração de diagramas de causa e efeito. Portanto, os escritos neste trabalho se referem aos resultados de pesquisas e discussões compartilhadas.
Em meio a um mar azul e turbulento, com peixes de todas as formas e tamanhos, será im-possível pescarmos todos, portanto vamos ao trabalho e [é claro] pegaremos os maiores e mais robustos, até a capacidade da embarcação, pois assim teremos peixe de qualidade por um longo período. Mas e se entre eles aparecer um raro e minúsculo camarão branco, há anos procurado por pesquisadores de todo o mundo, você será capaz de reconhecê-lo?APRESENTAÇÃO
Diagramas de Causa e Efeito (Diagnóstico)
Planos de Ação
Detalhamento ou Ideias acerca de cada Ação
Cronograma 2015
Laticínios na Bahia
Estabelecimentos por Região
Projeções para a Produção até 2022 (MAPA)
Tendências para o Consumo até 2020 (FIESP-ITAL)
08
22
40
48
72
86
96
98SUMÁRIO
DIAGRAMA DE CAUSA E EFEITODiagrama de Causa e Efeito - pág 09
Mão de ObraNão há um profissional
capacitado com foco na captação de associados
MétodoNão existem ações com
foco especificamente para a associação, já que a maioria
das ações ocorrem para os já associados
Meio AmbienteO ambiente do sindicato
não é bem conhecido pelos associados. Há confusão
entre o sindicato patronal e laboral. Os laticinistas não
têm a percepção quanto à real função do Sindileite
Os laticínios, em sua maioria, estão localizados no interior, o
que dificulta a interação
ProblemaQuantidade insatisfatória de
associados
MaterialOs materiais disponíveis que levam à inovação encontram resistência em meio ao público conservador
MedidaO nível de satisfação dos associados não é medido
O perfil dos laticinistas não associados não é conhecido
MáquinaNão existem sistemas para quantificar ou qualificar os associados ou não associados
ObjetivoAmpliar o quadro de associados
Diagrama de Causa e Efeito - pág 11
Mão de ObraNão há profissional com foco
na visitação
MétodoA maioria prefere o contato
físico e direto e valoriza os momentos de interação para
troca de ideias
Apesar de já em execução, as visitas itinerantes ainda
não alçancam, de forma satisfatória, todas as regiões
ou laticínios. E o foco das reuniões e visitas está nos já
associados
Meio AmbienteOs laticínios encontram-se em
regiões distintas e distantes
ProblemaO público está concentrado
nos diversos e distantes interiores
MaterialNão há um calendário para a visitação de forma a alcançar todos os laticínios, associados, ou não. Assim como não existe uma diferenciação quanto a programação de visitas para ambos
MedidaOs índices de participação de associados e não associados, assim como as suas características fundamentais ainda não são medidos
MáquinaNo geral há resistência quanto ao uso de tecnologias e inovação
ObjetivoInteriorizar as ações e eventos do sindicato
Diagrama de Causa e Efeito - pág 13
Mão de ObraA condição de associado
não é visível aos órgãos de fiscalização e aos clientes, por
exemplo
MétodoExiste a necessidade de
reforçar no laticínio associado a presença do Sindileite
Meio AmbienteNecessidade de conhecer a percepção do associado
quanto ao sindicato e compreender o que o
motivaria a aderir ao selo
ProblemaPouca valorização quanto à condição
de associado. Não há diferenciação ou motivação além da participação de eventos,
que é só para associados
MaterialNão existe uma identidade específica para o associado
MedidaA percepção dos laticinistas, em geral em relação ao sindicato, não é medida
MáquinaNão há um programa específico para promover o sentimento de pertencimento dos associados
ObjetivoCriar selo institucional
Diagrama de Causa e Efeito - pág 15
Mão de ObraNão existe um profissional
do sindicato envolvido diretamente no agenciamento
dos serviços disponíveis pela FIEB aos associados
A equipe do atendimento não conhece o sistema FIEB e as
oportunidades disponíveis nele. Há necessidade de
conhecer cada serviço oferecido, nas unidades da
região (vendedor)
MétodoNão existem ações com o objetivo específico de
promover os serviços disponibilizados pela FIEB aos
associados
As oportunidades disponíveis no sistema FIEB ainda não são
usadas no sentido de captar associados
Meio AmbienteOs laticinistas e o público em
geral não conhecem a FIEB
O perfil conservador entre os associados interfere na busca
por inovação
ProblemaOs associados e laticinistas em
geral não conhecem os serviços oferecidos através do sistema FIEB e as
possibilidades de desenvolvimento e inovação propiciadas pelo sistema
MaterialOs associados e os não associados não conhecem os serviços oferecidos pela FIEB e não visualizam a oportunidade de ganho real
Os benefícios gerados a partir da FIEB ainda não são colocados como diferencial ao associado, não levando-se em conta que as conquistas beneficiam todo o setor, inclusive os não associados
MedidaOs benefícios em se tornar um associado não são enumerados para o laticinista. Em especial aqueles que estão disponíveis na FIEB
MáquinaOs associados não conhecem as oportunidades de inovação que podem ser geradas a partir do acesso aos serviços do sistema FIEB
ObjetivoImplantar agenciamento de serviços do sistema indústria
Diagrama de Causa e Efeito - pág 17
Mão de ObraA alimentação do site, já
existente, é feita pelo próprio executivo do sindicato
MétodoOs e-mails recebidos
com anúncios diversos são encaminhados aos
associados, mas não há interação e nem presença da
marca do Sindileite
Não há veiculação de marcas, de anúncios ou da cotação do
leite no site
Meio AmbienteHá o contato constante de
associados com intuitos ligados a negociação de
diversos produtos do ramo
O Sindileite é o único, na Bahia, com o relacionamento
direcionado para o setor
ProblemaFalta de um canal de comunicação
que proporcione interação, parcerias e negociações
constantes entre os interessados
MaterialJá existe um site com informações diversas, mas não há interação através dele. Há necessidade de um site que abrigue oportunidades
MedidaNão se sabe em que medida o sindicato auxilia os seus associados quando há encaminhamento de anúncios. Não há mensuração do resultado
MáquinaO site já existe, porém são veiculadas apenas informações
ObjetivoOperacionalizar site como ferramenta de negócio
Diagrama de Causa e Efeito - pág 19
Mão de ObraHá divulgação, mas a
participação de associados (com iniciativa própria) nos
programas já existentes é pequena
MétodoHá rejeição quanto ao que é
novo e desconhecido
Meio AmbienteEm um ambiente de mudanças
rápidas e intensas ainda há grande resistência quanto a
inovação e capacitação para a geração de valor
Existem demandas para a capacitação no interior que a FIEB pode atender e não são
atendidas
ProblemaNecessidade de maior capacitação
empresarial para a inovação
MaterialAs oportunidades existem, mas falta vontate ou crença na inovação.
