Edital 001 acadepol 2014 seleção de professores

Estado de Santa Catarina Secretaria de Estado da Segurança Pública Delegacia Geral da Polícia Civil Academia da Polícia Civil

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PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES PARA O ANO DE 2014

Edital n. 001/ACADEPOL/2014

ACADEMIA DA POLÍCIA CIVIL DE SANTA CATARINA (ACADEPOL) EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA NOVOS PROFESSORES N. 001/2014 A ACADEMIA DA POLÍCIA CIVIL DE SANTA CATARINA (ACADEPOL), nos termos da RESOLUÇÃO n. 001/ACADEPOL/2012 e Lei n. 9.764/94 , torna público a abertura das inscrições para seleção de novos professores para atuar em atividades de docência na ACADEPOL, no ano letivo de 2014, com validade de 01 ano e possibilidade de renovação para o ano subseqüente. Atenção: Os docentes classificados no último processo seletivo realizado pela ACADEPOL e publicado no Diário Oficial do Estado nº 19.539 de 21.03.2013, tiveram prorrogada sua designação para o ano letivo de 2014, nos termos da Portaria 0021/GEPES/DIAF/SSP, de 13.01.2014, motivo pelo qual não necessitam de nova inscrição. 1. INSCRIÇÃO 1.1. As inscrições para o processo seletivo serão realizadas, exclusivamente, on-line, e estarão abertas no período de 15 a 30 de julho de 2014. 1.2. Das condições de inscrição:

1.2.1. São condições para o exercício da docência na ACADEPOL:

a) ser Policial Civil, ativo ou inativo, e/ou integrante do Sistema de


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Segurança Pública; b) ter no mínimo 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com o serviço militar e d) não estar respondendo a processo administrativo disciplinar ou ação penal, bem como não apresentar condenação em processo criminal e/ou em processo administrativo-disciplinar nos últimos 5 (cinco) anos. 1.2.2. A inscrição consistirá em: a) preenchimento, on-line, do formulário disponível no portal da ACADEPOL (www.acadepol.sc.org.br). b) envio dos documentos relacionados abaixo para a ACADEPOL1, como comprovação das informações fornecidas no momento da inscrição, até o dia 15 de agosto. (Não serão aceitos pedidos de revisão baseados em outros documentos que não o currículo cadastrado on line). OBS.: A responsabilidade pela postagem e entrega dos respectivos documentos comprobatórios é de conta e risco do interessado. Caso o candidato deixe de enviar os documentos solicitados e informados no ato da inscrição, esta será cancelada. 1.2.3. Relação de documentos obrigatórios para a inscrição no processo seletivo: a) Fotocópia simples de Diploma de Graduação, certificados ou diplomas de Pós-Graduação: especialização, mestrado, doutorado e etc. (atas ou declarações de aprovação em programas lato e stricto sensu são válidas por um ano). b) Em caso de diplomas obtidos em Universidades Estrangeiras apresentar a convalidação do título no Brasil, na via original ou cópia autenticada; c) Cópia atualizada do curriculum lattes extraído do sítio eletrônico http://lattes.cnpq.br (não serão aceitos currículos fora deste formato); d) Comprovação de efetivo exercício, na atualidade, de suas funções

1 Envio dos documentos ao seguinte endereço: Av. Tertuliano Brito Xavier, n. 209, Bairro Canasvieiras, Florianópolis – SC, CEP n. 88054-600)


