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Curadoria
Spreading Innovation
A Curadoria
#Objetivos
Uma comunidade exclusiva para viciados em conhecimento e buscadores insaciáveis de inovação.
1. Criar uma comunidade vibrante de curadores onde a solidariedade e colaboração sejam centrais.
2. Ser um espaço auto-gerido onde o aprendizado, a produção de conhecimento e as proposições de ação sejam conectados aos indivíduos e suas atividades atuais (profissionais ou não).
3. Ter um output para a comunidade externa à curadoria, compartillhar aprendizados, inspirações e ideias que tiveram
gênesis na comunidade de curadores.
Estrutura
É um eterno curioso e especialista em algum assunto relacionado a inovação e que
mantém uma postura solidária e vibrante com as pessoas
Wide audience
É um publico curioso e conectado que consome
informação e conhecimento ligado a inovação
Curador
É uma plataforma que tem como objetivo criar senso de
comunidade, interação e colaborarão entre os curadores
Platform for Community Building
As Seasons
#Season1
A curadoria é formada por temporadas (seasons). Em cada temporada, alguns curadores ficam e outros se vão, tornando
o grupo cada vez mais transdisciplinar e trazendo frescor e novas ideias.
Estamos na quarta temporada. Mais de 38 curadores já pertencem a essa história.
#Season2 #Season4#Season3
#TheCommunityPower
Estamos descobrindo melhores formas de construir comunidades conectando pessoas.
#CollectiveEngagement
#Confiança#Diálogo
#ContatoPessoal#Transparência#Diversidade
#Auto-organização#Exemplo
#Consciência#Doe,Doe,Doe!
#Faça!
* Baseado no Small Acts Manifest
Existe uma ciência por traz do engajamento coletivo e estamos nos dedicando a entende-la em todos os seus detalhes.
Qdte Pessoas
Dificuldade da Ação
7 Ciclos
20 Curadores
9 Atividades Internas
+1000 Likes para fapage
+200 Postagens na fapage
+70 Postagens na grupo
+2000 Likes nos Posts
+200 Compartilhamentos nos Posts
+400 Likes intra-curadores
+500 Comentários nos Posts
+150 Comentários intra-curadores
#Season3Resultados
#Season3Resultados
Diego G. Teodoro Curador CAOS Focado Season 3
Montevidéu - Uruguai
"Tive a oportunidade de participar da Curadoria Caos Focado de Inovação Season 3 e posso dizer que foi uma ótima oportunidade! Ao longo da Curadoria, fiquei ainda mais empolgado em buscar novas idéias e ler sobre iniciativas inovadoras. Além de ter contato com conteúdos incríveis, também tive a oportunidade de conhecer muita gente bacana que também compartilhavam idéias interessantes! Também tive a oportunidade de praticar o auto-conhecimento - importante para me desenvolver e realizar meus futuros projetos! Em resumo, posso dizer que é uma excelente oportunidade de estar em contato com o os melhores conteúdos de inovação, alem de me desenvolver pessoal e profissionalmente”.
Curadoria Apresentação do Programa
#Season4
Programa/Comunidades
Inicio em Outubro/2015Season 4
#4
Vagas para: 40 curadores
Inicio em Outrubro/Novembro 2015Season 4+
#4+
Vagas para: 6 curadores
Essa é uma nova etapa da curadoria e teremos dois programas em paralelo rodando. A Season 4 será o programa tradicional, melhorado a partir do que foi construído na Season passada. Daremos agora um salto no engajamento lançando um programa especial chamado Season 4+. Esse novo programa rodará em paralelo e interagirá com a Season 4, porém o grupo da 4+ será responsável por um nível de interação e conhecimento mais profundo.
#Comunidade#4
Curador
Platform for Community Building
Vocês são o foco do programa. Esperamos que vocês se exponham e que busquem conhecer os outros curadores e seus projetos. A interação, a colaboração e, por que não, o auto-conhecimento fazem parte da experiência.
Wide audienceVocês receberão uma agenda mensal com o dia da postagem de vocês na fã page do CAOS Focado. Vocês serão convidados a uma postagem por mês. Caso queiram fazer alguma postagem a mais é só falar com a sua Community Manager.
Existem diversas atividades ao longo da Season para vocês se conhecerem e se (re)conhecerem. O CAOS Talk e o CAOS Challenge fazem parte das atividades. Além disso, o processo de mapeamento de comportamento e os gráficos de interação são ferramentas muito legais para percepção da comunidade.
#Programa#4
Out15 Nov15 Dez15
Atividade CAOS Talk Interno/ Diagnóstico
Primeiro Encontro Presencial/ Caos Talk Externo
Feedbacks comportamental e social
Descrição
Teremos um primeiro CAOS Talk online com todos os novos curadores e os curadores mais antigos.Faremos também um levantamento de gostos, sonhos e expectativas. Esse levantamento é base para a definição do seu perfil curador de inovação.
