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Page 1: Planejando uma unidade de aprendizagem

Planejando um unidade de aprendizagem

Profa. Elomar Castilho [email protected]

A prática docente em saúde e trabalho

Page 2: Planejando uma unidade de aprendizagem

tendência da educação – Sec. XXI

Aprendizagem baseada na reflexão na açãoPractical based learning

Aprendizagem socialAproximação dos agentes do processo de aprendizagem

Utilização de recursos pedagógicosTecnologias para a educação

Integração entre presencial e virtualE-activities

Page 3: Planejando uma unidade de aprendizagem

Mercado de trabalho em saúde

• lógica de raciocínio• bom senso• capacidade de aprender novos conhecimentos• condições de ler e entender• bom entendimento do que lhe é comunicado• capacidade de se comunicar• capacidade / habilidade para trabalhar em grupo• capacidade de articular recursos• acolhimento• escuta• pesquisa• afetividade

Setor saúde

Page 4: Planejando uma unidade de aprendizagem

não existe educação em saúde sem....

entendendo-a como ...

cultura

contexto histórico-social

Estimulo ao pensamento crítico-reflexivo a partir da experiência

Valorização da ética e da prática transformadora no ambiente do trabalho

Reconhecimento da diversidade cultural local e pessoal

Importância da unidade teoria-prática para a compreensão da realidade

Abordagem interdisciplinar de problemas reais inerentes ao processo de trabalho

Estímulo a autonomia do aluno

Priorização da Avaliação formativa

prática social

Marco político-andragógico

processo humanizado experiência transformadora

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Educ

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Inversão de focoInversão de foco

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conteúdosconteúdos

Unidades deUnidades deconteúdoconteúdo

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Atividades laboraisAtividades laborais

Unidades deUnidades de aprendizagemaprendizagem

CompetênciasCompetênciasdisciplinadisciplina

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dentro da EPS, propõe-se

Page 9: Planejando uma unidade de aprendizagem

Conhecendo e etendendo o SUSConhecendo e etendendo o SUS• O que é SUS

– Quem são os responsáveis pelo SUS?– Qual é a porta de entrada do SUS?– Quais são os princípios finalísticos do SUS?– O que o pacto pela saúde (2006) e suas formas de repasse financeiro?– Qual a legislação que garante o SUS?– Contratualização

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• O atendimento no SUS?– Cobertura– Descentralização– Referenciação – Quais são as instâncias gestoras do SUS?– O que é atenção básica, alta e média complexidade?– O que é o piso para atenção básica (PAB)?– O que são os convênios?

Histórico do SUS - A assistência médica antes do SUS - Quem podia utilizar este sistema? - O movimento de reforma sanitária - O simpósio sobre Política Nacional de Saúde (nov. 1979) - As sucessivas mudanças do INAMPS ocorridas durante a década de 80 - O movimento de reforma sanitária.

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Construindo umaUNIDADE DE APRENDIZAGEM

competênciascompetências

objetivoseixos temáticos

conteúdo

atividades

estratégias didáticas

avaliação

estratégias didáticas

Page 11: Planejando uma unidade de aprendizagem

?Quem é o sujeito? Qual é a sua realidade?

Quais os objetivos a serem alcançados ao final do processo educativo?

Quais são as competências (atividades) a serem desenvolvidas no contexto profissional?

Quais são os conhecimentos requeridospara o desempenho destas competências (atividades)?

Estes eixos temáticos podem ser agrupados?

Qual o suporte que pode ser dado para facilitaro desenvolvimento das competências?

Perfil do público-alvoperfil de entrada

Objetivos

Competências

Eixos temáticos

Acompanhamento Pedagógico

Estrutura de conteúdos

perfil de saída

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Page 12: Planejando uma unidade de aprendizagem

Quais serão as tecnologias utilizadas?

representação do conteúdo

Quais serão as equipes envolvidas?

Como pode-se aferir o alcance dos Objetivos educacionais?

