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Quando os acidentes acontecem - investigação Profª Msc. Ana Alice de Mello Nunes

Investigação dos acidentes aula

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Quando os acidentes acontecem - investigaçãoProfª Msc. Ana Alice de Mello Nunes

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Como ter um acidente de trabalho by Pato Donald

• https://www.youtube.com/watch?v=kXGztSmQE0g

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Ache os erros da imagem

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Como proceder quando o acidente acontece

• Muitos ficam sem saber o que fazer quando um acidente acontece, não registra imediatamente o fato, não sabe que documentos preencher no momento. Esta aula servirá de base para eventos que possam acontecer próximos ao vocês.

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Acidentes

• A investigação de acidente de trabalho é importante para descobrir as causas e evitar que ocorram

acidentes parecidos.

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Investigação de acidentes

• Essa tarefa é negligenciada por muitos Técnicos em Segurança do Trabalho.

• Eles pensam que se de investigassem daria mais visibilidade ao acidente, e como nosso foco é prevenção, cada acidente é visto como uma falha do próprio Técnico de Segurança ou daquele/s que é/são responsáveis pela segurança do trabalho.

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Investigação de acidentes

• Não tem como evitar todos os acidentes, ainda que ocorram por falhas do próprio empregado. Trabalhamos para evitar, mas, nem sempre é possível.

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Legislação sobre investigação de acidentes de trabalho

• Investigar acidentes de trabalho é um dever do SESMT (onde houver) e da CIPA:

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Investigação de acidentes

• Investigar acidente de trabalho é dever do SESMT segundo a NR 4, item item 4.12 letra “H”

• Investigar acidentes de trabalho é dever da CIPA segundo a NR 5 item 5.16 letra “L”:

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Investigação de acidentes

• A investigação de acidente de trabalho deve acontecer seguindo no mínimo os seguintes passos:

• Descobrir o que aconteceu no momento do acidente;

• Descobrir o que saiu errado;• Encontrar a causa do acidente;• Determinar os riscos existentes;• Evitar que aconteça novamente

agindo preventivamente.

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Investigação de acidentes• Para que a investigação seja conduzida com sucesso se faz

necessário um formulário de investigação de acidente.

FORMULÁRIO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO Logo da empresa CBO: 000000 Nome:

 Data de admissão:   Função: 

INFORMAÇÃO SOBRE O ACIDENTADONome:  Wallyson Lucena Oliveira                  Data de Nascimento: 10/11/92Função: AjudanteEstado Civil: Solteiro                        Telefone: (66) 71775675Numero de acidente anterior 0:Toma Remédio controlado ( x ) Não (   ) Sim. Qual?

INFORMAÇÃO DO ACIDENTEHouve Afastamento? SIM ( x  ) 2 dias.       NÃO (    )Tipo do acidente -  Típico (  x  )   -   Trajeto (     )    -   Doença ocupacional (    )Natureza da lesão: LuxaçãoParte do corpo atingida: Pé esquerdoAgente causador: Palete      Hospital em que foi atendido: Hospital Municipal de AnápolisData do acidente: 15/08/11           Hora: 14:30          Local: Setor de máquinaO acidente ocorreu depois de quantas horas trabalhadas: 30 minutos

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Continuação do formulárioDESCRIÇÃO DO ACIDENTE

Segundo depoimento do próprio do Wallyson, ele foi puxar um palete de uma pilha de paletes com 15 de altura, foi então que o 14º palete caiu em cima de seu pé esquerdo, ocorrendo à lesão.

PARECER DA TESTEMUNHA“Ouvi o barulho e vi ele sair mancando, não entendi direito o que aconteceu. O palete caiu em cima do pé do funcionário que estava retirando um palete do monte de palletes". ____________________________________ _________________________________ Nome Função

CONCLUSÃO DO PROFISSIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO QUE FEZ A INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTEUm palete tem um peso aproximado de 23 Kg, é um peso considerável. O colaborador não deu a devida atenção ao ato de puxar o palete, e por falta dessa atenção ocorreu o acidente.

