“Contanto que cumpra, com alegria a minha carreira e o ministério que recebi do Senhor Jesus”. At 20.24

2014

A liderança pode ser observada ao decorrer da nossa história e é considerada fator de extrema importância para a direção das mais diversas organizações e civilizações que existem ou já existiram, ...

Os planos fracassam por falta de conselho,mas são bem-sucedidos quando há muitos conselheiros. Provérbios 15:22

Dentre nações e povos, situações de crescimento, mudança de hábitos e costumes, defesa de crenças, a conquista da independência, a organização da economia dentre outros, exigem atitudes pró-ativas, disciplina, persuasão, coragem e sabedoria.

Aqueles que correspondem a esta necessidade marcam sua história por seu inconformismo, sua forma diferenciada de enxergar o mundo, a coragem e competência com que enfrentam os problemas e a facilidade com que propõem soluções inovadoras.

Alguns exemplos históricos de liderança:

TutankhamonAlexandre, o GrandeJesus CristoMaoméGêngis KhanDaviSamuelJosué

Mahatma GandhiAdolf HitlerMartin Luther KingHassie Selassie IISiddartha GautamaPauloDéboraMariaAna

CARACTERÍSTICAS DE COMPORTAMENTO

TIPOS DE LIDERANÇA

DISCIPLINA, PLANEJAMENTO E OBJETIVO

Mas, sejam fortes e não desanimem, pois o trabalho de vocês será recompensado". 2 Crônicas 15:7

Líder, a palavra originou-se do inglês Leader, e só foi traduzida para o português no ano de 1900.

Líder é alguém que se destaca em meio a um grupo e se mantém sempre a frente como um guia.

Caracteriza-se um líder pelo bom relacionamento que deve ter com os liderados.

Liderança carismática: a liderança carismática é aquela que motiva os liderados para que haja confiança;

Liderança executiva: Os lídereses que exercem esse tipo de líderança costumam possuir muitas habilidades técnicas e conhecimentos;

Liderança coercitiva: é um tipo de liderança exercida por conta da coerção, violência, verbal ou física;

Liderança distributiva: apenas distribui tarefas, controlando, vendo de perto e exigindo resultados;

Liderança educativa: É nesta liderança onde há troca de conhecimentos;

Liderança inspiradora: Os liderados fazem por livre e espontânea vontade e gostam de fazer.

Um líder, em seu planejamento, tem que ser hábil em entender, guiar seus liderados e procurar conhecer o grupo. Existem grupos de personalidades diferentes e o líder tem que fazer um estudo e reconhecimento para cada tipo de grupo.

Em seu planejamento o líder deve manter a disciplina de forma não agressiva, e sim, respeitando todos os envolvidos e não perdendo a visão de plano de liderança.

IMPACTOS NA SOCIEDADE

LIDERANÇA NO ESPORTE

LIDERANÇA NO TRABALHO

O poder é um instrumento a serviço do desenvolvimento humano, e existe uma busca constante por ele. O que falta é a consciência e respeito para seu uso.

O caráter individual em seu emprego determina e muito seu uso e aplicação. A imperfeição pode oportunamente direcionar o uso ao abuso diante das diversas circunstâncias.

A melhor forma de utilizá-lo em prol do bem comum, é medindo suas conseqüências, aprimorando o bom censo e o conhecimento individual.

Podem ser separados por dois pontos:

Positivos: Uma liderança com força e democracia obtém facilmente a confiança, criatividade, estimula a participação da sociedade e obtém sua aprovação;

Negativos: Características autoritárias, falta de diálogo, e centralização atuam negativamente no potencial da sociedade ou dos liderados.

No esporte, a liderança pode se tornar fundamental para o sucesso de um time, independente do esporte praticado.

O grande líder é aquele que consegue abstrair dos atletas o máximo de seu talento

Um exemplo de líder esportivo de sucesso hoje é o treinador da seleção masculina de Vôlei, Bernardinho (Bernardo Rocha Resende).

De acordo com Goethe “Se você tratar as pessoas como elas são faremos elas piores, mas se você tratar as pessoas como elas deveriam ser tratadas, você ajudará para que elas se tornem o que elas são capazes de se tornarem”.

LIDERANÇA COMO ESTRATÉGIA

OS GRANDES LÍDERES

A liderança é fundamental no trabalho em equipe.

Desenvolver as competências essenciais de cada colaborador é a base da estratégia empresarial.

Existem duas habilidades importantes na liderança estratégica: Habilidades Humanas e Habilidades Conceituais.

Os grandes líderes atualmente são uma espécie quase que em extinção.

“Não sabemos de fato, a veracidade, mas existem estudos mostrando que com o atual quadro, em cerca de quinze anos não haverá mais líderes no mundo, tudo isso, devido a falta de investimento das empresas, que por sua vez percebendo isso, tem mudado o presente quadro.”

O que vemos cada vez mais é a figura do Chefe, que por autocracia e hierarquia lidera sua equipe.

