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Planejamento de Carreira
Professor Pós-Doutor Eduardo Marostica
Agenda
Competências
Mudança
Geração Y
Pecados e Desafios da Carreira
Novos conceitos
O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos
1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa!
2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho!
3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado!
4. Não espere ser convidado. Ofereça-se!
5. O mundo é pequeno. Não queime pontes!
6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo!
7. São as pequenas coisas que importam!
8. Trabalhe em equipe!
9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso!
10. Tenha significado!
Hoje em dia existe um excesso de empresas
similares, empregando pessoas similares, que
tiveram uma educação similar, exercendo
funções similares, tendo ideias similares,
produzindo coisas similares, com preços
similares e com qualidade similar.
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O conhecimento dobra a cada 2 anos. As formas de
interagir se multiplicam e geram mais informação.
TALENTO TÁ – LENTO TRALHENTO
Que imagem você passa?
Cuidado:
Síndrome do Marreco
Iniciativa e Acabativa
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“Antes de iniciares a tarefa de mudar o mundo, dá
três voltas na tua própria casa.” (Provérbio Chinês)
FÓRMULA DA CARREIRA
Definindo Carreira
Carreira é o processo de avaliar onde você está na sua vida
profissional, decidir onde se quer chegar e, então, fazer as
mudanças necessárias para se chegar lá.
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1º) O que você gosta muito de fazer?
2º) O que você tem talento?
3º) O que tem mercado?
4º) O que você tem condições de iniciar?
5º) Coisas que a função deve exigir?
6º) Lugares onde gostaria de trabalhar?
7º) Colegas de trabalho que gostaria de ter?
8º) Minhas habilidades e assuntos favoritos?
9º) Nível salarial que gostaria de conseguir?
10º) Meus objetivos principais na profissão?
Quando eu escolho uma formação, escolho uma carreira;
Há uma única escolha profissional durante a vida;
Só a graduação pode levar ao sucesso profissional;
Se eu for competente, mesmo sem formação terei sucesso;
A correta escolha garante o sucesso;
Há uma separação entre os estudos e o trabalho;
Há separação entre Vida Pessoal e Vida Profissional.
Mitos sobre Carreira
Telecomunicações;
Informática;
Comércio;
Setor Financeiro;
Educacional;
Agrícola;
Turismo.
Áreas que mais cresceram:
Todas as profissões têm espaço. Mudou a forma de
desenvolvê-las. Nenhuma formação é específica.
Criatividade e Ética.
“A vida é feita de escolhas. Se não está satisfeito, escolha de novo... O ser humano é um produto inacabado” (Donald Walsch)
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O profissional atual • É mais escolarizado;
• Presença maior das mulheres;
• Não tem garantia de emprego;
• Negocia seus rendimentos;
• Empreendedor e Determinado;
• Boa Formação e Boa Comunicação;
• Marketing Pessoal e Relacionamento;
• Graduação;
• Pós-Graduação;
• MBA;
• Mestrado;
• Doutorado;
• PHD;
• Cursos de Extensão e Idiomas.
Todos têm o mesmo poder e autonomia)
Relação (conexão)
# Se você não gosta da mudança, vai
gostar ainda menos da irrelevância!
Mudança
O mundo se transforma.
Você muda!
Pecados de uma carreira
Escolher a atividade errada para se trabalhar
Ignorar novos conhecimentos
Não valorizar o Marketing Pessoal
Resistir as mudanças
As empresas não podem garantir estabilidade de
emprego, somente você pode!
Carreira - Desafios
Muitas vezes as pessoas
querem respostas, mas
se olharmos com
atenção, veremos que
muitos não sabem nem
fazer as perguntas
certas…
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Estágios do Desenvolvimento de Carreira
Relacionamento
Íntimo Desenvolvimento
Pessoal
Carreira
Dinheiro Família
Lazer
Saúde Amigos
Oi
Amigo!
Roda Viva
Processo de Negócio ou Macro Processo
Consulta
Know-why
Níveis de Competência
Sub-processo ou Atividade
Método
Know-how
Aprendiz /
Júnior /
Trainee
Qualificado /
Pleno
Mestre /
Especialista /
Sênior
$
Conjunto de Tarefas
Fórmula
Know-what
Quanto tempo ficar em uma mesma função?
Conhecimentos
Habilidades
Atitudes
Valores
Entusiasmo
(47) 3026 4950 sustentare.net
Psicologia
Envolvimento
com a marca
Tecnologia
Construção de
um Database
VRIO
Valor, Raridade, Imitabilidade e Organização
Financeiro
Novo profissional de Mercado
Nenhuma ideia sensacional resiste a uma
implementação fraca
Sucesso depende de:
1% de inspiração;
99% de transpiração;
e 100% de ATITUDE!
