Resenha os 10 mandamentos para vencer na vida

EMBAIXADA SARA NOSSA TERRA SEDE INTERNACIONAL

INSTITUTO DE VENCEDORES – MÓDULO 1

ANDRÉ SANDIÊGO FALCÃO

RESENHA DO LIVRO

“OS 10 MANDAMENTOS PARA VENCER NA VIDA”

Brasília (DF)

Abril 2014

ANDRÉ SANDIÊGO FALCÃO

RESENHA DO LIVRO

“OS 10 MANDAMENTOS PARA VENCER NA VIDA”

Resenha do livro “OS 10

MANDAMENTOS PARA VENCER NA

VIDA”, princípios para construir uma

vida de sucesso.

Brasília - DF, 22 de abril de 2014.

INSTITUTO DE VENCEDORES – MÓDULO 1

LÍDER: GUSTAVO TORRES VIEGAS DOS SANTOS

Brasília (DF)

Abril 2014

SUMÁRIO

1. 1º MANDAMENTO: “COMPETÊNCIA” 1

2. 2º MANDAMENTO: “CONQUISTA DO TERRITÓRIO ALMEJADO” 1

3. 3º MANDAMENTO: “OS SEGREDOS” 2

4. 4º MANDAMENTO: “A FÉ” 4

5. 5º MANDAMENTO: “AS PALAVRAS” 5

6. 6º MANDAMENTO: “REJEIÇÃO E ACEITAÇÃO” 6

7. 7º MANDAMENTO: “DESCOBRIR PARA CONQUISTAR” 8

8. 8º MANDAMENTO: “SEUS RELACIONAMENTOS” 9

9. 9º MANDAMENTO: “FOCO DA MANUTENÇÃO” 9

10. 10º MANDAMENTO: “PÁGINAS DAS DERROTAS E DAS VITÓRIAS” 10

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11

RESENHA OS 10 MANDAMENTOS PARA VENCER NA VIDA 1

André Sandiêgo Falcão

1. RESENHA

O autor Robson Rodovalho após entrevistar várias pessoas, intelectuais,

selecionar dezenas de nomes de empresários ele concluiu traços dos vencedores

resumindo em 10 mandamentos para que estes sejam um instrumento útil para

todos os líderes disponibilizarem suas vidas em disciplina para alcançar a vitória.

São estes os mandamentos:

1º Mandamento:

“Competência é quando você percebe que não existem paredes, apenas

pontes, em tudo e em todos os aspectos da vida.”

Podemos completar o resumo da competência quando nós adquirimos esta

virtude:

“Ora, a fé é o firme fundamento das coisas que se esperam, e a prova das

coisas que se não vêem.” Hebreus 11:1

A fé faz com que o indivíduo comum supere todas as dificuldades para

alcançar um objetivo.

A faculdade de qualquer curso superior é um exemplo, pois após um período

de dois a seis anos dependendo do curso, o discente conclui mais uma etapa

necessária na vida.

2º Mandamento:

“Cada novo território que você almeja só será conquistado ou pela violência

ou pela sabedoria.”

O autor do livro Arte da Guerra, Sun Tzu escreveu a seguinte frase:

“Então, obtendo cem vitórias em cem batalhas não significa o máximo da

excelência. Excelência mais alta está em obter-se uma vitória e subjugar o inimigo

sem, no entanto, lutar.”

Pensar antes de agir é a melhor atitude. Quando estamos no trabalho, com

pessoas amigas, familiares e temos desentendimentos, precisamos administrar os

conflitos com uma boa negociação para que as partes tenham um resultado ganha-

ganha.

Na bíblia, Jesus nos disse:



“...Se alguém quer ser o primeiro, seja o último de todos e o servo de todos.”

Marcos 9:35

O povo de Israel acostumado com muitas batalhas para obter vitórias, não

aceitaram Jesus como o Messias, pois os ensinamentos DELE não condiziam com

as práticas do grandes líderes de Israel.

Na época atual e após a implantação de órgãos como a Organização das

Nações Unidas sugerem sempre o diálogo em vez de guerra, cabe então cada

pessoa analisar e aplicar a melhor técnica para conquistar um alvo que seja

considerado por ela como um novo território.

3º Mandamento:

“Os segredos são as chaves capazes de acionar mecanismos ocultos e

invisíveis, que nos abrirão as portas que necessitamos.”