Sistema de avaliação

Recursos tecnológicos

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Page 13: Planejando uma unidade de aprendizagem

Quem é o sujeito da aprendizagem? Perfil do público -alvoProfissionais de saúde, estudantes dos cursos da área da saúde.

Quais os objetivos a serem alcançados ao final do processo educativo?

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Conhecer o SUS, sua história, organização/planejamento e mecanismos de funcionamento.

Perfil de saída

Auxiliar o aprendiz a conhecer o SUS por meio da construção histórica das assistência à saúde no Brasil dentro da perspectiva do direito à saúde: suas organização, estrutura, princípios finalísticos e mecanismos de funcionamento.

Auxiliar o aprendiz a desenvolver a consciência crítica sobre a realidade no funcionamento do SUS, por meio da percepção da diferença entre o que se propôs para o SUS e o que realmente se consegue fazer atualmente.

Capacitar o aprendiz a desenvolver análise crítica das ações e programas implementados pelas unidades de saúde do SUS

Page 14: Planejando uma unidade de aprendizagem

Conhecer a história do SUS e marcos legaisCompreender a construção histórica do modelo de assistência à saúde no Brasil na perspectiva do direito à saúde

• Conhecimento da história da saúde no Brasil, incluindo a criação das CAPs e IAPs.• A saúde brasileira no regime militar. A Unificação em INPS e Criação do INAMPS.•O movimento de Reforma Sanitária.•A 8ª Conferência Nacional de Saúde

Objetivo 1

Auxiliar o aprendiz a conhecer o SUS por meio da construção histórica das assistência à saúde no Brasil dentro da perspectiva do direito à saúde: suas organização, estrutura, princípios finalísticos e mecanismos de funcionamento

Capacidade 1.1 Saberes requeridos

Estrutura temática – Módulo 1 -

Analisar a proposta de organização político-institucional do sistema de saúde e o papel do estado Constituição de 1988

Capacidade 1.2

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Constituição de 1988

Conhecer a estrutura e o mecanismo de funcionamento do SUS

Capacidade 1.3 Lei 8080/90Lei 8142/90Os princípios político-ideológicos da proposta SUSOs princípios organizacionais do SUS

Page 15: Planejando uma unidade de aprendizagem

Identificar os principais instrumentos para organização, planejamento, controle e avaliação do sistema de saúde

Sistema de repasse de verbas, distribuição de recursos humanos, atuação dos gestores em saúde para cada esfera do governo Vigilância epidemiológica e sanitária, e controle de endemiasA organização de uma rede de atenção à saúde integrada (acesso aos demais níveis de complexidade)Ação programática e rede de serviçosCaracterísticas da rede de serviços - organização internaA contribuição dos sistemas de informação em saúde no planejamento da atençãoParticipação popular através da Lei 8142Participação popular nas conferências municipais e nacionais de saúdeMarcos Históricos da participação popular até a implementação e consolidação do SUS

Objetivo 2 Capacidade 2.1 Saberes requeridos

Estrutura temática – Módulo 2 -

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Auxiliar o aprendiz a desenvolver a consciência crítica sobre a realidade no funcionamento do SUS, por meio da percepção da diferença entre o que se propôs para o SUS e o que realmente se consegue fazer atualmente

Realizar análise crítica e reflexiva da realidade de saúde no Brasil, bem como da proposta de organização do sistema único de saúde (SUS) e do papel do profissional de saúde nesse processo.

