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20/05 – ANTÓNIO ALBANO B MOREIRA
EXCELÊNCIA PESSOAL
QUEM SOU EU?
• Eng. Elêtrica e Administração
• Pós em Gestão Estratégica
• Executivo Sênior
• Professor presencial e EAD
• Consultor
• www.Formarnaweb.com
• Fotografia e cinema
Segundo o dicionário MICHAELIS:
QUALIDADE SUPERIOR INDIVIDUAL
LEMBRA DESTA HISTÓRINHA?
DEIXA A VIDAME LEVAR?
PORQUE ESTOU AQUI ...
ENTÃO?
Para viver bem com você.
Para viver bem com o mundo.
Para ter resultados.
Qualidade de vida!
RESULTADOS
PROPÓSITO
FELICIDADE
NO FINAL
Se der tempo, você se questiona.
Faz o balanço da vida.
Que qualidade?
Qual o resultado?
VOCÊ NÃO ESTÁ SOZINHO
COM VOCÊFAMÍLIA
SOCIEDADE TRABALHO
AMIGOS OUTROS
• Amar
• Ser amado
• Ser reconhecido
• Deixar um legado
“Todo o ser humano é movido por uma dualidade constante, precisa
ser uma estrela solitária e
pertencer a um grupo vitorioso”
Ernest Becker
Qualidade de vida é o método utilizado para medir as condições de vida de um ser humano. Envolve o bem espiritual, físico, mental, psicológico e emocional, profissional, além de relacionamentos sociais, como família e amigos e também a saúde, educação, poder de compra,habitação, saneamento básico e outras circunstâncias da vida.
O QUE
VOCÊ
QUER SER
PRODUTO ?
MARCA ?
GRIFFE ?
COMEÇARCOM UM PROPÓSITOEM MENTE.
PORQUÊ?
COMO
O QUÊ?
O QUÊ?
• EMPREGABILIDADE;
• CARREIRA;
• PODER DE COMPRA.
O COMO?
• TRABALHO;
• REALAÇÕES FAMILIARES;
• RELAÇÕES SOCIAIS / RESPEITO / STATUS;
• LAZER / PASSATEMPO;
• DESENVOLVIMENTO PESSOAL;
• OUTROS.
O PORQUÊ?
• ESPIRITUAL;
• FÍSICO;
• MENTAL/PSICOLÓGICO;
• EMOCIONAL;
• EDUCAÇÃO.
QUAL O
SEU
SONHO
O SONHO
• INSPIRA
• TOCA O CORAÇÃO
• DÁ UM PROPÓSITO
FAZEMOS AS
COISAS POR NÓS
NÃO PARA OS
OUTROS
Um dos segredos do sucesso é o poder da conexão.
Conexão só existe com ligação emocional.Para se conectar tem quetocar o coraçãodas pessoas, através de um propósitocomum.
A vida são
escolhas.
e você é,
suas
escolhas
AS PRIORIDADES SÃO O CAMINHO PARA A
CONCRETIZAÇÃO DE OBJETIVOS
FATORES INDIVIDUAIS QUE AFETAM A CARREIRA
FORÇAS
FRAQUEZAS
VALORES, ÉTICA, ATITUDES, ETC.
METAS
PERSONALLIDADE E INTERESSES
EDUCAÇÃO
SOCIABILIDADE
Criatividade
Adaptabilidade
Resiliência
Conhecimento e voltado para prática
Foco em metas
Resolução de problemas
Tomada de decisão
Espírito de equipe
Busca de oportunidades
PERFIL PROFISSIONAL EXIGIDO
EMPREGABILIDADE
Competência profissional
Adequação profissional
Idoneidade
Reserva financeira e fontes alternativas
Relacionamentos
Saúde física e mental
Objetivos claros
O BUSINESS MODELCANVAS PESSOAL
ROTEIRO
PROPÓSITO PLANO DE VIDA EMPREGABILIDADE
•VALORES
•CRENÇAS
•PRINCÍPIOS
•SONHOS
•VISÃO
•RAZÃO
•MISSÃO
COMO ESTABELECER?
Sugestão de Plano Pessoal
TalentoCompetência
Essencial
MetasVisão
MissãoSonho
Plano
AçãoAvaliação
Valores
princípiosModelos
Empreen-
dedorismo
POUPAR É FUNDAMENTAL
SAÚDE
MONETÁRIA
DE AMOR
ESPIRITUAL
Conhecimento Técnico
SER HUMANO – Conhecimento
Ser Humano Pleno
• Competências.
• Gestão
empresarial.
• Finanças.
• Marketing.
• Plano de
Negócios.
Habilidades
Pessoais
Conhecimento
Técnico
Ser Humano Pleno
• Relação com o Ambiente.
• Relação com as Pessoas.
• Atitudes pessoais.
• Empreendedorismo.
SER HUMANO – Habilidades
Habilidades
Pessoais
Competências Técnicas
SER HUMANO – Inspiração
Ser Humano Pleno
INSPIRAÇÃO ATITUDE
• SONHO
• FÉ
• PAIXÃO
A MESMA SEMENTE
Bonsais
Deus dá a todos uma estrela,Uns fazem da
estrela um Sol,Outros nem
conseguem vê-la!
Helena Kolody
PARA REFLETIR ...
OBRIGADO
SUCESSO!!