MedidaAs necessidades comuns, no que se refere a capacitação, não são compartilhadas, portanto há dificuldade para mensurá-las
MáquinaO uso de tecnologias facilita a produção e controle de processos, mas por outro lado exige capacitação constante
ObjetivoImplantar um programa de missões e de capacitação empresarial. Obs: Para este objetivo não foi gerado um plano de ação individual, tendo em vista que outros, já citados no material, o engloba
Diagrama de Causa e Efeito - pág 21
Mão de ObraExistem serviços que podem
ser prestados diretamente pelo aplicativo
MétodoInovar é preciso e a busca
por informações estratégicas e confiáveis em tempo real é
crescente
Meio AmbienteExistem demandas comuns
e frequentes de informações dos interessados do setor
ProblemaNecessidade de ferramenta que propicie a geração de informações, demandadas com frequência, por laticinistas e outros
interessados
MaterialOs aplicativos têm sido utilizados com o propósito de facilitar o dia a dia das pessoas e das organizações
MedidaNecessidade de acompanhamento e de mensuração dos níveis de interação do sindicato com toda a cadeia produtiva
MáquinaNecessidade de veicular a marca do Sindileite através da rede
ObjetivoAplicativo de interação com filiados e empresas do setor
PLANO DE AÇÃO 1 - Ampliar o Quadro de AssociadosIndicador: Quantidade de associados em relação ao total de laticínios - Meta: 120Data da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
PLANOS DE AÇÃO
1. Capacitar a equipe para a valorização e a captação de associados
ComoTreinamento
QuemEquipe especializada / FIEB
Quando2 de fevereiro a 15 de dezembro
OndeFIEB
PorqueDesenvolver habilidades no executivo para a venda dos negócios da organização
3. Fazer planejamento para a captação a ser imple-mentado juntamente com o agenciamento dos ser-viços FIEB, pelo vendedor - incluir pesquisa contínua
Como Definir plano de visitas anu-ais, com abordagem dife-renciada para associados e não associados, elaborar cronograma de visitas ava-liando a frequência possível por laticínio, os materiais, informações e custos en-volvidos. Elaborar ques-tionários para pesquisa e resumo de conquistas do sindicato
Quem Diretoria e Executivo
Quando 12 de janeiro a 11 de abril
Onde Sindicato
Porque Para explorar as oportu-nidades geradas em cada visita, de forma específica, atendendo a necessidade do laticínio
2. Contratar vendedor
ComoTraçar descrições das ativi-dades do vendedor, perfil profissional desejado e re-quisitos básicos para o re-crutamento e seleção
QuemDiretoria / IEL / CIEB
Quando 5 de janeiro a 30 de abril
OndeSindicato
PorqueSelecionar profissional adequado aos objetivos e metas do Planejamento Es-tratégico, dentro do perfil descrito e desejado
Planos de Ação - pág 23
4. Elaborar planilha com perfis dos não associados
ComoOrganizar os dados de for-ma clara e sucinta
QuemExecutivo
Quando5 de janeiro a 30 de abril
OndeSindicato
PorquePara apresentar, de forma objetiva, dados importantes para o direcionamento de ações
5. Planejamento e execu-ção do Encontro Baiano dos Laticinistas
ComoElaborar planejamento do evento, com descrição de etapas e atividades em cro-nograma
QuemExecutivo
Quando12 de janeiro a 30 de outubro
OndeSindicato
PorquePara maior capacitação e integração dos associados, assim como discutir as estratégias para o setor
Planos de Ação - pág 25
PLANO DE AÇÃO 1Ampliar o Quadro de Associados
6. Visitas do vendedor aos laticínios
Como Realizar visitas conforme o planejamento e o cronogra-ma de visita anual
Quem Vendedor
Quando 16 de março a 20 de novembro
Onde Regiões na Bahia
Porque Para captar associados, for-talecer a presença do sindi-cato junto a seus associa-dos e difundir os serviços do sistema “S”
7. Fazer contato telefôni-co para acompanhamento pós-venda (para os já visi-tados ou os já associados)
ComoUsar dados da planilha para fazer os contatos após as vi-sitas do vendedor
QuemExecutivo
Quando 04 de maio a 18 de dezembro
OndeSindicato
PorqueAproximar o sindicato dos laticinistas e acompanhar o trabalho do vendedor
8. Patrocinar junto com par-ceiros evento teatral de pro-moção ao consumo de lác-teos - Dia mundial do leite
Como Oferecer apoio/patrocínio com intuito de formatar grupo para a realização de evento teatral para o refor-ço ao consumo de lácteos. (Contatar ADAB)
Quem Executivo
Quando 4 a 31 de maio
Onde Ver local
Porque Para conscientizar a popu-lação quanto ao consumo de leite e derivados e pro-mover marcas de associa-dos patrocinadores (res-ponsabilidade social)
9. Interleite Nordeste
Como Correalização junto à coorde-nação do evento (patrocínio)
Quem Executivo / Diretoria
Quando 1 de outubro a 6 de novembro
Onde Sindicato
Porque Participar da correalização do Interleite, para integra-ção da cadeia produtiva
PLANO DE AÇÃO 2 - Interiorizar as Ações e Eventos do SindicatoIndicador: Percentual de empresas da região presentes na reunião itinerante - Meta: 50%Data da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
1. Reuniões itinerantes com associados e interessados
ComoElaborar programação com informações relevantes ao setor e à condição de associado. Promover estudos de caso direcionados ao tema Inovação - fazer avaliação de cada reunião
QuemExecutivo / Diretoria
Quando13 de março a 07 de agosto
OndeUnidade SENAI / SESI da região
PorqueInformar aos associados acerca das novidades do setor e das conquistas do sindicato. Além de promover a inovação
2. Eleger um líder por região para forta-lecer a participação dos associados
ComoAumentar a participação dos associados e reforçar o contato
QuemDiretoria
Quando 16 a 31 de março
OndeNas devidas regiões
PorquePara aumentar a participação dos asso-ciados
Planos de Ação - pág 27
PLANO DE AÇÃO 3 - Criar Selo InstitucionalIndicador: Número de empresas inseridas no selo - Meta: 80Data da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
1. Fazer arte do selo institucional come-morativo - 15 anos
ComoSolicitar a arte junto ao Senai / Cimatec - ”Sindileite 15 anos em defesa do setor”
QuemExecutivo / SENAI
Quando16 de março a 6 de abril
OndeSENAI
PorquePara elaborar arte visível e moderna
2. Lançamento / distribuição do selo (reuniões itinerantes)
ComoFazer apresentação nas reuniões itine-rantes, esclarecendo os objetivos do selo. Entregar placa ao associado, assim como uma carta de apresentação com detalhamento do propósito do selo e agradecimentos a sua adesão. Requisi-tos: mensalidades em dia e regularidade junto aos órgãos de fiscalização. O selo terá validade de um ano
QuemExecutivo / Diretoria / Vendedor
Quando 10 de abril a 23 de outubro
OndeNas diversas reuniões e unidades do sis-tema FIEB
PorquePara tornar mais visível a parceria asso-ciado / sindicato. Indicar que o laticínio não está sozinho, que o Sindileite está ao seu lado
Planos de Ação - pág 29
PLANO DE AÇÃO 4 - Implantar agenciamento dos serviços do sistema “S”Indicador: Quantidade de laticínios visitados - Meta: 172 (todos)Data da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
1. Visitas ao sistema FIEB para conhe-cer os serviços
ComoAgendamento e visita ao SESI, IEL, SE-NAI, CIEB
QuemVendedor e Executivo
Quando1 a 11 de maio
OndeSistema FIEB
PorqueConhecer os serviços do Sistema
2. Dimensionamento de pacotes de serviços (por tamanho)
ComoIniciar por região piloto com ciclo com-pleto. Formatar pacotes prontos e objeti-vos adequados à realidade das empresas
QuemVendedor / Diretoria
Quando 2 de março a 11 de abril
OndeSindicato / Região
PorquePara oferecer possibilidades reais de atendimento, adequando às necessida-des e ao porte de cada empresa
Planos de Ação - pág 31
3. Missões Internacionais
ComoParticipação em feiras, visitas técnicas a empresas do setor e reuniões com asso-ciações e com órgãos de interesse
QuemDiretoria / Executivo
Quando20 de março a 18 de outubro
OndeAlemanha
PorqueBuscar conhecimento e inovação para o setor
PLANO DE AÇÃO 5 - Operacionalizar Site como Ferramenta de NegócioIndicador: Número de acessos mensais - Meta: 320Data da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
1. Análise de modelos de sites utiliza-dos por outras instituições
ComoFazer pesquisa para formular o modelo desejado
QuemExecutivo
Quando4 a 31 de maio
OndeSindicato
PorquePara elaborar o melhor modelo para o manuseio e acesso ao site
2. Formatar regramento do site
ComoAvaliar as demandas recebidas por e-mail e formatar regramento para os anúncios
QuemExecutivo / Diretoria
Quando 1 a 20 de junho
OndeSindicato
PorquePara oferecer possibilidades reais de atendimento, adequando às necessida-des e ao porte de cada empresa.