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na Polícia Civil de Santa Catarina, não estando à disposição de outros órgãos - declaração de próprio punho dando conta do local de exercício da função e atividades desempenhadas; 1.2.4. Relação de documentos para comprovação de títulos e pontuação no processo seletivo: a) Comprovação de experiência em docência no ensino superior; b) Comprovação de realização de cursos na área de interesse por intermédio de apresentação de fotocópia do(s) respectivo(s) certificado(s); c) Comprovação de experiência em docência no ensino da ACADEPOL - simples declaração de próprio punho; d) Comprovação de experiência em atividades não acadêmicas de relevância para a área específica de atuação, tais como estar exercendo suas funções em uma unidade especializada relacionada com a disciplina escolhida; e) Comprovação de experiência de atuação em pesquisa, com publicação em revista científica indexada ou artigo, com publicação da mesma natureza, nos últimos 2 anos; f) Comprovação de experiência em atuação em extensão universitária; g) Comprovação de participação em capacitação didático-pedagógica em nível superior, tais como formação em licenciatura, disciplinas cursadas em nível de pós graduação stricto sensu e lato sensu, cuja grade conste disciplinas didático-pedagógica; OBS.: Os documentos relacionados nos itens 1.2.3 e 1.2.4 deverão ser postados impreterivelmente até o dia 30 de julho de 2014 para a ACADEPOL, como comprovação das informações fornecidas no momento da inscrição. 2. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 2.1. O processo seletivo se dará em duas etapas distintas e obrigatórias, descritas a seguir:


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ETAPA 1 – Recebimento, análise e pontuação dos currículos apresentados, conforme tabela de pontuação constante do anexo I. ETAPA 2 – Prova objetiva, nos termos do anexo II. A prova objetiva será marcada após o término das inscrições, cuja data será divulgada no sítio eletrônico da ACADEPOL. 2.2. Candidatos com nota inferior a 2,0 na pontuação do currículo serão automaticamente eliminados do processo seletivo. 2.3. Candidatos que não atingirem nota mínima 6,0 na prova objetiva ficam automaticamente eliminados, sendo desconsiderada sua pontuação obtida na fase anterior; 2.3. Após a conclusão das etapas, os candidatos não eliminados terão suas notas somadas para fins de classificação final. 2.4. A classificação final se dará pelo somatório simples das pontuações da primeira e segunda etapa, em todas as disciplinas escolhidas. 2.5. Na listagem final dos aprovados, devidamente classificados, a ser publicada, constará apenas a opção com maior pontuação auferida pelo candidato. 2.6. O professor aprovado integrará a lista de docentes que poderão lecionar nos cursos de formações iniciais e continuadas, e quando convidado deverá buscar a autorização prévia de sua chefia imediata. 3. CRITÉRIOS DE DESEMPATE São critérios de desempate, por ordem de prevalência: 3.1. maior titulação; 3.2. maior experiência de docência em nível superior; 3.3. maior experiência profissional na área de formação; 3.4. maior tempo de serviço na Polícia Civil e 3.5. maior tempo de docência na ACADEPOL.


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4. DATA DAS DIVULGAÇÕES Divulgação do resultado final do processo seletivo a ser divulgado após a conclusão de todas as etapas deste processo seletivo. 5. DA REMUNERAÇÃO A remuneração da atividade de docência obedece aos termos da Lei n. 9.764/94. 6. OBSERVAÇÕES GERAIS 6.1. O processo seletivo rege-se pelo presente edital e supletivamente pelas regras da Resolução nº 001/ACADEPOL/2012, que se encontra à disposição no endereço virtual da ACADEPOL; 6.2. O presente processo seletivo é destinado apenas aos candidatos que ainda não fazem parte do quadro de docentes da ACADEPOL, pois os professores classificados no último processo seletivo realizado por esta instituição de ensino superior, publicado no Diário Oficial do Estado nº 19.539 de 21.03.2013, tiveram sua designação prorrogada. 6.3. Será atribuída pontuação apenas à maior titulação do candidato; 6.4. É responsabilidade do candidato acompanhar as etapas seguintes do processo seletivo no referido edital; 6.5. Na hipótese de haver apenas um candidato interessado em determinada vaga, o mesmo somente será aprovado se obtiver nota mínima para aprovação; 6.6. Ao aderir e participar do presente processo seletivo, o candidato declara concordar integralmente com as regras dispostas, não podendo alegar em nenhuma hipótese o desconhecimento das regras instituídas no edital; 6.7. Os candidatos selecionados não terão direito a ajuda de custo para deslocamento ou o fornecimento de veículos, encontrando-se nas obrigações da Acadepol apenas o pagamento de horas aula ministradas;


