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PONTO JOˆO DA SILVA, brasileiro, residente em Santo AndrØ/SP, foi admitido pela empresa X Ltda, indœstria sediada em Sªo Bernardo do Campo/SP, em 02.02.2013, na funªo de telefonista e jornada de 6 horas diÆrias, de segunda sexta-feira. Valor da œltima remuneraªo: R$ 3.000,00. Ocorre que, em 22.04.2014, Joªo foi flagrado pelo gerente da empresa furtando objetos desta, o que foi presenciado por 2 testemunhas, tambØm empregados. Houve registro da ocorrŒncia junto Delegacia de Polcia. Neste contexto, Joªo foi imediatamente dispensado por justa causa. Embora devidamente notificado para tanto, Joªo nªo compareceu ao sindicato profissional para receber suas verbas rescisrias. Considerando que Joªo recebeu o 13” salÆrio de 2013, mas nªo gozou as fØrias, elabore, na condiªo de advogado da empresa, a pea profissional adequada para evitar que sua cliente responda pela mora em face do nªo pagamento das verbas rescisrias a Joªo. MODELO EXCELENT˝SSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE SˆO BERNARDO DO CAMPO/SP X LTDA, pessoa jurdica de direito privado inscrita no CNPJ do MF sob o n” ..., sediada na ...(endereo completo...), Sªo Bernardo do Campo/SP, CEP ..., por seu advogado (instrumento de mandato anexo), que receberÆ intimaıes na (indicar endereo completo, com CEP...), vem a Vossa ExcelŒncia propor A˙ˆO DE CONSIGNA˙ˆO EM PAGAMENTO, com fundamento nos arts.769 da CLT combinado com 890 a 900 do CPC, em face de JOˆO DA SILVA, brasileiro, nascido em ..., filho de ... (nome da mªe...), estado civil..., telefonista, portador da CØdula de Identidade RG n” ... e da CTPS n” ..., sØrie ..., inscrito no CPF do MF sob o n” ... e no PIS sob o n” ..., domiciliado em Santo AndrØ/SP, onde reside na ...(endereo completo...), CEP..., pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos: 1. O CONTRATO DE TRABALHO A consignante admitiu o consignado em 02.02.2013, na funªo de telefonista e jornada de 6 horas diÆrias, das (horÆrio de entrada ...) s (horÆrio de sada...), de segunda sexta-feira. O salÆrio do consignado, por œltimo, montava R$ 3.000,00. Ocorre que, em 22.04.2014, o consignado foi flagrado pelo gerente da consignante furtando objetos desta, o que foi presenciado por 2 testemunhas, tambØm empregados, de nomes (indicar os nomes...), tudo consoante informado e registrado junto ...“ Delegacia de Polcia de ..., dando ensejo lavratura do anexo Boletim de OcorrŒncia, de n” ..., anexo. Em razªo disto, o consignado foi imediatamente dispensado por justa causa, nos termos do que dispıe a CLT, art.482, alnea a, face ao inequvoco ato de improbidade por ele cometido.

Estágio II - Modelo consig 2014

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Page 1: Estágio II - Modelo consig 2014

PONTO

JOÃO DA SILVA, brasileiro, residente em Santo André/SP, foi admitido pela empresa X Ltda, indústria

sediada em São Bernardo do Campo/SP, em 02.02.2013, na função de telefonista e jornada de 6 horas

diárias, de segunda à sexta-feira. Valor da última remuneração: R$ 3.000,00. Ocorre que, em 22.04.2014, João foi flagrado pelo gerente da empresa furtando objetos desta, o que foi presenciado por 2 testemunhas, também empregados. Houve registro da ocorrência junto à Delegacia de Polícia. Neste contexto, João foi

imediatamente dispensado por justa causa. Embora devidamente notificado para tanto, João não compareceu

ao sindicato profissional para receber suas verbas rescisórias. Considerando que João recebeu o 13º salário

de 2013, mas não gozou as férias, elabore, na condição de advogado da empresa, a peça profissional

adequada para evitar que sua cliente responda pela mora em face do não pagamento das verbas rescisórias a

João. MODELO

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ... VARA DO TRABALHO DE SÃO BERNARDO

DO CAMPO/SP

X LTDA, pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ do MF sob o nº ..., sediada na