Planos de Ação - pág 33
3. Produção técnica do site
ComoIncluir os links: anúncios de associados; cadastro de profissionais e de vagas; contatos e cadastro de fornecedores
QuemProfissional / Executivo
Quando1 a 30 de junho
OndeSindicato
PorqueDesenvolver site dentro do padrão adequado
4. Operacionalização do site com fase piloto
ComoDivulgar entre os associados, universi-dades, fornecedores e envolvidos no setor
QuemProfissional / Executivo
Quando 6 a 31 de julho
OndeSindicato
PorqueAvaliar os aspectos gerais do site para adaptação ou melhoramento
PLANO DE AÇÃO 6 - Aplicativo de interação com filiados e empresas do setorIndicador: Número de aplicativos baixados com usuário ativo - Meta: 1.000Data da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
1. Elaboração de mídia e testes-piloto do aplicativo
ComoContratação de terceiros
QuemExecutivo / Profissional
Quando1 de outubro de 2014 a 30 de abril de 2015
OndeSindicato
PorqueElaborar conforme as necessidades dos associados
Planos de Ação - pág 35
2. Implantação de aplicativo junto a usuários
ComoConsiderar a possibilidade de apoiar tecnicamente a implantação por cada usuário - Vendedor para baixar os apli-cativos
QuemVendedor / Diretoria / Executivo
Quando4 de maio a 30 de setembro
OndeSindicato
PorqueAvaliar o modelo e a recepção pelos usuários
PLANO DE AÇÃO 7 - Fortalecimento e manutenção do relacionamento com os associadosIndicador: Maior número de participantes no evento - Meta: 100Data da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
1. Enviar mensagens aos associados e parceiros em datas comemorativas
ComoSolicitar auxílio do setor responsável para elaboração de cartões a serem enviados em datas comemorativas, evi-denciando a marca do Sindileite
QuemSetor da FIEB e Executivo
Quando1 de janeiro a 31 de dezembro
OndeSindicato
PorquePara fortalecer o relacionamento entre o sindicato, parceiros e associados
2. Confraternização de final de ano
ComoRealizar confraternização
QuemTodo o Sindicato
Quando 20 de novembro a 11 de dezembro
OndeA contratar
PorqueProporcionar aos associados um mo-mento de entretenimento, interação e network com parceiros e autoridades
Planos de Ação - pág 37
3. Enviar brindes aos associados em co-memoração ao dia da indústria
ComoEnviar brindes de boa aceitação e visibi-lidade aos seus associados (prezar pela qualidade e aparência do material). Ex: camisetas, bonés, agendas e blocos de anotação, chaveiros, canetas.
QuemExecutivo
Quando 18 a 22 de maio
OndeSindicato
PorquePromover a aproximação entre o Sindi-leite e seus associados
PLANO DE AÇÃO 8 - Obter dados atualizados para direcionamento das açõesIndicador: Avaliação dos eventos e encontros (percepção dos envolvidos) - Meta: ÓtimoData da criação do plano: 15 de dezembro de 2014 - Responsável: Consultoria / ExecutivoData da revisão do plano: 26 de janeiro de 2015 - Responsável: Consultoria / Executivo
1. Criar mecanismos básicos para con-troles financeiros e administrativos (agenda)
ComoElaborar e rever controles e agenda
QuemExecutivo
Quando19 de dezembro de 2014 a 9 de janeiro de 2015
OndeSindicato
PorqueDesenvolver rotina de controle para a alimentação de dados financeiros e administrativos
2. Implantar agenda diária
ComoFazer agenda diária, pautada no crono-grama, nos planos de ação e nos proce-dimentos
QuemExecutivo
Quando 19 a 31 de dezembro de 2014
OndeConsultoria / Executivo
PorquePara cumprir de forma satisfatória as ações que constam no cronograma
Planos de Ação - pág 39
3. Orçar e analisar a viabilidade de pro-grama de gerenciamento para sindicatos
ComoPesquisar as opções de programas de gerenciamento de sindicatos e fazer or-çamento para a análise de viabilidade
QuemExecutivo / Diretoria
Quando5 de janeiro a 27 de fevereiro
OndeSindicato
PorquePara fazer a análise de viabilidade quanto à implantação
4. Acompanhar as atividades do Sindi-leite junto aos conselhos nos quais está inserido
ComoElaborar agenda específica e incluir na agenda do executivo
QuemExecutivo
Quando 5 de janeiro a 31 de dezembro
OndeSindicato
PorqueFazer o controle administrativo e financeiro das atividades do Sindileite nos conselhos que integra
DETALHAMENTO OU IDEIAS ACERCA DE CADA AÇÃO
Detalhamento ou Ideias acerca de cada Ação - pág 41
1. Elaboração de Mídia e Testes-piloto do Aplicativo
2. Produção Técnica e Regramento do Site
Algumas observações a partir das discussões:
Considerar o perfil diferenciado dos laticinis-tas, deve haver interação entre os usuários, cotação do leite e disponibilização de servi-ços aos associados;
Interessante observar os aplicativos disponíveis desenvolvidos pelas empresas ao lado.
Os contatos indicados acima também desen-volvem sites;
Deve conter links ou hotsites, anúncios de associados, cadastros de profissionais e va-gas, contatos e cadastros de fornecedores, e cotação do leite;
Quanto ao manual ou regramento do site, deve ficar clara a responsabilidade dos autores so-bre as informações por eles veiculadas, deste modo deve ser avaliado e aprovado, pelo exe-cutivo, cada cadastro feito pelos usuários antes de sua publicação no site. Além disso, deve es-tar expresso o pré-requisito básico da relação estreita dos anúncios com o setor de laticínios;
Algumas coordenações de universidades e instituições de referência no setor podem ser informadas sobre as oportunidades geradas no site para profissionais da área específica de laticínios. Podem ser elaborados folders para envio às coordenações por e-mail, ob-jetivando a impressão e distribuição em mu-rais das instituições;
Avaliar as demandas geradas no IEL-BA e fa-zer contato para promover o site. E avaliar as possibilidades de convênio com o IEL-MG, tendo em vista o porte do setor lácteo no es-tado de Minas Gerais.
Contatos para orçamentos:
Belt Soluções http://www.beltsolucoes.com.br https://www.facebook.com/beltsolucoes(71) 3354-9896
KD Inovações Tecnológicas [email protected](71) 8752-7962
Insix Soluções Inteligentes www.insix.com.br(71) 3414-9868
Contatos de algumas instituições com cur-sos de formações específicos:
IEL-BA
IEL-MGhttp://www7.fiemg.com.br/iel(31) 3263-4200
Instituto Cândido Tostes - MGhttp://www.candidotostes.com.br/http://www.felct.com.br/(32) 3224-3116 / 3224-5450
Universidade Federal de Viçosa – MGhttp://www.ufv.br/Campos Florestal: (31) 3536-2400 / 3355. Re-lações Empresariais e Estágio Supervisiona-do: (31) 3536-3362Campos Parnaíba: (34) 3855-9300 / 9316 / 9315. Secretaria Geral das Coordenações dos Cursos de Graduação: (34) 3855-9375
Universidade Severino Sombra(Curso de Veterinária)http://www.uss.br/indexPage(24) 2471-8309
UFRRBhttp://r1.ufrrj.br/graduacao/[email protected](21) 2682-1023
Detalhamento ou Ideias acerca de cada Ação - pág 43
2. Produção Técnica e Regramento do Site (continuação)
3. Planejamento da Ação do Vendedor
4. Criar Mecanismos Básicos de Controle
UESB – Itapetingawww.uesb.brEngenharia de Alimentos (coordenação): [email protected] (73) 3261-8611
UEFSwww.uefs.br/(75) 3161-8000
IF Sudeste de Minas- Rio Pomba (Graduação Tecnologia em Laticínios)http://www.riopomba.ifsudestemg.edu.br/portal/node/70Coordenação: Cleuber [email protected](32) 3571-5780
CT Laticínios – ITEP/PE Garanhuns(Técnico em Alimentos)http://www.itep.br/(87) 3762-2639
Grupos de profissionais da área de alimen-tos no facebook para divulgar o site Sindi-leite para cadastro: Engenharia de Alimentos em Foco e Engenharia de Alimentos-UEFS
Grupos de profissionais da área de alimen-tos no WhatsApp para divulgar o site Sindi-leite para cadastro: Grupo da CNI - Alimen-tos em Foco
Deve atender todos os laticínios da Bahia em um ano, portanto as visitas devem ser objetivas;
O planejamento visará tornar cada visita objetiva e focada em resultados. Ele deve conduzir à elaboração da rota, aos tipos de abordagens quanto aos associados e não as-sociados, e à formatação de prospecto com
Verificar a necessidade de uso de protocolos;
Providenciar meio de backup de dados – ver possibilidades disponibilizadas na FIEB;
Implantar a agenda completa da diretoria, incluindo as ações dos conselhos e disponi-bilizá-la;
as conquistas do Sindileite. Além disso, será necessária a formulação de questionários (com no máximo 12 quesitos), sobre o mer-cado, para a condução de uma pesquisa rele-vante, exemplos de assuntos para questões: quantidade de litros processados/dia, núme-ro de empregos gerados, principal dificulda-de do laticínio, sugestão para o encontro.
Revisar os controles já existentes de forma a assegurar a rastreabilidade das informações geradas.
