UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
Protocolo Operacional para la Preparación de Instalaciones Físicas del
Recinto de Guayama y el Centro Universitario Inter Humacao de Acuerdo al
Plan de Reapertura Parcial
Preparado por el Comité de Reapertura
Aprobado por:
Dra. Angela de Jesús Alicea
Rectora
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
1
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
Tabla de Contenido
Miembros del comité 2
I. Introducción 3
II. Propósitos 3
III. Clasificación de Riesgo 3 – 5
IV. Medidas preventivas 6 – 10
V. Métodos de higiene para los empleados 10
VI. Rotulación 11
VII. Áreas para calentar alimentos 11
VIII. Áreas para consumir alimentos 12
IX. Plan de limpieza, desinfección y frecuencia 12 – 16
X. Productos de limpieza 16 – 17
XI. Manejo de desperdicios biomédicos regulados (DBR) 17
XII. Medidas de acceso para contratistas y empresas auxiliares 17
XIII. Protocolo para empleados que violen el plan de prevención 18 – 19
Anejos
A. Instrucciones para empleados con temperatura de 38oC 20
B. Rotulación 21 – 33
C. Medidas preventivas 34
D. Empleados que exhiban síntomas del COVID-19 35
E. Hoja Informativa 36 – 37
F. Productos de limpieza 38 – 42
G. Certificación del Protocolo 43
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
2
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
Miembros del comité para la reparación de instalaciones físicas del Recinto de acuerdo al plan de
reapertura parcial
1. Dra. Elia M. Colón Berlingeri, Decana de Asuntos Académicos
2. Dr. José M. Romero Vázquez, Decano de Administración
3. Sra. Arcilia Rivera González, Oficial Centro de Primeros Auxilios (preside el comité)
4. Sra. Migdalia de León González, Técnica Laboratorio de Simulación de Enfermería,
Guayama
5. Srta. Ruth M. González González, Técnica Laboratorio de Farmacia
6. Profa. Kenia Gómez Rivera, Técnica del Laboratorio de Destrezas de Enfermería,
Humacao
7. Sr. Juan G. Rodríguez Correa, Técnico Laboratorio Ciencias Naturales
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
3
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
I. Introducción
El 11 de marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud declaró el
coronavirus (COVID-19) como una pandemia. Hasta el día de hoy no existe una
vacuna. Por tanto, la mejor manera para prevenir la infección es evitar la
exposición. El comité establecido para la preparación de las instalaciones físicas
en la Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto de Guayama; buscando
las mejores medidas preventivas para proteger la salud de sus empleados y evitar
la propagación del virus ha desarrollado este documento con medidas preventivas
para el acceso al área de trabajo.
II. Propósitos
1. Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para todo personal
del Recinto de Guayama y del Centro Universitario Inter Humacao.
2. Colaborar con las medidas establecidas en el Plan de reapertura parcial, del
Recinto de Guayama y del Centro Universitario Inter Humacao.
III. Clasificación de riesgo
Las medidas preventivas para la preparación de las instalaciones físicas en
el plan de reapertura parcial en el Recinto de Guayama y en el Centro Universitario
Inter Humacao, van alineadas con el nivel de riesgo ocupacional del personal para
COVID-19. A tales efectos, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional
(OSHA por sus siglas en inglés) estableció los niveles de Riesgo de Exposición de
los Trabajadores a COVID-19. Los mismos se clasifican en cuatro niveles.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
4
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
A. Riesgo muy alto de exposición
1. Trabajadores del cuidado de la salud (por ej. doctores,
enfermeras(os)).
2. Personal del cuidado de la salud o de laboratorios.
3. Trabajadores de morgues que realizan autopsias.
B. Riesgo alta exposición
1. Personal de apoyo y atención del cuidado de la salud (por ej.
doctores, enfermeras (os) y algún otro personal de hospital que
deba entrar a los cuartos de los pacientes).
2. Trabajadores de transportes médicos (por ej. operadores de
ambulancias y paramédicos).
3. Los trabajadores mortuorios involucrados en la preparación del
cadáver (por ej. para entierro o cremación).
C. Riesgo medio de exposición
1. Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que
requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 6 pies
de distancia) con personas que pudieran estar infectadas con el
SARS-CoV-2, pero que no son pacientes que se conoce o se
sospecha que portan el COVID-19.
2. En áreas donde existe una transmisión comunitaria en progreso.
3. Los trabajadores en esta categoría podrían estar en contacto con el
público en general (por ej. en escuelas, ambientes de trabajo de alta
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
5
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
densidad poblacional y algunos ambientes de alto volumen
comercial).
