Documentos e Conselhos

da Tropa SêniorGraduados Ponta de Flecha

Quilombo – 26 e 27 de abril de 2014

Conselho de Patrulha

Uma reunião formal de seus membros

Presidida pelo monitor

Tem a função de coletar os anseios da patrulha e levar para a corte de

honra

É onde é feita a escolha das funções, eleições, debates, cobranças de

tarefas e solucionados os problemas internos.

O monitor não deve impor seus desejos a patrulha, mas sim promover o

consenso entre todos.

É uma ótima oportunidade para fazer avaliações, determinar funções,

concluir etapas e planejar atividades

Conselho de Patrulha

Os tópicos a serem debatidos deverão ser previamente escritos (pauta).

Tente manter a ordem, mas nunca deixe tão formal.

Só os elementos com promessa tem direito a voto, mas todos tem direito a

voz

Conselho de PatrulhaComo realizar um Conselho

1 – Saudação a bandeira Nacional, pode-se colocar junto a da patrulha;

2 – Oração;

3 – Ler o último Conselho, registrado em ata;

4 – Expor os tópicos a serem debatidos;

5 – Opiniões e Conclusões finais;

Todas as decisões desse Conselho devem ser devidamente registradas em

um Livro-ata, que deve ser muito bem preservado, pois é um documento

oficial e histórico da patrulha e seus membro.

Conselho de TropaQuem participa e para que serve?

Participam todos os Sêniores, todos tem direito a voz porém só quem tem Promessa pode votar.

Os Chefes atuam como conselheiros e sintetizadores dos assuntos.

Se reúne para:

Sugerir e avaliar atividades

Planejamento anual

Tomar decisões para a vida da Tropa

O Conselho de Tropa apenas sugere e avalia, quem decide é a Corte de Honra

O presidente é o mesmo da Corte de Honra, mas o Secretário poderá ser qualquer membro da Tropa

Corte de Honra

É uma comissão de administração da Tropa.

É composta pelos Monitores e Chefes.

Podem ser convidados os Submonitores.

Debater e participar da programação da Tropa;

Estabelecer recompensas, aprovar a concessão de distintivos e projetos;

Cuidar das finanças da tropa;

Resolver problemas relativos à disciplinas e conduta dos membros;

Estabelecer normas e tradições da Tropa.

Todas as decisões devem ser registradas em um Livro-Ata.

Corte de HonraJulgando Indisciplina

Deve ser assegurada a presença e defesa do interessado.

Pode ser realizado sem a presença do interessado, caso o mesmo foi

avisado e não compareceu.

Caso o interessado não compareça, deverá ser informado das decisões

tomadas.

“Um homem verdadeiramente nobre, é aquele que sabe ser

verdadeiramente justo” – Autor desconhecido

Corte de HonraPapel do monitor

Representa a patrulha, e não seus interesses pessoais.

Deve expor o que foi decidido no último Conselho de Patrulha.

Corte de HonraOrganização

Presidida por um monitor, escolhido previamente por um determinado

período.

É função do Presidente:

Convocar os participantes;

Estabelecer a pauta dos assuntos com antecedência;

Agir como mediador;

Os chefes participam apenas como conselheiros, sem direito a voto.

Caso a decisão da Corte de Honra for contrária do Chefe, ele pode

“vetar” e levar o caso para a Diretoria do grupo decidir.

Algumas decisões são secretas e não podem ser reveladas a ninguém

Livro-Ata

É o registro escrito de uma reunião, sessão ou assembleia.

As atas devem contem algumas formalidades:

Identificação da reunião: data, hora, local;

Escrita sem parágrafos, em linhas sucessivas, sem espaços para a inclusão de

linhas ou palavras não redigidas pelo secretário;

Deve ser concisa, contendo todos os temas tratados e as conclusões

decorrentes dos debates e eleições;

Não deve possuir rasuras, qualquer correção deve ser feita com o uso de

expressões como “digo”, “ou melhor”, “em tempo”.

Ao final todos devem assinar.

Livro de Patrulha

É um registro de todas as atividades da patrulha;

É um livro mais informal;

Pode ser personalizado com a cara da Patrulha;

Nele contém a história, grito de Patrulha, significado do nome, fundação,

fotos das atividades, viagens, e toda a vida da Patrulha.

Material elaborado por:

Uilson Luzzi

Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC

Ismael Strada

Chefe Sênior – GE Caingangue Xanxerê 40/SC