Detalhamento ou Ideias acerca de cada Ação - pág 45
5. Sistemas de Gerenciamento de Sindicatos
6. Selo Institucional Comemorativo
7. Missão Internacional
8. Datas Previstas para Reuniões Itinerantes
Microsmuthttp://www.micromust.com.br/(11) 3285-5550A Micromust atende a FIEB com o Software Gersin para emissão de boletos desde 2003
Consirhttp://www.consir.com.br/(14) 3624-6737 / [email protected]
O selo será comemorativo e terá como slo-gan: Sindileite, 15 anos em defesa do setor;
O selo será impresso e renovado anualmen-te. Deverá constar vencimento em destaque e será afixado em cada laticínio, em local visível aos clientes, aos usuários em geral e aos órgãos de fiscalização;
Enviar aos associados conteúdo programático da missão com a necessária antecedência;
Enviar também roteiro e custo da missão por pessoa;
Prospectar parceria com FIEB, SEBRAE, APEX e órgãos afins.
13/03/2015 Itapetinga
10/04/2015 Senhor do Bomfim
08/05/2015 Barreiras
Diretas Sistemashttp://www.diretasistemas.com.br/(47) [email protected]
Sindicalizewww.sindicalize.com.br(79) 3211-1257 / [email protected]
Os pré-requisitos para a obtenção do selo são: ser associado com mensalidades em dia e estar em situação regular junto à ADAB e órgãos competentes. A inadimplência do as-sociado contemplado implicará na proibição da renovação do selo para ano posterior;
Os associados serão contemplados com o selo de forma gradativa através das reuniões itinerantes.
Contatos de empresas com clientes na Bahia:
19/06/2015 Guanambi
10/07/2015 Vitória da Conquista
07/08/2015 Porto Seguro
Detalhamento ou Ideias acerca de cada Ação - pág 47
9. O Evento “Dia Mundial do Leite”
10. O Encontro Baiano dos Laticinistas (sugestões)
11. Confraternização de Final de Ano (sugestões de locais)
SoRisos Grupo de Teatrohttps://www.facebook.com/sorisos.grupo-deteatro?fref=ts
A Outra Companhia de Teatrohttp://www.memorialdeartescenicas.com.br/site/contato.html(71) 3083-4623
Sorteios de produtos específicos do setor, patrocinados por fornecedores, exemplo: equipamentos para análise de leite, etc.;
Concursos de produtos. Trazer juízes do Ins-tituto Cândido Tostes;
FIEB;
Restaurantes (exemplos: Fogo de Chão, Boi Preto, Sal e Brasa).
Grupo de teatro do GAPAhttps://www.facebook.com/gapabahiaGrupo Cria Criandohttp://blogdocria.blogspot.com.br/https://www.facebook.com/cria.criando?fref=ts
Teatro SESC Pelourinhohttps://www.facebook.com/teatrosescsena-cpelourinho
Concurso inovação no setor de lácteos, ins-crições de projetos de profissionais, empre-sas, universidades e associados;
Apresentação do espetáculo elaborado para o Dia Mundial do Leite - imagem de respon-sabilidade social.
Contatos de companhias de teatro ou ONGs:
JANEIRO
CRONOGRAMA 2015
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S
Cronograma 2015 - pág 49
CRIAR MECANISMOS DE CONTROLE, IMPLANTAR ROTINA(19/12/14 - 09/01/15)
ELABORAR MÍDIA E TESTES-PILOTO DO APLICATIVO (01/10/14 - 30/04/15)
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
AVALIAR VIABILIDADE DE PROGRAMA DE GERENCIAMENTO (05/01 - 27/02)
CONTRATAR VENDEDOR (05/01 - 30/04)
FAZER LISTA DE LATICÍNIOS - PERFIS (05/01 - 30/04)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
PLANEJAR AÇÃO DO VENDEDOR (12/01 - 11/04)
FEVEREIRO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S
Cronograma 2015 - pág 51
ELABORAR MÍDIA E TESTES-PILOTO DO APLICATIVO (01/10/14 - 30/04/15)
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
AVALIAR VIABILIDADE DE PROGRAMA DE GERENCIAMENTO (05/01 - 27/02)
CONTRATAR VENDEDOR (05/01 - 30/04)
FAZER LISTA DE LATICÍNIOS - PERFIS (05/01 - 30/04)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
PLANEJAR AÇÃO DO VENDEDOR (12/01 - 11/04)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
DESENVOLVER ARTE DO SELO INSTITUCIONAL COMEMORATIVO (16/03 - 06/04)
ELEGER LÍDER POR REGIÃO (16/03 - 31/03)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
MARÇO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3101 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T
Cronograma 2015 - pág 53
ELABORAR MÍDIA E TESTES-PILOTO DO APLICATIVO (01/10/14 - 30/04/15)
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
CONTRATAR VENDEDOR (05/01 - 30/04)
FAZER LISTA DE LATICÍNIOS - PERFIS (05/01 - 30/04)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
PLANEJAR AÇÃO DO VENDEDOR (12/01 - 11/04)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
DIMENSIONAR PACOTES DE SERVIÇO (02/03 - 11/04)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
FAZER REUNIÕES ITINERANTES (13/03 - 07/08)
DESENVOLVER ARTE DO SELO INSTITUCIONAL COMEMORATIVO (16/03 - 06/04)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
LANÇAR / DISTRIBUIR SELO - REUNIÕES ITINERANTES (10/04 - 23/10)
ABRIL
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q
Cronograma 2015 - pág 55
ELABORAR MÍDIA E TESTES-PILOTO DO APLICATIVO (01/10/14 - 30/04/15)
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
CONTRATAR VENDEDOR (05/01 - 30/04)
FAZER LISTA DE LATICÍNIOS - PERFIS (05/01 - 30/04)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
PLANEJAR AÇÃO DO VENDEDOR (12/01 - 11/04)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
FAZER REUNIÕES ITINERANTES (13/03 - 07/08)
DIMENSIONAR PACOTES DE SERVIÇO (02/03 - 11/04)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
LANÇAR / DISTRIBUIR SELO - REUNIÕES ITINERANTES (10/04 - 23/10)
ANALISAR MODELOS DE SITE - PESQUISA (04/05 - 31/05)
IMPLANTAR APLICATIVO JUNTO A USUÁRIOS (04/05 - 30/09)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
FAZER EVENTO DIA MUNDIAL DO LEITE (04/05 - 31/05)
ENVIAR BRINDES DIA DA IN-DÚSTRIA (18/05 - 22/05)
VISITAR O SISTEMA FIEB (01/05 - 11/05)
MAIO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3101 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D
Cronograma 2015 - pág 57
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
FAZER REUNIÕES ITINERANTES (13/03 - 07/08)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