D. Riesgo bajo de exposición (de precaución)
1. Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución), son
aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se
sospecha que están infectados con el SARS-CoV-2, ni tienen
contacto cercano frecuente (por ej. menos de 6 pies de distancia) con
el público en general.
2. Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional
mínimo con el público y otros compañeros de trabajo.
E. Clasificación de riesgo en el Recinto de Guayama y el Centro
Universitario Inter Humacao
1. Riesgo muy alto de exposición: No se identificó ningún puesto
con nivel muy alto de exposición.
2. Riesgo alto de exposición: No se identificó ningún puesto con
nivel alto de exposición.
3. Riesgo medio de exposición: Los puestos que tienen contacto
directo con los estudiantes, son considerados como de riesgo
medio de exposición.
4. Riesgo bajo de exposición: Los puestos administrativos que no
tienen contacto con estudiantes o visitantes, son considerados
como de riesgo bajo de exposición.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
6
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
IV. Medidas preventivas a seguir por todo empleado para el acceso al área de
trabajo
A. Recinto de Guayama
1. Los empleados entrarán por el portón principal del Recinto en horarios
escalonados cada 15 minutos desde 7:30am – 8:30am.
2. El empleado se detendrá en la caseta de la guardia universitaria donde el
guardia le medirá la temperatura con un termómetro digital y aplicará con
un atomizador alcohol 70% en las manos.
3. El empleado con una temperatura de 38oC (100.4oF) no podrá entrar al
Recinto. El guardia entregará una hoja con instrucciones escritas de cómo
proceder (Anejo A).
4. El guardia entregará un kit al empleado con mascarilla, desinfectante y
literatura relacionada a las medidas de prevención del COVID-19 (el
supervisor suplirá mascarillas adicionales).
5. Luego de la llegada y de la desinfección de manos el empleado se removerá
la mascarilla con la que llegue a la entrada del Recinto, y se colocará la
provista por la Institución. Una vez en el Recinto el empleado utilizará la
mascarilla en todo momento. Antes de colocarse la mascarilla el empleado
deberá inspeccionar la misma, si estuviera rota la descartará y utilizará otra.
6. El empleado pasará al estacionamiento y luego al baño para lavarse las
manos con agua y jabón durante al menos 20 segundos.
7. En caso de que la mascarilla esté húmeda o visiblemente sucia, el empleado
cambiará la misma y la depositará en un zafacón con tapa. Es importante el
lavado de manos antes y después de colocarse otra mascarilla.
8. Al salir del Recinto el empleado saldrá con la mascarilla puesta y
dispondrá de ella siguiendo las medidas de seguridad.
9. Evitará el contacto cercano con personas enfermas.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
7
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
10. No se tocará los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar y mucho
menos si está enfermo.
11. Se lavará las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20
segundos. En ausencia de agua y jabón, usará desinfectante para las manos
(hand sanitizer) que contenga al menos 60% de alcohol.
12. El empleado será responsable de limpiar, desinfectar los objetos y
superficies que se tocan frecuentemente en su lugar de trabajo. En cada
oficina se colocará productos de desinfección, para el uso del empleado en
el espacio de trabajo (escritorio, computadora, bolígrafos).
13. Mantendrá distanciamiento físico, mínimo 6 pies (1.8 metros) de distancia
entre personas.
14. No prestará su equipo de trabajo.
15. Evitará el contacto físico, no saludará con besos, abrazos ni utilizará el
codo.
16. No visitará áreas fuera de su lugar de trabajo.
17. En el momento en que se tenga que remover la mascarilla para los periodos
de alimentación realizará lo siguiente: 1) No colocará la mascarilla colgada
en el cuello ni en la mesa, la colocará en una bolsa o dentro del kit que el
personal designado le entrego en la entrada del Recinto y 2) se cubrirá la
nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser o estornudar; lo
descartará en un zafacón con tapa y se lavará las manos nuevamente.
18. Al momento de salir y entrar al Recinto deberá tener colocada la mascarilla
en todo momento. Adicional, deberá lavarse las manos correctamente antes
de incorporarse a su área de trabajo.
19. Si siente los síntomas del COVID-19:
• Fuera del Recinto: permanecerá en su hogar y busque atención
médica.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
8
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
• En el Recinto: Notificará al supervisor y a la Sra. Arcilia Rivera
González, Oficial del Centro de Primeros Auxilios, quien activará
el protocolo a seguir.
B. Centro Universitario Inter Humacao
1. Los empleados accederán al Centro por la entrada principal.
2. Inmediatamente en la entrada, el empleado se aplicará desinfectante de
manos.
3. El empleado se detendrá en la entrada del Centro y el personal asignado le
medirá la temperatura con un termómetro digital.