Em administração, liderar significa dirigir, influenciar e motivar os

empregados a realizar tarefas essenciais. Enquanto planejar e organizar, lida com

os aspectos mais abstratos do processo administrativo, a atividade de liderar é muito

concreta, ela envolve o trabalho com pessoas. Estabelecendo a atmosfera

adequada, os administradores ajudam seus empregados a dar o melhor de si.

Liderar não consiste em dar provas de vigor, de eloquência1, de audácia ou de

habilidade; não consiste de maneira nenhuma em reunir à sua volta adesões

sentimentais ou interesses. Liderar consiste essencialmente em saber como levar os

homens a trabalhar em conjunto, em reconhecer e utilizar sempre pelo melhor, os

recursos de cada um, em indicar o lugar em que este ou aquele possa render mais,

em dar a todos o sentido da sua solidariedade e da sua igualdade perante a tarefa

que lhes está confiada nos diferentes postos de um mesmo grupo. O líder não é

mais do que o mandatário do bem comum, daquele bem comum que deve

interpretar, defender e realizar, ao serviço do interesse superior da comunidade e,

portanto, finalmente, da pessoa de cada um. O verdadeiro administrador, o

1 eloquência

[Do lat. eloquentia.]

Substantivo feminino

1.Capacidade de falar e exprimir-se com facilidade.

2.A arte e o talento de persuadir, convencer, deleitar ou comover por meio da palavra.

3.P. ext. Qualidade de persuasivo, expressivo, convincente, eloqüente: a eloqüência do olhar; a eloqüência dos fatos.

4.E. Ling. A arte de bem falar.



verdadeiro líder, reconhece-se por um sinal: basta a sua presença ou a sua

lembrança, para levar os homens que dirige a entregarem-se por si próprios ao

serviço da causa comum.

Jesus Cristo como um exímio2 administrador liderou seus discípulos para a

preparação e anunciação do Evangelho, revelando os segredos do Reino dos Céus

que o homem comum jamais poderá aceitar o direito a uma vida eterna.

Segundo Chiavenato (2001) há três tipos de liderança que são:

• Estilo Autocrático – o líder é focado apenas nas tarefas. Este tipo de

liderança também é chamado de liderança autoritária ou diretiva. O líder

toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados. Os

líderes autocráticos centralizam o poder e a tomada de decisão em si

mesmos. Eles estruturam totalmente a situação de trabalho para os seus

subordinados dos quais esperam que façam segundo suas ordens.

• Estilo Democrático – Chamada ainda de liderança participativa ou

consultiva, é voltado para as pessoas e há participação ou interação entre

líderes e liderados no processo decisório. Os líderes participativos

descentralizam a autoridade. As decisões participativas não são unilaterais,

como no caso do estilo autocrata, pois elas saem da consulta aos

subordinados, bem como de sua participação. O líder e seus subordinados

atuam como uma unidade social.

• Estilo Liberal – Também chamado de liderança rédeas soltas. Neste tipo

de liderança as pessoas tem mais liberdade na execução dos seus projetos,

indicando possivelmente uma equipe madura, auto-dirigida e que não

necessita de supervisão constante. Os líderes rédeas soltas evitam o poder

a responsabilidade. Eles dependem muito do grupo quanto ao

estabelecimento dos seus próprios objetivos e resolução de seus próprios

problemas. São os membros do grupo que treinam a si mesmos e

promovem suas próprias motivações. O líder tem apenas um papel

secundário.

2 exímio (z) [Do lat. eximiu.] Adjetivo 1.Distinto, eminente, excelente, insigne: “Estes povos nórdicos sempre foram exímios comedores, robustos bebedores, mestres cantores.” (Augusto Meyer, A Chave e a Máscara, p. 215.) [Fem.: exímia. Cf. eximia, do v. eximir.]



Para os administradores qual era o tipo de liderança de Jesus Cristo? O tipo

de liderança de Jesus Cristo considerada pelos administradores é a liderança

carismática.

A liderança carismática, que também está ligada ao processo dinâmico de

atendimento das necessidades dos liderados. O líder carismático, que é aquele que

promove revoluções, renova paradigmas3, evoca sonhos e é visto como um agente

de mudanças porque conduz seus seguidores a transcender interesses pessoais na

realização de determinada ação em prol do sucesso do grupo.

A ligação entre líder e liderados no processo carismático é carregada pelo

conteúdo moral da missão, fruto de determinada crença que conduz os liderados à

participação tendo, exclusivamente como recompensa, a realização da missão ou a

tentativa de realizá-la.

A percepção “agente de mudanças” do líder carismático, ao expressar

característica da liderança como a capacidade de imaginar cenários ideais e realizar

feitos extraordinários através da transmissão de uma visão, que sugere uma

orientação de futuro a ser alcançado.