LANÇAR / DISTRIBUIR SELO - REUNIÕES ITINERANTES (10/04 - 23/10)
JUNHO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T
Cronograma 2015 - pág 59
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
FAZER REUNIÕES ITINERANTES (13/03 - 07/08)
IMPLANTAR APLICATIVO JUNTO A USUÁRIOS (04/05 - 30/09)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
PRODUZIR SITE (01/06 - 30/06)
FAZER REGRAMENTO / MANUAL SITE (01/06 - 20/06)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
LANÇAR / DISTRIBUIR SELO - REUNIÕES ITINERANTES (10/04 - 23/10)
IMPLANTAR APLICATIVO JUNTO A USUÁRIOS (04/05 - 30/09)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
OPERACIONALIZAR SITE EM FASE PILOTO (06/07 - 31/07)
JULHO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3101 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S
Cronograma 2015 - pág 61
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
FAZER REUNIÕES ITINERANTES (13/03 - 07/08)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
LANÇAR / DISTRIBUIR SELO - REUNIÕES ITINERANTES (10/04 - 23/10)
IMPLANTAR APLICATIVO JUNTO A USUÁRIOS (04/05 - 30/09)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
AGOSTO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3101 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S
Cronograma 2015 - pág 63
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
FAZER REU-NIÕES ITI-NERANTES (13/03 - 07/08)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
LANÇAR / DISTRIBUIR SELO - REUNIÕES ITINERANTES (10/04 - 23/10)
SETEMBRO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q
Cronograma 2015 - pág 65
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
IMPLANTAR APLICATIVO JUNTO A USUÁRIOS (04/05 - 30/09)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
LANÇAR / DISTRIBUIR SELO - REUNIÕES ITINERANTES (10/04 - 23/10)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
CORREALIZAR INTERLEITE NORDESTE (01/10 - 06/11)
ORGANIZAR MISSÃO INTERNACIONAL PARA ALEMANHA (20/03 - 18/10)
OUTUBRO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3101 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S
Cronograma 2015 - pág 67
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
PLANEJAR / EXECUTAR O ENCONTRO (12/01 - 30/10)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
VISITAR OS LATICÍNIOS (16/03 - 20/11)
NOVEMBRO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S
Cronograma 2015 - pág 69
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
CONFRATERNIZAÇÃO DE FINAL DE ANO (20/11 - 11/12)
CORREALIZAR INTERLEITE NORDESTE (01/10 - 06/11)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
CONTATAR POR TELEFONE - PÓS-VENDA (04/05 - 18/12)
CONFRATERNIZAÇÃO DE FINAL DE ANO (20/11 - 11/12)
DEZEMBRO
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3101 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q
Cronograma 2015 - pág 71
ENVIAR MENSAGENS EM DATAS COMEMORATIVAS (01/01 - 31/12)
CAPACITAR A EQUIPE (02/02 - 15/12)
ELABORAR AGENDA DOS CONSELHOS (05/01 - 31/12)
LATICÍNIOS NA BAHIALaticínios na Bahia - pág 73
SIF RAZÃO SOCIAL NOME FANTASIA COORD. ADAB MUNICÍPIO
Laticínios SIF (MAPA)
4526 ALDER DE OLIVEIRA E CIA LTDA LACAA LATICÍNIOS FEIRA DE SANTANACAPELA DO ALTO ALEGRE
2604INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS PALMEIRA DOS ÍNDIOS S/A ILPISA
FEIRA DE SANTANA IPIRÁ
117 NESTLÉ NORDESTE ALIMENTOS E BEBIDAS LTDA* FEIRA DE SANTANA FEIRA DE SANTANA
3744 PEPSICO DO BRASIL LTDA FEIRA DE SANTANA FEIRA DE SANTANA
1197 FAZENDA E GRANJA CARINHO GUANAMBI PINDAÍ
855DAIRY PARTNERS AMERICAS MANUFACTURING BRASIL LTDA*
ITABUNA ITABUNA
359 NESTLÉ NORDESTE ALIMENTOS E BEBIDAS LTDA* ITABUNA ITABUNA
2277 IND. E COM. DE LATICÍNIO VITÓRIA LTDA ITAPETINGA ITARANTIM
110INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS PALMEIRA DOS ÍNDIOS S/A ILPISA
VALEDOURADO ITAPETINGA ITAPETINGA
1684INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE QUEIJO LITZA LTDA - ME
LATICÍNIO REY ITAPETINGA ITARANTIM
SIF*** VENEZA COOP. AGROP. DO NORTE DO ESPÍRITO SANTO
VENEZA*** ITAPETINGA ITAPETINGA
1239 AGX IND. E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS LTDA PAULO AFONSO JEREMOABO
3034RAMAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS LTDA
PAULO AFONSO JEREMOABO
1904 FUNDAÇÃO JOSÉ CARVALHORIBEIRA DO POMBAL
ENTRE RIOS
2150 LATICÍNIO MARIANA LTDA NATURAL GURTRIBEIRA DO POMBAL
ALAGOINHAS
505 LATICÍNIOS KI SABORSANTA MARIA DA VITÓRIA
SERRA DOURADA
509 LEITÍSSIMO S/A LEITÍSSIMOSANTA MARIA DA VITÓRIA
JABORANDI
2972SOBESA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS SANTANENSE LTDA
SANTA MARIA DA VITÓRIA
SANTANA
1919COOPERATIVA DOS PRODUTORES DE LEITE DO VALE ITANHÉM
TEIXEIRA DE FREITAS ITANHÉM
2161DAIRY PARTNERS AMERICAS MANUFACTURING BRASIL LTDA*
TEIXEIRA DE FREITAS TEIXEIRA DE FREITAS
3487 P E L AGROINDÚSTRIA DE LATICÍNIOS LTDA DAVACA TEIXEIRA DE FREITAS IBIRAPUÃ
1781 TAPUYA INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA TAPUYA TEIXEIRA DE FREITAS ITANHÉM
481 CONLEITE LTDA -MEVITÓRIA DA CONQUISTA
VITÓRIA DA CONQUISTA
4072 IND. E COM. DE LATICÍNIOS BURITY LTDA MEVITÓRIA DA CONQUISTA
VITÓRIA DA CONQUISTA
*
***
Estabelecimentos com uma matriz associada (quatro registros SIF - NESTLÉ)
FILIAL - Estabeleciemento com SIF que não consta em lista SIF - BA; Consta SIF - ES (consulta SITE MAPA)
VALE DOURADO
AGX LATICÍNIOS
COOPVALI
CONLEITE
ASSOCIADOS DESFILIADOS NÃO ASSOCIADOS ESTABELECIMENTOS COM A MATRIZ JÁ ASSOCIADA
Laticínios na Bahia - pág 75
SIE RAZÃO SOCIAL NOME FANTASIA COORD. ADAB MUNICÍPIO
378 VIRGÍNIO MARONY GARCIA DE SOUZA LEITE KÉLVIA BARREIRAS BARREIRAS
556 SÔNIA ELISA MAROSO ANDRADE LATICÍNIO NOBREZA BARREIRAS WANDERLEY
587 SIMONE JUNG ZORZO LATICÍNIO ZORZO BARREIRAS BARREIRAS
667 LATICÍNIOS VÁRZEA LTDA LATICÍNIOS VÁRZEA BARREIRAS IBOTIRAMA
188 LATICÍNIO MIMOSO IND. E COM. LTDA VIA LÁCTEA FEIRA DE SANTANA FEIRA DE SANTANA
206LATICÍNIO BONANZA INDUSTRIAL E AGRÍCOLA LTDA