4. El empleado con una temperatura de 38oC (100.4oF) no podrá entrar al
Centro. El personal asignado le entregará una hoja con instrucciones
escritas de cómo proceder (Anejo A).
5. El personal asignado entregará un kit al empleado con mascarilla,
desinfectante y literatura relacionada a las medidas de prevención del
COVID-19 (se suplirá mascarillas adicionales).
6. Luego de la llegada y de la desinfección de manos el empleado se removerá
la mascarilla con la que llegue a la entrada del Centro, y se colocará la
provista por la Institución. Una vez en el Centro el empleado utilizará la
mascarilla en todo momento. Antes de colocarse la mascarilla el empleado
deberá inspeccionar la misma, si estuviera rota la descartará y utilizará otra.
7. El empleado pasará al baño para lavarse las manos con agua y jabón durante
al menos 20 segundos.
8. En caso de que la mascarilla esté húmeda o visiblemente sucia, el empleado
cambiará la misma y la depositará en un zafacón con tapa. Es importante el
lavado de manos antes y después de colocarse otra mascarilla.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
9
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
9. Al salir del Centro el empleado saldrá con la mascarilla puesta y dispondrá
de ella siguiendo las medidas de seguridad.
10. Evitará el contacto cercano con personas enfermas.
11. No se tocará los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar y mucho
menos si está enfermo.
12. Se lavará las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20
segundos. En ausencia de agua y jabón, usará desinfectante para las manos
(hand sanitizer) que contenga al menos 60% de alcohol.
13. El empleado será responsable de limpiar, desinfectar los objetos y
superficies que se tocan frecuentemente en su lugar de trabajo. En cada
oficina se colocará productos de desinfección, para el uso del empleado en
el espacio de trabajo (escritorio, computadora, bolígrafos).
14. Mantendrá distanciamiento físico, mínimo 6 pies (1.8 metros) de distancia
entre personas.
15. No prestará su equipo de trabajo.
16. Evitará el contacto físico, no saludará con besos, abrazos ni utilizará el
codo.
17. No visitará áreas fuera de su lugar de trabajo.
18. En el momento en que se tenga que remover la mascarilla para los periodos
de alimentación realizará lo siguiente: 1) No colocará la mascarilla colgada
en el cuello ni en la mesa, la colocará en una bolsa o dentro del kit que el
personal designado le entrego en la entrada del Centro y 2) se cubrirá la
nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser o estornudar; lo
descartará en un zafacón con tapa y se lavará las manos nuevamente.
19. Al momento de salir y entrar al Centro deberá tener colocada la mascarilla
en todo momento. Adicional, deberá lavarse las manos correctamente antes
de incorporarse a su área de trabajo.
20. Si siente los síntomas del COVID-19:
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
10
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
• Fuera del Centro: permanecerá en su hogar y busque atención
médica.
• En el Centro: Notificará al supervisor y a la Sra. Arcilia Rivera
González, Oficial del Centro de Primeros Auxilios, quien activará
el protocolo a seguir.
Las medidas de prevención se resumen en el cumplimiento de:
1. Uso de mascarillas
2. Distanciamiento físico de 6 pies entre personas
3. Medidas de higiene
4. Rotación de empleados
V. Métodos de higiene para los empleados
1. Las puertas de entrada a los baños se mantendrán abiertas.
2. El uso de los baños se asignará por áreas de trabajo.
3. Los baños contarán con agua, jabón, papel secante y zafacones con tapa.
4. Se proveerá hand sanitizer para lavado en seco o alcohol al 70% a los
empleados.
5. Se colocarán rótulos con el procedimiento del lavado de manos.
6. Los empleados deberán lavarse las manos al llegar al lugar de trabajo, antes
del periodo de almuerzo, después de ir al baño y finalizadas las labores del
día.
7. Se ofrecerá orientación de la forma correcta de colocar, remover y descartar
la mascarilla.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
11
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
VI. Rotulación
1. Se recomienda colocar un rótulo a la entrada del Recinto/Centro con las
medidas de prevención a ser observadas por el personal al entrar a las
facilidades.
2. Se colocarán rótulos educativos en los diferentes tablones de edictos en el
Recinto de Guayama y el Centro Universitario Inter Humacao (Anejo B).
a. Medidas de prevención a seguir en las facilidades
b. Productos de limpieza
c. Colocación de mascarilla
d. Procedimiento de lavado de manos
3. Se colocará en la página de Internet del Recinto
a. Plan de Reapertura Parcial para los Empleados Administrativos y
Docentes como Respuesta al COVID-19 (Sistémico).
b. Plan de Reapertura Parcial para los Empleados Administrativos y
Docentes como Respuesta al COVID-19, Universidad
Interamericana de Puerto Rico, Recinto de Guayama y Centro
Universitario Inter Humacao.
c. Medidas preventivas a seguir por todo empleado para el acceso al
área de trabajo.
d. Información general sobre el COVID 19
VII. Área para calentar alimentos
1. Faculty lounge: mantener distancia de 6 pies entre persona
(Recinto/Centro)
2. Terraza el Tigre: mantener distancia de 6 pies entre persona (Recinto)
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
12
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
VIII. Áreas para consumir alimentos
A. Recinto de Guayama
1. En la terraza el Tigre se colocarán y mantendrán mesas con distancia de al
menos 6 pies.