TESTE DE LIDERANÇA

Algumas características são consideradas natas para um líder e somente precisam ser desenvolvidas. A habilidade de exercer influência sobre as pessoas é uma característica básica de um líder.

Diversos estudos foram e são realizados para tentar definir se você possui algum traço de perfil de líder e que tipo de líder seria.

Para mostrarmos um pequeno exemplo disto, escolhemos um teste para apresentar e realizar com os integrantes da classe:

Possui as qualidades de um líder?

Através da História, vemos que os cristãos influenciavam, pela sua forma de pensar e agir, as comunidades e nações nas quais viviam. Muito dessa influência foi positiva, afetando setores como o desenvolvimento da Educação Publica, o conceito da liberdade de imprensa e o auxílio as vítimas e aos desassistidos.

Queremos redescobrir os fundamentos bíblicos que levaram gerações de cristãos a influenciarem seu tempo.

"Vocês têm olhos, mas não vêem? Têm ouvidos, mas não ouvem?" Mc. 8:18 "Mais

uma vez, Jesus colocou as mãos sobre os olhos do homem. Então seus olhos foram

abertos, e sua vista lhe foi restaurada, e ele via tudo claramente." Mc. 8:25

1- Deus não existe?

2- Deus, ou a Palavra de Deus, não são verdadeiros? A Bíblia ensina que Seus princípios aplicados vão influenciar a Sociedade como um todo, mas, na prática, isso funciona?

3- Os valores bíblicos não estão sendo aplicados pelos cristãos de hoje, portanto, não podemos ver a influência que essas verdades teriam e tiveram na História.

4 – Os cristãos tem aplicado ensinos e príncipios são considerados e APLICADOS?

Será que o resultado da evangelização moderna reflete o "venha o Teu Reino, seja feita a Sua vontade assim na Terra como no Ceu..."? Com certeza, não!

Onde está o poder para influenciar e transformar as comunidades que o apóstolo Paulo, São Patrício, Calvino e muitos outros experimentaram em suas épocas?

Onde perdemos nossa cosmovisão?

"Respondeu Jesus: 'Ame o Senhor, o seu Deus de todo o seu coração, de toda a sua alma e de todo o seu entendimento' Este é o primeiro e maior mandamento." Mt. 22:37-38

"Pois, se oro em uma lingua, meu espirito ora, mas a minha mente fica infrutifera. Então, que farei? Orarei como espirito, mas também orarei com o entendimento...". 1 Co. 14:14-15

O EVANGELHO DIVIDIDO

EVANGELHO

DIVIDIDO

ESPIRITUAL MATERIAL

SALVAÇÃO SOCIAL

ETERNO TEMPORÁRIO

EVANGÉLICO LIBERAL

SAGRADO SECULAR

DICOTOMIA

O resultado de um evangelho dividido e reduzido é fácil de ver no mundo em que vivemos atualmente. Nunca houve antes na História tantos cristãos, em tantas igrejas, em tantas nações, falando tantos idiomas. Mas, creio que também é justo dizer que nunca a expansão da Igreja teve tão pouco impacto em suas comunidades como nos dias de hoje. A Igreja evangélica atual é uma igreja enorme, porém fraca, pois, perdemos a maior parte da mensagem do Reino.

RESULTADO

"Pois, se lancar o alicerce e nao for capaz de termina-la, todos os que a virem rirao dele, dizendo: 'este homem comecou a construir e nao foi capaz de terminar'." Lc. 14:29-30

"E a perseveranca deve ter acao completa, afim de que voces sejam maduros e integros, sem lhes faltar coisa alguma." Tg. 1:4

PERDEMOS NOSSA MISSÃO!

A ESPINHA DORÇAL:

ALCANÇAR E ENSINAR

Mt.28:18-20

Entao, Jesus aproximou-se deles e disse: "Foi-me dada toda a autoridade nos Ceus e na Terra. Portanto, vao e facam discipulos de todas as nacoes, batizando-os em nome do Pai e do Filho e do Espirito Santo, ensinando-os a obedecer a tudo o que eu lhes ordenei. E eu estarei sempre com voces, ate o fim dos tempos".

Mc. 16:15

E disse-lhes: " Vao pelo mundo todo e preguem o evangelho a todas as pessoas."

Lc. 24:45-47

Entao lhes abriu o entendimento, para que pudessem compreender as Escrituras. E lhes disse: "Esta escrito que o Cristo haveria de sofrer e ressuscitar dos mortos no terceiro dia, e que em seu nome seria pregado o arrependimento para perdao de pecados a todas as nacoes, comecando por Jerusalem".

GOVERNO

ECONOMIA

CIÊNCIA

IGREJA

FAMÍLIA

EDUCAÇÃO

COMUNICAÇÃO

ARTES E ENTRETERIMENTO

ONDE O LIDER CRISTÃO DEVE ATUAR?

E NOS VAMOS DISCIPULAR TODAS AS NACOES...

Arestauração de nossa mentalidade cristã vai requerer

tempo, esforço e convicção. Sem ela, não poderemos cumprir com os propósitos

de

DEUS.

Paulo Ferreira