Uma "análise SWOT pessoal" poderá mostrar um panorama de nossas qualificações e do momento profissional que atravessamos, com os mesmos pontos fortes e fracos. Logo, a partir dessas informações, descobriremos quais competências e conhecimentos temos que permitirão desbravar novos rumos na carreira e, por outro lado, quais competências e conhecimentos são necessários desenvolver para atender ou acompanhar as mudanças atuais.

ForçasPerceba:

Quais são as suas vantagens como profissional? O que você faz de melhor? O que o mercado, sua empresa e seus colegas percebem como sua maior força? Qual o seu grau de esclarecimento e informação sobre o mundo ao redor? Veja o que o leva a ter maior distanciamento de seus concorrentes no mercado de trabalho.

Identifique as áreas em que haja maior conflito:

Em que aspectos você pode melhorar? Que tipo de tarefa ou atribuição você ainda não faz satisfatoriamente? O que deve ser evitado? Existem queixas de seu superior direto? O que ainda não foi cumprido por você? O que ainda não está sendo entendido por você em sua área de atuação?

Fraquezas

OportunidadesOportunidades

Esforce-se para descobrir na sua área de competência as forças que possui e que não estão sendo bem utilizadas:

Existe alguma tendência do mercado que pode ser vista como o "pulo do gato" para você? Existe alguma área correlata à sua na qual pode investir e prestar um bom serviço ou oferecer um bom trabalho, mas nunca esteve antes? Quais as verdadeiras oportunidades à mostra no mercado de trabalho atual? Análise a situação e pense. Leia e estude muito. Atualize-se. Mantenha contato com seus colegas próximos e com aqueles que formam seu networking.

Visualize o mundo exterior e seja também um pouco introspectivo para entender o que pode ser prejudicial à sua carreira.

Que obstáculos existem pela frente? O que os demais profissionais, competidores como você, estão fazendo? Alguma nova tecnologia tem a ver com seu trabalho atual? As competências necessárias para sua área de atuação estão sendo alteradas? Você passa por problemas financeiros, de desenvolvimento ou algum outro não identificado? Você sente que, de forma geral, os demais profissionais, seus concorrentes no mercado, estão se fortalecendo ou existem outros fatores que podem impedir o seu sucesso na carreira?

Ameaças

Ser uma podóloga bem sucedida, respeitada e ética reconhecida dentro da área de atuação como profissional séria, inovadora e que tem como prioridade levar saúde, conforto e bem estar aos seus clientes, fazendo do exercício da profissão sua maior recompensa,devolvendo aos clientes autoestima e segurança no caminhar.

Trabalhar focado nos preceitos da missão, para sermos reconhecidos por nossos clientes como profissionais referência no segmento podológico e alcançarmos a liderança do mercado.

Ofertar serviço de qualidade, excelência em atendimento e satisfação plena de seus clientes,utilizando a ética, respeito, cooperação e justiça como alicerces da profissão de podólogo, compartilhando com seus colaboradores um ambiente propício ao desenvolvimento de suas habilidade bem como o reconhecimento de suas competências.

FORÇAS ( + ) FRAQUEZAS ( - )

• Comprometidos com a Podologia e com a saúde;• Segmento inovador;• Mercado em alta;• Estrutura física;• Garantia de privacidade;• Localização;• Divulgação.

• Inexperiência;• Tempo de mercado;• Carteira de clientes;• Equipe profissional (tempo para adequação dos profissionais para o padrão de atendimento da empresa);

• Credibilidade no mercado.

OPORTUNIDADES ( + ) AMEAÇAS ( - )

• Segmento pouco explorado (exclusivamente crianças, diabéticos, atletas).• Mercado em alta;• Avanços tecnológicos;• Difusão da podologia;• Ações governamentais (redução da tributação para o setor);• Cultura (quebra de tabus).•.Promoção visando o aumento de clientes.• Ênfase a qualidade no atendimento que vai gerar a fidelização do cliente.•. Incutir na equipe técnica o conceito Saúde – promoção e Prevenção.

• Concorrência forte do mercado;• Ações governamentais (aumento da tributação para o setor);• Novos entrantes;• Incertezas;• Serviços substitutos;•.Clientes insatisfeitos que migram para outros prestadores do mesmo serviço ou que abandonam definitivamente o serviço.

Obrigada!