2. Para calentar los alimentos, se permitirá una persona frente al microondas
y la otra persona deberá guardar una distancia de al menos 6 pies.
3. Las mesas cuadradas podrán ser utilizadas por una sola persona.
4. Las mesas rectangulares podrán ser utilizadas por 2 personas, una persona
en cada extremo.
5. El empleado será responsable de recoger, descartar y dejar limpia el área
de consumir alimentos.
B. Centro Inter Humacao
1. Para garantizar el distanciamiento físico, los horarios de alimentación
serán escalonados en periodos de media hora (30 minutos). Completarán
la media hora restante del almuerzo, en otra área designada del Centro.
2. En el área designada para calentar e ingerir alimentos, podrá estar una sola
persona.
3. El empleado será responsable de recoger, descartar y dejar limpia el área
de consumir alimentos.
IX. Plan de limpieza, desinfección y frecuencia
La limpieza frecuente reducirá la cantidad potencial de virus que haya sobre
las superficies y objetos, lo que disminuirá el riesgo de exposición. La desinfección
con productos aprobados por la EPA contra el COVID-19 también puede ayudar a
reducir el riesgo. Es importante desinfectar frecuentemente las superficies y
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
13
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
objetos que suelen tocar varias personas. Las instrucciones contenidas en este
documento van dirigidas a reforzar las medidas de limpieza, higiene y seguridad
rutinarias para prevenir la propagación del COVID-19. Se llevará un registro de
firmas cuando se realice la limpieza.
1. Diariamente se limpiarán las superficies de alto potencial de propagación
de virus, incluyendo: pestillos de puertas, pasamanos, baños, salas de
reuniones, comedores, sillas y mesas.
2. Diariamente se limpiarán y se desinfectarán con una solución germicida,
aprobada por EPA, todas las superficies horizontales, equipos y otros
elementos del ambiente de trabajo expuestos.
3. Los carros con el suplido de limpieza se limpiarán y se reabastecerán
diariamente. El suplido de papel higiénico se colocará en fundas limpias
transparentes.
4. Todo zafacón de basura debe tener cubierta interior impermeable para así
confinar cualquier organismo que se encuentre en la superficie de la basura.
Se mantendrán dispensadores de jabón y papel toalla en todos los baños.
5. Las entradas y corredores serán limpiados, barridos con "duster" de
microfibras y mapeados diariamente. Se utilizará aspiradora cuando sea
necesario.
A. Procedimiento de limpieza y desinfección de oficinas y áreas comunes
Los empleados de mantenimiento:
1. Verificarán el estado los materiales y la vigencia de los productos de
limpieza y utilizarán el equipo de protección personal.
2. Realizarán la limpieza de las áreas en una sola dirección (de izquierda a
derecha, de forma horizontal).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
14
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
3. Deberán humedecer y limpiar las superficies, en especial las de alto
contacto, tales como: mesas, manijas de las puertas, interruptores de luz,
escritorios, teléfonos y teclados.
4. Limpiarán el polvo de muebles y otras superficies, así como ventanas y
vidrios.
5. Serán responsables de seguir las instrucciones que figuran en la etiqueta del
producto para garantizar un uso seguro y eficaz del químico. Muchos
productos recomiendan:
a. Mantener húmeda la superficie por un tiempo (dos minutos).
b. Precauciones como el uso de guantes y asegurarse de ventilar bien
los ambientes durante el uso del producto.
6. Vaciarán los recipientes de basura.
7. Barrerán y mapearán (con mapo verde) los pisos con agua y una solución
germicida diluida a 2 onzas por cada galón de agua.
a. Quitarán cualquier mueble que obstaculice el trabajo
b. Colocarán avisos de “Piso Mojado”
c. Comenzarán en la esquina más alejada y trabajarán de atrás hacia la
entrada.
d. Colocarán los muebles en el lugar de origen.
e. Retirarán los avisos de “Piso Mojado” una vez el piso esté seco.