LATICÍNIO BONANZA FEIRA DE SANTANA CACHOEIRA
303 ORLANDO SAMPAIO PASSOA FILHOMARAVILHA LATICÍNIO/ MARALAT
FEIRA DE SANTANA CRUZ DAS ALMAS
311 A. F. P. FERREIRA LATICÍNIO ATLANTA FEIRA DE SANTANA FEIRA DE SANTANA
321 QUEIJO BOM GOSTO LTDA QUEIJO BOM GOSTO FEIRA DE SANTANA FEIRA DE SANTANA
399PRONTU INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA
PRONTU ALIMENTOS FEIRA DE SANTANASANTO ANTÔNIODE JESUS
446 LATICÍNIO SÃO MATHEUS LTDALATICÍNIO SÃO MATHEUS
FEIRA DE SANTANA IPIRÁ
452 A A MOTA LATICÍNIOS DELÍCIAS DA ROÇA BIZZ FEIRA DE SANTANA FEIRA DE SANTANA
464 LATICÍNIOS ÔMEGA LTDA LATICÍNIOS ÔMEGA FEIRA DE SANTANA FEIRA DE SANTANA
534 ELZIRO GOMES DA SILVA LA VIDA FEIRA DE SANTANA IPIRÁ
544 A. J. B. DA SILVA VITOGURTE FEIRA DE SANTANASANTO ANTÔNIODE JESUS
545JAMANE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS LTDA
JAMANE/ JAMANINHO/ MANUZINHA
FEIRA DE SANTANASANTO ANTÔNIODE JESUS
548 LATICÍNIOS SANTA LÚCIA LTDA SANTA LÚCIA FEIRA DE SANTANACABACEIRAS DO PARAGUASSÚ
552 LATICÍNIOS COLOSSO COLOSSO FEIRA DE SANTANA TEODORO SAMPAIO
605 JOSÉ GONZAGA CARNEIRO LTDA LATICÍNIO ALELUIA FEIRA DE SANTANA ICHÚ
608 LATICÍNIO BICUDO LTDA LATICÍNO BICUDO FEIRA DE SANTANARIACHÃO DO JACUÍPE
669 G. CARNEIRO GUIMARÃES LATICÍNIO SÃO FELIPE FEIRA DE SANTANARIACHÃO DO JACUÍPE
672 J. O. GUIMARÃES LIMA LATICÍNIO FORTALEZA FEIRA DE SANTANARIACHÃO DO JACUÍPE
680 SILVA MENEZES LTDA LA VITA FEIRA DE SANTANARIACHÃO DO JACUÍPE
685 MANDACARU ALIMENTOS LTDA MANDACARU FEIRA DE SANTANA CASTRO ALVES
707 LATICÍNIO VALE DO JACUÍPE LTDA ME VALE DO JACUÍPE FEIRA DE SANTANARIACHÃO DO JACUÍPE
336 LATICÍNIOS CANDIBOM ME LTDA LATICÍNIOS CANDIBOM GUANAMBI CANDIBA
Laticínios SIE (ADAB)
LATICÍNIOS SIE ASSOCIADOS DESFILIADOS NÃO ASSOCIADOS ESTABELECIMENTOS COM A MATRIZ JÁ ASSOCIADA
Laticínios na Bahia - pág 77
SIE RAZÃO SOCIAL NOME FANTASIA COORD. ADAB MUNICÍPIO
394IPA-INDÚSTRIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
IPA GUANAMBI GUANAMBI
424 CAMPANELLA ALIMENTOS LTDACAMPANELLA ALIMENTOS
GUANAMBI GUANAMBI
478COOPERATIVA AGROPECUÁRIA DE CANDIBA RESPONSABILIDADE LIMITADA
COOPACAN / LEITE KIDELÍCIA
GUANAMBI CANDIBA
500COOPERATIVA DOS PRODUTORES DE LEITE E CEREAIS DE LAGOA REAL
COOPLLAR GUANAMBI LAGOA REAL
554 VALDELÍCIO BORGES ME LATICÍNIOS BORGES GUANAMBI GUANAMBI
635COOP. DOS PRODUTORES DOS DERIVADOS DE LEITE DA REGIÃO DO RIO GAVIÃO
COODELEITE GUANAMBI MORTUGABA
636COOP. DOS PRODUTORES DOS DERIVADOS DE LEITE DA REGIÃO DO RIO GAVIÃO
COODELEITE GUANAMBI GUAJERÚ
696 PIATÃ LATICÍNIOS LTDA ME PIALAT GUANAMBI PIATÃ
698 DAILHA AGROINDUSTRIAL LTDA LATICÍNIO DAILHA GUANAMBI PIRIPÁ
324 D'NANE INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA D'NANE IRECÊ IRECÊ
426 VALPADANA PRODUTOS LÁCTEOS LTDA FAZENDA VALPADANA IRECÊ IRECÊ
456 SANDRA CÁSSIA BARRETO PIRES AMARAL IOGURTE MIKY IRECÊ IRECÊ
577COOPERATIVA DOS EMPREGADORES RURAIS DE JUSSARA
COOPERJ IRECÊ JUSSARA
574 L.L. SOUZA MYLLA ITABERABA ITABERABA
671 LATICÍNIO PARAGUASSÚ LTDA NUTRI VIDA ITABERABA IAÇÚ
286COOLERG - COOPERATIVA DOS PRODUTORES DE LEITE DA REGIÃO DE GANDU
COOLERG ITABUNA GANDU
388NATURAL DA FAZENDA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
LATICÍNIOS BOA HORA ITABUNA ITABUNA
442 JOSÉ FERREIRA GONÇALVES DE IATBUNA LEITE BOM DA FAZENDA ITABUNA ITAPÉ
447 E. C. DA SILVA DE IBICARAÍ NET MILK ITABUNA IBICARAÍ
453GMAX COMÉRCIO, INDÚSTRIA E REPRESENTAÇÕES LTDA
VALE DOS BÚFALOS ITABUNA URUÇUCA
463 LIGER INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS LTDA LEITE PÔNEI ITABUNA GONGOJI
482 NABUCO E SANTOS LTDA CAPA LATICÍNIOS ITABUNA IBICARAÍ
488 RC DA COSTA LTDALATICÍNIO BOM DIA - TODO DIA
ITABUNA FLORESTA AZUL
555 DILSON FONTES ROCHA PRODUTOS DELÍCIA ITABUNA IBICARAÍ
558 ANTÔNIO RABELLO NETO SOL NASCENTE ITABUNA CANAVIEIRAS
565 RAIRON BARROS GRACIE ME BUBALATTE ITABUNA JUSSARI
LATICÍNIOS SIE ASSOCIADOS DESFILIADOS NÃO ASSOCIADOS ESTABELECIMENTOS COM A MATRIZ JÁ ASSOCIADA
Laticínios na Bahia - pág 79
SIE RAZÃO SOCIAL NOME FANTASIA COORD. ADAB MUNICÍPIO
589 LATICÍNIO FLOR DO CAMPO FLOR DO CAMPO ITABUNA CANAVIEIRAS
590 PERVILLE CONSTRUÇÕES EMPREEND. S/A FAZENDA PONTAL ITABUNA CAIRÚ
596CARREGOSA IND. E COM. DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
CARREGOSA ITABUNA PAU BRASIL
659 M. R. INDÚSTRIA LÁCTEA LTDA ME LATICÍNIO GRAPIÚNA ITABUNA ITABUNA
660INPAR-INCORPORAÇÃO, COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA
INPAR ITABUNA ITABUNA
674 PEREIRA FRANÇA LATICÍNIO LTDA LATICÍNIO UNIÃO ITABUNA PAU BRASIL
677 OSGM LATICÍNIOS DAHLER LTDA LATICÍNIOS DAHLER ITABUNA CANAVIEIRAS
679ASSOCIAÇÃO DOS PEQUENOS CRIADORES DE GADO LEITEIRO DE JUSSARI
ASPLEJ ITABUNA JUSSARI
705COOP. DE PROD. DE LEITE DAS BACIAS DO ALMADA E GONGOGI
COOPRAGI ITABUNA COARACI
195COOPERATIVA DE PRODUTORES DE LEITE DE ITAPETINGA RESPONSABILIDADE LIMITADA
COOLEITE ITAPETINGA ITAPETINGA
202 LATICÍNIO ROCHA LTDA LATICÍNIO ROCHA ITAPETINGA ITAPETINGA
256INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE QUEIJOS PRÍNCIPE LTDA
QUEIJOS PRÍNCIPE ITAPETINGA MAIQUINIQUE
271 OSVALDO JOSÉ XAVIER DE ITARANTIMLATICÍNIO TRÊS ESTRELAS
ITAPETINGA ITAPETINGA
272INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE QUEIJO MONGÓIO LTDA
QUEIJOS ORIENTE MONGÓIO
ITAPETINGA ITAPETINGA
287 JOÃO EDSON ALVES CAMPOS LATICÍNIO PRIMOR ITAPETINGA MAIQUINIQUE
296 LATICÍNIO VITRINE VITRINE ITAPETINGA ITORORÓ
363MATOS LIMOEIRO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS LTDA
LATICÍNIOS ALIANÇA ITAPETINGA NOVA CANAÃ
365VALE VERDE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS LTDA
VALE VERDE ITAPETINGA MACARANI
380 PAULO ALVES DOS SANTOS ITAMBÉ LATICÍNIO CATOLEZINHO ITAPETINGA ITAMBÉ
435 FÁBRICA DE LATICÍNIOS EN LTDA IOGURTE PITTY ITAPETINGA ITAPETINGA
437 IDALÍCIO AMÂNCIO DA SILVA LTDA LATICÍNIOS BELA VISTA ITAPETINGA FIRMINO ALVES
477 LATICÍNIO PATYLOU LTDA ME LATICÍNIO D'AMÉLIA ITAPETINGA FIRMINO ALVES
482WALDSON OLIVEIRA ROCHA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS
