Planejamento Estratégico

Planejamento Estratégico Marketing Pessoal e

Empregabilidade

Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e Empregabilidade

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Já se

sentiu

assim

alguma

vez?

Proposta


Ser Feliz

Carro

Viagens

Imóvel

Crescimento Profissional

Sonho Planejamento

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• Exemplo:• • Missão do Caminhão: Transporte de Cargas• • Visão: Levar as cargas em segurança para o seu destino• • Valores: Manter-se na estrada em segurança• • Objetivo: Entregar a Mercadoria no Destino X há (2.700 km)• • Prazo: 3 dias• • Meta: percorrer 900 km por dia• • Análise do Ambiente: Época de Verão com Poucas Chuvas• • Estratégia: Viajar durante o dia e descansar a noite• • Indicadores de Performance: Percorrer 900 Km / dia


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Declaração de Missão

A missão é a sua razão de existir. Entendê-la habita antigasquestões filosóficas como: “Porque estamos aqui?” e“Para onde vamos?”.

Planejamento Estratégico Pessoal

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Declaração de MissãoAlgumas sugestões para reflexão:a) O que está incompleto em sua vida?b) O que gostaria de aprender?c) O que faria se ganhasse na Mega Sena?d) O que faria com seis meses de vida?e) Imagine-se em seu enterro...

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Declaração de VisãoA visão é a descrição do que você espera e acredita para o seu futuro. É uma imagem mental poderosa que tem a propriedade de materializar sonhos.

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Declaração de VisãoSugestões:a) Imagine-se daqui a alguns anos.b) Adote um “diário do futuro”.c) Projete o filme da sua vida.Uso da linguagem no presente.

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Os valores são os princípios que guiam as decisões e balizam o nosso comportamento no cumprimento da missão.a. Quais os meus valores pessoais.b. O que eu valorizo?c. O que é importante pra mim?d. O que eu não abro mão?

Declaração de Valores Pessoais

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Família – Estrutura base acima de qualquer coisa• Sinceridade – Praticar a verdade e a sinceridade sempre• Ética – Fazer apenas o que esperamos receber• Lealdade – As pessoas e aos princípios pessoais• Respeito – A família e as pessoas• Confiança – Acreditar mais em nós mesmos• Fé – Acreditar em Deus, em mim mesmo, nas pessoas e no futuro.• Inovação – Olhar sempre por uma perspectiva de melhorar.• Integridade – Conduta e Caráter, avaliar com imparcialidade as situações.

Exemplos de

Valores:

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Pontos Fortes

Importante para vocêse conhecer melhor.Identificando quaisas suas qualidades

que mais sedestacam.

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Exemplo:Meus Pontos Fortes

· Dinâmico · Criativo· Inovador · Fácil de se relacionar· Humorado · Entusiasta· Comunicador · Comprometido· Liderança

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Pontos a Desenvolver

ESSE ANO VOU MELHORAR

EM...

O que você precisaaprimorar para

melhorar. Identifiqueseu pontos a serem

trabalhados paraampliar seu sucesso.

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Exemplo:Meus Pontos a Desenvolver

.Ouvir mais· Ser + objetivo · Paciência· Foco · Comunicação· Liderança · Organização · Mais leitura · Disciplina

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ObjetivosDefina e especifique seus

sonhos. O quevocê deseja conquistar,

consumir,experimentar, aprender,

vivenciar, praticar,etc.

Não esqueça da sua Missão

Não esqueça da sua Missão

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Prof. Anderson Paiva - Marketing Pessoal e EmpregabilidadeObjetivos

1. Carro Zero Km2. Viagem de Lua de Mel3. Viajar com as crianças4. Estabilidade financeira5. Crescimento profissional6. Fazer pós graduação7. Maior orientação Espiritual8. Trabalho voluntário

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Planejamento Estratégico PessoalMetas.

Metas são a especificação e odetalhamento dos objetivos é amaterialização do que se quer

Defina especificamente oque você quer!

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Análisedo Ambiente

Procurar identificar asoportunidades,

ameaças, situaçõesexternas atuais e/oufuturas que afetam o

cumprimento dosmeus objetivos.

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Defina PrazosDefina prazos para cada

objetivo.“Até quando quero realizar?”

Os prazos devem levar em consideração, a

análise do ambiente e as metas.

Defina prazos razoáveis paranão se frustrar

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Defina EstratégiasCompor a lista de ações que

eu precisofazer ou decidir,

considerando o ambientepara atingir os objetivos,

respeitando osmeus valores.

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Indicadores dePerformance

São micro metas quedão a noção de como

está o percurso nocumprimento dos

objetivos.Cada objetivo terá um

indicador diferente.

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Indicador de PerformanceExemplo:

Objetivo: Emagrecer e melhorar forma física

Meta: 50 KgIndicadores:

• Peso atual – 59 kg• Jan – 58 kg• Fev – 56 Kg• Abr – 53 Kg• Mai – 50 Kg

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Pronto!Agora só falta 1coisa!

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Mãos a Obra!!!