B. Procedimiento para la limpieza de baños
1. Los servicios sanitarios se limpiarán dos veces al día o más de ser necesario.
2. Verificarán los materiales y utilizarán el equipo de protección personal.
3. Recogerán cualquier basura y barrerán el suelo.
4. Revisarán y suplirán los suministros de ser necesario: papel de inodoro,
papel de mano, jabón, etc.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
15
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
5. Colocarán avisos de “Piso Mojado”
6. Desinfectarán las superficies tales como dispensadores de jabón y de papel
toalla, perillas de las puertas e interruptores de luz, lavamanos, grifos,
mostradores, paredes, divisiones, los inodoros, y urinales. Dejarán que la
superficie permanezca mojada por lo menos dos minutos y luego secarán.
7. Limpiarán todas las áreas de arriba hacia abajo.
8. Limpiarán los espejos y vidrios.
9. Por último, barrerán y mapearán (utilizando mapo azul) todo el piso con una
solución germicida.
a. Colocarán avisos de “Piso Mojado”
b. Comenzarán en la esquina más alejada y trabajará de atrás hacia la
entrada.
c. Retirará los avisos de “Piso Mojado” cuando el piso esté seco.
10. Se llevará un registro de firmas al realizar la limpieza de cada baño.
C. Seguridad y Equipo de Protección Personal (EPP) para el Personal de
Mantenimiento
1. Los empleados de mantenimiento deberán cumplir con la política de
vestimenta (batas, guantes, mascarillas y "Face Shield" de ser necesario) y
los requisitos de limpieza adecuados.
2. El equipo de protección personal deberá removerse, limpiarse, almacenarse
o descartarse de manera apropiada, siguiendo las medidas de seguridad.
D. Limpieza de aires acondicionados e inventario de materiales
1. Los filtros de los aires se cambiarán con una frecuencia de cada tres meses.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
16
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
2. El plan de limpieza, cambio de filtro y el inventario de materiales estará
disponible en la oficina del Decano de Administración.
X. Productos de limpieza
De los productos de limpieza para las superficies que se encuentran en las
facilidades del Recinto/Centro dos están en la Lista N: Desinfectantes para usar
contra SARS-CoV-2 cumpliendo con los criterios de la Agencia de Protección
Ambiental (EPA, por sus siglas en inglés) y tienen número de registro de la EPA.
Cabe mencionar, los criterios de la EPA son:
1. Demuestra eficiencia (efectividad) contra un virus más difícil de matar.
2. Demostrar eficiencia contra otro tipo de coronavirus humano similar al
SARS-CoV-2.
Por otra parte, los productos utilizados que no están en la lista N contienen
el ingrediente activo: amonios cuaternarios, el componente principal efectivo
contra el COVID-19, que muchos de los productos mencionados en la Lista N lo
contienen. Por otro lado, los desinfectantes de mano, aunque no están en la Lista N
(solamente incluye desinfectantes de superficies registrados por la EPA), están
regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, por sus
siglas en inglés).
Instrucciones de la etiqueta del producto
Al momento de usar estos productos se seguirán las instrucciones de la
etiqueta para usarlos de manera segura y eficaz. También se respeta el tiempo
contacto, que es la cantidad de tiempo que debe de estar la superficie visiblemente
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
17
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
mojada. Estos productos son para usarse sobre superficies, NO en los
seres humanos.
XI. Manejo de desperdicios biomédicos regulados (DBR)
1. Ante un posible caso, con síntomas de SARS y COVID-19, el desperdicio
infeccioso, deberá ser desechado en bolsas rojas con el número de generador de
DBR del Recinto/Centro, aprobado por la Junta de Calidad Ambiental.
2. La bolsa con los desperdicios se cerrará siguiendo las medidas de seguridad en
su lugar de origen. Estas serán recogidas y transportadas al almacén de
desperdicios biomédicos siguiendo las medidas de seguridad.
3. Se llamará a la compañía Stericycle para el recogido inmediato de los
desperdicios biomédicos regulados.
XII. Medidas de acceso para contratistas y empresas auxiliares
Se les solicitará a todos los empleados de los contratistas y empresas
auxiliares que realicen labores en el Recinto/Centro, que cumplan con el Plan de
Reapertura Parcial para los Empleados Administrativos y Docentes como
Respuesta al COVID-19, Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto de
Guayama y Centro Universitario Inter Humacao. También, se le requerirá a todos
los contratistas y concesionarios de la Universidad que entreguen la Auto-
certificación Patronal y el Plan de Control de Exposición al COVID-19 que deberán
ser remitidos a P.R. OSHA.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
18
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
XIII. Protocolo para empleados que violen el plan de prevención
El Manual de Normas para el Personal No Docente establece en el artículo
16.1 que la Universidad suplirá el equipo de seguridad necesario libre de costo a
cada empleado. El uso correcto de este equipo de seguridad es mandatorio para
todos los empleados. Es responsabilidad del empleado cuidar y mantener el equipo
de seguridad en óptimas condiciones. El incumplimiento de la política de equipo
de seguridad se considerará una violación a las reglas de conducta de la Universidad
y estará sujeto a la acción disciplinaria correspondiente. El NO usar el equipo de
protección personal (EPP) asignado implica la violación de las siguientes reglas de
conducta:
1. Artículo 21.2 d. Cumplir adecuadamente con las leyes, políticas, normas
y procedimientos establecidos y los que se establezcan en el futuro.
