Transcript

Recrutamento

Fase que antecede a seleção, de divulgação, em que se deverá atrair candidatos

potencialmente capacitados para atender às necessidades da instituição, ou seja, através dos

meios de comunicação, busca atingir uma população alvo.

Processo de busca ativa ou de atração de candidatos a cargos existentes.

Seleção

Escolha fundamentada da pessoa adequada para desenvolver determinada atividade,

num determinado local e tempo, objetivando maior eficiência individual e grupal. Consiste,

portanto em analisar e decidir qual o individuo que se adapta mais facilmente ao tipo de

trabalho a ser desempenhado, dentro dos padrões de qualidade propostos.

Processo de escolha entre os candidatos com melhores qualificações para o cargo ou

função. (Envolve a verificação das qualificações do candidato, a checagem de sua história de

trabalho e a decisão da existência ou não de uma boa combinação entre as qualificações do

candidato e as expectativas da organização).

Recrutamento Vantagens Desvantagens

Externo

Promove maior

possibilidade de

inovação,

criatividade.

Renovação de

conhecimentos,

experiências e

valores.

Menos vícios de

trabalho.

Processo mais

demorado.

Maior custo.

Frustação do

pessoal interno.

Menos seguro e

confortável.

OBS: Devido a empresa ser nova mercado, no momento não

disponhamos de recrutamento interno.

JORNAL

RÁDIO

SITE

Vaga de emprego para o cargo de gerente administrativo,

envie seu currículo para a Rua Diomedes Trota nº 500 –

Ramos, Rio de Janeiro ou [email protected]

JORNAL R$

O GLOBO 101,00 POR PALAVRA

EXTRA 59,00 POR PALAVRA

O DIA + INTERNET186,25 ATÉ 20 PALAVRAS + 7,00 POR PALAVRA

EXTRA

MEIA- HORA +INTERNET186,25 ATÉ 20 PALAVRAS + 7,00 POR PALAVRA

EXTRA

OBS: AOS DOMINGOS.

RÁDIO HORÁRIO R$

FM O DIA 07H- 19H POR DIA 1.307,00

TRANSAMÉRICA 06H- 00H POR DIA 585,00

BEAT 98 06H- 19H 1 SEMANA 1.573,00

SITE R$

ZAP EMPREGO 49,90

CATHO GRATUITO

INFOJOBS GRATUITO

OBS: DURANTE 1 MÊS.

Jornal Cargo Dia R$

O Globo Gerente Administrativo 2 Domingos 5.454,00

OBS: ESCOLHEMOS TAIS JORNAIS DEPOIS DE CONSULTARMOS E ANÁLISARMOS O

PERFIL DO CANDIDATO DE CADA VAGA E ESTUDARMOS O PÚBLICO ALVO DE CADA

JORNAL ESCOLHIDO. E A ESCOLHA DO DOMINGO PARA O DIA DO ANÚNCIO SE DAR

PELO FATO DE O ÍNDICE DE VENDAS SE DESTACAR PERANTE OS DEMAIS DIAS DA

SEMANA. O CONTATO PRECISA SER FEITO POR TELEFONE OU VIA E-MAIL.

Rádio Horário R$

Transamérica 06h – 00h (Por dia) 585,00

OBS: ESCOLHEMOS TAL RÁDIO PARA ANUNCIAR A VAGA DEPOIS DE

ANALISARMOS O PERFIL DO CANDIDATO E ESTUDARMOS SOBRE O PÚBLICO

ALVO DA RÁDIO, QUE SE ENCAIXA NOS RESQUISÍTOS PROPOSTOS NO PERFIL DO

MESMO. O CONTATO PRECISA SER FEITO POR TELEFONE OU VIA E-MAIL.

Site Cargo Dia R$

Zap Emprego Gerente

Administrativo

30 Dias (1 Mês) 49,90

OBS: ESCOLHEMOS ANUNCIAR ESTES CARGOS NOS DETERMINADOS SITES

DEVIDO A FAIXA-ETÁRIA E FORMAÇÃO EXIGIDAS POR NÓS NO PERFIL DOS

CANDIDATOS DE AMBOS OS CARGOS. O CONTATO DEVE SER REALIZADO

SOMENTE VIA E-MAIL.

Fonte Usada R$

Jornal

O Globo 5.454,00

Rádio

Transamérica 585,00

Site

Zap Emprego 49,90

Total 6.088,90

Psicológico

SITUACIONAL TÉCNICO

TÉCNICO - CONTINUAÇÃO

Positivo:

Bom dia/Boa tarde, me chamo ____________, da empresa Souza Marques, venho lhe

comunicar que o Senhor(a) passou no nosso processo seletivo, e peço para que compareça ao

nosso Setor de RH com a documentação necessária para a contratação. Seja Bem-vindo(a)!

Intermediário:

Bom dia/Boa tarde, me chamo ____________, da empresa Souza Marques, venho lhe

informar que o Senhor(a) não foi aprovado no nosso processo seletivo, mas o seu currículo é

muito bom, e ficará arquivado no nosso banco de currículo da empresa, assim que tiver

alguma oportunidade entraremos em contato. Obrigado!

