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trabajo de diagnóstico del entorno 5’ semestre

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Page 1: GRUPO BETA

B

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Page 2: GRUPO BETA

Gabriela Rivadeneira Santiago Constante

Tobar Buenaño

5to Sicología 5to Industrial

Raquel Andrade Paúl Aguirre

Sánchez Chanatasi

5to Auditoria 5to Industrial

Belén Martínez Antonio Dueñas

Toapanta Ripalda

5to Auditoria 5to Administración

B

GRUPO BETA

“LA META LA PONES TÚ”

Page 3: GRUPO BETA

Las personas están en constantes cambios se desarrollan, aprenden

cosas nuevas, modifican su comportamiento para desempeñar

de mejor manera su trabajo.

El Grupo BETA tiene como finalidad : Indagar las

oportunidades laborales producto del nivel de preparación

profesional en la ciudad de Ambato.

Los instrumentos utilizados para la recolección de datos

fueron encuestas a estudiantes, profesionales y empresarios,

también se realizó entrevistas a empresarios.

Para el cumplimiento de esta investigación hemos trabajado seis personas que colaboramos

en la realización de todas las actividades planeadas.

Todos aportamos con nuestros conocimientos y creatividad

haciendo posible la culminación de este proyecto

Page 4: GRUPO BETA

TEMA:

“ Las Oportunidades Laborales Producto del Nivel de Preparación

Laboral en la ciudad de Ambato en el año 2010 - 2011 en las Carreras de

Industrial, Sicología, Contabilidad y Administración ”.

Page 5: GRUPO BETA

OBJETIVOS

Objetivo General

Indagar las oportunidades laborales Producto del nivel de preparación

Profesional en las carreras de industrial, sicología,

administración y contabilidad.

Objetivos Específicos

Identificar las oportunidades laborales en las carreras de industrial, sicología, administración y

contabilidad.

Determinar la efectividad de la preparación

Profesional

Page 6: GRUPO BETA
Page 7: GRUPO BETA

Gráfica Nº 1

Tener experiencia profesional mejora las oportunidades laborales

% % %

81,00 78.6769.11

19,00 21.3330.89

SI NO

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 162 81,00 118 78,67 311 69,11

NO 38 19,00 32 21,33 139 30,89

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Page 8: GRUPO BETA

Las tres cuartas creen que es necesario tener

experiencia profesional para asumir mejores oportunidades

laborales.

• De 800 encuestas aplicadas

La minoría piensa que no es necesario.

• Mientras

Exista una acogida a los estudiantes

universitarios para realizar prácticas pre

profesionales que ayuden a los nuevos

egresados a adaptarse en el entorno laboral

• Se Sugiere

Análisis e Interpretación:

Page 9: GRUPO BETA

Pregunta Nº 2¿Existen oportunidades laborales para los profesionales, egresados?

Tabla Nº 2

Oportunidades laborales para nuevos profesionales

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 2

Oportunidades laborales para nuevos profesionales

% % %

57

43.3347.78

43

56.6752.22

SI NO

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 114 57 65 43,33 215 47,78

NO 86 43 85 56,67 235 52,22

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Page 10: GRUPO BETA

OPORTUNIDADES LABORALES

Mas de la mitad de encuestados piensa que el medio no brindando

una adecuada oportunidad laboral tanto para

Profesionales Estudiantes

Debido a que el medio no se enfoca en brindar las

oportunidades laborales de acuerdo a la área de

especialización

Análisis e Interpretación:

Page 11: GRUPO BETA

% % %

70.5 70.6763.78

29.5 29.3336.22

SI NO

Gráfica Nº 3

Perfil profesional para una oportunidad laboral

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Pregunta Nº 3 ¿Usted toma en cuenta el perfil profesional para dar una oportunidad laboral?