2. Artículo 21.2 m. Seguir las instrucciones del supervisor sobre
desempeño.
3. Artículo 21.2 n. Cumplir con las reglas y prácticas comunes de
seguridad.
4. Artículo 21.2 o. Usar y proteger adecuadamente la ropa y equipo de
seguridad requerido para realizar su trabajo.
Según el Artículo 20.2, el plan de acción correctiva de la Universidad, como
regla general, es el siguiente:
1. Conversación con el empleado y reprimenda verbal
2. Primera advertencia escrita
3. Segunda advertencia escrita y/o suspensión
4. Despido
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
19
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
Sin embargo, dependiendo de la gravedad de la falta y las circunstancias, se
pueden obviar pasos y pasar directamente a otros. Por otro lado, el Manual de la
Facultad, establece en que la violación de normas operacionales de la Institución
(Artículo 5.9.9.e) y la Insubordinación (Artículo 5.9.9.h) son causas que justifican
el despido.
De requerir información adicional o tener alguna duda puede comunicarse
con el Sr. César Brenes Sánchez, Decano de Administración a la extensión 2232 ó
con la Sra. Arcilia Rivera González, Oficial de Primeros Auxilios, a la extensión
2247.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
20
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
ANEJO A. Instrucciones para empleados con temperatura de 38oC (100.4oF)
Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Guayama
Instrucciones para empleados con temperatura de 38oC (100.4oF)
Usted ha registrado una temperatura de __________. Favor de seguir las siguientes
instrucciones:
1. No puede entrar al Recinto. Regrese a su hogar y busque atención médica.
2. Comuníquese con su supervisor.
3. Comuníquese con la Sra. Arcilia Rivera, Oficial Centro de Primeros Auxilios, al
(787) 864-2222 ext. 2247
(939) 389-2042
Arcilia Rivera González
Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto de Guayama
Instrucciones para empleados con temperatura de 38oC (100.4oF)
Usted ha registrado una temperatura de __________. Favor de seguir las siguientes
instrucciones:
1. No puede entrar al Recinto. Regrese a su hogar y busque atención médica.
2. Comuníquese con su supervisor.
3. Comuníquese con la Sra. Arcilia Rivera, Oficial Centro de Primeros Auxilios, al
(787) 864-2222 ext. 2247
(939) 389-2042
Arcilia Rivera González
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
21
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
ANEJO B. Rotulación
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
22
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
23
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
24
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
25
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
26
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
27
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
28
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
29
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
30
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
31
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
32
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
33
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
34
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
ANEJO C . Medidas preventivas para el acceso al área de trabajo
El 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud declaro el coronavirus (COVID-19)
como una pandemia. Hasta el día de hoy no existe una vacuna. Por tanto, la mejor manera para prevenir la
infección es evitar la exposición. Es por lo que la Universidad Interamericana de Puerto Rico, Recinto de
Guayama y Centro Universitario Inter Humacao, buscando las mejores medidas preventivas para proteger
la salud de sus empleados y evitar la propagación del virus ha desarrollado las siguientes medidas.
Se requiere que el empleado:
1. Se detenga en la entrada principal (la caseta de la guardia universitaria) donde el guardia le medirá la temperatura con un termómetro digital y aplicará con un atomizador alcohol al 70% en las manos.
Si su temperatura es de 38oC (100.4oF) no puede entrar al Recinto. El guardia entregará una hoja
con instrucciones escritas de cómo proceder.
2. Usando la mascarilla provista por el personal asignado deberá ir directamente al baño para lavarse
las manos con agua y jabón durante al menos 20 segundos. Procederá a ubicarse en su lugar de
trabajo y realizará la asistencia mecanizada del sistema KRONOS desde su computadora.
3. Use mascarilla en todo momento. Cabe mencionar, debe de inspeccionar la mascarilla, si está rota
o húmeda, descártela y utilice otra.
4. Evite el contacto cercano con personas enfermas.
5. No tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar y mucho menos si está enfermo.
6. Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos. En ausencia de
agua y jabón, use desinfectante para las manos (hand sanitizer) que contenga al menos 60% de
alcohol.
