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Timóteo (MG) - Hospitais Vital Brazil e São Camilo aderem à Força Tarefa do Governo de Minas no combate à dengue

O secretário Estadual de Saúde de Minas Gerais, Antônio Jorge, anun-ciou na última semana, nas depen-dências do Hospital e Maternidade Vital Brazil, as ações da Força Tare-fa, da Força Estadual de Saúde e de mobilização social. O motivo é o re-cente aumento de notificações dos casos de dengue no Vale do Aço. O Secretário concedeu uma cole-tiva de imprensa no HMVB, que é uma das referências no atendi-mento a pacientes com dengue.Representantes de hospitais da região, do Consórcio Intermunici-pal de Saúde, Consaúde, prefeitos e secretários de saúde da região marcaram presença no evento que levou o Governo de Minas a des-

locar para o Vale do Aço 21 profis-sionais da Força Estadual de Saú-de e 50 agentes da Força Tarefa, além de 44 mobilizadores sociais.

Vital BrazilPara minimizar o impacto da do-ença o Governo instalou Unidades de Hidratação e financiou leitos de retaguarda nos hospitais referên-cia na região. Conforme a geren-te administrativa do HMVB, Kelly Mota, esta é uma grande iniciativa.“Os leitos de retaguarda no HMVB nos dão mais segurança para pres-tar os atendimentos médicos com qualidade e direciona o atendimen-to ao paciente com dengue. Haven-do a necessidade os demais leitos

estarão disponíveis”, afirma Kelly.

São Camilo“Para o São Camilo que já atua em capacidade limite será de gran-de importância essas Unidades, pois irão aliviar o fluxo de pacien-tes que já existe e é alto dando maior respaldo para nossos tra-balhos, tanto os de rotina como para atendimento de urgência e emergência aos pacientes com dengue”, complementa a diretora do Hospital São Camilo, Érica Dias.

Informativo Semanal dos Hospitais da Regional Centro Sudeste

Sexta-feira18-01-13 Ano 5 Nº 157

Secretário Estadual Antônio Jorge

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Formosa (GO) - Hospital São Camilo de Formosa finaliza obrasexigidas pelo Corpo de Bombeiros

Todas as edificações e áreas de ris-co por ocasião de construções, re-formas ou ampliações devem ter aprovação e o consentimento do Corpo de Bombeiros a fim de asse-gurar a integridade física de quem permanece nessas dependências. O Hospital São Camilo de For-mosa concluiu as obras exigidas pela corporação e está de acor-do com as normas previstas para um estabelecimento de saúde.O AVCB, Auto de Vistoria do Cor-po de Bombeiros é um documen-to oficial emitido pelo Corpo de Bombeiros e considerado um dos principais requisitos para se obter a Licença de Funcionamento dos estabelecimentos. Além de prote-ger a vida dos ocupantes das edifi-cações, ele garante poder de ação mediante uma situação de risco.Este documento é obrigatório por lei para prédios comerciais, indus-triais e até residenciais de deter-minado porte. Normalmente é um dos primeiros documentos que as

companhias de seguro verificam antes de fecharem um contrato ou os órgãos de fiscalização antes de licenciarem um negócio, é solicita-do ainda em caso de sinistros no imóvel para efeitos de processo.A validade do AVCB pode ser de 1, 2 ou até 3 anos, dependendo do uso, da edificação e da legislação local. A não obtenção ou não re-novação, após vencimento, pode invalidar apólices de seguro, oca-sionar o fechamento do imóvel, gerar multas, entre outras com-plicações. O Hospital regularizou todos os hidrantes, caixa d’água e ajustou outras ações internas.“De porte dessas aprovações o Hos-pital São Camilo se adequa e se tor-na ainda mais bem preparado para casos fortuitos, como incêndio, re-dução de danos ao meio ambiente e ao patrimônio, dá condições de acesso para as operações do Corpo de Bombeiros e protege o paciente e seu colaborador”, afirma a direto-ra administrativa, Vânia Fernandes.

Caxambu (MG) - Hospital São Camilo participa de ações dereflorestamento do projeto Amanhágua

Promovido pelo Rotary Club e com apoio da prefeitura de Caxambu, Instituto Estadual de Florestas, IEF e Copasa, o projeto Amanhágua, que consiste em promover o refloresta-mento e a preservação ambiental foi praticado com a participação de co-laboradores do Hospital São Camilo.A ação ocorreu no Parque das Águas de Caxambu quando foram plantadas árvores nativas e outras mudas. Além de colaboradores de

todos os setores do Hospital, par-ticiparam da ação funcionários de diversas empresas de Caxambu.“É muito positivo podermos par-ticipar sempre dessas ações de consciência e responsabilida-de socioambiental. É um projeto muito interessante e que chama a atenção de toda a sociedade”, afirma a coordenadora de con-tratos do Hospital, Magali Dias.

