Apresentao do PowerPoint
Revoluo digital: onde estamos, para onde vamos e o que um
profissional de comunicao pode fazer?Verso 1.0.002.09.15
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Palestra 02/09/2015
Ps Graduao em Mdias Sociais
Conseguir entender melhor as macrotendncias da comunicao para o
Sculo XXI.
Caminhos para as organizaes e profissionais para os alunos.
Mtodo cientfico 3.0Certeza provisria (nem certezas absolutas ou
dvidas relativas);Foco na reduo de sofrimento e no em produo eunuca
de conhecimento;Hipteses baseadas em problemas e no em
assuntos;Construo participativa de percepes, via dilogos a distncia
e presenciais e no de forma isolada com os pares;Curadoria terica e
no autoria individual;Bancada epistemolgica (filosofia, teoria e
metodologia) e no cincia pura e aplicada;Produo e divulgao por e em
mdias sociais e no em publicaes acadmicas de baixo acesso e sem
envolvimento das pontas.
Cincias Sociais 3.0(Tecno-cognitivismo)
Filosofia da tecnologia: Conceito da tecno espcie;
Macro-histria e Antropologia cognitiva: Conceitos dos ciclos
cognitivos: ordens tecno- culturais demogrficas cognitivas;
Metodologia 3.0: Inovao participativa.
ATEORIA DO QUITINETEDE COPACABANA
(Valores em milhes)
Fator complexidade:3 bilhes
21 bilhes
COMPLEXIDADE DA LOGSTICAMenos de 1 bilhoMais de 1 bilho7
bilhes
Ser humano e complexidade
Complexidade = Demanda x Oferta
CRESCIMENTO POPULACIONAL DO BRASIL
Meu avMeu paiMeu filho mais velhoEuGmeos
DEMOGRAFIA ESPRITO SANTO- CRESCEU 26 VEZES EM 125 ANOS
Ns somos naturalmenteartificiais! Ou
tecnologicamentenaturais!
Somos uma tecno-espcie!
2001 uma odisseia no espao
Como caminha a humanidade?PRODUOGOVERNANADA
ESPCIECOMUNICAODEMOGRAFIA
DIVERSIDADECONCENTRAODE MDIA E PODERDEMOGRAFIAHISTRIA
HUMANAAntes de Revolues Cognitivas
HISTRIA HUMANAAntes de Revolues Cognitivas
EMPODERAMENTOCONSUMOCORPORATIVISMOORGANIZACIONALDEMOGRAFIA
DIVERSIDADECONCENTRAODE MDIA E PODERDEMOGRAFIAHISTRIA
HUMANADepois de Revolues Cognitivas
HISTRIA HUMANADepois de Revolues Cognitivas
EMPODERAMENTOCONSUMOCORPORATIVISMOORGANIZACIONALDEMOGRAFIA
Fases de Eras Cognitivas Novas Instituies
RevoluesCognitivasRevoluesCognitivasRevoluesCognitivasRevoluesCognitivasInstitucionalizaoda
nova Governana
Institucionalizaoda nova Governana
Institucionalizaoda nova Governana
Fases de Eras Cognitivas Pico da obsolescncia
Pico daobsolescnciaInstitucionalizaoda nova Governana
Institucionalizaoda nova Governana
Institucionalizaoda nova Governana
Pico daobsolescnciaPico daobsolescnciaPico daobsolescncia
Fases de Eras Cognitivas Pndulo Cognitivo
Descentralizaode Ideias
Concentraode Ideias
Concentraode Ideias
Concentraode Ideias
Descentralizaode Ideias
Descentralizaode Ideias
Descentralizaode Ideias
2015
Fases de Eras Cognitivas Impacto na Economia
Troca entredesconhecidosTroca entre desconhecidos
2015
Troca entredesconhecidosTroca entre desconhecidos
Troca entredesconhecidosTroca entre desconhecidos
O espiral tecno-cognitivo demogrfico
AT 500 MILHESGOVERNANAORAL-MANUSCRITAAT 1
BILHOGOVERNANAORAL-IMPRESSAAT 7
BILHESGOVERNANAORAL-IMPRESSA-ELETRNICAMAIS DE 7
BILHESGOVERNANADIGITAL
As revolues cognitivas
?SURGIMENTOFALA7 MIL ANOS
SURGIMENTOESCRITA500 ANOSPAPEL IMPRESSO20
ANOSCOMPUTADORINTERNET
As revolues cognitivas e a Governana da Espcie
ALDEIASORALIDADEMATILHASALDEIAS OU CIDADES MAIORES
ESCRITABANDOSCIDADES MUITO MAIORESESCRITA
IMPRESSAMANADASMEGALOPOLESDIGITALCOLNIAS