O líder carismático está imbuído de um sentimento de visão que o qualifica

na condução de pessoas promovedoras de mudanças, pois inspiram liderados a

“darem o sangue” no alcance das metas do grupo, sem esquecer das

necessidades de desenvolvimento individuais, induzindo-os, ainda, às mudanças de

percepções ao estimularem a troca de velhos problemas por novas oportunidades.

Podemos definir as chaves do segredo para abertura de portas o tipo de

líder que queremos ser para servimos de inspiração de nossos futuros liderados.

4º Mandamento:

“Todos podem escrever o que foi e o que é, mas somente a fé escreve o que

será.”

3 paradigma [Do gr. parádeigma, pelo lat. tard. paradigma.] Substantivo masculino 1.Modelo, padrão, estalão: “D. Luís de Meneses .... parece constituir o paradigma da síntese ideal .... entre a coragem militar e o academismo cultural.” (Antônio José Saraiva e Óscar Lopes, História da Literatura Portuguesa, pp. 455-456). 2.Termo com o qual Thomas Kuhn (v. kuhniano) designou as realizações científicas (p. ex., a dinâmica de Newton ou a química de Lavoisier) que geram modelos que, por período mais ou menos longo e de modo mais ou menos explícito, orientam o desenvolvimento posterior das pesquisas exclusivamente na busca da solução para os problemas por elas suscitados. 3.E. Ling. Conjunto de formas flexionais de uma palavra. 4.E. Ling. Modelo para a flexão de uma dada classe de elementos: o verbo amar serve de paradigma à primeira conjugação. [V. conjugação e declinação.] 5.E. Ling. Conjunto de elementos linguísticos que podem ocorrer nos mesmos ambientes. [Cf. sintagma.] Paradigma defectivo. 1.E. Ling. Paradigma (3) a que faltam formas, como ocorre com os verbos defectivos portugueses.



“Ora, a fé é o firme fundamento das coisas que se esperam, e a prova das

coisas que se não vêem.” Hebreus 11:1

Fé é a ferramenta principal para chegarmos a alcançar os objetivos

planejados para nossas vidas.

Os administradores trocam fé por visão.

A Visão, segundo Chiavenato (2001) “é a imagem que a organização tem a

respeito de si mesma e do seu futuro e está mais voltada para aquilo que pretende

ser do que como ela realmente é. Representa o destino que a empresa pretende

transformar em realidade.”

Acreditar no seu futuro e planejar aonde queremos chegar deve ser nosso

objetivo principal.

Todos os seres humanos que não sofrerem acidentes, assassinatos,

doenças e outras causas que cessem o processo natural da vida envelhecerão, e ao

chegar na velhice deveremos ter a nossa casa, a remuneração necessária para

lazer, atendimentos das necessidades fisiológicas, tratamento de doenças e até

mesmos deixarmos a herança para filhos e netos.

Planejar o nosso futuro para realizarmos casamento, compra carro, casa,

roupas, lazer, viagens é necessário ter esta ferramenta que nos sustenta

espiritualmente que é sem dúvida a fé.

5º Mandamento:

“No reino dos homens, palavras traduzem realidades e desejos; no reino de

Deus, palavras geram realidades e desejos.”

“A língua tem poder sobre a vida e sobre a morte; os que gostam de usá-la

comerão do seu fruto.” Provérbios 18:21

Uma palavra pode levantar ou levar ao fracasso. Uma palavra pode trazer

refrigério ou culpa. Uma palavra pode curar, mas também, pode causar

enfermidades. Se tivéssemos noção do quanto existe poder em nossas palavras,

seríamos mais cautelosos ao falar, mais precavidos, mais prudentes, mas oportunos.

Alguém tem dúvida do poder da língua? Quantas vezes já ficamos

envergonhados de falar aquilo que não deveríamos ter falado, na hora em que não

deveríamos ter falado, com a pessoa que não deveríamos ter falado, com

intensidade e o volume da voz que não deveríamos ter usado.



Uma palavra falada é como uma seta lançada, não tem jeito de retorná-la. É

como um saco de penas soltas do alto de um monte, não podemos mais recolhê-las.

Tiago é categórico. Ninguém pode se dizer religioso sem primeiro refrear sua

língua: “Se alguém se considera religioso, mas não refreia a sua língua, engana-se a

si mesmo. Sua religião não tem valor algum!” (Tiago 1.26). O escritor está nos

dizendo que podemos ter um conhecimento das Escrituras, mas se não dominamos

a nossa língua, a nossa religião é vã. Não basta conhecer a Bíblia, é preciso

também, ter uma língua controlada. Isto é exercitar a fé cristã.