LATICÍNIO PÉROLA ITAPETINGA NOVA CANAÃ
510 PALMEIRA LATICÍNIOS LTDACEM POR CENTO BÚFALA
ITAPETINGA ITORORÓ
517 LATICÍNIOS PORTO LTDA LATICÍNIOS PORTO ITAPETINGA ITAPETINGA
560 L. M. GIGANTE LTDALATICÍNIO TRÊS GIGANTES
ITAPETINGA POTIRAGUÁ
LATICÍNIOS SIE ASSOCIADOS DESFILIADOS NÃO ASSOCIADOS ESTABELECIMENTOS COM A MATRIZ JÁ ASSOCIADA
Laticínios na Bahia - pág 81
SIE RAZÃO SOCIAL NOME FANTASIA COORD. ADAB MUNICÍPIO
563LEME INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
LATICÍNIO LEME ITAPETINGA MACARANI
575 LOVEANA AGROINDUSTRIAL LOVEMILK ITAPETINGA NOVA CANAÃ
607CATOLEITE - ASS. DOS PEQ. PRODUTORES DE LEITE DO VALE RIO CATOLÉ
CATOLEITE ITAPETINGA CAATIBA
613 RIBEIRÃO IND. E COM. DE PROD. ALIMENT. LTDA LAT. RIBEIRÃO ITAPETINGA RIBEIRÃO DO LARGO
615 IND. E COM. DE LAT. MASCARENHAS LTDA LAT. ITARANTIM ITAPETINGA ITARANTIM
643 NOVA VITÓRIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA NOVA VITÓRIA ITAPETINGA IGUAI
656 LATICÍNIO MÃE E FILHA LTDA JABOC ITAPETINGA POTIRAGUÁ
661RANCHO DO LEITE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS LTDA
RANCHO DO LEITE ITAPETINGA POTIRAGUÁ
703 ROBÉRIO BRAGA DOS SANTOS LATICÍNIO ALTAMIRA ITAPETINGA IBICUÍ
**C C M INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS LTDA-ME (CNPJ: 18.175.469/0001-27) **
LATICÍNIO SENA ITAPETINGA IBICUÍ
187 A. M. TEIXEIRA DE QUADROS NOVA VISTA JEQUIÉ AMARGOSA
275 ROBSON MATOS LOGER ME LATICÍNIOS SOL JEQUIÉ JEQUIÉ
358 GEORGE CÂNDIDO ROCHA SILVA LEITE GALILÉIA JEQUIÉ IPIAÚ
371 INJEL - INDÚSTRIA JEQUIEENSE DE LEITE LTDA INJEL JEQUIÉ JEQUIÉ
429COOP. DOS PRODUTORES E DISTRIBUIDORES DE LEITE E SEUS DERIVADOS EM JEQUIÉ
LEITE JEQUIÉ JEQUIÉ JEQUIÉ
438ASSOCIAÇÃO DOS PRODUTORES DE LEITE DE MARACÁS
ASSOLEITE JEQUIÉ MARACÁS
716 L3L IND. E COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA LATICÍNIO 3 LAGOAS JEQUIÉ UBAÍRA
470 IND. DE LATICÍNIOS BOA ESPERANÇA LTDALAT. BOA ESPERANÇA / BOM SABOR
JUAZEIRO JUAZEIRO
638ASSOCIAÇÃO DOS PEQUENOS PRODUTORES DE QUICÊ
APAQ JUAZEIROSENHOR DO BONFIM
640 LATICÍNIOS TRÊS IRMÃOS LTDA NUTRILEITE JUAZEIRO JAGUARARI
684 G. B. DE ALENCAR LATICÍNIO LAT. 2 IRMÃOS JUAZEIROSENHOR DO BONFIM
699 FRANCISCO GUEDES SILVEIRA JÚNIOR LATICÍNIO FILADÉLFIA JUAZEIRO FILADÉLFIA
713 R. SANTOS ROCHA ALIMENTOS ME MANIA JUAZEIRO CANSANÇÃO
354 JOÃO ROBERTO SILVA TELES LATICÍNIOS REQUINTE MIGUEL CALMOM MUNDO NOVO
377 JOSÉ R. P. VELLOSOMIMO PRODUTOS LÁCTEOS (MAMI)
MIGUEL CALMOM JACOBINA
** Estabelecimentos associados com as razões sociais não identificadas no site ADAB
LATICÍNIOS SIE ASSOCIADOS DESFILIADOS NÃO ASSOCIADOS ESTABELECIMENTOS COM A MATRIZ JÁ ASSOCIADA
Laticínios na Bahia - pág 83
SIE RAZÃO SOCIAL NOME FANTASIA COORD. ADAB MUNICÍPIO
658 VALDENOR NUNES DOS SANTOS UNIÃO MIGUEL CALMOM MUNDO NOVO
676COOPERATIVA DE PRODUÇÃO AGROPECUÁRIA GILÓ E REGIÃO LTDA
COOPAG MIGUEL CALMOM VÁRZEA NOVA
686ROSANGELA DE OLIVEIRA LIMA DA SILVA DE CAPIM GROSSO
VITABOM MIGUEL CALMOM CAPIM GROSSO
431 V. M. DE SÁ IOGURTE IOGURTE BOM JESUS PAULO AFONSO PAULO AFONSO
612INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS PAULO AFONSO LTDA
LATICÍNIO DUVALLE PAULO AFONSO PAULO AFONSO
211 LÁCTEO INDÚSTRIA DE LATICÍNIO LTDA DONA FLORRIBEIRA DO POMBAL
APORÁ
421ASSOC. DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E SOLIDÁRIO DA REGIÃO SISALEIRA
APAEBRIBEIRA DO POMBAL
VALENTE
486 LATICÍNIO ANTENSE LTDA PINGO DE LEITERIBEIRA DO POMBAL
ANTAS
623 JOSÉ QUITILIANO DE FONSECA NETO LTDA DA GUTYRIBEIRA DO POMBAL
CONCEIÇÃO DO COITÉ
634COOPERATIVA MISTA DOS AGRICULTORES FAMILIARES DO TERRITÓRIO DO SISAL
COOPSISALRIBEIRA DO POMBAL
SÃO DOMINGOS
637 SILVA E CLIMACO LTDA ME MORRO ALTORIBEIRA DO POMBAL
ANTAS
694 JC COMERCIAL DE LATICÍNIOS LTDA ME JC LATICÍNIOSRIBEIRA DO POMBAL
SÃO DOMINGOS
701 LATICÍNIOS FLAMBOYANT COM. E REP. LTDA LAT. FLAMBOYANTRIBEIRA DO POMBAL
RIBEIRA DO POMBAL
717SIBELLY ARAUJO PEIXOTO (LATICÍNIO CASA GRANDE)
CASA GRANDERIBEIRA DO POMBAL
SANTA LUZ
720 COOP. AGROPECUÁRIA DE PEDRÃO RESP. LTDA COAPEDRIBEIRA DO POMBAL
PEDRÃO
237TAQUIPE AGROPECUÁRIA E COMÉRCIO DE LEITE LTDA
LEITE DENGO SALVADORSÃO SEBASTIÃO DO PASSÉ
284 LATICÍNIO LONG LIFE LTDA LONG LIFE SALVADOR CAMAÇARI
353 LATICÍNIO NATAL LTDA LATICÍNIO NATAL SALVADORSÃO SEBASTIÃO DO PASSÉ
501 LATICÍNIO AZULÃO LTDA LATICÍNIO AZULÃO SALVADOR CAMAÇARI
651 OLIVA E CIA LTDA QUEIJOS FRANBA SALVADOR SALVADOR
668 MASTER MILK DERIVADOS DE LEITE LTDA EPP JL MASTER SALVADOR CANDEIAS
289Q' SABOR INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
Q'SABORSANTA MARIA DA VITÓRIA
SANTA MARIA DA VITÓRIA
532INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS CARLINHOS CACHOEIRA LTDA ME
LEITE FAZ BEMSANTA MARIA DA VITÓRIA
SANTA MARIA DA VITÓRIA
606 ELAINE PEREIRA VIANA MELATICÍNIO COSME E DAMIÃO
SANTA MARIA DA VITÓRIA
BOM JESUS DA LAPA
666 LATICÍNIO NOVA ESPERANÇA LATICÍNIO PALADARSANTA MARIA DA VITÓRIA SERRA DOURADA
617 TACIANO NASCIMENTO DA SILVA TALAC MIGUEL CALMOM MUNDO NOVO
LATICÍNIOS SIE ASSOCIADOS DESFILIADOS NÃO ASSOCIADOS ESTABELECIMENTOS COM A MATRIZ JÁ ASSOCIADA
Laticínios na Bahia - pág 85
SIE RAZÃO SOCIAL NOME FANTASIA COORD. ADAB MUNICÍPIO
340 DANIELLY ALIMENTOS LTDA LATICÍNIOS AMARALINA
528 EDGAR MOUTINHO DE SOUSA ME IOGURTE NATURA MILK
569 J. B. IND. BEM. LEITE E DERIVADOS LTDA. IOGURTE TROPICAL EUNÁPOLIS
576PROLÁCTEA IND E COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA
LATICÍNIO Q´SABOR
624 REGINALDO ALVES VIEIRA ME LATICÍNIO JORDÂNIA ITAMARAJÚ
655QUEIJOS FINOS INDÚSTRIA, COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES LTDA
FEDERICCI BELMONTE
695DELISÓ IND. E COM. DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS LTDA
DUGIBA GUARATINGA
719 PARAÍSO DO PORTO DERIVADOS DE LEITE LTDA PARAÍSO DO PORTO PORTO SEGURO
**C E R LEITE E DERIVADOS LTDA (CNPJ: 13.215.062/0001-62) **
LATICÍNIOS PEDRA BONITA
LAJEDÃO
253 INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS VEREDA LTDA LATICÍNIOS VEREDAVITÓRIA DA CONQUISTA
VITÓRIA DA CONQUISTA
266INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE LATICÍNIOS MODELO LTDA
LATICÍNIOS MODELOVITÓRIA DA CONQUISTA
PLANALTO
389 INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS VITÓRIA LTDA LATICÍNIOS VITÓRIAVITÓRIA DA CONQUISTA
VITÓRIA DA CONQUISTA
448ASSOCIAÇÃO DOS PEQUENOS PRODUTORES DA REGIÃO DE ÁGUA FRIA E ADJACÊNCIAS
LEITE DA BARRAVITÓRIA DA CONQUISTA
BARRA DO CHOÇA
454MICROINDÚSTRIA DE BENEFICIAMENTO DE LEITE CONQUISTA LTDA
CONQUISTAVITÓRIA DA CONQUISTA
VITÓRIA DA CONQUISTA
524 INDÚSTRIA DE LATICÍNIOS POLAR IOGURTE POLARVITÓRIA DA CONQUISTA
BARRA DO CHOÇA
531ASSOCIAÇÃO DOS PRODUTORES E REVENDEDORES DE LEITE DE POÇÕES
LEITE POÇÕESVITÓRIA DA CONQUISTA
POÇÕES
609ASSOC. DOS PEQUENOS PRODUTORES DE MINI PRODUTORES E DIST. DE LEITE DE BRUMADO
APMPDLB (BOM DO SERTÃO)
VITÓRIA DA CONQUISTA
BRUMADO
630COOP. DOS PRODUTORES DOS DERIVADOS DE LEITE DA REGIÃO DO RIO GAVIÃO
COODELEITEVITÓRIA DA CONQUISTA
TREMEDAL
232 LATICÍNIOS MAIS VIDA LTDA ME MAIS VIDA TEIXEIRA DEFREITAS ITABELA
TEIXEIRA DEFREITAS GUARATINGA
TEIXEIRA DEFREITAS
TEIXEIRA DEFREITAS
TEIXEIRA DEFREITASTEIXEIRA DEFREITAS
TEIXEIRA DEFREITAS
TEIXEIRA DEFREITASTEIXEIRA DEFREITASTEIXEIRA DEFREITASTEIXEIRA DEFREITASTEIXEIRA DEFREITAS
** Estabelecimentos associados com as razões sociais não identificadas no site ADAB
LATICÍNIOS SIE ASSOCIADOS DESFILIADOS NÃO ASSOCIADOS ESTABELECIMENTOS COM A MATRIZ JÁ ASSOCIADA
ESTABELECIMENTOSPOR REGIÃO
Estabelecimentos por Região - pág 87
Resumo Geral - Total 172
* Incluídas as 2 razões sociais não identificadas na lista ADAB ou MAPA** Incluídas as 3 razões sociais da Nestlé (Itabuna e Teixeira de Freitas)
39%
5%
56%
ASSOCIADOS*: 68
DESFILIADOS (ATIVOS ADAB/MAPA): 08
NÃO ASSOCIADOS (SIF E SIE)**: 96
Resumo de estabelecimentos por regiãoCritério de localização usado pelas coordenadorias ADAB
Barreiras - Total 04
Feira de Santana - Total 25
Guanambi - Total 11
Irecê - Total 04
* Incluida a Nestlé
Estabelecimentos por Região - pág 89
75%
0%
25% ASSOCIADOS: 03
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 01
48%
4%
48%ASSOCIADOS*: 12
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 01
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 12
27%
0%73%
ASSOCIADOS: 03
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 08
25%
0%
75%
ASSOCIADOS: 01
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 03
Itaberaba - Total 02
Itabuna - Total 22
Itapetinga - Total 31
Jequié - Total 07
Estabelecimentos por Região - pág 91
* Foram contabilizados os SIFs denominados Nestlé e Dairy Partners, ambos Itabuna
0%
100%
ASSOCIADOS: 00
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 02
14% 4%
82%
ASSOCIADOS*: 03
DESFILIADOS(ATIVOSADAB/MAPA): 01
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 18
45%
10%
45%ASSOCIADOS: 14
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 03
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 14
29%
0%71%
ASSOCIADOS: 02
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 05
Estabelecimentos por Região - pág 93
Juazeiro - Total 06
Miguel Calmom - Total 06
Paulo Afonso - Total 04
Ribeira do Pombal - Total 12
67%
33%
0%
ASSOCIADOS: 04
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 02
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 00
33%
0%
67%
ASSOCIADOS: 02
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 04
25%
25%
50%
ASSOCIADOS: 01
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 01
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 02
17% 0%
83%
ASSOCIADOS: 02
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS (SIFE SIE): 10
Estabelecimentos por Região - pág 95
Salvador - Total 06
Santa Maria da Vitória - Total 07
Teixeira de Freitas - Total 14
Vitória da Conquista - Total 11
* Foi contabilizado o SIF denominado Dairy Partners, Teixeira de Freitas
83%
0% 17% ASSOCIADOS: 05
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 01
29%
0%71%
ASSOCIADOS: 02
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 05
64%
0%
36%ASSOCIADOS*: 09
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 05
45%
0%
55%
ASSOCIADOS: 05
DESFILIADOS (ATIVOSADAB/MAPA): 00
NÃO ASSOCIADOS(SIF E SIE): 06
Projeções para a produção até 2022, de acordo com o MAPA
Estabelecimentos por Região - pág 97
PROJEÇÕES PARA A PRODUÇÃO
Tabela 22 – Resultados de Produção – BrasilProjeções de Produção 2011/12 a 2021/22
Fonte AGE/Mapa e SGE/Embrapa
Fonte AGE/Mapa e SGE/Embrapa
Brasil: Projeções de Exportação 2011/12 a 2021/22
PRODUTO UNIDADE 2011/12 2021/22 VARIAÇÃO %Arroz Mil t 13.208 15.241 15,4 Feijão Mil t 3.630 4.093 12,8Milho Mil t 59.651 70.421 18,1Soja Grão Mil t 71.100 88.913 25,1Soja Farelo Mil t 28.731 34.385 19,7Soja Óleo Mil t 7.426 9.007 21,3Trigo Mil t 5.680 6.937 22,1
Carne Frango Mil t 13.028 20.332 56,1Carne Bovina Mil t 8.947 11.834 32,3Carne Suína Mil t 3.334 4.067 22,0
Café Milhões sc 50 71 41,2 Leite Milhões litros 32.539 39.250 20,6
PRODUTO UNIDADE 2011/12 2021/22 VARIAÇÃO %Algodão pluma Mil t 805 1.157 43,7 Milho Mil t 10.717 14.208 32,6Soja Grão Mil t 34.139 44.919 31,6Soja Farelo Mil t 14.441 16.096 11,5Soja Óleo Mil t 1.556 1.685 8,3Suco de Laranja Mil t 1.903 2.415 26,9Carne Frango Mil t 4.191 5.658 35,0Carne Bovina Mil t 1.344 1.613 20,0Carne Suína Mil t 532 655 23,1Café Milhões sc 33 38 16,1Açúcar Mil t 27.385 39.755 45,2Leite Milhões litros 124 128 2,7Papel Mil t 2.089 2.474 18,4Celulose Mil t 8.751 12.259 40,1
Tendências para o consumo até 2020 – FIESP – ITAL
Estabelecimentos por Região - pág 99
TENDÊNCIAS PARA O CONSUMO
Gourmet PremiumPOPULAÇÃO SENSORIAL E PRAZER Indulgência Culinária Socialização
Saúde DesempenhoURBANIZAÇÃO SAUDABILIDADE E BEM-ESTAR Ânimo Estética Teores reduzidos Fortificados
Pratos prontosEDUCAÇÃO E CONVENIÊNCIA E PRATICIDADE Fácil preparoINFORMAÇÃO Pequenas porções On-the-go
CertificaçõesESTRUTURA ETÁRIA QUALIDADE E CONFIABILIDADE Rotulagem informativa Credibilidade da marca Origem
“Pegadas de carbono”RENDA SUSTENTABILIDADE E ÉTICA Impacto ambiental Fair trade Causas sociais