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6.8. A APROVAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO NÃO IMPLICA NA OBRIGATORIEDADE DE CONVOCAÇÃO DO SELECIONADO, CABENDO A DECISÃO DE ABERTURA DE VAGA NA RESPECTIVA DISCIPLINA A ACADEPOL, DESDE QUE EXISTA A NECESSIDADE; 6.11. Após a aprovação, o Professor poderá vir a ser convocado para participar de processo de capacitação em docência realizado pela Acadepol, cujo não comparecimento injustificado acarretará o imediato desligamento do corpo docente; 6.12. O presente processo seletivo tem validade de 01 ano, podendo ser prorrogado após este período. 6.13. É responsabilidade do candidato a veracidade das informações apresentadas, sob pena de nulidade de participação no processo seletivo; 6.14. A autorização e a forma de deslocamento para ministrar as aulas deverão ser geridas pelo próprio candidato junto à chefia imediata, no momento em que for convidado pela Acadepol para ministrar aulas, eximindo-se esta instituição de ensino superior de qualquer responsabilidade ou obrigação; 6.15. Os candidatos poderão inscrever-se em até 03 disciplinas daquelas descritas no anexo III, dando-se preferência as disciplinas de maior interesse pela ordem de inscrição que servirá, inclusive, como critério de desempate; 6.16. A relação dos candidatos julgados habilitados ao exercício da docência na ACADEPOL será, inicialmente, encaminhada ao Excelentíssimo Senhor Delegado Geral da Polícia Civil, que se encarregará de enviá-la ao Excelentíssimo Secretário de Estado da Segurança Pública para a devida publicação e convalidação final do resultado; 6.17. Os professores habilitados para o exercício da docência na ACADEPOL somente farão jus ao pagamento das horas aula efetivamente ministradas, devidamente registradas em Diário de Classe, para cujos cursos tenham sido regularmente convocados pela Coordenadoria de Assuntos Pedagógicos, até o limite de 36 (trinta e seis) horas aula mês;


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6.18. Os professores habilitados para o corpo docente sujeitar-se-ão às normas do Regimento Interno da Academia da Polícia Civil de Santa Catarina – ACADEPOL, das quais, automaticamente, declaram ciência e inteira conformidade, mormente quanto ao limite de pagamento de até 36 (trinta e seis) horas aula mês; 6.19. Os professores habilitados, em caso de necessidade de criação de novas disciplinas ou ausência/ necessidade de docentes em disciplinas já existentes, poderão ser convocados para estas novas necessidades de acordo com suas áreas de habilitação; 6.20. Os candidatos não aprovados terão 15 dias, após a divulgação do resultado, para retirarem a documentação enviada no momento da inscrição, e decorrido este prazo, os mesmos serão incinerados;

Florianópolis (SC), 15 de julho de 2014.

Marcos Flávio Ghizoni Júnior Delegado de Polícia

Diretor da ACADEPOL

ANEXO I

CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO DOS CURRÍCULOS 1 - Titulação acadêmica específica para área selecionada: Doutor, Mestre, Especialista ou Graduação - Atribuir 2,0; 1,5; 1,0 ou 0,5 pontos respectivamente; 2 - Experiência docente no nível superior em Universidades (Atribuir 0,2 pontos a cada ano, até o limite máximo de 1,0 ponto);


