Planejamento Individual

• Planejamento: Trabalho de preparação para qualquer empreendimento,

segundo roteiro e métodos determinados. (Aurélio)

• Pensar para melhor utilizar os recursos disponíveis a fim de atingir o

objetivo mais rápido e com mais qualidade. Orientação.

• Individual: que pertence ao indivíduo; que lhe é peculiar. (Priberam)

• Ser pensante que age, responsável e consciente.

E eu com isso?

http://www.youtube.com/watch?v=lhTsGPp2lZ0

O que é sucesso para você?

• Apesar da carreira ser um fator muito

importante para atingir o sucesso,

principalmente em nossa sociedade, é provável

que nosso viver se torne algo penoso se o

sucesso profissional for nossa única razão da

existência.

As pedras no caminho

Algumas formas de pensar nos dificultam atingir o sucesso profissional

• Sob a égide da justiça: "A verdade sempre aparece", "A justiça tarda

mas não falha", "O criminoso sempre volta ao local do crime”. Esperar

"que os outros reconheçam sua competência", e fazer pouco para mostrá-

la.

• O primado da Sorte: Cada um já nasce com sorte ou sem sorte. E nada

se pode fazer num caso ou noutro. Se nascemos com sorte, vamos

desfrutar; se nascemos sem sorte, o melhor é rezar. Rezar, resignar e

esperar.

• O Destino Imperativo: quando alcança sucesso, diz-se que "tem uma

boa estrela"; quando fracassa: "que nada se pode fazer, é o destino", "é a

vontade de Deus" ou que "Ele escreve certo por linhas tortas". Acho que

Deus não se importa com isso... A igreja Católica disse uma vez: "Deus

ajuda, mas só ajuda. Você tem que arregaçar as mangas e trabalhar“.

Algumas formas de pensar nos dificultam atingir o sucesso profissional

• A Solução Mágica: encantamento pelas histórias dos grandes vultos.

Tomar a exceção como regra. Esquecem-se da seriedade do trabalho e das

oportunidades aproveitadas.

• Os Naturalistas: o que interessa é ser natural e deixar as coisas fluírem.

O uso da razão é um recurso conveniente e eminentemente humano que

tem, entre outras, a função de criar condições para que as emoções se

manifestem em sua plenitude.

Algumas formas de pensar nos dificulta atingir o sucesso profissional

• Competência: necessária e

suficiente para que alguém

alcance sucesso profissional.

Outros elementos definidores do sucesso:

• Conhecimento geral e especial

• Senso de oportunidade

• Decisão

• Persistência

• Planejamento

• Aprimoramento nas relações

interpessoais e

• Se tivermos sorte, um pouco de

sorte

• Competência é a integração e a coordenação de um conjunto de

conhecimentos, habilidades e atitudes (C.H.A.) que na sua manifestação

produzem uma atuação diferenciada.

A carreira de sucesso

• Em nenhum momento, nossas carreiras devem

assumir o controle sobre nós. O controle da

situação deve estar em nossas mãos!

• Sucesso: como conseguir se existem variáveis

das quais não possuímos nenhum controle?

O Plano

Levantamento de preferências

• Que motivos levaram você a escolher sua futura profissão? Seja coerente

e verdadeiro!

• Quando começou a faculdade em que gostaria de se especializar? A

preferência ainda é a mesma? O que mudou?

• Quais suas principais realizações (projeto de monografia, cursos,

atividades em um determinados cargo). Identifique as de alto nível de

satisfação e sentimento de auto-realização e o porquê.

• Leituras e disciplinas escolares preferidas. Identifique as leituras e

disciplinas escolares que mais atraíram a sua atenção.

Auto-avaliação ou Análise interna

• Pontos Fortes e Pontos Francos: são fatores que

dizem respeito somente a suas habilidades e

competências. São fatores que você controlar

ou mudar.

• Destaque o que é mais relevante neste

momento: pontos fortes ou pontos fracos

Análise Externa

• Oportunidades e Ameaças: fatores que não

podemos mudar como meio social,

mercado, relações familiares, tecnologia,

Leis, política.

• Destaque o que é mais relevante neste

momento: oportunidade ou ameaças

Postura

Pensando sobre os Objetivos

• Que objetivos pretende alcançar? E em qual

tempo?

• Acredita que já possui as condições

necessárias?

• Se ainda não as possui, acredita que possui

meios para desenvolvê-las? - Vamos dominar o

mundo Pink! (Cérebro)

Objetivos

Objetivo Principal:

• 10 anos

Objetivos Complementares:

• 5 anos

• 3 anos

• 1 ano

Estratégia

• O que deve fazer para alcançar os

objetivos?

• Quais competências e habilidades devo

conquistar?

• Focar nos estudos? Ganhar experiências

no trabalho? Estudar assuntos novos,

cursos novos? Oferecer ao mercado

algo novo?

• Lembre-se que sua estratégia deve ser

coerente com seu diagnóstico (análise

interna e externa)

Tática

Tática

O que (preciso fazer para

alcançar meus objetivos)

Quando Como Quanto

Curso de Inglês Abril de 2009 a dezembro de

2010

Escola de idiomas

Sábados a tarde Permuta de

serviços

R$ 300,00 mês

Novo emprego de assessora

Abril de 2009

Distribuição de currículos entre: ex-professores,

ex-chefes, amigos da

família. Cadastro de

currículos em empresas de

seleção

R$ 80,00 Impressão e

gasolina

Tomada de decisão

• Processo pelo qual são escolhidas

algumas ou apenas uma entre muitas

alternativas para as ações a serem

realizadas.

• A decisão é mais do que a simples

escolha entre alternativas, sendo

necessário prever os efeitos futuros da

escolha, considerando todos os reflexos

possíveis que ela pode causar no

momento presente e no futuro.

Fases do processo de tomada de decisão

1. Percepção da situação que abrange algum

problema;

2. Diagnóstico e definição do problema;

3. Definição dos objetivos;

4. Busca de alternativas de solução ou de

cursos de ação;

5. Escolha da alternativa mais apropriada ao

alcance dos objetivos;

6. Avaliação e comparação dessas alternativas;

7. Implementação da alternativa escolhida.