...(endereço completo...), São Bernardo do Campo/SP, CEP ..., por seu advogado (instrumento de mandato

anexo), que receberá intimações na (indicar endereço completo, com CEP...), vem a Vossa Excelência

propor AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO, com fundamento nos arts.769 da CLT combinado

com 890 a 900 do CPC, em face de JOÃO DA SILVA, brasileiro, nascido em ..., filho de ... (nome da

mãe...), estado civil..., telefonista, portador da Cédula de Identidade RG nº ... e da CTPS nº ..., série ...,

inscrito no CPF do MF sob o nº ... e no PIS sob o nº ..., domiciliado em Santo André/SP, onde reside na

...(endereço completo...), CEP..., pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos:

1. O CONTRATO DE TRABALHO

A consignante admitiu o consignado em 02.02.2013, na função de telefonista e jornada de 6 horas

diárias, das (horário de entrada ...) às (horário de saída...), de segunda à sexta-feira.

O salário do consignado, por último, montava R$ 3.000,00.

Ocorre que, em 22.04.2014, o consignado foi flagrado pelo gerente da consignante furtando objetos

desta, o que foi presenciado por 2 testemunhas, também empregados, de nomes (indicar os nomes...), tudo

consoante informado e registrado junto à ...ª Delegacia de Polícia de ..., dando ensejo à lavratura do anexo

Boletim de Ocorrência, de nº ..., anexo.

Em razão disto, o consignado foi imediatamente dispensado por justa causa, nos termos do que

dispõe a CLT, art.482, alínea �a�, face ao inequívoco ato de improbidade por ele cometido.

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2. A CONDUTA DO CONSIGNADO OBSTATITVA DO PAGAMENTO DAS VERBAS DEVIDAS PELA

CONSIGNANTE

A consignante, ultimada a dispensa, notificou o consignado a comparecer no sindicato profissional

no dia ..., às ... horas, para fim de recebimento das verbas a ele devidas, inclusive rescisórias.

O consignado, porém, não compareceu ao dito sindicato, frustrando a possibilidade de pagamento

direto a ele, pela consignante, dos valores devidos.

Assim, diante da negativa do consignado em receber o que lhe é devido pela consignante, tem lugar

a consignação em pagamento, nos termos do art.335, I, do Código Civil, com o depósito da quantia devida,

na forma do CPC, arts.890 e 893, I. Por isto, não resta outra alternativa à consignante senão a propositura

da presente ação, almejando a consignação em pagamento dos valores devidos ao consignado, e, com isso,

exonerar-se de qualquer obrigação, impedindo a caracterização da mora no pagamento das mencionadas

verbas rescisórias devidas ao trabalhador dispensado, a afastar, inclusive, qualquer possibilidade de

apenamento com a multa prevista no art.477, §8º, da CLT.

3. O CRÉDITO DO CONSIGNADO

Considerando que o consignado foi dispensado POR JUSTA CAUSA, faz jus ao recebimento das

seguintes verbas:

a) SALDO DE SALÁRIO (22 dias): R$ 2.200,00

b) FÉRIAS 2013-2014: R$ 3.000,00

c) 1/3 SOBRE AS FÉRIAS: R$ 1.000,00

______________________________________

TOTAL DAS VERBAS DEVIDAS: R$ 6.200,00

4. O PEDIDO

Posto isto, o consignante deduz PEDIDO, que espera seja julgado procedente, no sentido de que

seja o depósito reputado subsistente e, face à consignação realizada com efeito de pagamento, seja

declarada extinta sua obrigação, com a condenação do consignado no pagamento das custas processuais.

5. OS REQUERIMENTOS

Para tanto, vem o consignante a Vossa Excelência REQUERER seja autorizado a proceder ao

DEPÓSITO da quantia devida ao consignado, no valor de R$ 6.200,00, no prazo de 5 dias a contar da

intimação do deferimento.

Requer a notificação do consignado para que proceda ao levantamento do valor depositado ou, caso

queira, ofereça a resposta que tiver, em audiência a ser designada por este douto Juízo, atento aos limites

do art.896 do CPC, sob pena de incorrer nos efeitos da revelia, inclusive com a caracterização da confissão

quanto à matéria de fato.

Para provar a veracidade do ora alegado, a consignante valer-se-á de todos os meios de prova em

Direito admissíveis, em especial de prova documental, da juntada de documentos novos, do depoimento

pessoal do consignado sob pena de confesso e de prova testemunhal.

Atribui à causa o valor de R$ 6.200,00 (seis mil e duzentos reais).

Nestes Termos

Pede Deferimento.

Local e data.

ADVOGADO ...

OAB...