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Planejando a Vida

Realizando Sonhos

Organizando e planejando a vida

para realizar objetivos e sonhos.

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Já se sentiu assim

algumavez?

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Cada sonho que você deixa pra trás, é um

pedaço do seu futuro que deixa de existir!

Steve Jobs

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Mudança de Pensamento

• Temos 60 mil pensamentos por dia

• O que penso?

• O que é importante para cultivar

• Que pensamentos devo descartar

Pensamento Comunicação Comportamento

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Aquilo que você

dá atenção Cresce.

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Mário Quintana

O segredo não é correr atrás das borboletas...É cuidar do jardim para que elas venham até você.

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Escolha seus PENSAMENTOS

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Os sentimentos nos

impulsionam ou nos ancoram.

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X

Seus sentimentos influenciam seus PENSAMENTOS

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Se pensa que pode ou que não pode, em qualquer uma você está certo.

Henry Ford

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Durante a vida Absorvemos

crenças de outras pessoas

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Ou você muda

sua crença

ou nada acontece

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REATIVO PRÓ-ATIVO

• Não há nada que eu possa fazer.

• Isso me deixa louco.

• Tenho de fazer isso.

• Não posso.

• Eu preciso.

• As coisas estão ficando piores.

• Vamos procurar outras opções.

• Posso controlar meus sentimentos.

• Encontrarei uma resposta apropriada.

• Eu escolho.

• Eu prefiro.

• Que iniciativa podemos utilizar?

A linguagem que utilizamos é um indicador real de nosso comportamento

A CAPACIDADE DE ESCOLHER UMA RESPOSTA ...

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Cuidado

Redemoinho Atividades Diárias

Metas Novas Atividades

Conflito de duas forças

Urgente Importante

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Onde está o seu FOCO?

Você pode Criar sua Realidade se alinhar seus desejos com suas crenças e sua fé.

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O Poder do FocoAlém do Redemoinho, sabe-se que

Número De Metas

MetasAtingidas

1-3

1-3

4-10

1-2

11-20

0

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Se quer que

alguma coisa dê

certo, coloque

toda sua energia

e atenção nela.

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Proposta

Ser Feliz

Viagens

Carro

Imóvel

CrescimentoProfissional

SONHO PLANEJAMENTO

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Seus valores

Suas crenças

Seus talentos

Seus pensamentos

Suas emoções

O que você demonstra...

Seu comportamento

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Exemplo:

• Missão do Caminhão: Transporte de Cargas• Visão: Levar as cargas em segurança para o seu destino• Valores: Manter-se na estrada em segurança• Objetivo: Entregar a Mercadoria no Destino X há (2.700 km)

• Prazo: 3 dias• Meta: percorrer 900 km por dia• Análise do Ambiente: Época de Verão com Poucas Chuvas• Estratégia: Viajar durante o dia e descansar a noite• Indicadores de Performance: Percorrer 900 Km / dia

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Declaração de Missão

A missão é a minha razão de existir.

Porque estamos aqui?

Para onde vamos?

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Declaração de MissãoAlgumas sugestões para reflexão:

a) O que está incompleto em sua vida?

b) O que gostaria de aprender?

c) O que faria se ganhasse na Mega Sena?

d) O que faria com seis meses de vida?

e) Imagine-se em seu enterro...

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Declaração de Missão

Contribuir com as pessoas a minha volta, zelar por minha família, promover o desenvolvimento humano e a consciência sustentável através do estabelecimento de redes de relacionamento sólidas.

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Declaração de Missão

Algumas sugestões para reflexão:

a) O que está incompleto em sua vida?

b) O que gostaria de aprender?

c) O que faria se ganhasse na Mega Sena?

d) O que faria com seis meses de vida?

e) Imagine-se em seu enterro...

Exemplo:Contribuir com as pessoas a minha volta, zelar por minha família, promover o desenvolvimento humano e a consciência sustentável através do estabelecimento de redes de relacionamento sólidas.

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Declaração de Visão

A visão é a descrição do que você espera e acredita para o seu futuro. É uma imagem

mental poderosa que tem a propriedade de materializar sonhos.

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Declaração de Visão

Sugestões:

a) Imagine-se daqui a alguns anos.b) Adote um “diário do futuro”.c) Projete o filme da sua vida.

Uso da linguagem no presente.

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Declaração de Visão

Realizado com minhas conquistas

pessoais e profissionais, sendo uma

referências de liderança e integridade

para minha família e para as pessoas a

minha volta, participando das decisões

dos rumos das sociedade.