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3 - Experiência em pesquisa, comprovada por publicações científicas (Atribuir 0,2 pontos a cada publicação em revista científica indexada, publicado nos últimos 2 anos, até o limite máximo de 1,0 ponto); 4 - Experiência em extensão universitária comprovada (Atribuir 0,2 pontos a cada coordenação de projeto, até o limite máximo de 1,0 ponto); 5 - Cursos na área de interesse com carga horária igual ou inferior a 40 horas aula (Atribuir 0,1 ponto para cada curso, até limite o máximo de 1,0 ponto); 6 - Cursos na área de interesse com carga horária superior a 40 horas aula (Atribuir 0,2 pontos para cada curso, até limite o máximo de 1,0 ponto); 7 - Efetivo exercício, na atualidade, das funções na Polícia Civil de Santa Catarina, não estando à disposição de outros órgãos (Atribuir 1,0 ponto); 9 - Experiência profissional em atividades não acadêmicas de relevância para a área específica de atuação (Atribuir 0,2 pontos a cada ano, até o limite máximo de 1,0 ponto); 9 - Capacitação didático-pedagógico para ensino superior (Atribuir 0,1 ponto para cada 10 horas aula de capacitação, até o limite máximo de 1,0 ponto).

ANEXO II – PROVA OBJETIVA

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, conterá 20 questões do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C, D) e uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Cada questão valerá 0,5 pontos. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, quatro campos de marcação: um campo para cada uma das quatro opções A, B, C e D. O candidato deverá preencher apenas aquele correspondente à resposta julgada correta, de acordo com o comando da questão. Para


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obter pontuação na questão, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos quatro campos da folha de respostas. O candidato deverá transcrever as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções. Na prova objetiva, serão avaliados conhecimentos relacionados à didática de ensino superior e metodologia de ensino em 20 (vinte) questões, com o tempo mínimo de uma hora e máximo de quatro horas, conforme descrito a seguir:

CONTEÚDOS PARA A PROVA

1. A didática no ensino superior; 2. As relações entre ensino e aprendizagem; 3. As diferentes abordagens dos processos de ensino e as

tendências pedagógicas no Brasil; 4. Diferenciações entre pedagogia e andragogia; 5. Variáveis que podem tornar o aprendizado mais eficaz 6. O relacionamento professor-aluno na sala de aula; 7. O construtivismo e sua concepção sobre os processos de

aprendizagem; 8. O trato com a diversidade no ensino superior; 9. A função social do ensino e as finalidades do sistema educativo; 10.O planejamento do ensino: importância, requisitos e níveis; a elaboração do plano de disciplina (identificação, objetivos, conteúdos, ementa, bibliografia, estratégias de ensino, recursos, avaliação e cronograma); 11. A avaliação da aprendizagem dos estudantes: importância, aspectos críticos, adequação e a utilidade de uma avaliação formativa para um aprendizado contínuo e 12. O lugar da Ética no ensino superior.


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REFERÊNCIAS GIL, Antônio Carlos. Didática do ensino superior. 1. ed., 8. reimpressão, São Paulo: Atlas, 2013. LIBÂNEO, José Carlos. Didática. 2. ed. São Paulo: Cortez, 2013. ZABALA, Antoni. A prática educativa: como ensinar. Porto Alegre: Artmed, reimpressão 2010. Obs: A bibliografia exigida encontra-se na Coordenação Pedagógica apenas para consulta, aos que desejarem, no período de vigência deste processo seletivo.

ANEXO III - DISCIPLINAS 1. Abordagem Sócio-Psicológica da Violência e do Crime – APV; 2. Análise Criminal – ANCR; 3. Análises Laboratoriais (toxicologia)– ANL (Perícia Oficial); 4. Análises Laboratoriais (vestígios)– ANL (Perícia Oficial); 5. Análises Laboratoriais (DNA)– ANL (Perícia Oficial); 6. Avaliação Psicológica no Contexto do Trabalho – AVPT; 7. Condicionamento Físico – CFI; 8. Criminalística (balística)- CRIBA (Perícia Oficial); 9. Criminalística (papiloscopia)- CRIPA (Perícia Oficial); 10. Criminalística (informática)- CRIIN (Perícia Oficial); 11. Criminalística (documentoscopia)- CRIDO (Perícia Oficial); 12. Criminalística (localística)- CRILO (Perícia Oficial); 13. Criminologia – CMLG; 14. Defesa Pessoal – DEP; 15. Didática do Ensino Superior – DES; 16. Direção Defensiva e Tática – DDT; 17. Direitos e Deveres do Servidor– DDS; 18. Direitos Humanos – DH; 19. Direito Penal Aplicado DPA; 20. Direito Processual Penal Aplicado - DPPA; 21. Ética e Cidadania – ECD; 22. Fundamentos de Polícia Comunitária – FPC; 23. Gerenciamento de Crises – GEC; 24. Gestão de Delegacias – GED; 25. Gestão de Pessoas – GEP; 26. Gestão de Processos Administrativos – GPA;


