Click here to load reader

Edital MPE-RJ 2011

  • View
    1.515

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Edital completo do Concurso MPE-RJ de 2011.

Text of Edital MPE-RJ 2011

  • 1. Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro Procuradoria Geral de Justia Concurso Pblico para Ingresso no Quadro Permanente dos Servios Auxiliares do MinistrioPblico do Estado do Rio de JaneiroEditalO Presidente da Comisso de Concurso, no uso de suas atribuies legais, torna pblica arealizao de Concurso Pblico para Ingresso no Quadro Permanente dos Servios Auxiliaresdo Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, de acordo com a legislao pertinente e peloestatudo no presente Edital.1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, casoexistam, e sua execuo caber Fundao Universitria Jos Bonifcio - FUJB, por intermdioda Diretoria de Projetos e Gesto do Centro de Cincias Matemticas e da Natureza daUniversidade Federal do Rio de Janeiro DPG_CCMN/UFRJ.1.2. O Concurso Pblico visa ao provimento do nmero de vagas definido no Anexo I desteEdital, ressalvada a possibilidade de acrscimo durante o prazo de validade do mesmo, deacordo com as necessidades do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro - MPRJ.1.3. A Comisso do Concurso do MPRJ ser composta de 1 (um) Presidente, 5 (cinco) membrostitulares e 2 (dois) suplentes.1.3.1. No podero integrar a Comisso do Concurso do MPRJ cnjuge, companheiro, parenteconsangneo ou afim, em linha reta ou colateral, nos termos da lei civil, de candidatosinscritos.1.3.2. No poder integrar a Comisso do Concurso do MPRJ quem exerce atividade demagistrio ou de direo de cursos destinados preparao de candidatos a Concursos Pblicos,ou quem as exerceu nos 3 (trs) anos anteriores data de publicao deste Edital.1.4. Aplica-se s Bancas Examinadoras o disposto nos subitens 1.3.1 e 1.3.2 deste Edital.1.5. O Anexo I - Quadro de Vagas descreve a relao entre cargo x vagas disponveis(quantidade total, vagas de ampla concorrncia e vagas reservadas a portadores de deficincia,negros e ndios).1.6. O Anexo II - Quadro de Provas relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos decada cargo, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, ovalor de cada questo por disciplina, o total de pontos da disciplina e o mnimo de pontos pordisciplina para aprovao.