AÇÃO IMEDIATA PARA EVITAR QUE OCORRA OUTRO ACIDENTETreinamento contínuo a fim de conseguir um nível maior conscientização dos colaboradores, que principalmente em Anápolis são muito jovens, e por isso tem um nível de atenção um pouco baixo. Encarregado, Supervisor e Técnico tem que estar de olho para que os colaboradores não fiquem “acostumados” a trabalharem de forma errada.

Data

Ass. Funcionário Ass. Profissional que coordenou a investigação / /

Endereço do local do acidente

Rua: _______________________________ Quadra: ________ Lote: _______________ Bairro: ________________________ Cidade: ________________ Estado:____________

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Primeiro passo

• Conheça o processo normal de trabalho.

• Não tem como investigar se não souber como é funcionamento de cada função envolvida.

• Saiba o que fazem, quais movimentos são necessários, para onde tem que se locomover, e tudo mais que seja pertinente ao local do acidente e as funções dos envolvidos.

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Não trabalhe sozinho

• Envolva diretamente os chefes do setor, se possível também envolva a CIPA na investigação.

• Procedimentos para investigação• Levantamento dos fatos:

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O ambiente

• Se esforce para ser a primeira pessoa a chegar à cena do acidente. Ser o primeiro lhe garantirá uma ambiente livre de alterações e isso irá contribuir para desvendar o que saiu errado e provocou o acidente. Anote todos os detalhes que julgar ser importante.

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Entrevistas• Converse com as pessoas envolvidas no acidente, as que só viram

e até as que foram vítimas.

• Essa conversa a princípio deve ser em particular.

• Se for entrevistar alguma mulher em particular então leve outro homem junto de você para evitar falatórios posteriores.

• Deixe claro que o objetivo da conversa não é encontrar pessoas para punir, e sim descobrir o que saiu errado para evitar que aconteçam acidentes semelhantes.

• Durante a entrevista tente descobrir de fato o que ocorreu, seja detalhista.

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Entrevistas

• Se necessário vá com a testemunha ao lugar do acidente, através de descrições descubra a posição onde a testemunha estava, e também a posição da vítima, os movimentos que deram origem ao acidente.

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Entrevistas

• Se o acidente envolver queda, descreva a altura da queda, se envolver queda de matérias descreva a altura da queda e o peso do material, e assim por diante, quanto mais detalhes melhor.

• Não imponha limites à conversa, deixe que ela seja a mais aberta possível, se necessário estimule a pessoa criando um clima informal.

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Entrevistas• Entreviste quantas pessoas julgar

necessário, esse processo às vezes demora dias…

• Escreva tudo o que julgar importante, assim garantirá não perder detalhes que podem ser decisivos para elucidas às causas dos acidentes. 

• Logo após colher os depoimentos dos evolvidos e analisar o local do acidente, já deverá ser possível descobrir o que saiu errado.

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Exames médicos

• São importantes para determinar a gravidade da lesão e também o agente causador.

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Elaborando o relatório final do acidente

• O relatório do acidente deve ser pequeno com texto de fácil compreensão e sem termos técnicos, não deve maior do que 2 folhas tamanho A4.

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Um bom relatório é aquele simples e direto. Descreva:

• Descreva o agente causador do acidente;• Descreva esse item em detalhes quanto

mais detalhes, maiores as chances de descobrir a causa.

• Quantidade de envolvidos;• Depoimento de testemunhas;• Detalhes importantes sobre o ambiente de

trabalho;• Quantos dias de afastamento o funcionário

terá que cumprir;• Quantas horas de jornada já tinham sido

cumpridas no dia do acidente;

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Continuação• Quantas horas de jornada já tinham sido cumpridas no

dia do acidente;.

Esse item é importante por que pode mostrar que o acidente ocorreu por causa de exaustão física no caso de jornadas muito longas

• Se o acidentado é portador de alguma enfermidade e se toma algum tipo de medicamento controlado;

• Outras situações dignas de atenção.

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Aponte soluções para eliminiação dos riscos

• Encontre o problema e sugira soluções possíveis de serem cumpridas. Acompanhe o andamento das correções de perto.

• Seja flexível e escute e avalie com calma as opiniões contrárias a sua. Ninguém sabe tudo, às vezes um ponto de vista diferente do seu pode mudar sua forma de enxergar o fato.

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Vídeo

• https://www.youtube.com/watch?v=TafHOEydA-E

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Obrigada