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27. Homofobia – HOM; 28. Identificação Veicular – IDV; 29. Inteligência Policial – INT; 30. Investigação Policial - IP; 31. Legislação de Trânsito em Delegacia – LTD; 32. Legislação Especial Aplicada – LES; 33. Mediação de Conflitos – MEC; 34. Medicina Legal – MED (Perícia Oficial); 35. Noções de Prática Cartorária – NPRC; 36. Oratória e Relacionamento com a Imprensa – ORI; 37. Prática Cartorária – PRC; 38. Práticas em Saúde Ocupacional – SOC; 39. Práticas Psicológicas em Delegacias Especializadas – PDE; 40. Primeiros Socorros – PSO; 41. Princípios de Excelência no Atendimento – PEA; 42. Procedimentos de Polícia Judiciária – PPJ; 43. Psicologia e Políticas de Segurança Pública – PSP; 44. Redação Policial – RED; 45. Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida do Servidor – SQV; 46. Sistema de Segurança Pública no Brasil – SSP; 47. Técnicas de Operações Policiais e Sobrevivência Policial – TOP; 48. Abordagem Policial - AP; 49. Tecnologia de Informação Policial – TIP; 50. Tiro Policial Defensivo – TPD; 51. Jogos e Diversões - JD; 52. Direitos de Minorias Étnicas e Raciais - DMER; e 53. Direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos (v.g. meio ambiente, consumidor e etc.; 54. Segurança do Voo (SAER)- SEGV; 55. Tiro embarcado (SAER)- TEMB; 56. Salvamento em altura (SAER)- SALT; 57. Nós e Amarrações (SAER)– NAM; 58. Salvamento aquático (SAER)- SAQ; 59. Atribuições do tripulante (SAER)– ATR; 60. Zona de pouso de helicóptero (SAER)- ZPH; 61. Manuseio de equipamentos (SAER)- MEQ; 62. Regras de aproximação, embarque e desembarque (SAER)- RAED; 63. Fraseologia (SAER)- FRAS; 64. Legislação Específica (SAER)– LES; 65. Coleta e preservação de vestígios (IGP)– CPV 66. Genética forense (IGP)– GF


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67. Identificação civil e criminal (IGP)– ICC 68. Química forense (IGP)- QF 69. Toxicologia forense (IGP)– TF 70. Vestígios biológicos (IGP)– VB 71. Deontologia pericial (IGP)– DP 72. Fotografia forense (IGP); – FF 73. Gerenciamento de estresse e saúde mental (IGP)– GE 74. Legislação aplicada à perícia (IGP)– LAP 75. Metodologias analíticas (IGP)– MA 76. Noções de crimes ambientais (IGP)– NCA 77. Organização e administração pericial (IGP)– OAP 78. Procedimentos administrativos (IGP)– PA 79. Procedimentos administrativos (IML) - PIML 80. Prestação de contas de diárias e combustíveis (IGP)- PC 81. Perícia em engenharia forense (IGP)– PEF 82. Planejamento e gestão estratégica (IGP)– PGE 83. Perícia de acidentes de trânsito (IGP)– PAT 84. Perícia de identificação de veículos (IGP)– PIV 85. Perícia em merceologia e pirataria (IGP)– PMP

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