Seminário Valorização Pessoal e Emprego

Portal do Sucesso

SeminárioValorização Pessoal e Emprego

19 de Maio de 2012Inova.Gaia – Centro Incubação de Base Tecnológica

Vila Nova de Gaia

2

Hélder PaisHead Hunter

RecrutamentoCV´s com impacto

Conquiste a entrevista

Vasco MarquesComo pesquisar emprego

Ferramentas digitaisAumente o seu valor gratuitamente

Conquiste grandes audiências na web

José CardosoEnquadramento do eventoIncubação EmpreendedoresValorização Pessoal e EmpregoParcerias para o Sucesso

Paulo MoraisComo construir uma Marca PessoalImportância do Marketing PessoalComo atrair empregoPromover uma Marca pessoal na WEB

Pedro CaramezPerfil Linkedin de alto impacto

Performance no LinkedinEmprego no Linkedin

Plano de Acção Linkedin

Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucessowww.portaldosucesso.pt

José Cardoso

Portal do Sucesso


Enquadramento do evento

• Taxa desemprego / crise• Oportunidades de negócios• Despertar de consciências• Motivos para agir• Kit Valorização

4Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucessowww.portaldosucesso.pt

Incubação Empreendedores

• Plano de marketing• Apoio logístico e orientação na gestão• Site+Domínio+Alojamento• Redes sociais• Formação• Apoio logístico


Valorização Pessoal e Emprego

• Site• Grupos Facebook (fb empresas, vape, outros)• Networking (encontros, jantar, outras iniciativas)

• Conferências gratuitas, webinars


Parceiros para o Sucesso PDS

• Bolsa de apoio• Fundamento• Formulário inscrição• Escolha pontual dos parceiros


Paulo Morais

Marketing Pessoal


Quem sou eu?

Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucesso


Imaginação


Identidade Segura


Para onde quero ir?


Referências


Partilha de conhecimento


Onde está audiência?


Modo “aprendizagem” ON


Ninguém faz nada por nós


Networking


É preciso semear


Procurar emprego?


Do que estamos a falar?


Nem tudo tem explicação


Novo consumidor


Coerência


Escutar


Falar


Vender soluções


Will it blend?

Gary Vaynerchuk




Conversação / Recomendação


Oportunidade vs Ameaça

“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”

www.marketingportugal.pt

Paulo Moraiswww.mktmorais.com

Charles Darwin


Até breve!

Paulo Morais www.mktmorais.com

[email protected]

http://www.linkedin.com/in/paulovmorais

https://www.facebook.com/paulo.morais

https://twitter.com/pmvmorais


http://www.mktmorais.com/

mailto:[email protected]

http://www.linkedin.com/in/paulovmorais





http://pt.linkedin.com/in/paulovmorais

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Pedro Caramez

Perfil Linkedin – o novo cartão comercial


Diz-me quem conheces dir-te-ei quem és!!!

O que é que… 161 milhões de pessoas…7 milhões de empresas no LinkedIn sabem QUE…

…você não sabe?

Reforçar Relações Profissionais

Partilha de Conhecimento

Procurar & Contratar para Emprego

Criar a Marca Pessoal

1ª impressões na Web!

Aumento de Visibilidade na Sua Área de Especialidade

Aumento de Visibilidade para Potencial Recrutador

Enorme relevância que goza o Linkedin nos motores de busca

Importante - Killer Tips• HeadLine• URL Único• Sumário (Quem sou eu? Qualidades chave?)• Experiência (Keywords)• Skills

2010BOM

MAU

Linkedin Skills

Contactos

Grupos

6 Erros a Evitar no Linkedin

Falta de Propósito

Falta de Participação

Vender-se ao 1º email!!!

Prospeção!