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Declaração de Valores Pessoais

Os valores são os princípios que guiam as decisões e balizam o nosso comportamento no cumprimento da missão.

a. Quais os meus valores pessoais.

b. O que eu valorizo?

c. O que é importante pra mim?

d. O que eu não abro mão?

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Exemplos de Valores:

• Família – Estrutura base acima de qualquer coisa

• Sinceridade – Praticar a verdade e a sinceridade sempre

• Ética – Fazer apenas o que esperamos receber

• Lealdade – As pessoas e aos princípios pessoais

• Respeito – A família e as pessoas

• Confiança – Acreditar mais em nós mesmos

• Fé – Acreditar em Deus, em mim mesmo, nas pessoas e no futuro

• Inovação – Olhar sempre por uma perspectiva de melhorar

• Integridade – Conduta e Caráter, avaliar com imparcialidade as situações.

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Pontos Fortes

Importante para você se conhecer melhor. Identificando quais as suas qualidades

que mais se destacam.

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Exemplo:

Meus Pontos Fortes

Dinâmico

Criativo

Inovador

Fácil de se relacionar

Humorado

Entusiasta

Comunicador

Comprometido

Liderança

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Pontos a Desenvolver

O que você precisa aprimorar para

melhorar. Identifiqueseu pontos a serem

trabalhados para ampliar seu sucesso.

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Exemplo:

Meus Pontos a Desenvolver Ouvir mais

Ser + objetivo

Paciência

Foco

Comunicação

Liderança

Organização

Mais leitura

Disciplina

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Objetivos

Defina e especifique seus sonhos. O que

você deseja conquistar, consumir,

experimentar, aprender, vivenciar, praticar,

etc.

Não esqueça da sua Missão

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Estado

Atual

Estado

Desejado

Recursos

Internos

Recursos

Internos

Recursos

Internos

Recursos

Internos

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Objetivos

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Objetivos

Exemplos:

1. Carro Zero Km

2. Viagem de Lua de Mel

3. Estabilidade financeira

4. Crescimento profissional

5. Fazer pós graduação

6. Maior orientação Espiritual

7. Trabalho voluntário

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MetasMetas são a especificação e o

detalhamento dos objetivos é a materialização do que se quer

Defina especificamente o

que você quer!

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Meta

Exemplo:Objetivo: Comprar um carro 0 Km

Meta: Peugeot 308 Prata 4 portas completo

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Meta

Exemplos:

1. Peugeot 308, prata, 4 portas, completo

2. Viagem para Bariloche

3. Gerar uma economia de R$ 50.000,00

4. Ser gerente da empresa X

5. MBA de Gestão de Negócios da FGV

6. Participar das reuniões da igreja

7. 6 horas quinzenais no Instituto da Criança

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Análise do Ambiente

Procurar identificar as oportunidades,

ameaças, situações externas atuais e/ou futuras que afetam o

cumprimento dos meus objetivos no

prazo definido.

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Defina Prazos

Defina prazos para cada objetivo.

“Até quando quero realizar?”

Os prazos devem levar em consideração, a

análise do ambiente e as metas.

Defina prazos razoáveis para

não se frustrar

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Defina Prazos

Exemplos:

1. Fevereiro de 2013

2. Junho de 2013

3. Setembro de 2014

4. Outubro de 2014

5. Fevereiro de 2013

6. 2 fins de semana / mês – Esse mês

7. Novembro de 2012

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Defina Estratégias

Compor a lista de ações que eu preciso

fazer ou decidir, considerando o ambiente

para atingir os objetivos, respeitando os

meus valores.

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Defina Estratégias

Exemplos:

1. Financiamento de 70% e juntar 30%

2. Fazer reserva de R$100 / mês

3. Fazer aplicação na aplicação X

4. Ser mais proativo e me crescer na escala da

empresa

5. Parcelamento Junto a instituição

6. Ir finais de semana intercalados

7. Sábados pela manhã

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Indicadores de Desempenho

São micro metas que dão a noção de como

está o percurso no cumprimento dos

objetivos.

Cada objetivo terá um indicador diferente.

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Indicador de Desempenho

Exemplo:

Objetivo: Emagrecer e melhorar forma física

Meta: 50 Kg

Indicadores:

• Peso atual – 59 kg

• Jan – 58 kg

• Fev – 56 Kg

• Abr – 53 Kg

• Mai – 50 Kg

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Pronto!

Agora só falta 1 coisa!

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Crie o Sucesso duas vezes, a

primeira dentro da sua mente

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NãoEsqueça...

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Tenha sempreAtitude Positiva

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Agora você não tem mais tempo a perder!

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