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Recrutamento: o começo do processo e os desafios de recrutar candidatos altamente qualificados em um mar de gente desqualificada, inclusive cargos de alta gerência e diretoria. Contratações nas crises.
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Prof. Esp. Maurício Valadão
Recrutamento Externo
Textos no portal
Recrutamento: o começo do processo
Processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para posteriormente serem contratados para o emprego.
Recrutamento: o começo do processo
Importante
Atrair Grupo
Indivíduos
Qualificados e
Motivados
Recrutamento: o começo do processo
Aparentam não ter escassez de mão de
EXISTE obra
Vários Emprego
s em Vários Locais
Leitura do Texto
Há vagas, falta mão de obra – Jornal o Globo.
Recrutamento: o começo do processo
Outro problema enfrentado.
Candidatos - não sabem escrever seu nome
- não sabem escrever nome da cidade
- não sabem escrever nem o que são
Video – 01 - Cerveja
Desafio..... Qual ??????
Recrutar candidatos altamente qualificados em um mar de gente desqualificada.
Inclusive cargos de alta gerência e diretoria.
Internacionalmente, como está? Ásia está com sérios problemas de mão
de obra. Japão – 1,4 emprego por candidato, mas
esta situação está mudando.
E nas crises? E as contratações? Mesmo na crise, as empresas estão
contratando.
Funcionários fixos pelos temporários.
Video 2
E depois das crises???
Poucas empresas conseguem viver sem contratar sangue novo.
Funcionários com novas ideias.
CUIDADOOOO!!!!
Excesso de pessoal de hoje pode tornar-se a escassez de amanhã, por isso é importante compreender o processo de recrutamento.
Qual a função do Recrutamento Externo?
Recrutar um grupo suficientemente grande de candidatos qualificados, entre os quais se possa fazer a escolha.
Coisa do Cão!!!
Alguns candidatos de hoje serão altos executivos amanhã; portanto, o recrutamento tem importante efeito de longo prazo.
Video 3 – Demissão de Jesus.
Tabela do Recrutamento Externo
População ou
Mercado
Recrutamento
Candidatos Seleção
Empregos Contratado
s
RetençãoEmpregos
Longo Prazo
Veja bem:
Recrutamento não é apenas importante nas qualificações dos empregados, mas também à diversidade do quadro.
Referência Bibliográfica
Carvalho, Ieda Maria Vecchioni. Recrutamento e seleção por competências. – Rio de Janeiro: Editora FGV, 2008.
Milkovich, George T. Administração de Recursos Humanos. – São Paulo: Editora Atlas, 2011.