Capacidade 2.2 A construção de instrumentos de coleta de dados e informações para utilização em salas de espera ou conversa junto aos usuários e voltados para promover reuniões para debate dos principais problemas de cada áreaAs transições epidemiológica e demográficaAs desigualdades regionais em saúdeOs principais indicadores de saúde e sociaisO exercício profissional no sistema de saúdePrograma Humaniza-SUS e Pacto pela SaúdeDiretrizes do Núcleo de Apoio à Saúde da Família e Redes de Atenção

Page 16: Planejando uma unidade de aprendizagem

Capacidade 2.3 Saberes requeridos

Auxiliar o aprendiz a desenvolver a consciência crítica sobre a realidade no funcionamento do SUS, por meio da percepção da diferença entre o que se propôs para o SUS e o que realmente se consegue fazer atualmente

Estrutura temática – Módulo 2 -

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Objetivo 2

Fontes, Instrumentos e formas de busca sobre as funções profissionais determinadas pela sua Instituição de serviçoModelo assistencial do SUSPlanejamento e Programação Local em SaúdeMunicipalização da gestão do SUS

Conhecer a situação de saúde de sua região ou área de atuação, analisando a perspectiva do gestor, dos profissionais e dos usuários, sob a ótica da humanização e do cuidado em saúde

Page 17: Planejando uma unidade de aprendizagem

Capacidade 1.3 Saberes requeridos

Estrutura temática – Módulo 3 -

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Objetivo 3

Capacitar o aprendiz a desenvolver análise crítica das ações e programas implementados pelas unidades de saúde do SUS

Conhecer conceitos básicos da Avaliação em Saúde

Referencial Teórico do DonabedianEficácia, Eficiência e Efetividade

- Identificação clara das metas elencadas e/ou pactuadas a serem atingidas pelas ações e programas- Identificação dos eventos ou ações concretas que ocorrerão como parte das ações e programas implementados na unidade- Quantificação dos recursos, das atividades ou das mudança necessárias à implementação das ações e programas- Relacionamento lógico do problema identificado com os efeitos esperados como resultados das ações.- Dimensionamento realístico e adequação entre os recursos disponíveis e o plano de implementação- Coadunância entre as ações e o prazo no qual as meta são alcançadas

Capacidade 2.3

Elaborar estratégias de avaliação

Page 18: Planejando uma unidade de aprendizagem

Elencar indicadores e modos de operacionalização da avaliação

Capacidade 3.3 Saberes requeridos

Estrutura temática – Módulo 3 -

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

Objetivo 3

Capacitar o aprendiz a desenvolver análise crítica das ações e programas implementados pelas unidades de saúde do SUS

- Comprometimento dos gestores e pessoal na avaliação- Pactuação de uma visão comum do programa SUS- Definição das questões avaliativas- Definição do foco, da abordagem e do desenho da avaliação- Definição da matriz de informação com a eleição dos indicadores, métodos de coleta e meios de verificação das informações obtidas- Definição da matriz de julgamento com a eleição dos critérios, valores e pontos de corte

Saberes requeridos

Capacidade 3.4

Utilizar as informações obtidas (aplicação)

- Elaboração de relatório do processo avaliativo e das informações obtidas- Disseminação e utilização das informações obtidas- Eleição e aplicação das medidas referentes à minimização ou anulação dos nós críticos na implementação das ações e programas

Page 19: Planejando uma unidade de aprendizagem

Conhecer a história do SUS e marcos legais

Compreender a construção histórica do modelo de assistência à saúde no Brasil na perspectiva do direito à saúde

• Conhecimento da história da saúde no Brasil, incluindo a criação das CAPs e IAPs.

• A saúde brasileira no regime militar. A Unificação em INPS e Criação do INAMPS.

•O movimento de Reforma Sanitária.•A 8ª Conferência Nacional de Saúde

Objetivo 1

Auxiliar o aprendiz a conhecer o SUS por meio da construção histórica das assistência à saúde no Brasil dentro da perspec-tiva do di-reito à saúde: suas organização estrutura, princípios finalísticos e mecanismos de funciona-Mento.

Capacidade 1.1 Saberes requeridos

Estrutura temática – Módulo 1 -

Roteiro MetodológicoRoteiro Metodológico exemplo

-Textos de referência

-Textos de -apoio

Estratégias de Ensino

M. didáticoAtividades

-Leitura

-Discussão

-Pesquisa

-Avaliação

Mídias

-Impressa

/E-book

- Internet

-Fórum

-Blog

Avaliação

-Participação no fórum

-Posta-gem no blog