Segundo o apóstolo Tiago a palavra que sai de nossa boca tem os seguintes

poderes. São estes:

1. Poder de dirigir;

2. Poder de destruir;

3. Poder de deleitar;

Então, Satanás usa sempre as pessoas que mais gostamos para não

acreditarmos que poderemos alcançar e realizar nossos sonhos.

Por isso, devemos sempre ser positivista com nossas palavras, não

duvidando de que podemos superar todos os obstáculos.

6º Mandamento:

“Saber lidar com a rejeição é mais importante do que saber lidar com a

aceitação.”

O autor cita a rejeição de Deus a oferta de Caim, o que provocou a inveja a

ponto dele matar o seu irmão Abel.

"As rejeições são os cortes e arranhões psicológicos que machucam a pele

emocional e penetram na carne", diz ele. Mesmo com a frequência das ocorrências,

o rejeitado pode não conseguir formar uma carapaça e muitos sofrem tanto que a

dor lhes inunda de raiva e solapa a autoestima.

Não é para menos, explica a terapeuta de casais Marina Vasconcellos. "O

ser humano tem necessidade de ser aprovado, de ser aceito. Pertencer a uma

sociedade, a uma família, é uma necessidade básica. E a rejeição tira esse direito.

Fica um vazio."

A sensação é profunda, diz ela: "Dói no peito, parece que estão enfiando

uma faca".



Não se trata de figura de linguagem. Em seu livro, Winch cita estudos que,

por meio de ressonância magnética, mostram que a dor da exclusão social ativa no

cérebro as mesmas áreas acionadas pela dor física.

A rejeição é uma dor tão forte que nos Estados Unidos foi feito o seguinte

estudo. Observe a figura abaixo:

Figura 1 – Pesquisa sobre rejeição.



Segundo Rodovalho (2011), os grandes líderes possuem uma agenda que

deve ser uma questão de princípio e não de preferência que são:

1. Os líderes colocam as coisas mais importantes em primeiro lugar;

2. Os líderes enxergam todas as coisas, mas se concentram nas mais

importantes;

3. Os líderes investem seu tempo naquilo que traz o maior retorno;

4. Os líderes colocam as pessoas onde todos saem ganhando;

Conforme Rodovalho (2011), ele cita os degraus dos líderes, mencionado no

livro 21 Minutos de Poder na Vida de Um Líder, do autor John C. Maxwell que são:

1. Posição;

2. Permissão;

3. Produção;

4. Desenvolvimento de Pessoas;

5. Respeitabilidade;

7º Mandamento:

“Tudo que você necessita já existe e está a serviço de alguém. Competência

é descobrir como conquistar.”

É um mandamento interessante, mas faço uma contestação.

Nascer em um país como o Brasil, Estados Unidos, países da América

Latina, Europa, em que o laicismo e o capitalismo permitem a qualquer pessoa que

descubra os caminhos para triunfar o próprio sucesso, pode ajudar a conquistar este

espaço, mas nem sempre isto é um fato.

Um exemplo é um estudo na Câmara dos Deputados Federais do Brasil

revelam que as campanhas gastaram na última eleição R$ 4.000.000.000,00

(Quatro bilhões de reais), isso mesmo, e este ano a previsão será de R$

8.000.000.000,00 (Oito bilhões de reais). Se um estudante pobre, que vive nas

condições mais precárias, sem acesso aos itens básicos saúde, educação,

segurança, saneamento básico, transporte, decide na sua vida ser um político,

descobre os caminhos para conquistar esta vaga, mas ver a realidade de não ter R$

2.000.000,00 (Dois milhões de reais) por campanha, como conquistar este espaço?



Cabem aos grandes líderes que possuem capital (muito dinheiro)

promoverem leis que se cumpra de fato Mateus 25:35 que diz:

“Porque tive fome, e destes-me de comer; tive sede, e destes-me de beber;

era estrangeiro, e hospedastes-me”;

Vamos complicar a situação que de fato existe.

Nascer na Coréia do Norte, nascer no Irã, nascer no Afeganistão e outros

países com leis severas para pobres, mulheres, idealizadores e etc., será que é só

descobrir como conquistar? É necessário aprimorar este mandamento. Esta é uma

opinião minha.

8º Mandamento:

“Guarde seus relacionamentos; eles são suas vias de transferência.”

O Relacionamento é a porta que abre ou fecha para você o acesso a todas

as grandezas da vida.

