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São Paulo, Junho 2014

Apresentação SupriQual junho 2014

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A SupriQual Serviços está ficando de cara nova. Vejam a nossa nova apresentação.

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Page 1: Apresentação SupriQual junho 2014

São Paulo, Junho 2014

Page 2: Apresentação SupriQual junho 2014

Vocações

Gestão de Negócios

Gestão em Compras e

Suprimentos

Supply Chain Management

Gestão de Ativos

Page 3: Apresentação SupriQual junho 2014

o início de tudo

Questionário Grade de Evolução

Entrevistas Avaliações

gaps Plano de

Ação Monitoramento

da Execução

Metodologia Benchmarking Metodologia

Page 4: Apresentação SupriQual junho 2014

Gestão dos Negócios

Entendimento e objetivos do Negócio Planejamento Estratégico

Desafio da Execução

• Elaborar Plano Estratégico para médio e longo

prazo.

• Construir plano de negócios para os

segmentos de mercado

• Analisar os processos chave e a estrutura

organizacional para suportá-los.

• Elaborar planos de ações estratégico, tático e

operacional.

• Avaliar a exequibilidade dos Planos de ações da

empresa pela utilização da Metodologia AJ2.

• Obter economias na execução dos planos

(recursos materiais e humanos adequados,

tempo, retrabalhos).

• Criar um ambiente realizador e a percepção de

estar numa equipe vencedora

• Contextualizar a visão do negócio da empresa e

seu desdobramento nos processos, objetivos e

metas de curto, médio e longo prazo

• Plano de comunicação para a organização

• Analisar portfolio de produtos e seu impacto nos

clientes.

Gestão de Resultados

• Aplicar metodologia para análise do DRE (demonstrativo

dos resultados do exercício) para identificar pontos de

correção e melhoria

• Identificar pontos agregação de valor no negócio

• Estabelecer metas coerentes com a estratégia da empresa

• Ter um plano de reuniões para ações estratégicas, táticas

e operacionais.

• Estratégia construída com o foco do cliente

• Planejamento de médio e longo prazo para reduzir o impacto e incidência de emergências

• Como diferenciar sua empresa no mercado

Page 5: Apresentação SupriQual junho 2014

Supply Chain Management (SCM)

Gestão da Demanda Gestão Logística

• Integrar as atividades logísticas “in bound” e “out

bound” aplicadas ao longo da cadeia de suprimento

• Otimizar recursos e processos para gerar maior valor

percebido e mais lucratividade.

• Reforçar o papel da Logística na busca da melhor

solução entre clientes x fornecedores atuando no

desenho dos produtos e serviços

• Verificar se os sistemas de informação estão

adequados às necessidades do Supply Chain

• Construir um plano de ações para eliminar ou

mitigar os gaps

• Fornecer subsídios para melhorias nos sistemas

existentes

• Compreender os mercados atendidos e ou impactados

pela empresa para melhor a tomada de decisões.

• Dimensionar e monitorar os fatores de risco do negócio.

• Construir e gerir o processo S&OP (Sales & Operations

Planning) agregando as necessidades dos clientes e

fornecedores com as diversas áreas da empresa.

Análise de processo do SCM e Fluxo de

materiais

• Definir os processos operacionais e fluxo de

informações, analisando os gaps e definindo as ações

a executar.

• Criar condições para envolver as várias áreas da

empresa para obtenção do sincronismo da cadeia.

• Analisar os trade-off (p.ex., estoques, capital de giro,

SLA) incluindo os riscos estratégicos e operacionais.

• Função integradora para o estabelecimento e execução da estratégia da organização entre as várias de áreas internas, dos clientes e dos fornecedores otimizando o fluxo de materiais e informações de toda a cadeia de suprimentos

• Sincronia sinérgica da aplicação do supply chain management para obtenção dos benefícios da estratégia

• Área de inteligência que provoca grandes impactos no resultado financeiro da empresa (caixa, capital de giro, lucratividade)

Diagnóstico dos Sistemas de

tratamento de informações

Page 6: Apresentação SupriQual junho 2014

Gestão de Ativos

• Estabelecer a estratégia de gestão de ativos

aderente às estratégias dos negócios.

• Desenhar a Organização de Gestão de Ativos,

buscando adequa-la a necessidade de

desempenho e custos.

• Definir a classificação dos Ativos através de

metodologia técnica (taxonomia) de forma a dar

precisão na Gestão.

• Estabelecer a criticidade dos ativos em relação

ao processo produtivo.

Estratégias de Gestão de Ativos

Estruturas e Recursos de Manutenção Planos de Manutenção

Montagem de infra estrutura para

Sistema de Gestão de Ativos

• Avaliar toda estrutura e recursos, comparando-as com as

melhores práticas, alinhadas com as estratégias do negócio,

identificando os gaps.