Faremos o primeiro encontro presencial com um convidado especial que fará um talk para o grupo de curadores. A expectativa é conseguir ter uma estrutura de broadcast para transmitir para os curadores que não estão no brasil e não conseguem vir a São Paulo.
Será entregue o relatório dos perfis de curador de inovação e enviaremos os primeiros resultados das métricas de interação e do comportamento colaborativo de cada curador.
Postagens pelo menos 1 por mes pelo menos 1 por mes pelo menos 1 por mes
Jan16 Fev16 Mar16
Atividade CAOS Challenge Resultado do Challenge Encontro presencial e Reconhecimento
Descrição
Será realizado um challenge de resolução individual ou em duplas para incentivar a colaboração. Será um desafio simples como filmar um depoimento ou entrevistar de alguém.
Compartilhamento do resultado do challenge com todo o grupo.
Faremos o fechamento da Season com um encontro presencial e com uma segunda etapa de reconhecimento.
Postagens pelo menos 1 por mes pelo menos 1 por mes pelo menos 1 por mes
#Comunidade#4+
Curador
Platform for Community Building
É um grupo de curadores mais engajados. Já esta acostumado com os mecanismos de interação utilizados na Season normal (por onde ele já passou). Entende e busca o trabalho colaborativo de forma intensa. Pergunta, pede auxílio, da suporte e está disponível para ações coletivas.
Wide audienceEstamos trabalhando agora com uma audiência mais exigente e até mais profissional. É preciso selecionar muito bem as fontes e é preciso fazer análises criativas com opiniões mais agudas. Vocês receberão uma agenda também, porém faremos um blog e produziremos em conjunto sobre temas que vocês sugerem e temas propostos pela equipe de Community Manager.
Algumas atividades serão em parceira com a Season 4 e algumas serão separadas. A estrutura permanece a mesma com Challenges e Talks mas com profundidades e formato de autonomias diferentes.
#Programa#4+
Out15 Nov15 Dez15
AtividadeCAOS Challenge (definição
do tema e feedback do grupo)/ Primeiro artigo de
apresentação do tema
Primeiro Encontro Presencial/ Caos Talk Externo (em
conjunto com Season4)Mapas de temas, sub-temas
e temas realcionados
Descrição
Faremos uma serie de perguntas e estimularemos o grupo a definir temas criativos e inovadores para a sua coluna. Faremos sessões de feedback e compartilhamento de informações até a formatação final e o primeiro artigo de cada.
Faremos o primeiro encontro presencial com um convidado especial que fará um talk para o grupo de curadores. A expectativa é conseguir ter uma estrutura de broadcast para transmitir para os curadores que não estão no brasil e não conseguem vir a São Paulo.
Faremos um questionario e vamos gerar um mapa com as relações temáticas entre os curadores. Isso deverá proporcionar uma ideia de interconexão e onde eles poderão produzir em conjunto.
Postagens pelo menos 1 no mes pelo menos 1 no mes pelo menos 1 no mes
Jan16 Fev16 Mar16
Atividade CAOS Challenge 2 (artigo compartilhado) CAOS Talk 2 (Interno) Encontro presencial 2/
Reconhecimento 2
DescriçãoSerá realizado um segundo challenge para a produção de um artigo em duplas. O tema deverá ser escolhido entre os membros.
Sarau de compartilhamento. Cada participante trará alguma reflexão, artigo, autor, filme, poesia erc…para compartilhar com o time de curadores e fazer um bate papo à la Navegador (Globo News).
Faremos o fechamento da Season com um encontro presencial e com uma segunda etapa de reconhecimento.
Postagens pelo menos 1 no mes pelo menos 1 no mes pelo menos 1 no mes
Novos papeis
Elders: Vocês serão responsáveis pelo acolhimento ao novo grupo. Ajudarão nos posts
iniciais e avisarão quando algum post está fora do conforme e serão responsáveis pela VIBE do grupo.
Quem já participou de alguma Season e está na comunidade recebe uma responsabilidade nova, a função de Elder. Os antigos que tão o tom do grupo e que dão as boas vindas aos novos.Além disso, penando em um sistema cada vez mais auto-gerido, os Elders nessa Season serão convidou a participar de algumas atividades de community manager. Coisas muito simples, mas que manterão as tarefas da Season ativas mesmo com o crescimento do grupo.
Acreditamos na colaboração e na inteligência coletiva. Acreditamos que estamos criando um modelo de
engajamento coletivo onde ninguém é nó central e o trabalho distribuído e solidário flui com leves e ao
mesmo tempo com afinco.
Esperamos que os próximos curadores estejam conectados a essa visão e que possamos juntos construir uma comunidade de pessoas incríveis com alto grau de
confiança e admiração entre seus membros.
Acima de tudo, devemos nos divertir e aprender muito!
Está lançada a Season 4! ;-)
#Season4Iniciamos então
Equipe:
Community Manager: Emmily Caroline Community Manager: João Cavalcanti Strategic Manager: Cibelle Ferreira Ecossystem Manager: Diogo Dutra Academic Consultant: João Meirelles
Contatos: [community Manager]
[email protected] [Geral]
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