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PROVAS NO PROCESSO DO TRABALHO Profa. Noemia G. Cossermelli 1

Trabalho - provas no processo do trabalho

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Page 1: Trabalho - provas no processo do trabalho

PROVAS NO PROCESSO

DO TRABALHO

Profa. Noemia G. Cossermelli

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PROVA

conceito finalidade destino forma princípios

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PROVAS - CONCEITO

“Prova é o conjunto de atos praticados

pelas partes, por terceiros

(testemunhas, peritos etc.) e até pelo

juiz para averiguação da verdade e para

formar a convicção deste último.

Tostes Malta

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PROVA

conceito finalidade destino forma principios

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FINALIDADE DA PROVA

• formação do convencimento sobre a

verdade dos fatos alegados

• evidenciar que determinados fatos

ocorreram

• formar o convencimento do juiz

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PROVA

conceito finalidade destino forma principios

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DESTINO DA PROVA

• voltada para o órgão jurisdicional

• dar solução ao dissídio formado pelo

antagonismo das partes a respeito da

verdade

• prevalência ou da própria existência de

fatos sustentadores de seu direito.

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PROVA

conceito finalidade destino forma princípios

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FORMA SOLENE

Forma solene para determinada prova, outros meiosde prova não devem ser admitidos

Ex.: pagamento de salários só pode ser comprovadomediante recibo assinado pelo trabalhador

CLT

Art. 464 – o pagamento de salário deverá serefetuado mediante contra recibo, assinado peloempregado; em se tratando de analfabeto, mediantesua impressão digital, ou, não sendo esta possível, aseu rogo.

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PROVA

conceito finalidade destino forma princípios

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PROVAS

PRINCÍPIOS

NECESSIDADE DA PROVA

CLT - Art. 818

LEALDADE DA PROVA

CPC - Art. 17

APTIDÃO DA PROVA

CDC - Art. 6, VIII

IGUALDADE DE OPORUNIDADES

CPC - Art. 125

CONTRADITÓRIO

CF – Art. 55, LV 11

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PROVAS

PRINCÍPIOS

PRINCÍPIO INQUISITÓRIO

CLT - Art. 765

PRINCÍPIO DA CONCENTRAÇÃO

CLT - Art. 849

PERSUASÃO RACIONAL DO JUIZ

CPC - Art. 131

UNIDADE DA PROVA

CPC - Art. 35412

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• PRINCÍPIO DA NECESSIDADE DA PROVA

CLT, Art. 818- A prova das alegações incumbe

à parte que as fizer

• PRINCÍPIO DA LEALDADE OU PROBIDADE DA

PROVA

CPC. Art. 17. Reputa-se litigante de má-fé

aquele que...

II- alterar a verdade dos fatos...

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• PRINCÍPIO DA APTIDÃO DA PROVA OU

TEORIA DINÂMICA DA PROVA

a parte que apresenta melhores condições na

produção da prova terá o respectivo ônus.

Esse princípio autoriza o juiz do trabalho à inversão

do ônus da prova (Art 6, VIII, CDC)

No processo do trabalho, como regra, quem tem

maior aptidão é o empregador.

Ex. assédio sexual, assédio moral (fatos difíceis de

comprovar).

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• PRINCÍPIO DA IGUALDADE DEOPORTUNIDADES

CPC

“Art. 125 – O juiz dirigirá o processo conforme as disposições deste Código, competindo-lhe:

I - assegurar às partes igualdade de tratamento

• PRINCÍPIO DO CONTRADITÓRIO

CF

Art. 5º.

LV. aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em geral são

assegurados o contraditório e a ampla defesa, com meios e recursos a ela inerentes

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• PRINCÍPIO INQUISITÓRIO

CLT

Art. 765 da CLT – Os juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do

processo e velarão pelo andamento rápido das custas, podendo determinar qualquer diligência

necessária ao esclarecimento delas.

• PRINCÍPIO DA CONCENTRAÇÃO

CLT

Art. 849- A audiência de julgamento será contínua; mas, se não for possível, por motivo de força

maior, concluí-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcará a sua continuação para a

primeira desimpedida, independentemente de nova notificação.

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• PRINCÍPIO DA PERSUASÃO RACIONALDO JUIZ

CPC

Art. 131. O Juiz apreciará livremente aprova, atendendo aos fatos e circunstânciaconstantes dos autos, ainda que nãoalegados pelas partes, mas deverá indicar,na sentença, os motivos que lhe formaram oconvencimento.

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• PRINCÍPIO DA UNIDADE DA PROVA

as provas serão valoradas pelo magistrado, emsua unidade (como um todo).

Ex.: Art. 354 CPC- a confissão é indivisível.

No procedimento sumaríssimo - CLT

Art. 852-H -Todas as provas serão produzidasna audiência de instrução e julgamento, aindaque não requeridas previamente.

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MEIOS DE PROVAS

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MEIOS DE PROVA

Meios de prova são osinstrumentos pessoais oumateriais trazidos ao processopara revelar ao juiz a verdade deum fato.

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CF/88

Art. 5º

LVI São inadmissíveis, no processo, asprovas por meio ilícitos

CPC

Art. 332

Todos os meios legais, bem como osmoralmente legítimos, ainda que nãoespecificados neste Código, são hábeispara provar a verdade dos fatos, em que sefunda a ação ou a defesa.”

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CPC

Art. 130. Caberá ao juiz, de ofício ou arequerimento da parte, determinar asprovas necessárias à instrução doprocesso, indeferindo as diligênciasinúteis ou meramente protelatórias.

