Marcelo MiguelJaneiro 2013

Módulo 01

Introdução aoEstudo da Produção Cultural

Parte 01

O Brasil é um país que concentra uma importante riqueza cultural, pela sua extensão, pela sua

diversidade e pela miscigenação dos povos e das manifestações culturais.

Todos os anos são realizados em vários pontos do território nacional milhares de projetos, programas

e ações de caráter cultural.

Mas apesar de todo este potencial e desta produção pujante o número de gestores culturais ainda é insuficiente para atender a toda a demanda.

FALTAM PROFISSIONAIS PARA ATUAR NA GESTÃO DA CULTURA !!!!

Faltam administradores para organizar e gerenciar todos estes processos e ações.

Mas as dificuldades do setor cultural não estão baseadas somente na falta de profissionais e de profissionalização. Outras questões prejudicam a

produção cultural no Brasil:

•Preconceito para com a arte e com a cultura;•Falta de investimentos do setor público e privado;•Falta de políticas públicas de médio e longo prazo;

•Falta de uma padronização dos processos de gestão;•Diversidade Cultural e Pluralidade das ações;

Perfil e formação dos gestores e produtores culturais

Não existe uma regulamentação que oriente e define com exatidão o perfil adequado ou o processo de formação para a

atuação de um gestor ou produtor cultural.

É somente a partir dos anos 90 que o debate e a reflexão sobre a formação dos gestores culturais começa a ganhar

corpo e chamar a atenção.

O Professor José Carlos Garcia Durand no texto “Profissionalizar a Administração da Cultura”, afirma que

muitas vezes o próprio artista é obrigado a desempenhar o papel de gestor, assumir o controle e a administração de

suas ações e de seus projetos, sem ter uma formação adequada para esta função.

Dois pecados são cometidos:1.O artista não tem a formação adequada para isso e

compromete o trabalho de gestão;2.O artista deixa de fazer o que realmente sabe fazer: Criar!

Segundo Maria Helena Cunha, basicamente existem duas formas de ingresso no campo da

Gestão da Cultura:

O primeiro grupo, é constituído pelas pessoas que aprenderam o oficio na prática. Este grupo é

composto por muitos artistas e profissionais que migraram de outros segmentos como a educação e a comunicação e acabaram se fixando como produtores

e gestores culturais.

O segundo grupo, que começa a surgir a partir dos anos 90, é composto por profissionais que desde o início tinham a intenção de ingressar neste campo,

e para tanto, foram buscar uma formação mais acadêmica e adequada para atuarem no setor.

Podemos dizer que o primeiro grupo partiu da prática para buscar mais tarde auxilio na teoria,

enquanto o outro grupo, partiu da teoria para depois tentar entender a prática.

O surgimento das Leis de Incentivo à Cultura nos anos 80 despertou a percepção da necessidade de

uma profissionalização mais efetiva do setor.

Num primeiro momento, o choque causado pelo contato com os empresários e a constatação do amadorismo existente no setor cultural obrigou gestores e produtores a adotarem uma postura

mais profissional.

No entanto, até os dias de hoje, ainda não existe uma regulamentação do setor.

Mas apesar de todas as dificuldades , contrariando a percepção da grande maioria, a Cultura tem

características marcantes e uma relevante importância. De forma geral todas ações e projetos culturais apresentam

uma dimensão:

Social, Política e EconômicaSocial, Política e Econômica

Característica marcante da ação cultural: • Transversalidade da CulturaTransversalidade da Cultura

Sob o ponto de vista social e político, a cultura gera os chamados:

PertencimentoPertencimentoEmpoderamentoEmpoderamento

Auxilia na construção da identidade culturalidentidade cultural

SimbólicoSimbólicoNa consolidação do conceito de naçãoNa consolidação do conceito de nação

Sob o ponto de vista econômico

Em 1996 a Fundação João Pinheiro, a pedido do Ministério da Cultura, realizou uma pesquisa

apresentando a importância da cultura na Economia Nacional.

O resultado desta pesquisa indicava que 0,8% do PIB era oriunda da atividade cultural e naquela ocasião, em função desta pesquisa, existiam

pouco menos de 600 mil pessoas que trabalhavam com carteira assinada .

Mais tarde, novas pesquisas e estimativas apontavam que a indústria da cultura era na verdade

responsável por 1,5% do PIB nacional e gerava aproximadamente 800 mil empregos com carteira

assinada e mais de 10 milhões de empregos informais sendo que deste total, 08 milhões de

trabalhadores estariam ligados e dependentes a produção do artesanato.

Em 2002, o Instituto Genesis, em pesquisa realizada no Estado do Rio de Janeiro, indicou que a produção cultural naquele estado era responsável por

3,8% do PIB Estadual, sendo que só o carnaval respondia sozinho por pouco mais 2,2% do PIB total.

No ano de 2010 o carnaval carioca, gerou em termos de riquezas, pouco mais de 8 bilhões de reais,

mesmo volume gerado por toda a indústria da pesca no Brasil no ano de 2009 considerando toda extensão

costeira e rios navegaveis.

A musica “Garota de Ipanema” traz anualmente para o Brasil, cerca de

2 milhões de dólares em divisas.

Na década de 80, o grupo musical ABBA, levou mais divisas e recursos para a Suécia do que toda a produção da empresa Volvo em todo o planeta.

A última pesquisa do IBGE, divulgada em 2006, mostra que 5,7% da população ativa atua na área

da produção cultural.

Esta mesma pesquisa também indica que aproximadamente 5,1% do PIB brasileiro é

originário da indústria da cultura.

A partir da década de 90 surge um novo conceito: A chamada economia criativa ou indústria criativa.

A produção cultural esta abrigada dentro deste conceito e dentro desta nova concepção.

A ECONOMIA CRIATIVA ECONOMIA CRIATIVA é a terceira maior do planeta, sendo a que apresenta maior crescimento nos últimos anos.

Na Europa, enquanto outros setores apresentaram quedas média de 12%, a economia criativa cresceu 14%