Tabla Nº 3

Perfil profesional para una oportunidad laboral

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 141 70,5 106 70,67 287 63,78

NO 59 29,5 44 29,33 163 36,22

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Page 12: GRUPO BETA

Perfil Profesional

Es de gran importancia para identificar una oportunidad

laboral

Ayuda a tener mayor desenvolvimiento laboral

Seleccionamos la oportunidad laboral de acuerdo a los

conocimientos y habilidades desarrolladas

Identificamos una área donde nos podamos desenvolver

Análisis e Interpretación:

Page 13: GRUPO BETA

Gráfica Nº 4

Oportunidades laborales

% % %

67.5

23.33

39.56

23.5 30.0040.44

9,00

46.67

20.00

Habilidades Practicas pre profesionales Experiencia

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Pregunta Nº 4 ¿Cómo identifica oportunidades laborales para los nuevos profesionales, egresados?

Tabla Nº 4

Oportunidades laborales

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

Habilidades 135 67,5 35 23,33 178 39,56

Practicas pre

profesionales

47 23,5 45 30,00 182 40,44

Experiencia 18 9,00 70 46,67 90 20,00

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Page 14: GRUPO BETA

¿Cómo identificar una oportunidad

laboral?

De acuerdo a las habilidades

desarrolladas

Área de especialización

aprobada

Competenciasaprobadas

Practicas pre profesionales

cumplidas

Análisis e Interpretación:

Page 15: GRUPO BETA

Pregunta Nº 5 ¿La preparación profesional adquirida en la universidad es útil para el desempeño

laboral?

Tabla Nº 5

Preparación profesional y su influencia en el desempeño laboral

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 159 79,5 52 34,67 313 69,56

NO 41 20,5 98 65,33 137 30,44

TOTAL 200 100 150 100 450 100Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 5

Preparación profesional y su influencia en el desempeño laboral

% % %

79.5

34.67

69.56

20.5

65.33

30.44

SI NO

Page 17: GRUPO BETA

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

Practicas pre

profesionales135 67.5 81 54.00 178 39.56

Conocimientos

adquiridos en la U47 23.5 48 32.00 182 40.44

Ninguna de las

anteriores18 9.00 21 14.00 90 20.00

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Pregunta Nº 6 Marque con una X la respuesta que crea conveniente.

¿Cómo obtener una efectiva oportunidad laboral?

Practicas pre profesionales ( )

Conocimientos adquiridos en la Universidad ( )

Ninguna de las anteriores ( )

Tabla Nº 6

Alternativas para una oportunidad laboral

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Page 18: GRUPO BETA

% % %

67.554.00 50.67

23.532.00 30.22

9.00 14.0019.11

Practicas preprofesionales Conocimientos universitarios

Ninguna de las anteriores

Gráfica Nº 6

Alternativas para una oportunidad laboral

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Análisis e Interpretación:

Se debe realizar prácticas pre profesionales impuestas por las

universidades

Menos de la mitad piensan que las practicas pre profesionales

influyen directamente para la obtención de un empleo

Page 19: GRUPO BETA

Pregunta Nº 7 ¿La efectividad de la preparación laboral depende de cada individuo?

Tabla Nº 7

Importancia de la preparación profesional

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 112 56,00 48 32,00 195 43,33

NO 88 44.00 102 68,00 255 56,67

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 7

Importancia de la preparación profesional

% % %

56.00

32.00

43.3344.00

68.00

56.67

SI NO

Page 20: GRUPO BETA

De 800 encuestados

Menos de la mitad de los responden que la

preparación depende de cada individuo.

Se sugiere incentivar en el estudiante el deseo de adquirir conocimientos

no solo por un título sino para la vida.

Análisis e Interpretación:

Page 21: GRUPO BETA

Pregunta Nº 8 ¿Cree usted que la preparación profesional es menos importante que la experiencia en la

búsqueda de empleo?

