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PERFORMANCE leader coach Liberando potencial, maximizando resultados. PERFORMANCE

Leader Coach da Couto Performance

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COUTOP E R F O R M A N C E

leader coachLiberando potencial, maximizando resultados.

COUTOP E R F O R M A N C E

tualmente, vivemos em um mundo de constantes mudanças. ANesse contexto, tão importante, o treinamento Leader Coach, da Couto Performance, visa contribuir para que os líderes tornem-se, de maneira qualificada, agentes de mudanças, destacando-se em suas dec i sões , de legando funções , es t imu lando, insp i rando, supervisionando e, principalmente, administrando conflitos da forma mais adequada possível, fazendo com que sua equipe gere os resultados objetivados pelas empresas. Esse treinamento é um poderoso recurso de melhoria de liderança, promovendo resultados para a organização.

Leader Coach da Couto Performance apresenta um estilo de Oliderança mais humanizada e eficiente em alinhar os objetivos individuais aos objetivos empresariais da equipe.

O Leader Coach cria um clima organizacional de apoio e desenvolvimento, gerando aprendizado e expansão dos potenciais de cada integrante de sua equipe.

No mundo empresarial, o Leader Coach incentiva e ajuda seus colaboradores a utilizarem suas competências em prol do alcance das metas estabelecidas pela instituição. Possibilita conviver com a diversidade, aproveitando ao máximo as diferenças e similaridades.

Investir nesse modelo de gestão é a chave para se prosperar na nova economia mundial, a ‘Economia do Conhecimento’, em que o capital humano tornou-se o mais importante bem empresarial.

Objetivo

Programa

Liderança humanizada

Autogestão

Ÿ Desenvolvimento do PSYCAP (Positive Psychological Capital)Ÿ O reconhecimento valorização do outro,Ÿ O entendimento da importância de dar feedback e exercer a arte da escuta;Ÿ Relacionamentos positivos, bom humor;Ÿ O sentir e compreender o impacto de suas atitudes, comportamentos e palavras;Ÿ De forma positiva, o fazer com que a equipe atinja as metas propostas;Ÿ O aumento dos resultados da equipe.

Ÿ Aumento no nível de otimismo e esperança;Ÿ A arte da pergunta, da crítica, da dúvida e da determinação;Ÿ O ato de estar 100% na experiência do momento; Ÿ O pensamento multifocal;Ÿ A capacidade de gerar motivação instríseca para mudança;Ÿ O gerenciamento de conflitos internos.

Ÿ A consciência de que a essência de uma equipe são as pessoas;Ÿ A capacidade de definir metas e objetivos específicos para a equipe;Ÿ O planejamento de ações concretas, no relacionamento interpessoal;Ÿ A resolução de conflitos;Ÿ A capacidade de dar e receber feedbacks;Ÿ A resiliência entre a equipe.

Trabalho em Equipe

p O que é Coaching;p O Leader Coach;p O processo de Coaching;p Autocoaching;p Liderança: Diretiva | Coach Diretiva | Participativa | Delegativa;p Coaching: A arte de fazer perguntas; pNíveis de Maturidade da equipepMisão, missão e Valores;p Dimensões de Atuação: Direcionamento | Mobilização | Desenvolvimento ;pDefinindo Metas;p O potencial dos Recursos Internos;p Técnicas de Feedback Avançado;p Plano de Ação.

Conteúdo Foco

Com foco na saúde mental e os aspectos positivos das experiências pelas quais passamos, ao longo de nossas vidas, a Psicologia Positiva nos convida a adotarmos 'uma visão mais aberta e apreciativa de nossos potenciais, nossas motivações e das capacidades humanas'.

Desenvolvida pelo Dr. Augusto Cury, a teoria da Inteligência Multifocal, estimula a formação do homem como pensador e nos convida a caminhar para dentro de nós mesmos, expandindo o mundo das ideias sobre a mente humana, a construção de pensamentos e a formação do homem como engenheiro de ideias.

Psicologia Multifocal

Coaching

Coaching é um processo que tem como objetivo identificar metas e desenvolver competências para alcançá-las, liberando o potencial de uma pessoa e maximizando sua performance. A essência de um bom processo de coaching é construir consciência e gerar a responsabilidade do indivíduo para com seus resultados.

Psicologia Positiva

Bases leader coach

paraempresa

paravocê

'Líder Coach' será um profissional especializado em Ocontribuir para que os colaboradores façam o seu melhor, atingindo suas metas, com boas relações interpessoais, gerenciando conflitos, buscando sempre a resiliência não só para si mas, principalmente, para os indivíduos por ele liderados, promovendo a harmonia e a satisfação de gerar resultados de forma clara e concreta.

Ÿ Melhoria da energia do líder/liderado na organização;

Ÿ As forças e condições psicológicas individuais que influenciam na performance humana;

Ÿ Desenvolvimento de ambientes organizacionais positivos que estimulam a criatividade e o espírito de equipe;

Ÿ O uso de recursos ou capacidades pessoais como criatividade, humor, generosidade e outras com foco na performance.

grande maioria das pessoas afirma que quer evoluir, Aporém, infelizmente, são poucos os que realmente dedicam-se a esse objetivo. Assim, o treinamento é para você porque vai auxiliá-lo a:

Ÿ Ampliar do grau de autoconhecimento;

Ÿ Reconhecer fortemente a importância das características de uma liderança humanizada;

Ÿ Ter ainda mais clareza em seus objetivos e aumentar seu poder de foco;

Ÿ Ampliar o seu senso de responsabilidade por si mesmo e pelos outros;

Ÿ Ser uma pessoa mais equilibrada, sendo gestor das sua emoções e suas decisões.

Com o Leader Coach, observa-se também:

Ganhos

Realizaçãoealizado através de explicações, estudos de caso e dinâmicas Rde grupo, o treinamento possui um rico material, alinhado com

as mais modernas práticas do Coaching Corporativo no mercado.

In CompanyDisponibilizamos também a possibilidade de pacotes

especiais, para empresas e grupos de pessoas, onde, através

de proposta, definimos com o cliente a data mais adequada

para a realização do programa.

Este treinamento possui turmas periódicas, previamente agendadas, das quais, você pode participar cadastrando-se nas turmas ou entrando em contato.

Peça Orçamento 2 dias Das 08h às 18h 18h

Turmas Abertas

Verificar AgendaInvestimento

R$ 890,00 reais.

Master Degree Multifocal Psicological - Florida Christian University;

Master Coach (Life, Bussines, Executive e Positive Coach);

MBA em Coaching;

MBA em Gerência de Produção e Tecnologia;

Trainer e Master Practitioner em PNL (Programação Neurolinguística);

Black Belt - Estratégia 6 Sigma;

Certificado internacional em Sistema de Gestão de Alta Performance;

Especialista em Gestão da Inovação e

Especialista em Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance;

Autor de 32 treinamentos sobre performance empresarial e excelência humana;

Co-autor do livro: Coaching para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal.

Psicóloga;

Master Coach (Life, Bussines, Executive e Positive Coach);

MBA em Coaching;

Trainer e Master Practitioner em PNL;

Certificada internacional em Hipnose Ericksoniana

The Global Institute Trauma Resolution;

Renascedora (Técnicas Avançadas de Autoconhecimento e Introspecção).

Master Coach, Trainer e Psicoterapeuta

José Adriano Couto

Master Coach, Head Trainer e Consultor de Alta Performance

Roseli Rita S. Couto

Instrutores