PROGRAMA
Knowledge Skill ExperiencePhase IPhase IIPhase III
Fase I: Tecnologia do Petróleo
Fase II: PSL Específico
Nível I: Equipamento & MateriaisNível II: Operações em tempo realNível III: Otimização de modelos
Fase III: Área Específica (campo)
Experiência de campo
Career and Sucession PlanCareer and Sucession Plan
http://halworld.corp.halliburton.com/hr/mettro/index.asp
METTRO
• Sistema de aprendizado online• Recursos de treinamento• Programas individualizados de auto-desenvolvimento• Sistema de desenvolvimento de carreira – avaliação
e revisão de competências
Learning Management System (ilearn)
http://ilearn2.corp.halliburton.com/ilearn/proxy.jsp?java=competency_tab.jsp&rebuild=true&from=2
iLearn® – Competências
• Focado nas áreas de desempenho claramente estabelecidas :– Qualidade de Serviço– Saúde e Segurança– Proteção Ambiental– Responsabilidade Financeira
• Alinhado com os objetivos da Halliburton
• Inclui medições de desempenho• Identifica necessidades de
desenvolvimento
People, Performance, Results (PPR)
HALLIBURTON.JOBS
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A Energia para Ajudar
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