7. Limpiar y desinfectar los objetos y superficies que se tocan frecuentemente.
8. Mantener distanciamiento social – mínimo 6 pies (1.8 metros) de distancia entre personas.
9. No preste su equipo de trabajo.
10. Evite el contacto físico. No salude con besos, abrazos o con los codos.
11. No visite áreas fuera de su lugar de trabajo.
12. En el momento en que se tenga que remover la mascarilla para los periodos de alimentación
realizará lo siguiente: 1) No colocará la mascarilla colgada en el cuello ni en la mesa, la colocará
en una bolsa o dentro del kit que el personal designado le entrego en la entrada del Recinto y 2) se
cubrirá la nariz y la boca con un pañuelo desechable al toser o estornudar; lo descartará en un
zafacón con tapa y se lavará las manos nuevamente.
13. Al momento de salir y entrar al Recinto/Centro deberá tener colocada la mascarilla en todo
momento. Adicional, deberá lavarse las manos correctamente antes de incorporarse a su área de
trabajo.
14. Si siente los síntomas del COVID-19:
• Fuera del Recinto: permanecerá en su hogar y busque atención médica.
• En el Recinto: Notificará al supervisor y a la Sra. Arcilia Rivera González, Oficial del Centro de Primeros Auxilios, quien activará el protocolo a seguir.
De no seguir las reglas estipuladas en este documento el empleado está cometiendo un delito por
incumpliendo con las normas establecidas y será sancionado según lo estipulado por el Departamento de
Recursos Humanos y el Protocolo establecido.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
35
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
ANEJO D . Empleado que exhiba síntomas del COVID-19
Empleados que exhiban síntomas del COVID-19 acorde al Plan de Reapertura Parcial para
los Empleados Administrativos y Docentes como respuesta al COVID-19 del Presidente,
Lcdo. Manuel J. Fernós
1. Cualquier empleado que se presente a trabajar, pero muestre dificultad respiratoria, tos o
fiebre será enviado a su casa inmediatamente y se le pedirá que vaya a un laboratorio para
hacerse la prueba serológica. No se les permitirá a estos empleados el regresar a trabajar
hasta haber cumplido con un periodo de 14 días.
2. Al regresar, luego de 14 días, su supervisor verificará si los síntomas persisten y le exigirá
los resultados negativos de la prueba molecular COVID-19. La misma será sufragada por
la aseguradora SSS.
3. Si la prueba de laboratorio de COVID-19 de un empelado arroja positivo, este no podrá
reintegrarse al área de trabajo, hasta que presente un resultado negativo definitivo de la
prueba molecular de laboratorio.
4. En caso de que una persona que conviva con un empelado resulte positivo a la prueba
COVID-19, el empleado no podrá asistir de manera presencial al trabajo por un periodo
mínimo de 14 días, como medida cautelar. Luego de 14 días, si el empleado no presenta
síntomas, puede regresar a su área de trabajo y se le pedirá que vaya a un laboratorio para
hacerse la prueba serológica como medida cautelar.
5. Este empleado puede acogerse a una Licencia Médico Familiar, según dispone la normativa
institucional.
6. Si el familiar enfermo no cae bajo la definición de la ley y a reglamentación aplicable a la
Licencia Médico Familiar, en términos de grados de consanguinidad o afinidad, se podrán
cargar estas ausencias a la Licencia Regular de Vacaciones o las alternativas que provea la
Universidad.
Empleados que regresen de viaje
1. El empleado que regrese de viaje no puede regresar al lugar de trabajo por 14 días.
2. De ser posible, seguirá trabajando de manera remoto.
3. De no poder trabajar de manera remoto, se puede acoger a la licencia que aplique.
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
36
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
ANEJO E. Hoja Informativa
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
37
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
38
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
ANEJO F. Productos de limpieza
Hoja de Datos de Seguridad (SDS, por sus siglas en inglés) de los Productos de limpieza
utilizados en el Recinto
Nombre Descripción del
producto
Foto SDS Número de
Registro de la
EPA
**HDQ HDQ es un
desinfectante efectivo
contra un amplio
espectro de virus,
bacterias y hongos.
Dilusión
Su dilución es a 1 onza
de este producto por
galón de agua.
Limpieza
HDQ Neutral está
diseñado para limpieza
general y desinfección
en superficies duras y
no porosas.
Las superficies tratadas
deben permanecer
húmedas durante 10
minutos.
HDQ Neutral es ideal
para aeropuertos, aulas,
hospitales e
instalaciones públicas.
CARACTERÍSTICAS
• Concentrado
limpiador desinfectante
neutro diseñado para
todas las superficies
duras y no porosas.
Fecha de
revisión
27-dic-2019
10324-155-
5741
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
39
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
• Cumple con las
recomendaciones del
estándar de OSHA para
patógenos transmitidos
por la sangre.