2. 1.7. O Anexo III - Contedos Programticos descreve o contedo programtico de cadadisciplina.1.8. O Anexo IV Cronograma Previsto.1.9. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio de Brasilia-DF.2. DOS CARGOS2.1. Caractersticas2.1.1. Analista do Ministrio Pblico- rea Administrativa.2.1.1.1. Pr-requisitos: Graduao concluda em Administrao, Cincias Contbeis, Direito ouCincias Econmicas.2.1.1.2. Descrio sumria das atividades: Fornecer apoio tcnico-administrativo e institucional;Planejar, executar, acompanhar e avaliar planos, projetos e programas relativos aodesenvolvimento organizacional; Emitir pareceres, relatrios tcnicos ou informaes emprocessos administrativos; Acompanhar processos administrativos de qualquer natureza,inclusive quanto s publicaes em Dirio Oficial; Colaborar na regularidade do cumprimentodos atos processuais, bem como na observncia de prazos; Prestar informaes ao pblicointeressado; Operacionalizar equipamentos de dados afetos rea; Exercer outras atividades demesma natureza e grau de complexidade, que lhe sejam atribudas pela autoridade superior.2.1.2. Analista do Ministrio Pblico- rea Processual2.1.2.1. Pr-requisito: Graduao concluda em Direito.2.1.2.2. Descrio sumria das atividades: Fornecer apoio tcnico-jurdico e administrativo;Acompanhar processos administrativos e judiciais de qualquer natureza, inclusive quanto spublicaes em Dirio Oficial; Colaborar na regularidade do cumprimento dos atos processuais,bem como na observncia dos prazos; Emitir pareceres, relatrios tcnicos ou informaes emprocessos administrativos; Pesquisar e analisar legislao, doutrina e jurisprudncia; Executartrabalhos de natureza tcnica, elaborar peas processuais e outros documentos relativos suaatividade; Prestar informaes ao pblico interessado; Operacionalizar equipamentos de dadosafetos rea; Exercer outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que lhesejam atribudas pela autoridade superior.2.1.3. Tcnico Administrativo- rea Administrativa2.1.3.1. Pr-requisitos: Ensino Mdio completo, antigo 2o grau, abrangido o curso profissionalequivalente2.1.3.2. Descrio sumria das atividades: Prestar apoio tcnico-administrativo em atividadesrelacionadas organizao e execuo de tarefas que envolvam funo de suporte; Controlar orecebimento, conferncia e distribuio dos processos administrativos; Controlar o recebimentoe expedio de malotes; Controlar a distribuio interna de peridicos; Fornecer as certidesrequisitadas; Encaminhar imprensa oficial e/ou privada documentos e atos administrativos 3. para a devida publicao; Elaborar os relatrios estatsticos; Realizar as diligncias; Organizar emanter os cadastros atualizados; Prestar informaes em processos administrativos e digitartextos; Exercer outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que lhes sejamatribudas pela autoridade superior.2.1.4. Tcnico do Ministrio Pblico - rea Notificao e Atos Intimatrios2.1.4.1. Pr-requisitos: Ensino Mdio completo, antigo 2o grau, abrangido o curso profissionaltcnico equivalente.2.1.4.2. Descrio sumria das atividades: Realizar citaes e intimaes pessoais; Expedircertides; Cumprir as ordens recebidas, atravs da realizao de diligncias externas; Entregar aquem de direito as importncias e bens recebidos em cumprimento das sindicncias; Digitartextos; Exercer outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, que lhe sejamatribudas pela autoridade superior.2.2. O regime de trabalho para os candidatos designados ser regido pelo Decreto-Lei Estadualn 2479/79, e Lei Estadual n 5891/11, suas alteraes e legislao complementar.2.3. A remunerao inicial para os cargos de Analista do Ministrio Pblico ser de R$ 5.143,19(cinco mil cento e quarenta e trs reais e dezenove centavos) e para os cargos de Tcnico doMinistrio Pblico ser de R$ 3.157,47 (trs mil cento e cinquenta e sete reais e quarenta e setecentavos).3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO3.1. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintesrequisitos:a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seusAnexos e em suas retificaes;b) ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado peloestatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitospolticos, nos termos do pargrafo 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa doBrasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto n 70.436/72;c) ter idade mnima de 18 anos completos;d) estar em gozo dos direitos polticos;e) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;f) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquerrgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;g) no ter registro de antecedentes criminais, que se mostre, a critrio do Ministrio Pblico,incompatvel com a natureza do cargo.h) ter aptido fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio dasfunes do cargo para o qual concorre; 4. i) possuir os pr-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado no item 2 deste Edital;j) ser moralmente idneo;k) ser considerado APTO em todos os exames mdicos pr-admissionais, a serem realizadospelo MPRJ ou entidade a ele conveniada, devendo o candidato apresentar os exames clnicos elaboratoriais solicitados, cujarelao poder ser obtida no endereo eletrnicowww.mp.rj.gov.br, os quais correro suas expensas. Caso o candidato seja consideradoINAPTO para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos pr-admissionais, este ser ELIMINADO.3.2. Todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital, alneas b a i, devero sercomprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia,sendo eliminado do Concurso Pblico aquele que no os apresentar, assim como aquele que forconsiderado INAPTO nos exames mdicos pr-admissionais.3.3. Ser vedada a posse de ex-servidor pblico demitido ou destitudo do cargo, nas situaesprevistas na legislao de regncia.4. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA4.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituio da RepblicaFederativa do Brasil, na Lei n 7.853/89, e no Decreto n 3.298/99, alterado pelo Decreto n5.296/04, combinados com a Lei Estadual n 4285 de 12 de maro de 2004, ficam reservadosaos candidatos portadores de deficincia 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo,conforme discriminado no Anexo I deste Edital,4.1.1- Se na apurao do nmero de vagas reservadas a portadores de deficincia, resultarnmero decimal igual ou maior do que 0,5 (meio) adotar-se- o nmero inteiro imediatamenteinferior.4.2. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com os demaiscandidatos s vagas de ampla concorrncia e, ainda, s vagas reservadas aos portadores dedeficincia.4.2.1. O candidato portador de deficincia, se classificado, alm de figurar na lista declassificao correspondente s vagas de ampla concorrncia, ter seu nome publicado na listade classificao das vagas oferecidas aos portadores de deficincia.4.3. Para os fins preconizados no item 4.1, somente sero consideradas como pessoas portadorasde deficincia aquelas que se enquadrem nas situaes previstas na legislao pertinente.4.3.1 O candidato dever esta de posse de atestado mdico, atualizado, que comprove adeficincia a ser informada no Requerimento de Inscrio, constando o CID e a sua descrio,por ocasio da inscrio no concurso. 5. 4.4. O candidato portador de deficincia, aprovado e classificado na Prova Objetiva, seravaliado pelo Ncleo de Sade Ocupacional do MPRJ, na cidade do Rio de Janeiro, arcandocom as despesas relativas a sua participao nessa avaliao.4.4.1. O Ncleo de Sade Ocupacional do MPRJ emitir parecer conclusivo, ob

Search related