Devemos ter relacionamento com pessoas que nos tragam conhecimentos,

acesso a lugares que a maioria das pessoas não tem acesso, como acesso a

políticos, empresários, líderes de igreja e o maior relacionamento que temos que ter

e por ser de graça é com Deus Pai, Jesus Cristo e o Espírito Santo.

Devemos alcançar os dons do Espírito Santo para manifestarmos os frutos

do Espírito Santo e desta maneira teremos discernimento do Espírito Santo.

9º Mandamento:

“Foco da paixão o foco da manutenção.”

Para Rodovalho (2011) a Lei da Sustentação, conquistas são resultados de

ambição ou de paixão. As duas maiores forças que operam para nos levar às

conquistas são a Ambição e a Paixão.

A ambição é manifestada por onde vivemos, o que aprendemos, e

principalmente o que vemos.

As empresas como a Apple de Stevie Jobs, trabalham dia e noite para

fabricar desejos involuntários. Como ele mesmo disse “nós criamos os clientes”.

Ele lançava produtos que não existiam e que milhares de pessoas somente

ao ver desejam esse produto e pagariam o que fosse necessário para adquiri-lo.



Quando você deseja algo deverá manifestar a paixão, um entusiasmo para

conquistar seja uma casa, emprego, casamento, carro e etc.

Há momentos na vida que pensamos em desistir de terminar uma etapa. Um

exemplo é um curso superior, que muitas vezes a maioria pensa em desistir, mas

todos sabem que se pararem, interrompe o ciclo natural da vitória.

Nenhuma casa nunca começa do teto, sempre começará do alicerce e como

Cristo mesmo disse, deverá construir na rocha e não no solo arenoso.

Deve ser planejado, organizado para o alcance dos objetivos planejados,

seja para sua vida ou para um grupo de pessoas.

10º Mandamento:

“Apagando as páginas de derrotas, sobrepondo a elas páginas de vitórias.”

Para Rodovalho (2011), construir leva tempo, disciplina, foco, visão,

aprendizado. Destruir é um instante.

Decidir que sempre devemos ter um pensamento positivo, deve estar ligado

a palavra “fé”, pois se sem fé é impossível agradar a Deus, como podemos superar

as derrotas que a vida nos proporciona?

Termino está resenha com a letra da música Vida, do cantor Julio Iglesias. Ninguém escolhe a sua família, nem a sua raça quando nasce

Nem se é rico, pobre, tolo, meigo, valente ou covarde

Nascemos de uma decisão da qual não fomos consultados e ninguém pode prometer os resultados.

Quando nascemos não sabemos qual será o nosso nome

E qual será a nossa estrada, nem o que o futuro esconde

Entre batismo e despedida cada um faz seu caminho

E essa decisão faz seu destino.

Somos aquela carta a mais de um jogo que foi começado

E cada um apostará a mão do que já foi herdado...

A vida é uma porta, onde não te cobram pela entrada

E a alma é o bilhete que ao viver te rasgam quando paras

E cada passo é uma pegada,

E a pegada é uma história

E cada história é uma chama que acende a memória

E a maré do tempo leva e trás nossas contradições

Entre regresso e despedida cicatrizam os temores

E cada amigo é a família que escolhemos entre estranhos

Entre a espera e o encontro aprendemos com os anos

E somente a consciência o espírito responde

E que uma coisa é ser "durão" e outra é ser homem



REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

RODOVALHO, Robson. Os 10 mandamentos para VENCER NA VIDA. Brasília: Sara Brasil Edições 2011. MAXIMIANO, Antonio César A. Teoria geral da administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2000. CHIAVENATO, I. Teoria Geral da Administração. 6.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2001. 1ª IGREJA PRESBITERIANA INDEPENDENTE DE OURINHOS. Série exercitando a fé cristã: O poder da Palavra. Disponível em http://www.ipiourinhos.org.br/bin/wordpress/?p=3684. Acesso em 06 de abril de 2014 às 13:29h. FOLHA DE SÃO PAULO. Em livro, psicólogo diz que a dor da rejeição ativa as mesmas áreas da dor física. Matéria de Rodolfo Lucena. Disponível em http://www1.folha.uol.com.br/equilibrioesaude/2013/08/1328894-em-livro-psicologo-diz-que-a-dor-da-rejeicao-ativa-as-mesmas-areas-da-dor-fisica.shtml. Acesso em 18 de abril de 2014, às 10:44h.

Spiritual

Resenha os 10 mandamentos para vencer na vida