• Analisar toda a demanda de materiais, avaliando

necessidades e performances desejadas.

• Estabelecer os indicadores de desempenho alinhados com a

Estratégia de Gestão de Ativos.

• A partir do módulo de falhas, elaborar os planos de

manutenção preventiva (base tempo) e preditiva (base

condição).

• Analisar as Falhas através de metodologia específica,

como fonte de redesenho dos Planos de Manutenção.

• A Gestão de Ativos garante a disponibilidade contratada pelo Cliente. • O balanço correto entre disponibilidade e custos é obtido através de uma Gestão de Ativos

focada na estratégia do Negócio.

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Gestão em Compras e Suprimentos

• Construir a Estratégia de Compras

aderente à estratégia do Negócio.

• Comparar situação atual com

melhores práticas, levantando gaps.

• Desenhar o plano de implantação e

monitoramento.

• Elaborar estratégia para criar lista de

fornecedores válidos (Vendor List)

• Avaliar e Desenvolver Fornecedores

• Definir processos de relacionamento

• Gerar Projetos Conjuntos de Valor

Agregado

Análise dos Processos

Projetos de Compras

Revisão da Estrutura, Organização e Plano

de Implantação

Relacionamento Fornecedores

• Entender as Necessidades e Expectativas do Cliente

e avaliar o mercado Fornecedor.

• Desenvolver estratégias de Negociação

• Estabelecer a forma de SRM (Supplier Relationship

Management)

• Identificar, dentro da função compras, quais

negociações cabem numa visão Reverse Marketing

• Identificar e propor, se necessário, uma nova

estrutura aderente às necessidades do negócio

• Avaliar habilidades e competências necessárias

• Construir com o cliente Plano de ação e

conversão organizacional.

• Função Compras integrada - chave para a geração de valor • Fornecedores propõem ações de melhoria percebidas como valor pelos nossos clientes

• Painel de métricas consistente para gestão do negócio

• Mitigar riscos jurídicos, civis e

trabalhistas.

• Apoiar estratégia de

estabelecimento de taxas de

sucesso, penalidades e bônus.

• Dar suporte na elaboração do

contrato sob ponto de vista negocial

Análise de Contrato

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Parcerias

Axxion

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Sócios Diretores

Albino Nadaes Campos

Formado em Economia pela Pontifica Universidade Católica, gerente geral da área de Suprimentos e Administração de Materiais Estratégicos do Grupo Rhodia, durante 12 anos, onde atuou e coordenou dezenas de projetos envolvendo Negociação Nacional e internacional, Reverse Marketing, Comakership, ISO 9000, Atendimento Classe A, Famílias comerciais, etc. Desde 1990 é membro do Instituto de Marketing Industrial, sendo co-fundador do Instituto de Marketing Industrial, onde é articulista e palestrante.

É fundador da ABRACE – Associação Brasileira para o Adolescente e a Criança Especial, onde é presidente do conselho gestor. Diretor da Supriqual Serviços.

[email protected]

Tel.:11-99252-4432

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José Arnaldo Silveira D’Aurea

Formação em Engenharia Mecânica, com cursos de especialização no Brasil e na França, Curso de Mestrado em Qualidade e Produtividade, Gerente de Compras para América Latina na Rhodia onde trabalhou por mais de 25 anos. Diretor e Presidente de Associação de Avaliação de Fornecedores da Indústria de Bens de Capital-AFIBEC. Coordenador e participante como convidado do GESUP – Comissão Temática de Compras da Abiquim. Palestrante há mais de 10 anos na área de Qualidade, Compras, Suprimentos, Supply Chain e Negociação. Diretor da Supriqual Serviços – Consultoria e Assessoria. Conselheiro do Inbrasc – Instituto Brasileiro de Supply Chain.

[email protected]

Tel.: 11-98555-9947

Sócios Diretores

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José Luiz Freitas Pereira

Graduação em Engenharia Química - UFMG, Pós graduação em Administração de Empresas, Gestão de Empreendimentos e Marketing pela FGV-São Paulo. Cursos de Change Management, Reenginering, Gestão Estratégica. Experiência na gestão industrial, fusão de empresas, construção de fábricas, Desenvolvimento de negócios, Supply Chain, Logística e transportes. Gerente Executivo na Rhodia Química e Agroquímica, Diretor de Supply Chain Novartis, Diretor Corporativo Industrial – Milenia Agro ciências, Diretor Desenv. de Negócios, Diretor Comercial e Diretor de Operações – Golden Cargo. Atualmente, atua como Consultor em empresas para Planejamento Estratégico, Gestão de mudança, Gestão de Negócios e Supply Chain.

[email protected]

Tel.: 11-99606-6942

Sócios Diretores