Mudanas Cognitivas na Macro Histria classificao:Massificao de
Tecnologias
CognitivasRevoluesCognitivasEvoluesCognitivasRevoluesCognitivasIncrementaisRevoluesCognitivasDisruptivas
Mudanas Cognitivas na Macro Histria
efeitos:EvoluesCognitivasRevoluesCognitivasIncrementaisRevoluesCognitivasDisruptivasNo
descentralizam poder, muitas vezes centraliza;Descentralizam poder,
mas no altera a Era Cognitiva;Descentralizam poder e altera a Era
Cognitiva;
Mudanas de mdia na histriaRevolues Cognitivas
Disruptivas:RevoluoCognitivaDisruptivaERA
COGNITIVAORALERACOGNITIVADIGITALERACOGNITIVAESCRITA
ERA
COGNITIVAPR-ORALRevoluoCognitivaDisruptivaRevoluoCognitivaDisruptiva
Mudanas de mdia na histriaRevolues Cognitivas Incrementais
anlise da Era
Escrita:RevoluoCognitivaIncrementalESCRITAMANUSCRITAALFABETOESCRITAIMPRESSA
ESCRITA
MANUSCRITAIMAGENSRevoluoCognitivaIncrementalRevoluoCognitivaDisruptivaERA
COGNITIVA ESCRITANOVA ERARevoluoCognitivaDisruptiva
Mudanas de mdia na histriaRevolues Cognitivas Disruptivas
camadas de mudanas, a partir de UMA NOVA ERA COGNITIVA:NOVA ERA
COGNITIVAMudana Disruptiva de ProduoMudana Disruptiva na produo
doConhecimentoMudana Disruptiva de GovernanaMudana Disruptiva de
MdiaNova verso do homo sapiens
Mudanas de mdia na histriaRevolues Cognitivas e as relaes com
modelo de comunicao/governana de outras espcies:ERA COGNITIVA ORAL
E ESCRITA
ERA DIGITAL
MODELO MAMFEROSORAL-ESCRITO-ELETRNICOMODELO INSETOSRASTROS
COMO ESTAMOS IMITANDO A COMUNICAO DAS FORMIGAS?
ESTAMOS IMITANDO A COMUNICAO DAS FORMIGAS
ORGANIZAO 2.0Modelo atual de soluo de problemas
TEMPO - CUSTOMudana - presteza
GOVERNO 2.0Modelo atual de soluo de problemas
CUSTOQUALIDADEDEMOGRAFIAQUALIDADE = TEMPO E EFICCIA DO
ATENDIMENTO
ORGANIZAO 3.0Novo modelo de soluo de problemas
TEMPO - CUSTO
ALGORITIMO
ORGANIZAO 3.0Novo modelo de soluo de problemasTEMPO -
CUSTOQUALIDADEDEMOGRAFIA
QUALIDADE = TEMPO E EFICCIA DO ATENDIMENTO
UNIDADES DE EXCELNCIA
-----
UNIDADES MDIAS
-----
UNIDADES COM PROBLEMA
BIGDATA 3.0 - PARTICIPATIVO
Viso online dos gestores das unidadesdisponvel para o cidado
viso geral
Viso online dos gestores das unidadesdisponvel para o cidado
viso de cada unidade
UNIDADES DE EXCELNCIA
-----
UNIDADES MDIAS
-----
UNIDADES COM PROBLEMA
MELHORIA CONTINUADA
FASES DO LABORATRIO
PARTICIPATIVONOMEACULTURAOINCUBAOPRODUORESULTADOSAbsoro,
monitoramento e difuso do conhecimento.Gerao de ideias e
prottipo.Novos produtos e serviosINVESTIMENTOCapacitao e tempo para
aprendizado e troca.Possveis novos equipamentos, desenvolvimento de
cdigos e gerenciamento administrativo e conceitual.Servidor, link e
equipe permanente.GOVERNANAAprovao de capacitao.Aprovao de
prottipos.Aprovao de projetos.FINANCIAMENTOInternoInterno com
perspectiva de apoio externo, fundos de inovao, parcerias,
etc.Interno com perspectiva de apoio externo, fundos de inovao,
parcerias, etc.
Homo Sapiens 3.0
Um breve portflio/consultoria:
Um breve portflio/aulas:
Como posso ler mais sobre as ideias de Nepomuceno?
Leia o livro.
Recomendao do livro:
CAPACITAOFORMAO DE ANALISTA ESTRATGICO PARA INOVAO
PARTICIPATIVA
FORMAO DE ANALISTA ESTRATGICO PARA INOVAO PARTICIPATIVA
MODALIDADE: ONLINE (FACEBOOK E SKYPE)TEMPO: 9 semanas
CONSULTORIA E CAPACITAO
CRIAO DE PROJETOS DE INOVAO PARTICIPATIVA
CONSULTORIA E CAPACITAO
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CRIE UM NCLEO DE INOVAO PARTICIPATIVA EM SUA CIDADE
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