Tabla Nº 8

Preparación profesional vs experiencia

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 167 83.5 113 75.33 305 67.78

NO 33 16.5 37 24.67 145 32.22

TOTAL 200 100 150 100 450 100Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 8

Preparación profesional vs experiencia, para obtener un empleo

% % %

83.575.33

67.78

16.524.67 32.22

SI NO

Page 23: GRUPO BETA

Pregunta Nº 9 ¿Las Universidades locales son efectivas en la preparación profesional?

Tabla Nº 9

Efectividad de las Universidades locales

ALTERNATIVA Empresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 112 56,00 45 30,00 321 71,33

NO 88 44,00 105 70,00 129 28,67

TOTAL 200 100 150 100 450 100

Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 9

Efectividad de las Universidades locales

% % %

56,00

30.00

71.33

44,00

70.00

28.67

SI NO

Page 24: GRUPO BETA

Más de la mitad de los encuestados piensan que las

universidades locales en Ambato no son efectivas en la

preparación profesional,

Exigir a los estudiantes preparase a cabalidad en cada

una de sus carreras

Adjuntando que depende de cada individuo.

Análisis e Interpretación:

Page 25: GRUPO BETA

Pregunta Nº 10 ¿Para brindar una oportunidad laboral usted toma en cuenta la constante preparación?

Tabla Nº 10

Importancia de la constante preparación

ALTERNATIVAEmpresarios Profesionales Estudiantes

Frecuencia % Frecuencia % Frecuencia %

SI 144 72,00 46 30,67 311 69,11

NO 56 28,00 104 69,33 139 30,89

TOTAL 200 100 150 100 450 100Fuente: Encuesta Empresarios, Profesionales, Estudiantes

Elaborado por: Grupo Beta

Gráfica Nº 10

Importancia de la constante preparación

% % %

72,00

30.67

69.11

28,00

69.33

30.89

SI NO

Page 26: GRUPO BETA

Es necesario

Tener una continua evolución de por medio.

800 Encuestados

Más de la mitad de los responden que mientras los conocimientos sean más actuales el empleado rendirá mejor.

Análisis e Interpretación:

Page 27: GRUPO BETA
Page 28: GRUPO BETA

De

80

0 e

ncu

esta

s a

pli

cad

as

150 empresariosPiensa que están brindando oportunidades

laborales para los nuevos profesionales y a la vez toman en cuenta el perfil profesional.

200 profesionalesSugieren que exista una mejor acogida a los

estudiantes universitarios para realizar prácticas pre profesionales.

450 estudiantes

Manifiestan que las prácticas pre profesionales deben ser realizadas en el

transcurso de la carrera, ya que constituyen una base para empezar a desempeñarse en el

ámbito profesional.

Page 29: GRUPO BETA

• No optan por contratar estudiantes a medio tiempo porque constituye un gasto innecesario para las empresas.

LOS EMPRESARIOS

• Ratifican que depende de cada individuo la preparación académica ya que deben auto prepararse e innovarse constantemente.

LOS PROFESIONALES

• Deben estar preparados para la vida profesional ya que al momento de desempeñar su carrera profesional no es nada fácil.

LOS ESTUDIANTES

Page 30: GRUPO BETA

Las practicas pre profesionales

ayuda al momento de

desempeñarse en la vida

profesional.Tener

experiencia profesional

para la obtención de

un cargo.

Lo aprendido en la universidad no es

suficiente para desempeñar una

profesión ya que la preparación

depende de cada individuo

Todos tenemos habilidades pero

debemos descubrirlas e

irlas perfeccionando

La preparación profesional es una baluarte necesaria e indispensable en el camino hacia el

éxito personal.

En la ciudad de Ambato no

existen muchas oportunidades

laborales .

Page 31: GRUPO BETA

RECOMENDACIONES

Exigir o pedir a las universidades que

hagan convenios con empresas dentro y

fuera del país.

Actualizarse día a día en los

conocimientos apropiados para aprovechar las oportunidades

laborales .

Utilizar preguntas cerradas y

entendibles, para tener respuestas directas.

A los empresarios brindar

oportunidades laborales a los nuevos

egresados.