P&R Discussões em Grupos Estratégicos

Empresas/ Emprego/ Eventos

Gestão da nossa Rede Atual

Fazer Crescer a Rede

Preparar a Semana

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www.facebook.com/caramez

www.twitter.com/pedrocaramez

Email: [email protected]

Mobile: 969749836

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http://www.facebook.com/caramez

http://www.twitter.com/pedrocaramez


Hélder PaisGlobal Head Hunter

Recrutamento de A a Z


Recrutamento na actualidade

• Como Elaborar um CV• Como Valorizar um CV• Questões a Evitar na construção de um CV• Candidato Vs Empresas Recrutamento• Head Hunting vs Recrutamento e Selecção• Head Hunting Vs Redes Sociais• O futuro ? Mercado Internacional

Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucesso 67

Como elaborar um CV• Principais rubricas do Cv– Identificação / Dados Pessoais*– Descrição da Formação Académica– Formação Profissional– Experiência Profissional– Aptidões especificas– Interesses / actividades extraprofissionais– Referências (ou mostrar disponibilidade para dar)– Sucessos Pessoais e Profissionais


Como elaborar um CV• Principais rubricas do Cv– Adaptar o Cv para a empresa em questão– Cv – curto ou longo ?– Frases sucintas mas relevantes– Nos recém-licenciados ou com pouca experiência começar pelo que se torna mais relevante.

– Não mentir / não “inflacionar”– Erros ortográficos…please!!!– Com datas e sempre da mesma forma– Ordem cronológica da Formação e Experiência ?


Como valorizar um CV• Línguas – identificando o grau de conhecimento e

eventual vivência em determinados países.• Informática – ser claro…de que serve dizer:

excelente na óptica de utilizador?• Erasmus – quanto tempo, paises, Universidade,

multiculturalidade• Viagens – pessoal ou profissional• Desporto• Voluntariado


O Curriculum Vitae (questões a evitar)

• Redes Sociais – Embora seja um excelente veículo de divulgação, o uso excessivo pode ser prejudicial, assim como o conteúdo presente nas redes sociais deve ser cuidado;

• Empresas de Recrutamento – O excessivo contacto com empresas de recrutamento pode vulgarizar facilmente a imagem do candidato, assim como a sua credibilidade;

• Extensão – O CV deve ser cuidadosamente elaborado não apresentando uma extensão excessiva.


Relacionamento dos candidatos com as empresas

• Falta de feedback (mau profissionalismo)• Oferta candidatos em elevado numero• Estruturas RH (actualmente mais achatadas)• Muitos respondem de forma aleatória a tudo o que mexe (sem atender aos requisitos)

• Pedidos de entrevista / reunião vs entrevista telefónica?


Head Hunting VS Redes Sociais

Com o aumento da importância das redes sociais é quase natural que os profissionais de Head Hunting se envolvam e utilizem este meio como mais uma fonte seja para divulgação (quando não se trate de projectos confidenciais) como procura de oportunidades.


Facebook – as empresas geralmente estão interessadas em traços da sua personalidade e se os valores pessoais do candidato estão de acordo com os valores da empresa.Linkedin – costumam avaliar em que discussões o profissional se envolve e a qualidade da sua participação. Procuram o acesso ao CV de uma forma mais profissional


Head Hunting Vs Redes Sociais (cont.)

O Futuro

EMIGRAR vs

SER EMPREENDEDOR EM PORTUGAL


Mercado InternacionalAs condições no mercado estrangeiro são cada vez mais apelativas vs o clima economico Português.As dificuldades vividas por famílias e empresas em Portugal afecta o comportamento de trabalhadores que cada vez mais procuram oportunidades no estrangeiro, onde elas efectivamente existem.Ir para fora, opção ou alternativa ?


Mercado Internacional (cont.)

Países mais procurados

• Brasil• Angola• Moçambique• Africa do Sul• Europa

Países com maior oferta• Angola • Brasil• India• China• Noruega• Dinamarca• Belgica• Alemanha• Middle East/Far east


Muito obrigado pela V/ participação.

Hélder PaisGlobal Head Hunter

e-mail: [email protected]: [email protected]: facebook.com/helderfilipepais


Contactos



https://www.facebook.com/helderfilipepais

Vasco Marqueswww.vascomarques.net

Ferramentas Digitais


Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucesso – vascomarques.net

80

Como pesquisar emprego?

Não pesquise, apareça!

• Adwords • Vídeo criativo• Site incomum• Dar, partilhar e colaborar.


81

Contrate o Google

http://www.google.com/alerts

82

Google Alerts

• Monitorizar marca, empresa, produto• Acompanhar concorrência ou Sector• Acompanhar a evolução de uma notícia• Novidades sobre uma área de conhecimento • Referências ao seu nome pessoal.


83Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucesso – vascomarques.net

http://www.google.com/insights/search/

84

Google avançado

• Pesquisa site:www.site.com• Pesquisa filetype:.pdf ppt xls • Filetype + site• Pesquisa – termo• cache: site.com (página em memória)• related: site.com (sites relacionados).


85

Publique um livro


www.bubok.ptwww.lulu.com

http://www.bubok.pt/

http://www.lulu.com/


www.yappr.com


www.livemocha.com


http://ocw.mit.edu/courses/


http://oli.web.cmu.edu/openlearning/

90

Conquiste grandes audiências na web

• Youtube: valor, criativo, diversifique• Facebook: dê sem receber, focar, filtrar• Slideshare: formações, ideias, partilha• Scribd: guias, informação, portfólio• Linkedin: bom perfil, grupos, networking• Wordpress: pessoal, profissional, nicho.




93

Free

Estratégia Free: que casos conhecem?


94

Facebook


95

Vascomarques.net > Downloads > Emprego


http://bookboon.com/en/textbooks/career-job-search?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_content=002&utm_campaign=20120515-english-students2


http://prezi.com/7tzpwupmc4mt/o-meu-cv-abril-de-2012/


27 mil visualizações


http://youtu.be/RV9XQPlGiq4


1 milhão visualizações!

http://googlepleasehire.me/


www.xtranormal.com

101

270 milhões lusofonia

• 6ª língua mais falada do mundo. • Do que estás à espera para entrar neste mercado on-line?


102

Leituras


103

Sites de empregoalfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/emprego.sapo.pt/www.iefp.pt/Paginas/Home.aspxwww.netemprego.gov.pt/IEFP/index.jspwww.bep.gov.pt/www.anje.ptwww.degraucientifico.pt/PresentationLayer/adi_home_00.aspxaeiou.expressoemprego.pt/classificados.lojadojornal.pt/www.ofertas-emprego.com/www.clickemprego.com/www.pnetemprego.pt/www.empregosmanager.pt/

www.net-empregos.com/www.emprego.pt/empregos.online.pt/www.infoemprego.pt/www.netjobs.pt/www.cargadetrabalhos.net/loja/emprego.comunidades.net/www.emprego.universia.pt/www.maisemprego.pt/emprego.trovit.pt/jobs.adoos.pt/europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=ptwww.eracareers.pt/www.careerjet.pt/


http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/

http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/

http://emprego.sapo.pt/

http://emprego.sapo.pt/

http://www.iefp.pt/Paginas/Home.aspx

http://www.netemprego.gov.pt/IEFP/index.jsp

https://www.bep.gov.pt/

https://www.bep.gov.pt/

http://www.degraucientifico.pt/PresentationLayer/adi_home_00.aspx

http://www.degraucientifico.pt/PresentationLayer/adi_home_00.aspx

http://aeiou.expressoemprego.pt/

http://aeiou.expressoemprego.pt/

http://classificados.lojadojornal.pt/

http://classificados.lojadojornal.pt/

http://www.ofertas-emprego.com/

http://www.ofertas-emprego.com/

http://www.clickemprego.com/

http://www.clickemprego.com/

http://www.pnetemprego.pt/

http://www.pnetemprego.pt/

http://www.empregosmanager.pt/

http://www.empregosmanager.pt/

http://www.net-empregos.com/

http://www.net-empregos.com/

http://www.emprego.pt/

http://www.emprego.pt/

http://empregos.online.pt/

http://empregos.online.pt/

http://www.infoemprego.pt/

http://www.infoemprego.pt/

http://www.netjobs.pt/

http://www.netjobs.pt/

http://www.cargadetrabalhos.net/loja/

http://www.cargadetrabalhos.net/loja/

http://emprego.comunidades.net/

http://emprego.comunidades.net/

http://www.emprego.universia.pt/

http://www.emprego.universia.pt/

http://www.maisemprego.pt/

http://www.maisemprego.pt/

http://emprego.trovit.pt/

http://emprego.trovit.pt/

http://jobs.adoos.pt/

http://jobs.adoos.pt/

http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=pt






http://www.eracareers.pt/

http://www.careerjet.pt/


http://youtu.be/irAYXQly-z0

Education

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