• Mata el coronavirus
humano y el
coronavirus asociado al
SARS
• Efectivo contra el
parvovirus canino (Tipo
2b)
Emerel
Multi-
Surface
Creme
Cleanser
Descripción del
producto
Ácido suave, fórmula
abrasiva suave que
elimina rápidamente las
manchas difíciles sin
rayar la superficie.
Proporciona espuma
controlada para que se
enjuague libremente
para una superficie
limpia.
La fórmula de crema
espesa permanece fija,
incluso en superficies
verticals.
Para usar en múltiples
superficies
SDS #:
MS0800442
No está en la
lista
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
40
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
Glance
RTU Glass
& Multi-
Surface
Cleaner
Descripción del
producto
Limpiador de cristales
SDS #:
MS0301158
2015-04-21
No está en la
lista
Spitfire
RTU Power
Cleaner
Descripción del
producto
Producto de limpieza
SDS #:
MS0800202
2015-09-29
No está en la
lista
Airlift
Fresh Scent
Descripción del
producto
Airlift Fresh Scent es
un ambientador soluble
en agua formulado para
eliminar los olores
desagradables
Con un aroma clásico
en polvo y
reconfortante que
produce frescura.
22-Sep-
2016
No está en la
lista
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
41
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
Lite 'N
Foamy
Sunflower
Fresh
Descripción del
producto:
Lite'n Foamy Sunflower
Fresh es un lavado de
manos con espuma de
base biológica,
formulado con
ingredientes hechos de
recursos renovables.
Sunflower Fresh fue
formulado para la
entrega de espuma de
lujo a través de
Dispensadores de
espuma Lite'n de
Spartan. Los materiales
de base biológica
utilizados en la fórmula
producen una espuma
que deja la piel limpia y
suave. La formulación
contiene activos de
origen natural para
formar una espuma
excelente para limpiar
los suelos que se
encuentran en la piel.
28-Feb-
2020
No está en la
lista
**Clean On
The Go
Nabc
Concentrate
Descripción del
producto
Disinfectant
08-Nov-
2019
No está en la
lista
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
42
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
Step Down Descripción del
producto:
Stripping solution
13-Oct-
2019
No está en la
lista
Wave
Urinal
Deodorizer
Descripción del
producto:
Deodorizante
12/28/2017 No está en la
lista
***Clean
On The Go
Hdqc2
User-
Prepared
Solution
(1:64)
Descripción del
producto:
Hdq C2 es un limpiador
desinfectante
cuaternario de pH
neutro formulado para
matar a un amplio
espectro de
microorganismos en
pisos de alto brillo,
paredes y superficies
duras, no porosos
26-nov-
2019
1839-169-5741
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO
RECINTO DE GUAYAMA
43
Este documento recoge las recomendaciones de las agencias públicas pertinentes al tema de la salud, en especial lo referente a la pandemia
ocasionada por el Coronavirus (COVID-19). Estas son: (1) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico, Ley Núm. 16 del 5 de
agosto de 1975; La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés); Ley del 1970 sobre Seguridad y Salud
Ocupacional, (2) el Departamento de Salud y (3) el Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés).
Anejo G. Certificación del Protocolo
Certificación de Revisión y Evaluación del Protocolo: Procedimientos para la preparación
de las instalaciones físicas del Recinto de acuerdo con el plan de reapertura parcial
El comité establecido para la preparación de las instalaciones físicas en la Universidad
Interamericana de Puerto Rico, Recinto de Guayama y del Centro Universitario Inter Humacao;
buscando las mejores medidas preventivas para proteger la salud de sus empleados y evitar la
propagación del virus COVID-19 ha desarrollado el Protocolo: Procedimientos para la preparación
de las instalaciones físicas del Recinto y Centro Universitario Inter Humacao de acuerdo con el
plan de reapertura parcial con medidas preventivas para el acceso al área de trabajo. Teniendo
como propósitos: Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables para todo personal del
Recinto y Centro. Además, colaborar con las medidas establecidas en el Plan de reapertura parcial.
De esta manera se está cumpliendo con la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970 (OSHA
Act.) proveyendo condiciones de trabajo seguras, libres de peligros y condiciones de riesgo para
la comunidad Universitaria, así como sus empleados.
Por lo antes mencionado yo __________________________________ certifico que el Protocolo
ha sido evaluado y no hubo cambios. En fin, es un Protocolo efectivo.
________________________________ ______________________________
Dra. Angela de Jesús Alicea Fecha
Rectora
_______________________________ ______________________________
Dr. José M. Romero Vázquez Fecha
Decano de Administración
Revisado: Septiembre 2020