Negativo:

Bom dia/Boa tarde, me chamo ____________, da empresa Souza Marques, venho lhe

comunicar que infelizmente o Senhor(a) não foi aprovado em nosso processo seletivo.

Obrigado por ter participado do nosso processo seletivo.

Carteira de trabalho (CTPS);

• Fotos 3 x 4 recentes;

• Cópia da cédula de identidade;

• Cópia do CPF;

• Cópia do título de leitor;

• Cópia do comprovante de residência;

• Cópia do cartão do PIS ou comprovante de inscrição;

• Cópia da certidão de nascimento ou casamento;

• Cópia da carteira reservista;

• Cópia da certidão dos filhos;

• Cópia da carteira de vacinação dos filhos menores de 7 anos;

• Cópia do histórico escolar dos filhos menores de 14 anos para fins de salário família;

• Cópia do exame médico dermatológico dos dependentes para uso dos recursos

recreativos oferecidos por nossos convênios e parcerias.

Conteúdo Material Duração

História da Empresa Folder e Data Show 15 Minutos

Missão, visão e valores da

empresa

Folder e Data Show 15 Minutos

Benefícios oferecidos pela

empresa

Folder e Data Show 15 Minutos

Parcerias e Convênios

existentes na organização

Folder e Data Show 15 Minutos

O que a empresa espera de

seu colaborador

Folder e Data Show 15 Minutos

Visita às dependências da

empresa

___________ 30 Minutos

Coffee Break Completo 30 Minutos

Objetivo: Dar ao novo Colaborador um tempo de adaptação à área de trabalho, às atividades que ele

deve desempenhar, aos novos colegas e ao Supervisor. Ambientar o novo Colaborador para que ele dê

o resultado que você precisa e não para que ele sofra. Mostrar os impactos que o bom ou mal

desempenho dele pode acarretar no seu posto de trabalho, mostrando inclusive indicadores de

desempenho.

Na ambientação o verbo e acompanhar e nunca abandonar!

Empresa Tamanho Unidade R$

Bello Gráfica 20 x 30 500 684,00

Splash Digital 20 x 21 3.000 560,00

AC Promo 10 X 14 5.000 99,00

Empresa R$ Quantidade

Buffet Seino 9,50 (Por Pessoa) Mínimo 30 Pessoas

Pão Bento 13,10 (Por Pessoa) Mínimo 25 Pessoas

Piu Sappore 14,90 (Por Pessoa) Mínimo 20 Pessoas

Empresa Tamanho Unidade R$

Bello Gráfica 20 x 30 500 684,00

Empresa R$ Quantidade

Buffet Seino 9,50 (Por Pessoa) Mínimo 30 Pessoas

Empresa R$

Folder

Bello Gráfica 684,00

Coffee Break

Buffet Seino 285,00

Total 969,00

Etapa Total (R$)

Recrutamento 6.088,90

Atividade de Ambientação 969,00

Total do Processo 7.057,90

A unidade curricular nos proporcionou muitas oportunidades e

aprendizagem, agregamos conhecimentos necessários para o

nosso desenvolvimento profissional e pessoal. Com isso, tivemos

bastante conceito do que de fato fazer em um recrutamento,

seleção e entrevista.

Vimos essa unidade curricular, como um diferencial para nossas

vidas e grupo. Aprendemos a lhe dar mais com as pessoas e ver

de fato quem elas verdadeiramente são, seja em um olhar ou nos

aspecto comportamental.

Monique Cristina - Nesse caminhar a união foi crucial para o sucesso e o apoio indispensável pra vontade de

lutar. Não sei se estaria aqui se não fossem vocês. Dedico meu trabalho a todos que me apoiaram me deram

forças e principalmente acreditaram em mim.

Muito obrigada!

Gabriel Rocha – Agradeço primeiramente a Deus e a todos os componentes do grupo, ao professor que contribuiu

para que isso se tornasse realidade e aos meus colegas de turma, que apesar de tudo me inspiram para nunca

desistir. Obrigado!

Rafaela França - Dedico este momento, primeiramente, a Deus e aos meus pais, que sempre estiveram do meu lado,

me apoiando e acreditando em meu potencial. Também quero dedicar este momento em forma de agradecimento à

todos os meus companheiros de grupo, de turma a aos professores que já passaram pela minha vida nesse período

em que estou cursando o Técnico em Administração e compartilharam um pouco de sua sabedoria e experiências

para acrescentar em meu conhecimento profissional e pessoal!

Estefani Almeida - Dedico esse trabalho primeiramente a deus e aos meus pais, por me ajudarem todos os dias e

me apoiando para que eu nunca desista. Também gostaria de agradecer ao grupo e ao professor, onde transmitiu os

seus conhecimentos. Obrigada!

Ester Cunha - Agradeço primeiramente a Deus e a todos os componentes do grupo, ao professor que contribuiu para

que isso se tornasse realidade e aos meus colegas de turma, que apesar de tudo me inspiram para nunca desistir.

Obrigado!

Maria Alice - O sucesso é um professor perverso. Ele seduz as pessoas inteligentes e as faz pensar que jamais vão cair.

E S T E FA N I A L M E I D A

E S T E R C U N H A

G A B R I E L R O C H A

M A R I A A L I C E

M O N I Q U E C R I S T I N A

R A FA E L A F R A N Ç A