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Gestion Estrategica entregable modulo 1

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Visión sistémica 1

Cultura organizacional2

Mejora a la planeación estratégica3

Definición de los clientes4

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"Un sistema es un conjunto de partes interdependientes relacionadas en

función de un fin"

Hoy trabajamos en el CFT como islas…

Necesitamos proyectarnos como equipohacia el 2020…

Debemos alinearnos bajo objetivoscomunes…

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Doctrina

Proceso

Método de trabajo

Explicación de fenómenos

Enfoque

Ciclo de Funcionamiento

Planeación

Concepción

Formas

Variables Clásico SistémicoReduccionista

Causas últimas

División especialización

Desagrega

Causalidad Determinismo

Mecanicista

Queja violencia – Protesta

Represión - Urgente

Socio político

Escalonada - Jerárquica lineal

Expansionista

Todos más amplios

Integra – unifica

interdisciplinario

Probabilidades

Sistema abiertos

Señala prioridades

Atiende lo importante

Técnico e interactivo

Interdisciplinario

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Cambio

Radical

• La visión (propósito) de la institución: …llegar a serreconocida no sólo como una institución de educacióntécnica de nivel superior de excelencia, sino además,moderna e innovadora, con capacidad para adelantarse yadaptarse a los cambios sociales, económicos, ambientales,tecnológicos y culturales de su entorno.

Cambio

Evolutivo

• Se promueve una toma de decisiones participativa.

• Existe la disposición de parte de la dirección para hacer un cambioevolutivo.

• No se ha implementado una política de gestión del cambio en lacomunidad educativa.

• No se reconoce la triada: proceso – cliente -valor

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Gestión del

cambio

Hacer presente

el problema

futuro:

Crisis

oportunidad

Definir un

proceso sobre el

cual intervenir

En el escenario

actual del CFT

tendría una mejor

acogida.

Cambio evolutivo Prueba piloto Retroalimentación

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POSICIÓN COMPETITIVA

VALORES

VISION

MISION

Modelo pedagógico centrado en el alumno.

Satisfacción al cliente empresa.

Desarrollo económico local.

Desarrollo de la oferta formativa.

Pedagogía del amor (social)

Responsabilidad social

Emprendimiento

Innovación Pedagógica

Gestionar el cambio 2020

Formar TNS

Fomentar Actitud

Emprendedora

Fomentar

Transferencia

Tecnológica

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Postulantes:• Egresados de educación

media de la cohorte actual

de la zona de Arauco

• Egresados otras cohorte de

la zona de Arauco

• Egresados de educación

media de la cohorte actual

de otras Zonas

• Egresados otras cohorte de

otras Zonas

Alumnos

Empresas

productivas:• Con necesidades de

externalizar procesos.

• Con necesidades de

capacitación para su

personal

• Con necesidades de

Asistencia técnica para sus

procesos productivos.

• Con necesidades de

certificar competencias de

sus trabajadores.

Egresados:• Empresas contratantes.

• Otras Instituciones de

educación superior.

Organizaciones sociales :• sin fines de lucro con necesidades

de infraestructura y transferencia

tecnológica.

Egresados de instituciones

de E S:• con necesidades de especialización

(Diplomados)

Instituciones público privada :• con necesidades de I+D

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