ResponsabilidadeSocioambiental

O Hospital regularizou todos os hidrantese caixa d’água

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Itu (SP) - Diretoria do São Camilo de Itu recebe novo prefeito e equipe

A diretoria do Hospital São Cami-lo de Itu recebeu a nova equipe gestora da cidade na quinta-feira (10), como parte de uma visita para apresentação. O prefeito Antônio Luiz Carvalho Gomes (PSD), jun-

to de seu vice, Alcides Beluci Neto e o Secretário de Saúde, Manoel Monteiro Gomes visitaram as insta-lações do Hospital recepcionados pelo diretor administrativo, Kleb-son Carvalho e outros diretores.

Resplendor (MG) - Hospital Nossa Senhora do Carmorealiza Bazar Beneficente

Com o objetivo de arrecadar fundos para ações internas no ano de 2013, o Grupo de Trabalho Humanizado (GTH) do Hos-pital Nossa Senhora do Carmo promoveu o I Bazar Benefi-cente feito a partir de doações de roupas, calçados, enxo-vais, brinquedos e itens eletrônicos de todas as naturezas. Com a iniciativa o Grupo espera auxiliar em ações de melho-rias para os pacientes e colaboradores do HNSC. De acor-do com os organizadores, o Bazar foi realizado com sucesso.“Muitas pessoas se envolveram e disponibilizaram a nos aju-dar. Assim, percebemos como podemos começar um ano com ações conjuntas que ajudarão o Hospital. Estamos sempre aber-tos à doação”, afirma a psicóloga do HNSC, Mariana Carrijo. O objetivo é auxiliar o Hospital em

ações de melhorias para os pacientes

O prefeito que já foi secretário muni-cipal de Administração em Itu entre 2005 e 2012, acompanhou as princi-pais melhorias realizadas pela São Camilo em mais de dois anos de ad-ministração hospitalar na Santa Casa e pode conhecer mais sobre proje-tos e obras esperadas para este ano. O diretor acredita que o bom rela-cionamento entre as partes só fa-vorece ações em saúde na vida do cidadão ituano. “Desejamos as boas vindas ao novo prefeito e nos co-locamos à disposição para sermos parceiros da gestão, sempre com diálogo e transparência para que as ações em saúde sejam desenvolvi-das em sintonia”, afirmou Klebson

Klebson recepciona aslideranças da cidade

Mariana (MG) - Hospital Monsenhor Horta parabeniza Capelãoe avalia atividades religiosas para 2013

A diretoria administrativa e a equipe de Pastoral da Saúde do Hospital Monsenhor Horta co-memoraram mais um aniversário do capelão Monsenhor Roberto Natali, que realiza as funções re-ligiosas no Hospital desde 2010.Na oportunidade, a diretora adminis-trativa, Edla Rodrigues, parabenizou o trabalho realizado pelo capelão no Hospital que, diariamente, preside missa, destinada a pacientes inter-

nados, visitantes e colaboradores. O Pe. também auxilia no trabalho pastoral e de solidariedade, visitan-do diariamente todos os leitos e dis-tribuindo comunhão aos pacientes.“Para o Hospital é um orgulho poder contar com o apoio e dedi-cação do Monsenhor Natali. Que em 2013 ele possa dar sequência a essa maravilhosa missão evan-gelizadora de grande importân-cia para o HMH”, afirmou Edla.

Foi oferecido um café da manhã especial

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Salto (SP) - Diretoria do São Camilo de Salto recebe novaSecretária de Saúde

Com o objetivo de dar as boas vindas à nova secretária de saú-de, que assume a pasta a partir de 2013 como parte da equipe da nova gestão da cidade de Salto, a diretoria administrativa do Hospi-tal São Camilo de Salto promoveu uma reunião para apresentação do Hospital e da equipe de trabalho.O diretor Marcos Paiva recebeu a Dra. Cláudia Meirelles, médica sanitarista, especialista em saú-de pública e com 25 anos de ex-periência como gestora. Na opor-tunidade, foram discutidas as principais ações realizadas pela São Camilo nesses quase dois anos frente à gestão administrativa do Hospital, além dos principais desa-fios enfrentados e de alguns pro-jetos previstos para o ano de 2013. Uma equipe de líderes do Hospital também foi apresentada à nova se-cretária. Segundo o diretor, o obje-tivo da reunião foi estreitar os laços com a atual gestão de forma a alinhar os trabalhos na área da saúde para

Expediente

Presidente: Pe. Leocir Pessini | Superintendente: Pe. Justino Scatolin | Diretor Geral: Domingos Sávio Alves de Faria

Assessor de Diretoria: Jorge Luiz Alves | Projeto Gráfico e Jornalista Responsável: Lilian Cacau

www.saocamilosaude.com | Agência: Web Comunicação

o crescimento conjunto da cidade.“Nós que administramos uma ins-tituição que é 100% pública e des-tinada ao uso da população de Salto e região precisamos estabe-

lecer e manter uma relação trans-parente com o município e esta-remos sempre de portas abertas às propostas e projetos da nova gestão”, declarou Marcos Paiva.

Os gestores destacaram as principaisações realizadas pela São Camilo