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MEIOS DE OBTENÇÃO DA PROVA

NO PROCESSO DO TRABALHO

• essa fase tem início com o recebimento pelo

juiz, da petição inicial.

• O OBJETO da prova são os fatos cuja

autenticidade tem de ser demonstrada para

que o juiz forme sua convicção.

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CLT

Art. 765 - Os Juízos e Tribunais do Trabalho terãoampla liberdade na direção do processo e velarãopelo andamento rápido das causas, podendodeterminar qualquer diligência necessária aoesclarecimento delas.

PROVAS NO PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO

Art. 852-D - O juiz dirigirá o processo com liberdadepara determinar as provas a serem produzidas,considerado o ônus probatório de cada litigante,podendo limitar ou excluir as que considerarexcessivas, impertinentes ou protelatórias, bemcomo para apreciá-las e dar especial valor àsregras de experiência comum ou técnica.

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MEIOS DE PROVAS

DEPOIMENTO PESSOAL

CPC - Arts. 342 a 347

CONFISSÃO

CPC - Arts. 348 a 354

EXIBIÇÃO DE DOCUMENTO OU COISA

CPC – Arts.355 a 363

PROVA DOCUMENTAL

CPC - Arts. 364 a 399

PROVA PERICIAL

CPC - Arts. 420 a 439

INSPEÇÃO JUDICIAL

CPC - Arts. 440 a 443 25

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DEPOIMENTO PESSOAL

O desconhecimento revelado no depoimento dosprepostos enseja presunção de veracidade dasalegações da inicial, nos termos do art. 843, § 1°,da CLT, combinado com os arts. 343, § 2° e 345,do CPC.

CLT

Art. 843

§ 1º - É facultado ao empregador fazer-sesubstituir pelo gerente, ou qualquer outropreposto que tenha conhecimento do fato, ecujas declarações obrigarão o proponente.

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DEPOIMENTO PESSOALCPC Art. 343.

Quando o juiz não o determinar de ofício, compete a cadaparte requerer o depoimento pessoal da outra, a fim deinterrogá-la na audiência de instrução e julgamento.

§ 2o Se a parte intimada não comparecer, oucomparecendo, se recusar a depor, o juiz Ihe aplicará apena de confissão.

Art. 345. Quando a parte, sem motivo justificado, deixarde responder ao que Ihe for perguntado, ou empregarevasivas, o juiz, apreciando as demais circunstâncias eelementos de prova, declarará, na sentença, se houverecusa de depor.

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PROVA TESTEMUNHAL

Arts. 400 a 420, CPC

Art. 820, CLT

• jornada de trabalho e horas extras

Ainda que válidos os registros do pontoutilizados pelo banco, se a prova pericial éno sentido de que o conteúdo respectivonão correspondia a realidade da prestaçãodos serviços.

A decisão privilegiou a prova testemunhal.

Sumula 338, TST28

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PROVA TESTEMUNHAL

Arts. 400 a 420, CPC

Art. 820, CLT

• vínculo de emprego

• jornada de trabalho

• horas extras

• dano moral

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ÔNUS DA PROVA

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ÔNUS DA PROVA

CLT

Art. 818. A prova das alegaçõesincumbe à parte que as fizer.

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ÔNUS DA PROVA

CPC

Art. 333. “O ônus da prova incumbe:

a) ao autor, quanto ao fato constitutivo do seudireito

b) ao réu, quanto a existência de fatoimpeditivo, modificativo ou extintivo dodireito do autor”

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Page 33: Trabalho - provas no processo do trabalho

ÔNUS DA PROVA CPC

Art. 330. “O ônus da prova incumbe:

a) ao autor, quanto ao fato constitutivo doseu direito

• existência da relação de emprego,

• o exercício da mesma função para efeitode equiparação salarial

• trabalho em jornada extraordinária;

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E. 212 TST

DESPEDIMENTO – ÔNUS DA PROVA

O ônus de provar o término do contratode trabalho quando negados aprestação de serviço e odespedimento, É DOEMPREGADOR, pois o princípio dacontinuidade da relação de empregoconstitui presunção favorável aoempregado.

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ÔNUS DA PROVA

b) ao réu, quanto a existência de fato

IMPEDITIVO, modificativo ou extintivo do

direito do autor”

b.1) IMPEDITIVO

– reclamante alega na inicial ter sido

dispensado, pedindo o pagamento das

verbas rescisórias; o reclamado esclarece

que as verbas rescisórias não foram

pagas em função da justa causa 35

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ÔNUS DA PROVAb.2) MODIFICATIVO

• o reclamante pede o pagamento imediato dascomissões, a reclamada alega que as comissõeseram devidas, mas de forma parcelada. (art. 466, §1º., CLT)

• fato capaz de alterar a pretensão do reclamantecomo no pedido de pagamento integral de férias eficar provado que, no período de aquisição dessedireito, o empregado --- devido as faltasinjustificadas – tinha direito, apenas a 15 derepouso (art. 130, CLT)

• o reclamante pede o pagamento de feriadosdobrados; a empresa pondera que foi concedidooutro dia da semana para a folga do reclamante.

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ÔNUS DA PROVA

b.3) EXTINTIVO

• pagamento das horas extras

• pagamento dos feriados trabalhados de maneira

dobrada

• pagamento do término do contrato a termo

• dispensa com justa causa e o pedido de demissão

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