Gestão de Recursos Humanos na Administração Local(inclusão das novidades decorrentes do Orçamento de Estado 2016)

NUNO CUNHA ROLO

Formação IFE

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Curso – Gestão de Recursos Humanos na Administração Local

Programa Duração

7 horas

Objetivos específicos

• Conhecer e implementar as disposições do Orçamento do Estado para 2016 relativas à gestão dos recursos humanos na administração local

• Compreender o estado de arte e as tendências e trajetórias da gestão administrativa dos recursos humanos na administração pública em geral e em especial no poder local

Parte I. Gestão Administrativa de recursos humanos: enquadramento da Lei do Orçamento de Estado 2016 no Setor Público Local

1. Alterações relativas a trabalhadores do setor público

a) Carreiras e remunerações dos trabalhadores

b) Admissões de pessoal

c) Mobilidade

d) Sistema integrado de gestão e avaliação de desempenho

e) Proteção social e aposentação ou reforma

f) Aquisição de serviços

2. Perspetivas da gestão administrativa de recursos humanos na administração pública (local)

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Curso – Gestão de Recursos Humanos na Administração Local

Programa Duração

7 horas

Objetivos específicos

• Adquirir conhecimentos e competências para melhor gerir e liderar dirigentes e trabalhadores que exercem funções públicas

• Saber identificar o estádio de (sub)desenvolvimento da gestão pública de recursos humanos atual

• Reconhecer o potencial da gestão estratégica e da boa liderança nos serviços e organismos públicos, incluindo os locais e regionais, através de modos de “saber-fazer” e de casos/exemplos reais de “boas práticas”

Parte II. Gestão estratégica de recursos humanos

1. Da gestão administrativa à gestão estratégica de

recursos humanos

2. Gestão de recursos humanos e liderança na

administração pública local

3.Desafios e boas práticas na gestão e liderança

pública de pessoas na administração pública local

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